教育培训机构制度 模板
校外培训机构规章制度模板

校外培训机构规章制度模板
《校外培训机构规章制度模板》
第一条:机构宗旨
1. 本机构旨在为学生提供优质的校外培训服务,培养学生的学习能力和实践能力,助力学生全面发展。
第二条:机构管理
1. 机构设立校长负责全面管理。
2. 每位教师需具备相应的资格证书和教学经验,保障教学质量。
3. 严格控制学生人数,保证教学质量。
第三条:学生管理
1. 学生必须遵守教师的教学安排和纪律规定。
2. 学生必须按时到校,逾期不到,需提前请假并获得批准。
3. 学生在教学过程中需认真听讲,不得打扰其他同学。
第四条:课程管理
1. 机构将定期组织各类专题讲座或实践活动。
2. 教师需按时上课,如有特殊情况需提前请假并得到院长批准。
第五条:课外活动
1. 学校将积极组织各类丰富多彩的课外活动,以活跃校园文化氛围。
2. 学生参加课外活动需经过学校同意,并取得家长签字。
第六条:安全管理
1. 学生在学校内外活动需保持安全,不得发生任何危险行为。
2. 学校将定期进行安全排查和应急演练,保障学生的安全。
第七条:奖惩制度
1. 学校将建立健全奖惩制度,激励学生积极向上,促进学生良好行为习惯的养成。
2. 对于违反校规的学生,学校将给予相应的处罚,直到开除学籍。
培训机构的管理制度模板

一、总则第一条为加强本培训机构的管理,提高教学质量,确保培训工作的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于本培训机构所有员工、学员及培训机构内部各项工作。
第三条本制度旨在规范培训机构的管理行为,提高工作效率,保障学员权益,促进培训机构健康发展。
二、组织架构第四条本培训机构设立以下组织架构:1. 机构负责人:负责制定培训机构的总体发展规划,领导和管理培训机构各项工作。
2. 教学部:负责培训课程的研发、教学计划的制定、师资力量的配置等工作。
3. 行政部:负责培训机构的日常行政事务、后勤保障、学员服务等工作。
4. 财务部:负责培训机构的财务收支、成本控制、资产管理等工作。
5. 市场部:负责培训机构的品牌推广、市场营销、学员招生等工作。
三、教学管理第五条教学部负责以下工作:1. 制定年度教学计划,明确教学目标、内容、方法和考核标准。
2. 组织教师进行教学研讨,提高教学质量。
3. 建立教师考核评价体系,对教师的教学成果进行评估。
4. 配置合理的师资力量,确保教学质量。
第六条教师应遵守以下规定:1. 遵守国家法律法规,履行教师职责。
2. 严谨治学,认真备课,保证教学质量。
3. 严格考勤,按时上下课,不得擅自离岗。
4. 关心学员,耐心解答学员疑问,营造良好的教学氛围。
四、行政管理第七条行政部负责以下工作:1. 制定和实施培训机构内部规章制度,确保各项工作有序进行。
2. 负责学员报名、报名资料审核、学员档案管理等工作。
3. 负责培训机构的后勤保障,包括场地、设备、物资等。
4. 负责学员的日常服务,包括咨询、投诉处理等。
五、财务管理第八条财务部负责以下工作:1. 制定和执行财务管理制度,确保财务收支合法、合规。
2. 负责培训机构的财务核算、成本控制、资产管理等工作。
3. 定期编制财务报表,为机构负责人提供决策依据。
4. 负责培训机构的税务申报、合规审查等工作。
六、市场营销第九条市场部负责以下工作:1. 制定市场营销策略,提升培训机构品牌知名度。
教培机构各种规章制度范本

教培机构各种规章制度范本一、教育培训机构章程1. 机构名称:xxx教育培训机构2. 机构性质:民办教育培训机构3. 机构宗旨:为学生提供优质教育培训,促进学生成长与发展4. 机构目标:打造一流的教育培训机构,帮助学生实现自我发展5. 机构原则:以学生为本,服务至上,教学为重6. 法律依据:依据国家有关教育法规及政策规定7. 机构管理:校长负责全面管理,各部门合作,共同完成教学任务8. 机构结构:设立教务部、行政部、财务部等相关部门,各部门负责具体工作9. 机构运营:定期进行教育评估,及时调整教学计划,优化教学质量10. 附则:本章程经机构签字确认后生效,如需修改须经机构相关负责人审核通过二、教育培训机构教学规范1. 课程设置:根据学生需求,定期更新和调整课程内容,确保内容丰富多样,符合教学要求2. 教师资质:要求教师具有相关教育背景和教学经验,严格把关教师招聘和评定工作3. 教学管理:严格执行教学计划,保证课程质量。
