学生会规章制度
学生会规章制度(精选5篇)

学生会规章制度(精选5篇)学生会规章制度(精选篇1)为了加强对高密校区学生会办公室的管理,维护日常的工作秩序,落实人员的职责,创造良好的办公室环境,特制订本制度:第一条办公室管理制度1不得在办公室内大声喧哗,不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习无关的事情,非学生会人员不得在办公室内自习。
2各部门进行会议与办公时做好明确的记录。
各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门,借用时间段,负责人签名”的形式填写登记信息。
负责人签名不得代签。
3各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳。
4爱护办公室的一切公物,保持办公室清洁,各部门或个人使用后必须做好清洁整理工作,否则视情节轻重给予罚值日处理。
第二条办公室值班制度1 办公室值班时间为:一二节08:15---10:10三四节10:10---11:50五六节13:20---15:10七八节15:10---17:00值班人员要提前10分钟到办公室,不准迟到早退,晚于规定时间10分钟视为迟到。
凡是违反规定者一律记录,一周一通报。
通报一次给予批评并告知本部部长,通报两次取消值班资格。
2值班人员到达办公室后进行签到和会议记录,负责卫生的打扫和桌椅的整理。
确保离开时办公室整洁,否则追究该值班人员所在部门责任。
3值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人,由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。
4值班人员确保人在门开,人走门窗锁。
5遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。
6值班人员值班时需带工作证。
学生会规章制度(精选篇2)一会议迟到早退方面1.学生会成员收到通知后,准时到达开会地点,迟到者罚款5元,无故直接不到罚款10元,迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者,按自动辞职处理3.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注:不参加会议者须向马老师请假,由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二工作方面1.开展活动期间,各部必须服从工作安排,部内成员各部间要相互配合,协同完成,各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度,由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间,全体学生会干部都要积极行动起来,相互配合做好工作4.不得在班级宿舍内算分,违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比,对优秀部门表扬并给与奖励,对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注:各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容进行比较,确定真实性)三个人考核方面1.见到领导老师必须问好2.着装要统一,必须穿校服,佩戴胸牌,违者发现一次罚款5元,二次罚款10元,三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)3.不得染发烫发,不得打架抽烟喝酒,违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排,违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元,二次10元,三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者,按自动辞职处理学生会规章制度(精选篇3)考核标准:学生会干部考核主要依据工作热情会议出勤工作效果群众反应行为表现等五个标准进行考核。
学校学生会部门规章制度(通用10篇)

学校学生会部门规章制度学校学生会部门规章制度(通用10篇)在我们平凡的日常里,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
