裁剪师管理制度
服装公司裁剪管理制度范文
服装公司裁剪管理制度范文服装公司裁剪管理制度范文第一章总则第一条根据公司发展需要和国家相关法规，为加强裁剪管理，规范裁剪流程，提高裁剪效率，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及裁剪工作的员工。
第三条裁剪是指将面料按图样要求剪裁成零部件，为后续缝纫加工做准备的工序。
第四条裁剪目标为保证裁剪质量、提高产能、降低生产成本。
第五条公司建立裁剪管理制度，是为了提高员工的工作效率和产品的质量，加速订单的交货，并降低生产成本。
第二章组织架构与职责第六条公司设立裁剪部，裁剪部下设剪裁组、裁剪组、褶边组。
裁剪部经理负责裁剪部所有事务的管理和领导，对部门下属人员负责。
由具备一定技术经验的专业人员担任裁剪部经理。
第七条裁剪部门相关员工主要职责如下：1. 识别各种面料类别及性能，正确选择裁剪面料。
2. 按照订单要求，合理安排裁剪任务，保证裁剪质量。
3. 维护裁剪设备，保证设备正常运转，及时维修。
4. 记录裁剪产量、质量及设备运行情况，提交给裁剪部经理进行统计分析。
5. 掌握并执行国家相关法规与政策，确保裁剪过程的合规性。
6. 及时与相关部门，如设计部门、车缝部门等，沟通配合，保证订单的顺利进行。
第三章裁剪工作流程第八条裁剪工作流程如下：1. 面料入库检验：负责人按照标准对入库面料进行检验，记录面料性能和数量，并进行分类、归类，防止面料错乱或丢失。
2. 面料准备工作：裁剪组负责人按照订单要求，将已检验的面料按照规格、颜色等分类整理，确保正确提供给裁剪操作人员。
3. 裁剪工艺选择：裁剪组负责人根据订单要求、面料特性、裁剪设备类型等因素，合理选择裁剪工艺，保证裁剪的准确性和高效性。
4. 裁剪图样制作：根据订单要求，设计部门制作裁剪图样并提供给裁剪组，裁剪组进行图样检查和修订，并将最终确定的图样提供给裁剪操作人员。
5. 裁剪操作：裁剪操作人员按照裁剪图样要求，使用裁剪设备进行面料的裁剪工作，保证裁剪质量和效率。
6. 裁剪质量检查：质检部门对裁剪后的零部件进行检查，确保裁剪的准确性和整齐度，并记录检查结果。
服装裁剪房管理制度
服装裁剪房管理制度一、职责分工和岗位设置1. 总裁剪师总裁剪师是服装裁剪房的管理者，负责全面领导和管理裁剪房的工作。
主要职责包括：（1）指导和监督裁剪师的工作，确保裁剪质量；（2）制定裁剪计划，合理安排裁剪任务；（3）处理裁剪过程中的问题和纠纷；（4）负责裁剪设备的维护和保养。
2. 裁剪师裁剪师是裁剪房中的技术骨干，主要负责裁剪工作。
主要职责包括：（1）按照图纸和要求进行布料裁剪；（2）保证裁剪尺寸准确，布料利用率高；（3）及时处理裁剪中出现的问题和难题。
3. 裁剪助理裁剪助理是协助裁剪师进行裁剪工作的人员。
主要职责包括：（1）协助裁剪师进行布料裁剪；（2）保证裁剪现场的秩序和整洁；（3）定期清理和整理裁剪工具和材料。
二、工作流程和标准化操作1. 接受任务当裁剪师接到裁剪任务时，应该仔细查看裁剪图纸和要求，了解裁剪尺寸和数量。
如果有疑问或不清楚的地方，应该及时向总裁剪师请教。
2. 准备工作裁剪之前，需检查裁剪工具和设备是否完好，布料是否足够。
同时，还要根据裁剪图纸确定裁剪方向和布料摆放位置。
3. 裁剪操作裁剪时，应注意裁剪线的平直、对称和精准，保证裁剪尺寸的准确。
同时，还要确保不浪费布料，提高利用率。
