指尖上的形式主义
扎实开展整治“指尖上的形式主义”工作综述学习有感
扎实开展整治“指尖上的形式主义”工作综述学习有感近年来，党中央高度重视形式主义、官僚主义问题，不断强调要推动全面从严治党向纵深发展。
作为广大党员干部，我们时刻都应保持高度警觉，牢记党的宗旨，旗帜鮮明地反对和纠正形式主义、官僚主义现象的发生。
近期，我们单位扎实开展了整治“指尖上的形式主义”工作，为此我也进行了深入的学习和综述。
从学习中，我深感，在当前形势下，我们需要以更加务实的行动和措施，来坚决扫除一些党员干部在工作中的形式主义问题。
首先，整治“指尖上的形式主义”要做到“重实干，弃形式”。
我们要明确工作重点，真正以解决问题为导向，而不仅仅追求表面的形式。
在工作中要注重实际效果，紧密结合实际需求，不把工作局限于制度程序和表面功夫，而是真正解决实际问题，提高工作质量。
其次，我们要从源头上解决问题，做到“重过程，弃结果”。
过分追求结果是造成形式主义问题的一个重要原因，我们要注重工作的全过程，不只看结果，更要看过程中的质量和方法。
要注重工作的具体操作和细节，倾听群众的意见和建议，做到问题早发现、早解决。
此外，我们还要建立健全工作评价机制，以防止形式主义的滋生。
通过加强工作过程的督促和互评，建立工作标准和流程，减少随意性，提高工作的科学性和规范性。
同时，要加强对党员干部的教育和培训，提高他们的思想认识和工作能力，使其能够更好地适应国家和组织的需求。
综上所述，整治“指尖上的形式主义”工作是实现全面从严治党的重要任务，需要我们广大党员干部保持清醒的头脑，加强自身能力和素质的提升。
只有通过扎实的学习和工作实践，才能真正将整治形式主义的决心和行动付诸于实践，为党和人民的事业发展做出应有的贡献。
关于指尖上的形式主义的若干意见
关于指尖上的形式主义的若干意见指尖上的形式主义是指人们只关注表面形式，忽视了实质内容和内在意义的一种行为和思维方式。
以下是关于指尖上的形式主义的若干意见。
首先，指尖上的形式主义会导致人们对问题的片面看待。
在追求外在形式上的完美时，人们往往只关注表面的细节，而忽视了事物背后的深层次问题。
例如，在某些单位和学校里，有时会发生一种现象，注重各种规矩和程序，却忽视工作的实际效果和实质。
这种情况下，往往会造成很多不必要的浪费和低效率。
实质的东西被忽视了，只剩下了形式。
其次，指尖上的形式主义容易导致办事的复杂化和冗余。
由于追求形式上的完美，人们往往会设计、设立很多繁琐的手续和程序，使得本来可以简洁高效处理的事情变得复杂而繁琐。
这样不仅会浪费时间和资源，也容易造成工作的滞后和延误。
因此，我们应该反思人们在办事过程中过分追求形式的问题，减少繁琐的程序，让办事更加简单和高效。
再次，指尖上的形式主义容易导致人们追求功利和形式的虚荣感。
在当今社会，社会评价和荣誉成为了人们争相追逐的目标。
而在追求的过程中，人们往往会出于功利心理，过分渲染和追求形式上的成功，而忽略了这一切的内在意义和实质。
这样追求虚荣的过程，既使人们迷失了自我的价值追求，也容易导致社会道德和价值的缺失。
因此，我们应该在生活和工作中，注重内在的价值追求，而不是过分追求形式上的虚荣。
最后，指尖上的形式主义容易导致僵化和固步自封。
当只注重形式和程序时，人们容易陷入迷失和困境，久而久之，也会产生一种僵化和守旧的思维模式。
在这种情况下，人们会固守既有的观念和方法，而不愿意思考和尝试新的思维方式和方法。
这就阻碍了人们的创新和进步。
因此，我们应该打破固有的思维模式，鼓励创新和尝试，及时调整和改变自己的观念和方法。
总之，指尖上的形式主义因其追求形式上的完美、导致片面看待问题、办事的复杂化和繁琐、追求虚荣和功利、以及僵化固步自封等问题而备受争议。
