企业财务工作流程PPT课件

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财务管理培训课件PPT(20张)

财务管理培训课件PPT(20张)

管 理 收 入、借 款
• 四:管理费收入方面:每个月建立了客户单位给我们的管 • 理费收入明细帐,到年底就可以列出每个单位给我们的一 • 年管理费收入,为公司重点大客户提供依据及参考。
• 五:员工借款的催讨:每个月的月底出纳会发出通知给借 • 款人,提醒还款,如不归还的话,会提醒部门领导,坚持 • 前帐不清后帐不借的原则。
(一般项目人员不 将现金交员工时
代领)
请员工签确认单
,返还给财务出
纳。
开票部分:根据苏州工业园区地方税务局规定, 开票为以下三项内容:
员工工资
保险
管理费用
开票要求:
1、严格按照项目客服人员与客户的对帐金额开票。 2、开完票必须做好领用登记记录,并追踪收款状况。
主要税收政策:仅以苏州地区为例
第三部分:加强财务团队的建设 及财税知识的培训
首先,让财务团队中的每个人规划一下自已的职业生涯,是否热爱财务工作,是否适合 财务岗位,明确目标后为之而努力。现有财务人员都认真做和学,为了提高大家的工作积极 性和业务水平,成为一个财务的多面手,采取了轮岗形式,保证每个岗位每个人都可以做都 可以学,不怕员工的离职,他们也感到可以学到很多的东西,并在考核员工KPI时给提出多 做事情的员工给予加分,提高了他们的积极性,充分发挥、每个人的潜能;
财务管理培训
培训内容: 本次财务培训主要分五个部分
1 财务人员的功能及作用 2 财务工作的规范及操作流程 3 加强财务团队的建设及财税知识的培训 4 预算及成本控制的必要性 5 财务报表的分析
第一部分:财务人员的功能及作用
一、出纳岗位工作:现金收付、支票的开取、银行业务 的核算及会计凭证编制;
二、薪资核算岗位工作:发票的开立、派遣员工薪资的 核算及员工薪资卡办理,应收帐款的追踪 ;

公司各部门工作流程图PPT课件

公司各部门工作流程图PPT课件

产品验收
×
×


.
关键流程
流程 采购流程
流程文件编号:
流程协调控制部门: 采购部
总责任人:
生产作业中心
采购部
本流程共2页之第 1 页
生效日期:
采购部经理
制订人:
审核:
储运部
财务部 责任人
签署:
备注
下达采购订单
生产作业中心主任
是否有供 应商合同?
否 是
询价、谈判
采购员 采购员
签订采购合同
自取
自取/送货?
财务部经理
采购员/ 仓库保管员
供应商档案 库存信息
×
×


.
关键流程
流程 产品开发主流程 流程文件编号:
本流程共3页之第 1 页
生效日期:
流程协调控制部门: 技术中心
中心办公室
技术开发部
总责任人: 技术中心主任 制订人:
审核:
科技信息部 营销中心 生产作业中心 责任人
签署: 备注
市场调研
技术可能来源于技术 科技信息部经理 中心和营销中心
流程 产品开发主流程 流程文件编号:
流程协调控制部门: 技术中心
总责任人:
技术中心
营销中心
本流程共3页之第 2 页
生效日期:
技术中心主任 制订人:
审核:
生产中心
付总/总裁 责任人
签署:
备注
撰写立项报告
外部开发/ 内部开发? 外部开发 内部开发
外部开 发流程
提交
审批
技术开发部经理
立项报告
付总或总裁
技术开发部经理
备注
区域销 售主管

