管理模拟题1(带答案)

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工程管理考试模拟题(附答案)

工程管理考试模拟题(附答案)

工程管理考试模拟题(附答案)一、单选题(共48题,每题1分,共48分)1.按照《建筑施工脚手架安全技术统一标准》GB51210-2016要求,模板支撑脚手架高度超过()m时安全等级属于I级。

A、5B、6C、12D、8正确答案:D2.涵洞处路堤缺口填筑必须从涵身两侧同时、对称、水平、分层施工,并碾压密实。

当涵顶填筑厚度超过()后,方可通行大型机械。

A、2mB、1.5mC、0.5mD、1m正确答案:D3.在领取施工许可证或者开工报告前,按照国家有关规定办理工程质量监督手续的是()A、施工方B、业主方C、设计方D、监理方正确答案:B4.下列模板中,具有整体性好、抗震性强、无拼缝等有点的是()A、爬升模板B、大模板C、钢模板D、木模板正确答案:B5.某建设工程项目施工前,业主方制定了工程款支付审批程序:施工方申报-监理方审批-业主现场代表审查-业主项目负责人审核-业主分管副经理审批支付。

该程序属于()。

A、信息处理工作流程B、物资采购工作流程C、投资控制工作流程D、成本控制工作流程正确答案:C6.关于网络计划中节点的说法,正确的是()A、节点内可以用工作名称代替编号B、节点在网络计划中标识事件,即前后工作的交接点C、所有节点均既有向内又有向外的箭线D、所有节点编号不能重复正确答案:D7.在某大型建设工程施工过程中,由于处理地下文物造成工期延长后,所延长的工期()。

A、应由施工承包单位承担责任,采取赶工措施加以弥补B、应经监理工程师核查证实后纳入合同工期C、经监理工程师核查证实后,其中一半时间应纳入合同工期D、不需监理工程师核查证实,直接纳入合同工期正确答案:B8.关于施工现场临时用水管理的说法,正确的是()。

A、施工降水不可用于临时用水B、消防供水中的消防泵可不使用专用配电线路C、自行设计消防用水时消防干管直径最小应为150mmD、高度超过24米的建筑工程严禁把消防管兼作施工用水管线正确答案:D9.小净距隧道是指隧道间的中间岩墙厚度()分离式独立双洞的最小净距的特殊隧道布置形式。

中小企业管理模拟试题1

中小企业管理模拟试题1

中小企业管理模拟试题1《中小企业管理》模拟试题1一、名词解释1.极具吸引力的小企业 2.小猎头企业 3.现金流量评估法 4.背景式特许经营 5.所有者权益 6.企业扶植机构 7.风险报酬 8.不细分战略二、判断题〔正确打“√〞,错误打“×〞,并加以说明〕 1.人们身上存在着不同程度的成就欲望。