4. 质量检验裁剪完成后，需要进行质量检验。
主要检查裁剪尺寸是否准确，裁剪线是否平整，布料利用率是否高等。
5. 整理工作裁剪完成后，需将裁剪工具进行清理和整理，保证裁剪现场的整洁和秩序。
三、品质管理和异常处理1. 品质管理裁剪房在工作过程中，应该始终坚持质量第一的原则，确保裁剪质量。
当发现裁剪有误差或品质不合格时，应该及时进行整改和调整，避免影响后续工序。
2. 异常处理裁剪房在工作中可能会出现各种异常情况，如裁剪尺寸不准确、布料浪费较多等。
对于这些异常情况，应该仔细分析原因，及时处理，并采取有效措施避免再次发生。
四、安全生产和设备维护1. 安全生产裁剪房要加强安全生产意识，保证员工的生命安全和身体健康。
裁剪组管理制度
裁剪组管理制度第一部分：总则为了规范裁剪组的管理，提高工作效率和产品质量，制定本管理制度。
第二部分：组织机构一、裁剪组由一名组长和若干名裁剪工人组成。
组长负责裁剪组的日常管理工作，裁剪工人负责按照产品设计要求进行裁剪工作。
二、裁剪组向生产主管部门负责，并接受该部门的指导和管理。
三、裁剪组应当与设计部门、缝制组等相关部门保持密切联系，及时沟通，确保裁剪工作的顺利进行。
第三部分：工作职责一、组长的职责：1、负责制定裁剪工作计划，合理安排裁剪工人的工作任务。
2、监督和检查裁剪工人的工作进度和工作质量。
3、处理裁剪组内部的纠纷和问题，及时反馈给生产主管部门。
4、负责裁剪设备的维护和管理工作。
二、裁剪工人的职责：1、按照产品设计图纸和要求，进行裁剪工作。
2、认真执行组长的工作安排，保证按时完成任务。
3、对于问题布料或者其他意外情况，及时向组长汇报，并提出解决方案。
4、积极参与技术培训，不断提升自身裁剪技术水平。
第四部分：工作流程一、裁剪组接到生产计划后，组长根据产品的数量和要求，制定裁剪工作计划，并安排裁剪工人进行裁剪工作。
二、裁剪工人按照工作计划，对布料进行裁剪，保证尺寸和形状准确无误。
三、裁剪完成后，裁剪工人将裁剪好的布料整理妥当，按照要求进行分类和打包，待缝制组使用。
四、裁剪组组长对裁剪工作进行质量检查，如发现问题及时指导裁剪工人进行改正。
第五部分：安全管理一、裁剪组成员在工作中应注意裁剪机械设备的安全操作，避免发生意外伤害。
二、布料裁剪过程中，应注意保护自身和他人的安全，不得在动态裁剪机械设备运行时离开工作岗位。
三、裁剪组成员应定期参加相关安全培训，了解安全操作规程，提高风险意识。
第六部分：管理制度一、裁剪组成员应严格遵守公司的工作制度和规定，如有违反，将受到相应的处理。
二、每月进行一次裁剪组的工作总结和评价，发现问题及时改进。
三、公司将定期对裁剪组工作进行检查和评估，对符合工作要求的成员进行表扬和奖励，对不符合要求的成员进行责任追究或者培训。
裁剪管理制度范本
裁剪管理制度范本第一部分：总则为了规范和加强对裁剪管理的监督，保障裁剪工作的有效性和合法性，特制定本制度。
第二部分：适用范围本制度适用于公司内所有裁剪工作，包括但不限于裁剪方案制定、裁剪决策、裁剪执行、裁剪效果评估等。
第三部分：裁剪管理流程1.裁剪方案制定1.1.裁剪工作的需要由具体负责的领导或者相关部门提出，并提交公司裁剪委员会进行讨论审议。
1.2.裁剪方案应当明确裁剪的目标、范围、方法、时间和责任部门等重要内容，并经公司领导批准后方可实施。
1.3.裁剪方案的制定应当注重科学性、合理性和可行性，确保裁剪的效果和合法性。
