医院规章制度大全全套
医院规章制度（通用11篇）
医院规章制度医院规章制度（通用11篇）在不断进步的社会中，制度使用的情况越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的医院规章制度，希望能够帮助到大家。
医院规章制度篇11、工作人员上班时间必须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣，胶鞋，带口罩，手套。
2、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。
3、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对每位病人操作前洗手或手消毒。
4、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时。
使用后的废弃物品应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。
5、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类处理。
6、报告单应消毒后发放。
7、检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。
8、保持室内清洁卫生。
每天对空气，各种物体表面及地面进行常规消毒。
在进行各种检验时，应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。
医院规章制度篇21、医务人员上班时间要衣帽整齐，下班就餐，开会时应脱去工作服，进行前戴口罩。
工作服及口罩要定期清洗、更换，保持清洁。
2、诊疗，护理操作诊疗、换药、处置工作前后均应洗手，必要时手消毒，无菌操作时，严格遵守无菌操作规程。
3、进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌;接触皮肤，粘膜的器具和用品必须消毒。
用过的医疗器材和物品，应先去污染，彻底清洗干净，再消毒或灭菌;其中，感染症病人用过的医疗器械和物品，应先消毒，彻底清洗干净，再消毒或灭菌。
4、各种医疗用具，使用后均须消毒后备用。
连续使用的氧气湿化瓶、雾化器、呼吸机的管道、早产儿暖箱的湿化器等器材，必须每日消毒，用毕终末消毒，干燥保存。
湿化液应用灭菌水，药杯、餐具必须消毒后再用。
5、患者的安置原则为：感染病人与非感染病人分开，同类感染病人相对集中，特殊感染病人单独安置。
医院各项规章制度(格式16篇)
医院各项规章制度（格式16篇）医院各项规章制度篇1一、严格遵守社区卫生服务机构各项规章制度和医疗操作规程，主动深入社区开展工作。
二、衣帽整洁，持证上岗，态度和蔼，语言文明，耐心周到，对服务对象一视同仁，热情负责，遵守医德。
三、做病人知心朋友，为患者及家庭排忧解难，为他们保守隐私和秘密。
四、杜绝伪劣药品，不开大处方、人情方、不开搭车药，不开假医疗证明。
五、负责做好社区急危重病人的双向转诊及会诊工作。
六、不得接受病人及其家属的红包、礼品和吃请。
七、遵纪守法，不假借出诊、巡诊之便干私活。
八、保持社区卫生服务机构内外的清洁、卫生。
九、实行２４小时应诊制度。
十、爱岗敬业，尽职尽责，分工合作，精诚团结。
医院各项规章制度篇2一、院长办公会院长办公会由院长主持，一般每周一次。
院长办公会由正副院长、院长办公室主任参加。
亦可根据会议内容，由主持人确定其他有关人员参加会议。
为便于沟通情况和及时交换意见，可邀请其他院级领导与会。
院长办公会的议题，由院长、副院长商定。
各职能科室提请院办公会研究决定的问题，填写议题单，提交院办公室，由院办公室主任向院长汇报后，安排议程与时间。
院长办公会研究决定的问题，由分管院长与有关职能科室组织实施，院办公室负责协调督促，并及时向院长报告。
二、院周会院周会由院长或副院长主持，各职能科室负责人、临床（医技）、科室主任（负责人）、护士长参加。
每周召开一次，周五下午进行。
院周会由院办公室协助院长或副院长做好各项准备工作。
三、院党政领导联席会院长、书记联席会由正副院长、党委正副书记、纪委书记、工会主席、党委和院办公室参加。
院长、书记联席会的主持人，根据会议内容由院长、书记商定地。
院长、书记联席会的内容，主要是研究决定医院发展建设、民主管理、人事调配等工作中的重要问题。
院长、书记联席会，一般每月未召开一次。
四、科主任例会科主任例会由分管院长主持，主要内容总结当周工作，包括医疗质量、重危病人管理、制度落实、服务态度以及教学和科研工作情况，布置下周任务。
综合医院全部规章制度目录
综合医院全部规章制度目录第一章总则
第一条本规章制度的目的和意义
第二条适用范围
第三条术语定义
第二章组织架构与职责
第四条组织架构
第五条职责分工
第六条工作流程
第三章医疗服务管理
第七条医疗服务流程
第八条隐私保护
