自我决定动机研究综述

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简析大学生职业决策自我效能的研究综述

简析大学生职业决策自我效能的研究综述

简析大学生职业决策自我效能的研究综述(论文关键词)大学生;职业决策自我效能;研究(论文摘要)职业决策自我效能是影响火学生就业的一个重要因素,目前对于大学生职业决策自我效能的研究成果还不是很丰富,文章对现有的研究进行总结。

期望对今后的相关研究提供借鉴。

随着社会的飞速发展,我国高等教育改革和大学生毕业分配制度的改革也随之推进,自2000年高校扩招以来,越来越多的大学毕业生涌向了就业市场,每个人都希望能找到一份理想的工作,能在工作中实现自己的价值,可是现实的求职过程却是十分的困难,就业形势的日趋严峻和求职困难的日益增加,让越来越多的大学生对求职过程充满了恐慌,如何让他们在这个过程中正确认识自己,提高求职的效率,就逐渐成了人们关注的问题。

现实的求职过程是一个综合考虑各种因素并最终做出选择的复杂的决策过程。

在这个过程中,个体会受到众多因素的影响,比如对职业信息的获得、对自我的评价、对求职过程中心态的调整以及对未来的信念等等,每一个因素都会影响到个体对职业的最终选择,甚至会影响到个体一生的发展。

因此,越来越多的心理学家把研究的焦点集中到了职业决策领域。

自我效能的概念最早出现在1977年班杜拉的《自我效能:关于行为变化的综合理论》一文中,经过多次的修改后,班杜拉最终认为自我效能是个体对其组织和实施达成特定成就目标所需行动过程的能力的信念。

自我效能这个社会认知论中的一个重要概念一经提出,就受到心理学家的重视,并被广泛用于实践,自我效能理论在职业领域的应用研究更多地体现为对职业决策自我效能的研究,职业决策自我效能是指对自己能否胜任和职业有关的任务或活动所具有的信念,它是影响职业决策的一个非常关键的因素。

下面将对大学生职业决策自我效能的主要研究和进展做些介绍。

一、职业决策自·我效能的理论研究1.职业决策自我效能的定义正式提出职业决策自我效能(career decisionmaking self-efficacy)概念的是Taylor和Betz,这一概念是职业自我效能理论具体在职业决策阶段的运用。

自我决定理论概述

自我决定理论概述

自我决定理论概述自我决定理论(self-determination theory,简称SDT)是一种较新的学习动机理论,与自主学习观点密切联系。

它从人类的内在需要出发,很好地解决了动机产生的能量问题,同时也兼顾了动机行为的方向和目标。

从这个意义而言,它是先前强调需要和驱力的动机理论与目前强调学习者归因和信念的动机理论的集大成者,具有独特的教育意义和深远的研究前景。

自我决定理论由美国心理学家德西(Deci)和瑞恩(Ryan)提出。

该理论指出,理解学生学习动机的关键是个体的三种基本心理需要:胜任需要、归属需要和自主需要。

学习动机的能量和性质,取决于心理需要的满足程度。

胜任是指在个人与社会环境的交互作用中,感到自己是有效的,有机会去锻炼和表现自己的才能(Deci,1975;White,1959)。

归属是指感觉到关心他人并被他人关心,有一种从属于其他个体和团体的安全感,与别人建立起安全和愉快的人际关系(Ryan,1995;Leary & Baumeister,1995)。

自主是指个体能感知到做出的行为是出于自己的意愿的,是由自我来决定的(Deci & Ryan,1986;Ryan & Connell,1989),即个体的行为应该是自愿的且能够自我调控的。