2.裁剪决策2.1.裁剪决策应当由具体负责的领导或者裁剪委员会经过充分讨论和研究，做出决策。
2.2.裁剪决策要注重统筹兼顾，充分考虑各方面的利益和影响，在保障裁剪效果的前提下，尽量减少不良影响。
3.裁剪执行3.1.裁剪执行应当由责任部门严格按照裁剪方案的要求和公司相关规定进行，确保裁剪的合法、安全和有效。
3.2.裁剪执行过程中如遇到难题或者变化，应当及时向公司领导汇报并根据情况调整裁剪方案。
4.裁剪效果评估4.1.裁剪效果评估应当由具体负责的部门或者裁剪委员会进行，对裁剪的效果进行全面评估。
4.2.裁剪效果评估的结果应当客观准确，能够反映裁剪的实际效果及存在的问题，并提出改进意见和措施。
第四部分：裁剪管理责任1.公司领导1.1.公司领导应当对裁剪工作负有最终责任，审核和批准重要的裁剪方案和决策。
1.2.公司领导应当加强对裁剪工作的监督和指导，确保裁剪工作的顺利进行和有效实施。
2.裁剪委员会2.1.裁剪委员会应当认真履行裁剪决策职责，充分发挥协调和决策作用，做出科学合理的裁剪决策。
2.2.裁剪委员会应当加强对裁剪工作的监督和检查，及时发现和解决存在的问题。
3.责任部门3.1.责任部门应当负责制定和执行裁剪方案，确保裁剪的安全和有效。
3.2.责任部门应当做到及时、准确地向公司领导和裁剪委员会报告裁剪情况，接受监督和检查。
服装公司裁剪管理制度范本
服装公司裁剪管理制度范本一、制度目的确保裁剪工序符合技术标准要求，减少材料浪费，提高生产效率，保证产品质量。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及裁剪作业的员工及相关管理人员。
三、责任与权限- 裁剪部门负责人负责监督执行裁剪管理制度；- 裁剪工应按照工艺要求进行作业，并对裁剪质量负责；- 质检员负责对裁片的质量进行检查，并有权拒收不合格品。
四、操作规程1. 裁剪前准备- 确保裁剪工具（如剪刀、裁纸刀等）锋利、无损坏；- 检查面料是否有瑕疵，如色差、污点等，并做好标记；- 根据生产任务单和工艺单，准备好相应的面料、辅料和裁剪图纸。
2. 排版与切割- 排版时需考虑面料的纹理方向和利用率，尽量减少材料浪费；- 使用正确的切割顺序和方法，确保裁片尺寸准确无误；- 切割过程中应避免对面料造成不必要的拉扯和变形。
3. 裁片处理- 裁片完成后，应立即进行编号或做其他标识，以便追溯和管理；- 对有特殊要求的裁片，如需要翻边的，应按照规定进行处理；- 裁片应整齐堆放，避免皱折和污染。
4. 质量控制- 裁剪过程中，质检员应定期抽检裁片尺寸和形状；- 对于不合格的裁片，应及时剔除并分析原因，采取措施防止再次发生；- 保持工作区域的清洁，防止裁片受到油污或其他污染。
五、安全管理- 裁剪作业时，员工必须佩戴相应的安全防护用品；- 确保工作台平整稳固，避免因设备故障造成伤害；- 对于电动裁剪设备，操作人员需经过专业培训，严禁未经授权的人员操作。
六、文件记录与管理- 记录每日的裁剪数量、不合格品数量以及处理情况；- 定期对裁剪管理制度进行评审和更新，以适应生产实际和技术发展；- 保留相关的质量管理记录，以便追溯和持续改进。
七、违规处理违反裁剪管理制度的员工，将根据情节轻重，给予相应的教育和处罚。
严重违规者，将按照公司人力资源管理规定处理。
八、附则本制度自发布之日起实施，由裁剪部门负责解释。
如有变更，需经过相关部门审核批准后生效。
