劳动保障监察宣传标语
农民工工资保障制度宣传标语
农民工工资保障制度宣传标语精品word文档可以编辑（本页是封面）宣传标语及温馨提示充分发挥劳动监察作用，完善农民工工资支付八项制度，切实维护农民工的合法权益！2、尊重农民工，理解农民工，保护农民工，关爱农民工！3、依法维护农民工的合法权益，切实解决好农民工工资拖欠问题！4、支付工资要诚信，按时足额是原则！5、拖欠工资要清偿，员工权益要维护！6、及时足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务！7、加大劳动保障监察和法律制裁力度，依法查处恶意欠薪违法行为！8、解决农民工工资拖欠必须坚持“谁主管、谁负责；谁建设、谁负责；谁总承包、谁负总责；谁用工、谁负责”和“属地管理”相结合的原则！1、我县农民工工资保障金制度全面施行。
2、农民工工资保障金制度是社会稳定、劳动关系和谐、用人单位诚信的保证。
3、农民工工资保障金制度是预防和解决拖欠农民工工资问题的有效途径。
4、不缴纳农民工工资保障金的施工单位，将被逐出建筑市场。
5、农民工工资保障金制度保障无拖欠。
6、农民工工资保障金制度保障农民工工资血汗按时足额发放。
温馨提示：（劳动监察股供稿）员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
（一）、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
（二）、休假1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
二、员工入职准备1、身份证复印件一份，原件待查。
《保障农民工工资支付条例》宣传标语示例47条
《保障农民工工资支付条例》宣传标语示例47条1.热烈庆祝《保障农民工工资支付条例》于2020年5月1日正式实施2.贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，依法治理拖欠农民工工资行为3.严格贯彻《保障农民工工资支付条例》，依法维护农民工的合法权益4.坚决贯彻执行《保障农民工工资支付条例》5.《保障农民工工资支付条例》，规范农民工工资支付行为6.《保障农民工工资支付条例》，依法根治拖欠农民工工资问题7.《保障农民工工资支付条例》—重拳打击拖欠农民工工资行为8.《保障农民工工资支付条例》于2020年5月1日正式实施9.贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，推进农民工工资支付法治建设10.贯彻实施《保障农民工工资支付条例》标志着我国农民工工资支付工作全面走上法治化轨道11.落实政府负责、行业监管、行政执法、企业支付、工青妇残监督“五个”责任12.行业监督管理，违规必问责13.认真落实保障农民工工资支付的政府属地责任、部门联动责任、行业监管责任、企业主体责任14.有诉必接、接必速查、查必快清、失信必曝、曝必惩戒15.加大劳动保障监察和法律制裁力度，依法查处恶意欠薪违法行为16.依法惩治恶意欠薪，切实维护农民工合法权益17.坚决打击拒不支付劳动报酬犯罪，关心关爱农民工18.严厉打击以讨薪为名讨要工程款的违法行为19.严厉打击“恶意欠薪”和“恶意讨薪”违法犯罪行为20.拖欠工资可耻、恶意欠薪入刑21.依法严厉打击恶意欠薪、非法讨薪行为22.畅通求职渠道，严查非法职业中介，打击非法用工23.坚持农民工工资银行代发制度，严禁企业将工资发给“包工头”24.严惩违法发包、转包、违法分包和挂靠，治理“黑心包工头”25.严惩以讨薪为名讨要工程款行为26.依法理性维权，捍卫自身权益27.落实工资保证金、总包代发工资、签订劳动合同、工资支付承诺、按月足额支付、实名制、分账制管理、维权信息告示等“一金七制度”28.企业守法诚信，依法依规足额支付农民工工资29.依法经营，欠薪可耻30.依法支付劳动报酬，推进企业诚信建设31.不拖欠农民工工资，是企业的良心和法律的底线32.让农民工告别“忧酬烦薪”是企业的良心，也是法律责任33.谁让农民工“忧酬烦薪”，《保障农民工工资支付条例》就让他忧愁烦心34.