我们应该认识到这些问题的存在，并寻找解决之道，以推动个人和社会的发展。
浅谈指尖上的“形式主义”
浅谈指尖上的“形式主义”浅谈指尖上的“形式主义”随着现代化科学信息技术的迅猛发展，各类新媒体平台、软件如雨后春笋般层出不穷，为我们的工作提供了便利。
而与此同时形式主义、官僚主义也正悄悄披起科技外衣，从线下的实际工作搬入网上，跑进手机，在干部的指尖滋生、蔓延，下面我结合自己在工作的实际体会，谈一谈几种“指尖上的形式主义”。
一是强行拉票求赞。
一些部门举办评选、考核活动，借助网络投票来扩大市民知晓度和参与度，收集民意。
但有的地方相关部门为了完成评选和宣传任务，向各单位摊派任务，要求每个单位必须要完成多少投票、点赞任务，并且上传截图，不仅给基层工作人员增加了负担，也违背了评比的初衷。
有的部门为了追求文章浏览率和点赞数量，摊派下级部门完成点赞阅读任务。
同时有的媒体为了推出自己的微信公众号，联合政府部门，推出了一系列某某之星、某某先进之类的评选，而在投票审核中把关不严，而让一些刷票机构钻了空子，甚至形成了产业，加剧了弄虚作假的行为。
二是强制推广下载。
一些政务APP、微信公众号的下载、关注和转载任务量大,有的地方和部门在推广APP、微信公众号时搞强行推广，有发通知让下级部门必须要完成下载、关注任务，并与年底评优挂钩，导致基层部门为了完成任务，不得不要求办事群众先下载、关注后办事，极大地占用基层干部群众的时间和精力。
同时不少APP和公众号除下载、关注之外，还有转发、反馈等任务，仅这类工作，就占据基层工作人员相当大一部分时间和精力。
不久前，某省纪委监察委督导调研组在明察暗访时了解到，某乡镇一些干部的手机上普遍装有七八个工作APP和20多个工作类微信公众号，每天若要认真完成APP上的“留痕”任务，要耗费两个小时左右。
而且很多公众号、APP实用价值不高，虽然下载或关注数据很夸张，但并没有多少人看，也没有多少人用，数字繁荣的背后影响十分有限。
三是夸大自我宣传。
有的单位把公众号、政务网站当成了自我标榜的“秀场”，热衷于“晒工作”“秀经验”，普遍存在“干得好不如晒得好”倾向，有的喜欢用文字来包装政绩，热衷于遣词造句，过分追求文章合辙押韵、对仗华丽，看似文字鲜活，实则华而不实；有的“将来时”变“完成时”，工作还没完成，业绩先宣传出来了；有的为了追求关注率和点击量，在标题制作上以偏概全，或虚假夸大，和文章内容大相径庭。
指尖上的形式主义 整治方案
指尖上的形式主义整治方案指尖上的形式主义整治方案随着互联网技术的发展，移动端应用的普及，越来越多的人开始依赖于指尖上的设备进行生活、学习、娱乐等各个领域的活动，但同时也带来了形式主义的问题。
指尖上的形式主义指的是人们只注重表面形式而忽略了实质内容，尤其在网络上，形式主义的问题更加突出。
为了改变这种情况，我们需要采取下面的整治方案：1. 加强教育宣传指尖上的形式主义从某种程度上反映了一些人浮躁、功利、懒惰的心态。
因此，需要从教育宣传入手，引导人们注重内容，而不是只注重表面形式。
比如在学校、媒体等渠道推出“关注实质、摒弃形式主义”主题活动、宣传栏目等，提高人们的意识。
2. 建立标准规范为了避免形式主义成为流行趋势，应该建立一套独立的标准规范。
其中内容包括：- 限制标题党的存在：标题党是指在标题上引起观众关注，但实际内容没有最初引诱人的吸引力。
要求标题必须准确、简洁、贴近内容，不能夸大、误导，否则会受到惩罚。
- 鼓励原创：指尖上的形式主义问题还表现在一些人甚至整个行业存在抄袭、山寨等问题。
而原创可以创造更多独特的价值，同时也能提高人们的思维能力。