裁剪工的工作规章制度
裁剪工的工作规章制度第一章总则第一条为了规范裁剪工作，提高工作效率，保障员工权益，特制定本规章制度。
本规章制度适用于全公司所有裁剪工作人员。
第二条裁剪工作是指根据设计要求将布料裁剪成各种所需尺寸的工作，要求操作人员具有一定的专业技能和经验。
第三条公司将根据员工的工作表现和能力评定每位裁剪工的工资及晋升空间。
第二章工作岗位和职责第四条裁剪工主要包括以下工作内容：1. 根据设计图纸和裁剪说明进行裁剪工作；2. 确保裁剪尺寸准确无误；3. 检查裁剪后的布料质量，确保无疵；4. 维护裁剪设备的日常保养及清洁。
第五条裁剪工应具备以下基本职责：1. 遵守公司制度和规章；2. 认真负责，积极配合其他部门工作；3. 熟练操作裁剪设备；4. 注意工作安全，遵守操作规程。
第三章工作流程第六条裁剪工作流程如下：1. 接受设计图纸和裁剪说明；2. 根据裁剪要求选择布料并进行裁剪；3. 做好裁剪后的整理和清洁工作；4. 将裁剪好的布料送至下一个工序。
第七条裁剪工应注意以下工作注意事项：1. 裁剪时要保持专注，避免疏忽导致错误；2. 使用裁剪机械设备时应注意安全；3. 定期清洁和保养裁剪设备；4. 合理使用裁剪布料，避免浪费。
第四章工作规范第八条裁剪工要求严格遵守以下工作规范：1. 准时上班，不迟到、早退；2. 禁止在工作时间内私自使用手机或进行其他与工作无关的事务；3. 禁止擅自调整工作流程或改变设计要求；4. 勿随意私自带布料离开工作岗位。
第九条裁剪工在工作中应保持良好的工作态度，对待同事友好合作，遇到问题及时沟通解决。
第五章工作安全第十条公司将严格执行工作安全制度，保障员工的生命安全和身体健康。
第十一条裁剪工在操作裁剪设备时应注意以下安全事项：1. 熟练操作设备，避免操作失误造成伤害；2. 戴好安全帽和手套，避免意外伤害；3. 使用安全防护装备，如护目镜等。
第六章处罚规定第十二条对违反公司规章制度的裁剪工将按情节严重程度给予相应处罚，包括口头警告、书面警告、停职或解雇。
家纺裁剪规章制度范本最新
家纺裁剪规章制度范本最新第一章总则第一条为了规范家纺裁剪工作，保障员工权益，提高工作效率和质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于家纺裁剪相关岗位工作人员，具体岗位包括但不限于裁剪师、裁床工、车缝工等。
第三条家纺裁剪人员应当遵守国家相关法律法规，遵守公司规章制度，维护公司形象，做好家纺裁剪工作。
第四条家纺裁剪人员应当具备相关的职业技能和经验，了解家纺裁剪的基本流程和要求。
第五条家纺裁剪人员应当认真履行职责，严格按照操作规程进行工作，确保裁剪工作的质量和效率。
第六条家纺裁剪人员应当遵守安全操作规程，正确使用裁剪设备和工具，确保工作过程安全无事故。
第七条公司将定期对家纺裁剪人员进行技能培训和考核，提升员工的工作能力和水平。
第二章家纺裁剪工作流程第八条家纺裁剪工作流程包括接受订单、确认款式、裁剪面料、车缝制作、验货包装等环节。
第九条家纺裁剪工作人员应当在接到订单后，认真阅读订单要求，确认款式、尺码、数量等信息。
第十条家纺裁剪工作人员应当根据订单要求选择合适的面料，进行裁剪制作，确保裁剪尺寸和样式准确。
第十一条家纺裁剪工作人员应当根据裁剪规格要求，使用裁剪设备进行裁剪工作，确保裁剪面料整洁、准确。