那么什么样的制度才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的学校学生会部门规章制度,希望对大家有所帮助。
学校学生会部门规章制度篇1部门成员守则:1、部门成员必须遵守校规校纪以及经济系团委学生会管理体制,做到例会、本职工作等到岗、到心。
2、部门成员要本着全心全意为同学的态度,发挥开拓创新和实事求是的精神,虚心纳谏,争取在任期内有开创性成果。
3、部门成员应认真对待每一项工作,做到分工明确,责任到人,积极按时、按质、按量完成任务,并在此基础上做到部门工作协调、合作。
4、部门成员代表着经济系团委学生会和本部门的形象,应时刻注意自己的言行举止,公正、客观地对待每项工作。
在平时的生活在中应该注意自己的礼貌,见到老师以及师兄师姐必须主动打招呼或问好。
5、部门成员应密切联系同学,及时反映同学的意见和要求,维护同学的正当利益。
6、每月必须有两位干事主动找部长反映工作上或生活上、学习上等各方面存在的问题。
例会制度:1、开会时部门内的每位成员都必须佩带工作证,笔记本以及笔,方便做会议记录。
2、每次会议,部门内的每位成员不仅要准时到会场,而且至少要比规定的时间提早5分钟到达。
开会迟到者,上交1500字检讨书。
3、不得无故缺席,会前进行签到。
如有特殊情况,必须提前2小时向三位部长请假,干事应事先上交请假条,并由部长签字后生效。
如有紧急情况,应先向部长或副部长口头请假,并于会后两天之内补交请假条,无故缺席者,3000字检讨。
4、凡开会迟到一次者应向部长说明原因,迟到两次者按缺席一次处理。
日常管理制度:1、每位干事工作时,必须佩戴工作证,必要时穿系服,否则,违反者上交一份1000字检讨书,检讨书包括为什么会犯错、自己的体会、日后改正措施等内容。
学生会规章制度(4篇)

学生会规章制度第一章总则第一条为了更好地组织和管理学生会工作,增进学生会与学生之间的联系与交流,推动学生会的工作开展,制定本规章制度。
第二条学生会是学校学生自治组织的最高权力机构,代表和维护学生的合法权益,开展学生活动,发挥桥梁和纽带的作用。
第三条学生会的工作原则是团结、民主、开放、公正、有责任心。
第四条学生会的任务是:组织和开展各类学生活动,加强学生间的沟通与交流,重视并解决学生的实际问题,促进学生全面发展。
第五条学生会的组织形式有主席团、办公室和各类部门,负责不同的工作职能。
第二章组织形式与职责第六条主席团是学生会的核心组织,由学生会主席、副主席和学生代表组成。
主席团负责学生会的日常管理工作,召集、主持和组织各类学生会会议,协调内外部资源,推动学生会的工作开展。
第七条办公室是学生会的执行机构,由办公室主任、副主任和秘书组成。
办公室负责学生会的具体运行事务,包括会议记录、文件管理、活动策划等。
第八条各类部门是学生会的分工机构,包括宣传部、组织部、文体部、学术部等。
各类部门负责不同的工作内容,并按照学生会工作要求制定具体的工作计划和方案。
第九条学生会的主席团、办公室和各类部门成员均由学生组成,选举或推举产生。
第三章选举与任期第十条主席团由全体学生代表通过民主选举产生,每届学生会主席任期为一学年,可连任一次。
第十一条办公室成员由主席团推举,并经全体学生代表通过审议确认,任期为一学年,可连任一次。
第十二条各类部门成员由主席团根据需要提名,并经全体学生代表通过民主选举产生,任期为一学年,可连任一次。
第十三条如果学生会主席或办公室成员因故不能履行职责,应由主席团决定补选或委派其它成员代理。
第四章权利与义务第十四条学生会成员应在校内校外维护和践行学校的校风、校纪,起到模范带头作用。
第十五条学生会成员应积极履行职责,服从组织和上级的工作安排,认真完成各项工作任务。
第十六条学生会成员享有参与学生会决策的权利,有权对学生会工作提出意见和建议。
学生会管理的规章制度(17篇)

学生会管理的规章制度(17篇)学生会管理的规章制度(精选17篇)学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织,是联系老师和同学的纽带,在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性,加强学生会干部的工作责任心,巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度,请所有学生会干部以此为准则约束自身言行,树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介(一)、学生会全称:京山中学学生会(二)、学生会宗旨及要求:1、敬业、敬职、敬责、服务学生;2、树立尽责意识;3、树立服务意识,敢于吃苦;4、注意自身形象,树立榜样作用;5、探索工作方法,