自我决定理论尤其重视自主的需要,认为学生的自主需要越能得到满足,则他的学习动机就越趋于内化。

所谓内化(internalization),是将外部偶尔相关事件的调控主动地转换为内部调控的过程(Schafer,1968)。

人们对有些活动并不感兴趣,但由于这些活动对社会生存具有重要意义,因此人们会对它们主动地、内在地加以整合和内化。

与其他内化理论不同的是,SDT把内化过程看做一个连续体,而不是二分变量。

根据调控内化程度的不同,可以将外在动机分为四个类型:外部调控、内射调控、认同调控和整合调控,如图12-3所示。

外部调控是指由奖励或惩罚等外部原因而引发学习行为。

自我决定理论与作动机【终稿】

自我决定理论与作动机【终稿】

自我决定理论与作动机【终稿】
自我决定理论是由心理学家爱德华·迈斯特纳在20世纪70年代末提出的。

该理论认为,人的行为取决于他们对自己行为的动机和意愿程度。

自我决定理论主要包括三个基本需求:自主性、能够掌控自己行为的感觉;能力感,即认为自己具备完成任务的能力;归属感,即与他人建立关系和感到被接纳的需求。

根据自我决定理论,人的行为动机可以分为三种类型:外在动机、内在动机和自主性动机。

外在动机指的是人们为了外部奖励或避免惩罚而进行某种行为。

内在动机是因为人们对某项活动本身感兴趣、乐在其中而进行该项活动。

自主性动机是指人们对自己行为的目标和意义产生内在满足感。

自我决定理论认为,满足自主性、能力感和归属感这三种基本需求可以提高个体的作动机,促进积极的行为和心理健康。

反之,如果这三种基本需求受阻碍,个体的作动机会受到影响,表现为消极或抑郁的行为。

在教育和工作环境中,自我决定理论也有一定的应用。

给予学生或员工在课程或工作中的选择权,鼓励他们参与决策过程,可以增加他们的自主性和能力感,提高他们的学习或工作动机。

此外,良好的人际关系和团队合作也能增强个体的归属感,提高他们参与的积极性。

总之,自我决定理论强调人的自主性、能力感和归属感对行为的重要性,并提出了满足这些基本需求可以促进作动机的理论模型。

这一理论在教育、工作和个人发展等领域具有一定的应用价值。

基于自我决定理论的中学教师工作动机研究

基于自我决定理论的中学教师工作动机研究

基于自我决定理论的中学教师工作动机研究一、本文概述本文旨在基于自我决定理论,深入研究中学教师的工作动机。

自我决定理论(Self-Determination Theory, SDT)是由Deci和Ryan 在20世纪80年代提出的,它着重于理解个体如何在内在和外在因素的影响下,形成和发展自我动机。

这一理论为理解教师工作动机提供了一个有力的框架,有助于我们理解教师如何被激励,以及这些激励如何影响他们的教学行为和职业发展。

本研究将对中学教师的工作动机进行深入探讨,分析他们的工作动机来源、表现形式以及影响因素。

我们将结合自我决定理论的核心要素,如自主性、胜任感和关联感,来探讨这些因素如何影响教师的工作动机。

我们还将关注教师的个人和职业成长目标,以及他们如何在工作环境中实现这些目标。

通过本研究,我们期望能够为教育管理者提供有关如何激发和维持教师工作动机的实用建议。

我们也希望本研究能够促进教师对自我动机的理解和反思,帮助他们更好地规划自己的职业发展路径。

最终,我们期望通过提升教师的工作动机,提高教学质量,进而促进学生的全面发展。

二、文献综述自我决定理论(Self-Determination Theory, SDT)是近年来在心理学领域备受关注的理论框架,尤其在动机研究方面具有重要的指导价值。

该理论由美国心理学家Deci和Ryan于上世纪80年代提出,它强调个体在追求自我实现和满足内在需求的过程中,自我决定的重要性。

自我决定理论主要包含了认知评价理论、有机整合理论、因果定向理论以及基本心理需求理论等四个子理论,这些子理论共同构成了自我决定理论的核心内容。

在教育领域,特别是针对中学教师工作动机的研究,自我决定理论提供了一种全新的视角。

传统的教师动机研究多从外在奖励和惩罚的角度出发,忽视了教师内在需求的满足和自我实现的重要性。

而自我决定理论则强调,教师的工作动机不仅来源于外在的奖励和惩罚,更重要的是来自于内在的自我实现和需求的满足。

基于自我决定理论下的学习动机研究

基于自我决定理论下的学习动机研究
YOU NG 青年与社会

理论探索
基 于 自我决定理论下的学 习动机研究
戴凌

张媚 赖 丽 朱 詹基 伟
( 广 东金 融 学 院 劳动 经 济 与人 力 资 源 管 理 系 ,广 东 广 州 5 1 0 5 2 1)
要 :本研 究 旨在研 究学习动机和 自我决定理论之 间的关 系。进行 实验的前测和后 测后 ,提取潜在组 中和 实验组 中的 3 0份
的有效问卷。结果表明:1 、在实验组中,大学生内 在学习动机在内观干预前后差异显著,潜在组差异不显著; 2 、自 我效能感
与 内生动机呈现显著的正相 关关 系,与外 生动机呈现显著的负相 关关 系;3 、 自我 决定理论 中的对学 习动机有影响的三个基本 因素 与学习动机均无显著相 关关系。 关键词 :学习动机 ;内观疗 法; 自我 决定理论