因此，应该加强对原创的鼓励和支持，对抄袭行为进行打击。
- 引导用户分享正能量信息：除了平台审查、监管，用户自身的素质和道德观也问题重建。
而从个人出发，我们可以从自我提升开始，例如坚持分享正能量、高质量内容等。
3. 强化互联网监管对违反上述规范的行为，应该及时立案调查、追责。
此外，未来还应加强互联网监管的力度，实行“人人监管”，大力发动社会监督、舆论监督力量，共建良好互联网生态。
通过上述措施的整治，指尖上的形式主义道德就能够得到提升，互联网行业也可以更加健康有序地发展。
学校开展“指尖上的形式主义”防治工作总结
学校开展“指尖上的形式主义”防治工作总结随着信息技术的飞速发展，各类工作群、政务APP 等在学校管理和教育教学中得到广泛应用，在提高工作效率的同时，也衍生出了“指尖上的形式主义”问题。
根据《自治区党委教育工作领导小组办公室关于开展中小学“指尖上的形式主义”》的通知精神，为切实减轻教师负担，营造良好的教育教学环境，xx镇xx小学积极响应上级号召，深入开展“指尖上的形式主义”防治工作，取得了显著成效。
现将工作开展情况总结如下：一、工作背景近年来，随着移动互联网的普及，各种工作群、政务APP 层出不穷，给学校工作带来了便利，但也出现了一些问题。
部分工作群信息泛滥、内容重复，要求教师频繁打卡、签到、回复，占用了大量时间和精力；一些政务APP 功能繁琐、操作复杂，实际应用效果不佳，却又强制推广使用。
这些“指尖上的形式主义”不仅增加了教师的工作负担，影响了教育教学质量，也损害了教师的工作积极性和身心健康。
二、工作目标集中整治与教育教学无关的“指尖”活动和工作，减少通过数字化手段变相加重中小学教师负担，加强对进校园的政务移动互联网应用程序（以下称政务APP）、政务公众账号和工作群组的标准化规范化管理，健全完善长效工作机制，有效解决“指尖上的形式主义”的突出问题。
三、工作措施（一）深入调研，找准问题学校成立了以校长为组长的工作领导小组，通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等方式，广泛征求教师意见，深入了解“指尖上的形式主义”在学校的具体表现和存在的问题。
经调研发现，学校存在工作群过多过杂、信息发布不规范、任务布置不合理、考核评价不科学等问题。
（二）制定方案，明确责任针对调研中发现的问题，学校制定了详细的防治工作方案，明确了工作目标、任务分工、时间节点和工作要求。
工作领导小组负责统筹协调，各部门按照职责分工，分别负责工作群和政务APP 的清理整合、规范管理等工作。
（三）清理整合，优化平台1.对学校现有的工作群进行全面梳理，按照“能合并的合并、能解散的解散”的原则，对功能相似、重复交叉的工作群进行整合，减少工作群数量。
指尖上的形式主义
92前线/2019.03◎人文时空RenWenShiKong 指尖上的形式主义汪金友社会进步了，形式主义也玩出了新花样。
过去多是潜伏在会议和文件中，如今已悄悄转移到手机上。
只要轻轻滑动一下指尖，就完成一个新款形式主义的完美造型。
浙江省纪委督导调研组近日在暗访时发现，有些机关单位的工作微信群和政务办公群，已经成为形式主义的温床。
因为“干得好不如晒得好”，所以有些基层干部，便把手机当作展示政绩的“秀场”。
一天到晚，用指尖刷数字、刷进度、刷形象。
据说有人为了刷下乡走访的里程，还专门到院子里或大街上溜圈。
《法制晚报》在刊发这条消息时，配了一幅漫画。
画面中的两个人，正在举着手机飞跑。
其中一个边跑边说：“快点，还有5公里，走访还没有完成！”这真是可笑，在大街上跑步，就算是走访吗？而上边的考核者，看的只是行走的里程数字。