教师要认真备课,按时上课,保证授课效果4. 学习环境:要求教室环境整洁,设施齐全,保证学生正常学习秩序5. 学生考核:定期进行学生考试,评定学生学习成绩,及时通知学生和家长6. 课外活动:定期组织学生参加各类文体活动,丰富学生课余生活7. 安全管理:要求学生和教师严格遵守安全规定,确保校园安全8. 纪律管理:要求学生服从教师管理,严禁违纪行为,对违规学生进行相应处理9. 附则:以上教学规范是机构的基本要求,所有教职员工必须遵守,如有违规行为,按程序进行处理三、教育培训机构财务管理规定1. 费用标准:明确各类培训项目的收费标准,公开透明,不得擅自涨价2. 财务管理:设立专人负责机构财务管理工作,实行定期财务审核,确保财务安全3. 学费退费:规定学费退费标准和程序,保障学生权益4. 理财规范:对机构资金进行理性管理,不得擅自挪用,确保资金安全5. 财务报告:定期公布财务报告,接受监督6. 审计规定:定期进行内部审计,及时发现和解决财务问题7. 附则:财务管理规定对机构财务状况进行全面管理,确保财务运作顺利四、教育培训机构人事管理规定1. 岗位设置:明确各类岗位设置和职责分工,科学合理安排工作2. 人才选拔:严格把关人才招聘工作,确保招聘程序公平公正3. 员工考核:定期进行员工考核,评定优胜劣汰,激励员工进步4. 员工培训:定期进行员工培训,提升员工综合素质,适应市场需求5. 员工福利:规定员工薪酬福利待遇及有关政策,营造和谐的人际关系6. 离职程序:明确员工离职程序和补偿标准,保障员工权益7. 附则:人事管理规定对机构整体人力资源进行统一管理,提高员工积极性和工作效率以上便是一个教育培训机构的规章制度范本,希望对您有所帮助。
培训机构运行管理制度模板

一、总则1. 为规范本培训机构的管理,提高教学质量,保障师生权益,特制定本制度。
2. 本制度适用于本培训机构全体师生及工作人员。
3. 本制度自发布之日起实施,由培训机构行政部负责解释。
二、组织架构1. 建立健全培训机构组织架构,包括校长、副校长、各部门负责人、教师等。
2. 校长负责全面领导和管理培训机构工作,副校长协助校长工作。
3. 各部门负责人负责本部门工作的具体实施。
4. 教师负责教育教学工作,并承担相应的教学任务。
三、教学管理1. 制定教学计划,确保教学进度和质量。
2. 选用优质教材,保证教学内容符合教学大纲要求。
3. 建立教师培训制度,提高教师专业素质和教学水平。
4. 建立学生考勤制度,确保学生出勤率。
5. 建立教学质量评估体系,定期对教师教学质量进行评估。
四、师资队伍管理1. 建立教师招聘制度,确保教师具备相应资质和教学能力。
2. 建立教师考核制度,对教师进行定期考核。
3. 建立教师培训制度,提高教师教育教学水平。
4. 建立教师激励机制,激发教师工作积极性。
五、学生管理1. 建立学生管理制度,确保学生遵纪守法,养成良好的行为习惯。
2. 建立学生心理健康教育制度,关注学生心理健康。
3. 建立学生奖惩制度,激励学生努力学习。
4. 建立学生档案管理制度,确保学生信息准确、完整。
六、财务管理1. 建立健全财务管理制度,确保财务收支合法、合规。
2. 定期进行财务审计,防范财务风险。
3. 严格执行收费标准,确保收费公开、透明。
4. 建立财务报告制度,定期向相关部门报告财务状况。
七、设施设备管理1. 建立设施设备管理制度,确保设施设备安全、有效运行。
2. 定期对设施设备进行维护保养,延长使用寿命。
3. 加强设施设备安全管理,防止安全事故发生。
八、安全保卫1. 建立安全保卫制度,确保师生人身安全和财产安全。