引 言
( 一 )学习动机 国内外研究现状 H a t t e r 等人认为 ,动机是 内在动 ̄ 0 L N# f , 在动机 的一个连 续体 。基于这种观点 ,H a r t e r 和C r i s t i n e等将动机划分为 内在 动机 、内化动机和外在动机 。 学习动机能将学生 的学习行为引 向某一特定 目标 以及维 持 、推动此行为。池丽萍和辛 自强的研究显示 ,自我效能感 越高 ,内在学习动机越高 ;而外在学习动机与 自我效能感无 显著相关 。 ( 二 )自我 决定理论国 内外研 究现状 自我决定理论应用于教育领域 ,主要 关注于提高学生的 学习兴趣 , 提升教育 的价值以及增强学生 的 自信 。 J o h n m a r s h a l l R e e v e ,H y u n g s h i m J a n g研究 发现 ,能够提供 自主支持的教师 的指导行为和学生感知 的自主呈正相关 ,控制类型 的教师的

学习动机内化研究综述——基于自我决定理论的视角

学习动机内化研究综述——基于自我决定理论的视角


【 摘
筠 仇 妙 琴
要1学 习动机 内化是认 知心理学动机研 究的热点 问题 。本 文基 于 自我决定理论 关
于动机 心理学研 究的新进展 ,综述 了学习动机 内化的相 关理论 研 究和 实验研 究 。指 出 当前 学习动机 内化研 究的不足 ,探 究国 内动机研 究的新发展。 。
的学习投入水平 ,间接制约着学生 的学习效果和能
自我 调节的一种积极 的学习过程 。 该 理论假定人
们天生具有整合 经验 的倾 向,即个体能够将某些社
会规则 、价值等整合为 自我 的一部分 。在内化 的过
程 中,由于 自我决定程度不 同,个体 的外在动机可 以划分不 同的类 型 ,并可 以依 据 自我决定 的程度进 行排列 ,形成一个连续体 。
二、学习动机 内化研究成 果回顾 ( ) 一 外在动机与内在动机关系 的理论研究
力提高。受认知心理学的影 响 ,学习动机研究开始 将 内部 主体条件和客观环境 因素进一步结合 ,重新 审视内在动机和外在 动机 的关系 ,力图做到在动机 连续体上实现外在动机 由表及里 的内化 ,实现动机 对行为 的可操作性干预 。
2 1 年第 1 00 2期 ( 第 1 4期 ) 总 7
沈 柱 青 丝
TH E M 0D ERN ED U CATI N J U RN A L O O
No I , 01 .2 2 0
G e r , o. 4 ne alN 17
学 习动机 内化研 究综述
— —
基于 自我决定理论 的视角
( )折扣 定律 。K ly 为多数 人不 太清楚 1 ee认 l 自己行为 的动机 ,好像我们是 自己行为的旁观者 , 用解释他人行为的理 由解释 自己的行为 ,个体倾 向

05 自我决定认知动机理论研究概述_暴占光

05  自我决定认知动机理论研究概述_暴占光

2005年第6期东北师大学报(哲学社会科学版)No 16 2005总第218期Journal of Northeast Normal University (Philosophy and S ocial Sciences )Sum No 1218 [收稿日期]2005-08-20 [作者简介]暴占光(1972-),女,吉林白城人,东北师范大学教育科学学院心理系博士研究生;张向葵(1958-),女,黑龙江佳木斯人,东北师范大学教育科学学院心理系教授,博士生导师。

自我决定认知动机理论研究概述暴占光,张向葵(东北师范大学教育科学学院,吉林长春130024) [摘 要]自我决定论是新近发展起来的人类认知动机理论。

人类在从事活动中追求胜任感、自主性和归属感三种基本心理需要的满足,并把从事活动的动机看作以外在调节和内在动机为两个端点的连续体,以此来划分不同内化程度的动机水平。

外在动机内化的程度是基本心理需要得到支持程度的函数。

[关键词]自我决定;内在动机;外在动机;动机内化 [中图分类号]B84211[文献标识码]A [文章编号]1001-6201(2005)06-0141-06 西方心理学对动机的研究时间较长,并形成了一个比较成熟的研究领域。

