机关卫生管理制度
机关卫生管理制度范文(3篇)
机关卫生管理制度范文第一条为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条办公室为单位环境卫生管理的职能部门，负责全单位的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第四条办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高全体干部职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第五条单位会议室的日常卫生由办公室负责。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
办公室负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条单位公共区域(包括主次干道、卫生间等)的清扫与保洁，由专职环境卫生清扫保洁人员负责。
第八条各科室负责本办公室内的清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。
办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第九条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一交办公室保存及处理。
第十条厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
第十一条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。
各工作人员要始终保持办公桌面整洁。
第十二条分布在单位公共区域内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保洁人员负责清理，做到日产日清。
第十三条各科室产生的垃圾、废弃物，应当按照规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。
配置给各科室的垃圾筐、垃圾袋由各科室使用管理，勿随意变动地点或位置。
机关卫生管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强机关单位的卫生管理工作，保障机关干部员工的身体健康和工作环境的安全卫生，提高工作效率，根据有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本机关卫生管理制度。
机关单位卫生管理制度
机关单位卫生管理制度一、总则为健全机关单位的卫生管理制度，切实保障机关单位员工的身体健康，提高工作效率，特制订本制度。
二、卫生管理责任1. 机关单位应设立卫生管理委员会，负责卫生管理工作的决策、组织和监督。
2. 机关单位领导干部应当切实履行卫生管理的领导责任，要有关卫生管理的重要会议，听取有关卫生管理工作的报告和情况。
3. 机关单位各部门和岗位负责人要积极参与卫生管理工作，切实履行本单位卫生管理制度的执行责任。
4. 机关单位应当建立完善的卫生管理制度和操作规程，明确卫生管理工作的职责和要求。
三、卫生管理制度1. 室内环境卫生（1）机关单位应保持室内环境清洁，定期进行清洁消毒工作，保证室内空气质量。
（2）机关单位要保持办公用具的整洁，清洁，定期更换座椅，保证员工的办公环境舒适。
2. 餐饮卫生（1）机关单位应引导员工养成良好的饮食习惯，提供健康、卫生的餐饮服务。
（2）机关单位食堂应当具备消毒设施和操作规程，确保食品安全。
3. 劳动卫生（1）机关单位要保障员工的劳动安全，并建立健全的劳动卫生管理制度，定期组织员工进行健康体检。
（2）机关单位要为员工提供良好的劳动环境，避免对员工身体健康造成影响的工作内容。
4. 应急卫生管理（1）机关单位要建立健全的应急卫生管理制度，应急卫生设备和药品应备齐备足。
（2）机关单位应定期组织员工进行应急卫生知识培训，增强员工的应急卫生意识。
5. 垃圾处理（1）机关单位应建立规范的垃圾分类处理制度，定期清理垃圾，保持环境卫生。
（2）机关单位应配备合适的垃圾处理设施，确保垃圾无害化处理。
6. 专项卫生防护（1）机关单位应根据具体的业务特点和工作场所环境，加强对特殊卫生防护工作的管理，并落实到位。
（2）机关单位应开展特殊卫生防护知识培训，提高员工的应对能力。
四、监督检查1. 机关单位应每月开展一次卫生管理工作的检查，对卫生管理制度的执行情况进行评估。
2. 机关单位应邀请卫生管理专家进行定期的卫生管理督导，对卫生管理制度的执行情况进行复核。
机关环境卫生管理制度范文(五篇)
机关环境卫生管理制度范文为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善局机关环境卫生状况，促进办公场所卫生管理的制度化、规范化，制订本制度。
