安全生产和职业卫生三同时规定
安全设施“三同时”制度
安全设施“三同时”制度第一章总则第一条为确保项目施工生产符合安全生产、职业健康、环境保护、消防安全的要求，实施源头控制，避免项目形成新的安全风险和事故隐患，根据国家相关法律法规，制订本制度。
第二条本制度适用于项目各部门各作业队（工区）的“三同时”管理。
第二章程序第三条“三同时”的定义：指生产单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。
第四条“三同时”制度的主要内容包括：1、项目的工程管理部门在编制施工项目的施工组织设计文件时，应当同时编制安全专篇和环境保护水土保持专篇，安全设施和环境保护、水土保持设施的设计，必须符合国家标准或行业标准。
2、项目必须按照审查批准的施工组织设计文件进行施工，不得擅自更改安全、环保设施的设计，严格遵守专项安全措施、安全技术交底、环保措施，并对施工质量负责。
3、临时性安全防护设施和环保设施必须经过项目工程管理部、安全环保部等有关部门验收，方可投入使用。
必须按照国家有关建设项目安全、环保验收规定进行；不符合安全、环保标准、规范的，不得验收和投入使用。
4、临时性安全设施和环保设施验收合格，正式投入使用后不得将安全装置、环保装置拆除或闲置不用，生产和安全、环保设施必须同时使用。
第三章审查、评价第五条按照施工项目所处的阶段不同，“三同时”安全、环保审查验收包括施工组织设计审查、专项施工安全、环保措施审查和安全、环保设施完工验收审查。
第六条审查施工组织设计中的安全、环保专篇，主要包括以下内容：1、设计依据(1)国家、地方政府和主管部门的有关规定；(2)采用的主要技术规范、规程、标准和其他依据。
2、工程概述(1)本工程项目所承担的任务及范围；(2)工程性质、地理位置、水文及当地民情；(3)工程项目的安全设施概况；(4)主要技术、工艺、原料、半成品、成品、设备及主要危害概述。
3、审查办公、生活设施及施工场地布置（1）根据施工及居住地自然条件中的气象、地质、雷电、暴雨、洪水、地震等情况预测的主要危险因素及防范措施。
安全生产法三同时是什么
安全生产法三同时是什么《中华人民共和国安全生产法》是我国第一部关于安全生产的综合性法律法规，于2002年12月1日颁布实施。
该法的起草和实施，旨在保障国家、集体和个人的安全，预防和减少生产事故，维护人民群众的生命财产安全，促进经济可持续发展。
该法强调了“三同时”原则，即在设计、建设、改造、生产、经营和使用企业、建筑物等活动中，必须同时满足安全、环保、卫生的要求，确保整个生产过程的安全可控。
以下将对“三同时”的涵义和意义进行详细阐述。
首先，安全同时要求指的是在企业运营过程中，必须注重安全生产。
这包括制定和执行安全生产责任制、安全工作制度，配备必要的安全设施和安全专业人员，建立完善的安全监测和预警机制，确保生产过程和工作环境的安全可靠。
其次，环保同时要求指的是企业在生产经营过程中，必须尊重环境保护。
这包括合理开展环境影响评价，控制和减少产生的废气、废水、固体废物的排放，采取措施保护自然资源，实施节能减排，推动绿色发展。
最后，卫生同时要求指的是企业要注重员工的健康和生命安全。
这包括建立健全职业病防护和职工卫生保健制度，实施职业病危害的监测和控制，提供必要的劳动保护用品和设施，为员工的身体健康提供保障。
实施“三同时”原则对于保障安全生产具有重要的作用。
首先，它强调了安全、环保、卫生的综合要求，意味着企业在生产经营时不能只注重一方面，而是要全面考虑各个方面的因素，确保生产和经营的全过程的安全可控。
其次，它倡导了可持续发展的理念，通过强调环保和节能减排，促进了企业绿色发展和生产方式的转变。
再次，它关注员工的健康和生命安全，提供了必要的保障和制度保障，促进了员工的身心健康，提高了工作积极性和生产效率。
综上所述，安全生产法中的“三同时”原则是指在生产经营活动中同时要求满足安全、环保、卫生的要求。
通过实施“三同时”，可以综合保障国家、集体和个人的安全，预防和减少生产事故，促进经济可持续发展，提高员工的身心健康。
因此，积极贯彻执行“三同时”原则，对于推动我国安全生产工作的整体水平提高，具有积极的促进作用。
安全生产及职业卫生三同时规定
安全生产及职业卫生三同时规定为了保障员工的生命安全和身体健康，以及减少工作中的事故和职业病风险，许多国家都制定了安全生产及职业卫生三同时规定。
这些规定的主要目标是确保企业合理安排工作环境、提供必要的安全设施和培训，并且建立有效的职业卫生管理制度。
本文将探讨安全生产及职业卫生三同时规定的重要性，以及企业应如何遵守这些规定。
首先，安全生产及职业卫生三同时规定对于企业来说至关重要。
这些规定不仅是法律法规的要求，也是企业履行社会责任的一种体现。
通过遵守这些规定，企业可以保护员工的生命安全和身体健康，减少工伤事故和职业病的发生，提高员工的工作积极性和生产效率。
同时，遵守安全生产及职业卫生三同时规定也可以减少企业的法律风险和法律纠纷，维护企业的声誉和形象。
其次，企业应如何遵守安全生产及职业卫生三同时规定呢？首先，企业应建立健全的安全管理体系。