动机研究大体上经历了三个重要时期,即本能理论时期、驱力理论时期、认知理论时期。

本能理论关注人类行为的本能力量;驱力理论则强调体内平衡、需要满足对行为的动机作用;七八十年代认知心理学的发展使动机心理学研究达到了一个新的阶段,充分关注了人类认知信念对人类行为的调节和支配作用[1](P26-31)。

伴随着动机流派的发展,对动机结构区分的争论也从未停止过。

认知心理学者先后用不同的分类来描述这一结构:如趋向成功的动机和回避失败的动机;认知内驱力、自我提高的内驱力、附属内驱力来描述成就动机;外部动机、内部动机的划分也是普遍认可的分类方法。

人们在普遍认可这种二分法或三分法的动机分类的同时,也对动机由外部向内部的转化趋势以及动机转化过程的动态发展,产生了浓厚的兴趣。

简述学习动机的自我决定理论

简述学习动机的自我决定理论

简述学习动机的自我决定理论
自我决定理论的作者认为,学习动机是已组织的,在追求动机因素和教师活动之间建立联系。

例如,教师在课堂中提出问题或发表意见,结果是学生得到更多的参与机会—也就是说,更多的自治性和参与权。

这些参与机会可以激励学生参与讨论,回答问题,把自己的想法表达出来,发现他们不知道的东西,从而培养学习动机。

自我决定理论还指出,自治权和参与有助于改善学习成就,使学生拥有更强烈的学习动机。

例如,学生可以选择课程,制定自己的学习计划,采取行动来解决问题。

这些机会让学生有机会探索自己感兴趣的内容,这会激发他们的学习兴趣,为他们提供可使用的学习策略,并有助于他们发展学习水平。

此外,学生在课堂上有足够的自我表述机会,他们可以自由地表达自己的观点,也可以选择不同的学习路径,这会给他们更多的学习机会,从而提高学习动机。

综上所述,自我决定理论认为,学习动机是通过参与和提升自治性来影响的,因此,教师在给学生提供自主行为和参与机会时,可以帮助提升他们的学习动机。

通过自治性,学生可以掌控学习,并以此为基础培养学习兴趣,实现学习成就。

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自我决定动机研究综述摘要:自我决定论是新近发展起来的一种认知动机理论, 代表着当下动机理论研究的趋向。

文章综述了自我决定理论体系的发展过程及具体内容,归纳了典型领域研究成果,分析了未来研究的走向,并对该理论的发展进行了讨论与评价。

关键词:自我决定动机;测量;应用领域动机问题是心理学研究的核心论题之一,它涉及人类行为的基本源泉、动力和原因,最能反映人类行为的目的性、能动性特征, 而自我决定论是新近发展起来的一种认知动机理论, 代表着当下动机理论研究的趋向。

准确理解自我决定动机理论有助于我们加深对动机的理解,并为动机问题研究的前景指明道路。

一、自我决定动机动机的自我决定理论是由美国心理学家Deci 和Ryan提出的,它关注的焦点是人类的行为在多大程度上是自愿的和自我决定的。

自我决定理论是人本主义的一个动机理论,它假设人是积极的有机体,人天生就具有追求心理成长和发展的倾向,努力去应对持续的挑战,并把外部经验与自我感进行整合。

根据个体自我决定的程度不同,自我决定理论把人的动机分为:缺乏动机、控制动机和内在动机。

动机的自我决定理论包括四个小型理论:有机整合理论主要阐述外部动机发展为内部动机的过程经历了哪些不同类型的动机;基本需要理论主要归纳了人类先天存在的三种基本心理需要,以及它们与心理健康和幸福的关系;认知评价理论主要解社会情境中的各种因素对于内部动机的影响;因果定向理论主要描述人们的先天倾向中的个体差异,以及这些差异怎样影响个体对于环境的选择和适应。

上述四个小型理论在近几年的研究中并未得到同等程度的发展,多数的研究主要围绕前三个小型的理论展开,重点探讨了不同类型的动机对行为的影响,考查了社会环境中的不同因素对基本心理需要满足的影响,研究了基本心理需要的满足又是怎样影响到自主动机的。

二、自我决定动机的测量随着人们对自我决定理论的关注,相关研究逐渐增多,研究者相继编制了一些量表,用于研究不同人群的自我决定动机。

目前国内使用的量表主要是对国外量表的修订。

唐本钰、张承芬对 sheldon 等人编制的自我决定量表(SDS)进行了翻译并用我国大学生样本进行验证,发现同样具有良好的信效度。

该量表有两个分问卷组成,共有十个题目,每个分问卷五个,既可以分开使用也可以合起来使用,作答时要求被试根据题目叙述判断与自己的相符程度,用于测量大学生的自我决定水平。

