医生休产假工作总结(共6篇汇总)
产假工作总结(实用7篇)
产假工作总结（实用7篇）产假工作总结第1篇20xx年我是幸运的，小宝宝的到来给我的生活增添了幸福的色彩，不过也耽搁了一段时间没有工作，感谢领导、同事们的关心和支持，让我能够顺利度过这一重要阶段。
现在宝宝依然需要我的悉心照料，但相信随着他慢慢长大，我会更好地调整工作状态。
现将全年工作总结如下。
休产假前夕，我在办公室继续承担出纳工作，以及工资、医保、住房公积金的管理，杂志征订、党费收缴、固定资产注销等工作；直至2月底，由于岗位变动，我接管事业人员工资福利和干部档案工作，其间，对办公室工作进行了交接，对新岗位的业务进行了初步学习。
面对新岗位、新业务，我有针对性地学习了工资政策，我学习了“蓝皮书”与“黄皮书”，即《陕西省机关事业单位工资制度改革政策解读》和《事业单位人事管理工作文件汇编》，学习了20xx年绩效工资参考标准和《金台区干部人事档案查借阅制度》。
同时，我积极向同事学习经验，多问多想多做，做好反思和总结，在实际操作中磨练自己的业务能力。
在领导和同事们的精心指导和热情帮助下，我很快熟悉了业务流程和工作方法。
对于职务类型转换、调入确定工资等稍复杂的业务，我仔细研究政策，反复向领导和同事请教，确保审批工作有理有据，不出差错；对于等级变动、正常升薪、转正定级等较简单但是业务量非常大的工作，我也认真审核资料，仔细检查每一张审批表，确保数额无差错，日期无差错。
全年，共完成了岗位变动晋升工资453人次，确定工资73人次，转正定级19人次，职务类型转换9人次，正常升薪8人次。
转递档案5份，查阅档案16人次，借阅档案2人次。
另外，我还在股室领导的带领下，对2023年从工人农民中选拔的4名公务员进行了试用期满考核，对教育系统招聘的11名校医进行了试用期满考核。
11月初，协助编办对全区54家单位4540人进行了机构编制核查，共对照检查出547条不一致信息。
年底，收集并整理上报了我区的.事业单位年报，年报结束后，我对年报中需要注意的重点问题及时进行了归纳总结通过这一年来的工作，我对事业单位工资福利工作和档案管理工作得到了初步的掌握，但还有一些政策我没有完全吃透，还有一些业务我没有掌握方法,还有一些工作细节没有处理到位，我将正视自己存在的这些问题，并在以后的工作学习中加以改正。
医院休产假年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭，转眼间，又到了一年一度的年终总结时刻。
在这个特殊的日子里，我怀着激动的心情，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
作为一名休产假的员工，我深知自己在这个岗位上肩负的责任和使命，现将我的年终总结如下：一、产假期间的工作回顾1.产假前的准备工作在得知自己怀孕的那一刻起，我就开始关注产假期间的工作安排。
为确保产假期间的工作顺利开展，我提前与科室负责人沟通，了解科室的工作安排和人员情况，确保产假期间的工作能够得到有效衔接。
2.产假期间的远程协作在产假期间，我积极参与科室的远程协作，通过电话、微信等方式，与同事们保持密切沟通，了解科室的工作动态，为科室提供必要的支持。
3.产假期间的自我提升产假期间，我利用空闲时间，积极参加线上培训，学习新的医疗知识和技能，努力提升自己的综合素质，为重返工作岗位做好准备。
二、产假后的工作总结1.适应期的工作调整产假结束后，我重返工作岗位，面对新的工作环境，我迅速调整心态，积极适应工作节奏。
在科室同事的帮助下，我顺利完成了从产假到工作的过渡。
2.提高工作效率为了弥补产假期间的工作空缺，我努力提高工作效率，合理安排时间，确保各项工作按时完成。
3.加强与同事的沟通与协作在工作中，我注重与同事的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题，为科室的和谐氛围贡献力量。
