煤矿安全管理经验交流
煤矿安全管理经验交流范文（二篇）
煤矿安全管理经验交流范文煤矿安全管理是煤矿企业的首要任务，也是保障矿工生命安全和促进煤矿生产稳定的重要举措。
在长期的实践中，各地煤矿企业积累了丰富的安全管理经验，使煤矿安全管理水平得到了不断提升。
以下是对煤矿安全管理经验的总结和交流。
一、落实安全生产责任制实施安全生产责任制是煤矿安全管理的核心要求。
首先，煤矿企业要明确管理者的职责和权力，强化安全生产的主体责任。
同时，煤矿企业要建立健全安全生产责任追究机制，对安全生产责任失职失责行为进行惩处，形成严明的安全生产责任制。
二、加强安全培训和教育煤矿安全培训和教育是提高矿工安全意识和安全技能的重要手段。
煤矿企业要加强矿工安全培训，包括理论培训和实践操作培训。
培训内容要围绕煤矿安全生产实际，提高矿工安全意识和应急处理能力。
此外，煤矿企业还应定期进行安全教育，通过开展安全知识竞赛、宣传安全生产案例和事故教训等形式，提高矿工的安全意识。
三、健全安全管理制度完善安全管理制度是确保煤矿安全的重要保障。
煤矿企业应制定科学合理的安全管理制度，明确各级管理人员和矿工的职责和权力。
同时，煤矿企业要严格执行安全管理制度，加强对制度执行情况的检查和考核，及时发现和解决问题。
四、加强安全设备维护和管理安全设备的完好运行是煤矿安全的基础保障。
煤矿企业要加强对安全设备的日常维护和管理，定期进行安全设备的巡检和检修，确保设备处于良好状态。
此外，煤矿企业还应加强安全设备的更新和升级，采用先进的安全设备和技术手段，提高煤矿安全管理的科技水平。
五、加强事故隐患排查和治理事故隐患排查和治理是煤矿安全管理的重要环节。
煤矿企业要建立健全事故隐患排查和治理制度，明确责任部门和责任人，加强对事故隐患的排查和治理工作。
同时，煤矿企业要加强对隐患治理情况的监督和检查，确保隐患不复发。
六、加强事故应急救援工作事故应急救援是保障煤矿安全的重要环节。
煤矿企业要加强事故应急救援队伍的建设，配备足够的救援人员和救援设备，并进行专项演练。
煤矿安全管理实践与经验分享
煤矿安全管理实践与经验分享一、煤矿安全管理的重要性煤矿作为重要的能源资源，其开采过程中存在着诸多安全隐患，一旦发生事故将会造成严重的人员伤亡和财产损失。
因此，煤矿安全管理显得尤为重要。
在煤矿生产中，安全管理不仅仅是一项制度，更是一种文化，一种责任，一种担当。
二、煤矿安全管理的实践经验1.建立健全的安全管理制度在煤矿生产中，建立健全的安全管理制度是保障安全生产的基础。
制定并严格执行各项安全规章制度，确保人员遵守操作规程，做到安全第一。
2.加强安全培训和教育通过定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，使其能够正确应对突发情况，减少事故发生的可能性。
3.加强安全设施建设煤矿作为一个特殊的生产环境，需要配备完善的安全设施，如通风系统、排水系统、安全疏散通道等，确保生产过程中的安全。
4.加强隐患排查和整改定期开展安全隐患排查，及时发现问题并进行整改，消除安全隐患，防患于未然。
5.加强安全监管和督导建立健全的安全监管机制，加强对煤矿生产过程的监督和检查，确保各项安全措施得到有效执行。
三、煤矿安全管理的未来展望随着科技的不断发展和进步，煤矿安全管理也将迎来新的机遇和挑战。
未来，我们将进一步加强安全管理的科技化、智能化水平，利用大数据、人工智能等技术手段，提高煤矿安全管理的效率和精准度，为煤矿安全生产保驾护航。
总之，煤矿安全管理是煤矿生产的重中之重，只有不断加强安全管理，不断总结经验，不断创新方法，才能确保煤矿生产的安全稳定。
希望广大煤矿企业能够重视安全管理，共同努力，共同推动煤矿安全生产事业取得更大的成就。
煤矿安全生产管理经验交流范文（二篇）