财务报销流程培训PPT课件

财务报销流程培训PPT课件
招待范围 公司上级主管部门检查指导工作、业务单位来公司洽谈业务、沟通交 流及与关联单位的业务往来等。 招待管理 1.每月底通过分析预算完成情况来进行监督和控制。 2.原则上由办公室统一负责市内业务招待的安排管理工作。 3.对于超预算标准的业务招待费,财务部门不予报销。
业务招待费报销
招待标准 1.每次招待费用不得超过申请单审批的金额。 2.招待标准:省及市级领导人均控制在120—150元内。 3.严格控制陪客人数,原则上陪客人数不得超过客人数。
财务报销流程培训
FINANCIAL REIMBURSEMENT PROCESS TRAINING
目录
CONTENTS
一、费用报销管理办法 二、业务招待费报销 三、差旅费报销
01
费用报销管理办法
费用报销管理办法
责任明确原则
基本原则
费用划分原则
费用清晰原则
及时报支入帐原则
费用申请原则
以上事项支出低于2万元必须经领导审批,超过20000元报经理办公 会议研究决定。
03
差旅费报销
差旅费报销
出差审批程序 1.员工出差前应详细填写《出差申请单》。 2.外出参加会议或培训的人员,需持总经理批示明确意见 的文件、通知等办理出差申报手续。 3.非本公司人员确因公司业务需要出差的,由相关部门提 出申请,经总经理批准后,按我公司员工出差的程序办理出 差手续。
差旅费报销
差旅费报销
出差申请单
出差人员 出差时间 出差事项 负责人签字
所在部门 分管领导签字
演示完毕感谢观看
FINANCIAL REIMBURSEMENT PROCESS TRAINING
2.以下情况可向办公室申请派用车辆。
3.自带车出差人员不再报销长途交通 费及补贴市内交通费。

财务部完整出差报销流程培ppt课件.ppt

财务部完整出差报销流程培ppt课件.ppt

3、差旅费报销单
xxxxx
xxx
2014 01 01
2015 xx xx
xxx
2014 01 15
参加长沙XX展会
15
xx
1/1-1/10 公司-长沙
10
1/11-1/15 长沙-济南
5
xx
xx
xx
xx
xx
xx
xx
xx
xxxx xxxx

xx
xx
xx
壹玖玖玖 零 零
xx xx
1999.00 xx
中国历史上吸烟的历史和现状、所采 取的措 施以及 由此带 来的痛 苦和灾 难,可 以进一 步了解 吸烟对 人民健 康的危 害,提 高师生 的控烟 意识
报销凭证填写规范
Fill in the specification for reimbursement voucher
2、付款申请书
XX
部门主管 部门经理 部门总监
2015 12 公司全称 1111 2222 3333 4444 XXX银行XXX支行
捌 柒 陆 伍 8765.40
副总经理
总经理
30
肆零
Method of sticker for reimbursement voucher
3. 粘 贴 方 法
中国历史上吸烟的历史和现状、所采 取的措 施以及 由此带 来的痛 苦和灾 难,可 以进一 步了解 吸烟对 人民健 康的危 害,提 高师生 的控烟 意识
凭餐饮发票报销。 ∆ 餐饮费用填写在“其他”一栏。
中国历史上吸烟的历史和现状、所采 取的措 施以及 由此带 来的痛 苦和灾 难,可 以进一 步了解 吸烟对 人民健 康的危 害,提 高师生 的控烟 意识

财务报销流程培训PPT课件

财务报销流程培训PPT课件

5
报销时间的具体规定
01
借支管理规定及借支流程
1.1 企业借支管理规定说明
1. 出差借款:出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款(借款金额不可超 出本人工资,如超出需副总特批),出差返回后3个工作日内办理报销还款手续。
2. 其他临时借款:如业务招待费、出差差旅费等,借款人员应及时报帐,除周转金外其他 借款原则上不允许跨月借支。
3. 借款金额说明:各项借款金额超过50,000元应提前一天通知财务部备款。
1.2 借款流程及借款单填写
1. 借款人按规定填写《借 款单》。
2. 财务付款:借款凭审批 后的借款单到财务部办 理领款手续。
02
日常费用报销制度及流程
2.1 费用报销的一般规定
规定一 规定二 规定三 规定四
报销人必须取得相应的合法票据。 填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据。 费用报销报销人必须简述费用内容或事由。 报销50,000元以上需提前一天通知财务部以便备款。
03
若需提前借款,应按借款规定办理借支手续, 并在事后的第一个报销日内办理报销手续。
4.1 固定资产购置申请表填写规范
• 费用范围:专项支出包括其他所有专 门立项的费用支出。
• 费用标准:此类费用一般金额较大, 由主管部门经理根据实际需要向副总 经理提交请示报告,经总经理签署审 核意见后方可执行。
实报实销 按票报销 限度报销 超出不报
2.4 出差住宿标准
人员级别
城市住宿费标准
三线、四线城市
一线、二线城市
普通职员(副)主管、 副经理
100元/天 120元/天
140元/天
经理(含)以上总经理 以下级别
总经理
140元/天 实报实销