我的工资我做主，银行代发按时有35.工资支付要诚信，按时足额是原则36.拖欠工资要清偿，民工权益要维护37.先签合同再进场，按月考核发工资38.打卡上班、银行发放工资，维护农民工合法权益39.工资总包代发，严禁工头经手40.建设单位违法发包的，承担工资清偿责任41.总包单位对工资支付负总责42.分包转包欠工资，都要总包付工资43.总包单位违法分包的，承担工资清偿责任44.以施工单位名义承揽工程的，施工单位承担工资清偿责45.建设单位不得因工程数量、质量、造价等争议不拨付人工费用46.总包单位不得因工程数量、质量、造价等争议不代发工资47.维护劳动者权益从依法支付工资做起。
劳动保障宣传标语
劳动保障宣传标语劳动是人类创造世界的力量，保障劳动者的权益和福利是现代化社会的必然要求。
政府、企事业单位和社会各界应积极宣传护工人权益的理念，通过各种形式的宣传，增强全社会的劳动保障意识，让每一个劳动者都能获得应有的尊重、关怀和保障。
以下是一些劳动保障宣传标语，欢迎借鉴。
关爱每一个劳动者•“工人爸妈辛苦了，让我们回报爱的伟大！”•“尊重劳动者，关爱人生路！”•“守护工人健康，让幸福从手指头开始！”•“眼里有泪，心里有数，劳动者的真心话，值得我们记住！”•“人人都是劳动者，每个人都应该享有劳动保障！”坚持以人为本•“人民是水，党是舟，不应让一个船员一个人掉入水里！”•“社会进步发展须以人为本，保障劳动者权益是普惠之举！”•“为保障全国广大职工的合法权益，我们决不能退缩！”•“尊重劳动、关爱人才是企业持续发展的底线！”探索新的发展路径•“保障劳动者权益，携手共谋发展！”•“落实劳动者个人权利，为经济发展赋能！”•“在保障劳动者合法权益的道路上，我们永不停步！”•“以人民为本，推动全面发展，为劳动者保障打上标签！”•“要发展经济，关键在人，必须保障劳动者权益来确保人的发展！”引领未来的劳动节•“劳动不分男女，保障需落实到位！”•“让劳动者有尊严，让劳动有价值！”•“保障职工权益，发挥职工作用！”•“让社会主义的春风吹进企业，让每个劳动者过上温馨亲情的生活！”•“以人为本、尊重科技、创新发展，共创美好未来！”以上是一些常用的劳动保障宣传标语，它们铿锵有力，诉说着保障劳动者权益的重要性。
我们应该积极倡导劳动保障理念，让每一个人都能享受到合法权益的保障，让劳动者的尊严和价值得到充分认可。
劳动保障政策宣传语
劳动保障政策宣传语1.维护劳动者权益，促进和谐劳动关系2.加强劳动保障政策宣传，共建和谐社会3.劳动保障政策做好宣传，让劳动者有尊严4.劳动保障政策宣传让劳动者更有安全感5.劳动保障政策宣传引导劳资和谐共赢6.加大劳动保障政策宣传，保障劳动者权益7.宣传劳动保障政策，推动劳动事业发展8.强化劳动保障政策宣传，促进经济稳定增长9.劳动保障政策宣传引导企业履行社会责任10.劳动保障政策宣传，促进社会公平正义11.关爱劳动者，讲真话，办实事12.提高劳动保障政策宣传力度，推进新型工业化13.宣传劳动保障政策，维护国家稳定14.营造尊重劳动、尊重工作的社会氛围15.劳动保障政策宣传，促进经济发展和社会进步16.构建和谐劳动关系，建设更美好的未来17.劳动保障政策宣传，维护劳动者合法权益18.劳动保障政策宣传，提高人民群众幸福感19.积极宣传劳动保障政策，促进全面建设小康社会20.加强劳动保障政策宣传，构建人人尊重劳动的社会21.劳动保障政策，让劳动者的权益得到充分保障。
22.劳动保障政策，构建和谐劳动关系，促进经济社会发展。
23.劳动保障政策，坚决维护劳动者的合法权益。
24.劳动保障政策，推动全面建设社会主义。
25.劳动保障政策，促进劳动者的全面发展。
26.劳动保障政策，为劳动者提供更多就业机会。
27.劳动保障政策，加强职工技能培训，提升就业竞争力。
28.劳动保障政策，保障职工的工资按时足额支付。
29.劳动保障政策，坚决打击拖欠农民工工资。
30.劳动保障政策，建立完善的社会保障体系。
31.劳动保障政策，促进劳动者的身心健康。
32.劳动保障政策，加强职业病防治，保障劳动者健康。
33.劳动保障政策，积极推进和谐劳动关系的构建。
34.劳动保障政策，推动企业注重职工队伍建设。
35.劳动保障政策，促进农民工就业稳定。
