军队特勤疗养的几点经验做法Q
做好部队老干部疗养保健工作的体会
做好部队老干部疗养保健工作的体会部队老干部是我们的宝贵财富，老干部保健疗养是疗养院保健工作的重要内容之一，做好老干部的疗养保健工作，是一项特殊而又光荣的任务。
通过医务人员的辛勤劳动和恰当的疗养措施，可使老干部增强体质，消除疲劳，预防与矫治亚健康与不健康，达到提高生活质量和健康长寿的目的。
我们从事老干部疗养工作18年，接待老干部疗养员2600余名，取得了良好的疗养效果，疗养员满意度达99%。
现将我们的做法和体会报告如下。
1 做法1.1 提高医务人员专业技术水平。
医务人员过硬的专业技术水平是提高疗养效果的基础。
从事疗养工作的医务人员,除了掌握一定的临床医学知识外,还要掌握疗养专业知识,掌握自然疗养因子对健康人和各类疾病患者的生理作用和治疗作用及相关机制。
多年来,我们一直重视专业知识的学习和人才的培养,形成了每周不少于两个下午专业学习和交流的学习制度,提出全科医务人员必须掌握自然疗养因子对健康人和各类疾病患者的生理作用和治疗作用及相关机制，了解老年人解剖、生理、心理和疾病的特点，熟练掌握总后卫生部出版的第三版《疗养技术常规》的基本要求。
根据我们多年来的经验，高血压、冠心病、脑血管病、糖尿病、颈椎病等是困扰老干部疗养员的主要疾病。
针对这些高发病,我们通过专科学习、专题讲座、派遣保健医师有针对性进修学习，使大家能做到熟练掌握这些常见病的预防、诊断和疗养治疗方法,在疗养保健过程中做到专病专治,有的放矢。
在工作中，我们发现,不少老干部存在有用药不规范,甚至有乱用药的问题。
我们要求医务人员加强药物知识的学习,树立预防、治疗、康复一体化思想，结合老年人对药物反应特点和老年人用药的五大原则，能指导疗养员合理用药,真正做到常规治疗用药合理搭配，以增强药物疗效，减少不良反应。
1.2 合理安排老干部疗养员的疗养生活。
科学合理的疗养生活制度是提高疗养效果的前提。
好的疗养生活制度能为疗养员创造一种科学的生活、学习环境，矫正一些有损于健康的行为、生活方式和习惯，同时训练和培养有益于健康的行为和生活方式。
军队疗养院保障大型疗养团的做法与体会
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文 0695- 02
军队疗养院保障大型疗养团的做法与体会
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� 关键 词 � 疗养 团 ； 保 障 工作 ； 军 队 疗养 院
南京 军 区杭 州疗 养 院
张益 明
王晨 瑜
军 队疗 养 工 作 不只 是 单 纯 的业 务 工 作 ，也 是 一 项 重 要 的政 治 工 作 ， 体 现了 组 织 上 的关 怀 和 爱 护， 直 接关 系 到 干 部的 身 心 健康 和 部队 战 斗力 的 提高
� 新 时期 ， 军队疗
养 院作 为部 队 战斗 力 主体 保障 基 地， 将 更 多地 承担 军 队干 部 疗养 团 的 疗养 保 障任 务 � 因 此， 如何 搞 好 疗 养团 的 疗 养保障工作， 分析疗养团保障特点， 拓展疗养保障思路， 丰 富疗 养 保 障 内涵 ， 提 升 疗 养 保障 效 能 ， 这 些 都 需要 疗 养 院 全体 人员 思 考与 探 索� 2005 年 以来 ， 我 院 先后 承 担了 航 天 员� 抗 震救 灾英 模� 保 健 专家 � 护 航官 兵以 及 军区 优秀 士 官 人才 等多 批 次疗 养团 的 保障 任务 � 在疗 养保 障 工作 中 ， 我 们计 划 周 全� 组织 严 密� 措施 落 实 � 服 务 细 致� 安全 无 事 故， 受 到了 疗养团 成员 的一 致好评 ， 多次 受到上 级表 彰� 1 1.1 保 障工 作特 点 保障任务重 疗 养 团 通 常成 批 或 分 批 集 体 入 院 ， 入
