中国人寿保险公司司歌
结训典礼主持词
结训典礼主持词结训典礼主持词1会前提示：各位伙伴：下午好首先请各位伙伴将bb机、手机调整在震动档，请各位做好准备，典礼即将开始。
（停顿）领导入场：各位寿险精英：大家下午好！请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导入场（音乐）各位领导请坐，各位学员请坐介绍领导：在结训典礼开始之前，首先为大家介绍出席今天结训典礼的分公司领导：他们是中国xx石家庄分公司靳素刚副总经理、个险销售部贾美荣经理、个险销售部沈贵民副经理、客户服务中心李悦副经理，让我们再次用热烈的掌声欢迎领导的到来。
宣布开始：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
我们在座的64位伙伴用自己的坚定和信心、青春和汗水谱写出了21天的诗篇。
今天让我们以优异的成绩、高昂的士气迎接领导的检阅。
现在，我宣布20xx中国xx 保险股份有限公司石家庄分公司组训训练班结训典礼，现－在－开－始！（音乐，短）出勤公布：首先进行第一项出勤公布，也是我们本次培训班的最后一次出勤公布了，请各班一定要展示出自己士气。
请调整坐姿，一班......奏唱司歌：第二项奏唱司歌，请全体起立。
（音乐：司歌）颂读组训誓词：请和我一起颂读组训誓词。
“国寿组训”风采展示《向前冲》：各位领导请坐。
请各位伙伴准备好，接下来是组训风采展示时间，一曲动感晨操《向前冲》向领导展示我们的风采。
（音乐：向前冲）学员代表发言：感谢我们的伙伴，请就座。
亲爱的伙伴们，21天前的此时此刻，我们相聚在这里还是彼此陌生，幻想着未来；然而21天后的此时此刻，我们就要离别，却拥有无限的关怀和挂念。
还记得“一分钟演练”面前我们曾经胆怯；“口风训练”当中我们曾想过退缩；“单兵训练”的时候我们更流过眼泪，那时是我们的伙伴互相扶持、互相鼓舞，互相携手走到今天。
一个篱笆三个桩，一条好汉三个帮，国寿人拧成一股绳，我们都是一家人。
这一切足以证明：我们在座的各位是经得起历练的队伍；我们在座的各位将成为振兴民族寿险业当之无愧的中坚力量！今天的我们仍然还有很长的路要走，不同的是我们将带着崭新的希望、坚定的目标，勇敢的承担起“国寿组训”这一称号赋予我们的重任！我知道，千言万语也道不尽21天的酸甜苦辣；我知道，伙伴们也有很多的话要说，接下来请出我们此次培训班学员代表高文如伙伴、范帅伙伴发表感言。
中国人寿企业文化_[全文]
![中国人寿企业文化_[全文]](https://img.taocdn.com/s3/m/2d456d746137ee06eff918f9.png)
中国人寿企业文化_[全文]中国人寿企业文化中国人寿，取法双成成己为人，以心换心成人达己，人兴己兴成己志高远，成就无止境事事求最好，处处争优胜成人是本分，责任重千斤送万众爱心，促社会稳定国寿同仁，戮力同心增强素质，勇于竞争牢记“双成”理念，阔步与时俱进“用心经营、诚信服务”的经营理念经营理念是企业文化最重要的一环，它渗透到公司运行发展的各个方面。
中国人寿提出的“用心经营、诚信服务”的经营理念，包含了对公司发展的内外部环境的统一思考。
用心经营针对企业内部运行管理。
要求在集团化发展的构架下，明确各成员公司的功能定位，正确履行职能，切实提高整个集团的运行效率和各成员单位的专业化水平;大力加强执行力建设，保证集团内部令行禁止、运行规范，系统上下同心同德、步调一致;增强大局意识，加大资源的整合与共享力度，使各成员单位既各尽其责、各专其长，又有效沟通、协调配合，相互支持、共同发展，使资源优势充分转化为现实生产力。