三、工作亮点与不足1.工作亮点（1）积极参与科室的远程协作，为科室提供有力支持。
（2）在产假期间，通过线上培训，提升了自己的综合素质。
（3）重返工作岗位后，迅速适应工作节奏，提高工作效率。
2.工作不足（1）在产假期间，由于家庭原因，对科室工作的了解不够全面，导致部分工作衔接不够顺畅。
（2）在提高工作效率方面，仍需进一步努力，提高自己的业务水平。
四、未来工作展望1.继续加强学习，提高自己的综合素质，为医院的发展贡献力量。
2.加强与同事的沟通与协作，共同为科室的和谐氛围努力。
3.关注医院的发展动态，为医院的发展建言献策。
休完产假上班工作总结7篇
休完产假上班工作总结7篇第1篇示例：休完产假上班工作总结随着孩子刚满一岁，我的产假也告一段落，我重新回到了工作岗位。
这段时间以来，我经历了许多新的挑战和收获，通过这篇文章，我想总结一下这段时间的工作经历和感悟。
回到工作岗位后，我发现工作环境和氛围都有了一些变化。
同事们在我休产假期间也发生了一些变化，有些新同事加入了团队，有些老同事调离了部门。
在我回来后，大家还是给予了我很多的关心和支持，让我很快就融入了工作中。
大家一起协作完成各项任务，相互之间也更加信任和理解。
回到工作岗位后，我面对了许多新的工作任务和挑战。
在产假期间，工作岗位也有了一些新的变化，我需要重新适应和学习新的工作流程和技能。
经过一段时间的努力和学习，我逐渐适应了新的工作环境，并且在工作中也取得了一些成绩。
在处理问题和解决困难时，我也更加沉着和果断，更具备了一定的领导能力。
休完产假上班工作对我来说是一份全新的挑战和机遇。
在这段时间里，我不仅收获了工作上的成长和进步，也更加珍惜和平衡了工作与家庭之间的关系。
我会继续努力学习和提升自己，在工作和生活中都取得更大的成就和幸福。
希望在未来的工作中，我能继续不断进步，为公司和团队做出更大的贡献。
【本文总字数：456】第2篇示例：休完产假回到工作岗位上班，标志着新阶段的开始。
这段时间不仅是对自己工作的重新认识，也是对生活的重新调整和规划。
以往的工作状态可能已经有所变化，需要重新适应工作环境，培养新的工作习惯，提升工作效率。
以下是我在休完产假后上班工作的总结：一、时间管理在休完产假回到工作岗位，时常感觉时间不够用。
所以时间管理变得尤为重要。
我会在开始工作前列出当天的工作计划，将任务分解成小目标，逐一完成。
合理安排工作和休息时间，保持高效工作状态，充分利用每一分每一秒。
二、工作任务分配在处理工作任务上，我更注重提高工作效率。
将工作按轻重缓急优先级进行排序，合理分配时间和精力。
对于琐碎的工作，采取批量处理的方式，节省时间和精力。
产假后医生工作总结范文
时光荏苒，转眼间产假已经结束，我怀着激动的心情重返工作岗位。
这段时间，我不仅在家庭中尽到了母亲的责任，也在工作中努力提升自己，现将产假后工作总结如下：一、工作状态调整产假期间，我全身心投入到育儿生活中，与孩子建立了深厚的感情。
重返工作岗位后，我迅速调整心态，尽快适应工作节奏。
首先，我主动与同事沟通交流，了解科室工作情况，熟悉工作流程。
其次，我积极参加科室组织的业务培训，提升自己的专业素养。
最后，我合理安排工作与生活，确保工作质量。
二、工作成绩1. 严谨的工作态度：在产假期间，我始终保持严谨的工作态度，对待患者认真负责。
产假结束后，我更是严格要求自己，不断提高诊疗水平。
2. 提升业务能力：为了更好地为患者服务，我积极参加各类学术活动，拓宽知识面。
在产假期间，我阅读了大量医学书籍，参加线上课程，努力提升自己的业务能力。
3. 团队协作：在科室工作中，我注重团队协作，与同事保持良好的沟通。
在遇到困难时，主动寻求同事的帮助，共同解决问题。
4. 获得患者好评：在产假后，我对待患者更加耐心、细致，得到了患者的一致好评。
许多患者表示，产假后的我更加专业、有爱心。
三、不足与改进1. 时间管理：产假后，我发现自己时间管理能力有待提高。
