工会农民工工作总结_工会工作总结
2024年工会工作总结标准版(6篇)
2024年工会工作总结标准版my3合同段建项目部后围绕公司的大局开展工会活动。
服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围。
一、大力开展工会活动，提高企业凝聚力1、本合同段工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，截止____月底员工共提出合理化建议103条，其中大部分都是来自生产一线，有利于提高生产管理和技术改进的相关建议。
通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题，并提高了员工的主人翁意识。
2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在____月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动;____月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动;为进一步提高员工的积极性公司于____月组织____名“优秀员工”外出旅游。
通过这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。
3、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
生产车间通过开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，大大提高了员工的积极性，同时使公司产品产量和质量得到了进一步的保证和提高。
二、全心全意，落实职工权益关心员工利益是工会工作的重要内容，要时刻把员工的工作生活记在心头。
1、以人为本，完善后勤保障。
为了给员工创造良好的工作、生活环境，工会成员时常走访车间、宿舍、食堂，做好满意度调查，了解情况。
根据职工建议改善用餐方式，并积极筹备相关设备的安装及用品的配备;为解决公司人员的增长住宿紧张问题，增加宿舍床铺;为改善员工夏季防暑降温的问题，为每个车间安装了果汁机，由专人负责管理，同时车间工长随时可以到行政人力资源部领取防暑药品，确保广大员工可以安全平稳的度过夏季。
2、建立爱心基金并建立困难职工档案，专款专用。
2024年度工会工作总结(4篇)
2024年度工会工作总结____年是“____规划”开局年，又是____建党九十周年，____工会在上级党委的领导下按照上级工会工作布置和要求，坚持以____和____为指导，坚持____，____执行____，以维护企业和谐稳定为出发点，保障职工权益为入脚点，围绕实体的中心工作和年度工作目标，切实履行好工会工作职责。
一、以建设学习型组织推动企业文化建设深入发展，树立行业新榜样，塑造排水新形象。
“创建学习型组织，争做知识型职工”是全面提高职工队伍素质，推进职工知识化进程，促进企业可持续发展的一项长期任务。
1、利用建党九十周年为契机，组织参与排水红歌比赛及各项建党九十周年纪念活动，回顾历史，展望未来，振奋精神，提高职工爱党，爱国，爱民的热情。
2、以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题，结合____实际积极开展“安康杯”活动，抓警示教育，提高安全意识，抓制度建设，规范职工安全行为，抓问题检查，解决安全隐患，抓责任落实，做到各行其责，由于领导重视，责任明确，措施到位，确保____生产安全。
今后，我们将在公司工会的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
3、以“五·五”普法教育为抓手，进一步以____、____和____基本路线为指导，认真全面____，坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥普法依法治理的功能作用。
以普法活动，推动企业的法制建设，以普法教育，树立员工的法制意识，规范企业与员工的法制行为，做到学法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。
二、关注民生，了解民意，解决民困。
关注民生、关心解决好困难职工的工作生活问题，维护好困难群众的基本利益，是____，坚持立党为公、执政为民的执政理念，树立和落实____，构建和谐社会的具体体现和重要举措。
____工会通过已建立的较为完善的职工权益保障机制，切实维护和保障好职工的权益。
2024年工会工作总结参考(5篇)
