《交警队正规化建设标准〉实施细则
最新-公安交警队伍正规化建设管理工作规范 精品
公安交警队伍正规化建设管理工作规范文章标题：公安交警队伍正规化建设管理工作规范为进一步转变执法思想，使全区公安交警牢固树立“立警为公、执法为民”和“人民公安为人民”的观念，不断强化公安交警队伍管理，实现执法为民，树立公安交警队伍新形象，根据全国、全省第二十次公安会议精神和公安部党委提出的：“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，制定本工作规范。
一、“人要精神”，就是要做到执法为民，爱岗敬业，纪律严明，作风严谨，警容严整，奋发向上。
（一）、执法为民。
坚持“立警为公、执法为民”，以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，按照“群众利益无小事”的要求，带着对人民群众的深厚感情去执法、去管理、去服务，把亲民、爱民和为民的思想贯穿于执法工作的每个环节，真正做到亲民、爱民、为民，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办”,把“人民公安为人民”转化为广大民警的自觉行动，坚决杜绝和防止漠视群众疾苦、伤害群众感情和侵害群众权益的现象发生。
（二）、爱岗敬业。
全区广大交警要热爱本职工作，珍惜个人和集体荣誉，树立在工作中学习，在学习中工作的观念，努力营造学习型机关和学习型民警，精通业务，要有强烈的集体荣誉感和争先创优意识，自觉维护好全区交警的声誉和形象，坚持与时俱进，勇于开拓创新。
（三）、纪律严明。
全区广大交警要严格遵守国家法律、法规和规章，坚持执行上级的有关工作部署、安排和决定，坚持依法从严治警。
严格遵守落实“五条禁令”，从严内部管理，落实规章制度，树立良好的纪律作风，无违法违纪现象。
（四）、作风严谨。
领导班子团结、求实、上进，能坚持民主集中制，有规范的议事程序和工作制度，能落实党风廉政建设制度，工作认真负责，作风扎实，依法行政。
（五）、警容严整。
民警按规定着装，佩戴齐全，谈吐文明，姿态良好，不可敞胸露怀，风纪不严；要保持警服清爽干净，仪容仪表端庄整洁，不得染彩发、留长头、大鬓角、蓄胡须，不涂指甲油、化浓妆、不可纹身：举止要大方得体严谨，走、坐、站要有军人的风度、威武文明、不卑不亢、精神饱满，不能在公共场所大声喧哗、嘻笑打闹，着警服不可吸烟、吃零食，不能背手挽袖，搭肩挽臂。
公安队伍正规化建设
第八章公安队伍正规化建设一、公安队伍正规化建设概述1、公安队伍正规化建设的涵义“要格局公安机关的性质、任务和工作特点，依据《人民警察法》等法律法规，在公安机关的组织机构、勤务机制、管理方式、教育训练、监督制约、警务保障等方面实现标准化、程序化、法律化和科学化，使公安机关指挥畅通、内务规范、工作高效、保障有力。
”这就是公安机关正规化建设的内涵2、公安队伍正规化建设的内容按照第二十次全国公安会议的要求，当前公安队伍正规化建设的重点是“四统一”、“五规范”即：“统一考录制度、统一训练标准、统一纪律要求、统一外观标识”；“规范机构设置、规范职务序列、规范编制管理、规范执法执勤、规范行为举止”。
公安队伍正规化建设应从以下几个方面予以加强：（1）加强制度体系的正规化建设（2）加强机构设置的正规化建设（3）加强编制管理的正规化建设（4）加强职务序列的正规化建设（5）加强教育训练的正规化建设（6）加强人事管理的正规化建设（7）加强执法形象的正规化建设3、公安队伍正规化建设的途径（1）加强思想政治建设，始终把“政治建警”放在首位（2）坚持从严治警、依法治警，坚决克服消极腐败现象（3）坚持科技强警战略，提高公安队伍战斗力（4）贯彻“建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风、提高执法水平”的思路，加强领导班子建设（5）坚持从优待警，从政治、思想、生活上关心爱护民警二、公安机关人民警察的素质和职业道德1、人民警察的素质人民警察的素质，是指人民警察应具备的政治思想、业务能力、文化水平、心理特征、身体状况诸方面条件的总和。
