物业绿化管理规定
物业管理中的绿化管理规定与责任划分
物业管理中的绿化管理规定与责任划分随着城市化进程的加快，物业管理在城市生活中扮演着越来越重要的角色。
在物业管理中，绿化管理是一项不可忽视的重要工作。
本文将就物业管理中的绿化管理规定与责任划分进行探讨。
一、绿化管理规定1. 绿化区域划分物业管理公司应根据小区或建筑物的实际情况，合理划分绿化区域。
通常包括公共花园、庭院、公园等区域。
绿化区域的规划应充分考虑美观性和实用性，并符合当地绿化规定。
2. 植物种植规定物业管理公司应制定植物种植规定，包括植物的品种选择、数量控制、栽植技术等。
在选择植物品种时，应充分考虑其适应性和抗性，确保绿化植物的生长健康。
3. 绿化设施建设规定物业管理公司应制定绿化设施建设规定，包括喷水设施、休闲椅、健身器材等的布置和维护。
这些设施的规范使用和定期维护能够提高居民的生活质量和满意度。
4. 绿化养护规定物业管理公司应制定绿化养护规定，包括浇水、修剪、施肥、病虫害防治等。
不同植物的养护需求不同，物业管理公司应根据植物的特性制定相应的养护方案。
二、绿化管理责任划分1. 物业管理公司责任物业管理公司作为绿化管理工作的主体，应负责制定绿化管理规定、组织实施绿化工作、管理绿化设施和植物养护等。
物业管理公司还应定期组织居民参与绿化活动，提高居民对绿化管理的重视和参与度。
2. 居民责任居民作为小区的居住者，应积极参与绿化管理工作。
居民应按规定使用绿化设施，不得随意破坏和污染绿化区域。
同时，居民应爱护公共绿化植物，不随意采摘、砍伐或破坏植物。
3. 物业服务人员责任物业服务人员是绿化管理工作的执行者，应按照规定开展绿化管理工作。
物业服务人员应定期对绿化设施进行巡查，并及时维修和更换损坏或老化的设施。
同时，物业服务人员还应根据规定对绿化植物进行养护工作。
三、绿化管理的意义1. 提升居民生活质量良好的绿化管理可以提升居民的生活质量。
绿化环境美观宜人，可以改善居住环境，增加人们的居住满意度。
2. 保护生态环境绿化管理不仅可以美化环境，还可以提供氧气、吸收有害气体、净化空气等生态功能，对于改善生态环境起到积极作用。
物业管理制度对社区绿化的管理规定
物业管理制度对社区绿化的管理规定社区绿化是提升居民生活品质、改善社区环境的重要组成部分。
为了加强社区绿化的管理，维护社区的美观与生态平衡，特制定以下物业管理制度对社区绿化的管理规定。
一、绿化规划与设计1、物业应根据社区的整体规划和布局，制定合理的绿化规划方案。
规划应考虑到不同植物的生长特性、景观效果以及居民的需求。
2、在进行绿化设计时，要注重植物的多样性，合理搭配乔木、灌木、花卉和草坪，形成层次分明、色彩丰富的绿化景观。
3、绿化规划与设计方案应经过相关部门的审批，并在社区内进行公示，征求居民的意见和建议。
二、绿化植物的种植与养护1、物业负责选择适合本地气候和土壤条件的优质绿化植物，并确保植物的来源合法合规。
2、按照规划设计方案，进行科学的种植。
种植时要注意植物的间距、种植深度和种植方法，确保植物的成活率。
3、定期对绿化植物进行浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等养护工作。
浇水要根据植物的需水情况和天气状况合理安排，避免积水和干旱。
施肥要选用合适的肥料，遵循适量、适时的原则。
修剪要保持植物的形态美观，促进植物的生长。
除草要及时彻底，防止杂草与绿化植物争夺养分和水分。
病虫害防治要采取预防为主、综合防治的方法，定期巡查，发现病虫害及时处理，避免疫情扩散。
三、绿化设施的管理1、社区内的绿化设施包括花坛、花架、护栏、灌溉系统等，物业应定期进行检查和维护，确保其正常使用。
2、对于损坏的绿化设施，要及时进行修复或更换。