煤矿安全生产管理经验交流范文煤矿安全是一项对人民生命财产安全负有重大责任的工作，它关系到国家社会的安定与发展，也与广大矿工的生命安全息息相关。
因此，煤矿安全生产管理经验的交流和分享，对于推动煤矿安全工作的进步和提高具有重要意义。
以下是本人对煤矿安全生产管理经验的交流和总结。
一、煤矿安全生产管理的现状当前，我国煤矿安全生产管理存在着一些突出的问题。
首先，安全意识不强。
一些煤矿企业对安全生产不重视，安全管理体制不健全，缺乏安全责任意识。
其次，安全设施不完善。
部分煤矿在安全设施建设上存在缺乏投入、设施不健全、设备老化等问题。
再次，安全教育不到位。
一些煤矿未能及时向矿工进行安全教育和培训，矿工对安全知识掌握不准确，安全意识淡漠。
此外，煤矿安全监管不力，执法不严，对违规行为处罚不力，监管力度不够。
二、煤矿安全生产管理的经验探索要解决煤矿安全生产管理存在的问题，必须坚持安全第一的原则，加强安全管理，推动安全生产工作持续健康发展。
以下是本人对煤矿安全生产管理经验的交流和分享。
1. 加强安全责任意识企业要加强安全责任意识建设，将安全生产纳入企业发展战略的重要组成部分。
领导干部要以身作则，亲自参与安全生产工作，树立良好的示范作用。
同时，要加强安全生产权责清晰化，明确各级责任人的安全生产职责和权力，建立健全相应的激励和惩罚机制。
2. 健全安全管理体制要建立一套符合煤矿安全特点的安全管理体制，其中包括完善的安全管理机构、明确的管理职责和权限，以及科学、规范的管理程序和流程。
同时，要加强安全监督检查，对存在安全隐患和违规行为的煤矿，要及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
3. 加强安全设施建设企业要加大对安全设施的投入，确保设备正常运转、安全高效。
要定期检修设备，及时更换老化设备，确保设施的完善和有效性。
同时，要建立健全应急救援系统，提高应急救援能力。
在遇到突发事件时，能够快速响应、有效处置，减少事故损失。
4. 加强安全教育培训企业要将安全教育和培训纳入常态化管理，制定并落实安全教育计划。
煤矿安全生产优秀班组经验交流经验交流
煤矿安全生产优秀班组经验交流经验交流
煤矿安全生产是一项复杂而重要的工作，需要班组之间进行经验交流以提高安全生产
水平。
以下是一些煤矿安全生产优秀班组的经验交流内容：
1. 安全意识培养：班组之间可以交流如何培养员工的安全意识，包括开展安全教育培训、定期组织演练等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 风险评估和控制：班组可以分享对工作场所的风险评估方法和控制措施，包括对可
能的事故隐患进行识别和分析，并采取相应的预防措施，确保安全生产。
3. 信息交流和沟通：班组之间可以探讨如何进行有效的信息交流和沟通，包括建立安
全信息共享平台、开展定期的安全会议等，确保及时传递和反馈安全信息。
4. 安全监测和反馈：班组可以交流如何开展安全监测和反馈工作，包括使用先进的安
全监测设备、建立安全隐患报告机制等，发现问题及时汇报并采取相应的措施。
5. 员工培训和技能提升：班组之间可以分享培训和技能提升经验，包括制定培训计划、选择培训方式等，提高员工的安全技能和工作能力。
通过以上的经验交流，不同班组之间可以相互借鉴和学习，进一步加强煤矿的安全生
产管理，提高工作效率和安全指标。
煤矿安全管理经验交流范本
煤矿安全管理经验交流范本1. 引言煤矿安全事关矿工的生命安全和财产安全，也关系着煤矿企业的可持续发展。
因此，煤矿安全管理经验的交流和学习至关重要。
本文将从煤矿安全管理的重要性、安全管理理念和具体经验等方面展开交流。
2. 煤矿安全管理的重要性煤矿是一个充满危险的工作场所，不可避免地存在各种安全风险。
