创“二乙”自查评分表

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标准化学校创建自查打分表

标准化学校创建自查打分表

标准化学校创建自查情况根据《辽宁省基础教育强县建设督导评估细则》,自查如下。

1、学校管理(满分20分,自查得分20分)(1)管理制度自查得3分学校建立校务委员会,教职工代表大会等民主管理制度。

自查得1分。

有完整的学校发展规划和年度工作计划自查得1分各种规章制度健全,实施目标管理及校长负责制自查得1分(2)德育工作:学籍管理实现电子化,学校采用三位一体的德育途径,大力开发社会教育资源,与敬老院、建立联系,建立学生参加社会实践和社区服务制度;学校德育工作制度完善,突出针对性和实效性;把德育工作融入到教学各个环节。

自查得分4分。

(3)教学工作:学校全面落实课程计划,开全开齐课程;具有备课、上课、实验、作业批改等制度;有教师听评课制度;有校本研训制度且记录档案齐全,教学设备登记入册。

自查得分8分。

(4)后勤工作:后勤管理制度健全,有明确的作息制度和管理制度,无重大安全责任事故。

管理制度健全,严格执行政府规定的开支范围及标准,做到“收支两条线”管理,没有“小金库”,定期公布审计结果,学校主要领导和主管领导定期参加财务管理及其相关法律培训。

自查得分2分。

(5)安全工作:学校具备完善的安全管理制度,而且组织机构健全,宣传覆盖面100%并有应急预案和演练记录。

自查得3分。

2、队伍建设自查得10分(1)班子建设自查得5分①学校现有校长1名,具有教师资格证书、中学一级以上职称、5年以上教育教学工作经历,岗位培训合格证;②校长每学年听课120节以上,参与教研活动20次以上;③校长具有县区级以上立项课题,每年发表论文1篇;校长行政素质:校长具有奉献精神、创新意识、团结合作意识、民主作风、廉洁自律;④具有共同愿景,民主氛围,分工明确。

(2)教师队伍自查得5分①35周岁以下教师共计20人,占总数三分之一以上。

②专任教师学历达标率100%,全部教师取得教师资格证。

③教师所学专业与所教学科的一致性比例为98%,有几位教师与所学专业不符。

二级医院PCCM自评表

二级医院PCCM自评表

工作效率(相 因慢阻肺急性加重/哮喘急性发作住院患者
对较难)
应用吸入药物比例(包括出院带药)
病房现场数据准备
1.检查方法:可查看雾化吸入长期医嘱证明以及提供出院吸入用药的带
药证明,并提供近3个月内的5份相关病例 1.有专人管理患者随访制度,重点病种哮喘、慢阻肺出院患者随访率≥
50%,确保患者每月规则使用吸入药物,并每三个月复诊访视一次及检
供1年的工作量,设备科证明。 1.检查方法:现场清点套数,现场看操作,纸质患者登记本,医务科提
供1年的工作量,设备科证明。 1.检查方法:现场清点套数,现场看操作,纸质患者登记本,医务科提
供1年的工作量,设备科证明。 1.检查方法:现场清点套数,现场看操作,纸质患者登记本,医务科提
供1年的工作量,设备科证明。 1.检查方法:现场清点套数,现场看操作,纸质患者登记本,医务科提
2-28
2-29 工作负荷
2-30
2-31
2-32
门诊量(人次/年) 呼吸内镜诊疗次数(年) 睡眠监测例数 肺功能检查例数(年) 呼吸内镜活检例数(年)
3-1
呼吸慢性气道疾病诊前风险评估率
3-2
呼吸慢病初诊肺功能检查率
会议室资料准备 会议室资料准备 会议室资料准备 会议室资料准备 会议室资料准备
1.检查方法:结合主任汇报,医务科数据为准,专家也可通过HIS现场数
供1年的工作量,设备科证明。 1.检查方法:现场清点套数,现场看操作,纸质患者登记本,医务科提
供1年的工作量,设备科证明。 1.检查方法:实地清点台数,检查记录本或在HIS系统看例数,医务科须
提供1年工作量。
2.医院综合睡眠中心,通过HIS系统或病史检查近1年内PCCM科(以