这包括制定安全生产责任制，明确每个岗位的安全职责和任务；制定安全操作规程和应急预案，确保员工在工作中能够正确使用设备和采取相应的安全措施；培训员工安全知识和技能，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
其次，企业还应提供必要的安全设施和个人防护用品。
根据工作环境的特点和风险评估结果，企业应设置合适的安全防护设施，如防护网、警示标识、消防器材等。
同时，企业还需要提供适当的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，确保员工能够在工作中保持良好的个人防护。
最后，企业应建立健全的职业卫生管理制度。
这包括对工作环境进行评估和监测，确保工作环境符合国家相关标准；进行职业病危害评估，采取有效的防护和控制措施；开展职业卫生培训，提高员工对职业病的预防意识和自我保护能力；定期进行健康检查和体检，及时发现和处理职业病病例。
综上所述，安全生产及职业卫生三同时规定对于企业和员工来说都具有重要的意义。
企业应当充分意识到安全生产和职业卫生的重要性，积极履行相关责任，确保员工的生命安全和身体健康。
同时，政府也应加强对安全生产及职业卫生三同时规定的宣传和监督，建立完善的法律法规体系，促使企业更好地遵守这些规定。
三同时工作制度
三同时工作制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分，是指在固定资产投资项目中，设计、施工、投产三个阶段必须同时满足安全生产、环境保护、职业健康三项要求的工作制度。
三同时工作制度旨在确保建设项目在各个阶段都能满足国家有关安全生产、环境保护、职业健康的法律法规要求，从源头上预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会可持续发展。
一、三同时工作制度的起源和发展三同时工作制度起源于上世纪70年代末，在我国改革开放和现代化建设的初期。
当时，国家为了加快经济发展，大量引进外资和先进技术，开展固定资产投资项目。
然而，在项目实施过程中，一些企业为了追求经济效益，忽视安全生产、环境保护和职业健康，导致事故频发，严重影响了人民群众的生命财产安全和社会稳定。
针对这一问题，国家于1981年发布了《基本建设安全卫生监察规定》，正式提出了三同时工作制度。
此后，三同时工作制度不断完善，逐步成为我国固定资产投资项目管理的必要条件。
二、三同时工作制度的主要内容1. 设计阶段：设计单位在开展设计工作时，必须遵循国家有关安全生产、环境保护、职业健康的法律法规和技术标准，确保设计方案满足安全生产、环境保护、职业健康要求。
同时，设计单位应当对设计方案进行审查，确保审查合格的方案方可投入使用。
2. 施工阶段：施工单位在施工过程中，应当严格按照设计方案和有关法律法规、技术标准进行施工，确保施工安全、环保、职业健康。
施工单位还需加强对施工现场的监管，确保施工现场符合安全生产、环境保护、职业健康要求。
3. 投产阶段：项目投产前，必须进行安全生产、环境保护、职业健康设施验收。
验收不合格的项目不得投产使用。
项目投产使用后，运营单位应当建立健全安全生产、环境保护、职业健康管理制度，确保项目持续满足相关要求。
三、三同时工作制度的重要意义1. 预防事故发生：三同时工作制度从源头上保证了建设项目在设计、施工、投产各阶段均符合国家有关安全生产、环境保护、职业健康的法律法规要求，有助于预防事故发生，保障人民群众生命财产安全。
安全生产“三同时”制度(5篇)
安全生产“三同时”制度(一)企业对新建、扩建、改建等工程项目，必须做到劳动保护，安全技术措施、职业卫生和环境保护设施项目与主体工程“三同时”，即同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。
(二)新建、扩建、改建工程项目筹建时，必须派出有关专业人员、安全监察、劳动保护、职业卫生与环境保护等人员，参加安全评价、可行性研究与审查设计方案，并参加施工检查和竣工验收。
(三)安全技术部在项目施工及竣工验收全过程中，认真检查和监督。
(四)竣工验收合格后，劳动保护、安全技术、职业卫生及环境保护设施，要与主体工程同时试车、同时投入生产与使用。
(五)在施工过程中，主体工程的进度、质量与安全工程要同时得到保证，资金投入也应同步进行。
(六)对工程不符合投产条件，如果总经理同意投产，应承担由此发生安全事故的责任。
安全生产“三同时”制度（2）是指生产经营单位在进行生产活动时，必须保证设备、人员和工艺的达到安全标准和要求的制度。
它是我国为了加强安全生产管理，预防和减少事故的发生而制定的重要制度。
下面是对安全生产“三同时”制度的详细介绍。
一、设备“三同时”制度设备“三同时”的含义是指设备的选择、安装、使用、维护维修和更新应与生产规模和技术要求相适应，与国家现行标准和安全技术规范相符合；设备在使用过程中保持良好的工作状况，不出现故障和隐患；设备保持正常的运行状态，设备的技术状态、技术性能和能效达到相关技术标准的要求。