煤矿安全管理的重要性在于预防和控制这些安全风险，保障矿工的生命安全和财产安全。
只有确保煤矿的安全，才能保障煤矿企业的可持续发展。
3. 安全管理理念(1) 安全第一: 将安全放在首位，确保矿工的生命安全和身体健康。
(2) 预防为主: 通过科学规划和有效措施，预防事故的发生，减少安全风险。
(3) 全员参与: 安全管理需要全员参与，落实责任和义务，并建立安全文化。
(4) 持续改进: 不断总结经验教训，改进安全管理措施和制度。
4. 职责和权益的确立煤矿安全管理需要明确各个岗位的职责和权益，确保每个人都能履行自己的责任，获得应有的权益。
职责和权益的确立应该符合法律法规的要求，并适应实际情况的需求。
5. 安全生产责任制(1) 建立责任制: 煤矿安全生产责任制是煤矿安全的基础，通过明确责任和权益，形成防控体系。
(2) 落实责任: 确保各级管理人员和工作人员履行自己相应的安全生产责任，建立切实可行的监管制度。
(3) 重大事故责任追究: 当发生重大事故时，要根据责任追究制度，对相关责任人依法追究责任。
6. 安全管理经验(1) 安全培训: 加强对矿工的安全培训，提高他们的安全意识和技能。
(2) 安全设施和设备: 安全设施和设备是确保矿工安全的重要保障，应定期维护和检修。
(3) 安全监测和预警: 加强对煤矿的安全监测和预警体系建设，及时发现和解决安全隐患。
(4) 安全管理制度: 建立健全煤矿安全管理制度，规范工作行为和管理程序。
(5) 安全教育宣传: 定期组织安全教育宣传活动，提高矿工的安全意识和法制观念。
7. 安全生产标准化管理煤矿安全生产标准化管理是提高煤矿安全管理水平的有效途径。
煤矿安全管理经验交流
煤矿安全管理经验交流煤矿安全是煤矿生产中必须重视的问题，而安全管理则是预防和控制煤矿各类安全事故的有效手段。
本文将分享一些煤矿安全管理的经验，以便于交流和学习。
整体思路在进行煤矿安全管理时，首先要确立整体思路。
这就意味着从整个煤矿的管理、操作、监管等方面来思考，制定长期和短期的安全管理计划，不仅要着眼于事故的防范，还要注意到人员的安全教育、技能培训、机械设备维护和更新等方面。
毕竟，煤矿生产中可能出现的安全隐患是繁多的，只有针对性制定科学合理的安全管理计划，才能更好地保障煤矿安全。
安全培训在安全管理中，安全培训是必不可少的环节。
通过组织相关的安全教育和技能培训，可以让工作人员掌握相关知识和技能，提高其安全意识和安全素养。
对于不同岗位的工人，安全培训的内容也应有所不同，因此针对性培训的效果更佳。
此外，还需要定期进行安全演练和实战演练，让工作人员在紧急情况下能够快速、准确地应对。
安全检查安全检查是安全管理的重要环节。
在安全检查中，应该重点关注一些容易出现安全隐患的区域和场景，比如井下通风、电气设备、采掘面等。
同时，要坚持日常巡视，及时发现和处理各类安全隐患。
在开展安全检查时，还应该注意加强对安全设备、防护装备等的检查，确保其正常运作和可靠性。
安全制度安全制度是安全管理的法律保障。
在制定安全制度时，应该综合考虑生产实际情况，制定全面、具有针对性的安全制度，要求实施与否。
必须严格执行安全制度，加强对违章人员的治理力度，才能有效提高安全管理水平。
机械设备维护机械设备是煤矿生产过程中的基础设施，因此要加强对其的维护。
在进行机械设备维护时，应该关注其在使用过程中可能出现的故障和安全隐患。
同时，设定机械设备的安全使用标准，以防止不当使用所带来的安全风险。
另外，定期进行机械设备的检查和维护是必要的，一旦发现故障就应及时进行修复或替换。
结束语煤矿安全管理是对职工生命财产的保护，也是保障煤炭持续发展的重要环节。
在开展安全管理工作时，我们需要注重从整体思路、安全培训、安全检查、安全制度、机械设备维护等多方面进行规范管理。
煤矿班组长安全管理经验（三篇）