2.小企业所产出的能力的集合超过了大企业。

3.通过讨价还价而获得的价格总是意味着一个良好的购置企业时机。

4.特许经营者在签订特许合同前不需聘请法律参谋。

5.家族企业不能接纳和支持那些没有足够能力或缺乏开展潜力的家族成员。

6.企业方案是一个筹集所需资金的法律文件。

7.模仿竞争对手可使企业获得竞争优势。

8.在编制正式的市场营销方案中,一般不考虑现有的竞争企业。

9.企业的参谋委员会是管理企业活动的决策机构。

10.多数以家庭住所作为经营场所的企业都设法将企业活动与家务活动分开。

三、填空题1.小企业广泛采用的组织形式是〔〕、合伙制和公司制。

2.企业选择城市时,必须根据〔〕条件、可利用的支持效劳等因素进行分析比照。

3.合同中最重要的条款之一是特许经营权的〔〕和转让。

4.一般讲,只要企业资产的回报率比借款本钱高,借款越多,〔〕的投资回报率就会越高。

5.企业创立者或管理者的〔〕对企业行为品格的影响是相当大的。

6.小企业根本的法律文件主要有〔〕、代理协议和可转换票据等。

7.企业开展资金的主要来源是〔〕。

8.小企业使大企业更能有效发挥作用的职能是:分销功能、供给功能和〔〕功能。

9.适当的资本化比率是以〔〕和这些盈利在未来的预测增长率为根底的。

10.对于多数企业家的成功来讲,〔〕和经历是其关键的因素。

四、选择题1.那些认为其成就是依赖于自己努力的企业家具有一个____________。

a.“外在控制中心〞 b.良好授权能力 c.“内在控制中心〞 d.过份的自信心 2.成为企业家的途径不包括____________。

管理学基础模拟试题1及答案

管理学基础模拟试题1及答案

管理学基础模拟试题1及答案一、单项选择(请从所给出的四个选项中,选择一个正确答案的字母填入括号。

每小题2分,共20分。

)1.“凡事预则立,不预则废。

”是强调( )的重要性。

A.组织B.预测C.预防D.计划2.理想的行政组织体系理论,是由马克斯·韦伯提出来的。

其中,“理想的”是指现代社会( )组织形式。

A.最有效和合理的B.最符合需要的C.最经济和合理的D.最先进科学的3.目标管理是一个全面的( )。

它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。

A.管理系统B.评估工具C.指标体系D.激励手段4.在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够的数据资料,而主要运用个人的经验和知识进行判断,这时需要采用( )。

A.时间序列法B.定性预测法C.定量预测法D,简单平均法5.某公司生产某产品的固定成本为50万元,产品单位售价为80元,本年度产品定单为10000件。

据此,单位可变成本降到( )元/件:时才不至于亏损。

A.300 B.130C.60 D,306.企业组织结构的核心内容是( )。

A.权责利关系B·实现企业目标C.分工合作关系D.一项管理职能7.在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是( )A.即席发言B·无领导小组讨论C.结构式面谈D·非结构式面谈8.赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。

A.保健因素B。

激励因素C.成就因素D.需要因素9.全面质量管理体现了全新的质量观念,它强调( )。

A.产品质量是制造出来的,不是检验出来的B.产品质量是制造出来的,也是检验出来的C.产品的服务质量D.产品的最终检验过程10.协调组织内部的人际关系主要指的是( )oA.正式途径内的关系B.正式途径外的非正式关系C.上下级之间的关系D.工作中形成的相互关系二、判断正误(下列各题有对有错,对的划√;错的划X并改正。

全国自考管理类管理学原理(管理与管理学)模拟试卷1(题后含答案及解析)

全国自考管理类管理学原理(管理与管理学)模拟试卷1(题后含答案及解析)

全国自考管理类管理学原理(管理与管理学)模拟试卷1(题后含答案及解析)全部题型 3. 判断题 4. 简答题 5. 论述题7. 填空题判断题1.管理产生于欲望无限性和资源有限性之间矛盾的协调。

A.正确B.错误正确答案:A 涉及知识点:管理与管理学2.管理学研究的是一般管理,往往以工商企业这种经济组织作为研究的出发点。

正确答案:A 涉及知识点:管理与管理学3.基层管理者所关心的主要是具体的战术性工作。

A.正确B.错误正确答案:A 涉及知识点:管理与管理学简答题4.简述管理活动和作业活动的关系。

正确答案:管理活动与作业活动的关系:两者既密切相关.又有明显区别。

(1)管理活动的范围更广,它不仅贯穿于作业活动的始终,而且包括作业活动之前的调研,作业活动之后的经验教训总结等。

(2)管理活动比作业活动承担更多的责任。

作业活动一般是作业者自己负责自己的工作,做好本职工作即可。

而管理活动中,不仅管理者要对自己的行为负责,还要对作业人员的行为承担一定的责任。

(3)管理人员的本职工作是管理活动而非作业活动,如果管理者参与作业工作,可以促进与下属的沟通和理解。

涉及知识点:管理与管理学5.管理的基本职能有哪些?相互之间的关系是什么?正确答案:尽管不同的学者对管理职能有不同的归纳。

但在管理基本职能认识上达成了共识,即计划、组织、领导和控制。

(1)计划是对组织未来活动进行的预先筹财和安排。

(2)组织是为了完成计划而对分工协作关系所做的整体安排。

(3)领导是指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的过程。

(4)控制是为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督检查工作:管理职能之间存在某种逻辑上的先后顺序关系:先计划,继而组织,然后领导,最后控制。