素质随着军队体制的改革非现役文职护士成了各个军队医院和疗养院的新生力量他们同样肩负着军人的使命有参战军事演习军队训练和处置突发事件的职责和义务由于卫勤保障任务具有突发性多发性复杂艰巨性危险性广泛性等特点它不但在战救技术装备器材装备制度上严格要求对每一位卫勤保障人员的本职能力以及军事素质也有较高的要求所以提高卫勤训练中对文职护士综合素质的要求是确保卫勤保障任务圆满完成至关重要的因素加强思想政治素质的培育11加强政治理论学习政治理论学习是思想教育的一种方式通过加强对文职护士的集中组织学习或个人自学同时辅之于相关的音像资料等教育让文职护士对当前的政治形势有更深的了解激发其爱国情怀和民族精神有利于提高文职护士的思想素质和工作责任感为完成保障任务奠定了基础12强化战斗精神培育战斗精神是军队的职业精神和本能是军人素质和觉悟的全面体现是军队医务工作者有别于普通医务人员的一种特殊的精神品质应把强化战斗精神的理想信念贯穿于集中教育和日常工作训练中灌输训练为战的信念强化细节养成为完成保障任务提供保证13注重保密意识培养非现役文职护士聘自地方院校未受过系统的保密知识教育对保密工作的重要性认识不足保密意识不够牢固通过对文职护士组织保密中国人民解放军保密守则等的学习教育让其充分认识到保秘密就是保战斗力也是卫勤保障任务圆满完成的关键塑造过硬的军事素质21军事理论学习军事理论学习是培养军事专业素质的基础根据文职人员的特殊性有针对性地采取辅导授调查研究查找问题等方法克服工学矛盾确保理论学习与日常工作共融共进相辅相促是适应军队现代化建设的要素也是提高军事素质的重要举措696新建文件夹得得得得得
军队特勤疗养的几点经验做法
军 队特 勤疗养 的几 点 经验 做 法
２ ６７ 济南军 区青 岛第 二 疗养 院 李 鸿 昌 ６０ １ 随着 我 国疗 养 医学 不断 深 化 ，官 兵 的疗 养 需求 尤 其 是 特 勤疗 养 医学 有 了根 本 的转 变 。这 就 要求 我 们 必 须按 照 “ 以疗促 治 、 治 结合 、 在康 复 、 疗 重 协调 发 展 ”的疗 养 院 建 设发展 方针 ， 持突 出 中心 抓全 面 ， 成规 范抓 质量 ， 坚 形 扎 实 推进各项建 设科学 发展 ， 断提高特 勤服务 保障水 平 。 不 １ 始 终把 提高 特勤 疗 养员 满意 度 作为 不懈 追 求 。 打造 人
４ 加 大 重 点 学 科 建 设 步 伐
务人 员研 究方 向 ， 提高 写作水 平 ， 多发表 一批 高档次 文章 。 ５ ２ 促 进 科 研 协 作 鼓 励 单 位 （ 个 人１ 各 大 医 学 院 ． 或 与 校 、 究 院 ｆ ） 展 科 研 协 作 。 通 过 学 习 先 进 的 科 研 方 法 研 所 开 与技 术 ， 阔眼 界 ， 清 思路 ， 断 发掘科 研 潜 力 ， 开 理 不 提高 科 研 水 平Ｉ， ２ 力争 每 年 出二 等 奖 以上 的高档 次成 果 １～２ 。 １ 项
５ １ 开 展 科 研 培 训 充 分 发 挥 疗 养 院 集 疗 养 、 医 疗 、 ． 教 学、 训练 等 知识 密集 型行 业 于 一身 的特点 ， 期 对所 属 人 定
同形 式 的再 学 习 ，不 断 提 高疗 养 医学 临 床 工作 的业 务 能
力和 学术 水平
参考 文献 ：
军队特勤人员疗养期间健康教育方式创新与实践
军队特勤人员疗养期间健康教育方式创新与实践军队特勤人员是军队中高度专业化、技术密集的人员，他们在执行任务中承担着巨大的工作压力和身体负荷。
为了保障特勤人员的身心健康，军队需要在他们疗养期间开展健康教育，以提高他们的健康意识和养生能力。