（1）人民警察应具备的素质a、政治素质b、业务素质①岗位专业能力②分析综合能力③应变决断能力④群众工作能力⑤表达能力c、法律素质d、文化素质e、心理素质f、身体素质（2）牢固树立人民警察意识a、大局意识b、政治意识c、忧患意识d、群众意识e、法治意识2、人民警察的职业道德人民警察职业道德是指人民警察在依法履行职务活动中所遵循的道德原则和道德规范。
公安局加强基层所队正规化建设实施方案
为认真贯彻落实省厅《全省公安基层基础建设“五大工程”实施方案》《省公安基层所队队伍正规化建设达标考核办法》和《市公安局关于加强基层所队正规化建设的实施方案》，大力推进我县基层所队正规化建设，实现政治坚定业务精通作风优良执法公正保障有力的目标，特制定本方案。
一目标任务为全面落实市局加强基层所队正规化建设实施方案中所制定的“2006年上半年，全局30%的基层所队实现队伍正规化；2006年底，全局二分（来文来自中国教育资源网转载请注明）之一的基层所队实现队伍正规化；2007年底，全局基层所队全部实现队伍建设正规化”的工作任务。
力争使全县公安队伍正规化建设迈上一个新的台阶，在全市取得好的成绩。
根据我县基层所队的实际情况，县局党组研究决定将救兵章党派出所定为2006年上半年达标单位；派出所定为2006年下半年达标单位；刑侦大队交巡警大队的达标时间由市局警种支队确定；河派出所为2007年达标单位。
县局其它部门及县局整体于2007年底前达到正规化建设标准。
二措施方法㈠强化基层队伍建设。
切实保障基层所队警力配置的合理性，领导班子搭配的科学性；确保2008年，使提拔任用的所队长达到大学本科以上学历，每个所队班子成员中至少有一人是公安法律专业人才的要求；提高所队领导班子的凝聚力和向心力，使民警对本级班子满意率达90%以上。
㈡强化政治思想建设。
进一步完善政治学习业务学习和民主生活会制度；提高民警相关的公安业务和科学文化知识水平，充分发挥党员的先进性作用；所队领导要及时与民警沟通思想，了解疾苦，解决困难，及时发现和解决苗头性倾向性问题。
落实重点人员帮教责任制，把教育管理向民警社交圈和八小时以外延伸。
㈢强化民警素质建设。
根据上级精神，我局采取租借的形式确定了培训场地，并将于5月中旬开办民警基本素质达标培训班。
计划分两期进行，每期15天，培训内容为公文写作办公自动化系统应用基本技能和战术等。
通过考核的形式来验证培训结果。
㈣强化执法监督建设。
公安部交通管理局关于印发《关于加强交警系统执法规范化建设的意见》的通知
公安部交通管理局关于印发《关于加强交警系统执法规范化建设的意见》的通知文章属性•【制定机关】公安部•【公布日期】2008.10.11•【文号】公交管[2008]215号•【施行日期】2008.10.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】道路交通管理正文公安部交通管理局关于印发《关于加强交警系统执法规范化建设的意见》的通知（公交管[2008]215号）各省、自治区、直辖市公安厅、局交通管理局、处：现将《关于加强交警系统执法规范化建设的意见》印发给你们，请结合实际，制定实施意见，认真组织落实。
公安部交通管理局二OO八年十月十一日关于加强交警系统执法规范化建设的意见为贯彻落实全国公安厅局长座谈会精神，加强交警系统执法规范化建设，提升队伍执法形象，提升整体执法水平，提升管理服务水平，着力构建和谐警民关系，提出以下工作意见：一、开展学习教育，进一步树立正确的执法理念。
交通管理的基本工作是执法工作。
维护交通秩序，处罚交通违法行为，处理交通事故，管理车辆和驾驶人，直接面对人民群众，执法工作量大面广。
因此，抓好交通管理执法规范化建设至关重要。
要通过学习教育，不断提高对执法规范化建设重要性、紧迫性的认识，使民警增强交通管理法治意识，努力做到严格、公正、文明执法。
部交管局每年就规范执法重点学习内容提出要求，组织全国交警系统开展集中学习、在岗学习。
每半年对规范执法情况进行通报，年终做工作总结，对规范执法好的单位予以表彰，继续开展执法标兵评选活动。
各总队要组织全体民警学习规范执法的有关文件和法律法规，把规范执法学习教育贯穿于日常管理中，强化执法程序的学习和运用，每年集中学习教育中规范执法的内容要占三分之一以上。
每季度对规范执法情况进行检查、通报，及时发现和解决问题。
要组织执法标兵和法制员开展执法宣讲活动，为基层提供执法服务。
基层执法单位要坚持每周一次执法讲评。