36.劳动保障政策，提高农民工的工资收入水平。
37.劳动保障政策，加强未成年人劳动保护。
38.劳动保障政策，推进残疾人就业扶持政策。
关于农民工工资保障制度宣传标语
关于农民工工资保障制度宣传标语1、关爱农民工，携手创繁荣。
2、学法有为，维权无畏。
3、关爱农民工，共建和谐社会。
4、返乡务工创业，为全力决战“十二五”矢志谋求新跨越贡献青春力量。
5、有法有办法，会富会发达。
6、提升农民工的社会地位，维护农民工的合法权益，丰富农民工的文化生活。
7、坚持实施积极的就业政策，统筹做好城乡就业工作。
8、拖欠工资要清偿，民工权益要保障。
9、法盲栽跟头，懂法才富有。
10、全社会都要关心和保护农民工。
11、外出劳务开眼界，返乡创业惠民生。
12、外出务工开眼界，返乡创业惠乡邻。
13、学法懂法只需一时，守法用法受益一世。
14、创造农民工融入城市社会生活的环境，营造全社会关心农民工的氛围。
15、学法用法，依法维权。
16、充分发挥劳动监察作用，完善农民工工资支付八项制度，切实维护农民工的合法权益。
17、学好法律知识，扞卫自身权益。
18、推动劳动维权，提高民工素质；推广职业健康，实现民工自主。
19、关爱农民工平安返乡、快乐过年。
20、喜迎百凤还巢来，投资创业兴家乡。
21、我县农民工工资保障金制度全面施行。
22、尊重农民工，宣传农民工；关爱农民工，帮助农民工。
23、返回家乡，建设九龙；共谋发展，奔向小康。
24、关注民生，促进农民工就业。
25、尊重农民工，理解农民工，保护农民工，关爱农民工。
26、学法，是人生的必修课；用法，是平安的护身符。
27、落实优惠政策，优化创业环境。
28、返乡务工创业，实现三超一争目标。
29、农民工是我国改革开放和工业化、城镇化过程中涌现出的一支新型劳动大军。
30、多学一点法，少绕一段弯。
31、外出劳务开眼界，返乡创业惠乡邻。
32、学法用法，行遍天下都不怕。
33、有法走遍天下，无法寸步难行。
34、关爱民工，构建和谐工地。
35、农民工有困难找工会。
36、欢迎外出务工人员返乡就业创业，支持参与家乡经济社会建设。
37、维护农民工权益，是各级工会组织工作的重中之重。
38、共铸品德人生，共建美好家园。
农民工工资保障制度宣传标语
农民工工资保障制度宣传标语精品word文档可以编辑（本页是封面）宣传标语及温馨提示充分发挥劳动监察作用，完善农民工工资支付八项制度，切实维护农民工的合法权益！2、尊重农民工，理解农民工，保护农民工，关爱农民工！3、依法维护农民工的合法权益，切实解决好农民工工资拖欠问题！4、支付工资要诚信，按时足额是原则！5、拖欠工资要清偿，员工权益要维护！6、及时足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务！7、加大劳动保障监察和法律制裁力度，依法查处恶意欠薪违法行为！8、解决农民工工资拖欠必须坚持“谁主管、谁负责；谁建设、谁负责；谁总承包、谁负总责；谁用工、谁负责”和“属地管理”相结合的原则！1、我县农民工工资保障金制度全面施行。
2、农民工工资保障金制度是社会稳定、劳动关系和谐、用人单位诚信的保证。
3、农民工工资保障金制度是预防和解决拖欠农民工工资问题的有效途径。
4、不缴纳农民工工资保障金的施工单位，将被逐出建筑市场。
5、农民工工资保障金制度保障无拖欠。
6、农民工工资保障金制度保障农民工工资血汗按时足额发放。
温馨提示：（劳动监察股供稿）员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
（一）、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
（二）、休假1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
二、员工入职准备1、身份证复印件一份，原件待查。
农民工工资保障制度宣传标语
