早教中心人员招聘表以及劳动合同范本
早教机构招聘合同5篇
早教机构招聘合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________早教机构地址：______________________________联系电话：____________________________乙方（应聘者）：____________________地址：______________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要招聘相关岗位人员，乙方具备从事早教工作的能力和资质，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、招聘职位及工作内容甲方招聘的职位为_____________，主要工作职责为_________________________。
乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的安排进行加班或调休。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如需变更工作地点，需经甲方同意。
三、薪酬待遇1. 薪资：乙方的薪资为________元/月，具体薪资标准以甲方公司政策为准。
2. 福利：甲方按照国家法律法规和甲方公司政策，为乙方提供相应福利待遇。
四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
五、合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
六、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训和提升培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训活动，提升自身能力和素质。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
早教劳动合同范本
早教劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的早教中心担任早教教师/早教顾问/早教行政等职位。
2. 乙方同意在甲方指定的地点（包括但不限于早教中心、分支机构等）工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方根据国家法定节假日安排乙方休息休假，并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方每月__日前支付乙方上月工资。
3. 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前__天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方因业务需要，需解除本合同，应提前__天通知乙方，并支付经济补偿。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同约定，导致乙方解除合同的，应支付乙方经济补偿。
3. 乙方违反本合同约定，导致甲方解除合同的，应支付甲方违约金。
八、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
早教雇佣劳动合同书范本4篇
早教雇佣劳动合同书范本4篇篇1早教雇佣劳动合同书范本雇佣双方就以下条款签订本合同：一、服务性质及范围1、雇主聘请甲方从事早期教育工作，具体工作内容包括但不限于婴幼儿游戏教育、智力开发、语言培养等方面的教育工作。
2、具体工作时间、地点及工作任务另行商议达成一致，履行本合同的服务义务。
二、服务期限1、本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。
2、本合同期满前甲乙双方另行商议并签订续约合同，否则本合同自动终止。
三、工作时间及地点1、工作时间为每周工作日工作，每天工作时间为____至____，中间休息时间____小时。
2、工作地点为____地____号（或双方商定的其他地点）。
四、工资及福利待遇1、甲方工资标准为每月____元，以劳动法规定的支付工资的方式发放，具体发放时间为每月的____号。
2、甲方享有法定带薪休假、节假日加班工资、福利待遇等权益。
3、甲方在服务合同期间如有特殊表现，雇主有权酌情调整工资待遇。
五、保密协议1、甲方在服务期间获知或接触雇主及其客户信息，应当保密，不得泄露给第三方，违者将承担法律责任。
2、服务终止后，甲方应当交还雇主的所有资料及证件，并保证不擅自复制或传播。
六、违约责任1、甲方如未按照本合同规定提供服务，雇主有权解除合同并要求甲方做出经济赔偿。
2、甲方如因故无法继续履行合同，应提前通知雇主，并保证在最短时间内找到合适人选替代。
七、争议解决1、本合同在履行中如产生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交_____仲裁委员会解决。
八、其他事项1、本合同未尽事宜双方可协商补充，附加协议成为本合同的附件，具有同等效力。
2、本合同一式两份，双方各执一份，具有等同法律效力。
雇主（盖章）：__________ 甲方（盖章）：__________签署日期：____年____月____日本合同自双方签字盖章后生效，并对双方具有法律约束力。
如有争议，依法解决。
早教中心员工合同6篇
早教中心员工合同6篇篇1早教中心员工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：现住址：为明确双方的权利和义务，根据国家相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立如下合同：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方早教中心的职工，工作内容包括但不限于托儿、教育、照顾幼儿等与学前教育相关的工作。
1.2 乙方应按照中心制定的工作安排和要求，认真履行职责，保证教学质量。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体排班由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方早教中心所在地。
第三条工资和福利待遇3.1 甲方支付乙方按照工作表现和工作责任确定的基本工资，具体工资标准由甲方和乙方双方协商确定，并签订工资协议。
3.2 甲方为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3.3 乙方享有甲方规定的带薪休假、节假日福利等。
第四条工作纪律4.1 乙方在工作期间应服从甲方的管理，遵守公司规章制度，不得私自调整工作内容和工作时间。
4.2 乙方应当爱护公司财产，不得擅自挪用公司财物。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间获取的与公司相关的资料和信息，应保密，不得擅自泄露给外界。