修复和更换工作要符合相关标准和规范，保证设施的质量和安全性。
3、加强对灌溉系统的管理，定期检查管道、喷头等部件，确保灌溉系统的正常运行，节约用水。
四、居民参与与保护1、物业应通过宣传、教育等方式，提高居民对社区绿化的认识和保护意识，鼓励居民积极参与绿化管理工作。
2、居民不得擅自破坏、践踏绿化植物，不得在绿化区域内乱丢垃圾、堆放杂物。
3、对于居民提出的关于绿化管理的合理建议和意见，物业应认真听取，并及时改进工作。
小区物业绿化管理制度
小区物业绿化管理制度第一章总则第一条为了加强小区绿化管理，美化小区环境，树立良好的社区形象，提高小区居民的生活质量，制定本制度。
第二条本制度适用于小区内的绿化管理工作，包括植被的养护、绿化设施的维护和绿化工程的建设等。
第三条小区绿化管理应遵循“绿色、健康、环保、美观”的原则，促进生态环境的改善，提高居民的生活舒适度。
第四条小区绿化管理工作由物业公司负责组织实施，居民委员会和居民应积极配合，共同维护小区绿化环境。
第二章绿化设施管理第五条小区内的绿化设施包括花坛、草坪、树木、灌木、花草等，物业公司应每年制定绿化设施管理计划，明确工作任务和责任人。
第六条对于小区内的树木，物业公司应定期进行修剪、整形，及时清除枯枝败叶，确保树木健康生长。
第七条对于花坛和草坪，物业公司应根据季节进行浇水、施肥、修剪等养护工作，保持花卉的良好状态。
第八条对于绿化设施的维护和修复，物业公司应及时响应居民的投诉，协调相关部门进行处理。
第九条倡导居民爱护绿化环境，不随意破坏花坛、草坪等绿化设施，发现破坏行为应及时报告物业公司。
第十条物业公司应购买绿化设施管理所需的工具、设备，并保证其正常使用。
第三章绿化工程建设管理第十一条对于小区内的新建绿化工程项目，物业公司应根据实际情况进行规划、设计和施工。
第十二条绿化工程施工前，物业公司应与相关部门进行沟通，明确工程标准、施工期限和责任划分。
第十三条施工期间，物业公司应加强对施工方的监督，确保施工质量和进度。
第十四条绿化工程竣工后，物业公司应对工程进行验收，确保工程达到相关标准和要求。
第十五条绿化工程的保养管理，物业公司应制定相应的保养计划，定期对工程进行检查和维护。
第四章绿色环保第十六条小区内禁止私自砍伐树木，乱倒垃圾，损坏绿化设施，一经发现将进行处理，并追究责任。
第十七条小区内建议居民减少使用化学农药，使用生态友好的绿色环保产品，减少对环境的影响。
第十八条物业公司应加强对生活垃圾的分类处理和回收利用工作，倡导居民保持小区环境的整洁和美观。
物业绿化管理规定
物业绿化管理规定
为了小区创造一个良好的生态环境，根据绿化有关法规、规章，物制定本规定。
一、小区内经城市规划确定的绿化用地，均属居住区绿地（包括组团绿化、点缀绿化、别墅院内绿化等），不得擅自改变。
二、不准擅自将公共的花卉、树木移动或窃为私有。
三、不准在绿化地内种植蔬菜及农作物。
花草、树木的种植须经管理处同意，以免破绿化整体形象。
四、不准依树盖房搭棚、践踏草坪、故意损坏花木及绿化设施。
五、不准在绿化地内堆放任何物品、停车或倾倒垃圾、污水和有害物质及生火。
六、不准在绿化带内私自设置广告、招牌等。
七、树木、景观等处不得吊扭铁丝、绳索和挂晒衣物。
物业日常绿化管理制度
第一章总则第一条为加强物业管理区域内绿化管理，提高绿化水平，美化环境，保障业主和物业使用人的合法权益，根据《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》等相关法律法规，结合本物业管理区域实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本物业管理区域内所有绿化区域，包括公共绿地、绿化带、草坪、花坛、绿化设施等。