创建市级文明行业自查考核评分表

创建市级文明行业自查考核评分表
详见第六篇P44
2
2、没有落实卫生责任制的扣1分。
1
3、没有专人负责扣1分。
1
4、绿化、美化不到位的扣2分。
2
5、车辆乱停放的扣1分。
1
6、没有做好“门前三包”工作扣2分。
2
附件
考评分
五、








40分
广泛深入地开展行风建设教育活动
8
1、没有开展行风建设教育扣2分;
详见第五篇P1-21
2
2、出现违规、违纪、违法活动的每起扣2分,扣完6分止。
6
行风建设监督机制健全,充分发挥廉政监督员的监督作用,向社会公开投诉电话,主动接受社会监督。坚决抵制和纠正行业不正之风,行风评议群众满意率达80%以上。
6
P36-38
2、领导干部廉洁自律执行不好的扣2分。
P55-56
3、对查办案件重视、支持不力的扣2分。
党组织战斗堡垒作用强和党员先锋模范作用好,充分发挥工青妇组织的作用,上下联动,形成创建工作合力。重视和关心干部职工的身心健康,经常开展多种形式的有益活动,丰富干部、职工的文化生活。
7
1、党组织不健全、“三会一课”制度落实不好的扣2分。
“综治”工作组织健全,严格执行综合治理责任书。安全保卫工作、列入本单位目标考核,值班制度、安全防范措施落实,没有发生治安、刑事案件。
7
1、“综治”工作组织不健全扣2分。
7
P108
2、没有签订综治管理责任书扣2分。
3、值班制度、安全防范措施不落实扣3分。
P109-110
项 目
考核要求
基本分
扣分标准
扣分
1、领导班子战斗力不强,工作不协调扣2分。

二级综合医院评审标准实施细则自评表

二级综合医院评审标准实施细则自评表

二级综合医院评审标准实施细则自评表(质控科)1.2.3 将推进规范诊疗、临床路径管理和病种质量控制,作为推动医疗质量持续改进的重点项目。

1.2.3.1将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控制作为推动医疗质量持续改进的重点项目。

目标:A【C】1.根据《临床路径管理指导原则(试行)》,遵循循证医学原则,结合本院实际筛选病种,制定本院临床路径实施方案。

2.根据本细则的单病种质量指标,结合本院实际,制定实施方案。

3.医院有诊疗指南、操作规范以及相关质量管理方案。

【B】符合“C”,并有专门部门和人员对诊疗规范、临床路径和单病种管理的执行情况定期检查分析,及时反馈,改进。

【A】符合“B”,并1.开展临床路径试点专业和病种数、符合进入临床路径患者入组率、入组后完成率符合要求。

2.心肌梗死、心衰、脑梗死、肺炎、剖宫产、围手术期预防感染六个病种等实行病种规范管理,有完整的管理资料。

3.有信息化支持临床路径管理、单病种管理。

1.2.5 按照《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》及医疗机构药品使用管理有关规定,规范医师处方行为,确保基本药物得到优先合理使用。

1.2.5.1按照《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》及医疗机构药品使用管理有关规定,规范医师处方行为,确保基本药物的优先合理使用。

责任部门:药剂科、质控科目标:C【C】1.有贯彻落实《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》,优先使用国家基本药物的相关规定及监督体系。