5.2 乙方离职后应当交还公司所有资料和物品，确保公司信息安全。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的约定，致使公司经济损失，乙方应当承担相应的经济赔偿责任。
6.2 若乙方恶意违约或者给公司造成严重损失，公司有权终止合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
第七条解决争议7.1 因履行本合同所发生的争议，甲乙双方应当友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解或者依法解决。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至职工离职或者公司终止合同之日止。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2早教中心员工合同合同编号：___________甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）在平等自愿的基础上，为明确公司与员工之间的权利和义务关系，双方经过友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1. 员工应按照公司的要求，认真履行工作职责，维护公司的利益。
早教机构招聘合同3篇
早教机构招聘合同3篇篇1早教机构招聘合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：为了规范双方之间的劳动关系，保障员工的权益，特拟订本合同，经双方协商一致，就甲方聘用乙方从事早教工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将在甲方指定的早教机构从事早教工作，具体工作内容根据甲方的安排而定。
2. 乙方需认真履行早教工作职责，按时按质完成工作任务。
3. 乙方需遵守公司制定的各项规章制度，服从公司管理。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方指定的早教机构，如有调动工作地点的需求，经双方协商一致后可进行调整。
三、薪资福利1. 乙方的工资按照甲方制定的薪资标准支付，薪资结构将在入职时向乙方说明。
2. 乙方享受法定的带薪休假和节假日福利。
3. 乙方享受甲方提供的培训和发展机会，提升自身早教技能能力。
四、保密义务1. 乙方需对甲方工作中涉及的公司机密信息和客户信息等保密，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后需归还公司所有资料和设备，不得携带走私。
五、合同期限及解除1. 本合同自双方签字生效，期限为一年，在合同期满前30天由任意一方提前通知对方是否续签。
2. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：a. 因重大失职、违纪或违法行为导致公司受损的；b. 乙方无故旷工累计达三天以上的；c. 乙方患病或休产假时间长达半个月以上无法履行工作职责的。
3. 若乙方想提前解除本合同，应提前30天书面通知甲方并经甲方同意后解除。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定或者修订本合同。
2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是双方签署的早教机构招聘合同，祝愿我们合作愉快、事业有成！篇2早教机构招聘合同甲方：（招聘方名称）乙方：（被招聘人姓名）鉴于甲方为一家（类型）的早教机构，现因业务需求拟招聘乙方从事职务，为明确双方权利义务，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的规定从事工作，包括但不限于教学、课程设计、家长沟通等工作。
早教雇佣劳动合同书范本4篇
早教雇佣劳动合同书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1早教雇佣劳动合同书范本雇佣劳动合同书甲方（单位）：（以下简称"甲方"）地址：法定代表人（负责人）：电话：乙方（个人）：（以下简称"乙方"）地址：身份证号码：经过甲方和乙方双方友好协商，就甲方录用乙方工作的有关事项达成如下协议，以诚实、信用、公平的原则订立本合同。
一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真、细致地履行工作职责，完成所负责的工作任务。
1.2 乙方所负责的工作内容和具体职责包括：为甲方的早教班级提供授课服务、协助管理班级的日常工作、配合管理团队开展各项活动等。
1.3 乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作地点工作，必要时应为甲方的其他工作需求做好配合。
二、工作时间和工作地点2.1 乙方的工作时间为每日（具体时间段），每周工作日为（具体日期），根据班级情况和需要灵活调整。
2.2 乙方的工作地点为甲方提供的工作场所，需配合甲方的工作安排和需要随时前往不同的班级进行工作。
三、工资和福利3.1 乙方的工资为每月（具体金额）元，根据工作表现和绩效情况适时调整或增加。
3.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，确保乙方在工作期间的基本权益。
3.3 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等依法规定的休假权利。
3.4 甲方提供相应的培训和职业发展机会，帮助乙方提高专业水平和职业技能。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和业务信息，不得擅自泄露、使用或散布甲方的商业机密和客户信息。
4.2 乙方因工作需要接触到的甲方教育资源和教材等资料，应当妥善保管，不得私自复制或外传。
五、解雇与解除5.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权解雇乙方，并且不支付解雇补偿金：(1) 违反本合同的约定，严重违纪或职务操守存在严重问题的；(2) 严重损害甲方声誉或利益的；(3) 患严重传染病、职业病等不适宜从事工作的；(4) 违反相关法律法规、规章制度等，被有权机关训诫、行政处罚或暂扣证件的。
早教中心入职合同3篇
早教中心入职合同3篇篇1甲方（早教中心）：__________________乙方（入职员工）：__________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事早教教育工作事宜达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任早教教育工作，并按照甲方规定的工作职责和任务要求完成早教教学任务。
2. 乙方需要积极完成早教课程计划、教学评估等教育教学工作。
