辅导青年教师登记表
“双培双带”培养登记表
语教师。做为一名中学教师，她忠诚党的教育事业，爱岗敬业，关爱学生，多年来一直从
事教学一线工作，她工作精益求精，赢得了领导同事的信任和家长学生们的好评，表现出
了青年教师应有的品格和素质，体现了共产党员的先进性。
一、 爱岗敬业、体现先进
执教以来，她就一直在教育的一线工作，负责初中英语教学工作。作为一名青年教师，她
义不容辞，经常加班加点，勤勤恳恳，兢兢业业，默默奉献，从不叫苦叫累，也从没有向
领导提出过非分要求，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。几年的教学工作中，总是
认真、负责的完成自己分内的工作，同时也尽可能帮助其他同事。
二、严谨教学，虚心学习
培养对象思想
教学中，把上好每一节课作为自己的奋斗目标。因而她奉献，她觉得对得起家长及学生， 职业。她注重课堂的反思与总结，在在反思中进步，在总结中提高，有力促进了课堂教学
状况分析 质量的提高。她常和同仁们共同学习共同研讨共同进步，班主任担子虽重、压力虽大，但
从没有懈怠过，从没有降低过工作要求和标准，表现出了较强的敬业精神，以实际行动展
示了一名青年教师的应具备的思想觉悟和优秀品格。
三、不忘初心 牢记使命
她作为一名平凡的党员教师，坚守岗位，做好教学。发扬甘为孺子牛的精神，坚持不忘初
心，不忘最初的选择，用心做学问；用心做教学；她始终发挥一个中国共产党员的模范带
头作用，忠诚于教育事业；她每次学校的活动积极参与，同时毫无保留的将自己毕生的本
领传授给自己的学生，甘为人梯。
每月进行一次谈话，努力向骨干学习，争取早日当上骨干。 培养计划
培养过程记录 （培养活动项 目、时间、活 动情况及成
效）
培养活动项目:党员培养成骨干教师。时间：每周三下午四点；
2024教师年度考核登记表个人总结范文(五篇)
2024教师年度考核登记表个人总结范文本学期教育教学工作已经接近尾声，老师们正在忙碌着测试、复习、考试，同时整理一个学期以来的教育教学工作材料。
我也该好好地对一个学期以来的工作做一个梳理了，这样一来，我想可能从中可以得到一些收获，反思自己不足之处后，以便可以从这里出发和突破，不断完善，这对自己将来的教育教学工作更有指导帮助。
1、教学工作的准备由于本学期教学工作的调动，我被安排上高中课程的教学，来到新的教学岗位，必须从各个方面进行调整。
对进入高中学生与初中学生的教育教学方式，要有一些不同看法和做法。
所以，一方面，我从教材着手，由于对高中生物课程教学不是很熟悉，我一开始上课前，便搜集相关课程的教学资料，克服各种困难，尽快熟悉所教学的课程内容，刻苦钻研教材教法，认真备课，书写教学设计，上好每一节课，注意积累教学经验，经常反思教学过程和教学方法。
另一方面，我从学生特点入手教学，教学过程不仅要熟悉教材，更要研究学生，试自问，高中学生在想什么在做什么学生是教学过程的主体，教师在教学过程中起指导和帮助的作用，研究学生很重要，进入高中学习的学生，其心理、生理特点正逐步走向成型，可能部分学生还很好动好玩，在教育教学过程中，教师要学会有耐心教育，正确引导方法，还要有控制情绪的能力，对于学生学习基础差的要如何对待呢如何引导帮助学生把学习与日常生活问题处理好正确引导学生遵守学校规章制度，珍惜现在青春美好时光，把大部分时间用在学习上，正确认识人生观、价值观。
2、积极参加教研活动按照生物科组教学计划安排，年轻教师及新进入的教师，本学期要进行公开课教学活动。
我们科组计划安排____位教师参加，由个人确定公开课(教研)活动时间，然后由组长协调安排进行。
我很快进入了备课准备工作，也想为科组的本次活动做一个带头表率作用，我第一个进行公开课活动。
课后反思，公开课教学效果较好，受到组长及教师好评。
但是，我自觉还有不足之处，我会努力发扬优点，改正不足之处。
湖南女子学院青年教师导师制
考核登记表
一、青年教师与导师基本情况
青年教师姓名
性别
职称
现从事专业
讲授课程
联系班级名称
辅导员姓名
导师姓名
导师职称
二、导师制期间双方听课情况
听课人姓名
授课教师
课程名称
听课班级
听课次数
三、青年教师完成教学工作情况
讲授课程名称
授课起止日期
学时数
授课对象
授课效果
四、青年教师参加、完成科（教）研工作情况
起止日期
项目名称
任务下
达部门
本人
排名
获奖情况
五、青年教师发表论文、著作（教材）情况
日期
论文、著作
（教材）名称