诚信服务针对企业外部形象管理。
最大诚信原则作为保险的基本原则，也是中国人寿的立司之本。
注重承诺、讲究信用、坚持诚信服务是中国人寿一贯倡导的服务原则。
要在全体员工中间广泛宣传和培育诚信理念，使诚信理念融入员工的思想行为之中，避免各种误导行为，努力提高服务水平，在社会上树立良好的企业形象企业文化核心理念成己为人成人达己核心理念的来源源自对当代经济全球化和文化多元化发展趋势的判断和展望源自知识经济时代人性化管理的客观要求源自中国传统文化精华源自“以德治国”的伟大方略源自对现代企业成功经验的有效借鉴源自对中国人寿自身文化特质的提炼和概括“双成理念”的内涵(一)成”是指“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。
“达”是指“通达”、“达到”。
“达”字用在这里也有“成就”、“完善”的含义。
“为”指“成全”、“维护”、“关爱”、“帮助”。
“己”指中国人寿保险公司及其全体成员。
“人”泛指与“己”有联系的各种社会关系中的集体或个人。
中国人寿保险公司早会司歌精彩串词
中国人寿保险公司早会司歌精彩串词中国人寿保险公司早会是团队沟通和激励的重要场合，而司歌则是早会上的一项精彩环节。
它不仅能够营造活跃的氛围，还能够拉近员工间的距离，提升团队的凝聚力和向心力。
本文将介绍中国人寿保险公司早会司歌精彩串词的内容和意义。
早会司歌是指在早会上由团队的成员轮番演唱或合唱的歌曲。
主要目的是通过音乐来激发员工的热情和动力，缓解工作压力，增强团队的凝聚力和向心力。
司歌的内容多样化，既有经典的励志歌曲，也有富有情感的流行歌曲，甚至还有由员工自编自唱的创意歌曲。
中国人寿保险公司早会司歌精彩串词包含了丰富的内容。
首先，他们会选择一些能够鼓舞士气的励志歌曲，如《再回首》、《不断进化》等，这些歌曲能够传达团队积极向上的精神，激励员工们在工作中不断奋斗和超越。
此外，在早会司歌中，也会穿插一些流行歌曲，如《你还要我怎样》、《会呼吸的痛》等，这些歌曲能够唤起员工们共鸣，让他们感受到工作中的困难和挫折，并通过歌曲中的情感表达来寻求共同的安慰和支持。
另外，中国人寿保险公司早会司歌还有一种特别的形式，就是由员工自编自唱的创意歌曲。
这些歌曲通常以轻松幽默的方式，表达员工对工作环境、团队合作和公司文化的理解和看法，既能够展示员工的创作才华，也能够拉近彼此之间的距离，增进相互间的了解和友谊。
中国人寿保险公司早会司歌的意义不言而喻。
首先，司歌可以打破传统开会的严肃气氛，为早会注入一丝活力和乐观情绪。
这对于员工来说，是一种放松和释放压力的方式，能够调整心态，更好地面对当天的工作。
其次，司歌可以培养员工的合作和团队意识。
在演唱或合唱的过程中，员工们需要相互配合、默契配合，这就要求他们充分理解和体会他人的声音和节奏，形成团队的整体效果。
通过这样的训练，员工们可以加深对团队协作的体验，提升相互间的信任和配合能力。
另外，司歌还可以促进员工之间的交流和沟通。
早会司歌的参与者通常是整个团队的成员，他们可以通过合练和排练的交流，加深对彼此的了解和认识。
实用的开门红主持词四篇
一、开场白女：各位亲爱的火伴男：太保的各位精英合：大家下午好!女;在这个深冬的季节，我们相聚在这里，欢歌笑语男：在这个甜蜜的时刻，我们相聚在这里，畅想未来女： 20__，将士们征战的尘土虽仍在空中飞扬男： 20__，新一轮冲锋的号角却已在耳边鸣响女：如今，时光的车轮虽仍在 20__的轨道上推移男：但，我们已充满自信的走在了时间的前列，追逐着心中的梦想女：诗人说：花朵把春天的门推开了，绿荫把夏天的门推开了，男：果实把秋天的门推开了，飞雪把冬天的门推开了。