2024年工会工作总结参考____年，____街道总工会按照____、____届会议精神及____群团工作会议精神，认真____上级工会的工作要求，围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好____做出新贡献。
一、不断激发职工劳动创造热情，促经济发展。
1、深化立功竞赛提质增效。
以“大众创业、万众创新”为主题，深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛，____年____公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。
在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动，一年来，有____多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。
2、深化职工技能素质提升。
进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。
例如____社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在____分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要设计内容，受到了企业职工的好评，内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。
至今社区已经开展____期一小时讲堂活动。
为提升企业职工的素质，组织开展了____期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。
五、____月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员____多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。
1-____月，三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期，近____名职工参加了培训。
开展职工就业援助工作，解决职工再就业____人。
3、开展职工技能比武，提升职工业务水平。
共举办____期职工技能比武，分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;____紧固件园区____名员工比技能。
2024年工会工作总结参考范文（四篇）
2024年工会工作总结参考范文自今年年初以来，我银行工会在市联社、行党委及区总工会的坚强领导下，依托行领导班子的大力扶持与全体员工的共同奋斗，紧密围绕服务经营核心，以社会主义劳动者竞赛为突破口，聚焦于职工队伍的稳定与职工权益的保障，全面推动工作、制度及活动的创新，圆满达成了“四好”工作目标，并取得了显著成效，荣获____区总工会授予的“模范职工之家”荣誉称号。
一、工会组织建设得到巩固与发展。
为进一步加强基层信用社工会组织的基础，我行工会强化了支会内部组织构建，重点关注支会主席换届工作，依托行党政班子的坚定支持，深入推动职工参与管理、决策，并确保了临时工顺利加入工会组织，实现了在岗员工的全员入会。
同时，我行工会始终致力于加强自身建设，全力推动农村合作金融事业的革新与发展，积极维护、实现并发展全行工会会员的权益，充分发挥了作为党领导下的工人阶级群众组织在维护职工合法权益方面的神圣职责。
特别是在新一轮农村金融改革背景下，针对部分员工存在的消极情绪，我行工会主动作为，协同区行党委及行政部门做好职工的思想引导与权益维护工作，通过深入基层、与职工面对面交流等方式，确保了业务经营的平稳运行与职工队伍的稳定。
此外，我行工会还结合改革中出现的新问题、新特点，切实加强了自身建设，深入基层调研，充分发挥职工代表大会的作用，确保重大事项经职工代表大会研究决定，增强了职工的“主人翁”意识与民主意识。
二、工会会员队伍素质显著提升。
我行工会积极参与并推动了人事培训工作，通过组织各类专业培训班，对业务骨干及优秀职工代表进行定期辅导培训，同时加强对工会财务人员的业务培训，提升了工会管理水平。
全年共举办信贷、财务、安全保卫、存款及档案管理等培训班，参与培训人员达____多人次，有效提升了信用社员工的整体素质，为业务的全面发展提供了坚实的人才支撑。
三、经营工作竞赛活动成效显著。
围绕经营管理工作中心，我行工会积极组织职工参与社会主义劳动竞赛活动，并特别关注妇女工作的发展与完善，通过开展“巾帼营销先进人物”评选等活动，对在营销工作中表现突出的女工给予支持与奖励。
2024年农民工工作总结（3篇）