第三条物业管理公司应建立健全绿化管理制度，明确绿化管理人员职责，确保绿化工作有序进行。
第四条业主和物业使用人应自觉遵守本制度，爱护绿化，共同维护良好的绿化环境。
第二章绿化管理职责第五条物业管理公司绿化管理职责：（一）制定绿化管理计划，包括绿化种植、养护、更新、维护等。
（二）负责绿化设施的安装、维修、更换。
（三）定期对绿化区域进行检查，确保绿化效果。
（四）组织开展绿化活动，提高业主和物业使用人的绿化意识。
（五）建立健全绿化档案，记录绿化工作情况。
第六条绿化管理人员职责：（一）负责绿化区域日常巡查，发现病虫害、绿化设施损坏等问题及时处理。
（二）负责绿化植物的浇水、施肥、修剪、除草等工作。
（三）负责绿化设施的维护、保养。
（四）负责绿化档案的整理、更新。
第七条业主和物业使用人绿化管理职责：（一）遵守绿化管理规定，爱护绿化植物和设施。
（二）不随意践踏、损坏绿化植物和设施。
（三）不擅自改变绿化区域布局和绿化植物种类。
（四）发现绿化问题及时向物业管理公司反映。
第三章绿化管理内容第八条绿化种植：（一）绿化植物选择应适应本地气候、土壤条件，具有较强的观赏性和抗病虫害能力。
（二）绿化植物种植应遵循合理布局、高低错落、色彩搭配的原则。
（三）绿化植物种植后应及时浇水、施肥，确保成活率。
第九条绿化养护：（一）定期浇水，保持土壤湿润。
（二）适时施肥，促进植物生长。
（三）修剪植物，保持树形美观。
（四）防治病虫害，确保绿化植物健康生长。
第十条绿化更新：（一）定期对老化、病弱、死亡的绿化植物进行更新。
（二）根据绿化效果和需要，适时更换绿化植物种类。
物业管理绿化管理制度
物业管理绿化管理制度第一章总则第一条为了充分利用现有的绿地资源，美化小区环境，改善居民生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于小区内的各类绿地管理工作。
第三条物业公司是小区绿化管理的主体责任单位，居民委员会是监督单位，各住户是绿化管理的参与单位。
第四条小区内的绿地资源包括公共绿地、绿化带、花坛、草坪等。
第五条本制度的宗旨是：优先满足居民的生活需求，坚持绿色环保的原则，保护和利用好小区的绿地资源。
第二章小区内绿地的管理第六条物业公司应当对小区内的绿地进行统一管理和维护，确保绿地资源的有效利用。
第七条公共绿地要保持整洁干净，绿化带要及时修剪整理，花坛要定期更换花卉，草坪要定期修剪。
第八条物业公司要定期进行绿地巡查，发现问题及时处理。
第九条小区内的绿地建设必须符合绿色环保的要求，不得私自改造或破坏绿地资源。
第十条居民委员会有权监督小区内绿地的管理情况，发现问题应当及时向物业公司反映。
第三章居民参与管理第十一条居民应当爱护小区内的绿地资源，不得随意破坏绿化设施。
第十二条居民可以通过居民委员会向物业公司提出绿化管理的建议和意见，物业公司应当认真考虑并及时采纳。
第十三条物业公司可以组织居民参与绿化管理工作，例如义务植树、清理垃圾等。
第十四条物业公司可以根据实际情况，对积极参与绿化管理的居民给予奖励。
第十五条居民对绿地管理工作有异议或投诉时，可以向居民委员会投诉，居民委员会应当及时处理解决问题。
第四章经费管理第十六条小区绿地管理的经费来源主要为物业费和绿地维护基金。
第十七条物业公司应当按照约定将绿地维护基金用于小区绿地的维护和管理工作。
第十八条有关绿地管理的经费应当公开透明，定期向居民公布。
第十九条物业公司应当加强费用使用的监督，确保经费使用合理、公平、有效。
第五章附则第二十条物业公司在履行绿地管理职责时应当遵守相关法律法规，确保绿地管理工作安全、有序进行。
第二十一条本制度自发布之日起执行，如有后续补充规定，另行制定。
佛山物业管理办法的绿化环境管理规定