大胆心细;6、工作、学习两不误,全方面发展;(三)、学生会指导思想:明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标;(四)、学生会管理模式:学生会学生会负责制、责任追究制;第二条各部门职能及权利(一)、学生会团:学生会学生会团(简称学生会团)是学生会的最高权力机构;学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成,学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导,任务下达后实行个人责任制,若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责,主持学生会工作,传达上级指示精神,定期向学工处汇报工作,提交述职报告;2、副学生会协助学生会搞好全面工作,处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时,由秘书代理学生会职责;3、学生会团定期主持召开学生会干部会议,研究布置工作,监督各部门执行工作计划的情况,并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作;4、深入到同学中去了解掌握情况,发现问题,及时组织研究解决;5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系,促进各部门互相配合共同开展工作;7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程;(二)各部职责监察部:1、监督学生会干部的日常行为规范;2、负责学生会会议考勤工作,并予以记录;3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新,并定期公布学员每周的违纪情况,并在每月的15日和月末必须更新一次;4、部长定期向学生会团提交述职报告;学习部:1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议,及时向教学部反映并协助解决;2、定期组织学员参与文化与艺术比赛;3、配合宣传部搞好宣传工作;4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议,及时向教学部反映并协助解决;5、负责记录学生会干部会议记录;6、负责定期收集学员感言,学术问题并予以张贴,并在每月的15日和月末必须更新一次;7、部长定期向学生会团提交述职报告;学工处批准后生效。
学生会的规章制度

学生会的规章制度学生会的规章制度「篇一」一、凡学生会全体成员参与的活动,通知到的干事必须准时参加,不得缺席,如有特殊情况须填写打印请假条,并提前通知主席团。
二、要保持办公室的清洁,宣传物品用完后要及时放回原处,清扫场地,爱惜宣传物品,不得浪费破坏,如有其他部门或学院组织要借用宣传部物品时,不得私自借用,须得到主席团的批准,并要做好登记工作。
三、如果各部门举办活动需要宣传海报,则至少活动前两个星期告知我们部门,以便安排工作。
四、海报如果有特殊要求需要提前通知,否则按一般海报绘制;海报张贴地点如果没有特别要求则默认为二区食堂宣传栏及系北楼。
五、如果活动需要宣传展板,则需提前向主席团申请,由我们部门按实际绘制难度及可行性最终确定是否使用,另外我部门只负责展板的绘制,安放、归还等工作由申请部门承担。
六、活动横幅的置办及张贴由我们部门负责,各部门如需宣传横幅,则写好横幅内容交予我们部门,横幅所需费用由各部门活动经费中支出。
学生会的规章制度「篇二」一、凡学生会干部,必须遵守以下规章:1、热爱学生会工作,服从命令,听从指挥。
2、尊敬老师,团结同学,热爱本职工作。
3、维护学生利益,促进学生会工作的顺利进行。
4、树立自身形象,在学生中起模范带头作用。
5、坚持各级负责制,团结进取。
6、能够做到随时接受并完成学校的临时性工作。
二、凡学生会干部,必须遵守以下制度:1、坚决执行学生会各项决议,按时参加学生会各种会议及活动。
2、不酗酒、吸烟、打架、骂人、聚赌,不得身着奇装异服,不得染发、烫发,不得随意佩带饰物。
3、不无故旷课,有事必须请假。
值日期间不得借值日名义旷课逃课。
4、上课期间不得无事在学生会办公室逗留玩耍,不得带与工作无关的人员进入学生会办公室。
5、做好本职工作,不得徇私包庇,感情用事。
三、凡违反以上规章制度者,视情节轻重,学校将做出相应的处理。
学生会的规章制度「篇三」学习部:1.开展形式多样的知识竞赛。
2.邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会,开拓同学的学术视野。