2. 加强校园安全管理,防止火灾、盗窃等安全事故发生。
3. 定期开展安全教育培训,提高师生安全意识。
培训机构安全管理制度范文模板

一、总则第一条为确保培训机构师生的人身和财产安全,维护正常的教育教学秩序,根据国家有关法律法规,结合本培训机构实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本培训机构全体师生、工作人员以及所有进入培训机构的校外人员。
第三条培训机构安全管理工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则,确保师生生命财产安全。
二、安全责任第四条培训机构法定代表人为安全工作第一责任人,对培训机构的安全工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任,确保本部门安全管理工作落实到位。
第六条全体教职工应自觉遵守安全管理制度,提高安全意识,共同维护培训机构安全。
三、安全管理制度第七条门卫安全管理制度1. 严守校门,严格控制外来人员进出,确保师生安全。
2. 对进出人员进行身份验证,登记姓名、单位、联系方式等信息。
3. 严格执行访客登记制度,未经许可,禁止外人进入教学区域。
4. 加强校园巡逻,及时发现和制止安全隐患。
第八条课堂教学安全管理制度1. 教师应按时到岗,课前检查教学设施设备,确保正常使用。
2. 严禁体罚和变相体罚学生,尊重学生人格。
3. 课堂纪律严明,禁止学生在教室内大声喧哗、追逐打闹。
4. 加强课堂安全教育,提高学生安全防范意识。
第九条设备设施安全管理制度1. 建立设备设施台账,定期检查维护,确保设备设施安全运行。
2. 严禁学生私自操作教学设备,防止意外事故发生。
3. 对损坏的设备设施,及时维修或更换,确保教学秩序。
第十条食品安全管理制度1. 严格选择食品供应商,确保食品质量。
2. 定期对食堂进行卫生检查,保持食堂清洁卫生。
3. 加强食品安全知识培训,提高工作人员食品安全意识。
第十一条课间安全管理制度1. 值日教师负责课间巡视,确保学生安全。
2. 学生在课间休息时,不得在楼道、走廊追逐打闹。
3. 上下楼梯靠右行,严禁拥挤、打闹。
第十二条应急预案1. 建立健全应急预案,明确应急响应流程。
2. 定期组织应急演练,提高应急处置能力。
教培班规章制度范本大全

教培班规章制度范本大全第一章教育培训班概述第一条为了规范教育培训班的管理,保障教育培训班的正常运作,维护教育培训班的声誉,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在教育培训班学习的学员,所有教育培训班工作人员(以下简称学员和员工)必须遵守。
第三条教育培训班的宗旨是帮助学员提升学业能力、素质和技能,促进学员全面发展。
第四条教育培训班的标志为___________(教育培训班标志图案),所有学员均须佩戴学员证,以示身份。
第二章学员权利和义务第五条学员有权参加教育培训班组织的各类教育培训活动。
第六条学员有义务按时参加教育培训班组织的活动,遵守教室纪律,尊重师长、和同学。
第七条学员有义务爱护教育培训班的财产,维护教育培训班的形象。
第八条学员有义务努力学习,按照学习内容和要求完成教育培训班的学习任务。
第九条学员有权享受教育培训班提供的教育培训服务,有权提出建议和意见,参与教育培训班的管理。
第十条学员在教育培训班学习期间,应保持学习状态,不得在课堂上做与学习无关的事情。
第三章教育培训班工作人员权利和义务第十一条教育培训班工作人员有权对学员进行教育管理。
第十二条教育培训班工作人员有权对学员的言行进行管理,如有违纪行为,有权采取相应措施。
第十三条教育培训班工作人员有权对学员进行学习辅导和督促。
第十四条教育培训班工作人员有义务保护学员的合法权益,确保学员的安全。
第十五条教育培训班工作人员应尽职尽责,认真履行工作职责。