佛山物业管理办法的绿化环境管理规定一、引言二、绿化要求1. 植物种植：物业管理单位应根据小区实际情况，合理选择适应当地气候条件的植物种类，并定期对植物进行养护和管理。
2. 绿化面积：小区绿地面积应占小区总面积的适当比例，以确保良好的生态环境。
3. 绿化设计：物业管理单位应委托专业设计机构进行小区绿化规划和设计，确保设计符合环保要求和居民需求。
4. 投入使用：绿化工程完成后，物业管理单位应当及时进行验收，并确保绿化工程的质量和效果。
三、养护管理1. 植物养护：物业管理单位应定期对绿化植物进行修剪、施肥、浇水等养护工作，确保植物的健康生长。
2. 病虫害防治：对于绿化植物出现的病虫害，物业管理单位应采取相应措施进行防治，以保护植物的健康以及居民的生活环境。
3. 绿化设施维护：如若小区内设有休闲椅、花坛等绿化设施，物业管理单位应负责对其进行日常维护，保证设施的完好。
4. 绿化设备维修：物业管理单位应定期对绿化设备，如喷灌设备、园林照明设备等进行检修和维护，确保设备正常运行。
四、环境保护1. 化肥和农药的使用：物业管理单位在进行绿化养护工作时，应严格遵守环保规定，合理使用化肥和农药，并确保使用过程中不对环境和人体健康造成危害。
2. 垃圾处理：物业管理单位应配备垃圾分类设施，并组织居民进行垃圾分类投放，确保垃圾得到妥善处理，保持小区环境的卫生和整洁。
3. 污水处理：物业管理单位应建立污水处理设施，对小区内产生的污水进行处理，确保不对周围环境和居民生活造成污染。
4. 噪音控制：物业管理单位应对绿化施工和设备使用过程中产生的噪音进行控制，避免对居民生活造成干扰。
五、奖惩措施1. 奖励：对于优秀的绿化环境管理工作，佛山市政府将对物业管理单位进行表彰，并给予相应奖励。
2. 处罚：对于未按照规定进行绿化环境管理的物业管理单位，佛山市政府将根据情况给予相应处罚，并要求其立即整改。
六、总结佛山物业管理办法中的绿化环境管理规定对于改善城市环境质量、提升居民生活质量具有重要意义。
物业绿化日常管理规章制度
物业绿化日常管理规章制度第一章总则第一条为了规范物业绿化管理工作，提高绿化环境质量，创造优美的居住环境，本规章制度根据相关法律法规和管理规定制定。
第二条本规章适用于小区内所有绿化管理工作，包括植物种植、养护、修剪、施肥和除草等各项工作。
第三条物业公司应当建立健全绿化管理组织机构，明确责任分工，确保绿化管理工作的顺利进行。
第四条本规章制度的内容必须得到小区业主委员会的认可和合作，必须遵守相关法律法规和管理规定。
第二章绿化建设第五条小区绿化工程必须按照设计图纸和规划方案进行施工，不得随意更改设计和乱植乱种。
第六条绿化植物种类应当多样化，具有适应性强，高观赏性和生态性。
第七条绿化施工过程中应当注意保护树木、花草和草坪等绿化设施，防止损坏。
第八条绿化设施的维护和修缮工作应当按照规定周期进行，确保绿化环境的整洁和美观。
第三章绿化养护第九条绿化养护工作要定期进行，包括浇水、施肥、修剪和除草等。
第十条绿化设施的养护应当由专业人员进行，确保操作规范和安全。
第十一条绿化施肥要选择适当的肥料，按照规定剂量和方法进行施用。
第十二条绿化修剪要根据植物的生长习性和需要进行，保持植物的形态美观。
第十三条绿化除草要及时进行，采取物理、化学和生物相结合的方法，确保效果明显。
第四章绿化保洁第十四条绿化保洁工作要定期进行，包括清理枯叶、杂草和垃圾等。
第十五条绿化保洁工作要做到细致入微，保持绿化环境清洁整洁。
第十六条绿化环境中禁止乱倒垃圾、乱吐痰、乱涂鸦等行为，保持环境卫生。
第五章绿化管理第十七条绿化管理工作要做到公开透明，向业主公布绿化计划、预算和执行情况。
第十八条绿化管理工作要听取业主的意见和建议，积极回应业主关注的问题。