下面是军队特勤人员疗养期间健康教育方式创新与实践的相关内容。
一、开展定期的健康讲座军队可以邀请专业医生和健康专家，针对特勤人员的工作特点和健康需求，开展定期的健康讲座。
讲座内容可以涵盖心理健康、营养健康、运动保健、良好生活习惯等方面，帮助特勤人员了解自己的身体状况和健康问题，并提供相应的保健建议和方法。
二、设立健康咨询平台军队可以设立健康咨询平台，为特勤人员提供健康咨询和指导服务。
特勤人员可以通过电话、网络或者面对面的方式咨询专业医生和健康专家，获取健康信息、解决健康问题，提高自身的健康水平。
三、开展体能训练和康复活动特勤人员在疗养期间，可以进行一些适度的体能训练和康复活动。
可以组织特勤人员参加户外运动、团体健身课程、游泳等活动，以提高他们的体能素质，增强抗疲劳能力。
四、营造良好的健康氛围军队可以通过丰富多样的文体活动，营造良好的健康氛围。
可以举办健身比赛、运动会、健康知识竞赛等活动，增强特勤人员对健康生活方式的兴趣和参与度。
五、提供个性化的健康计划针对特勤人员的个体差异和实际需求，军队可以制定个性化的健康计划。
通过对特勤人员的身体状况和健康问题进行评估，为他们量身定制健康计划，包括饮食、运动、作息等方面的建议和指导，以帮助他们保持身心健康。
六、加强健康监测和评估军队可以建立健康档案，定期对特勤人员的健康状况进行监测和评估。
通过定期体检、健康问卷调查等方式，了解特勤人员的身体状况和健康问题，及时采取相应的健康管理措施，防范和应对潜在的健康风险。
军队特勤疗养营养及餐饮保障的几点建议
［ 冯 肖 ，王 冬 ， 呜 ． 队 疗 养 院 开 展 健 康 管 理 的 探 析 ６］ 陆 军 ［ ］中 华 保 健 医 学 杂 志 ， ０ １， ３（ ） ６ － ５． Ｊ． ２ １ １ １ ：４６
ｆ 稿 日期 ： ０ ２ ０ — ６ 收 ２ １— ５ ２ ）
国 疗 养 医 学 ２ １ ０２
２ 卷 第 ８ Ｃ ｉ ＪＣ ｎａｅｃｎ ｄ， ｕ ０ ２， １ １ Ｎ ． １ 期 ｈｎ ｏｖｌｓｅ ｔ Ｍｅ Ａ ２ １ Ｖｏ． ， ｏ８ ２
・
７ ０１・
信息 、 购 信 息 等 ， 过 特 勤疗 养 营 养 管理 软 件 系 统 的应 采 通 用 可 对这 些 数 据 资料 进 行 有 效 管理 ，如 建 立 完 整健 康 档 案、 提供 综 合 查 询 统计 功 能 等 ， 而 既 满 足 了营 养 管 理 的 从 需要 ， 奠 定 了特 勤疗 养 营养研 究 的科 研 基础 。 也 总之 ， 勤疗 养 营 养 管理 软 件 系 统 的有 效 应 用 ， 提 特 可 高特 勤 疗养 营养 管 理工 作 的效 率 和质 量 ， 实现 由单一 餐 饮 保 障 向综合 营养 管 理 、 由传 统 管理 方式 向全程 信 息化 管 理 方式 的转 化 。另外 ， 康 管 理 理 念 的引 入 ， 促 进 特 勤 人 健 对 员 身心 健康 ， 高部 队战 斗力 可发 挥 重大 作用 。 提
（ ） ２ ８ ３ ０． ４ ：９ —０
『 ４】 温 陆 叶 ， 凤 玲 ， 波 涛 ． 飞 行 员 代 谢 综 合 征 应 进 行 宋 罗 对 干 预 性 治 疗 ［］中华 航 空 航 天 医 学 杂 志 ， ０ ７， ８ ３ ：２ Ｊ． ２ ０ １ （） ２ ３．
海军特勤人员疗养现状分析及对策
海军特勤人员疗养现状分析及对策为了增进海勤人员身心健康，巩固和提高部队战斗力，疗养保障基地作用和地位也日益突出。
本文分析了目前海军特勤人员疗养院的现状，提出海勤疗养对策与措施等一些建设性方案。
标签：海军特勤人员；疗养；对策海军特勤人员（以下简称海勤人员）包括飞行员、潜水员和潜艇艇员3类专业人员[1]，分属海军航空兵部队、水面舰艇部队和潜艇部队3大兵种，是海军一线部队中各种高新武器装备的指挥者和操纵者，从事高紧张、高危险的职业，与其他军事职业相比更具有独特性[2]。