计划是管理的首要职能,是组织、领导和控制职能的基础和依据;组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段,是计划及目标得以实现的保障。

涉及知识点:管理与管理学6.简述管理者的分类。

《个人与团队管理》模拟题一(正确答案)

《个人与团队管理》模拟题一(正确答案)

《个人与团队管理》课程模拟题一1.“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的()。

(A)工作观摩2.关于制订工作计划,说法不正确的是()。

(C)计划限制了行动的自由度3.在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通,属于现代信息技术沟通方式中的()。

(B)即时信息沟通4.华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方,各工地领导需要就建筑材料调拨和人员安排进行交流,不适合他们的书面沟通方式是()。

(C)布告栏5.关于身体语言沟通,说法不正确的是()。

(C)相对于口头语言沟通来说,身体语言沟通的有效性要差很多6.小张向项目经理递交了一份建议书,提出了自己对项目进展的一些看法,这种工作报告的形式属于()。

(D)从下到上形式7.组织部门中,“负责主体业务的研发”是()部门的基本职责。

(B)业务8.关于组织目标和价值观,说法正确的是()。

(D)组织的目标决定了组织的核心价值观9.关于增强自我认知能力的两种方式,说法不正确的是()。

(B)反思仅仅是简单地思考问题10.关于学习中存在的障碍及其解决方法,对应不正确的是()。

(D)工作无稳定感——辞职,寻找新的工作11.利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯,填写活动跟踪表的最后一步是()。

(C)按照优先级别对一天的活动进行分析12.人们的行为通常反映出他们的性格,属于消极/自卑类型的人的典型行为表现是()。

(D)无条件地自我牺牲13.“在做出决策以前及时提供信息以供参考”,这是考虑到优质信息特点中的()。

(D)恰当的时间14.演讲台上,小薛的音调富有变化,抑扬顿挫,给他人以自信、坚定的感觉,传达此信息的沟通方式属于()。

(B)副语言沟通15.关于使用形体语言抓住听众心理,做法不正确的是()。

(D)把双臂抱在胸前16.在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是()。

(C)大声斥责——不问原因就道歉17.根据PEST分析法,劳动和社会保障属于组织的()环境。

全国自考管理类管理学原理(沟通)模拟试卷1(题后含答案及解析)

全国自考管理类管理学原理(沟通)模拟试卷1(题后含答案及解析)

全国自考管理类管理学原理(沟通)模拟试卷1(题后含答案及解析)全部题型 3. 判断题 4. 简答题 5. 论述题7. 填空题判断题1.沟通是为了完成设定的目标,把信息、思想和情感在个人和群体间传递,并达成共同协议的过程。

A.正确B.错误正确答案:A 涉及知识点:沟通2.如果上下级关系较为稳定,则指令采取口头下达的方式;如果人员流动多,职务变动频繁,为保证指令的效力,就应当用书面形式下达。

A.正确B.错误正确答案:A 涉及知识点:沟通简答题3.简述沟通需具备的条件。

正确答案:沟通要具备三个条件:(1)要有一个明确的目标,这是沟通最重要的前提;(2)要达成共同的协议,只有形成了协议才叫做完成了一次沟通,否则,不能称之为沟通;(3)沟通信息、思想和情感,即沟通的内容不仅仅是信息,还包括更加重要的思想和情感。

涉及知识点:沟通4.什么是沟通?其要素有哪些?如何理解沟通在组织中的必要性?正确答案:(1)从一般意义上讲,沟通就是人与人之间进行信息交流的活动。

它是人们社会生活的基本要求之一。

从管理角度讲,沟通是为了完成设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程,即通过沟通,使组织成员对组织的任务与目标获得了解并最终达成共识。