2.有专门人员定期对医师处方是否优先合理使用基本药物进行督查、分析及反馈。

【B】符合“C”,并1.国家基本药品目录列入医院用药目录,有相应的采购、库存量。

2.主管职能部门定期对优先使用国家基本药物情况进行总结分析、调整反馈,满足基本医疗服务需要。

【A】符合“B”,并对享有基本医疗服务对象使用国家基本药物(门诊、住院)的比例符合省卫生行政部门的规定。

第四章医疗质量安全管理与持续改进一、医疗质量管理组织4.1.1 有医院科室的医疗质量管理责任体系,院长为医疗质量管理第一责任人,负责制定医疗质量与医疗安全管理和持续改进方案,定期专题研究医疗质量和医疗安全工作,科主任全面负责科室医疗质量管理工作,执行医疗质量与医疗安全管理和持4.1.1.1有健全的质量管理体系,院长是第一责任人。

自查考核评分标准表ICU

自查考核评分标准表ICU

自查考核评分标准表(ICU)(100分)
检查日期检查者得分
自查考核评分标准表(ICU)(100分) 检查日期检查者得分
自查考核评分标准表(ICU)(100分) 检查日期检查者得分
自查考核评分标准表(ICU)(100分) 检查日期检查者得分
自查考核评分标准表(ICU)(100分) 检查日期检查者得分
自查考核评分标准表(ICU)(100分) 检查日期检查者得分
自查考核评分标准表(ICU)(100分) 检查日期检查者得分
自查考核评分标准表(ICU)(100分) 检查日期检查者得分
自查考核评分标准表(ICU)(100分) 检查日期检查者得分
自查考核评分标准表(ICU)(100分) 检查日期检查者得分
自查考核评分标准表(ICU)(100分) 检查日期检查者得分
自查考核评分标准表(ICU)(100分) 检查日期检查者得分。

XX中医院评审二级乙等中医医院自评报告

XX中医院评审二级乙等中医医院自评报告

XX中医院评审二级乙等中医医院自评报告XX市卫生局:按照我院年初工作计划,对照国家中医药管理局《二级中医医院评审标准实施细则(2012版)讨论稿》要求,我院于2012年9月组织相关科室负责人对我院二级中医医院评审工作进行了自评,现将自评情况报告如下:一、基本情况医院占地面积3097平方米,建筑面积4681平方米;编制床位数80张,实际开发床位数80张;临床一级科室6个(内科、外科、妇科、产科、骨伤科、针灸理疗康复科),医技科室4个(检验科、放射科、B超室、功能检查科),中医特色专科2个(针灸康复理疗专科、妇科),其他业务科室5个(药剂科、手术室、供应室、病案统计室、预防保健科)、职能科室7个(办公室、人事科、医务科、护理部、财务科、医保科、信息科);全院在岗职工93人,正式职工53人,外聘人员40人,卫生技术人员80人,其中高级卫生技术人员2人、中级卫生技术人员18人;拥有电子计算机X射线断层扫描、数字化X线摄影系统、彩色B超、生化分析仪、麻醉机、监护仪、电脑四维牵引床等医疗设备;2011年门诊人次57781人次,住院病人2957人次,业务收入128.4万元。

二、主要业务及存在问题(一)中医药服务功能1、发挥中医药特色优势的措施:一是根据我院的任务和功能,制定了中长期发展规划,确定了医院发展战略、目标及方向,制定并实施了发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施;二是确定了重点中医专科,制定并实施了中医药人才培养的具体措施;三是积极开展了对口帮扶乡镇卫生院的工作,开展了中医药适宜技术的推广。

存在问题:一是未建立中医药视频平台;二是各项工作的实施还需要进一步规范。

本项自查评分:41分(满分:45分)2、人员队伍建设:一是根据医院业务需求,近年来,大力引进、招聘中医药人员,中医药人员占全院医药人员总数的63.3%;二是制定并实施了中医药人员队伍建设规划及具体措施;三是定期开展了中医药知识的培训及住院医师培训。