实施设备“三同时”制度有利于提高设备的安全性和可靠性，减少设备故障和事故的发生。
具体措施包括：设备的选择要根据生产规模和技术要求进行合理的选型；设备的安装要按照相关标准进行，确保设备的安装质量和安全性；设备的使用要按照操作规程进行，严格遵守安全操作规程；设备的维护维修要按照相关要求进行，定期进行设备的检修和维护；设备的更新要根据设备的使用寿命和技术发展需要进行，及时淘汰老化和危险的设备。
二、人员“三同时”制度人员“三同时”的含义是指企业的从业人员在进行生产作业时，必须具备相应的职业素养、技能和安全意识；从业人员的配备要与生产规模和技术要求相适应，确保从业人员数量充足，技术素质过硬；从业人员要保持良好的身体状态和工作能力，不得出现酒后作业、疲劳作业等不安全行为。
安全生产“三同时”制度的内容
安全生产“三同时”制度的内容一、职业健康三同时“三同时”制度是指一切新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）、引进的建设项目，其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。
一般称之为“三同时”制度。
职业安全卫生设施是指为了防止伤亡事故和职业病的发生，而采取的消除职业危害因素的设备、装置、防护用具及其他防范技术措施的总称，主要包括安全、卫生设施、个体防护措施和生产性辅助设施。
我国《劳动法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》和《安全生产法》等，对“三同时”制度都作了明确规定。
《安全生产法》第二十四条规定：“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
”“三同时”制度从源头上消除各类项目可能造成伤亡事故和职业病的危险因素，保护职工的安全健康，保障新工程项目正常投产使用，防止事故损失，避免因安全问题引起返工或采取弥补措施造成不必要的投入。
“三同时”制度的建立，是防止新工程项目带病投产运行，确保物的本质安全的有效的法律制度。
“三同时”制度和安全卫生预评价制度结合起来实行，是贯彻“预防为主”方针的具体体现。
两者结合起来实施可使新项目做到更合理，最大限度地消除和减少潜在的危害，真正作到防患于未然。
“三同时”制度的实施要求从项目论证到设计、施工、竣工验收都应按“三同时”的规定进行审查验收，具体包括以下内容：（1）建设项目在进行可行性研究论证时，必须进行职业安全卫生方面的论证，明确项目可能对职工造成危害的防范措施，并将论证结果载入可行性论证文件。
（2）设计单位在编制建设项目的初步设计文件时，应当同时编制《职业安全卫生专篇》，职业安全卫生设施的设计，必须符合国家标准或者行业标准。
职业安全卫生专篇的内容主要包括：设计依据、工程概述、建设及场地布置、生产过程中职业危害因素分析、职业安全卫生设计中采用的主要防范措施、预期效果及评价等。
职业安全卫生“三同时”管理办法
职业安全卫生“三同时”管理办法是指在工作场所中，对于生产、经营单位应同时进行以下三方面的管理：
1.安全生产同时管理：强化生产过程中的安全风险管理，确保工作场所的安全条件，防止事故发生。
包括制定安全操作规程、安全操作指导书，配备必要的安全设施和设备，加强安全培训和教育，并组织安全演练等。
2.职业卫生同时管理：保障工作人员在工作过程中的身体健康和心理健康，采取控制、监测和评价措施，控制工作环境中的有害因素对员工的危害，保证员工的职业卫生权益。
包括制定职业病防治措施，进行职业病危害评价，开展职业病防护措施宣传和培训等。
3.环境保护同时管理：对生产、经营活动中产生的固体废弃物、废水、废气等环境污染物进行有效控制和处理，减少对环境的污染，保护生态环境。
包括制定和执行环境保护措施，加强环境监测和管理，确保生产过程中的废物、废气、废水达到国家标准和规定。
职业安全卫生“三同时”管理办法的目的是为了保护员工的生命安全和身体健康，提高工作效率和生产质量，并且保护环境，实现可持续发展。
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建设项目职业卫生“三同时”制度
建设项目职业卫生“三同时”制度职业卫生是保护劳动者健康和预防职业病的重要岗位工作，对于企业的可持续发展和员工的生产安全具有重要意义。
建设项目作为一个特殊领域，其复杂性和危险性使职业卫生工作变得更加重要。
为了保障职业卫生工作的顺利进行，建设项目需要建立起职业卫生“三同时”制度。
一、“三同时”的概念与意义“三同时”是指职业卫生工程建设项目在设计、施工、运营阶段，必须在其开工、投产或使用之日或变更时，与主体工程同时进行职业卫生设施与设备的设计、建设和投入使用。
这意味着在项目的各个主要阶段，职业卫生设施的规划、建设和管理要与主体工程同步进行。
建设项目职业卫生“三同时”制度的意义主要有以下几点：1. 保障劳动者健康和职业安全：职业卫生设施和设备的规划与建设能够提前预防和控制工作场所对劳动者造成的危害，确保员工的身体健康和职业安全。