学生会部门规章制度(共10篇)(精简篇)

学生会部门规章制度(共10篇)学生会部门规章制度(共10篇)篇一:大学学生会部门管理制度《学生会部门管理制度》一、会议制度 1、实行每周一次例会的制度,任何人不得无故缺席、迟到、早退。
2、请假实行“两小时请假制”,即在会议开始的前两个小时内突然请假无效,无特殊情况不允许请假。
3、会议期间,任何人不得干扰会议进程,应认真听取会议、积极参与讨论并作好会议记录。
二、工作制度 1、部门采取“一周负责制”,即每周轮班安排一名部门成员担任本周负责人主要负责这周的工作,其他部门成员协助部长及周负责人完成各项工作。
2、部门成员应该主动担当部门工作,按时保质保量地完成工作。
3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作,不断学习、高效率地完成工作。
4、部门成员应当严格要求自己,不断学习,提高自身工作能力。
5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度,注意自身言行,塑造权益部良好形象。
6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动,主动为同学们服务。
三、其他常规制度 1、在各项相关权益活动结束后,各部门成员应当积极总结活动举办优点和不足之处,写好总结(电子档),在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。
2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结,按时发于部长邮箱。
3、各部门成员应当积极思考部门工作,不断探索总结,及时提出个人建议。
4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提供优质服务而共同努力。
四、奖励 1、部门职位实行竞争上岗,表现优秀的优先考虑。
2、对每周负责人实行考评,考评分高者在例会上进行表扬,并择优参加“五四评优”。
3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状,适当奖励。
4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬,并适当参加学生会“权益工作先进个人”评优。
五、惩罚 1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育,并在会议上作公开检讨,取消各类评优资格。
学生会规章制度25条

学生会规章制度25条(一)值班制度1.值班时间:具体值班时间看《学生会干部值班表》2.值班地点:大学生活动中心3.值班人员:由学生会办公室具体安排。
值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。
如若有事不能正常值班,需填写请假条,请主席签字。
4.进入办公室必须着装整洁。
5.在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。
6.爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁,营造一个良好的工作环境。
7.值班人员应做好值班记录,妥善处理和报告突发事件。
8.值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹,不得在办公室存放私人物品和处理私事。
9.值班人员应热情接待来访同学,认真听取、耐心处理来访同学的事情。
10.值班人员不得用学生会电话打私人电话。
(二)物品管理制度11.办公室内的所有物品为学生会财产,任何人不得随意搬动、借用。
12.全体学生会干部应自觉爱护办公室财物,任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许,不得私自外借或挪用办公室物品。
13.学生会各部门如需借用办公室物品,应告知办公室负责人,说明借用目的及归还日期,使用时应遵守办公室相关制度,特别是做到节约使用,并确保按时完好归还。
如在使用办公室或办公室物具期间,有损坏,须由办公室进行登记,并酌情赔偿。
14.办公室的钥匙由办公室干事轮流保管,未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。
15.各部门若要在办公室存放东西必须作好登记,并于规定时间内取走。