二级乙等综合医院评审自评报告表

二级乙等综合医院评审自评报告表

二级乙等综合医院评审自评报告表二级乙等综合医院评审自评报告表
第二章医院服务
三、急诊绿色通道治理
四、住院、转诊、转科服务流程治理
六、保证患者合法权益
八、就诊环境治理
第三章患者安全
九、妥善处理医疗安全(不良)事件
一、医疗质量治理组织
八、重症医学治理与连续改进(可选,县医院为必选)我院未建立,为不选项目
十二、疼痛治疗治理与连续改进(可选)(我院不选项目)
十三、精神科疾病的治理与连续改进(可选)(我院不选项目)
十六、病理治理与连续改进
(我院与四川金域检验中心协议开展)
二十、血液净化治理与连续改进(可选,县医院为必选)(我院不选项目)二十一、医用氧舱治理与连续改进(可选)(我院不选项目)
二十二、其他专门诊疗治理与连续改进(可选)(我院不选项目)
第五章护理治理与质量连续改进
第六章医院治理。

二级医院综合评价检查表

二级医院综合评价检查表
1
是1;否0
7.接触皮肤、粘膜的器械一人一用一消毒

是为合格;否☆
8.规范使用消毒产品
1
是1;否0
9.开展消毒与灭菌效果检测
1
是1;不齐全0.5;否0
新生儿室*
1.建筑布局符合有关规定,洁污分开,功能流程合理
1
是1;否0
2.每个房间内至少设置1套非手触洗手设施、干手设施或干手物品
1
是1;否0
3.盛放奶瓶的容器、氧气湿化瓶、呼吸机湿化瓶、吸痰瓶、暖箱等器材每日消毒
4.建立生物安全管理等相关制度
1
是1;否0
5.建立消毒隔离组织、制度
1
是1;否0
6.建立医疗废物处置等制度及应急预案
1
是1;否0
7.开展综合评价自查
2
是2,否0
8.本年度未发生擅自进行群体性预防接种
是为合格;否
9.进入人体组织或无菌器官的医疗用品执行一人一用一灭菌
是为合格;否
10.未发现重复使用一次性使用医疗器具
*13.运输高致病性病原微生物菌(毒)种或者样本的批准证明、包装材料、运输人员防护措施及培训记录、运输交通工具等运输情况资料
1
是1;不齐全0.5;否0
14.实验活动结束将菌(毒)种或样本就地销毁或者送交保藏机构保藏
1
是1;记录不全0.5;否0
*15.实验室工作人员出现该实验室从事的病原微生物相关实验活动有关的感染临床症状或者体征,以及实验室发生高致病性病原微生物泄漏时,依照规定报告并采取控制措施
1
是1;否0
4.接触皮肤、粘膜的器械一人一用一消毒