一、建立室内外环境卫生责任制和定期打扫制，坚持每日上班前清扫卫生，每周五上午进行局机关卫生大扫除，全体干部职工要自觉地保持公共场所的卫生。
二、机关各办公室环境卫生由各科室工作人员每日上班前自行清扫，要求做到办公桌椅、电脑、文件柜、文件资料、文具、杂物等摆放有序、整洁美观；窗玻璃洁净无污渍；墙壁无尘土；地面清洁无污迹、无烟头、无纸屑、无死角；及时开窗通风，室内无异味。
三、机关会议室、公共走廊、楼梯、卫生间等由保洁员进行清扫，每日上班前____分钟完成清扫工作。
要求走廊、楼梯地面洁净、楼梯扶手无尘土；会议室地面洁净、桌椅摆放整齐、桌面无积尘杂物、室内摆放物干净整洁，会后清扫及时；卫生间地面洁净、无积水，门窗、墙壁、隔板、洗手池整洁干净、无污迹，便池清洁，无粪迹、尿迹，纸篓及时倾倒。
四、大门前及院内卫生由看门值班人员负责清扫，要求每日上班前____分钟完成清扫，确保院内、花带内无纸屑等垃圾、硬化路面无沙尘堆积、杂物摆放整齐。
五、机关卫生实行检查评比制度。
各科室负责人作为卫生管理的第一责任人，负责组织和管理好本科室的卫生保洁，每天进行督促检查。
局机关成立由行政办和爱卫办人员组成的卫生检查小组，在每周五上午大扫除后进行检查，对院内卫生、机关各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评分，每周在机关内部通报评分结果并发放卫生流动红旗。
机关环境卫生管理制度范文（二）为进一步加强机关卫生管理，保持良好的工作环境，确保卫生管理工作经常化、规范化，特制定本制度。
一、卫生要求1.办公室物品要摆放整齐，视线内不得出现除统一配置的办公用品以外的其它杂物。
____室内卫生要天天做到“一扫一拖一擦”，保持桌面、地板、门窗、桌椅等干净整洁，不留死角。
3.不随地吐痰。
4.地板保持洁净如镜，做到“六无”，即无污渍、无灰尘、无烟头、无纸屑、无污水，无废弃物。
局机关单位卫生管理制度
为加强局机关单位的卫生管理，保障职工身心健康，提高工作效率，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于局机关单位所有办公区域、公共设施、卫生间等场所。
三、卫生责任划分1. 局机关单位办公室及公共区域卫生由各科室负责人负责，负责分配具体卫生责任人，并定期进行检查。
2. 各科室内部卫生由科室负责人和科室成员共同负责，确保工作环境整洁。
3. 公共卫生间由保洁员负责，确保卫生设施完好、清洁。
4. 办公楼内的绿化带、停车场等区域由物业管理单位负责。
四、卫生标准1. 办公室及公共区域：保持地面、桌面、墙面整洁，无灰尘、污渍；垃圾及时清理，垃圾桶内无异味。
2. 公共卫生间：保持地面、洗手池、马桶、洗手台等设施干净，无污渍、异味；厕纸、洗手液等卫生用品充足。
3. 绿化带、停车场等区域：保持整洁，无杂草、垃圾。
五、卫生检查与考核1. 每周由办公室组织一次卫生检查，对发现的问题及时进行整改。
2. 每月对卫生情况进行一次考核，考核结果纳入科室及个人绩效考核。
3. 对违反卫生制度、造成不良后果的，将进行通报批评，并追究相关责任。
六、卫生教育与培训1. 定期开展卫生知识宣传教育活动，提高职工卫生意识。
2. 对新入职员工进行卫生知识培训，使其了解并遵守卫生制度。
3. 鼓励职工积极参与卫生工作，共同维护单位卫生环境。
1. 本制度由办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、具体实施措施1. 各科室负责人应定期召开卫生会议，明确卫生责任，落实卫生工作。
2. 办公室应设立卫生监督员，负责监督各科室卫生工作。
3. 保洁员应按照卫生标准，做好公共区域的卫生清洁工作。
4. 职工应自觉维护单位卫生环境，不乱扔垃圾，不随意涂鸦。
5. 各科室应定期组织卫生大扫除，对卫生死角进行清理。
6. 发现卫生问题，应及时报告办公室，办公室将协调相关部门进行处理。
通过以上措施，确保局机关单位卫生管理工作落到实处，为职工创造一个良好的工作环境。
府机关卫生管理制度
第一章总则第一条为加强府机关环境卫生管理，提高机关环境卫生水平，保障机关工作人员身体健康，营造良好的工作环境，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生城市创建标准》等法律法规，结合我府机关实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我府机关所有工作人员及来访人员。
第三条府机关卫生管理工作应遵循以下原则：1. 领导重视，部门协同，责任到人；2. 预防为主，防治结合；3. 依法管理，科学治理；4. 群众参与，共建共享。
第二章组织与管理第四条成立府机关卫生管理领导小组，负责组织、协调、监督、检查卫生管理工作。