(三)请假制度:16.凡是遇事(如上课、生病等)不能参加其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假,并说明原因。
经主席准假方可。
(四)例会制度:17.办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。
18.定期举行会议,并作会议记录,总结前一段时间的工作有哪些不足,为以后的工作积累经验。
并讨论下一段要开展的各项工作。
19.在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会,分配任务,要求各成员务必出席。
20.开会期间遵守会议制度。
校学生会规章制度及奖惩制度

校学生会规章制度及奖惩制度学生会是学校内举办各类活动、维护学生权益、加强学生与学校的联系的重要组织。
为了保证学生会的正常运作,维护学校的秩序和稳定,制定并实施学生会规章制度及奖惩制度是必要的。
本文将详细介绍学生会的规章制度以及奖惩制度。
一、学生会规章制度1. 会员资格与选举制度1.1. 会员资格:任何正式注册的在校学生都可以申请成为学生会会员。
1.2. 选举制度:每学年通过校园广泛宣传,并组织民主选举产生学生会新一届成员。
选举采用无记名投票制,选举结果由监票小组公布。
选举产生的主席团成员须参加学校举办的学生干部培训。
2. 学生会组织架构2.1. 主席团:由主席、副主席及各部门部长组成,他们负责学生会的日常管理和决策。
2.2. 各部门:按照具体任务划分,如宣传部、组织部、外联部、文体部等。
2.3. 具体职责:通过制定明确的职责,确保各部门的工作协调运行。
3. 学生会会议制度3.1. 学生会会议:每周定期召开会议,由主席团组织。
会议内容包括学生会工作总结、活动安排、问题讨论等。
3.2. 议程制度:会议前需明确议程,主席团成员有权提出议题,并保证议程的实施。
3.3. 决策方式:会议通过集体讨论和表决的方式进行决策,主席具有提议权,但不享有否决权。
4. 学生会活动管理4.1. 活动策划:学生会负责组织各类活动,包括文化艺术展演、体育竞技、志愿者服务等,活动策划需提前报批。
4.2. 活动宣传:学生会负责活动宣传工作,通过校园广播、海报、社交媒体等渠道宣传活动信息。
4.3. 活动经费:学生会活动所需经费由学生会负责申请和管理,并接受财务部门监督。
5. 学生会奖惩制度5.1. 奖励机制:根据学生会成员在学生工作中的表现和贡献,学生会设立优秀干部奖、先进个人奖等奖项进行表彰。
奖项具体设置由主席团决定。
5.2. 处分措施:对于违反规章制度、失职、渎职等行为,学生会设定相应的处分措施,如警告、记过、降级、开除等。
二、结语校学生会规章制度及奖惩制度的制定和实施是保障学生会正常运作和维护学校秩序稳定的重要措施。
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学生会规章制度在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔,也体现着一个人的能力,下面是我汇编整理的《学生会规章制度》,希望能够帮到你!学生会规章制度1第一章总则第一条咸宁职业技术学院学生会是在咸宁职业技术学院学工处的领导和指导下,贯彻党的教育方针,执行党的基本路线,坚持为广大同学健康成才而服务的学生管理机构,其通过自我教育、自我管理、自我服务,成为我院联系广大同学的桥梁和纽带,成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。
第二条学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学,全心全意、尽职尽责、不谋私利。
第三条学生会的精神是:团结、务实、服务、高效。
第四条自觉维护学生会集体荣誉,团结合作,不计个人得失。
第五条利用课余时间开展工作,不得影响正常学习。
第六条学生会机构组成:主席、副主席组成主席团,学生会各职能部门(秘书处、外联部、勤工部、文体部、心理信息部、宿管部、劳保部、女生部、生活部、治安保卫部、自律部、学习部、大学生教育爱好者园地、宣传部)。
第二章细则一、各部长及部门成员职责规定第一条对部长的职责规定:各部部长负责制订本部学期工作计划,根据计划向部门成员分配任务,且随时询问了解计划执行情况,并定期召开部门例会,听取部门成员对部门内工作建议及任务完成情况;部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会,充分发挥每个成员的特长,使部门成员团结协作,提高工作效率及工作质量;在完成本部门本职工作的前提下,各部部长应尽力协调和组织本部成员协助其他部门工作。