为了更好地平衡工作与生活，我制定了详细的工作计划，确保工作效率。
2. 沟通能力：在与其他科室的协作中，我发现自己的沟通能力还有待提高。
今后，我将加强沟通技巧的学习，提高沟通效果。
3. 自我提升：产假期间，我认识到自身在专业知识、技能方面的不足。
今后，我将积极参加各类培训，不断提高自己的综合素质。
四、展望未来产假后，我将以更加饱满的热情投入到工作中。
在今后的工作中，我将：1. 不断提高自己的业务能力，为患者提供优质医疗服务。
2. 加强团队协作，与同事共同进步。
3. 关注医学领域的新动态，拓宽知识面。
4. 做好时间管理，平衡工作与生活。
总之，产假后我将更加努力工作，为患者提供更好的医疗服务，为科室的发展贡献自己的力量。
医生休产假工作总结
医生休产假工作总结医生休产假工作总结一、工作目标和任务我担任的工作负责人是医生休产假期间的代理负责人，主要任务是保障医院运行正常，保证医患之间的协调和统一，避免患者受到影响，同时也要保证医生在产假期间得到充分的休息和照顾。
二、工作进展和完成情况在医生休产假期间，由于我们提前做好了充分的准备工作，所有任务进展良好，达到了预期目标。
首先，为了保障医院运行的正常，我们在医生离开前对工作内容进行了全面的规划和安排，确保了每个科室的医生工作安排合理、病人得到充分的治疗和照顾。
其次，我们严格按照医院的流程和规定，协调了医护人员的工作，时刻关注医护人员在工作中遇到的问题，并及时发现和解决这些问题。
最后，我做为该工作的负责人，通过日常工作的监督和调度，保证工作的质量和进展，同时也保证了工作的安全和医生的休息。
三、工作难点及问题由于主管医生休产假期间，医院的各项工作的投入和配置有所变化，医生调整，需要重新规划工作任务的分配，沟通协调的难度有所增加。
同时，由于医院的管理制度不同，需要较长时间的熟悉和适应。
四、工作质量和压力在医生休产假期间，我全面负责医院的管理工作，压力是比较大的。
但经过我和我的同事的共同努力，工作质量得到了保证，并被上级领导和患者高度认可。
在保证医院正常运作的同时，我也成功完成了负责人的工作职责，并在职员评定中得到了符合预期的评级。
五、工作经验和教训在这段工作中，我获得了很多工作经验和教训。
比如，科学的规划和分配，顾及人员的休息和协调，及时发现和解决问题等等。
同时也认识到，在机会面前我们应该要有充分的准备，洞察问题的本质，并对工作目标具有清晰的认识和规划，能够更好地应对和解决工作中的问题。
六、工作规划和展望未来，我会更加注重医生的需求和团队协调，做好科学合理的规划和管理，提高医院运作的效率和质量，进一步提升医护人员的工作积极性和主人翁意识。
同时，我会给自己下更高的一条标准，不断提升自己的工作能力和职业素养，为医院的发展做出更大的贡献。
产假个人工作总结（精选6篇）
产假个人工作总结（精选6篇）产假个人工作总结（精选6篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。
可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编精心整理的产假个人工作总结（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
产假个人工作总结1时光荏苒，20xx年又接近尾声，今年，由于本人产假休了较长时间，故现分为三个阶段就本年度工作情况进行总结。
休产假前，本人参加了xx住宅及底商的设计及后期修改工作，虽然由于个人原因没有继续该项目的设计，但在前期的设计中使我学到了很多东西，业务能力得到了很大的提高。
休产假过程中，闲暇之余，我阅读了很多实际方面的书籍，以提高自己的设计水平。
这期间主要认真熟悉了《住宅设计规范》、《高层民用建筑防火规范》、《中小学校设计规范》等等，特别是对于中小学设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。