第十九条绿化管理工作要做好宣传教育工作，提高业主的环保意识和参与度。
第二十条绿化管理工作要加强监督检查，确保规章制度的执行和效果。
第六章绿化奖惩第二十一条对于在绿化工作中表现突出的个人或单位，可以给予表彰和奖励。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
物业绿化管理规定文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）1．园林绿化部员工培训实施标准作业规程目的规范员工培训程序和内容，确保员工培训系统化、规范化，使员工具备工作需要的知识和技能。
适用范围适用于物业管理公司园林绿化部全体员工的培训。
职责管理处经理负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。
园林绿化主管负责制定年度培训计划，并负责具体组织实施。
班组长及园艺师、技术员负责协助主管进行员工培训。
程序要点培训计划的制定4.1.1 园林绿化丰管于每年的12月15日前做出下年度的员工培训计划，并上报公司审批。
4.1.2 员工培训计划必须符合以下要求：a) 符合国家及公司的规章制度；b) 有具体实施时间；c) 有明确的培训范围；d) 有考核的标准；e) 有培训经费的预算。
新员工的培训4.2.1 人职第一天，由绿化领班负责介绍部门工作性质、内容、公司的基本情况、部门的基本运作程序，带领新员工熟悉工作环境。
4.2.2 第二天，由部门主管培训学习公司的规章制度、安全知识、相关岗位责任、作息时间、员工服务标准、奖惩规定等。
4.2.3 第三天，由园艺师及技术员结合岗位实际工作进行常规技术培训。
4.2.4 从第四天起，由主管安排到各相关岗位，由原岗位的老员工进行以老带新的岗位实际操作培训，每个岗位约两天。
4.2.5 轮岗结束后进行理论与实操考试，不合格的辞退；合格的根据实际能力定岗，由主管填写新员工情况汇报，上报公司领导及人事部。
物业管理知识的培训4.3.1 全体员工参加由公司统一安排的专项物业管理知识培训及物业管理IS09000质量管理体系知识培训。
4.3.2 物业管理知识的培训每半年至少安排一次，每次培训时间不少于两小时。
4.3.3 员工经培训后参加由公司统一举办的考核。
园林绿化专业知识培训4.4.1 剪草培训：a) 草坪分级标准；b) 常用的剪草机器及使用范围；c) 剪草频度及留茬高度；d) 常用机械使用方法及注意事项；e) 行走方法；f) 草边及花木周围草地修剪方法；g) 坡地草坪的修剪方法；h) 过高过密草坪的修剪方法；i) 现场操作示范及其他相关知识。
4.4.2花木种养培训：a)时花播种、栽培技术；b)观叶植物繁殖及种养；c) 苗木的常用繁殖方法技术；d) 华南地区常用观赏植物及其栽植；e)盆景的养护管理方法。
4.4.3施肥原理与技术培训：a) 常见肥料分类及其习性；b) 各种花木施肥周期；c) 施肥时间及技巧；d) 施肥注意事项；e) 肥害判断及抢救办法。
4.4.4日常养护培训：a) 淋水；b) 巡查及清枯黄叶、残花、杂物；c) 杂草防除；d) 日常修剪；e) 花木基地日常管理。
4.4.5 病虫害防治培训：a) 常见病害辨别及其防治方法；b) 常见虫害辨别及其防治方法；c)常用农药及其防治对象；d) 农药使用方法及注意事项；e) 室内外喷药方法；f) 病虫害的综合防治方法。
4.4.6乔灌木及绿篱修剪培训：a) 绿篱修剪方法技巧及注意事项；b) 造型花木修剪方法技巧及注意事项；c) 乔木修剪方法技巧；d) 月季修剪及花木基地时花抹芽方法技巧。
4.4.7 环境布置培训：a) 室内花木摆放、更换；b) 会场、展场、舞台布置；c) 花坛花境布置设计；d) 小型园林景观的设计施工。