农民工工资保障制度宣传标语精品word文档可以编辑（本页是封面）宣传标语及温馨提示充分发挥劳动监察作用，完善农民工工资支付八项制度，切实维护农民工的合法权益！2、尊重农民工，理解农民工，保护农民工，关爱农民工！3、依法维护农民工的合法权益，切实解决好农民工工资拖欠问题！4、支付工资要诚信，按时足额是原则！5、拖欠工资要清偿，员工权益要维护！6、及时足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务！7、加大劳动保障监察和法律制裁力度，依法查处恶意欠薪违法行为！8、解决农民工工资拖欠必须坚持“谁主管、谁负责；谁建设、谁负责；谁总承包、谁负总责；谁用工、谁负责”和“属地管理”相结合的原则！1、我县农民工工资保障金制度全面施行。
2、农民工工资保障金制度是社会稳定、劳动关系和谐、用人单位诚信的保证。
3、农民工工资保障金制度是预防和解决拖欠农民工工资问题的有效途径。
4、不缴纳农民工工资保障金的施工单位，将被逐出建筑市场。
5、农民工工资保障金制度保障无拖欠。
6、农民工工资保障金制度保障农民工工资血汗按时足额发放。
温馨提示：（劳动监察股供稿）员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
（一）、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
（二）、休假1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
二、员工入职准备1、身份证复印件一份，原件待查。
《保障农民工工资支付条例》宣传标语
附件2《保障农民工工资支付条例》宣传标语1.热烈庆祝《保障农民工工资支付条例》于2020年5月1日正式实施2.贯彻实施《保障农民工工资支付条例》标志着我国农民工工资支付工作全面走上法治化轨道3.落实政府负责、行业监管、行政执法、企业支付、工青妇残监督“五个”责任4.畅通求职渠道，严查非法职业中介，打击非法用工5.严惩违法发包、转包、违法分包和挂靠，治理“黑心包工头”6.严惩以讨薪为名讨要工程款行为7.坚决打击拒不支付劳动报酬犯罪，关心关爱农民工8.企业守法诚信，依法依规足额支付农民工工资9.有诉必接、接必速查、查必快清、失信必曝、曝必惩戒10.让农民工告别“忧酬烦薪”是企业的良心，也是法律责任11.依法惩治恶意欠薪，切实维护农民工合法权益12.贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，依法治理拖欠农民工工资行为13.严格贯彻《保障农民工工资支付条例》，依法维护农民工的合法权益14.认真落实保障农民工工资支付的政府属地责任、部门联动责任、行业监管责任、企业主体责任15.不拖欠农民工工资，是企业的良心和法律的底线16.打卡上班、银行发放工资，维护农民工合法权益17.工资总包代发，严禁工头经手18.维护农民工合法权益，促进社会公平正义19.建设单位违法发包，承担工资清偿责任20.总包单位对工资支付负总责21.总包单位违法分包，承担工资清偿责任22.以施工单位名义承揽工程的，施工单位承担工资清偿责任23.建设单位不得因工程数量、质量、造价等争议不拨付人工费用24.总包单位不得因工程数量、质量、造价等争议不代发工资25.依法经营，欠薪可耻26.严厉打击以讨薪为名讨要工程款的违法行为27.严厉打击“恶意欠薪”和“恶意讨薪”违法犯罪行为28.依法理性维权，捍卫自身权益29.全面落实《保障农民工工资支付条例》，全心保障农民工合法权益30.落实《保障农民工工资支付条例》，让农民工告别“忧酬烦薪”31.严格银行代发制度，确保工资有序发放32.贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，依法严厉打击欠薪违法行为33.尊重农民工，关心农民工，依法维护农民工合法权益34.依法维护农民工的合法权益，切实解决好农民工工资拖欠问题35.工资支付有《条例》，民工维权有保障36.切实维护农民工合法权益，真诚解决农民工问题37.企业义务履行好，降低风险损失少38.企业依法诚信用工，工资按月足额支付39.维权服务有平台，讨薪行为莫乱来40.按劳取酬约束你我他，和谐劳动关系靠大家。
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篇一：劳动保障知识宣传标语