休完产假后，回来发现公司有很多的变化。
感觉变得比以前更秩序化各个岗位和部门更加系统和正规，越来越向优秀企业化成长了。
总结这段时间的工作，刚开始回来的时候不太适应工作，领导十分体恤我带孩子的辛苦，所以没有安排任务量很大的工作，在此我十分感谢单位以及领导对我的关心，我一定努力赶上前面落下的工作，及早回到我们设计的大团队当中去。
在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。
努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。
加强对设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉;第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
20xx年在不知不觉中又走到了尽头，虽然这一年是特殊的，我没有像往年一样在忙碌而充实的时间里度过，但我仍不放过能够让我进步的机会，也同样存在着不足，同样需要我从中汲取教训不断改进。
儿科医生休产假后工作总结
儿科医生休产假后工作总结
尊敬的领导：
经过一段时间的儿科医生产假休假后，我想向您总结一下我的工作情况。
在休产假期间，我深入学习了相关领域的新知识，与其他医生保持了沟通并保持了对业务的关注。
回到医院后，我尽快重新投入到工作中，尽力提供高质量的儿科医疗服务。
首先，我积极适应了工作节奏的变化。
回归工作后的第一周，我重新熟悉了医院的规章制度，并参加了相关的培训和会议，以了解最新的医疗发展动态。
我主动与同事们合作，并向经验丰富的资深医生请教和学习，以便更好地融入团队。
其次，我认真履行了儿科医生的职责。
我努力与每位患儿及其家人建立良好的沟通与信任关系，了解病情并制定个性化的治疗方案。
我尽量通过温和的语气和耐心的态度来安抚孩子们，减轻他们的恐惧感，促进他们的治疗效果。
另外，我充分利用了医院提供的各种资源来提高自己的专业技能。
我定期参加学术讲座、培训班和研讨会，不断更新自己的医学知识。
我还积极参与医院的科学研究项目，并作为主治医师参与儿科学术讨论，与同行们分享病例分析和经验交流。
最后，我在工作中不断反思和改进自己的不足之处。
我深知作为儿科医生的重要性和责任感，因此我时刻保持谦虚和谨慎的态度。
我接受同事和患者的建议和反馈，并积极调整自己的工作方式，以期提供更好的医疗服务。
总而言之，我在产假休假期间经过努力和学习，尽力恢复并提高了自己的专业水平和医疗技能。
我将继续努力工作，并希望能得到您的指导和支持，为儿童的健康保驾护航。
谢谢。
此致
敬礼。
医生产假工作总结
时光荏苒，转眼间，产假已接近尾声。
回顾这段时间，我在家庭与工作的平衡中不断成长，现将我的产假工作总结如下：一、家庭关爱，育儿成长产假期间，我全身心投入到家庭生活中，尽我所能地照顾新生儿。
在丈夫和家人的支持下，我学会了如何正确哺乳、换尿布、哄睡等育儿技能。
在育儿过程中，我深刻体会到了母亲的责任与担当，也感受到了家庭的温暖和幸福。
二、自我提升，学习充电在享受家庭生活的同时，我也没有放松对自己的要求。
利用产假这段时间，我积极参加各类线上培训课程，学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。
通过学习，我对医学领域有了更深入的了解，为重返工作岗位奠定了坚实的基础。
三、回归职场，顺利过渡产假即将结束，我满怀期待地重返工作岗位。
在领导和同事们的关心与帮助下，我顺利地完成了从家庭主妇到职场女性的角色转变。
以下是我回归职场后的工作总结：1. 适应工作节奏：产假期间，我养成了规律的作息习惯，重返工作岗位后，我迅速适应了快节奏的工作环境，按时完成各项任务。