第五条设立卫生管理员，负责日常卫生管理工作，包括：1. 制定卫生工作计划；2. 组织开展卫生检查；3. 落实卫生整改措施；4. 负责卫生宣传教育；5. 收集、整理卫生工作资料。
第六条各部门应设立卫生责任人，负责本部门卫生管理工作，具体职责如下：1. 落实本部门卫生管理制度；2. 组织开展本部门卫生检查；3. 负责本部门卫生设施的维护；4. 对违反卫生规定的行为进行制止和纠正。
第三章卫生管理要求第七条办公区域卫生要求：1. 办公桌椅、文件柜、电脑等物品摆放整齐，无灰尘；2. 地面、墙面、天花板保持清洁，无蛛网、灰尘；3. 卫生间设施齐全，无异味，保持清洁；4. 办公室内无蚊、蝇、鼠、蟑螂等害虫。
第八条室外环境卫生要求：1. 花坛、绿地保持整洁，无杂草、垃圾；2. 门前道路保持整洁，无积水和杂物；3. 机关大院无乱堆乱放现象；4. 垃圾桶放置合理，垃圾及时清理。
第九条食堂卫生要求：1. 食堂内部环境整洁，无油污、异味；2. 食材新鲜，加工过程符合卫生标准；3. 食具消毒彻底，确保食品安全；4. 食堂工作人员持证上岗，遵守卫生操作规范。
第四章卫生检查与考核第十条定期开展卫生检查，每月至少一次，对检查结果进行记录和通报。
第十一条对卫生检查中发现的问题，责令相关责任人及时整改，整改不到位者，追究相关责任。
机关卫生管理制度标准
一、总则为加强机关卫生管理，保障机关工作人员的身体健康，提高机关工作效率，根据《中华人民共和国卫生法》及相关法律法规，结合本机关实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本机关所有工作人员及机关内部公共场所。
三、卫生责任1.机关办公室负责人为本部门卫生工作的第一责任人，负责组织、协调、督促本部门卫生工作。
2.机关工作人员应自觉遵守卫生制度，维护机关环境卫生。
四、卫生管理要求1.办公室卫生（1）办公室地面、桌面、座椅等应保持清洁，无灰尘、污渍。
（2）办公室内不得堆放杂物，定期清理垃圾，确保垃圾箱内无异味。
（3）办公室内不得饲养宠物，禁止吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。
（4）办公室内电器设备应定期检查，确保安全、卫生。
2.公共场所卫生（1）机关会议室、接待室、食堂等公共场所应保持整洁，定期进行消毒。
（2）公共场所的座椅、地面、桌面等应保持清洁，定期清理垃圾。
（3）食堂应确保食品卫生，定期进行食品安全检查。
（4）卫生间应保持清洁，通风良好，定期进行消毒。
五、卫生检查与考核1.机关办公室负责人每月对所属部门进行一次卫生检查，检查内容包括但不限于：办公室卫生、公共场所卫生、垃圾分类等。
2.机关办公室负责人对检查中发现的问题，应及时督促整改，并定期向上级汇报。
3.机关工作人员应积极配合卫生检查，对检查中发现的问题，应主动进行整改。
4.机关办公室负责人将卫生检查结果纳入年度考核，对卫生工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对卫生工作不力的部门和个人进行通报批评。
六、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由机关办公室负责解释。
3.本制度如与本机关实际情况不符，应及时修订。
通过以上制度，旨在加强机关卫生管理，提高机关工作人员的卫生意识，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境。
机关卫生管理制度标准
机关卫生管理制度标准第一章总则第一条为了规范机关卫生管理工作，保障职工身体健康，提高工作效率，保障机关环境卫生整洁，根据国家有关法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于机关及其所属的各种部门、单位。
第三条机关卫生管理应当依据预防为主、综合治理、持续改进的原则。
第四条机关应当建立健全机关卫生管理工作机构，明确工作职责，保证机关卫生管理制度的有效实施。
第五条机关应当加强对卫生管理工作人员的培训和管理，提高其素质和工作效率。
第二章机关卫生管理组织和领导第六条机关应当设立卫生管理委员会或者专门的卫生管理部门，负责组织、协调和监督机关的卫生管理工作。
第七条机关卫生管理委员会应当由机关主要负责人或者其委托的领导负责人担任主任，机关卫生管理部门的负责人担任副主任，成员包括机关各职能部门的负责人、卫生管理工作专家、职工代表等。
第八条机关卫生管理委员会应当定期召开会议，研究卫生管理工作计划、工作进展情况、安全卫生状况等，及时解决卫生管理领域的重大问题。
第九条机关应当配备专门的卫生管理人员，依法履行卫生管理职责，参与机关安全工作，保障机关职工健康。
第三章机关卫生管理工作内容第十条机关应当制定卫生管理年度计划，明确卫生管理目标、任务、工作重点、保障措施等内容，确保卫生管理工作有序开展。
第十一条机关应当建立统一的卫生档案系统，建立职工健康档案，定期开展职工健康检查，并建立健康档案保密制度。