第二条对各部部门成员职责范围的规定:按时出席每次全体会议及部门会议;各部门成员应服从部长领导,按时完成任务。
在此基础上,可以对工作提出合理建议或设想;及时向部长汇报工作,汇报思想;积极协助其他各部工作;积极参加学生会开展的各项活动。
第三条各部部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守的工作原则。
二、例会制度第一条每周五下午在学生会办公室召开例会(主席团、各部长),听取工作汇报,开展讨论,总结经验,指导下阶段工作(指导老师必须参加)。
第二条各部按照自己部门的实际情况每星期召开例会,部门成员汇报工作情况及工作体会;各部长应认真听取汇报,对部门成员工作予以指导,并对近期工作作出明确分工;各部每次例会必须有详细的会议记录;主席团成员将不定期参加各部会议。
第三条学生会成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退。
生病或有事需提前向部长请假,否则将一律视为缺勤。
第四条三次无故迟到算一次缺勤,三次缺勤将由主席团下发劝退通知当事人并予以辞退。
第五条出勤情况将作为年终评优以及换届选举的依据,并记入学生会干部档案表。
(由秘书处负责)第三章人事制度第一条各部部长人选由平时工作表现、主席团及学工处老师综合评审确定;副部长由部长提名经主席团审批后,正式聘任为副部长。
第二条对各部部门成员采取招聘形式,每学年根据各部实际情况招聘新成员,迎新工作在主席团的统一指导下完成。
第三条应聘人员经面试后,在所在部门试用一个月,试用期结束后,各部长根据其在此期间的表现作出评估,表现突出者即可成为学生会的正式成员,试用期不合格者应予以辞退。
第四条学生会干部若自愿退出学生会,部长需提前两周,部门成员需提前一周向组织递交退部申请,经主席团批准后方可正式退出学生会。
第五条各学生会干部的表现将记录在干部档案表中;每学期期末,将进行学生会成员的综合测评,由主席团对部长,部长对部门成员作出工作鉴定;当学生会干部退出学生会时,组织将对其进行工作总评,并记录在档案其中。
第四章奖惩制度第一条对积极完成本职工作的部门成员,由部长在本部例会上口头表扬,并作相应的记录。
第二条根据其在学生会工作中的贡献,部门成员给予综合测评0.51分的加分,部长给予以11.5分的加分。
学生会规章制度2学生会是一个自治的管理团体,是连接老师与同学的纽带,它具有双重身份——学生,检查、考核同学。
这就要求担任学生会工作的同学能够严格遵守制度。
时刻对照章程进行自我反省与改善。
一、职责1、主席:应该对学生会的活动有统筹规划,及时做出总结,对各部的阶段任务有明确规定。
应适时召开内部会议,进行讨论、总结,计划活动。
对学生会的活动动态及时掌握。
2、副主席:除对所分管的部进行监督、指导外,还应及时配合主席做好学生会工作。
3、纪检部:要求对学校的纪律进行维持,并同时监督,检查同学的举止,要及时发现各种不良现象。
检查同学的日常行为。
4、体育部:组织各班认真上操,对每次外出活动及各项体育活动应该进行参与和检查。
5、卫生部:对各班的卫生防区进行检查,督促各班认真、按时收拾卫生,协助卫生老师检查好工作,对每次大扫除进行检查,检查各班的公物情况。
6、宣传部:做好各项宣传工作,如广播站、校报等,及时向同学传达学校近阶段对同学的要求。
组织好各种文艺活动。
7、学习部:掌握同学的学习情况,了解同学对学校提出的建议或存在的想法,并能够及时解决,与宣传部办好各期的“思想园地”与“手抄报”。
8、组织部:应向同学宣传团的重要性,监督每位已入团的同学的言行举止,帮助还未入团的同学了解团的作用,使每位同学都能以“入团”为奋斗的目标之一,使每位团员能以自己是团员为荣。
二、日常检查对于日常的检查不做过细分工,凡是学生会成员,都应及时关注学校动态,及时发现同学们的不良行为。
1、纪检部:对照《中学生日常行为规范》及《二实中规章制度》检查同学们的日常行为。
课间要维持好纪律,午休要按时检查、核对各班人数,课间操与体育部共同组织同学上操,对各班进行检查、打分。
外出活动时要与体育部共同协助老师做好工作。
2、体育部:课间操时,要认真查清各班人数,组织好各班认真上操,并对各班进行打分。
周一升旗要认真组织,对各班的带队情况进行打分,外出活动时,要协助老师提前做好工作,带队时要组织好纪律,并认真打分。
3、卫生部:对各班的卫生防区要时刻检查、督促各班认真打扫,不能出现卫生死角,要保证校园的整洁。
定期大型检查,并对其打分。
定期检查各班的公物,做好记录。
4、宣传部:对各班每期的板报进行检查、打分。
做好各项宣传工作,对广播站和校报小组定期检查,以保证宣传工作的质量。
5、学习部;检查好各班活动课情况,并做好记录。