(2)沟通包括四个基本的要素,即信源、信息内容、信宿、信道。

(3)沟通在人们的学习生活工作中是不可缺少的。

而在组织管理中,沟通之于组织,就好比血液循环之于生命有机体一样不可或缺。

一个组织如果没有沟通,这个组织就根本无法正常运转,更不用说发展了。

这是因为:①如果上下级之间缺乏沟通,那么一方面上级的指令、决策、计划无法传递给下级,更谈不上有效的贯彻执行;另一方面,下级的信息也无法反馈给上级,使上级难以进行有效的决策,或者说,决策的依据就不足,②组织内部部门之间如果缺乏沟通,就不可能做到行动的协调一致,难以进行有效的配合。

③个人之间如果缺乏沟通,就缺少相互之间的了解和合作,不仅难以建立起良好的人际关系,而且难以提高组织凝聚力、战斗力。

全国自考管理学原理(激励员工)模拟试卷1(题后含答案及解析)

全国自考管理学原理(激励员工)模拟试卷1(题后含答案及解析)

全国自考管理学原理(激励员工)模拟试卷1(题后含答案及解析) 题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题 4. 简答题单项选择题1.需要层次论认为,人的最低层需要是( )。

A.生理需要B.安全需要C.尊重需要D.社交需要正确答案:A解析:按照马斯洛的需要层次理论,最低层需要时生理需要。

知识模块:激励员工2.在对管理者对人性假设方面,认为员工天生好逸恶劳的消极理论是( )。

A.Z理论B.X理论C.Y理论D.超Y理论正确答案:B解析:根据X—Y理论的定义可知。

知识模块:激励员工3.有人说“激励就是用骨头让狗更努力地干活”,这一句话可以用以下哪个理论来解释( )。

A.期望理论B.强化理论C.需求层次理论D.双因素理论正确答案:A解析:期望理论认为只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时,个人才会采取特定的行动。

有效的激励取决于个体对完成工作任务以及接受预期奖赏的能力的期望。

知识模块:激励员工4.某高中生成绩不错,他估计自己有80%的把握能考上大学,并且他也非常希望能考上大学,其渴望程度为100%,那么该高中生考上大学的激励水平为( )。

A.100%B.80%C.50%D.88%正确答案:B解析:根据期望激励理论,员工在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积,即有:M=V×E,其中M表示激动,V表示效价,E表示期望值,则该题中,M=1×0.8=0.8,故答案为B。

知识模块:激励员工5.管理学上关于领导的概念。

以下哪一个说法是正确的?( )A.领导是有职位的人B.领导是有下属的人C.领导是有影响力的人D.领导是有很强判断力的人正确答案:C解析:管理学上把领导(者)定义为能够影响他人并拥有管理职权的人员。

知识模块:作为领导者的管理者6.企业多年来生产任务完成一直都不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满,该领导很可能是管理方格中所说的( )。

财务管理-模拟试题一(含答案)

财务管理-模拟试题一(含答案)

《财务管理》模拟试题一一、判断题(共10分,每空1分).1、只有把货币作为资金投入生产经营才能产生时间价值,即时间价值是在生产经营中产生的. ()2、进行企业财务管理,就是要正确权衡报酬增加和风险增加的得与失,努力实现二者之间的最佳平衡,使企业价值最大。