2. 提高工作效率：为了更好地适应工作，我利用业余时间学习相关软件和技能，提高了自己的工作效率。
3. 落实医德医风：我始终坚持以病人为中心，全心全意为患者服务，遵循医德医风，赢得了患者的信任和好评。
4. 团队协作：在团队中，我积极参与各项活动，与同事互相学习、共同进步，为医院的发展贡献自己的力量。
四、展望未来，继续努力产假期间，我收获颇丰。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业素养，为患者提供更优质的医疗服务。
以下是我对未来工作的展望：1. 深入学习专业知识，提高自己的业务水平。
2. 加强团队协作，与同事们共同进步。
3. 关注患者需求，提高服务质量。
4. 积极参与医院组织的各项活动，为医院的发展贡献力量。
总之，产假期间是我人生中一段难忘的时光。
在今后的工作中，我将继续努力，为实现自己的人生价值而奋斗。
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第1篇经历休产假工作总结分阶段总结2012年度工作总结2012年是本人收获颇丰的一年，亦是人生重要的里程碑和转折点。
其中包含了项目部领导的理解、关心与支持，也包含了部门主管与同事无微不至的照顾，本人才能顺利完成这一重要阶段的顺利过渡。
根据自身这一实际情况，特将本年度工作内容分阶段简单总结如下阶段一、延续2011年度怀孕后工作至2012年1月底产假前全面预算报表的编制；负责对上对下计价拨款审核（包含同计合部、物资部的数据核对和财务网络系统的数据比对）、单据的出具和台账的登记、更新；业主每月资金计划的上报工作；民工工资的协同发放及监督工作；上交款台账的登记、更新；项目部大额取现、民工工资、材料设备款原始单据的审核及付款单据的出具；取暖降温费单据的收集和现金发放。
阶段二、产假结束至公司财务会召开前在原有工作保持不变的基础上，由于业主部门间协商取消了原本由财务部门上报资金计划的安排，故上报工作交由计合部每月按时上报。
在领导的理解与支持下，以上各个阶段本人对于时间的分配基本实现了既满足工作需要又能兼顾家庭，为此本人深表感谢。
同时这也激发了我在工作上夯实基础，在业务钻研上下大力气更进一步的决心和斗志。
对于2013年我充满信心——劳其筋骨的锤炼过程已然完成，新的一年我们得到了来自家庭的更多的支持，这也为我完全步入职场的角色转换奠定了基础。
回归后的我在出色完成以往延续的工作的基础上，欢迎领导交办新的工作任务。
第2篇个人总结(休产假回来上班后)个人总结时间一晃而过，弹指之间，2010年已接近尾声，上半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足；下半年因个人原因未能在岗位上工作，但是一直还心系公司心系自己的工作。
回顾过去的一年，现将工作总结如下10年上半年自己一如既往的在岗位上工作，做好领导分配的每月壁栏稿件张贴工作、公司订阅报刊、邮件的邮寄签发工作、公司各部门外出印刷材料的统计及管理以及来宾接待工作。
11月休完产假回到自己熟悉的工作岗位，感觉自己更爱自己的工作了，少了些青涩，多了些成熟，多的是面对生活和工作的自信和从容。
在工作中，自己发觉自身的不足我常常是自己做自己的工作，不闻不问，不支声不汇报，虽然有的工作也能够完成，但是却给领导不安分的感觉，不知道工作进行的如何，掌握不了我的去向和工作动态。
这个毛病我必须立刻改正，以后工作中我要多用心，多请示，及时汇报，这样便于领导进行充分的调度和安排，使部门工作效率最大化。
在今后的工作中我将公司的利益和工作放在第一位，不怕多吃苦，不怕累，多做事，以高标准严格要求自己，认真对待领导交办的每一件事，为综合部争光，为华祥氯碱公司做出应有的贡献。
在2011年我将以全身心投入到工作中，力求速度、保质量、踏踏实实做好自己份内的工作。
在各方面都能更进一个台阶，以崭新的面貌迎接新一年的挑战。