第十二条家纺裁剪工作人员应当将裁剪好的面料转交给车缝工进行制作，确保车缝工作顺利进行。
第十三条家纺裁剪工作人员应当在车缝完成后，对成品进行验货，确保质量合格，无疵点。
第十四条家纺裁剪工作人员应当在验货合格后，对成品进行包装，做好包装标识，准备发货。
第三章家纺裁剪工作规范第十五条家纺裁剪师应当精通裁剪技术，能够熟练操作各类裁剪设备，确保裁剪效果准确。
第十六条家纺裁剪师应当具备较强的责任心和工作纪律，严格按照要求进行裁剪工作，杜绝疏漏和错误。
第十七条家纺裁剪师应当注意保养和维护裁剪设备和工具，定期检查，确保设备正常运转。
第十八条家纺裁剪师应当与车缝工、验货员等其他岗位人员保持良好的沟通，共同保障生产流程顺畅。
第十九条家纺裁剪师在工作中应当保持良好的工作态度，积极配合其他岗位人员，共同完成生产任务。
裁剪管理制度
裁剪管理制度裁剪管理制度为了提高公司的工作效率和减少成本，公司决定建立一套裁剪管理制度，以规范裁剪工作的流程和要求。
以下是具体的裁剪管理制度：一、裁剪工作的组织与安排：1. 裁剪工作由专门的裁剪师负责安排和组织，根据生产计划和订单情况合理安排裁剪时间和人力资源。
2. 裁剪师应根据产品的特点和要求，制定详细的裁剪工艺和程序，包括裁剪的顺序、尺寸、规格等。
二、裁剪员的要求与培训：1. 裁剪员应具备一定的裁剪经验和技能，熟悉各种裁剪工具和机器的使用方法。
2. 公司应定期为裁剪员进行技能培训和考核，提高他们的工作水平和质量意识。
三、裁剪工具和机器设备的使用：1. 公司应配备充足且质量稳定的裁剪工具和机器设备，以确保裁剪工作的顺利进行。
2. 公司应定期对裁剪工具和机器设备进行检修和维护，确保其正常运行和使用寿命。
四、裁剪过程的质量控制：1. 裁剪师应对每一批次的裁剪产品进行质量检查，确保裁剪尺寸和裁剪质量符合要求。
2. 公司应建立质量监测体系，对裁剪产品进行抽检，并对质量问题进行分析和改进措施的制定。
五、裁剪废品和材料的处理：1. 裁剪工作中产生的废品和材料应及时清理，减少对工作环境的影响。
2. 废品和材料应按照公司的要求进行分类和处理，以提高资源利用率和环境保护意识。
六、裁剪工作的安全保障：1. 裁剪员在工作过程中应穿戴好相关的防护用品，确保人身安全。
2. 公司应对裁剪工作区域进行安全检查，并采取相应的安全措施，减少事故的发生。
七、考核与激励机制：1. 公司应制定相应的裁剪工作考核标准和指标，以激励裁剪员积极参与和完成工作。
2. 公司应根据裁剪员的表现和绩效进行奖惩，并提供相应的培训和晋升机会。
八、制度的执行与改进：1. 公司应定期评估和检查裁剪管理制度的执行情况，并根据实际情况进行改进和完善。
2. 公司应听取裁剪员的意见和建议，以提高制度的可操作性和适用性。
以上是一套完整的裁剪管理制度，通过制度的规范与要求，能够提高裁剪工作的效率和质量，为公司的发展提供有力支持。
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裁剪师管理制度
一、职责
1．裁剪车间主任负责对裁剪车间的全面管理，负责裁剪车间人员的安排及裁剪工作的排布，对裁剪车间的产量与质量负责；
2．其它相关人员负责相关工作。
二、工作程序
1排版
1.1排版、划样由专人负责实施。
1.2排版、划样必须在样品、裁剪用样板、工艺文件等齐全的情况下才能进行。
1.3排版时要注意保证面料正反一致。
1.4排料时应注意避免有色差的面料。