发表刊物或出版社
本人排名
六、青年教师自我总结
对照导师制培养计划及导师制协议书，总结取得的成绩、存在的差距和问题，衡量导师制任务的完成情况
签名：
年月日
七、考核意见
导师意见
签名：
年月日
系（部、中心）考核意见
负责人（签字）：公章：
年月日
教学质量监控与评估中心考核意见
负责人（签字）：公章：
年月日
学校审批意见
负责人（签字）：公章：
年月日
教师基本业务资料登记表原文
教师基本业务资料登记表
肇庆市第二技工学校
年月
说明
一、本表由以下十二份表组成
1.教师基本情况登记表
2.教师培训及再教育情况登记表（个人填写）
3.教师任课科目情况及教案考核登记表
4.教师教学听课情况登记表
5.教学工作检查情况登记表
6.学生对教师教学评价意见统计表
7.学术成果（发表论文、出版教材、科研成果、参加技能、公开
课比赛等）登记表
8.指导青年教师教学情况登记表
9.班主任工作情况登记表
10.见证材料之一（各种资格证书）
11.见证材料之二（学术成果）
12.见证材料之三（指导青年教师资料）
二、表格中属选择性的栏目，在同意的格中打“√”确认，不同意的地方以空格确认。
表一
教师基本情况登记表
教师基本情况登记表
表二。
全面的青年教师记录表
全面的青年教师记录表为了更好地了解和促进青年教师的发展，本记录表旨在全面收集和整理青年教师的基本信息、教学情况、研究活动、培训经历及职业发展等方面的内容。
请青年教师如实填写，以便我们更好地为其提供支持和帮助。
一、基本信息1. 姓名：_______________________2. 性别：□ 男□ 女3. 出生日期：____ 年 ____ 月 ____ 日4. 民族：_______________________5. 政治面貌：□ 中共党员□ 民进党□ 无党派人士6. 学历：_______________________7. 学位：_______________________8. 职称：_______________________9. 所在单位：_______________________10. 联系电话：_______________________11. 电子邮箱：_______________________二、教学情况12. 开设课程：- 课程名称：_______________________- 课程类别：□ 专业课□ 公共课- 授课对象：_______________________- 课时：_______________________13. 教学成果：- 获奖情况：_______________________- 教学改革项目：_______________________ - 教学竞赛：_______________________ 14. 教学满意度：- 学生评教：_______________________- 同行评价：_______________________三、研究活动15. 研究领域：_______________________16. 科研项目：- 项目名称：_______________________- 项目类别：□ 国家自然科学基金□ 省部级项目- 起止时间：_______________________- 项目成果：_______________________17. 学术论文：- 论文题目：_______________________- 发表期刊：_______________________- 影响因子：_______________________18. 知识产权：- 专利名称：_______________________- 专利号：_______________________- 授权日期：_______________________四、培训经历19. 国内培训：- 培训名称：_______________________- 培训时间：_______________________- 培训机构：_______________________20. 国际交流：- 交流国家：_______________________- 交流项目：_______________________- 交流时间：_______________________五、职业发展21. 入职时间：_______________________22. 晋升情况：_______________________23. 职业技能培训：_______________________24. 职业规划：_______________________请您认真填写以上内容，我们将会对您的信息进行保密处理，并仅用于青年教师发展相关的内部评估和决策。