第十二条机关应当加强环境卫生管理，定期对机关办公场所、食堂、环境设施等进行检查，及时清理卫生死角，保持环境整洁。
第十三条机关应当加强对职工饮食卫生的管理，指导机关食堂加强食品卫生管理，提高食品安全保障水平。
第十四条机关应当开展卫生宣传教育工作，普及健康知识，提高职工卫生意识和卫生素质。
第十五条机关应当建立应急卫生管理机制，做好突发公共卫生事件的应急处置工作。
第四章机关卫生管理监督和评价第十六条机关应当建立卫生管理考核制度，对卫生管理工作进行定期考核评估，并依据考核结果采取相应措施，促进卫生管理工作的持续改进。
机关单位卫生管理制度
机关单位卫生管理制度一、引言为了维护机关单位员工的身体健康，提升工作效率与生活质量，我们制定了本机关单位卫生管理制度。
本制度的目的在于规范机关单位的卫生管理，确保员工的健康与舒适工作环境，有效防止疾病传播，提高单位整体的卫生水平。
二、卫生责任1. 机关单位应设立卫生管理部门或委员会，负责卫生管理工作，并明确具体的责任分工。
2. 卫生管理部门或委员会负责监督机关单位内的卫生环境，制定相应的卫生管理计划，并定期进行评估、修订。
3. 机关单位的领导层应带头遵守卫生管理制度，树立良好的卫生行为榜样，引领全体员工形成良好的卫生习惯。
三、机关单位卫生设施与环境1. 机关单位应定期对办公场所、公共区域、用餐区域等进行卫生打扫和消毒，保持整洁。
2. 提供干净的饮用水设施，并定期检测水质，确保水源安全。
3. 配备必要的卫生设施，如手部卫生洗涤设备、卫生纸、垃圾桶、清洁剂等，并定期检查、补充或更换。
四、卫生宣传与培训1. 机关单位应定期开展卫生知识宣传活动，提高员工对卫生的认识和重视。
2. 组织卫生培训，包括但不限于个人卫生、饮食卫生、疾病预防等方面的培训，提升员工的卫生素养和防病能力。
五、疫情防控1. 机关单位应设立疫情防控工作小组，制定相应的疫情防控预案，并在疫情期间积极落实。
2. 加强门岗检查，核实进入单位的人员身份，测量体温，及时发现异常情况并采取相应措施。
3. 要求员工做好个人防护，如佩戴口罩、勤洗手、常通风等措施，并及时上报自身身体状况。
六、食品卫生1. 机关单位应配备专职或兼职的食堂管理人员，确保食品安全与卫生。
2. 食堂应定期开展食品检测，确保供应食品符合卫生标准。
3. 加强食品储存与处理的卫生管理，保持食品的新鲜与卫生。
七、员工卫生管理1. 员工应保持个人卫生，保持整洁。
要求员工每日佩戴干净衣物上岗。
2. 准备必要的个人卫生用品，如洗手液、手纸、个人口罩等。
八、卫生管理考核1. 机关单位应定期组织卫生管理考核，对卫生水平进行评估，逐步完善卫生管理制度。
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机关卫生管理制度
为了加强机关环境卫生的管理，创造一个优美、整洁的办公环境，根据《顺昌县市容和环境卫生管理办法》，结合机关办公楼实际情况，制定本管理办法。
一、办公楼公共区域卫生要求
1、机关办公楼每天由专人（通信员）负责清理办公楼走廊、卫生间、楼梯等公共区域卫生，需在上班时间前做好清扫，做到纸屑入篓、地面清洁，无垃圾、污垢、积水、水果皮、烟蒂等。
2、要定期或不定期对楼梯、天花板、窗户等进行清扫，确保无蜘蛛网等垃圾。
3、会议室的卫生应做到不定期打扫，确保常态保洁，随时备用。
会议室使用完时，应及时清洗会议用杯、果盘等，确保干净整洁。
4、会议室内张贴禁烟标识，劝导与会人员不得在会议室内吸烟。
二、办公室内卫生要求
1、每位同志上班前要打扫好自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁，下班后清理当天的垃圾。
2、办公室摆放文件柜、办公桌、饮水机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
3、办公桌上摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合理。
4、办公室墙面、灯具、门窗等应保持无灰尘、蜘蛛网，墙面、门严禁张贴印刷品。
5、办公室地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等垃圾。
三、定期开展检查整改
1、卫生检查由县社机关卫生工作领导小组负责检查督促，每月检查一次。
由领导小组副组长带领小组成员对各科室和公共区域卫生情况进行检查。
2、检查内容：（1）办公室内门窗、玻璃干净无污迹、无尘土；（2）室内地面干净、整洁，无痰迹、无垃圾、无废弃物；（3）室内物品摆放整齐，桌面文件放置有序；（4）墙面洁白，无蜘蛛网，无乱钉、乱挂现象；（5）办公室走廊、楼梯地面干净、整洁，门窗、玻璃干净。
3、对不符合卫生工作要求的由领导小组提出整改意见，通知有关责任单位限期改进。
4、将卫生创建工作与文明科室评比结合起来，把卫生工作作为文明科室评比重要条件之一。
一年之内三次收到整改通知的科室取消文明科室评比资格。