安全生产平时考核表
安全生产日常检查(督查)表
2、定期开展经常性、专业性、综合性安全生产检查情况
查元旦、春节、五一、十一等节日期间的安全检查记录
3、事故隐患整改情况
查看隐患类别及记录、看各类隐患整改意见、整改措施、整改责任、整改时限等是否明确以及整改结果是否完备
检查项目
检查内容
检查方法
检查结果
二、安全生产及故障隐患排查情况
4、安全生产事故隐患排查治理建档情况
查相关文件资料、看各类事故隐患排查治理登记表、是否将各类隐患进行分类汇总建档、整改后的验收结果一并存档
三、现场检查
1、劳动防护用品的使用情况及配备情况
看现场职工是否按要求佩带个人防护用品、查防护用品的数额是否与员工数相对应
安全生产日常检查（督查）表
被检查（督查）单位：年月日
检查项目
检查内容
检查方法
检查结果
一、安全生产责任制落实情况
1、建立主要负责人、分管负责人、安全员、安全管理机构及人员、岗位安全生产责任制情况
看书面存档或挂贴相关制度的文字材料，询问相关人员是否知道本岗位职责内容
2、有无安全生产规章制度和操作规程
看是否有文字材料、查操作人员是否知道制度及操作规程
2、操作规程、管理制度
看是否有操作规程并张贴在醒目位置、看是否有管理制度
3、设备管理情况
看有无设备、设施管理制度；有无维护、保养、检测记录，并有有关人员签字；特种设备看是否有安全使用证及检测报告
4、安全生产警示标志及执行情况
查生产重要位置是否设置安全标志、作业人员是否按照标志要求严格执行
5、危险作业管理制度，对行吊、设备大修、电气作业及密闭空间作业有明确工作制度
看有无危险作业管理制度并询问作业人员是否掌握该制度和操作规范
安全生产责任制考核表(董事长、党委书记)
15
3
负责组织建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度及操作规程，组织实施安全标准化，建设公司安全文化，抓好安全生产工作
20
5
企业安全文化还有待加强建设
15
4
健ห้องสมุดไป่ตู้安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，听取安全生产管理部门工作汇报，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
安全生产责任制考核表
被考核人： （董事长、党委书记） 考核时段：20XX年2季度
序号
考核内容
分值
扣分
扣分说明
实得分
1
对本公司安全生产全面负责。遇出差或其他原因不在岗时由总经理全面负责
10
10
2
贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全生产工作列入公司管理重要议事日程，主持召开安全生产工作会议，批阅安全生产方面文件，签发有关安全工作重大决定
10
2
专职安全管理人员专业不对口，非化工专业
8
5
保证本安全生产投入的有效实施
10
10
6
组织制定并实施事故应急预案
10
10
7
组织制定并实施安全生产教育和培训计划
5
5
8
组织安委会专题会议，解决有关安全生产重大问题，部署下阶段的安全工作重点
10
10
9
定期参加班组安全活动
5
5
10
及时、如实报告生产安全事故。组织成立事故调查组，开展事故调查
5
5
综合得分： 93分
考核结果： 合格
存在的问题及后期改进建议：
考核人：
年 月 日
安全生产责任制考核表(公司全员)
安全生产责任制考核表(公司全员)安全生产责任制考核表考核人：XXX被考核人：总经理考核时间：考核内容：一）贯彻执行党和国家、集团公司的安全生产方针政策、法律法规，建立健全公司安全生产责任制。
二）组织制定公司安全生产方针，并在集团公司总体战略规划指引下，制定本企业安全生产规划。
三）督促、检查公司领导班子和水厂负责人落实公司安全生产方针，抓好安全生产工作，对公司中层以上管理人员安全生产工作和业绩组织考核监督。
在选聘干部时，把安全生产意识和管理水平作为重要条件之一。
四）根据公司生产经营内容和性质、管理范围、管理跨度等，研究决定符合条件的安全生产监督管理部门机构设置及专职安全生产监督管理人员的配备。
五）带头执行安全生产规章制度，带头参加安全生产活动，带头检查安全生产工作，展现安全生产领导力。
六）督促、检查和指导安全生产教育和培训工作。
七）按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。
工作完成情况：完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、未完成考核结论：优□ 良□ 一般□ 差安全生产责任制考核表考核人：XXX被考核人：常务副总考核时间：考核内容：一）贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规，落实公司相关要求，建立健全公司安全生产管理体系。
二）组织落实公司安全生产方针，组织编制和实施中长期安全发展规划和年度安全生产工作计划，并组织实施。
三）主持公司XXX会议，研究解决安全生产中出现的重大问题。
四）督促、检查分管领导做好分管业务范围内的安全生产工作。
五）保证公司安全生产投入的有效实施。
六）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
七）按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故，对事故报告的及时性、准确性、完整性负领导责任。
对公司一般以下安全事故按照“四不放过”原则，组织调查、分析和处理。
各部门安全生产考核表
各部门安全生产考核表
1. 生产部门安全考核表