是为合格;否☆
5.抽出的药液、配好的静脉输注用无菌液体注明开启日期和时间,放置时间未超过2小时
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8
13、放射治疗(8分)
1
14、传染病和突发公共卫生事件(22分)
1
15、临床检验质量管理(25分)
2.5
16、医学影像(20分)
2.5
17、病理质量管理(12分)
10
18、临床药事(30分)
9.5
19、输血(15分)
未设输血科
9
20、医院感染(80分)
(1)落实医院感染监测规范(20分)
11
(2)医院的布局、设施及工作流程符合医院感染预防与控制要求(4.5分)
1
(四)信息管理(35分)
1、只有一个系统
1.5
2、无双机热备份
2
(五)财务管理(30分)
1、出纳没做到定期轮岗。
0.5
2、医院会计管理制度执行有缺陷。
1
3、医院成本核算制度不完善。
1
4、医院经营状况的定期分析有缺陷。
1
5、绩效考核体系有缺陷。
2
6、审计机构、基建审计、内部审计有缺陷。
2
(六)保障管理(50分)
1
3、有院科两级管理(奖惩)制度,但无管理程序和考核记录。
2
4、床位医护比全不达标。
6
5、有专家政策,但政策执行有缺陷。
1
(三)医疗管理(40分)
1、无母婴保健技术及人员考试准入管理。
0.5
2、无与下级医疗单位的转诊。
1
3、院间会诊转诊无记录。
1
4、医疗风险防范无改进措施。
1
5、检查药品、医疗器械供应及安全管理。
1
2、制定医疗质量管理和持续改进方案,监控医疗质量,实施技术管理,协调医患关系(13分)
(1)无质量目标、持续改进工作方案
2
(2)随机抽查相关岗位工作人员,回答不全
2
3、医院建立院科二级质量管理组织体系,组建医疗质量、药事、医院感染、输血、病案等质量管理组织和伦理委员会,负责制度医疗质量与医疗安全管理和持续改进方案,定期专题研究医疗质量和医疗安全工作(13分)
2
4、住院(20分)
(Байду номын сангаас)建立不良事件报告体系、制度与报告程序
0.5
(2)医务人员临床操作规范
1
(3)手术科室实行手术分级管理制度、重大手术报告审批制度、大中型手术术前讨论制度
2
(4)疑难危重病人术前未进行多科室会诊;围手术期抗生素使用不符合《抗菌药物临床应用指导》
2
5、手术(15分)
(1)医院建立了手术医师资格准入、手术分级管理的授权管理程序和机制,管理有缺陷
2
(3)现场抽查护士护理技术操作
2
(4)护理会诊执行缺陷(补未扣)
3、护理质量持续改进(30分)
(1)科室无质控方案
2
(2)健康教育执行及成册,科室无管理办法
2
(3)质控评价
2
4、临床护理工作以病人为中心(50分)
开展优质服务科室的阶段小结、方案均无,未进行相关资料的准备
5、特殊护理单元质量管理与监测符合要求(30分)
5
三、医院服务(200分)
5
195
1、医德医风(20分)
(1)无健全的约束机制和监控制度
3
(2)无投诉受理记录、改进措施
1.5
2、服务信息(20分)
院务公开不到位,监督考核记录不完整
4
3、服务行为(40分)
(1)尊重患者隐私
2
(2)投诉管理流程、专人接待、规范记录、处理整改记录不完整
3
(五)服务收费(50分)
3、进一步转变服务理念,优化服务环境和服务流程,深化便民惠民措施;
4、进一步强化医院安全意识,加强风险管理,建立风险预警机制;
5、进一步突出社会效益优先原则,切实维护患者的合法权益,构建和谐医患关系,切实降低医疗投诉纠纷,显著提高患者满意度。
(1)人力、床位及设备资源配置
1
(2)医护人员未经专业培训
2
(3)无患者转入、转出重症加强治疗病房质量控制标准
2
(4)无ICU病历
1
(5)设备、设施
1.5
(6)院感管理
1
7、麻醉与镇痛(15分)
(1)建立麻醉后恢复室,制定基本标准与工作程序。麻醉后复苏管理措施到位,监测记录麻醉后病人的恢复状态
1
(2)建立麻醉科与输血科的有效沟通,针对术中输血适应症,开展自体血回输、提高成分输血比例、节约用血;量及种类科学合理,确保输血安全
1
(6)未有效实行手术分级管理制度
1
2、门诊(9分)
(1)有等待就诊病人出现病情变化的抢救方案和急救措施
1
(2)抽查门诊病历,医生开具的检查项目、药物的合理性
0.5