煤矿班组长安全管理经验作为煤矿班组长，安全管理是工作中非常重要的一个方面。
合理有效地进行安全管理，不仅能够确保矿工的生命安全，也能够降低事故的发生率，提高工作效率。
在工作中，我总结了一些安全管理经验，分享如下：首先，加强安全教育培训。
安全教育培训是预防事故发生的重要手段。
我会定期组织班组成员进行安全教育培训，包括煤矿安全规程、安全操作流程等。
同时，为了增强教育的效果，我会通过组织实际操作、模拟演习等方式来加强培训的实践性。
通过这些培训，可以让班组成员对于安全管理有更深入的理解，并能够正确应对各种安全风险。
其次，建立健全制度规范。
制度规范是煤矿安全管理的基础。
我会着重建立班组的安全管理制度，如安全巡检制度、事故报告制度等。
并且，我会保持制度的有效性，定期检查和修订制度，确保其与实际情况相符。
同时，我也会加强对制度的执行力度，设立相应的考核机制，对违反制度规定的行为进行严肃处理，以提高制度执行的效果。
再次，加强安全监督检查。
做好安全监督检查，是发现问题、解决问题的重要途径。
我会经常对班组成员的安全操作进行检查，并关注各项安全指标的达标情况。
对于存在的问题，我会及时纠正，并对问题的原因进行分析，制定相应的改进措施。
同时，我也会定期组织安全交流会议，让班组成员分享各自的安全经验，促进彼此之间的学习和进步。
此外，加强安全设备和防护用具的管理。
煤矿作业环境存在一定的危险性，合理使用安全设备和防护用具能够有效减少意外事件的发生。
我会定期检查和维护安全设备和防护用具，确保其正常运行和有效性。
同时，我也会加强对班组成员的安全用具佩戴的检查，坚持佩戴安全帽、护目镜等必要的防护用具，保障矿工的个人安全。
最后，注重安全文化的培养。
安全文化是煤矿安全的核心，也是安全管理的长久之计。
我会积极营造良好的安全文化氛围，倡导班组成员遵守安全规程，关注自己和他人的安全。
我会鼓励班组成员提出安全问题、意见和建议，加强班组之间的沟通和合作，共同维护好安全环境。
煤矿安全管理经验交流模版
煤矿安全管理经验交流模版(____字)一、引言煤矿是我国能源产业的重要组成部分，但由于煤矿的特殊性质和复杂的工作环境，煤矿安全问题一直备受关注。
为了提高煤矿安全管理水平，必须不断总结经验，交流学习。
本文将介绍一些煤矿安全管理的经验，希望能够为相关从业者提供一些建议和借鉴。
二、加强煤矿安全教育培训煤矿安全教育培训是提高安全管理水平的关键。
煤矿企业应该建立健全教育培训体系，通过定期组织培训班、举办安全知识竞赛等方式，提高员工的安全意识和技能。
同时，还应该加强安全教育宣传，组织员工参观学习其他先进的煤矿企业，借鉴其安全管理经验。
三、建立健全的安全管理制度煤矿企业必须建立健全的安全管理制度，明确工作职责和安全操作规程。
各项安全规定应当具体明确，并由专人负责监督执行。
同时，还应加强对制度的宣传和培训，确保每个员工都能理解和遵守。
四、加强现场巡查和隐患排查煤矿安全管理的重要环节是加强现场巡查和隐患排查。
煤矿企业应当制定详细的巡查计划和巡查标准，并安排专人负责巡查工作。
巡查过程中发现的隐患应及时记录并采取相应的措施加以整改。
此外，还应建立隐患排查和整改的长效机制，定期对煤矿进行安全检查，确保隐患得到及时排查和整改。
五、建立应急管理体系煤矿事故往往发生突然，因此建立健全的应急管理体系是非常重要的。
煤矿企业应当制定应急预案，并定期组织演练，提高员工的应急处置能力。
同时，还应建立应急救援队伍，培训专业的救援人员，并配备必要的救援设备和器材。
六、加强安全技术装备和设施建设煤矿企业应当加强安全技术装备和设施建设，提高生产设备的安全性能。
特别是在有毒有害气体检测、防火防爆、通风排水等方面，要配备先进的设备和技术手段，确保安全生产环境。
七、加强安全监测和预警煤矿安全监测和预警系统对于预防事故的发生具有重要作用。