至于你在哪里走，去干什么，全凭指下生花。
微信平台的建立，手机功能的多样，确实为我们的工作提供了很多便利。
但形式主义的顽疾，也随之而来。
有的是“微指挥”。
一些领导机关和领导干部，建起各种各样的APP ，然后坐在办公室里，利用电脑或手机发布“微指令”、下达“微通知”。
将上级的要求，原封不动地复制粘贴到微信群里，就算万事大吉。
有的是“微落实”。
你让我填表我就填表，你让我报数我就报数，你让我发照片我就发照片。
表面看，该写的写了，该说的说了，该跑的跑了，该完成的完成了。
实际呢，都是机来机往，指来指去。
见不到实际的人，做不成实际的事。
还有的是“微满足”。
有人说，他们单位的微信群，已经变成了“拍马群”“献媚群”。
只要单位领导一露面，群里立即就会响起一片叫好声。
这个说“领导高明”，那个说“领导辛苦”。
争相“献花”“敬茶”“竖大拇指”，唯恐领导看不到自己。
形式主义的根源，是名利思想和懒惰作风。
无论是不符实际的政绩工程，还是不负责任的工作作风，都是私心和私欲在作怪。
如果把形式主义分分类，大致有两种：一种是“主动形式主义”，因为好大喜功，争功邀宠，所以摆花架子、搞面子工程；另一种是“被动形式主义”，不想去干事，只为不出事。
对整治指尖上的形式主义的意见建议
对整治指尖上的形式主义的意见建议
指尖上的形式主义是指官员在工作时过于注重形式而忽视了工作
的实际效果。
对此我有以下意见建议。
首先，应该加强官员的工作教育。
通过开展各种形式的培训、讲
座和研讨会，向官员传达正确的工作态度，明确官员的工作职责和任务，重视实际效果而非形式。
只有树立正确的工作观念，才能真正做
到工作实效。
其次，要加强对官员的考核和监督。
定期对官员的工作绩效进行
评估和考核，将实际绩效作为评判标准，严格禁止各种形式主义行为，杜绝官员假公济私的行为。
同时，建立相应的监管机制，加强对官员
工作的监管和督促，确保官员严格按照规定执行工作任务，切实保证
人民群众的利益。
最后，要充分发扬民主，凝聚社会共识。
通过吸收社会各界意见
建议，加强对官员的约束和监督，形成全社会对形式主义的共识，使
整治形式主义的行动得到广泛支持和参与。
只有形成全社会合力，才
能真正铲除形式主义行为，推进工作实效。
指尖上的形式主义自查自纠和下步措施
指尖上的形式主义自查自纠和下步措施“指尖上的形式主义”，说白了，就是表面文章做得漂亮，实际工作却不见成效。
你看，很多人一提到形式主义，马上就觉得是在批评那些做事不认真、搞花架子的人。
可说实话，形式主义不光是做表面功夫，它其实也是一种懒政、一种官僚主义的表现。
你看我们现在社会上，很多事都挂了“形式主义”的标签，老百姓一听说，心里头多半是觉得无奈，甚至带点儿无语。
为了让大家更好地了解咱们今天的话题，咱不妨从自身出发，先来个自查自纠，然后顺便也谈谈下步的措施，大家伙儿一起警醒警醒。
你要说这“指尖上的形式主义”有多常见，真是随处可见。
想想你去办理个业务，满桌子手续，排队一上午，结果一张纸的事，最后全靠一部手机，一点儿就搞定了。
你再看看领导开个会，口头上说得天花乱坠，落实的时候却是“打个折扣，留个空档”。
哎，真是看得人头大。
再看看身边的朋友，假装很忙，实际上就躺在办公室玩手机。
干了大半年，结果大家都能吐槽一大堆“形式”，但具体进展又好像没啥变化。
更不用说一些年年搞的什么“述职报告”“绩效考核”，好像每次都在做，但是做了之后效果呢？嗯，依旧原地踏步。
说到这里，大家都能感觉到那股子形式主义的气息了吧？明明是为了做好事，偏偏把事情弄得只剩下形式；明明是要达到某种效果，结果却成了“为完成任务而完成任务”。