公司财务工作计划PPT

公司财务工作计划PPT

成本控制
评估公司各项业务的成本效益,确 保成本控制目标的实现。
现金流充足率
评估公司现金流的充足程度,确保 公司资金链稳定。
客户满意度
通过调查问卷、客户反馈等方式, 获取客户对公司产品和服务的评价 ,提高客户满意度。
02
财务预算与执行
预算制定与分解
1 2
汇总企业各部门预算
将各部门提交的预算进行汇总,形成公司总预 算。
风险管理
针对可能出现的资金风险,采取有效的风险管理措施,如资金集 中管理、立风险准备金等。
筹资策略
分析筹资需求
根据公司战略目标和实际情况,分析筹资需求和 筹资成本,为制定筹资策略提供依据。
选择筹资方式
根据筹资需求和实际情况,选择合适的筹资方式 ,如发行股票、债券、银行贷款等。
降低筹资成本
通过优化筹资结构、选择合适的利率和汇率等方 式,降低筹资成本,提高公司的经济效益。
了解公司的资产和负债结构,评估公司的 偿债能力和风险状况。
收入与支出分析
分析公司的收入来源和支出情况,掌握公 司的资金流动状况。
成本与效益分析
分析公司各项业务的成本和效益,为优化 管理提供数据支持。
定期财务报告
月度财务报告
每月按时编制财务报告,反映公司上个月的经营 情况。
季度财务报告
每季度编制财务报告,分析公司本季度的经营状 况。
年度财务报告
每年编制财务报告,全面总结本年度的财务状况 ,为下一年度的工作提供参考。
04
风险管理
风险识别与评估
识别潜在风险
通过广泛的渠道和信息来源,发现并记录可能对公司的财务稳定和业绩造成负面 影响的因素。
评估风险影响
对已识别的风险进行定量和定性的评估,包括对每个风险的概率和可能造成的影 响进行预测。

财务报销流程与注意事项PPT课件02

财务报销流程与注意事项PPT课件02

票据整理粘贴要求
1、票据分类。对于集中较多的票据按照内容进行分类,如办公 用品、电话费、差旅费、市内交通费等等,按照类别分别粘贴。
2、将票据整理齐后,将胶水涂抹在票据左侧背面,沿着粘贴单 装订线内侧和粘贴纸的上边依次均匀排开横向粘贴,且应避免将票 据贴出粘贴单外。装订线左侧不要粘贴票据,不要将票据集中在粘 贴纸中间粘贴,以免造成中间厚,四周薄。
填写规范及注意事项
Ø 5、原始粘贴单上相关数据填写规范要求:
Ø 1) 阿拉伯数字要加上人民币符号,如:报账金额为12345元,则 在阿拉伯数字填写栏内填写¥元。
Ø 2) 大写汉字栏内应按规范汉字在已经印刷好的相应位数内填写数 字大写,并在大写汉字前的每一空位上画“X”,在数字是0的位置 填写汉字“零”。例如,报账金额为元,则大写数字栏内填写: X拾X万贰仟零佰叁拾肆元伍角零分
❖ 佰、仟、万、亿、元、角、分、零、整
(三)、原始单据粘贴规范
报销 的 合法票 据
票据 粘贴 要求
日常 费用 报销
差旅 费用 报销
在日常报销工作中,我们经常发现有一些票据粘 贴的不规范,例如一张纸上粘贴的票据太多、太乱、 正反颠倒、很不整齐,这些都给会计报销的后续工作 (合计金额、稽核、装订、会计档案保管等)带来很 大的不便,尤其是耽误报账者的时间。鉴于上述情况, 现将财务票据粘贴要求的规范向大家做简要介绍,希 望大家在今后碰到类似业务能按规范操作。
4
(五)、费用审批签字流程
财 务 报 借 款 管 专项支 工资结 销管理 理规定 出管理 算管理
部门员工
1
发生费用
本部门领导
3
4
审核未通过返回报销人
到财务部 报销领款
财务审核票 据是否有误