合：我们说： ____支公司全体将士如洪的士气把 09 开门红的门推开了…男：现在请允许我们非常荣幸的宣布：中国太平洋人寿保险股分有限公司____支公司“唱响 09??牛年似火”开门红启动大会合：现-在 -开-始(停顿一会)(烟花)二、奏唱司歌女：请全体起立，奏唱司歌(<太平洋之歌>)男：请领导就坐，各位精英火伴请就坐。
女：亲爱的火伴，过去的 20__年是不同寻常的一年，奥运的召开令全世瞩目，骄人的业绩打造了____太保人的辉煌。
男： 20__年已昂首阔步向我们走来，我们相信这一年将是一个大跨越、大发展的一年。
女：全公司精英势必站在新的起点，超越高目标，创造新辉煌，让我们携起手来，在新的一年飞的更高(配音乐《飞得更高>) 男：亲爱的火伴们，寿险的道路上没有停歇的脚步女：成功者的日程中没有放松的时刻男：因为有着这样的敬业与执着，女：因为有着这样的付出与顽强男：才有了我们永昌太保辉煌的今天女：新际遇、新挑战，新希翼，让无力者有力，让却步者前行，让平庸者辉煌，让成功者更卓越。
一、会前豫备(男)各位亲爱的火伴们，我们启动大会即将就要开始了为了保证启动大会的顺利进行，请各位将你们的手机关闭或者调置到振动状态，请各位不要吸烟、任意走动，保持会场的肃静，谢谢!二、司仪暖场(男)各位主管(女)各位精英(合)各位亲爱的火伴们，大家中午好!(男)千里问候一线牵，莫忘道安全(女)夕阳携手万里情，翘首祈福康[](男)时间如同白驹过隙，时光的老人又将我们带进岁末年终之时(女)寒风如同哮犬上天，寒风的凛冽却吹不走火伴们高涨的士气三、领导入场(男)今天，全区众将士相聚燕城(女)今天，国寿之士气纵指苍穹(男)我们将向即将到来的 20__年宣战(女)呐喊出三明国寿儿女的壮志豪情(男)首先请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎领导入席(男)谢谢请坐!参加本次启动大会有中国人寿保险股分有限公司三明分公司(女)中国人寿保险股分有限公司分公司(男)中国人寿保险股分有限公司三明分公司(女)中国人寿保险股分有限公司三明分公司(男)中国人寿保险股分有限公司三明分公司(女)中国人寿保险股分有限公司三明分公司(男)中国人寿保险股分有限公司(女)中国人寿保险股分有限公司(男)让我们用最热烈的掌声对以上领导及佳宾的莅临表示最热烈的欢迎四、启动会开始、司歌、誓辞(女)中国人寿保险股分有限公司三明分公司“十年论剑”20__年开门红个险业务启动大会现在开始(男)请全体起立，奏唱司歌。
【经典】衔接结训主持词
2006年第二期衔接教育培训班结训词主持人：孙继娟介绍领导：今天市公司总经理室张继旋副总经理，市公司个险销售部董勉经理来到培训的结训典礼，让我们用最热烈的掌声欢迎领导的到来。
会前提示（暖场音乐：）各位学员，我们的结训典礼马上就要开始，请调整坐姿，面向讲台，为了保持整个典礼会场的安静，请大家在此期间关闭手机，以饱满精神投入到结训中。
谢谢大家的合作。
一、开场词尊敬的，各位辛勤的讲师、优秀的伙伴，大家上午好！非常荣幸，今天的结训典礼由我主持，希望得到大家的支持与配合，谢谢大家。
怀着对未来的美好憧憬，带着对寿险知识的渴望，对成功的期盼，迎着冬日的寒风从泰安的四面八方汇集到这里，相聚在2006年全市系统第二期衔接教育培训班上，从陌生到相识、相知。