要开展案例讲评，以案析理，以案说法。
交警队正规化建设标准
《交警队正规化建设标准》实施细则[福建公安公众服务网] 2010-09-08 字体显示：大中小第一章总则第一条为切实加强交警队正规化建设，进一步规范交警队组织管理、教育训练、内务管理、执勤执法、监督制约和警务保障，努力实现队伍正规化、执法规范化、警务信息化、勤务实战化、保障标准化，依据公安部交管局《交警队正规化建设标准》，结合我省实际，制定本实施细则。
第二条本细则适用于县（市、区）交警大队、高速公路交警大队以及国省道、乡镇交警中队。
第二章组织管理正规化第三条交警队的设置应当按照行政区划、道路里程、交通流量、机动车保有量和道路交通、治安管理任务进行科学规划，合理布局。
（一）县（市、区）交警大队的设置一般按照行政区划，由县（市、区）公安局和上一级公安交通管理部门根据实际需要确定。
（二）每个设区市设立1个高速公路交通警察支队，高速公路里程100公里以内的设区市不再设大队，由支队直接对路段实行管理；高速公路里程100公里以上的设区市，每增加100公里左右设立1个大队；根据高速公路里程、交通流量设置高速公路交警中队。
（三）国省道、乡镇交警中队一般按1个中队管辖2至4个乡镇的标准设置。
第四条交警队依法履行以下职责（一）维护道路交通秩序，指挥、疏导交通；（二）纠正、处罚交通违法行为；（三）预防和处理交通事故；（四）开展交通安全宣传；（五）按照规定执行道路交通保卫任务；（六）先期处置公路上发生的治案、刑事案（事）件；（七）法律、行政法规、公安部规章或者文件规定的其他职责，以及省级公安机关依法规定的其他职责。
第五条交警队依据道路交通管理工作需求合理配置警力。
（一）县（市、区）交警大队的警力配置一般由县（市、区）公安局和上一级公安交通管理部门根据当地实际确定。
（二）高速公路交警的警力配置分为三类：①高速公路交警支队直接对路段实行管理或高速公路交通流量大的福州、莆田、泉州、厦门市，按每公里0.8人的标准确定；②处于省际口的高速公路交警大队，按每公里0.6人的标准确定；③其他路段的高速公路交警大队，按每公里0.4人的标准确定。
公安部关于加强基层所队正规化建设的意见_0
公安部关于加强基层所队正规化建设的意见公安派出所、看守所、车管所和刑警队、巡警队、交警队及与其相当的队、所、站等单位是公安机关维护稳定、打击犯罪、管理治安、服务群众的基本单位，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
加强基层所队正规化建设，是提高公安机关执法水平和正规化建设水平的关键。
根据《20XX—20XX年全国公安队伍正规化建设纲要》，制定本意见。
一、工作原则和基本要求1．工作原则所队正规化建设必须遵循的工作原则是，依法从严治警、坚持从优待警；夯实基层基础、加强全面建设；提高战斗力、增强凝聚力；发扬优良传统、勇于开拓创新。
2．基本要求所队正规化建设的基本要求是，政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、保障有力。
（1）政治坚定。
坚持党对公安工作的绝对领导，以全心全意为人民服务为宗旨，以忠诚为警魂，做到忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。
党支部领导核心作用强，党员先锋模范作用好，执法为民思想深入警心。
（2）业务精通。
实战观念牢固，训练工作落实，能随时执行警务或其他急难险重任务。
懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。
所队领导胜任本级职责，民警胜任本职岗位。
（3）作风优良。
解放思想，实事求是，与时俱进。
听从指挥，令行禁止，拉得出、冲得上、打得赢。
艰苦奋斗，勤俭节约，廉洁奉公。
严守警察纪律，维护警察形象。
防止发生违法违纪案件和重大责任事故。
（4）执法公正。
执法主体合格，执法程序严密，执法行为规范，执法质量优良。
有警必接、有警必处、有案必办，不乱办案、不办错案，不滥用武器警械、不滥用强制措施，严禁刑讯逼供、严禁滥施罚没、严禁体罚虐待。
（5）保障有力。
经费有稳定保障，办公有固定场所，装备有明确标准，生活有基本条件。
经费管理制度落实，装备维护、更新及时，保证工作需要。