财务流程介绍

财务流程介绍

04
财务审计流程
审计准备阶段
审计目标确定
明确审计的目的、范围和重点,为审计工作提 供指导。
审计计划制定
根据审计目标,制定详细的审计计划,包括审 计时间、人员、资源等安排。
审计风险评估
对被审计单位的基本情况进行了解,评估潜在的审计风险,为后续审计工作提 供依据。
审计实施阶段
01
现场调查
证据收集
02
财务流程介绍
contents
目录
• 财务流程概述 • 财务处理流程 • 财务分析流程 • 财务审计流程 • 财务风险管理流程 • 财务内部控制流程
01
财务流程概述
定义与目标
定义
财务流程是指企业为实现其经营目标 而进行的与财务管理相关的活动和程 序。
目标
确保企业财务活动的合法性、规范性 和有效性,提高企业的经济效益和竞 争力。
详细描述
财务因素分析是深入分析影响企业财务状况和经营绩效的各种因素,如市场环境、政策 法规、技术进步、管理层变动等。这种分析有助于了解企业面临的机遇和挑战,为制定
有效的经营策略提供依据。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
财务预测分析
要点一
总结词
根据历史数据和市场趋势,预测企业未来的财务状况和经 营绩效。
要点二
详细描述
财务预测分析是根据历史数据和市场趋势,运用统计方法 和预测模型,预测企业未来的财务状况和经营绩效。这种 分析有助于制定合理的财务计划和预算,为企业的战略决 策提供支持。
03
数据分析
对被审计单位进行实地考察,了 解其经营环境、内部控制等情况。
通过审查账簿、凭证、报表等资 料,收集与审计目标相关的证据。
对收集到的数据进行整理、分类、 对比和分析,发现异常和问题。
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
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月结客户(1)
金额支出频繁且数目大,月超3000元以上,采购员可与供应商洽 谈月结(30天结)。30天结是上月账在本月底/下月头给予支付, 现金/转账方式支付给供应商(最好以转账方式)。转账须供应商 提供转账资料,并盖有供应商公章,及供应商财务电话提交财务 处。采购部请供应商报含税与不含税单价,以便财务开增值税专 用发票所需。
企业财务工作流程
以下是业务员与采购员对应财务工作所 涉及到的内容。
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现金报销(1)
采购现金报销:单据(请购单/订购合同、收据/发票、验收 单)齐全,开具现金支出申请单(须注明申请部门/生产订 单、物品名称数量、金额),申请人必须在领款人(自己 领款)/核准(供应商领款)处签名。
采购报销必须在一个星期内报销,每个月月底前清完所有 单据,以保证财务账务数据准确。
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转账请款
须转账请款:请款资料(须有总经理、经理签 名)、转账资料(客户银行明细:开户名、开户 行、账号)并盖公章。以上资料齐全,提交财务 处并告知财务安排转款最迟期限。
订单取消退款:订单取消通知书(须有总经理、 经理签名)、客户转账资料(银行明细:开户名、 开户行、账号)并盖公章。
请款签名:谁请款谁负责交给总经理、经理签名 (方便单据有问题时请款人可直接与总经理、经 理作解答)。
禁止值税一般纳税人使用的特殊发票,含17%税点。 可以通过税抵税减免缴税金额:销项税—进项税=应交税金额 开票需在每个月15号之前统计给财务,并确认开票日期(开票须在每月
10号后方可开票)。15号之后统计给财务,如不能开票(因没进项发票, 无税可抵将不能开票),由业务员自行与客户解释。开票前,请先问清 客户开票要求(品名、规格、单位、数量)。 开票提供资料:A4开票资料(注明:公司名称、税号、地址及电话、开 户行及账号)并章公章、营业执照(正、副本)复印件、一般纳税人认 定表。 需要开票的客户,报价前先加税点(现按8个点算),并告知财务此订单 需要开票,单价是否含税,必须注明。 需开发票客户必须款到账再开发票,开票金额与实际到账金额相等,开 发票客户打款需进公司公账户。