比如你看看那些部门，天天开会总结，报告写得像是小说一样精彩，然而呢，做实事时往往却缺了点“火候”。
你说这怎么办？不把形式主义剿除干净，还怎么保证真正有效的工作？说实话，很多时候你看这事儿，真得心疼。
比如说，有些工作做得相当“精致”，一大堆文件，一大堆计划，最后都没见到什么实实在在的成效。
可让人头疼的是，这种形式主义的病，就像病毒一样，传染力特别强，搞得人人都开始效仿。
大家看别人这么做，自己也就按部就班地跟着做，不求效果，只求完成任务。
可问题是，这种形式主义显然不能持续下去。
你说，到底该怎么做，才能真心实意地避免这种虚浮的表面功夫呢？咱得先从自查自纠开始。
指尖上形式主义存在的问题和建议
指尖上形式主义存在的问题和建议引言嘿，大家好！今天我们来聊聊一个让人又爱又恨的话题——形式主义。
说白了，就是那些看似很有条理，其实却没什么实质内容的做法。
无论是在工作中，还是在生活里，我们都能碰到这种现象。
特别是当这些形式主义成了“指尖上的小动作”时，问题就显得更加突出。
下面我们就来细细剖析一下这些问题，并且谈谈如何应对。
1. 形式主义的主要问题1.1 表面功夫多，实质内容少大家可能有这样的经历：在一些会议上，大家都在忙着做各种“漂亮”的PPT，结果最后总结出来的却是老一套的套话。
真正的解决方案和有效的措施少得可怜。
这种现象其实就是典型的形式主义。
大家都在追求表面上的“完美”，却忽略了实质内容的落实。
这就好比你做了一道看起来很美味的菜，但实际上味道却不怎么样。
1.2 文档繁琐，实用性差另一个常见的问题就是那些厚厚的文件，大家翻了半天，结果发现里面充满了大量的空话和套话，真正有用的信息寥寥无几。
这样的文件不仅浪费了大家的时间，还让人觉得很疲惫。
就像是你在读一本小说，结果发现整本书都是前言和序言，真正的故事却只有几页。
2. 形式主义的影响2.1 效率低下形式主义直接影响了工作效率。
大家都忙着做一些形式上的工作，却忽视了实际的问题解决。
这种情况不仅让人感到无奈，还会拖慢整体的工作进度。
想象一下，你在修一辆车，结果却花了大把时间在擦车身，而忽略了发动机的维修，最后车子依然开不动。
2.2 士气受挫当形式主义泛滥时，员工的士气也会受到影响。
大家看到的是一堆无用的材料和冗长的会议，真正的成效却微乎其微。
长此以往，大家就会觉得自己辛辛苦苦做的工作只是为了应付检查，而不是为了实际的进步。
这种情况就像是在一场比赛中，大家都努力了，但最终却发现自己只是在跑步机上原地打转。
3. 克服形式主义的建议3.1 聚焦实际效果首先，我们需要明确工作和任务的实际目标，尽量减少那些表面上的装饰。
大家可以在工作中设置清晰的目标，并且在完成每个阶段的任务时，时刻关注其实际效果。
指尖上的形式主义指导意见
指尖上的形式主义指导意见“指尖上的形式主义”是一个广泛的话题，涉及到文学、艺术、电影等多个领域。
在文学方面，指尖上的形式主义可以指代一种文学创作手法，强调形式和语言的运用，而非故事情节本身。
这种形式主义强调文字的节奏、韵律、符号和象征，通过对语言的处理来传达情感和意义。
在艺术领域，指尖上的形式主义可以指代一种注重表现手法和艺术形式的艺术风格，强调对色彩、线条、形状等视觉元素的处理，以及对艺术形式的创新和实验。
在电影领域，指尖上的形式主义可以指代一种注重影像、剪辑、声音等电影语言元素的运用，强调对电影形式的探索和突破，以及对观众视觉和听觉体验的影响。
从文学角度来看，指尖上的形式主义强调作家对语言的精准运用，通过对形式的处理来传达情感和思想，使作品更加丰富和深刻。
这种形式主义的作品常常具有独特的节奏和韵律，通过对语言的变换和重构来营造独特的审美体验。