我们有了深厚的感情，虽然我们即将分离，但是短暂的分离是为了我们更好的相聚，是为了让我们飞得更高、更远，让我们牢记我们的使命、牢记讲师的训导、用热情和激情去创造我们寿险生涯的辉煌。
（音乐结束）现在我宣布，中国人寿保险泰安分公司“2006年全市系统第二期衔接教育培训班”结训典礼现在开始。
二、司歌，司训（《司歌》军乐版）请全体起立，齐声高唱国寿司歌《把爱心送给每一个人》。
让我们以饱满的热情，高声诵读司训。
礼毕！请坐。
培训风采展示：培训班期间，我们每一个班级都形成了自己的班级文化，并在这种文化的引领下，顺利走到结训，我们说：合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，我们经过5天的学习、磨练，我们成长了，现在请领导检阅我们的风采展示。
让我们带着这份执著和坚毅走向明天。
三、学员代表发言相识是缘，相聚是福，五天来我们相聚在国寿这个温暖的大家庭，相知相识，相互学习，共同进步，从有所知到有所悟，提高了我们的素质，坚定了我们的从业信心，在5天的学习训练中，我们的学员收获了什麽，感悟了什麽。
那麽下面有请学员代表来来自新泰支公司的王成红伙伴做学习心得分享。
掌声有请！――感谢王成红伙伴，王成红伙伴的发言代表了在座所有伙伴的心声，同时感谢对我们讲师的美好祝福！四、培训总结本次培训班，全体学员积极好学，主动参与，超越自我，学习的热情令每位讲师深深感动，我们的培训班即将结束，我们的表现如何？接下来，有请我们的班主任田禾老师做培训班总结。
2010辉煌国寿
中 介 代 理 部
╳ ╳ 省分公司 地、市、州分公司 ╳ ╳ 县支公司 营业网点和营销服 务部 7
寿险行业的发展历程
营销机制的引进，为中国人寿的王者之路注入了 市场化基因，从而一举奠定了国寿腾飞的基础。
年份 营销员数 （万） 个险保费 （亿） 业务贡献 度 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
中国人寿与中国电信签订 “团体年金保险”亿元大单 中国人寿与中国海洋石油 总公司签约员工团体补充 医疗险
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引领市场规范
从三大保险公司的寿 险公司的偿付能力看： • 中国人寿的偿付能 力最高，为 303.6%； • 平安人寿其次，为 226.7%； • 太保寿险最低，为 208%。
350%
三家公司的寿险公司偿付能力对比
移动客户服务平台 “移动95519短信客服系统”已在 所有分支机构推广运用
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今日国寿
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今日国寿
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今日国寿
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国寿六十年的辉煌历程
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今日国寿
2011年6月，由世界品牌 实验室和世界经济论坛共同举 办的《中国500最具价值品牌》 评选结果揭晓，中国人寿以 1035.51亿元的品牌价值位列 第5位。连续八年成为中国十 大品牌!