篇一：人社工作宣传标语
1、选
人要正，用人要公，育人要勤，管人要严；
2、用好现有人才，
稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才；
3、科技是第一生产
力，人才是第一资源；
4、强化竞争意识，
提升自我，营造团队意识，相互支持；
5、深化人事制度改
革推进社会主义民主政治建设进程；
6、加快人才引进步
伐，实施人才强市战略；
7、贯彻落实《公务
员法》，建设高素质公务员队伍，学习贯彻《公务员法》，做人民满意的公务员。
8、强化服务理念，创新服务机制，提升服务水平；
9、《就业促进法》
是建立促进就业长效机制的法律保障；
10、劳动者自主择
业、市场调节就业、政府促进就业；
11、规范人力资源
市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助；
12、加强公共就业
服务，建立健全就业援助制度；
13、劳动者依法享
有平等就业和自主择业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视；
14、职工应当参加
失业保险，由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳失业保险费；
15、鼓励和支持开
展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；
16、残疾人、传染病病原携带者和进城就业的农民等群
众享有与其他劳动者平等的劳动权利；
17、营造良好就业
环境，构建和谐稳定劳动关系；
18、实施积极就业
政策，多渠道扩大就业；
19、完善和落实各
项扶持政策，多渠道促进再就业；
20、推行城乡居民
养老保险，完善城乡社会保障体系；
21、基本养老保险
实行社会统筹和个人帐户相结合；
22、《社会保险法》
保民生、安民心、促和谐；
23、参加城乡居民
养老保险，对自己负责，对家人负责，对社会负责；
24、千好万好不如
党的惠民政策好，金山银山比不上城乡居民养老保险大靠山；
25、莫道人间桑榆
晚，城乡居民养老保险撑起保障伞；
26、建立城乡居民
社会养老保险制度，促进社会和谐稳定；
27、家家有老人，
人人都会老，年轻就参保，晚年有依靠；
28、社会保险是民
生之本，参加保险是幸福之源；
29、万物生长需要
雨露阳光，人生安康需要社会保障；
30、城乡居民养老
保险政府担责任，百姓得实惠，家庭更和谐；
31、早参保、多缴
费、补贴多、待遇高；
32、参保今天，收
获明天，保障未来；
33、群策群力构筑覆盖城乡的社会保障体系；
34、城镇各类企业、
个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险；
35、社会保险制度
坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针；
36、社会保障是经
济建设“减震器”、社会稳定“安全网”；
37、社会保险制度
包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业企
业以劳动者为本，劳动者以健康为重，
保护劳动者健康是全社会的共同责任保险、生育保险等社会保险制度；
38、实施基本医疗
保险，共享改革发展成果；
39基本医疗保险
是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的
一项社会保险制度、；
40、家家参加医疗
保险，人人享受健康幸福；
41、看病花钱不再
难，医保帮您过难关；
42、夫妻双方单位
都参加生育保险的，有关费用支付以女方为主，夫妻双方有一方应参保而未参保的，则不能
纳入生育保险统筹基金支付范围；
43、生育保险待遇
包括生育医疗费用和生育津贴；
44、生育医疗费用
包括：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其它项目费用；
45、职工应当参加生育保险，由用人单位按国家规定缴。