同时应接受家长反馈和建议，不断改进教学质量。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的早教中心。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、合同期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方的教学资料和教学成果，不得私自复制或外泄。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间不得在其他机构从事竞争性的早教教育工作，如有违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
七、解除和终止合同的条件1. 双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因乙方原因造成甲方重大损失的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）违反国家法律法规规定的。
早教机构招聘合同5篇
早教机构招聘合同5篇篇1早教机构招聘合同甲方（招聘方）：____________ （以下简称“乙方”）乙方（被招聘方）：____________ （以下简称“乙方”）一、综述为了明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，特制订本合同。
根据《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方自愿签订本合同，并严格遵守合同约定。
二、工作内容及地点1. 乙方将在甲方指定的早教机构从事_________的工作，具体工作内容为_____________。
2. 工作地点为_____________，工作时间为每周__天，每天工作__小时。
三、薪酬和福利1. 甲方将按照国家相关法律法规和政策，支付乙方工资，具体数额为_____________元/月。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年假__天/年，可根据实际情况进行调整。
四、劳动纪律1. 在工作期间，乙方需遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理，认真履行职责。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得将甲方的信息泄露给外部人员。
3. 乙方需注意形象和言行举止，不得损害甲方的形象和利益。
五、合同期限及解约1. 本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日止。
2. 乙方在合同期内需提前通知甲方___天，并经双方协商同意后方可解除合同。
3. 因乙方违反合同约定而导致解除合同的，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决本合同的履行和解释应适用中华人民共和国的法律。
如双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，应将争议提交有管辖权的法院解决。
七、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，经签字盖章后生效。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：____________日期：______年____月____日日期：______年____月____日篇2早教机构招聘合同甲方：（单位名称）地址：电话：法定代表人（负责人）：乙方：（个人姓名）地址：电话：鉴于甲方为一家正规的早教机构，现因业务需要拟聘聘用乙方就职于本机构，为了明确双方的权利和义务，双方自愿达成如下协议：一、聘用岗位乙方将于被聘用为甲方的早教教师，具体岗位为：证书班教师。
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填表日期：年月日
劳动合同
公司(以下称甲方)现聘用小姐/先生（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。
根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。
第一条：合同期限
聘用期为年，自年月日起至
年月日止，
前月为试用期，乙方试用合格，即被聘为公司正式员工，乙方试用不合格，甲方有权解除合同。
第二条: 工作岗位
１、甲方安排乙方工种为，向汇报工作。
2、乙方须按照甲方确定的岗位责任、按时、按量完成
工作。
3 、乙方签订本劳动合同后，不得在合同期内受雇于
其他任何单位，未经同意不得兼职公司以外的任何职务。
4 、乙方不可以利用甲方或其相关公司的名义、设备
以及工作上的便利条件，从事公司以外的商业活动或收取劳务或服务费。
5、合同期间乙方不得擅自离职，如需终止合同，应提
前一个月通知甲方，征得甲方同意并做好相关工作交接后方可离职。
第三条：劳动报酬
１、按甲方薪资制度确定乙方月收入税前人民币元整；
试用期月收入税前人民币元整。
２、甲方发薪日为次月10日。
３、甲方每年根据公司的效益、乙方的工作业绩对乙方的工资水平作出适当调整。
４、个人所得税自理，由公司代扣代交。
第四条：劳动纪律
１、乙方应遵守国家的法律法规。
２、乙方应遵守甲方的各项规定制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
３、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。
4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。
第五条：违反合同的责任
甲乙双方任何一方违约给对方造成直接经济损失都应向对方给予经济补偿。
具体赔偿金额根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失的情况确定，乙方违约，按甲方有关规定承担违约责任。
第六条：保密制度
1、乙方无论在受聘期间还是离职以后，对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应严守秘密。
如发现乙方在任职期间有泄密行为，将受到法律制裁，同时甲方有权予以解除合同。
2、受聘期间由乙方自行提出的辞职，乙方须在两年内不得从事与本公司业务相竞争的相关行业，否则将负一切法律责任。
第七条：职务作品的归属
乙方在为甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件而获得的所有知识产权或与知识产权相关的其他权利，归甲方所有。
在乙方离职时，乙方须归还所有工作期间的职务作
品与从公司获得的相关资料，包括但不限于原件、复
印件、笔记、电子文件等。
第八条：劳动争议
劳动争议的程序为：可由甲乙双方协商解决，如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条：其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
两份合同具有同等的法律效果，如与
国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。
甲方：乙方：
法人代表或委托代理人身份证号：
年月日年月日
早教中心员工报到单
照片工号：
人事经办：人事主管：。