第九条安全管理
第十条医疗卫生事件处理
第四章医护人员管理
第十一条医护人员岗位设置与职责
第十二条医护人员考核评定
第十三条医护人员培训
第十四条医护人员纪律管理
第五章质量管理
第十五条质量管理体系
第十六条质量检测与评估
第十七条不良事件报告与处理
第十八条客户满意度调查
第六章财务管理
第十九条费用结算规定
第二十条经费监管
第二十一条资产管理
第七章设备设施管理
第二十二条设备设施保养与维修第二十三条安全设施管理
第二十四条环境卫生管理
第八章安全防护
第二十五条院内安全规定
第二十六条突发事件处理
第二十七条火灾防护
第九章知识产权保护
第二十八条知识产权申报
第二十九条知识产权保护
第十章法律法规遵守
第三十条法律法规宣教
第三十一条法律法规执行
第十一章审查与修订
第三十二条规章制度审查
第三十三条规章制度修订
第十二章附则
第三十四条违规处理
第三十五条规章制度的解释权。
医院规章制度(3篇)
医院规章制度第一章总则第一条为了加强医院的管理，规范医院内部秩序，保证医务人员和患者的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院内所有工作人员，包括医务人员、护理人员、管理人员和其他相关岗位人员。
第三条医院全体员工应严格遵守国家法律、法规，严格执行医疗卫生政策，保证医院的正常运行和良好的医疗服务质量。
第四条医院将依法行政，保护员工的合法权益，加强员工的职业道德和技术水平的培养，提高服务质量和效益。
第五条医院全体员工均应具备医疗安全意识，积极参与医院的安全治理，确保医院的环境安全和患者的人身健康。
第二章员工管理第六条医院全体员工应按照岗位要求履行岗位职责，服从上级领导的工作安排。
第七条医院全体员工应保持良好的工作状态和工作纪律，不得迟到早退，不得违规使用手机和其他通讯设备。
第八条医院全体员工应遵守医学伦理和职业道德，严禁利用职务之便谋取私利，严禁收受患者贿赂。
第九条医院全体员工应尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私权，严禁泄露患者的个人隐私信息及病情。
第十条医院全体员工应保持工作场所的整洁卫生，保持工作区域的整齐有序，妥善使用医疗设备，节约资源。
第三章管理制度第十一条医院将建立健全职能部门和管理流程，明确职责，完善工作机制，保证医院的提供的服务质量和安全。
第十二条医院将制定工作计划和月度考核制度，规范员工的工作行为，提高工作效率和业绩。
第十三条医院将建立健全员工培训制度，提供定期培训和继续教育机会，提高员工的专业水平和职业素养。
第十四条医院将建立健全医疗纠纷处理机制，及时解决医疗纠纷，保护医务人员的合法权益，维护医院的声誉。
第十五条医院将依法建立医疗事故报告和处理制度，及时报告医疗事故，协助相关部门进行调查处理。
第四章处罚措施第十六条对于违反本规章制度的员工，医院将给予相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、记过、记大过、降级、调离岗位等。
第十七条医院将建立员工奖惩档案，对于多次违反规章制度或严重违纪的员工，将进行相应的纪律处分。
医院各项规章制度
医院各项规章制度
一、治安规定。
1. 医院内禁止携带危险物品，如刀具、枪支等。
2. 医院内禁止吸烟，饮酒，吸毒等行为。
3. 医院内禁止打架斗殴，言语攻击他人。
二、医疗规定。
1. 医院内医疗行为必须符合医德医风，不得对患者进行不必要的治疗。
2. 医院内医务人员必须按照规定佩戴工作服和工作证，不得私自离岗。
3. 医院内医疗设备使用必须符合操作规范，不得私自调整或使用。
三、安全规定。
1. 医院内必须遵守消防安全规定，不得私自使用明火，不得堵
塞安全出口。
2. 医院内必须遵守用电安全规定，不得私自接线，不得私自使
用大功率电器。
3. 医院内必须遵守环境卫生规定，不得乱扔垃圾，不得在公共
区域随地吐痰。
四、管理规定。
1. 医院内必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。
2. 医院内必须遵守财务纪律，不得私自挪用公款，不得接受患
者贿赂。
3. 医院内必须遵守信息安全规定，不得私自泄露患者隐私信息。
以上规定为医院各项规章制度，违反者将受到相应的处罚。
希
望全体医务人员和患者共同遵守，共同维护医院的秩序和安全。
中医医院规章制度大全
中医医院规章制度大全第一章总则第一条为规范医院管理，提升医疗质量，保障医患双方权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于中医医院全体员工，包括医生、护士、行政人员等。
第三条中医医院遵循“诚信、尊重、团结、奉献”的价值观，以患者为中心，以服务为宗旨。
第四条中医医院实行严格管理，不容违反规章制度的行为，一经发现将依据规定进行处理。
第五条医院领导拥有最终解释权，对规章制度的修订和解释享有相应权限。