海勤人员的身体健康状况直接关系到部队的战斗力水平，疗养保障基地作用和地位日益突出。
分析研究海勤人员疗养现状，探索工作思路，不断提高疗养服务质量，是当前必须认真研究的重要课题。
1现状分析近年来，在各级党委的重视和有关部门的大力支持下，海勤疗养工作取得了显著的成绩，为增进海勤人员身心健康，巩固和提高部队战斗力发挥了积极作用，但由于多方面的原因，海勤疗养工作还存在不少困难和问题。
1.1疗养计划落实率低一直以来，海勤疗养计划落实率不高，原因主要有以下几个方面：①部队领导思想认识上存在偏差，缺乏对海勤疗养重要性的认识。
一线部队”重训练，轻疗养”现象比较普遍[3]，思想上甚至存在疗养仅仅是为了游玩的错误认识；②随着部队作战训练任务日益加重，训练计划变更频繁，导致疗养计划难以落实。
1.2疗养院保障手段单一①目前疗养院服务保障上对技术服务的要求和标准高，如宾馆式服务，但医疗设施、设备陈旧新项目很难开展；②对业务建设的重视不够。
15期间，全军疗养院重点整治，突出了硬件基础设施的改造，一定程度上忽视了业务建设。
1.3海勤卫生专业人才贫乏不少医务人员来自非海勤专业学校，未接受系统、正规的海勤专业培训，他们对海勤专业缺乏了解，思想上存在模糊认识，常以普通临床工作标准对待特勤人员的疗养保障，势必影响保障能力。
1.4海勤专项训练和检测设施、设备欠缺全军承担特勤疗养任务的疗养院仅少数几家配备了部分特勤专项训练设备，海勤人员专项训练设备几乎空白。
军队特勤人员疗养期间健康教育方式创新与实践
军队特勤人员疗养期间健康教育方式创新与实践军队特勤人员是军队中具备特殊技能的人员，他们的健康教育是军队疗养工作的重要内容之一。
为了提高特勤人员的健康意识和自我保健能力，需要创新和实践与历史相结合的健康教育方式。
可以开展针对特勤人员的健康讲座和培训课程。
通过邀请专业医生或相关专家进行讲座，向特勤人员传达与其工作与生活相关的健康知识，如心理健康、营养保健、运动保健等方面的知识。
培训课程可以进行实践操作，让特勤人员亲自体验并理解相关知识，提高其健康意识和保健能力。
可以开展健康知识竞赛和小组讨论活动。
通过组织健康知识竞赛，可以调动特勤人员的积极性和参与性，提高他们对健康知识的学习兴趣。
还可以组织小组讨论活动，让特勤人员分享自己的健康经验和问题，互相学习和帮助，形成良好的学习氛围和互动交流方式。
可以开展健康促销活动。
可以组织特勤人员参加健康促销活动，了解健康产品和服务，获取健康信息，增加健康保健方面的购买和使用知识。
还可以搭建健康产品展示和销售平台，方便特勤人员了解和购买健康产品，满足他们的健康需求。
可以将健康教育与娱乐活动相结合。
可以通过组织健康主题的文艺演出、体育比赛等活动，让特勤人员在娱乐中获得健康知识和保健技能。
在娱乐活动中设置健康知识问答环节，奖励获胜者，提高特勤人员对健康知识的关注和学习。
可以通过信息化手段进行健康教育。
可以开发军队特勤人员健康教育的手机应用程序，提供健康知识的学习和交流平台，方便特勤人员随时随地获取健康知识和保健信息。
还可以通过电子邮件、微信群等方式发送健康知识和保健提示，定期进行健康教育宣传，提醒特勤人员关注自身健康问题。
新时期加强特勤疗养工作的几点思考
新时期加强特勤疗养工作的几点思考1总体思路有效推进特勤疗养工作，应该结合国家定位、地方特色和时代发展趋势，形成一套完善合理的特勤疗养工作模式，引导社会关注和参与特勤疗养工作，最大限度地满足特勤需求。
2注意国家定位中国实施特勤疗养工作，首要掌握现行国家政策定位，充分发挥社会性质，坚持基于案件的原则，不推行强制疗养，把政策与行动结合起来，有效利用特勤疗养工作对特情救助对象的保护、教育、康复等优质的社会服务。