综合部第3篇军休工作总结军休工作总结2011年我们在省、市军休部门的指导和县民政局党组的领导下，紧紧围绕落实军休干部“两个待遇”的工作中心，开拓创新，奋发进取，扎实工作，规范服务，各项工作都取得了较好的成绩。
现将今年以来的主要工作情况总结如下1、主要工作根据年初民政工作会议的部署和要求，按照党和国家关于安置军队离退休干部的方针、政策和规定，秉承全心全意为军休干部服务的理念，以落实军休干部的“两个待遇”为工作重点，以发挥党支部战斗堡垒作用和管委会“三自”作用为动力，以创建和谐军休所为抓手，着力在完善制度，规范管理和周到服务上下功夫。
（一）认真落实军休干部的“两个待遇”，丰富其晚年生活认真落实政治待遇,保持其政治本色.年初为符合订报条件军休干部报销了二份报刊费，同时结合单位实际情况，所里还订了《**日报》、《新安晚报》、《中国民政》、《中国老年报》、《文摘周刊》等报刊杂志，供军休干部来所阅读、学习之用。
坚持每月15日、28日组织军休干部参加政治理论学习，传达有关文件、听报告和进行党性教育等。
及时通知休干参加县委、县政府组织的座谈会和外出参观活动。
6月份在县委号召开展万名党员缅怀先烈、重温誓词活动中，组织党员到**厂开展了重温誓词的活动。
6月底召开了纪念建党90周年座谈会，所党支部表彰了4名优秀党员和一名先进工作者，并且给全体工休人员、党员发了建党90周年纪念品。
认真落实生活待遇,丰富其晚年生活。
元月份，在中央财政经费没到位的情况下，我们积极协调县财政局给我所预拨了30万元经费，保证了军休干部离退休金及各项生活补贴足额及时发放。
同时，根据县老干局的统一布置，我们及时完成了上报离休干部信息的工作，保证了离休干部医疗费得以及时报销。
3月份组织军休干部进行了房改政策的宣传工作，4月完成了房改款的测算、军休干部签字确认和上报工作。
6月份根据文件精神，我们采取登门慰问的方式，及时将离休干部增发的生活补助费共20029元送到了每一位离休干部的手中。
年底，根据文件规定我们及时调整了军休干部生活补贴和遗属生活补助费，并将262500元的补发费用全部补发到位。
5月份组织对全所离退休及工作人员进行了体检，使一些疾病得以早发现、早治疗。
重大节日开展慰问活动。
“春节”、“八一”期间及时将省市的慰问品送到军休干部家中；其他节日所购买了米油等慰问品对全所工休人员进行了慰问；对生病住院的老同志，我们在得到信息后，都能及时带着慰问品前往医院进行探望慰问，尽最大努力帮助他们解决一些实际问题。
组织军休干部参加健康有益的集体活动,开展钓鱼、扑克、麻将等项目的比赛，还组织身体健康的军休人员到**的徽园、海洋馆、世博**馆、等处参观游览。
（二）创新工作理念，提高服务质量。
结合“创先争优活动”和省厅倡导的“五心”和“五个一”的要求，提出了“创新服务管理，建设和谐军休”的工作理念。
一是转变服务方式。
制定和落实“服务第一责任人”和“服务上门”等长效机制，把间接服务与直接服务有机结合起来。
在今年的军休房改工作中，我们本着军休干部利益至上的原则，在政策允许的范围内使军休干部的房改利益得到了最大化。
二是创新服务内容。
在认真落实军休干部“两个待遇”的基础上，针对高龄休干逐年增多及大多数休干子女不在身边的新情况，为休干提供健康咨询、开展健康检查，依据政策千方百计地帮助他们解决生活中遇到的实际困难，积极探索开展以人为本的个性化服务。
三是拓展服务渠道。
引导军休干部走出庭院，融入社会，积极参与创建和谐社区和社区群众文化建设等活动，参与社会公益事业活动。
鼓励军休干部积极参加县老年大学学习。
（三）强化民主管理、民主监督，增强军休工作透明度民主管理、民主监督是做好军休工作的优良传统和重要内容。
积极开展行风建设，加大所务公开力度，增强办事透明度，真正做到“政策公开、管理公开、服务公开”。
以优良的行风促服务、促管理、促发展，自觉地将军休工作置于休干的监督之下。