对各班送来的“思想园地”稿件的内容、主题、字迹认真程度进行评分。
与宣传部一起组织好各期的校报、思想园地、手抄报及其各项文艺活动等。
6、组织部:检查每位团员的举止,时刻提醒其言行,让每位团员时刻谨记自己的身份。
平时与学生会共同检查及为各项活动评分。
三、要求1、首先要求每位学生会同学必须端正思想,要严格要求自己,遵守学校各项规章制度,为同学们树立好榜样。
工作方式要恰当,注意自己的言行举止。
2、对各项活动进行评分时,要求每位成员要公平、公正,认真负责、一丝不苟,不能袒护自己班级或其他班级,按实际情况给予相应分数。
3、做到大胆负责,发现问题要敢于提出、制止,并注意方法,尽量做到不伤害同学。
4、各部之间要团结,不起内哄,服从安排。
不能擅自更改工作任务。
5、不能以自己是学生会成员而忘乎所以,目中无人,要做到谦虚、礼貌。
四、奖惩学生会奖惩条例直接与班级考核挂钩。
推行奖惩机制有利于鼓励先进,鞭策后进。
(一)惩罚1、没有做到以身作则,违反校规校纪以及学生会制度3次以下者(包括3次)给予警告处分,3次以上者,开除学生会。
2、有活动时,无故迟到3次以下者(包括3次)给予警告处分,3次以上者,给予记过处分;无故不到3次以下者(包括3次)给予记过处分,3次以上者,核对平日表现给予记过或开除学生会处分。
3、连续3次(包括3次)无故不按值班安排填写当日情况者,给予警告处分,3次以上者,给予记过处分;填写的内容不属实或不负责任者给予本条上述同样处分。
4、工作期间嬉笑,不严肃、不认真检查或私自开留3次(包括3次)以下者,予记过处分,3次以上者,开除学生会。
5、包庇自己班级或其他班级3次(包括3次)以下者,给予警告处分,3次以上者,给予记过处分。
(二)奖励1、年终对各部及每人进行考核。
奖励有突出表现的部或个人。
2、推行民主评议制,对所有成员及各部进行评议。
3、同样情况下,主席、团支部书记和各部部长的分数高于其他成员。
学生会规章制度3第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率,制定以下学生会制度:一、本会宗旨:服务学生、服务教学,促进全体同学健康成长,圆满完成学业。
二、基本任务:(一)认真贯彻党的教育方针,在严格执行学校纪律、教学制度的前提下开展学生工作,团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践,全面促进同学德、智、体、美的全面发展。
(二)发挥桥梁与纽带作用,沟通学校各部门与学生之间的联系,促进同学之间、学生和教职工之间的团结。
积极参与民主管理,在维护国家利益、人民利益和学校安全稳定的前提下,通过合法、正当渠道,表达和维护学生的正当权益。
(三)协助学校各级党团组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育,积极引导同学在学习和实践中树立科学发展观,不断提高政治思想素质和道德水准,建设现代管理大学的校园文化。
(四)以自我服务、自我管理、自我约束、自我教育为方针,组织学生开展伦理道德、社会公德、职业道德和考风考纪方面的教育活动和学习活动;开展丰富多彩的文体活动和社会实践活动,努力为同学服务。
(五)维护校规校纪,倡导良好的学风,促进同学之间、同学与教工之间的团结,配合学校维护良好的教学秩序和学习环境;(六)加强同高校和社会之间的文化交流,达到提高学生思想觉悟,陶冶道德情操,开阔知识视野,提高学生工作的层次水平。
三、学生会组织机构学生会下设:办公室,外联部,体育部,文艺部,人事部,宣传部,质量信息部,生活服务部,网络新闻中心,文化建设部,礼仪部。
四、成员守则1、学生会成员应遵循“服务学院,服务老师,服务学生”的选择进行工作。
积极开展科技,文体,学习和公益活动,营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围。
要严于律己,言行一致,自觉遵守社会道德规范、国家法令法规和校纪校规,处处以身作则,时时率先垂范;要有认真负责的态度,要解放思想,实事求是,善于倾听各种意见,密切团结广大同学,要有进取精神;要有“服务同学”的强烈意识,不允许学生会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。
2、学生会成员应恪守学生本分,学好专业知识,各学期学习成绩平均分不低于75分并且无挂科违纪,协调好日常学习与学生会工作的关系。
3、学生会成员要努力建设充满朝气、干净纯粹的组织文化,不吃吃喝喝、贪图玩乐、讲求排场,要克服精致利己思想,坚决抵制社会不良习气侵蚀;不搞形式主义、个人主义、小团体主义,要以大局为重,个人利益服从集体利益,自觉维护学校广大同学的利益。