考核项目：安全生产责任制落实情况
考核内容：
1. 各级安全生产责任人的设立和履职情况
2. 安全生产责任制度和工作流程的完善情况
3. 安全生产责任人的培训和教育情况
4. 安全生产责任人的考核与奖惩情况
5. 安全生产责任人的工作记录和报告情况
2. 人力资源部门安全考核表
考核项目：员工安全培训与意识
考核内容：
1. 安全培训计划的制定和执行情况
2. 员工安全培训的参与和效果评估
3. 安全意识的普及与员工反馈情况
4. 特殊岗位员工的安全技能培训情况
5. 安全培训记录和档案的管理情况
3. 综合管理部门安全考核表
考核项目：安全管理制度与措施
考核内容：
1. 安全管理制度的编制和更新情况
2. 安全管理措施和预防措施的执行情况
3. 突发事件应急预案和处置方案的完善情况
4. 安全警示标识的设置和有效性评估
5. 事故隐患排查和整改工作的执行情况
4. 财务部门安全考核表
考核项目：安全投入和资源保障
考核内容：
1. 安全投入计划和预算的编制情况
2. 安全设备和防护用品的购置与更新情况
3. 安全资源的分配和利用效率情况
4. 安全风险评估与保险投保情况
5. 安全费用支出和效果评估情况
5. 销售部门安全考核表
考核项目：销售过程安全与风险管理
考核内容：
1. 客户安全评估和合作准入制度的落实情况
2. 销售过程中的安全风险识别与管理情况
3. 客户投诉和事故事故处理的及时性和效果
4. 销售人员的安全意识和安全行为情况
5. 销售记录和数据的安全保密措施情况。
安全生产考核规定和考核表
安全生产考核规定和考核表
一、考核目的
为了加强企业的安全生产管理，提高职工安全生产意识，减少安全生产事故的发生，制定本考核规定。
二、考核内容
企业安全生产考核内容包括：生产现场、安全设施、职工安全意识、安全管理制度、应急预案等。
考核依据为《安全生产法》及相关规定。
三、考核方式
1. 考核周期为每半年一次，考核时间为每年的6月、12月。
2. 考核采用定量和定性相结合的方式，考核结果分为优、良、中、差四个等级。
优秀等次的得分为90分以上，良好等次的得分为80分-89分，中等等次的得分为70分-79分，差等次的得分为70分以下。
3. 考核采用逐级考核原则，分别由部门、车间、班组逐级考核，并进行综合评定。
四、考核表
五、考核结果
1. 按照不同等次进行考核，根据考核结果评定部门、车间、班组的安全生产等次。
2. 对于考核结果差的部门、车间、班组，要进行整改并报告企业领导，直到达到优秀等次。
同时对考核结果优秀的部门、车间、班组给予嘉奖和奖励。
以上为本企业安全生产考核规定和考核表，望各部门、车间、班组认真执行，做到真正实现安全生产管理的目标。
年度安全生产 考核表
年度安全生产考核表年度安全生产考核表一、安全责任制度落实情况考核1. 生产单位是否建立了安全责任制度，并明确责任人和责任范围。
2. 生产单位是否制定了安全生产目标，并将其落实到各个部门和岗位。
3. 生产单位是否确保责任人履行安全生产职责，是否有相应的工作制度和流程来监督和督促责任人履职。
4. 生产单位是否定期进行安全责任制度的评估和改进，是否能在实际工作中不断完善和推进制度。
二、安全生产管理与安全制度执行情况考核1. 生产单位是否建立了科学、规范、健全的安全生产管理体系，并且有效运行。
2. 生产单位是否制定了相应的安全管理制度，并将其执行到位。
3. 生产单位是否拥有相应的安全设施和设备，是否按照规定检查维修，并保证其正常运行。
4. 生产单位是否有相应的应急预案，是否进行了演练和测试，是否建立了健全的应急管理制度。
5. 生产单位是否建立了安全生产档案，并完整记录了各类安全事故和事故原因的分析。
三、安全培训与教育情况考核1. 生产单位是否建立了安全培训和教育制度，并根据工作岗位、风险等级等因素制定了相应的培训计划。
2. 生产单位是否为新员工提供了必要的安全培训和教育，并进行了考核。
3. 生产单位是否为员工提供了定期的安全培训和教育，并能够对培训效果进行评估和检查。
4. 生产单位是否建立了安全知识宣传教育制度，并通过各种形式进行宣传和教育。
四、现场安全检查与隐患治理情况考核1. 生产单位是否建立了现场安全检查制度，并进行了定期检查。
2. 生产单位是否能够对发现的安全隐患进行及时整改，并做好隐患治理的跟踪和反馈。
3. 生产单位是否能够充分利用现代技术手段，对现场安全风险进行评估和预防控制。
4. 生产单位是否对事故和安全事件进行了及时调查和处理，并采取相应的措施来防止类似事件再次发生。
五、应急处置与救援能力考核1. 生产单位是否建立了应急处置和救援体系，并根据自身特点制定了应急预案和救援方案。
2. 生产单位是否拥有相应的应急设备和器材，并进行了定期检查和维修。
安全生产考核记录表
安全生产考核记录表
安全生产考核记录表
考核对象: 日期: 考核人:
考核内容:
1. 安全生产宣传教育情况；
2. 安全生产责任制落实情况；
3. 安全生产隐患排查整改情况；
4. 安全生产培训与演练情况；
5. 安全生产措施的执行情况；
6. 安全事故及风险事件的处理与反馈情况；
7. 安全设施的维护和更新情况；
8. 安全生产目标完成情况。
考核结果:
综合评价:
______________________________________________________ _______________________
备注:
______________________________________________________ _______________________
考核人签字: 被考核人签字: 日期:
以上是一份安全生产考核记录表，旨在对公司或组织进行安全生产工作的考核与评估。