(3)门诊病历和处方应符合《病历书写基本规范》和《处方管理办法》有关规定和要求
1
3、急诊质量管理(15分)
(1)儿童急诊与成人急诊分设或者专设儿童诊治房间,有预检分诊。
1
(2)未设独立的传染病诊断室
1
(3)每一急诊工作单元应有二线医师负责
1
(4)医龄3年、护龄3年以上。全体医师接受过继续教育培训并考核合格。
1
(5)患者有完整的急诊病历,留观记录及抢救记录规范,有质量控制要求等,留观不超过72小时,急诊手术及时,急诊急救由主治或以上职称主持或指导
1
(6)急诊及观察病历和处置记录准确,按照规范要求书写。各种救治和抢救记录符合要求
1、设备管理(20分)
无招标文件
2
2、基建维修管理(10分)
资料不完善
5
3、后勤管理(20分)
(1)供水安全,污水处理
1
(2)无备用发电机
2
(3)无营养食堂
2
(七)科教管理(70分)
1、医学教育(30分)
(1)无医院对带教教师的激励措施
1
(2)无实习生办公室
1
(3)无对口支援基层卫生单位的方案及执行
(1)院长是医院医疗质量管理的第一负责人;院长办公会议至少每季度研究一次医院医疗质量管理工作;院长对医疗质量的管理有思路、有计划、有实施
1
(2)活动未按制度执行,工作记录缺
4
(3)执行有其它缺陷
1
4、病历质量管理(20分)
(1)每年开展临床科室新员工岗前病历书写与管理培训,培训记录未达100%
1
(2)定期出版医疗统计及分析报表、报告
180
七、社会公益性(200分)
26
174
(一)医改工作资料有缺陷
3
(二)政府对医院的建设发展符合国家规定,有文件无内容
5
(三)突发灾害救助经费说明
2
(四)无对口支援基层
3
(五)无救灾队
10
(六)无医院统计工作制度、规范、工作运行流程
1
(七)无基本统计数据的统计计算方法的文字说明
1
(八)未提供数据填报原始资料,且院内审查审批签字手续不完备
1
(2)职能部门有管理与执行记录
0.5
(3)术中的监护、术式、麻醉与输血选择的适宜性,预防性抗菌药物的应用
1
(4)术后做好病情观察、术后特殊治疗项目的处置与交代、在规定时限内完成手术记录与病程记录
1
(5)“非计划再次手术”的监测、原因分析、反馈、整改
1
(6)无“非计划再次手术”指标
0.5
6、重症医学科(10分)
1
5、将临床路径和单病种质量控制理念与方法引入质量控制工作中(4分)
未开展临床路径、单病种质量管理
4
(二)环节质量(380分)
1、核心医疗制度(26分)
(1)相关制度落实不够
1
(2)三级医师查房制度执行情况
1
(3)疑难病历讨论记录本不规范、记录不完整
0.5
(4)死亡记录本记录本不规范、记录不完整
1
(5)为重病人抢救记录不规范
1
八、持续改进(50分)
25
25
自查评估
分析说明
一、评分结果:合计扣分523分,自查评分1477分。
二、扣分分布:
1、医院管理扣68.5分,占总扣分523分的13.1%。
2、医疗质量管理163.5分,占总扣分523分的31.3%。
3、医院服务5分,占总扣分523分的0.01%。
4、医疗安全28分,占总扣分523分的0.05%。
0.5
(3)医务人员严格执行无菌技术操作、消毒隔离技术、标准预防、手卫生规范(5.5分)
0.5
(4)医院感染重点部门的管理(20分)
7
(5)消毒供应中心的管理,执行卫生部“两规一标”的要求(10分)
2
(6)遵照《抗菌药物临床应用指导原则》和卫生部发布的加强抗菌药物临床应用管理的有关规定,合理使用抗菌药物,选择正确的途径,给予适宜的病人,并有可行的监督机制。(10分)
二0一一年度
创“二乙”自查评估表
简阳市川空人民医院
二〇一一年三月十六日
自查指标与分值
扣分项目
扣分值
得分值
一、医院管理(365)
68.5
296.5
(一)规划发展(60分)
年度总结与发展规划衔接不够紧密,与年度计划针对性不够强
5
(二)组织管理(60分)
1、科室设置未达规定要求。
2
2、职能部门协调执行有缺陷、记录不全。
1
8、血液净化(15分)
5
9、康复治疗(15分)
(1)执行《综合医院康复医学科建设与管理指南》等有关规定
2.5
(2)科室面积和床位设置
0.5
(3)必要的康复设备、设施
3.5
(4)制定康复治疗范围及建立康复治疗与评定记录
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