4.4.8 插花艺术培训：a) 东方插花特点与插制技巧；b) 西方插花特点与插制技巧；c) 现代插花的特点与插制技巧；d) 插花的配色原理；e) 花篮的制作方法；f) 花束的制作方法；g) 家庭插花的服务程序与要求；h) 切花的进花标准及保鲜方法；i) 花店的管理与日常运作程序。
4.4.9 绿化工程施工管理与验收培训：a) 图纸审核培训；b) 园林工程预算、决算培训；c) 园林施工现场管理培训；d) 花木验收标准及注意事项；e) 新栽花木的管理；f) 绿化工程的标准要求；g) 绿化工程验收标准；h) 绿化工程验收接管程序。
4.4.10机械使用及维修保养培训：a) 旋刀剪草机使用及维修保养；b) 滚筒剪草机的使用及保养；c) 割灌机的使用及保养；d) 绿篱机的使用及保养；e) 高压喷药机的使用及保养；f) 常见机械故障判断及维修办法。
4.4.11花木出租出詹培训：a) 花木进货及出售质量标准；b) 花木定价方法；c) 出租出售手续；d) 与顾客打交道注意事项。
4.4.12 外出参观学习。
其他方面培训：凡公司统一安排的培训，按照公司的安排参加培训。
培训频率4.6.1 园林绿化专业知识培训每周进行一次，每次两小时，时间定于每周三下午1：00—3:00点。
4.6.2 物业管理知识培训至少每半年举行一次，时间由公司统一安排。
培训成果考核4.7.1 笔试考核方式。
主要用于理论性较强的专业知识如植物病虫害知识及物业管理知识，培训主讲人在培训完后的五天内出一套题进行闭卷考试，其成绩视理论重要性占培训成绩的30％~60％，成绩长期存档于园林绿化部，作为员工绩效考评的依据之一。
4.7.2 实际操作考核方式。
用于操作性较强的内容如机器操作等，由该内容培训主讲人员在培训结束后的一周内亲自到现场监督评分，其成绩占培训成绩的30％~70％，成绩存档于园林绿化部，作为员工绩效考评的依据之一，对于一些安全要求较高的内容如机器操作等，如实际操作不过关不允许上岗。
4.7.3 总结报告方式。
用于外出参观学习类培训的考核。
4.7.4 考核不合格的处理新人职员工考核不合格者立即予以辞退。
对于考核不合格的老员工，按公司的有关规定给予一定的惩罚警告，并集中安排补考，需重新培训的，其培训费用由本人出。
若经第一次补考不合格，降一级工资并给予第二次补考；第二次补考不合格者将视其工作能力及表现调动工作岗位，按新岗位新人职员工的标准调低工资，并在半个月内对其在新岗位工作进行考核，不合格者予以辞退；若原岗位已为最低薪水岗位的，应给予辞退。
培训记录每次培训及考核完毕，由部门主管填写《培训记录表》及《培训成绩登记表》，记录报人事部作为员工绩效考评、工作或工资调动及晋升依据之一。
记录相关支持文件《园林绿化部员工绩效考评实施标准作业规程》2．园林绿化部员工绩效考评实施标准作业规程目的规范园林绿化部员工绩效考评工作，确保公平、公正、公开考评绿化员工的德、绩、能、勤。
适用范围适用于物业管理公司所属各管理处园林绿化部员工的绩效考评工作。
职责班组长负责依照本规程进行绿化工的日检工作。
园林绿化主管负责依照本规程进行园艺师、技术员、班组长、绿化工的周检工作。
管理处经理负责依照本规程进行园艺师、技术员、班组长、绿化工的月检，园林绿化主管的周检工作。
分管副总经理(总经理助理)负责依照本规程进行园林绿化主管的月检工作。
程序要点工作标准4.1.1 园林绿化部全体员工必须按照《园林绿化部员工培训实施标准作业规程》的要求参加培训和达到培训要求，培训合格后方可上岗。
4.1.2 园林绿化部全体员工在工作时的仪容仪表、言行举止必须符合《物业管理处员工服务管理标准作业规程》的要求。