3根据地方特色制定施策特勤疗养工作要求精准施策，依据地方特色、社会关怀、文化融合等，制定协调有效的施令，创新模式，合理安排资源，增加参与度，全面落实，促进特勤疗养工作的实施。
4加强对特情对象的关注特勤疗养工作要重点关注全社会关注失特情对象，全面深入推进不同群体特情救助工作，完善健全特勤疗养机制，营造良好环境，及时响应疗养需求，积极准确回应群众反映。
5社会参与部署特勤疗养工作要深入宣传党中央、国家对特情对象和疗养机构的安排部署，制定科学高效的特情救助措施，营造特情对象尊重、敬重、宽容、理解、支持的良好社会氛围，保障其受到社会关心和支持，提升疗养的公平性和公正性。
6提高全民意识加强特勤疗养工作，要全面普及精神卫生法律法规，加大对社会各界的宣传教育，调动大社会的积极性，营造支持帮扶的社会氛围，引导全社会参与特勤疗养工作，提高全民理解、支持和参与度。
7提升工作效能特勤疗养工作应以用心服务为基本准则，以亲情服务为目标，加强特勤疗养机构管理，完善省级行政部门对特情对象的监管机制，保障疗养机构内工作人员进行正确、及质上优质、有效的特情救助工作。
8特色发展模式根据新时期特勤疗养工作内涵，不断探索发展出更合理、更完善的发展模式，培育更多优秀的特勤领导力和特勤服务人才，发展社会参与特勤疗养模式，形成共融的特勤疗养新格局。
9通过政策促进发展通过政策逆动力推动特勤疗养工作，积极推动社会对特情对象的关注，600亿元的补助资金，兴办新的特情救助机构，促进社会参与特勤疗养工作。
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军队特勤疗养的几点经验做法Q
随着我国疗养医学不断深化，官兵的疗养需求尤其是特勤疗养医学有了根本的转变。
这就要求我们必须按照“以疗促治、疗治结合、重在康复、协调发展”的疗养院建设发展方针，坚持突出中心抓全面，形成规范抓质量，扎实推进各项建设科学发展，不断提高特勤服务保障水平。
1始终把提高特勤疗养员满意度作为不懈追求，打造人性化服务保障模式
面对新形势新要求，及时提出为疗养员服务要实现“三个转变”的建设和发展思路，即由单纯疗养型向疗养和保健康复一体化转变；由普通医疗技术向特色医疗技术转变；由单一型服务向综合型服务转变。
在工作实践中，重点把握以下3个方面。
1.1再造服务流程，促进特勤疗养工作规范化、科学化围绕“以疗养员为中心”的服务理念，建立高效、优质、精简的服务运行机制。
修订各种符合疗养院本身的《特勤医疗质量检查考评细则》、《特勤疗养服务流程》等各项规章制度，有效规范，科学管理。
从疗养员入出院接送站到平时的医疗护理、体检鉴定、心理评估、体疗景观、文化娱乐等实施全程优质服务。
定期组织相关人员深入到飞行部队征求意见，在全院范围内开展了“我的工作无差错，我的岗位请放心，我的服务您满意”等活动，为疗养员提供优质服务；落实了健教式查房和首问首诊负责制；坚持“五会”及“二餐”制度，即“工休见面会、体检预备会、工休同乐会、征求意见会及欢送会”及“欢迎餐、欢送餐”制度。
征求意见座谈会，由院领导带领机关四部领导参加。
注意加强出院后的跟踪指导，将“疗养一次、受益终生”的理念延伸到出院后，不断提升整体服务品质。
1.2拓宽服务渠道，满足特勤疗养员的医疗保健需求坚持以有利于提高为兵服务质量、有利于恢复和提升部队战斗力为准则，积极拓展服务渠道。
在服务计划上，由固守计划疗养任务的完成转到主动为基层官兵提供疗养服务；在服务方式上，由坐等部队官兵上门就诊转到主动深入基层为兵服务；在服务内容上，由单纯的疗养服务转到为全面提升官兵健康素质服务。
在完成年度疗养计划的前提下，定期到部队进行宣教。