环境卫生好。
工资按时足额发放。
民警体魄强健、心理健康。
思想政治工作有力，队伍士气高。
二、健全理顺组织机构3．规范机构编制根据本地社会治安状况和工作需要设置所队。
最新-公安局交警大队车辆管理所正规化建设经验材料 精品
公安局交警大队车辆管理所正规化建设经验材料文章标题：公安局交警大队车辆管理所正规化建设经验材料立足规范改革创新---全面推进_市公安局交通警察大队车辆管理所正规化建设_市公安局交通警察大队车辆管理所现有民警_名，担负全市_处镇、区、街_万辆机动车和13万名机动车驾驶员的管理工作任务。
近年来，_市公安局交通警察大队按照山东省公安厅正规化建设要求，进一步明确工作重点和工作思路，把车管所正规化建设作为解决当前队伍、业务中不规范问题的主要措施，在机构设置、内务管理、执法与服务、教育训练和监督管理等方面，积极探索正规化建设途径，促进了车管所队伍和业务建设逐步走向标准化、规范化、法制化轨道。
先后被烟台市公安局荣记集体三等功，被共青团中央、公安部授予全国公安系统“青年文明号”荣誉称号，连续7年在烟台市公安交警系统年终业务考核中位居第一。
中共山东省委副书记高新亭视察_市公安局交通警察大队车辆管理所时，对正规化、规范化建设和高效优质服务给予了充分肯定。
抓关键，改革创新，推进业务工作正规化。
根据《全省公安队伍正规化建设实施意见》和《山东省公安车辆管理所正规化建设规范》要求，把正规化建设工作作为一项中心工作来抓，提出了“做正规化文章，创一流车管，树一流形象”的车管所正规化建设工作目标，突出“规范教育训练强素质、规范执法服务促公正、规范内务管理树形象”三个重点，促进车辆管理工作不断向正规化发展。
一是，合理设置岗位，规范业务流程。
根据公安部“两个部令”和工作规范的要求，结合县级车管所的实际，在业务大厅统一设置了机动车审核受理、嫌疑车辆调查岗、牌证管理、驾驶证受理、驾驶人考试、档案管理、业务领导岗位和交通、税务、银行、保险代办窗口，形成了机动车业务受理审核、牌证发放、驾驶证受理、考试、发证、归档“一条龙”服务体系，业务手续全部在车管业务大厅实行内部传递，使群众办理业务一目了然。
并避免了群众办事找熟人和“车虫子”代办手续现象。
交警大队执法规范化建设工作汇报
交警大队执法规范化建设工作汇报交警大队执法规范化建设工作汇报：近年来，交警大队在分局党委的正确指导下，在市局交警支队的精心指导下的，坚持以科学发展为统领，加强队伍建设，强化管理职能，创新服务举措，为全区经济和社会发展创造了安全、畅通的交通环境。
台儿庄交警大队现设有6个科室，4个执勤中队，1个事故处理中队，共有民警39人，协警110人，辖区面积平方公里，有206、244等多条国省道路穿境而过。
多年来，大队坚持“政治建警、科技强警、严以律警”方针，不断改革勤务模式，完善道路交通安全设施，加大交通管理工作力度，全体民警以全心全意为人民服务和无私奉献的精神，爱岗敬业、奋力争先，维护了辖区政治稳定、社会安定，保障了经济社会的快速发展和人民生命财产安全，在道路交通管理和精神文明建设等方面做出了卓越的贡献，先后被共青团中央评为全国青年文明号；被省公安厅评为全省预防道路交通事故先进大队；连续多年被枣庄市公安局评为全市公安交通管理工作先进大队和全市公安机关110接处警十佳处警单位；多次被市公安局集体嘉奖；被台儿庄区委、区政府评为人民满意政法单位；其中有2名同志被公安部授予“全国优秀人民警察”称号，名同志被省公安厅荣记二等功，230多名同志受到个人嘉奖。
一、加强组织领导，建立、健全执法制度，完善执法责任制。
多年来，交警大队始终把加强领导班子建设、加强大队执法质量工作及提高民警执法水平作为加强队伍正规化建设的重要内容。
尤其是将社会主义法治理念教育全部融入到一线公安交通管理执法工作当中去，在实际的执勤执法中实现公平正义、服务大局等法治理念。
LocAlh OST成立执法质量考评领导组，设立兼职法制员，加强大队执法质量工作。
为切实加强大队的执法质量工作，提高行政效能，特制定执法质量考评工作方案，成立了由大队长任组长、教导员任副组长、各单位责任人为成员的执法质量考评领导组，并抽调6名中层干部担任大队的法制员。
具体对大队事故处理、车管业务及路面执勤执法情况进行定期考评和不定期抽查，促进了大队的执法质量工作进一步提升。