第十六条教育培训班工作人员应积极与学员沟通,及时解决学员提出的问题。
第十七条教育培训班工作人员应严格遵守教育培训班的各项规章制度,不得违规操作。
第四章违规处理第十八条学员如有任何与学习无关的违规行为,应由工作人员进行劝阻并作出处理。
第十九条学员如多次违反规定,经教育培训班评议决定,可做出暂停学习资格、劝退等处理。
第二十条对有违法行为的学员,将按照有关法律规定处理。
第二十一条教育培训班工作人员如有违纪行为,应由负责人进行处理,并做出相应处罚。
培训机构行政管理制度模板范文

一、总则第一条为规范本培训机构的管理,提高培训质量,保障学员和员工的合法权益,根据国家相关法律法规,结合本培训机构实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本培训机构的全体员工、学员及相关部门。
二、机构设置与职责第三条本培训机构设立以下部门:1. 行政部:负责机构日常行政管理、人力资源、财务管理等工作。
2. 教学部:负责课程设置、师资管理、教学质量监控等工作。
3. 市场部:负责市场调研、招生宣传、客户关系维护等工作。
4. 培训部:负责学员培训、课程研发、教学实施等工作。
第四条各部门职责如下:1. 行政部:负责制定、实施、监督各项行政管理制度;负责机构内部会议、档案、印鉴、公文等管理工作;负责员工考勤、薪酬、福利等管理工作。
2. 教学部:负责课程设置、师资选拔、教学质量监控;负责教学计划的制定、实施与评估;负责教材、教学设备、教学场所的管理。
3. 市场部:负责市场调研、招生宣传、学员关系维护;负责制定市场营销策略、拓展合作伙伴;负责市场活动策划与执行。
4. 培训部:负责学员培训、课程研发、教学实施;负责学员档案管理、培训效果评估;负责学员反馈意见收集与处理。
三、行政管理第五条机构内部会议:1. 定期召开行政例会、教学工作会、市场工作会等会议,讨论机构重大事项。
2. 会议通知应提前通知参会人员,并做好会议记录。
第六条档案管理:1. 建立健全档案管理制度,确保档案的完整、准确、安全。
2. 档案管理人员负责档案的收集、整理、归档、保管和利用。
第七条印鉴管理:1. 机构印章的使用必须严格按照规定程序进行。
2. 严禁私自刻制、使用、转借、伪造印章。
第八条公文管理:1. 机构公文格式、编号、发文范围等按照国家规定执行。
2. 公文传阅、审批、签发等程序规范,确保公文质量。
四、人力资源管理第九条机构员工招聘:1. 招聘工作应遵循公开、公平、公正的原则。
2. 招聘程序包括:发布招聘信息、简历筛选、面试、录用等。
第十条员工培训:1. 机构应定期组织员工培训,提高员工业务能力和综合素质。
培训教育机构章程模板范文

第一章总则第一条为了规范本机构的办学活动,明确机构性质、宗旨、范围和责任,保障教育教学质量,根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办非企业单位登记暂行条例》等相关法律法规,特制定本章程。
第二条本机构名称:XX培训教育机构。
第三条本机构性质:非营利性民办教育机构,利用非国有资产,自愿举办,从事教育培训。
第四条本机构宗旨:遵守国家法律法规,贯彻教育方针,致力于提高全民素质,培养各类人才,为我国经济社会发展贡献力量。
第五条本机构地址:XX市XX区XX路XX号。
第六条本机构办学规模:每年培训人数不超过1000人。
第七条本机构办学层次:非学历教育。
第八条本机构办学形式:业余授课。
第九条本机构办学范围:成人教育、职业技能培训、外语培训、职业资格认证培训等。
第二章组织机构第十条本机构设立理事会作为最高权力机构,负责制定本机构的发展战略、发展规划、年度工作计划等重大决策。
第十一条理事会由以下人员组成:理事长、副理事长、理事、监事。
第十二条理事会职权:(一)制定和修改本机构章程;(二)选举和罢免理事长、副理事长、理事、监事;(三)决定本机构的合并、分立、终止;(四)审议本机构的年度工作报告和财务报告;(五)决定本机构的重大事项。