1.3转变服务观念，用新的疗养理念来引导特勤保健康复疗养将“以人为本”的服务理念贯穿于全体官兵的教育中，把满足特勤疗养员的需求作为疗养院工作的出发点和落脚点，不断提高服务对象的满意程度。
提出“未病先防是‘上医’”、“轻松疗养摆脱亚健康”等新型疗养理念。
通过加强对现代疗养理念的大力宣传，逐步引导疗养员转变健康观念，为疗养保健康复一体化发展打下了基础。
2把握特勤疗养工作重心，提升特勤医疗服务质量
为确保特勤疗养质量和提高疗养效果，在疗养工作中，重点把好“四关”。
2.1把好体检关体检前组织参检医务人员及疗养部队带队领导、航医召开体检预备会，详细了解飞行员平时身体状况及生活工作环境，以便在体检过程中能做到有的放矢，并针对每人身体状况提出体检前及体检时的注意事项。
体检过程做到仔细认真，不放过任何一个疑点，异常指标及阳性体征均安排复查，本院解决不了的及时送上级医院进一步检查。
坚持对每批疗养特勤人员进行心理测评，并根据测评结果采取相应的心理咨询和心理治疗，特别是对发生等级飞行事故部队的飞行人员进行心理干预和心理治疗，消除紧张心理状态，使疗养员在较短的时间内恢复飞行训练。
对体检检查出的疾病及时诊治，疾病矫治率达到80％以上，有效率90％以上。
在每批疗养体检结束时组织体检人员进行工作讲评，查找不足，总结提高。
2.2把好健康鉴定关每批特勤疗养结束前，组织召开由健康鉴定委员会成员及带队领导、随队航医组成的健康鉴定工作会议，主管医生认真阅读每名特勤疗养员的病历和近3年健康档案，鉴定委员会成员每人发言，集体研究，对器质性及影响作业的疾病从严掌握，对飞行或海潜不合格人员的说情坚决予以回绝，并耐心做好解释，做到健康鉴定结论准确率100％，确保疗养员结论准、放飞稳。
2.3把好体能训练关按照《体能训练大纲》，认真组织体能训练和考核，坚持根据疗养员职业特点开展体能训练，为丰富体练内容，更好达到训练效果，实行“三个结合”，即体能训练与参观游览相结合，每月组织特勤疗养员到各景区进行游览，派医护全程实施保障；体能训练与业余爱好相结合，自行编创适合特勤疗养员特点的健身操、太极拳、太极剑等运动项目；体能训练与工休比赛相结合，每月组织召开小型运动会或篮球比赛，激发特勤人员训练热情。
2.4把好医疗护理文书关全面启用电子医疗文书系统，实行疗案书写无纸化，认真学习相关技术的操作规范，严密各项指标规定的落实，机关每年定期修改《医疗护理文书书写规范》，医疗护理文书实行三级质量管理，确保疗案甲级率100％，处方合格率100％。
3突出发展优势学科群建设，增强特勤疗养服务保障能力
按照抓疾病前预防保健和疾病后康复疗养的发展思路，关注全局、统筹兼顾，选准学科建设的突破口，带动特勤疗养院的全面、协调发展。
注重围绕“三个贴近”抓好学科建设，即：贴近特勤人员平时常见病和多发病规律，贴近“战场”特点需求，贴近市场需求，为平战时特勤疗养积累经验和技术力量，提升特勤疗养的技术水平。
3.1坚持把人才建设作为学科建设之本在人才培养上，采取专家帮带与个人自学、在职培训与外派进修相结合的方式；在人才使用上，坚持量才使用，用其所长。
3.2始终坚持以改革创新为动力提升学科建设层次勇于迎难而上，在开拓创新中推动特勤疗养科学发展、持续发展，创新发展模式。
着眼增强新的特勤疗养学科的生存能力，准确把握行业现状，在“科学定位”中寻求突破困境的新模式。
不断拓展发展空间。
3.3坚持以求真务实的思维观念提升学科建设持续发展在抓学科建设上坚持做到求真务实，坚持学科建设要着眼特勤、贴近特勤、服务特勤的发展模式。
根据特勤人员常见病、多发病的患病特点，学科建设要立足特勤相关医疗技术和项目建设步伐，在中医、口腔、理体疗、康复、心理等专业方面形成规模较大、效益较好的技术和项目，更好地为特勤人员开展诊治服务，从而提高特勤部队战斗力。
(收稿日期：2010-06-04)。