青年叫教师培训计划表
青年叫教师培训计划表第一部分：培训目标整体目标：帮助青年教师提升教学能力，提高教学质量，促进学生全面发展。
具体目标：1. 提高教育教学理论水平，增强教学方法技能。
2. 提升课堂管理能力，培养自主自律的学习氛围。
3. 增强教育实践能力，促进学生全面发展。
第二部分：培训内容1. 教学理论与方法讲座内容：教学理论基础、教学方法、课堂教学设计、评估与反馈实践活动：观摩名师课堂、设计教学案例、进行小组教学讨论2. 课堂管理与心理健康讲座内容：课堂管理原则、学生心理健康、教师情绪管理实践活动：参观学校管理模式、学生心理辅导案例分析、情感管理技巧练习3. 教学实践与技能提升讲座内容：教学实践指导、教学技能提升、课外辅导与辅助教育实践活动：参与校本课程设计、进行教学实践观摩、学科学习小组讨论第三部分：培训安排1. 培训时间：共计一个学期，每周安排2-3次培训课程，每次2小时。
2. 培训形式：讲座、小组讨论、实践活动、反馈与总结。
3. 培训地点：学校教室、教学楼、实践基地。
4. 培训总结与评估：每周进行培训总结与个人评估，每学期进行培训成效考核。
第四部分：培训师资1. 主讲老师：学校内部骨干教师、名师、心理辅导专家。
2. 辅导老师：学校教务主任、校长、学科主任等管理层领导。
第五部分：培训保障1. 培训经费：学校拨款支持培训活动，保障培训资金需求。
2. 培训材料：提供培训教材、资料、学习工具。
3. 培训设施：提供教室、实验室、图书馆等各类学习场所。
第六部分：培训效果跟踪1. 教师培训日志：每位教师需按时记录培训学习、实践反思和教学体会。
2. 教学成果展示：每学期安排教学成果展示会，优秀教学案例与课程设计获得奖励。
3. 教学考核评估：通过教学质量检查、学生评价及观摩评比等方式，对教师教学质量进行考核。
第七部分：培训总结与评估1. 培训总结：学期末进行培训成果总结会，总结培训的优点与不足，为下一阶段培训计划做准备。
2. 培训评估：对培训计划进行科学评估，根据教师和学生的反馈，调整并改进培训方案。
培训青年教师计划表
培训青年教师计划表第一阶段：教育理论培训1. 教育心理学的基础知识目标：通过学习教育心理学的基础知识，使青年教师了解学生的心理发展规律，提高教学效果。
内容：教育心理学的基本概念、主要理论、心理发展规律、学习动机和表现、情感态度与个性特征等内容。
2. 教学方法与技能目标：通过学习教学方法与技能，使青年教师掌握有效的教学方法，提高课堂教学效果。
内容：教学设计、课程开发、教学目标确定、教学媒体运用、课堂管理、学生参与、作业批改等内容。
3. 职业道德与教育伦理目标：通过学习职业道德与教育伦理，强化青年教师的职业操守和道德素养。
内容：教师的责任与义务、教育伦理基本原则、职业操守与行为规范、处理教育工作中的道德难题等内容。
第二阶段：课外活动指导与实践1. 社团活动指导目标：通过社团活动指导，提升青年教师的组织管理能力，加强学生综合素质的培养。
内容：社团分级与管理、社团活动策划与组织、社团活动指导与辅导、社团活动评价与激励等内容。
2. 社会实践指导目标：通过社会实践指导，增强青年教师的实践教学能力，提高学生的社会适应能力。
内容：社会实践教育的理论基础、社会实践活动的策划与组织、实践教学过程管理、实践效果评价等内容。
3. 校园文体活动指导目标：通过校园文体活动指导，加强青年教师对学生体育健身和艺术文化活动的指导，促进学生身心健康发展。
内容：校园文体活动策划与组织、文体活动教学与指导、文体活动管理与评价等内容。
第三阶段：教学案例分享与研讨1. 教学案例分享目标：通过教学案例分享，让青年教师学习他人成功的教学经验，提高自己的教学能力。
内容：邀请有经验的老师分享教学案例，对具体的教学过程进行分析与研讨。
2. 教学经验交流目标：通过教学经验交流，让青年教师在研讨中找到问题所在，并获得解决问题的方法。
内容：组织青年教师针对具体教学问题进行研讨，分享经验、总结方法。
3. 教学研究与创新目标：通过教学研究与创新，提高青年教师的教学水平，促进学校教育教学工作的不断发展。
教师结对指导青年教师指导活动登记表
典，教学相长，各有收获：