1.5节约用料，合理排版，充分利用布料，实现合理利用布料。
1.6电脑排版
A．首先要根据生产通知单和所生产产品的大货样衣（裤）进行对照，弄清所生产大货的款号、尺码和所要注意的要求，再测量面料的门幅，如发现有不同的门幅，必须执行宽幅宽用，窄幅窄用的原则。
B．根据生产工艺和样板、样衣进行核对，看大片和零料是否齐全，丝缕是否正确，号型是否正确，如有疑问及时向技术科反馈。
C．排版时必须先熟悉大货面料的特性，如有无顺倒毛向，面料的正反，边道是否有色差，这些都是影响排料的重要因素。
D．排完后及时向裁剪车间通报排版的各种信息，如拉布长度、门幅的宽窄等注意事项，以便安排生产。
2划样
2.1在确定最终排版之后，方可进行划样。
2.2划样附合，线条圆顺，样板正反面摆放正确。
划样要求：
2.1.1．未划之前，先要根据生产通知单和排样图要求。
弄清品名、款号、规格和摊料长短、门幅狭阔进行校对，如发现摊料长短、阔狭和排样不符处应向组长提出。
2.1.2．要根据技术部门加工艺单和样板，做到三核对。
A．排样图尺寸规格、批号、型号要与样板核对。
B．样板尺寸规格要与工艺单毛规格核对。
C．排样图衣片碎料要与工艺式样核对(是非缺样板).
2.1.3．划样时必须对原料正反面、阴阳条格、倒顺花认正确，以免划错形成二顺（如门里巾、袖子前后身、开叉袋等，如遇两边色差，排样图两边排样要按两边划样）。
2.1.4．遇到条格原料，必须条子顺直，格子纬斜不超规定标准，杂色原料丝缕顺直，互不超借。
2.1.5．划样必须正确，一般不允许互借公差，如遇划不下时与排样员联系。
在划样时，线条横、直、斜、弧线都有要划得整齐清楚，既不太浓，也不太淡，铅笔心要细（用淡铅，切忌用圆珠笔），（凡有划线变动时，必须将原来划线揩清。
凡有定位，样记的地方，必须正确，不可有错漏。
如各类眼刀点袋位高低，袖开叉定位等等）。
2.1.6．对条对格的产品，门里巾、领子等，都要按规定放足毛缝（放缝等于格子大的4/3）。
2.1.7．划好样后，并将排样图、样板等，转交复核人核对。
3 领料
3.1 领料人员凭《生产通知单》到仓库领料，选择合适的搬运方法防止错搬、漏搬和搬运规程中损伤面料，对于伸缩率大的布料，事先要开松静放24小时，以便消除伸缩以利开裁，同时仓库要在领料登记簿上作好记录。
4 铺料
4.1 铺料前应核对原料色号并识别布面，包括区分正反面和确定倒顺。
4.2 铺料时必须使每层面料都十分平整，布面不能有折皱、波纹、歪扭等情况。
4.3 了解各种面料的特性，铺料时采取相应的操作措施，确保铺料平整。
4.4 对于本身有折皱的面料，铺料前需经过必要的整理手段以消除面料本身的皱折以便铺料。
4.5 铺料时，要尽量减少对面料施加的拉力，防止面料的拉伸变形。
4.6 对于本身有方向性的面料，铺料时应使各层面料保持同一方向。
4.7 对于具有条格的面料，为了达到服装缝制时对条对格的要求，铺料时应使每层面料的条格上下对正。
4.8 铺料规程中碰到面料的疵布要及时让出，当碰到较大的布料质量问题时要及时向裁剪车间主任反映。
4.9 铺料规程中应及时清点铺料层数，以确保每个色号所铺的层数与排版规定要求相符。
4.10 铺完后将排料图平铺在面料上面，并用夹子等工具将其与布料固定，防止牵动。
4.11 对因面料质量问题而在铺料规程中撕下的疵布要及时隔离、存放。
5开刀要求
1．先检查所需工具是否整洁滑润，刀片、钻头是否锋利，有否发毛和卷口。