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业务部查账(2)
财务做收入账须有:经理及总经理签名确认的进 款明细(形式发票/订购合同)、制造合同/样品制 造单。单据不齐全者不予入账,这关系到业务员 的提成,请重视!
财务做收入是以进账实际金额为准。订单:有订 金、尾款,是以最后一次收尾款日期入账(即: 当笔订单结案日期以尾款到账日期为准)。货到 付款/淘宝订单:是以银行进账或现金收款日期为 准。财务收到款后会通知业务员,业务员需实际 记录。
出差现金报销:单据(等值车票、餐票、住宿发票)齐全, 开具现金支出申请单(须注明出差人员、出差日期/时间段、 地点、费用、金额),申请人必须在领款人处签名。
出差人员报销必须在出差回来第二天带齐所有单据到财务 处报销,同一批人到一个地方出差统一由一个人来报销。
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现金报销(2)
现金预支:开具现金支出申请单(须注明申请用途、金额) 申请人必须在领款人处签名。
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月结客户(3)
月结快递单据:在每月5号之前整理好个人所 有由公司付款的快递单交于财务处,快递单须 注明个人全名。无单或未交单者则由个人承担 快递费用。龙城货运、原飞航货运或大货出货 快递单须注明客户订单号/制造单号,以便财 务入账。
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业务部查账(1)
订金/全款/样品费查账:有款进公司账,请先提供有经理或总 经理签名确认的进款明细(形式发票/订购合同)于财务,并 发QQ或邮件于财务并注明进哪个银行、多少钱(人民币、美 金、港币),进汇丰、西联账上的款须发水单于财务。确认收 款后,须提供(制造合同/样品制造单),用存货可在形式发 票注明。进汇丰账款项须提供形式发票电子档于财务做账。
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月结客户(2)
月结客户单据: 采购部单据:订购合同(报价单)、送货单、验收单(数量最
好准确) 订购合同须注明:购料订单、品名、规格、数量、单价、金额 验收单的数量与实物相等,备品数量也应注明在内。
外发加工单据:报价单、外发加工单、送货单、验收单(数量 必须相符)
外发加工单须注明:外发订单、品名、规格、数量、工艺 外发出去的数量须与回来的数量相等,损耗数量也应注明在内。 验收单的数量须与实物相同,报废数量也应注明在内。
订单尾款查账:请发QQ或邮件通知财务,注明哪个订单、进 哪个银行、多少钱(人民币、美金、港币),进汇丰、西联账 上的款须发水单于财务。确认收款后,进汇丰账款项须提供形 式发票电子档于财务做账。
进西联账款请与客户确认一切关于客户的银行资料:客户姓、 名;客户地址;客户国家等。(查账需要进账人亲自去银行) 确认清楚到财务处领西联进账表填写。
现金预支必须于预支后一周(或 出差后次日内)报销,不 可拖延。
现金报销/现金预支:金额大于/等于500元须由总经理、经 理签名方可报销/领款;金额小于500元由经理签名方可报 销/领款,国内业务部门由部门总监核准后,经理签名方可 报销/领款。
各部门机器维修必须提前邮件通知总经理,抄送一份于财 务。请款要有总经理签名报价单、请购单、现金支出单、 送货/维修单。(未提前知会总经理,款项由个人负责)
月结须知:负责人通知月结客户请在每月8号前提供对账单(对 账单须盖有供应商公章/签名),采购员须每月在8日前将所有月 结客户上月单据整理好交财务处做账,财务统计好,将在本月底/ 下月头安排转账(一个月只安排一次);8日之后交来单据将于 下月方结款于供应商,期间问题由联系人自行负责。
现金结款厂商,须出具公司收款委托书并加盖公章,委托 书须注明委托结款人、有效期、身份证号码等信息,方可 结款,否则不予支付。
.
提成发放
各组业务需在每月10号之前提供上月业绩明细 至经理及总经理审批交财务,发放薪资时同时 发放上月业绩奖金。
当月实际到账金额少于1万元不予评定。具体 规定以业务业绩政策为准。(政策会依实际状 况变更,变更时另行通知)
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