所党支部十分重视“管委会”自身的建设和“三自”作用的发挥，凡涉及工休人员切身利益的重大事务都提交“两委会”集体讨论研究，执行情况向管委会通报，沟通思想，征求意见，改进工作。
管委会成员不顾年老体弱，关心和支持干休所的工作和建设，在工休人员之间发挥了桥梁作用，为军休所的建设做出了突出贡献。
（四）加强党支部建设，推动军休所各项工作全面开展所党支部以县委号召开展万名党员缅怀先烈、重温誓词活动为契机，组织党员到**厂缅怀先烈、重温誓词，使全体党员得到了一次很好的党性教育，提高了党员的素质，支部的凝聚力、战斗力得到明显增强，党员的先锋模范作用得到发挥，带动了工作人员精神面貌的大改观，呈现出了文明服务、勤奋工作、廉洁守纪的良好势头。
七一期间，我所党支部被评为“优秀基层党组织”，受到了县直机关工委表彰。
积极开展文明单位创建工作，坚持每日打扫卫生，确保环境的美化、亮化、净化，为休干来所办事和活动提供了整洁舒适的场所。
今年我所通过了县文明委的检查验收，被县委、县政府授予“**县文明单位”称号。
认真抓好安全及计划生育工作。
5月中旬我们进行了安全工作大排查；计划生育工作在我所计生专（兼）职人员的努力下，圆满完成全年的工作任务，特别是我所的孕（环）检率达到100%，受到了上级领导和计生部门一致好评。
二、存在问题一是军休干部的各项活动开展的还不够活跃，有待于进一步改善。
二是工作人员的业务水平参差不齐，有待于进一步学习提高。
三、2012年度工作打算1、组织工休人员继续学习、广泛宣传贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神。
深入开展“创先争优”活动，推进军休工作再上新的台阶。
2、继续加强党支部、管委会的组织建设和党员、职工队伍建设，进一步发挥党支部战斗堡垒作用、管委会的“三自”作用和党员先锋模范作用，为军休工作的顺利开展提供组织保证。
3、认真落实军休干部的“两个待遇”，鼓励引导老干部发表意见、提出建议、发挥余热、参与社会公益活动。
开展棋牌、钓鱼、参观学习等活动，丰富老干部的晚年生活，陶冶老干部的生活情操，真正做到使老干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。
4、继续完善各项规章制度，形成体现新时代、新阶段、新要求的比较全面的、系统的具体化、规范化的制度体系，狠抓规章制度的落实，充分发挥规章制度在教育人、引导人，约束人等方面的保障作用。
第4篇军休工作总结军休工作总结今年XXXX军休工作会议后，在上级业务部门的指导与支持下，在局党委的有力领导下,以科学发展观为指针，以强化服务为手段，以落实待遇为保障，以争创一流为目标，求真务实、开拓创新、克服困难、不断进取，现将工作总结如下1、全面落实军休“两个待遇”始终把工作待遇问题放在第一位，抓好各项工作及时到位，认真审查了休干的工资构成。
2、做好了走访慰问工作两节前后，对我县的全部军休干部进行了走访慰问，发放了慰问品。
同时，还经常到军休干部家中进行上门走访，把党和政府对军休干部的关怀送到军休干部心中。
3、真情服务融洽了工休关系。
全面推行“三心”服务，即做到接待热心、解释耐心、服务精心。
坚持“五必访”制度，即重大节日必访、老同志生日必访、老同志住院必访、家庭纠纷必访、邻里不睦必访。
实现日常服务到位，重点服务到户，特殊服务到人。
积极稳妥地对封闭、单一的传统服务管理模式的内容、形式进行改革，不断推进军休服务管理社会化，依托社区，为军休干部提供更好的服务保障。
第5篇医生工作总结医生工作总结（推荐）医生工作总结-医生工作总结医生工作总结本人于XX年X月起，在XX卫生院开始上班。
这一年来，在医院的领导带领和提携下，坚持以十七大精神以及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了临床医生的岗位职责。
一、爱岗敬业，诚信团结。
在工作中，能够坚守岗位，尽责尽力的做好自己的工作。