2．检查划样线路是否清楚，零料是否遗漏，安全措施是否做好，然后根据铅笔线开刀，刀口要齐，不可有刀迹，横、直、斜、弧线都要按规定开好。
3．各部位的眼刀和钻眼要正确，凡有定位标记的地方都不可遗漏，一般的眼刀深度0.3-0.4cm 为准，如有工艺规定的就按工艺要求。
4．开刀后的大片及主要零料，要自己检查过有否刀迹，出角、门里巾对合、上下层对合是否一致，后身对合是否相等，上下层是否一致，两只袖子是否相等，复司肩与前后身是否相符，如发现不符的地方应及时按刀修正，但绝不能超公差标准。
5．各种零料开刀后要放齐，如果遇到不同规格、布边色差的分包者应依次序分开放置。
6．裁剪开刀下来的大碎料。
刀口布、应用带扎好，小碎布应投入碎布箩筐，以保整洁。
6 裁剪
裁剪总的要做好以下几点检验工作。
6.1．要根据生产通知单和技术部门的工艺文件，按次序逐步检验。
6.2．摊布长度和门幅是否与排样图规格一致。
6.3．划样后要全面检查，型号尺寸和零料、（布）层数、原料正反、纬斜是否标准，线路是否正确，中间门幅有否进出或上阔下狭等情况。
6.4．开刀后，要全面检查规格尺寸，对称部位是否相符、条子、格子纬斜是否符合要求，眼刀及钻眼是否有遗漏。
6.5．根据不同情况进行检查，搭配零料等是否按拖配齐。
6.6．凡发现问题应及时向车间办公室联系。
6.7．做好裁剪日报记录
A 为保证裁片与样板的一致，必须严格按照裁剪图上画出的轮廊线进行裁剪，使裁刀正确划线。
B 从左到右，从小到大。
C 左手压扶面料，用力要柔，不要用力过大过死，更不要向四周用力，以免使面料各层之间产生错动，造成裁片之间的误差。
D 裁剪时要保持裁刀的垂直，否则裁片边缘会起毛，影响精确度。
E要保持裁刀始终锋利和清洁，否则裁片边缘会起毛，影响精确度。
7配零料及调片
1．零配料要按照余料编号配，如遇余料不够配料，必须颜色对准，如遇做夹里，要求不低于四级色卡标准，但必须做好标记，以便识别。
2．配料在一批产品开好后，必须及时配齐
8 扎包
8..1 对裁片按规格不同进行分开扎包，防止上下颠倒搞错，捆扎要牢固，同时要注意小的裁片不要散落丢失。
8..2 检查裁片边际是否圆顺。
9 验片
9.1 验片是对裁剪质量的检查，是将不符合质量要求的裁片查出，避免布疵裁片投入缝制工序，验片的重点是布料面料、里料的裁片，验片员应严格把好裁片的质量关，确保不合格裁片不投入缝制工序。
9.2 验片的内容和方法
a) 裁片与样板相比，检查各裁片与样板的尺寸形状一致。
b) 检查裁片边际是否光滑圆顺。
9.3 经验片确定为不合格的裁片对可以修整的，进行修整；对不能修整的进行补裁调片处理。
10辅料
a．当接到生产通知单和工艺单后，仔细查看本批任务所用样板型号和所需用各种衬布型号、规格，并做到三核对，即样板型号和工艺核对，各种衬布型号和工艺要求核对，各类规格长短、大小和工艺要求核对。
b．各类衬布型号要按类存放，凡规定衬布斜打均以45度为宜。
c．每批产品要做到领衬、门巾衬、袖口衬等，颜色必须一致，打袖口衬长短狭阔和打门里巾衬均按工艺、样板为准，但不能大小头和当中狭阔。
10相关记录
1．生产通知单
2．排样图
3．生产工艺
4．分包吊牌
5．裁剪日报表
11留样
每件样衣裁剪完成后，将每种面料、配料留取大于等于A4纸面积的料样留存到纸箱中，方便后期采购参考面料信息。
12退料
每款样衣在裁剪完成后，及时将剩余的面料全部退还给设计助理，做到随裁随清。