煤矿企业应当建立完善的安全监测和预警体系，配备先进的监测设备，及时获取矿井气体、温度、地质等方面的信息数据，并进行准确的预测和判断。
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煤矿安全管理经验交流集训班的学习使我受益匪浅，现结合下一步的工作实际,谈几点个人看法与思考。
一、打铁还需自身硬，努力夯实安全管理基础
王支队在集训班上指出“安全管理的基础在技术，制度落实的根本在管理”，我们以后的驻矿督查工作要紧紧围绕十八大提出的“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设”的要求，响应徐景颜市长的号召，用实际行动落实和促进“三个责任”，努力夯实安全管理的基础工作。
“三个责任”中，企业承担的是主体责任，政府承担的是监管责任，重点岗位工作人员承担的是法律责任。
我们驻矿督查员既要承担重点岗位的法律责任，也要承担政府委托的监管责任，可谓任重而道远，势必要以更高的要求来对待自己，那就是：打铁还需自身硬。
二、宝剑锋从磨砺出，积极提高自身技术业务技能
安全监管与企业生产既是一对矛盾也是一个利益共同体。
监管与被监管的矛盾，在一定条件下很可能被激化。
作为市局、支队的“千里眼”、“顺风耳”，我们能否起到作用，能否和执法稽查联动，除了靠制度的约束外，很大程度上靠督查员个人及督查站整体的沟通协调能力、处理
复杂问题的敏锐性和驾驭突发事件的处置力。
对于所驻矿存在的问题，我们要敢于发现、善于沟通、协调处理，但涉及到大是大非的原则性问题，要坚持站在政府一侧，绝不能被企业的“糖衣炮弹”、“虚情假意”所俘虏，不能因企业的小利益而危及国家的大利益，更不能拿自己的政治生命和工作前途当赌注，而在重要岗位上混日头。
我们要利用学习《驻矿督查规范》的契机，不断充实提高自己，给自己“充电”、“加油”，尽快全面掌握规范内容，并在实际工作中加以对应和使用，用严格落实规范来发现查找所驻矿的管理缺陷和安全隐患，用真诚交流来打动企业，从而促进企业在安全管理方面的“造血”功能，由强制监管向引导梳理方面靠拢，弱化管控矛盾，突出安全事故“一损俱损”、成功荣誉“一荣俱荣”的共同体意识，使企业落实主体责任走向正轨，实现安全监管无为而治的终极目标。
三、团结就是力量，构建安全管理的合力铁拳
一枝独秀不是春，万花齐放春满园。
煤矿安全不是一朝一夕的事情，也不是一个矿、一个单位的事，而是我们煤炭人共同的事业，需要我们大家付出长期不懈的努力、辛勤的汗水和心血。
安全犹如逆水行舟，不进则退。
而我们的驻矿督查、执法稽查和企业自身的安全文化建设则是推动安全之舟行进的三股力量，只有将这三股力量拧在一起，形成积极向前的合力，那样船才能跑得更稳、更快、更远。
同样，作为驻矿督查的我们也要时刻牢记自己不是在“独立作战”，我们的工作离不开同事的协助、领导的支持和企业的配合，我们要找准自身的定位，与同事、领导、企业搞好关系，形成适宜自己工作进步的小环境，使同事、领导、企业成为自己前进路上的同路人和良师益友。
四、不用扬鞭自奋蹄，探索实践驻矿督查的新方法
市级驻矿督查工作在省内是新生事物，虽然经过了大家共同的努力，取得了一定的成绩和认可，但与我市煤矿监管的繁重任务相比，还显得方法单一、工作深度不足。
领导的殷切期盼和切切叮咛依旧时刻响彻耳畔，通过培训学习，增强了大家的危机感、责任感，起到了“擦亮眼睛”、“静静耳朵”、“紧紧螺丝”的作用。
古语有云：以尺度定分厘，以火候掌成色，纲有形，尺有度。
只有我们心中有规范，手里才能有尺度。
只有先给自己定下规矩，才能度量别人。
让我们以严细认真、真抓实干的工作作风，经得住诱惑、耐得住考验，切实担负起“安全特种部队”的作用，牢筑安全监管的第一道防线，为促进2013年全市煤矿安全生产而不懈努力！