陈雪莲以 Deci 和 Black 编制的《学业自我调控问卷(大学适用版)》为基础,参考唐本钰修订的 Ryan 和 Concell 编制的《学业自我调控问卷》(SRQ—A),形成了一份新的测量大学生自我决定动机的问卷。

该问卷共有十四个条目,分自我调控和外控两个纬度。

另外,赵春鱼、边玉芳根据自我决定理论,编制了一个有六个维度,34 个题目组成的《大学生自我决定量表》,该量表的内部一致性系数达到 0.912。

国内的研究多集中于学生群体,在其他领域的应用不多。

与此相比,国外研究要丰富的多。

如 Ryan 与 Connell 除了编制了学业自我调节问卷外,还编制了《亲社会行为自我调节问卷》。

之外,Williams 等编制了专门应用于成人的问卷,该问卷适用于医疗、教育、体育训练、宗教以及政治等领域。

王才康等对基于自我决定理论的学习动机量表进行了翻译和修订,并证明了其具有良好的信度和效度。

三、自我决定动机的应用研究在过去的 30 多年中,人们对自我决定动机进行了广泛的研究,自我决定理论被应用到许多领域,在教育领域、组织领域、运动领域以及心理咨询等方面都取得了很大进展。

1、在教育领域的研究自我决定动机在教育领域中的意义是人们关注的一个重点。

Grolnic 和Ryan 的研究表明人际因素能够促进外部动机内化,增强个体的自我决定其中,人际关系中的自主支持是关键因素。

在学校情境中教师的自主支持能够提高学生的自我决定动机水平。

一些研究发现在教师支持的环境中学生的学习有更多的主动性,表现出较大的兴趣;当学生从高支持的环境中转移到低支持的环境中,学生的学习兴趣会下降,其态度也变得消极。

在支持的环境中学生的学习表现出更强的自主动机倾向。

Maarten 等以中国学生为被试发现自主学习动机与积极的学习态度、较高的学业成就以及主观幸福感相关,而控制动机则与学习适应不良,放弃率有较高的相关。

DECI等人的研究发现,支持自主的老师所教的学生内部动机更强,更具有好奇心,更喜欢接受挑战,做出独立探索的尝试,这些老师也更能够在教学中体验到能力感和更高的自尊。

Chirkow和Ryan发现,无论是在俄国还是在美国,支持自主的老师会让学生做作业的动机更内化,并且适应良好,自我感觉良好。

Vansteenkiste,Simons,Soenens和Lens的研究表明,支持自主比控制型的交流风格更能够导致学生更好的学习成绩,而且内部目标比外部目标表现出更好的学习成绩#当内部目标和自主的交流风格相结合时,学生的成绩最好。

Sheldon和Krieger的研究也表明,法律学校的学生在体验到更多的自主支持时,学习成绩较高,更多学生通过了律师资格的考试。

钱慧用实验方法对提高学生自我决定动机的途径进行了探索。

实验中,钱慧采用活动意义解释、对消极情绪的理解以及提供选择机会三种方式,发现对消极情绪的理解对提供内在动机最为有效。

内在动机水平对学生注意力集中程度和行为的坚持性都有积极的预测作用。

钱慧的研究表明教师的支持满足学生的心理需要, 满足学生的心理需要可以促进其动机的内化, 教师可以采取一些策略促进学生的自我决定。

而白红敏根据钱慧的研究结果提出以下两点建议把自我决定作为对所有学生教育课程的整合, 在自然环境中为学生提供自我决定的机会。

暴占光以初中生为被试对控制动机的内化过程和影响因素进行了研究,发现控制动机内化的是一个社会化的过程,教师的情感支持、工具性支持、价值增进以及娱乐性支持可以影响初中生的动机内化。

另外,父母和同伴的支持对学生动机内化也有重要影响。

刘妍君,王才康通过自我决定理论,发现教师的期望、支持、给予学生自主性等对学生的学习有重要作用。

在新课改理念下, 同样注重人的和谐发展的自我决定理论为我们教师如何通过有效的教学行为提高学生内部学习动机进而提高学生的创造力、促进学生的掌握性学习提供了有益的借鉴和启示。

刘娜等人将动机的自我决定程度为5类, 分别是动机缺失、外在的调节、内射的动机调节、认同的动机及内在动机,其中动机缺失、外在的调节、内射的动机调节是属于受外在动机; 而认同的动机及内在动机则是属于内在调节的动机。