考核内容包括安全生产宣传教育情况、安全生产责任制落实情况、安全生产隐患排查整改情况、安全生产培训与演练情况、安全生产措施的执行情况、安全事故及风险事件的处理与反馈情况、安全设施的维护和更新情况以及安全生产目标完成情况。
根据考核结果进行综合评价，将考核结果填入相应的栏目，并在备注中填写其他需要说明的内容。
最后由考核人和被考核人签字确认，以及填写日期。
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表姓名：XXX 职务：总经理1、对公司安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制，并监督检查安全生产工作情况。
2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系，努力工作。
3、组织编制规章制度、责任制，将安全措施渗透到工作岗位的各个环节，记录检查执行情况。
4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查，发现问题产生责任制。
5、定期召开后勤岗位的安全工作会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。
6、经常组织各种安全生产教育，支持和指导部门安全生产各项工作。
7、组织可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。
8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。
考核人：安全生产委员会时间：注：1、考核分处于90~70分之间，扣4分。
2、考核分低于70分，扣6分。
3、考核分有三个月低于70分，整改。
4、坚持在每月2日自评分评完。
标准自评分考评分1、对本部门安全生产问题负责，将“我要安全”、“我会全安全”理念落实到每个岗位。
按责任制要求努力工作。
15分 10分2、组织每周一的安全生产巡查，收发存档内外部安全生产文件。
10分 10分3、经常对员工及所主管的岗位进行职能知识教育。
10分10分4、参与可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。
10分 10分5、协调配合服务各部门搞好安全生产工作。
10分 10分6、监督劳动保护用品使用，并监督其符合要求。
10分 10分7、对广大员工进行安全教育、培训、考核。
10分 10分考核人：安全生产委员会时间：安全生产责任制考核表姓名：XXX 职务：副总经理1、对所领导的部门安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制，并监督检查安全生产工作情况。
2、需要施工动火的，须到公司XXX开具相关许可证，并做全面监视检查。
3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。
4、通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。
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12、宿舍区每栋房设4KG干粉灭火器1只，挂于便道旁1.5米高处。
13、施工生活区，未经批准不得使用电热器具和乱拉电线。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
24
施工机具安全
电刨、电锯、木工及钢筋机械等机具传动部分无防护罩，室外电机没有防尘防雨罩，机具安装无验收手续的；
既有线作业未按技术标准设置旗、牌、灯防护的；
个人劳动防护用品购置、使用没有严格的管理制度；
夜间作业，施工现场没有足够的照明设备。
视情况每处扣1-2分
22
施工用电安全
不符合“三级配电两级保护”要求的；
开关箱不标准、无门、无锁、无防雨；
开关箱未安装漏电保护器或保护器失灵的或电箱内无隔离开关；
违反“一机—闸、一箱一漏”原则或熔丝规格不符合标准；
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
5
制定安全责任目标及考核办法，认真落实考核办法。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
6
制定各种安全技术操作规程。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
7
制订有效的、针对性强的施工安全措施。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
8
制定设备管理制度，确保设备状态良好和正常使用
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
施工安全平时考核表
序号
考核项目
考核内容
扣分标准
扣分
扣分原因
1
安全管理机构
各分部安全管理机构完善，安全管理工作人员配备齐全。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
2
安全管理台帐齐全，记录清晰。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
3
日常检查记录齐全、清晰。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
4
安全
保证
体系
建立管理人员的安全生产责任制。安全岗位职责上墙；