集训满载而归
★集训班学员马彦水
几天的集训，可以说是受益匪浅、收获颇丰，既提高了自己的业务素质和理论知识，也让思想得到了解放、心灵得到了洗礼，同时对市级驻矿督查工作有了更加深入的理解，掌握了更加有力的督查手段。
总结起来，主要有以下几点感触。
一、通过几天的集训，对煤矿井上下、各生产系统有了更加清晰明确的督查思路，授课老师生动的讲解，由浅入深、循序渐进，使我收获很多，学到了其他同志身上的优点，同时对照自己半年来的工作，取长补短，不断完善充实自己。
二、学无止境，只有不断的加强学习，不断的充实自己的头脑，不断用知识武装自己，才能更好地适应驻矿督查工作的需要。
只有掌握了知识，才能在日常督查中有更多的发言权，才能去发现隐患、消除隐患，更好地履行职责。
三、通过各位领导的授课，使我深刻的体会到，督查工作需要在发展中不断总结、不断完善，需要充分发挥集体的优势，集中大家所长，做到群策群力。
四、做好驻矿督查工作，要时刻保持一颗清醒的头脑，耐得住寂寞、经得起诱惑，以一颗平常心脚踏实地，正确处理与驻在矿的关系，既要履
行好职责，又要协调好关系，说话做事注重方式方法，做到督查与服务相结合。
五、各位领导的讲话对我今后的工作是一种鼓励，同时也是一种无形的鞭策，今后我要以一种如履薄冰的心态去干好每一天的工作，严格遵守好各项规章制度，团结协作，为了一个共同的目标——实现安全生产而不懈努力。
履职尽责任重道远
★集训班学员张廷磊
感谢市局、支队给我们提供了这次“充电、加油”的机会，在感激之余，更加清醒的认识到我们驻矿督查的使命光荣、任务艰巨，现将集训心得汇报如下：
一、当前面临的形势严峻，对我们的工作提出了更高的要求。
东泰“9.23”顶板事故是十年来我市发生的最严重的事故，给市政府、市局带来很大压力。
当前，两会又即将召开，保证煤矿安全生产、确保社会和谐稳定成为一项严峻的政治任务。
再加上近年来我市煤矿企业赋存少、地质条件复杂、经济效益不高、安全生产基础薄弱，在当前经济低迷形势下受到很大冲击，给我们的安全监管造成了很大难度。
我们既要
压制企业追求盈利而冒险“三超”的冲动，又要帮助企业发展，对我们的工作提出了更高的要求。
二、在对《规范》的学习中，发现我们的队伍确实是人才济济、卧虎藏龙。
我们的《规范》是支队组织督查员自己编写的，授课老师都是我们的督查员，他们对《规范》的讲解十分详细，结合剖析了很多案例，由浅入深、生动易懂。
如果不是自身具有很高的业务素质，并做了精心的准备和付出大量心血，是编不出这样的《规范》，也讲不出这样的课程。
通过学习，使我对我们的队伍有了全新的认识，并深感到自己存在的不足。
今后要多向周围高水平的同志学习，努力提高业务水平，缩小差距，为干好督查工作打好基础。
三、董局长讲话中有句“对党忠诚”，我们要敢讲实话，说自己所想的，干自己所说的，决不能弄虚作假。
忠言虽逆耳，但没有魏征的逆耳忠言，就没有唐太宗的贞观之治，我们的工作职责和神圣使命要求我们必须愿说实话、敢说实话，不要怕说错，只要认为对工作有利的，就应当大胆的提出、如实汇报。
四、我市煤矿企业生产条件、管理水平参差不齐，但上级的要求却是一致的，这在给我们的工作带来一定难度的同时，要求我们只能尽快的分析掌握矿井情况，找准真正危及安全的重点，促使矿井逐步提高自身管理水平，从源头上杜绝事故隐患。
五、市局领导给我们的定位是“千里眼”、“顺风耳”，要想看的真切、听得真实，在做好工作的同时，必须要赢得企业的尊重和支持，我们要依靠自己的工作能力和上级领导的关心来树立威信，以积极的工作让企业切实明白，我们的存在有益于企业的长远发展，安全即是效益。
我们的工作是驻矿督查，我们的目的是促进安全，我们责任重大，要想撇清责任，就要尽到责任。
今后我一定努力学习、不断提高业务素质，谨小慎微的干好每项工作，尽职尽责，不辱使命。