从艺术角度来看，指尖上的形式主义注重艺术作品的形式美感和视觉效果，强调对色彩、线条、形状等艺术元素的处理，以及对艺术形式的创新和实验。
这种形式主义的艺术作品常常具有独特的审美风格和表现手法，通过对形式的处理来传达艺术家的审美观念和情感体验。
从电影角度来看，指尖上的形式主义注重电影语言的运用和影像效果的营造，强调对影像、剪辑、声音等元素的处理，以及对电影形式的探索和突破。
这种形式主义的电影作品常常具有独特的艺术风格和视听效果，通过对形式的处理来营造独特的观影体验。
总的来说，指尖上的形式主义在不同领域都强调对形式的处理和创新，通过对语言、艺术元素或电影语言的运用来传达情感、思想或艺术观念。
这种形式主义的艺术创作风格追求对形式的完美和对观众的审美体验，具有独特的艺术魅力和思想深度。
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指尖上的形式主义
中央纪委国家监委网站11月1日消息，“我们常用的政务APP有14个，这还不包括政务微信公众号。
我上班时要不停盯着手机，牵扯了很多精力，占用了不少休息时间。
”10月26日，浙江省纪委督导调研组明察暗访时，舟山一位基层干部感慨。
APP确实有利于提高工作效率，但过多APP的推出，也给基层工作增加了一定负担。
“在操作APP的时候，来办事的群众常会误认为我们是上班玩手机。
”
在察访中，多地基层干部提到，当前政务APP让人眼花缭乱，令基层疲于应付；个别政务服务微信公众号内容远离群众，甚至成为“僵尸号”；有的工作微信群和政务办公群成“秀场”，存在“干得好不如晒得好”倾向。
“指尖上的形式主义”渐渐露头。
近日，督导调研组在新昌县某乡镇察访时统计，每位干部的手机上普遍装有七八个工作APP和20多个工作类微信公众号，每天若要认真完成APP上的“留痕”任务，要耗费两个小时左右。
杭州市拱墅区一位社区干部反映，某平安工作APP 不太好用。
它考核的是里程数，可因为是专网，信号不稳定，时常出现走访后未记录的情况。
而且城市社区大多是
楼上楼下巡查，却不计算在里程数内，导致一些社工为了不在考核排名中落后，要专门出去溜圈刷里程数。
而且走访时间一定要是上班时间，很多走访是在晚上，系统却不认可。
另一社区干部反映，仅走访群众一块内容，就要在民政、某综治APP、某智慧平台等3个地方录入数据，每天录入的内容几乎相同，存在重复登记，希望内部数据资源可以整合。
察访时，还有一些干部表示，一些APP服务内容同质化。
有干部反映，一些APP的部分功能通过浙江政务服务网或支付宝都可以实现，但仍被单位要求强制下载。
还有干部反映，下载后还要实名认证并截图发到单位群里。
督导调研组察访时发现，有些本该“生动活泼”服务群众的微信公众号却“表情呆滞”，远离群众关切。
调研组查阅几个地方的官微后还发现，丽水市某县政府认证的官方微博总共就发布了3条信息，今年3月之后再也没有更新过。
金华市某县新闻办认证的官方微博已经连续19个月没有更新过。
一些工作微信群和钉钉群也存在形式主义倾向。
宁海的一位乡镇干部表示，现在不少工作都要通过微信和政务办公群进行留痕管理，有的联村干部村里到过了，照片发
了，工作就算干过了，并没有真正深入群众，问题并没有解决。
“上级要求在工作群里上传社保、计生等政策宣传的工作照片，可有的人只是到村里的公告栏里拍张照片，发到群里就完事儿。
”
“工作群里也有‘干得好不如晒得好’的情况。
”舟山一位乡镇干部反映，个别干部会在群里有意晒各种工作照片，把摆拍的下基层照片和加班工作照发到群里，以求领导“看得到”。
有干部担忧，这类“指尖上的形式主义”如果盛行，会影响低调实干者的积极性。