6、氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5米，两瓶与明火作业距离不小于10米。
7、仓库物资分类及存放是否符合安全规定，库房内灯炮规定60W以下。
8、施工现场严禁吸烟。
9、仓库内不准存放易燃、可燃材料。
10、施工现场使用的电气设备必须符合防火要求。使用的电器是否合格，电器设备动力是否正常，有无超负荷动作，电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电；电动机有无空转现象；防雷设备是否完好；有无乱拉电线情况。
配电箱内多路配电无标记的；
照明线、动力线架设高度不够或穿过通道未穿管埋地；
临时敷设电线路缠挂在钢筋、模板、脚手架上；电动机具、电源线随地拖拉，停止使用的电器设备、电源线和开关没及时拆除；
照明专用回路无漏电保护；
室内线路及灯具安装高度低于2.4M，室外灯具距地面低于3M；
潮湿作业或隧道开挖面及衬砌台车作业区未使用36V以下安全电压的；
酒后上岗；
安全网未按技术标准搭设；安全网规格、材质不符合要求的；安全网未取得建设安全监督管理部门准用证的；
无防护设施的高处作业发现有人不系安全带；
距地面2m以上的作业处所临边无防护；
高处作业没有统—规定的信号、旗语、口哨等与地面联系；
上、下交叉作业处没有有效的隔离措施；
现场深坑、沟、井等危险场所没有设置昼夜明显警戒标志和防护措施；
无锯盘护罩、分料器、防护挡板安全装置和传动部位无防护，无漏电保护器，无人操作时未切断电源的；
手持电动工具：无保护接零或接地，无漏电保护器；机械安装后无验收合格手续的；
电焊机：无二次空载降压保护器或无触电保护器；一次线长度超过规定或不穿管保护的；电源不使用自动开关的；焊把线接头超过3处或绝缘老化；无防雨罩或无良好保护接零、接地Fra bibliotek焊把绝缘不好的；
现场手持作业灯没有使用36V及以下电源供电，低压电线路使用裸导线时；
7.5KW以上电机没有采用减压起动方式，并未加过载保护装置；
在建工程与临近高压线的距离小于规定又无防护措施；
检修电器设备时没执行停电作业、开关把柄上未挂“有人操作，严禁合闸”警示牌或没设专人看守；
现场安装变压器没有设防护栏，门未加锁，并未悬挂“高压危险，切勿接近”警示牌；没有专用灭火器及高压安全用具；
搅拌机：安装不平稳，无保护接地或接零，无保险挂钩；检修拌和机人员进入搅拌筒内，没有切断电源，锁好开关箱或没专人监护；搅拌机工作时，用工具伸到转动的搅拌筒内扒浆和出料；料斗拌和中升起时，料斗下有人工作和行走，清理上料坑时，
17
持证上岗
特殊工种持证上岗。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
18
特殊工种上岗前应进行适应性培训。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
19
安全管理人员持证上岗。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
20
建立特殊工种管理台帐。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
21
安全
防护
施工现场发现有人不戴安全帽或佩戴不规范(不系帽绳)的；发现作业人员穿拖鞋、高跟鞋、硬底易滑鞋进行作业；
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
13
教育培训
制定本分部职工和外来劳务工的培训计划。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
14
施工负责人经培训考试合格。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
15
对有关文件要求的特殊人员经考试合格后方准上岗。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
16
建立培训和考试台帐。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
9
安全管理
在施工技术交底中必须有安全技术交底，且签字齐全，交底到位
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
10
定期召开月度安全例会和安全学习会议，记录齐全。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
11
施工现场作业中，考核组成员发现的安全隐患。
违反考核内容的每条扣1分。
12
组织定期安全检查和对存在问题的整改、落实情况。
专用保护零线设置不符合要求的；
配电线路老化、破皮未包扎的，线路过道无防护的，未使用五芯线(电缆)或使用四芯电缆外加一根线代替五芯电缆；
凡用电设备在5台以上或总容量在50千瓦以上的工地，无专项用电施工组织设计的。
违反考核内容的视情况每处扣1-2分
23
消防安全
1、消防组织是否健全，消防责任人明确。
2、人员是否进行消防培训，会使用消防器材。
3、火灾事故应急处置预案是否完善。
4、施工现场要有明显的防火宣传标志。施工现场必须配备消防器材，做到布局合理。要害部位应配备不少于4具的灭火器，要有明显的防火标志，并经常检查、维护、保养，保证灭火器材灵敏有效。
5、电焊工、气焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用火证。用火前，要对易燃、可燃物清除，采取隔离等措施，配备看火人员和灭火器具，作业后必须确认无火源隐患后方可离去。