4.1.3 绿化工在进行绿化日常养护时，应当符合《草坪日常管理标准作业规程》、《时花养护标准作业规程》、《绿篱养护标准作业规程》、《乔灌木养护标准作业规程》、《室内观叶植物管理标准作业规程》等的要求。
4.1.4 绿化工在使用绿化机具时必须符合《绿化机具操作标准作业规程》、《绿化机具维修保养标准作业规程》的要求。
4.1.5 绿化工在进行绿化环境布置时，必须符合《绿化环境布置标准作业规程》的要求。
4.1.6 绿化工必须依照《植物病虫害防治标准作业规程》、《园林绿化灾害预防标准作业规程》进行实施与操作。
4.1.7 绿化工在进行经营性对外服务时，应当按照《花木寄养标准作业规程》、《花木出租出售标准作业规程》等进行实施与操作。
4.1.8 花木基地各级绿化工在进行花木生产培育时，应当依照《时花栽培标准作业规程》、《苗木繁殖技术操作标准作业规程》、《观叶植物栽培管理标准作业规程》、《水生植物栽培管理标准作业规程》的要求进行实施与操作。
4.1.9 园林绿化主管在组织花木生产过程中，应当依照《花木基地建设标准作业规程》、《花木出圃质量控制标准作业规程》的要求组织实施花木基地建设，花木生产与质量控制工作。
4.1.10 园林绿化主管、园艺师、技术员应当依照园林绿化部各项规程的工作质量要求提高绿化工作质量。
4.1.11 园林绿化主管、园艺师在对绿化工程进行施工或验收接管时，应当符合《绿化工程施工标准作业规程》、《绿化工程验收接管标准作业规程》的要求。
4.1.12 园林绿化部各级干部、技术骨干均应按上述各项标准作业规程履行自己的职责，符合标准作业规程的要求。
4.1.13 园林绿化部所有员工除应严格按本部门的标准作业规程进行工作外还需严格遵守公司其他相关标准作业规程的要求。
绩效考评的评分结构4.2.1 绩效考评由日检、周检、月检、抽检、内审、管理评审构成，各种检查考评的要求详见公司《绩效考评管理控制标准作业规程》。
4.2.2 园林绿化部绿化工绩效考评的日检、周检、月检、抽检评分均按百分制进行。
具体构成为：a) 岗位工作质量(满分20分)；b) 培训质量(满分10分)；c) 遵守相关作业规程质量(满分20分)；d) 绿化机具使用、维护、保养质量(满分10分)；e) 工作效率(10分)；’f) 服务质量(满分10分)；g) 执行公司其他相关标准作业规程质量(满分10分)；h) 其他质量(满分10分)。
4.2.3 园林绿化部主管、班组长绩效考评的日检、周检、月检、抽检评分按百分制进行。
具体构成为：a) 岗位工作标准作业规程的执行质量(满分10分)；b) 培训质量(满分10分)；c) 自身工作技能(满分10分)；d) 服务质量(满分10分)；e) 工作效果(满分10分)；f) 工作责任心质量(满分10分)；g) 处事公正性质量(满分10分)；h) 遵守相关作业规程质量(满分10分)；i) 团结配合质量(满分10分)；j) 道德水准(满分10分)。
4.2.4 园林绿化部园艺师、技术员绩效考评的日检、周检、月检、抽检评分按百分制进行。
具体构成为：a) 培训质量(满分20分)；b) 岗位工作标准作业规程的执行质量(满分10分)；c) 工作效果(满分10分)；d) 工作责任心质量(满分10分)；e) 服务质量(满分10分)；f) 遵守相关作业规程质量(满分10分)；g) 自身工作技能(满分20分)；h) 其他质量(满分10分)。
绩效考评扣分细则4.3.1 园林绿化部绿化工考评扣分细则：a) 岗位工作质量考评扣分细则：——花木基地绿化工在进行花木生产时，违反《时花培育标准作业规程》、《苗木繁殖技术操作标准作业规程》、《观叶植物栽培管理标准作业规程》的，每次检查每发现一项一般违规作业，扣减对应评分项目1~2分，严重违反作业规程操作，每发现一项扣减对应评分项目分，引起不良后果的，视情况扣减对应评分项目6~20分。