()3、若i>0,n>1,则复利现值系数一定小于1. ( )4、资本的筹集量越大,越有利于企业的发展。

()5、优先股和可转换债券既具有债务筹资性质,又具有权益筹资性质。

()6、一般来说,租赁筹资发生的成本均高于其他筹资形式发生的成本。

()7、投资回收期既考虑了整个回收期内的现金流量,又考虑了货币的时间价值。

( )8、对于股东而言,优先股比普通股有更优厚的回报,有更大的吸引力。

( )9、筹资费用属于固定性费用。

( )10、由于财务杠杆的作用,当息税前利润下降时,税后利润反而上升,从而给企业带来财务利益.( )二、单项选择题(共20分,每小题1分)。

1、影响企业价值的两个基本因素是()。

A 时间和利润B 利润和成本C 风险和报酬D 风险和贴现率2、无风险利率为6%,市场上所有股票的平均报酬率为10%,某种股票的β系数为1。

5,则该股票的报酬率为( ).A 7。

5%B 12%C 14%D 16%3、下列财务比率反映企业短期偿债能力的有( ).A 现金流量比率B 资产负债率C 偿债保障比率D 利息保障倍数4、在不考虑所得税的情况下,以“利润+折旧”估计经营期净现金流量时,“利润"是指( )A、利润总额B、净利润C、营业利润D、息税前利润5、下列筹资方式中,资本成本最高的是( )。

A 发行普通股 B发行债券C 发行优先股 D长期借款6、当贴现率与内部报酬率相等时,下列哪一项正确。

()A 净现值小于零B 净现值等于零C 净现值大于零D 净现值不一定7、经济批量是指()。

A 采购成本最低的采购批量B 订货成本最低的采购批量C 储存成本最低的采购批量D 存货总成本最低的采购批量8、信用条件“1/10,n/30”表示( )。

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2016年一级建筑师特训(一)《建设工程项目管理》题号一二三总分分数一、单项选择师(共70题,每题1分。

每题的备选项中,只有1个最符合题意)1. 下列关于工程管理与工程项目管理的说法,不正确的是( B )A. 工程管理的核心任务是项目的目标控制B. 工程项目管理的工作仅限于在项目实施阶段的工作C. 工程项目管理是工程管理的一个组成部分D. 工程管理是一种增值服务2. 在业主方项目管理的各项任务中,( C )是最重要的任务。

A. 投资控制B. 进度控制C. 质量控制D. 安全管理3. 振华公司是某核电站项目的EPC承包商,则其项目管理工作不涉及( C )A. 设计前准备阶段B. 保修阶段C. 决策阶段D. 动用前准备阶段4. 影响一个系统目标实现的主要因素,不包括( C )A. 组织B. 人C. 方法与工具D. 技术措施5. 某分部工程进度拖延,项目经理拟定了三种赶工方案,一是增加作业人员;二是延长作业时间;三是增加施工机械。

项目经理的该项工作属于管理职能的( C )环节。

A. 筹划B. 决策C. 执行D. 检查6. 项目实施阶段策划的主要任务是( C )A. 定义项目开发的任务B. 定义项目建设的意义C. 确定如何组织该项目的开发D. 确定项目建设的目标7. 下列关于施工总承包模式的理解,不正确的是( A )A. 一般要等全部施工图纸结束后业主才能进行施工总承包的招标B. 有利于业主的总投资控制和总质量控制C. 业主的招标及合同管理工作量比平行承发包模式大大减少D. 业主对施工的管理及组织协调工作量大大减少8. 项目管理规划作为指导项目管理工作的纲领性文件,分为两个类型:项目管理规划大纲和项目管理实施规划,下列规划内容中,( C )属于项目管理实施规划的内容。

A. 项目管理目标规划B. 项目资源需求计划C. 项目成本管理规划D. 项目风险管理规划9. 工程施工进度出现拖延后,项目经理通过改进施工方法来加快施工进度,这一纠偏措施属于( C )A. 组织措施B. 管理措施C. 技术措施D. 经济措施10. 根据《建设工程项目管理规范》(GB/T 50326-2006》的规定,项目经理的权限不包括(B)A. 参与组建项目经理部B. 进行授权范围内的利益分配C. 主持项目经理部工作D. 制定内部计酬办法11. 根据《建设工程质量管理条例》的规定,下列有关监理工作的描述,不正确的是(C)A. 未经监理工程师签字,建筑材料、构配件和设备不得在工程上使用B. 未经总监理工程师签字,建设单位不拨付工程款,不进行竣工验收C. 监理工程师应采取旁站、巡视和平行检验等形式对建设工程实施监理D. 未经总监理工程师签字,施工单位不得进行下一道工序的施工12. 监理实施细则的编制依据不包含( D )A. 委托监理合同B. 已批准的工程建设监理规划C. 施工组织设计D. 相关的专业工程标准、设计文件和有关的技术资料13. 下列成本计划指标中,( A )属于成本计划的质量指标。