第十三条本机构设立理事会办公室,负责处理理事会日常工作。
第三章教育教学第十四条本机构坚持以人为本,注重教学质量,注重培养学生的创新精神和实践能力。
第十五条本机构设立教学部,负责组织制定和实施教育教学计划,确保教育教学质量。
第十六条本机构采用多种教学方法,注重理论与实践相结合,提高学生的综合素质。
第十七条本机构定期组织教师培训,提高教师的教学水平和专业素养。
第四章教师管理第十八条本机构实行教师聘任制,教师应具备相应的教师资格和教育教学能力。
第十九条教师享有下列权利:(一)根据工作需要,参加培训、进修和学术交流活动;(二)获得与工作相适应的工资报酬、福利待遇;(三)对学校教育教学、管理工作提出意见和建议;(四)依法维护自身合法权益。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学生请假制度一、学生请假原则上由家长出具书面假条,特殊情况由学生出具假条,班主任与家长进行联系并落实情况。
假条由班主任保存至少一个学期。
二、学生请假须由班主任批准,并及时向有关任课教师进行通报,非班主任无批假权。
三、任课教师若发现自己课堂上学生未到,要及时与班主任联系,落实原因。
四、班主任要每晌对学生进行检查,防止学生无故不到、中途逃学等现象发生。
五、学生上课期间中途外出,任课教师要与班主任进行结合,必要时与家长结合后方可批准,并由班主任签署批准条,班主任不在时可由任课教师代批,门岗进行检查登记后学生方可离校。
六、课堂上若出现学生疾病或其他事故,任课教师要及时询问,不能忽视,必要时可直接和学校领导结合,以最快速度进行处理。
七、学生请假期满来学后,应到班主任处注销请假条。
八、学生若因请假出现问题,本着谁批准谁负责的原则,进行责任追究。
若学生在校期间因生病等原因出现问题,本着谁上课谁是第一责任人、谁发现谁是第一责任人的原则,进行责任追究。
安全工作管理条例为加强学校安全工作,消除事故隐患,杜绝或减少安全事故的发生,保证学校正常教学秩序,遵循“预防为主,防治结合,加强教育,群防群治”的方针,特制定本条例:一、加强安全工作的领导和管理。
成立学校安全工作领导小组,明确职责,责任到人。
安全工作领导小组每月召开一次会议,定期研究学校安全工作,将安全工作列入学校重要议事日程,并安排专人负责安全工作。
二、实行安全工作目标责任制。
校长对学校安全工作负总责,分管负责人负领导责任,有关工作人员负直接责任。
德育副校长负责学校安全工作管理、师生安全教育、卫生防疫和学校及周边环境治理工作。
教学副校长负责对师生课堂教学和教学设施安全督查工作。
后勤副校长负责校舍、教学辅助设施和门岗安全保卫工作。
全体教职工均有维护学校安全和保护学生安全的责任和义务,班主任对班级安全工作负责,责任教师对小区责任生安全负责。
三、加强学校安全工作规章制度建设。
健全学校安全工作各项规章制度,并严格执行,加大对安全工作检查和工作制度落实的力度,逐步实现安全工作制度化、规范化。
四、加强学校安全工作宣传教育。
学校将3月、9月定为“安全教育月”,将11月定为“消防安全教育月”。
学校充分利用“全国中小学安全教育日”、“安全教育月”和“消防安全教育月”,通过广播、板报、录像、主题班会、报告会、安全演习等形式,有计划地宣传国家有关安全工作的法律法规,对师生进行系统的防火、防盗、防震、防病、防溺水、防触电、防煤气中毒、防交通事故、防食物中毒、防意外伤害等安全知识教育,增强其安全防范意识,使其掌握必要的安全知识和自救、互救技能。
五、实行安全工作定期和不定期检查制度。
学校安全工作领导小组每月定期进行安全检查并做好记录。
总务处应做好学校的安全保障工作,要经常性地对学校的校舍、栏杆、固定设施、水电、树木等进行检查和修缮。
班主任要定期、不定期对教室桌凳、门窗、电路、照明、风扇、插座等设施设备进行安全检查,发现安全隐患应及时向总务处书面报告,总务处要及时处理,消除隐患。
班主任和任课教师在维修前要积极采取应急防范措施,否则造成事故追究有关人员责任。