一、受指导教师的提高：
1．提高教育理论水平
在指导老师的指导下，不断学习先进的教育理论和各种先进的教学方
法，并针对所带班级的实际情况实施有效的学习方法，做到了学以致用。
2．知识与技能不断得到夯实
活动总结
从备课、上课、听课、课后辅导、作业批改等方面学习指导老师的先
进方法，力求突破，尤其是在平时教学与高考的有机结合、对教材的创造
20XX/9/28
由帮扶老师组织学习《课程标准》。
20XX年9月至 20XX年7月
师徒相互听课：师傅听徒弟常规上课，记录徒 弟的教学优缺点，将问题记录在案，课后诚恳点 评，做到扬长避短；徒弟随时听指导老师的课，并 向指导老师提出教学中的疑惑和急需解决的问题， 相互探讨、相互提高。
由徒弟分别于上、下学期分别上一节充分准备
在教学中肯钻研，肯动脑，上进心很强，一个问题非把它“吃透”不可， 深爱自己从事的教育事业，在教学上，能认真对待每一项教学工作，认真 学习，深入研究教法，认真开展好日常工作。
2、在教研教改方面不断成长：教法不断得到完善，课堂教学艺术不 断提高，深受学生喜爱，组建逐渐形成了自己的教学风格，得到学校领导 和同行的认可。在2013年5月周密老师参加的全县优质课竞赛中获得三等 奖，且期末教学质量得到稳步提高。
性处理能力、课堂教学艺术等方面都有了不小的进步。
二、指导老师的收获：
指导老师能以身作则，时时做好受指导老师的榜样，严格要求自己。
在教学理念、教学方法、思想觉悟等方面不断创新，继续向我校的教学中
坚力量不断迈进。
整体把握，有的放矢 统一步骤，形成合力
整体把脉，扬长避短
学期末
由徒弟分别于上、下学期分别上一节充分准备 的“验收”课：根据平时的教学指点，在指导老师 的指引下让徒弟结合自己的特点充分备课，邀请学 校政治组的老师集体听课及点评，集思广益，尽量 避开师徒固有的“短板”。课后同仁们反映良好， 肯定了被指导老师的进步和提高。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
效果
以上情况属实。
指导教师签名：
年月日
单位
核实
意见
经核查以上情况属实。
负责人签名：
年月日
（盖章）
以上情况属实。
受指导教师签名：
年月日
注：签名严禁代签。
指导青年教师情况登记表
指导
教师
姓名
出生年月
工作ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ位
任教学科
参工时间
任职资格
受指导教师
姓名
出生年月
工作单位
任教学科
参工时间
任职资格
指导时间
指导
记录
要我说培养指导青年教师谈不上，只好本着在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。年月教务处让我组成“帮扶组”，开展教学工作。在经过一年来的培养和指导后，她在教学方法、备课、课堂教学等方面取得了较大成果。成绩显著，得到了领学校导、老师们和学生们的认可和好评。我在培养和指导上采取了如下的做法：首先从思想上给予指点。做教师首先应该在学生中树立一个较好的形象，也应具有良好的师德师风，首先得让学生喜欢你，要学会和学生交朋友处好关系等，来感化他们喜欢学习。其次在常规教学中耐心细致的指点。我毫无保留的把自己的所想所为全部传授给她。大到章节课时安排、课时内容、各个环节的节奏把握，小到一个动作。一年来，我们几乎在每一节上课前都要进行互相交流，甚至布置作业我们都要商讨统一布置。在年秋季学期，我们互相听课不计其数，每次听完课我们都要认真讨论分析，肯定好的方面，指出不足的一面。当她在工作中遇到困惑时，我会善意地开导她。例如在她准备的几次公开课中，大家听了她试讲后，同行们一人说一套，给她提出了很多建议，大家共同的建议她虚心接受，但对有分歧的建议，她觉得大家讲得都有道理，不知如何是好。我给她讲，就像排影视剧一样，同一个剧本，可以排成故事片也可以排成歌舞剧等，达到教育的目的就行。你备课上课也是类似的，你要针对自己的学生来做出决定，大家仅仅是建议，只要达到教会学生知识的目的就是成功的课。一学年来，我们在教育教学工作中，除了在教学常规上的相互交流外，平时在教学上也能相互配合，互相学习。总之，由于她对教育教学工作有较强的责任感，虽然她是新走上教育教学岗位的老师，但她平时能严格要求自己，虚心好学，积极进取，刻苦钻研业务，努力工作。她有相当强的教育教学工作能力。所以她所带学科的成绩在每次考试中及格率和优秀率都有较大的提高。