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525.23%
310.14%
国 寿 偿 付 能 力
2007年
2008年
平安寿险偿付能力：由2007年末的287.9％下降至 121.3％，接近100％的监管红线！
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国家监管机构的高度评价
中国人寿是中国民族寿险业的中流砥柱 ——吴定富
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中国人寿
中国人寿早会主持稿
大早会主持人串词
*尊重的 ××领导、××教师、天安优秀的伙伴（或天安的事业伙伴、天安的兄弟姐妹）：
大伙儿早上好！（依照早会纪律可多问几声好）
**伴随着新一轮太阳的升起（依如实际的天气情形而定），咱们又迎来了崭新的一天，预祝大伙儿有一份好心情，有一份好收成。很快乐今天的早会由我来为大伙儿主持，我是来自××部的×××。在早会开好之前，请许诺我提示大伙儿：将咱们的打到关闭或震动状态，早会期间不准诺随意走动，有抽烟适应的伙伴请临时忍耐一下，咱们的早会可能需要1个小时（或1个半小时）的时刻。谢谢大伙儿的配合（深鞠躬）。
属员B：不断开拓新客户，这是营销行业本身的必然要求，不然就会面临客户枯竭的危险，没有时刻回访老客户。
主 管：事实上，回访是个适应和观念问题。咱们要养成回访老客户的适应，从巩固朋友关系的角度，对所有老客户进行不按期回访，回访不但可不能阻碍业绩，反而会对提高业绩起到增进作用。因为，作为已成为咱们好朋友的客户会给咱们介绍大量新客户，这要比自己亲自开发新客户强得多，成功的概率也相对大。
掌声感激感激……
8“风声雨声念书声声声入耳;家事国事天下事事事关心”， 及时了解咱们身旁的信息，把握新的资讯，帮忙咱们开拓视野，积存与客户沟通的素材，接下来，让咱们以烈火的掌声欢迎咱们***伙伴上场!
（依照新闻内容稍作总结。）让咱们再次感激***伙伴！
9咱们常说活到老学到老，要有一个良好的从业适应，只有在不断的学习中才能够提高自己，锻炼自己，成长自己。下面就有请×××领导带出今天的专题。
**咱们不但要辛勤的工作，更要高兴的生活。今天的《高兴一刻》是谁带给大伙儿哪？让咱们用烈火的掌声请出神秘人物。
“没有人甘心被推销。”
与客户交朋友是站在客户角度试探问题，采取行动，摒弃了功利心极强的短时间思维方式和行为ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ动。和客户交朋友要真诚、要发自心里，交了朋友没必要然就必需做保险，但要做保险就必需先交朋友，交成朋友是做成保险的前提，而一旦保险做成了，就更要维持良好的朋友关系，长期进展下去，这是咱们的保险生涯得以延续的全然保证，因此，咱们应当做客户永久的朋友！
中国人寿财险公司简介企业文化
中国人寿财产保险股份有限公司战略发展部
中国人寿（集团）简介—核心组成篇
中国人寿保险股份有限公司 中国人寿财产 保险股份有限公司
保险职业学院以及 成都保险学校
中国人寿养老 保险股份有限公司
中国人寿保险 （集团）公司
中国人寿富兰克林 资产管理有限公司
国寿投资控股 有限公司
中国人寿资产管理公司
中国人寿财产保险股份有限公司战略发展部
中国人寿（集团）简介—领导篇
时国庆 中国人寿保险（集团）公司党委委员副总裁 中国人寿保险股份有限公司董事
中国人寿保险（海外）股份有限公司董事长
庄作瑾 中国人寿保险（集团）公司党委委员副总裁 中国人寿保险股份有限公司董事
中国人寿资产管理有限公司董事
中国人寿富兰克林资产管理有限公司董事
中国人寿财产保险股份有限公司战略发展部
中国人寿财产保险股份有限公司战略发展部
中国人寿（集团）简介
中国人寿保险（集团）公司(China Life) 及其子公司构成了我国最大的商业 保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的 保险集团，是中国资本市场最大的机构投 资者之一。
目前，中国人寿正致力于实施“资源 配臵合理、综合优势明显，主业特强、适 度多元，备受社会与业界尊重的内含价值 高、核心竞争力强、可持续发展后劲足” 的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管 治先进、制度健全、内控严密、技术领先 、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展 和谐”的国际顶级金融保险集团。
加强管控 防范风险
依靠基层 建好队伍 打造国际顶级 金融保险集团 国有企 业的政 治优势 深化改革、 自主创新
科学发展观
以人为本 服务民生
中国人寿财产保险股份有限公司战略发展部
中国人寿（集团）简介—实力荣誉篇