六、实行安全工作岗位责任制。
学校与教师、学生及家长层层签订安全工作目标责任书。
安全工作坚持“谁主办,谁负责;谁主管,谁负责”的原则,各职能部门要加强安全管理,确保措施到位,责任到人。
各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全。
上课期间,教师不得要求学生中途离开教室回家。
教师在使用电教器材、体育器材、实验器具等教具或设施时要注意安全操作,发现隐患及时排除。
不得提前下课、放学,否则造成事故追究当事教师责任。
学校体育教师要经常对体育场地、器材进行检查和修缮,以免意外事故的发生。
学校门卫必须全面履行门卫职责,杜绝闲杂人员进入校园。
对于重点处室,要有专人负责,并配备防火设备。
加强重点部位的安全防盗措施,确保防盗有效。
七、防病、防疫、防中毒的安全管理。
采取多种形式,加强卫生防疫、防中毒宣传教育。
严禁教师校内经营小卖部,违者实行师德一票否决制。
班主任要加强学生饮食卫生安全教育,教育学生不购买校门口200米以内的无证经营流动摊点的饮料食品等一切小商品。
八、加强重大活动管理,实行师生集体外出报批制度。
对涉及学校安全的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
严禁学生参加商业性庆典活动,严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁组织学生参加超越其年龄、生理和自我保护能力范围的活动,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,严禁组织学生参加无安全保障的社会活动。
学校集会、做操等大型活动,应以班为单位排队进场,上下楼时不要拥挤,按指定地点站队,进出会场要有序,严防挤压事故的发生。
师生集体外出活动必须上报学校,经学校请示教育局批准后方可活动。
经批准外出活动时,坚持就近、徒步的原则,组织者和参与者要严密组织,制定安全防范措施,有足够的领导、教师带队,确保无任何事故,否则追究当事人责任。
九、实行安全监督报告制度。
各班要任命安全委员,健全安全监督小组。
建立学生安全工作汇报制,班内发生的安全事故要及时上报学校,对事故的上报要形成书面报告。
学生旷课出走、失踪,班主任必须一天内进行家访。
十、建立校园重要部位值日制度和24小时值班制度。
值日领导负责当日学校安全检查工作,及时发现和处理危及学生安全的因素,杜绝意外事故发生。
值日教师要坚守重要部位工作岗位,对学生进行疏导、保护和管理,防止学生拥挤伤亡事故的发生。
节假日安排好值班工作,值班人员必须尽职尽责,加强巡视,认真填写值班记录,确保学校安全。
十一、加强学校周边环境的综合治理工作。
加强防范措施,防止不法分子滋扰闹事。
教育学生敢于与坏人作斗争,并教给方式、方法,提高学生的自护能力。
十二、突发事件的应急处理。
学校制定紧急疏散预案,每学期组织学生进行一次疏散演习,提高师生安全防范意识和安全自救技能。
遇到突发事件时,教师必须遵循“谁遇上谁处理,谁负责谁处理”的原则进行处理。
发生重大事故时,教师要保护现场,及时报告有关部门,疏散学生,全力救护伤员,减少伤亡。
对遇险不救、临危脱逃者要追究当事教师责任。
十三、实行安全责任追究制。
凡发生重大安全事故,以教师会宣布为准,负有直接责任的人员取消本年度评先资格,并按上级有关规定处理。
消防安全工作制度为进一步加强学校消防安全工作,保障师生的生命安全,保护国家财产不受损失,特制定本制度:一、学校成立消防安全工作领导小组。
领导小组工作职责:全面负责学校消防安全,认真宣传落实《消防法》,定期召开学校消防安全工作会议,安排学校消防安全工作,对学校安全隐患定期检查,及时整改。
二、学校成立义务消防小组。
义务消防小组工作职责:加强防火安全知识的学习和灭火训练,会正确使用灭火器材;及时向学校领导小组报告火灾隐患,当火灾发生时,全力疏散学生,保护学生人身安全;迅速查明着火原因,使用正确方法扑灭着火点;拨打119求助电话。