2. 提高项目质量和效益：职业卫生工作的规范化和系统化能够减少事故和职业病的发生率，保障工人的稳定和安全生产，提高项目的质量和效益。
3. 符合法律法规和政府规定：根据职业卫生法和相关法规，建设项目有责任保障劳动者的职业健康和安全。
建设项目职业卫生“三同时”制度的建立是履行法律义务的重要内容。
4. 促进企业可持续发展：健康的员工是企业可持续发展的重要保障。
职业卫生工作的规范和科学性能够提高员工的工作积极性和生产能力，促进企业的可持续发展。
二、建设项目职业卫生“三同时”制度的主要内容1. 设立专门的职业卫生管理机构：建设项目应设立专门的职业卫生管理机构，明确职责和权限，负责项目的职业卫生规划、监测评价和风险管控。
该机构应与项目管理部门密切配合，确保职业卫生工作的顺利进行。
2. 开展职业卫生规划：项目开工前，应编制职业卫生规划，确定职业卫生设施和设备的需求和布局。
职业卫生规划应包括工作场所的职业危害预评价、工程防护设施的设计和建设要求等内容，确保职业卫生工作与主体工程同步进行。
3. 职业卫生设施和设备的建设和使用：建设项目应根据职业危害特点和工作场所要求，合理规划、设计和建设职业卫生设施和设备，确保它们的有效性和合理使用。
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安全生产和职业卫生三
同时规定
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一、安全生产设施“三同时”
根据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（国家安监总局令36号）第九条、第十六条、第二十三条规定，建设单位需要依次做好以下三步工作：
1、对安全生产条件和设施进行综合分析，形成书面报告备查。
2、组织对安全设施设计进行审查，形成书面报告备查。
3、项目竣工投入生产前，组织对安全设施进行竣工验收，形成书面报告备查。
相应的法律责任：
第二十八条生产经营单位对本办法第七条第（一）项、第（二）项、第（三）项和第（四）项规定的建设项目有下列情形之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处50万元以上100万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
（一）未按照本办法规定对建设项目进行安全评价的；
（二）没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经安全生产监督管理部门审查同意，擅自开工的；
（三）施工单位未按照批准的安全设施设计施工的；
（四）投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的。
第三十条本办法第七条第（一）项、第（二）项、第（三）项和第（四）项规定以外的建设项目有下列情形之一的，对有关生产经营单位责令限期改正，可以并处5000元以上3万元以下的罚款：（一）没有安全设施设计的；
（二）安全设施设计未组织审查，并形成书面审查报告的；
（三）施工单位未按照安全设施设计施工的；
（四）投入生产或者使用前，安全设施未经竣工验收合格，并形成书面报告的。
二、职业卫生“三同时”
根据《中华人民共和国职业病防治法》第十七条、第十八条和《建设项目职业卫生“三同时”监督管理办法》（国家安监总局令90号）第九条、第十五条、第二十四条相关规定，建设单位需要依次做好以下三步工作：
1、对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在建设项目可行性论证阶段进行职业病危害预评价，编制预评价报告。
2、存在职业病危害的建设项目，建设单位应当在施工前按照职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求，进行职业病防护设施设计。
3、建设项目在竣工验收前或者试运行期间，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价，编制评价报告。
相应的法律责任：
第三十九条建设单位有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处10万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭：（一）未按照本办法规定进行职业病危害预评价的；
（二）建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的；
（三）建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求的；
（四）未按照本办法规定进行职业病危害控制效果评价的；
（五）建设项目竣工投入生产和使用前，职业病防护设施未按照本办法规定验收合格的。