第二章工作制度第六条医院工作时间为每周七天，全天候开放，各科室遵守医院规定的工作时间安排，保证医疗服务的连续性。
第七条医生、护士等医务人员必须按照规定的医疗流程和操作规范进行工作，医疗记录必须真实、准确。
第八条医护人员需要保持工作时的专业精神和服务热情，对患者态度友好，做好医患沟通。
第九条医院设有值班制度，确保医疗服务24小时供应，值班人员需做好值班记录和交接工作。
第十条医院严格遵守医疗隐私保护制度，医务人员不得私自泄露患者隐私信息。
第三章临床操作规范第十一条医院严格执行《医疗机构管理规定》，对医疗工作中的各项操作予以规范。
第十二条医院实行诊疗流程制度，确保患者能够按病情严重程度优先就诊，提高医疗效率。
第十三条医院实行预约就诊制度，避免患者排队等候时间过长，同时保证患者得到及时治疗。
第十四条医护人员在接诊、诊疗、护理过程中需遵循严格标准操作规范，确保医疗安全。
第十五条医院设有医疗质量管理部门，严格监督各科室医疗工作的执行情况，保证医疗质量。
第四章管理制度第十六条医院设有行政管理部门，对医院内部行政事务进行管理。
第十七条医院实行薪酬制度，根据员工工作表现和能力给予适当奖励和晋升。
第十八条医院实行考核制度，根据员工的工作表现对其进行年度考核，评选出优秀员工。
第十九条医院对员工进行持续的职业培训和学习，提高员工的专业能力。
第二十条医院设有医疗设备管理部门，对医疗设备进行定期维护和检查，确保设备正常运转。
第五章福利待遇第二十一条医院对医务人员提供良好的工作环境和福利待遇，保障员工的生活质量。
医院各项规章制度
医院各项规章制度
一、医疗行为规范。
1. 医务人员应当严格遵守医疗行为规范，尊重患者的隐私和权益，不得泄露患者的个人信息。
2. 医务人员应当严格执行医疗操作规程，不得擅自变更治疗方案或药品使用。
3. 医务人员应当遵守医疗纪律，不得擅自离岗或私自接受患者的礼物。
二、安全管理规定。
1. 医院应当建立健全的安全管理制度，确保患者和医务人员的安全。
2. 医务人员应当严格执行消毒规程，确保医疗器械和设施的安全和清洁。
3. 医务人员应当积极参与医院的安全培训，提高应急处理能力和安全意识。
三、医疗纠纷处理规定。
1. 医院应当建立健全的医疗纠纷处理机制，及时处理患者的投诉和意见。
2. 医务人员应当保持良好的沟通和服务态度，积极协助医院处理医疗纠纷。
3. 医院应当对医疗纠纷进行及时调查和处理，保障患者的合法权益。
四、医务人员职业道德规范。
1. 医务人员应当遵守职业道德规范，不得利用职权谋取个人私利。
2. 医务人员应当尊重患者的人格和尊严，不得对患者进行歧视或侮辱。
3. 医务人员应当保持良好的职业形象，不得在工作时间内从事与医疗无关的活动。
以上规章制度，是为了保障医院的正常运作和医务人员的职业道德，同时也是为了保障患者的权益和安全。
希望全体医务人员能认真遵守，共同维护医院的良好形象和医疗质量。
医院各项规章制度(精选9篇)
医院各项规章制度（精选9篇）医院各项规章制度11、各班次工作人员每天下班前认真清理一次桌面卫生，整理好物品方可离开。
2、上班时穿戴工作服，佩戴工作卡，各工作物品保持整齐，不随地丢弃。
3、工作人员应将各种洁净物品与污物物品分开区域存放。
4、所有冰箱中不得存放食品等私物。
5、每周五对全科工作区做一次卫生清扫。
6、定时接受全院性的卫生检查。
医院各项规章制度21、患者因病情或其他不可抗力因素需要转出（院）时，需交代患者病情及途中风险，取得家属同意并签字后，方可进行转出（院）事宜。
2、根据转科医嘱，进行转移前患者各项护理准备，并通知接收科室的护士。
3、检查患者护理记录齐全，记录内容完整。
4、检查患者的个人卫生：转出时患者面部、手足、会阴、皮肤清洁，无褥疮。
5、检查各管道应清洁通常，固定合理、牢固、引流袋清洁。
注明插管、换管日期、时间、伤口敷料干燥清洁。
6、检查静脉穿刺部位。
保持静脉输液通畅，所用药物标志清楚。
7、备妥病历记录、各种检查胶片、有关药品和患者的物品准备移交。
8、向接收科室护士介绍患者的情况：姓名、诊断、主要治疗、皮肤及各种管道情况。
转出（院）继续治疗原发病时，由医生向家属交代。
9、根据患者病情危重程度，安排医师护士（本科原则上由主管医生和护士）陪同。
10、转出（院）途中备好必要的抢救药品及用物。
认真观察患者病情变化，保证各种管路通畅。
11、在转出（院）时，由内科主管医生与该科室（院）的`主管医生在进行内科床旁进行床旁交接班（转院时需与接收医院护士进行床旁护理交班），到达原科室后，内科护士应认真与该科室（院）的主管护士进行床旁交接班，由交、接双方填写交接记录。
医院各项规章制度3为了进一步贯彻执行国家医疗服务管理政策、规范医疗价格收费、加强医疗服务收费管理，特制定本制度。
一、医院物价管理小组负责医院物价管理，工作管理小组成员为所在科室物价员。
加强内部约束机制，物价管理人员各尽其职，层层把关，保障医院物价管理工作顺利进行。