A. 设计预算成本计划降低额B. 责任目标成本计划降低额C. 设计预算成本计划降低率D. 工程项目计划总成本指标14. 下列成本管理的措施中,( B )属于经济措施。

A. 编制施工成本控制工作计划B. 对施工成本管理目标进行分析,并制定防范性对策C. 做好施工采购计划D. 加强施工定额管理和施工任务单管理15. 下列关于施工成本计划编制方法的理解,不正确的是( C )A. 施工成本计划的编制以成本预测为基础,关键是确定目标成本B. 施工成本按成本构成分解为人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费和措施费C. 香蕉图的下边界曲线是所有工作都按最迟开始时间开始的时间成本累积曲线D. 所有式作都按最迟开始时间开始对节约资金贷款利息是有利的16.在施工成本控制过程中,成本指标控制程序不包括( D )A. 确定项目成本目标及月底成本目标B. 收集成本数据C. 分析偏差原因,制定对策D. 目标考核,定期检查17. 某工程2015年3月计划砌筑墙体200㎡,月末实际完成了240㎡,墙体施工的合同单价为60元/㎡,实际价格为55元/㎡,则下列说法正确的是( C )A. 该项工作的费用偏差为1000元,进度绩效指数为0.83B. 该项工作的费用绩效指数为0.92,进度偏差为2400元C. 该工作的费用偏差为1200元,进度绩效指数为0.83D. 该工作的费用绩效指数为1.09,进度绩效指数为1.218. 下列有关施工成本偏差分析横道图法的论述,错误的是( B )A. 能够准备表达出费用的绝对偏差,能够直观地表明偏差的严重性B. 一般在项目的较高层使用C. 具有信息量大、灵活、适用性强的特点D. 若已完工作预算费用、已完工作实际费用、计划工作预算费用三条横道线完全对齐,则预示项目按计划进行19. 先把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系,这是成本分析方法中的( C )A. 比较法B. 因素分析法C. 差额计算法D. 比率法20. 在相关比率法中,可用( D )考核人工费的支出水平。

A. 成本工资率B. 产值工资率C. 成本支出率D. 产值支出率21. 下列对项目参与各方项目进度控制任务的描述,不正确的是()A. 业主方进度控制的任务是整个项目生命周期B. 设计方进度控制的任务是控制对设计工作进度C. 出图计划是设计方进度控制的依据,也是业主方控制设计进度的依据D. 施工方应视项目特点和施工进度控制的需要编制不同深度和不同计划周期的施工进度计划22. 下列有关双代号时标网络图的说法,不正确的是()A. 虚工作必须以垂直方向的虚箭线表示B. 当某工作之后有虚工作时,则该工作的自由时差为本工作与紧后工作间波形线水平长度和的最小值C. 关键线路为没有波形线的线路D. 能在图上直接显示出各项工作的自由时差及关键线路23. 下列关于关键工作的理解,正确的是( A )A. 双代号时标网络计划中,无波形线的工作是关键工作B. 总时差为零的工作是关键工作C. 两端节点均为关键节点的工作是关键工作D. 单代号网络计划中,与紧后工作时间间隔为零的工作是关键工作24. 某分项工程的网络计划如下图所示(单位:天),工作H的总时差是()天,自由时差是()天。

A. 2,1B. 1,1C. 2,0D.1,025. 工作A的紧后工作只有B和C,其中:B工作的最早开始时间为第15天,持续2天,最迟开始时间为第18天;C工作的最早完成时间为第22天,持续5天,最迟完成时间为第23天;A与B工作的时间间隔为4天,A与C工作的时间间隔为5天,则A的总时差为()天。