三、加强消防安全教育。
每年11份为学校的“消防安全教育月”。
学校利用校会、讲座、主题班队会、宣传栏等形式积极对师生进行消防安全教育,不断增强防火意识。
教育学生养成不玩火、不玩电、不玩消防设施等习惯。
四、总务处要经常对校园及设施进行消防安全检查,发现隐患,积极采取有效措施进行整改。
保障消防器材的数量和质量。
五、教师下班后要及时切断必要的电源,并对电源线路定期和不定期的检查,发现隐患,及时上报整改。
不准任意乱拉电线,乱接电源和使用电炉等大功率电器。
六、图书室、仪器室、会计室、实验室、电教室、微机室等重点防火部位,责任到人。
责任人要经常检查,加强防范。
七、加强教室用火管理,在校住宿教师要安全用电、安全使用火炉和液化气灶,严防火灾事故的发生。
八、学校组织学生参加大型活动时,要认真检查活动场地的消防设施,确保疏散通道畅通。
九、学校要制定紧急疏散预案,每学期组织师生进行一次疏散演习,提高师生安全防范意识和安全自救技能。
出现火险时教师要全力保护学生,及时灭火和报警,严禁组织学生参与灭火。
十、消防安全工作平时由总务处具体负责,夜间由值班人员负责,出现险情要及时报告并积极采取措施加以控制。
紧急疏散、抢救预案为加强突发事件处理的综合指挥能力,提高紧急救援反应速度和协调水平,确保学校迅速有效地处理各类突发事件,将突发事件对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度,最大限度地保障全体师生的生命财产安全,根据上级有关规定,结合学校实际,特制定本预案。
一、学校建立处置突发事件的快速反应机制。
对突发性事件的处理,由学校安全工作领导小组统一指挥,组织各部门按照紧急疏散、抢救预案迅速开展抢险救灾工作,力争将损失降到最低程度。
本预案适用范围:校舍安全事故、火灾、地震、交通事故、疫情、集体中毒等。
二、各班要加强学生遵守秩序、爱护同学的教育,校园内除体育活动外一律不许跑步,学生上下楼梯必须靠右行,不许推人、拥挤、跑步或滑楼梯扶手。
各班要严格按照规定路线、楼梯疏散。
在下课或放学时,值日教师要到楼梯间组织学生下楼,防止学生拥挤伤亡事故的发生。
三、在放学时,各班要适当错开时间,避免下楼时出现人流高峰。
家长不准在校门口接送学生,学生不到指定地点不准下路队。
雨雪天,学生不站路队时,值日领导和门岗要注意维持校门口交通秩序,组织学生离校,严防学生拥挤伤亡事故的发生。
任何人不许在楼梯间、教学楼通道上放置车辆等物品,阻塞学生紧急疏散通道。
四、学校集会时,要求班主任要认真组织学生参加,集合、解散要错开时间,上下楼梯不拥挤,确保学生安全。
各班学生要在家吃好饭,防止晕倒现象发生。
五、由于学校学生多且年龄又小,学校厕所比较小,学生去厕所实行分流。
学生去厕所时,要求不跑步、不拥挤。
特殊情况应允许学生上课期间去厕所。
六、总务处和班主任要经常检查学校和班内的电器、线路,教师使用电器时要遵守操作规则,各班冬季教室取暖要严防火灾事故的发生。
当发生地震、火灾等灾害时,各班学生要按指定的楼梯迅速疏散,严禁组织学生扑救火灾。
各任课教师要组织学生有秩序疏散,安定学生恐慌情绪,阻止学生拥挤。
学生疏散完后,教师方可下楼。
各班要定期举行紧急疏散演习。
七、学校组织学生参加大型活动时,必须制定安全预案。
学生集体外出活动必须上报学校,经学校请示教育局批准后方可活动。
经批准外出活动时,要严密组织,制定安全防范措施,进行安全教育,并有学校领导和足够的教师带队,充分考虑不安全因素,确保疏散通道畅通,坚决不组织学生参加缺乏安全保障的活动。
八、遇到突发事件时,教师必须遵循“谁遇上谁处理,谁负责谁处理”的原则进行处理。
当学生发生意外事故时,现场学生要及时报告学校教师或领导,以便教师或领导及时到达现场进行处理。
发生重大事故时,教师要安定学生恐慌情绪,保护现场,及时报告有关部门,疏散学生,积极采取有效措施对受伤学生进行救助,减少伤亡。