外在动机的学生更容易出现拖延行为,学生在学习任务上的自我决定程度越高,学习成绩会更好。

2、在组织领域的研究在组织环境中,一开始人们关心的社会因素如薪酬、惩罚等对员工工作动机的影响。

Deckop 与 Croka 研究发现在非赢利的机构中,绩效工资会使员工的内在动机降低,而管理者对下属积极反馈,向下属提供较多的选择机会,接纳下属都会增加员工的自主感,增强员工的内在动机。

Richer 等发现与同事的关系同样可以影响员工的自我决定动机,积极的人际关系可以正向的影响员工动机。

Koestner 与 Losier 对自我决定动机与工作的关系做了进一步的研究,发现内在动机对本来就有兴趣的工作能进一步促进,控制动机对一些不感兴趣但重要的工作有进一步促进的作用。

Williams 等人对内科实习医生改行的原因进行了研究,发现具有内在动机的实习医生更可能会选择内科作为他们的职业,如果实习医生被外部因素所吸引如报酬、较高的地位则他们会跳槽。

王艇在自我决定理论的框架中对目标自我一致量表进行了翻译和修订,证明其具有良好的信度,并发现目标自我一致通过心理授权对员工的工作满意度和组织承诺产生显著影响。

3、在运动领域的研究研究者在运动领域做了大量的应用SDT理论的研究。

Pelletier等人的研究表明,运动员觉察到教练对自主的支持时,游泳动机会更加自主。

他们能够更长期地坚持训练,而无动机或外部调节的运动员则更容易放弃。

因此,自主性越高的运动员会坚持更长的运动时间。

Haggeer 等人报告,体育教师对自主的支持可以预测学生在校外实际参加体育运动的情况。

Fortier和Gaumond发现,父母对青少年体育活动的自主支持可以让孩子更积极地参加体育运动。

这说明,来自老师"教练"父母的自主支持会促进孩子参加体育运动的自主动机。

Duda等发现,训练环境能否满足运动员的基本心理需要可以预测他们在训练中的状态水平。

Lens发现,给训练设定内部目标( 健康) 比外部目标( 更迷人) 以及在支持自主的情况下呈现目标,更能够激发高中生的运动动机,而且效果可以持续四个月之久。

丁维维等人研究发现,锻炼自主支持感、内部锻炼目标、锻炼自主定向、基本心理需要对中学生体育锻炼的促进作用,自我决定锻炼行为预测模型可以在一定程度上有效地解释中国文化背景下中学生的锻炼行为。

孙延林等通过对青少年体育活动的研究,发现自我决定动机在性别这一人口统计学变量上存在显著差异,并且自我决定动机是青少年参加体育活动的行为呈正相关。

这也是国内早期关于自我决定理论的实证研究。

4、在心理咨询领域的研究心理咨询师把自我决定理论应用到了心理治疗中,他们更强调来访者的内在潜力和自我价值,咨询师不对来访者的行为方式做出评价,而是提供较多的自主支持,使来访者产生改变的内在动机。

Williams 等对戒烟者进行现场实验研究发现,当医护人员对吸烟人员提供更多的自主支持时,吸烟者会产生更多的内在动机,这些人更可能实施戒烟行为。

Michalak和Klappheck 发现,具有较强的自主动机的病人的治疗效果更好。

他们认为,自主与目标完成和努力坚持有正相关。

当病人有更自主的目标时,他们能够更好地面对和克服自我改变过程中所遇到的困难。

Zuroff等人的研究表明,患者对自主支持的积极感知可以预测治疗的自主动机,而自主动机能够预测抑郁缓解的情况。

此外,对自我决定动机与幸福感关系的研究是自我决定理论的一个重要贡献。

Button 等以学生为被试证实了自主动机中的内部调节与主观幸福感的关系,研究发现内部调节可以较好的预测学生的幸福感,而认同调节则较好的预测了学业,认同调节与主观幸福感的关系依赖学业成绩的好坏。

林桦和彭运石从自我决定理论的视角,对幸福感及其测评进行了较为深入的探讨。

四、评价自我决定论是新近发展起来的一种认知动机理论, 代表着当下动机理论研究的趋向。

一、它强调自我在动机过程中的能动作用, 认为人的自我决定能力在于能够灵活地控制自己和环境之间的相互作用, 同时也强调了社会环境对人的潜能发挥的重要影响, 因此它突破了形而上学的机械论的禁锢, 是一种有机辩证的动机理论。

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