A. 5B. 6C. 7D. 826.某分部工程双代号网络计划如下图所示,则其关键线路有( B )条。

A. 4B. 5C. 6D. 727. 下列质量风险因素中,()属于环境风险。

A. 在寒冷地区冬季施工措施不当B. 项目施工人员自身技术水平的局限C. 项目组织结构不合理D. 社会上的腐败和违法行为28. 在影响项目质量的因素中,()的因素起决定性作用A. 方法B. 材料C. 人D. 机械29. 下列关于全面质量管理主要特点的论述,错误的是()A. 以顾客满意为宗旨B. 强调过程控制方法C. 领导参与质量方针和目标的制定D. 提倡预防为主、科学管理、用数据说话30. 全员参与质量管理的就是运用()方法将质量总目标逐级进行分解,形成自上而下的质量目标分解体系和自下而上的质量目标保证体系。

A. 动态控制B. 目标管理C. 动态管理D. 目标控制31. 下列关于项目质量控制体系运行机制的说法,正确的是()A. 动力机制是项目质量控制体系运行的核心机制B. 约束机制取决于各质量责任主体内部的自我约束能力和外部的监控效力C. 对质量控制系统的能力和运行效果进行评价,并为及时作出处置提供决策依据的是持续改进机制D. 为形成有效的质量信息反馈机制必须由相关的制度安排,保证质量信息反馈的及时和准确32. 企业质量管理体系获准认证的有效期为()年。

A. 1B. 3C. 5D. 633. 施工质量控制的专业技术性依据不包含()。

A. 工程建设项目质量检验评定标准B. 建筑材料、半成品和构配件质量方面的专门技术法规性文件C. 项目技术变更通知D. 有关新工艺、新材料、新技术的质量规定34. 下列关于施工质量计划编制的论述,错误的是()A. 施工总承包方对各分包方施工质量计划的编制进行指导和审核B. 平行承发包模式下,业主负责编制施工总质量计划C. 施工总承包方对各分包方施工质量承担连带责任D. 施工质量计划由施工总承包管理单位负责编制35. 下列施工准备工作中,()不属于施工技术准备工作。

A. 组织设计交底B. 审核项目相关质量文件C. 测量放线D. 编制施工作业指导书36. 在施工现场质量检查中,大理石板拼缝尺寸的检测用()A. 靠B. 量C. 吊D. 套37. 下列对检验批质量验收的说法,不正确的是()A. 检验批是工程验收的最小单位B. 检验批由专业监理工程师组织施工单位专业质检员和专业长等进行验收C. 主控项目和一般项目的质量抽样检验合格,则检验批质量合格D. 主控项目的检查对检验批的质量验收具有否决权38. 在检验批验收中,当检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核算仍能满足()的检验批可予以验收。

A. 设计要求和合同约定B. 结构安全和使用功能C. 设计要求和验收规范D. 验收规范和合同约定39. 在检验批验收中,通过返修和加固后仍不能满足设计要求的分部工程、单位工程,应()A. 通过验收B. 部分通过验收C. 严禁验收D. 按技术处理方案验收40. 下列质量事故中,()是由于社会、经济原因造成的施工质量事故。

A. 对水文地质情况判断错误导致的质量事故B. 结构设计方案不正确,计算失误造成的质量事故C. 材料质量检验不严造成的质量事故D. 低价中标后偷工减料造成的质量事故41. 在施工质量事故处理的程序中,实施处理后的下一步工作是()A. 事故结论B. 提交事故处理报告C. 检查验收D. 制定处理方案42. 在某高层住宅施工中,有几层的混凝土结构使用了安定性不合格的水泥,应()A. 修补处理B. 返工处理C. 不作处理D. 限制使用43. 政府质量监督属于行政执行行为,包括对工程实体质量的监督、质量责任主体和质量检测单位的行为监督,下列项目参与单位中,()不属于工程质量责任主体。

A. 建设单位B. 勘察、设计单位C. 监理单位D. 材料和设备供应单位44. 下列环境管理体系的要素中,()属于辅助要素。

A. 环境因素B. 文件控制C. 运行控制D. 监测与测量45. 对于需要试生产的建设工程项目,建设单位应当在项目投入试生产之日起()内向环保行政主管部门申请对其项目配套的环保设施进行竣工验收。

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