2024年农民工工作总结上半年，珠海市国资委深入贯彻经济工作会议、中央农村工作会议、省委某届八次全会及市委某届九次全会精神，紧密围绕《某年珠海市农民工工作要点》，以某战略为引领，聚焦城乡统筹发展及“率先转型升级、建设幸福珠海”的目标，针对新生代农民工群体，大力推进职业技能培训，积极促进就业，并切实保障其合法权益。
现将我委上半年农民工工作情况总结汇报如下：一、强化企业责任，促进农民工就业我们积极督促各市管企业全面落实农民工工作相关政策，协同市相关部门开展“南粤春暖行动”、“春风行动”及企业春季用工需求调查等活动，深入实施“农民工援助行动”，通过提供政策咨询、就业指导及职业介绍等无偿服务，助力农民工实现充分、稳定就业，并推动实现同岗同酬。
据统计，上半年格力集团即吸纳了某数量的农民工。
二、科学规划，深化农民工职业技能培训为提升农民工职业技能水平，国资系统各市管企业积极组织多样化的培训活动。
例如，格力电器公司在其员工培训中心特别设立了农民工培训专区，并鼓励员工利用业余时间提升学历，提供成人高考大专班、本科班及硕士班等多种选择，员工可凭学历证书及相关证明报销学费。
公司还开设了多类免费培训班，鼓励员工参与专业知识及特殊工种培训，并承担相关考证费用。
三、细致关怀，解决农民工实际难题各市管企业，尤其是农民工较为集中的企业，如格力电器等，不仅致力于维护农民工合法权益，还采取了一系列具体措施，切实关心解决其实际困难。
包括积极响应政府号召，协助员工参与积分入户及积分入学；春节期间与公交集团合作，为农民工提供返乡优惠车票服务；组织团购火车票及高铁票活动，助力员工顺利返乡；举办内外联谊活动，帮助解决单身农民工的婚恋问题；以及主动联系房地产商，为农民工提供团购住房机会等。
四、务实行动，传递温暖与关怀市管企业在提升农民工福利待遇方面实现了广泛覆盖，包括全员住房公积金、全员工龄津贴及全员高温补贴等。
在重要节假日期间，为表达对全体农民工的关怀与慰问，企业还发放了节日慰问金。
2023年11月工会工作总结8篇
2023年11月工会工作总结8篇第1篇示例：2023年11月，是一个充满收获和挑战的月份，对于工会工作来说更是如此。
全国各地的工会组织在这个月份展开了一系列的工作，取得了许多成绩和进展，为维护职工权益、促进劳动关系和谐做出了积极的贡献。
以下是对2023年11月工会工作的总结和回顾。
11月份的工会工作重点聚焦于维护职工合法权益。
在这个月份，工会组织深入企业一线，了解职工们的诉求和需求，积极协调解决各种劳动纠纷和矛盾。
工会代表们为职工们争取到了更好的工资待遇、劳动保障和福利待遇，有效维护了职工的合法权益。
11月份的工会工作还注重促进劳资双方的沟通与协调。
工会组织通过各种形式的对话和交流活动，增进了职工和企业管理层之间的了解和信任，有效化解了劳资矛盾，推动了劳动关系的和谐发展。
工会在企业内部建立了良好的沟通渠道，为企业的可持续发展提供了有力支持。
11月份的工会工作还着力推动职工技能培训和职业发展。
工会组织组织了各种形式的培训班和讲座，为职工提供了提升技能和水平的机会，帮助职工更好地适应市场需求和提高工作能力。
工会还积极与各种培训机构和企业合作，为职工提供更广阔的职业发展空间。
11月份的工会工作还注重关注困难职工和弱势群体。
工会组织积极开展各种形式的帮扶活动，为困难职工提供物质和精神上的支持，帮助他们渡过难关，重新融入社会。
工会还关注弱势群体的权益保障和社会关注，为他们发声、维权，让他们得到应有的尊重和保护。
2023年11月的工会工作取得了丰硕的成果，为职工权益的维护、劳动关系的和谐、职业发展的推动做出了积极贡献。
但同时也要看到，工会工作还存在一些不足和问题，需要各级工会和相关部门进一步改进和完善。
希望在未来的工作中，工会组织能够继续发挥作用，为建设和谐劳动关系、促进职工福祉作出更大的努力和贡献。
【文末】第2篇示例：2023年11月，是我们工会工作中的一个重要节点。
在这个月里，我们坚持以人民为中心的发展思想，积极推动工会工作的深入开展，努力为职工群众谋福利、解难题。
2024年工会上半年工作总结3篇
2024年工会上半年工作总结2024年工会上半年工作总结精选3篇〔一〕尊敬的全員，大家好！岁月如梭，转瞬间2024年已经过去了上半年，相信在经历了半年的工作后，感受颇深;同时，这也需要我们对这半年的工作进展总结，并为下半年的工作做出规划和调整。
下文是存在我们总结中提及的一些建议。
首先，工会在上半年的工作中获得了很大成功。
我们得到了会员的广泛赞誉，我们成功地举办了夏令营和教育培训，同时我们也获得了许多在劳动部门，政府和工会____表彰的荣誉。
这说明了我们建立了一个坚实的根底。
一方面，我们可以设立了一个合作伙伴方案，这让更多的会员和组织可以合作提供积极的效劳。
我们也从我们的会员那里学到了很多，专业技能和见解，这让我们可以为他们提供更加个性化的效劳。
另一方面，上半年的工会工作中也存在了一些问题和缺乏。
首先是沟通不畅。
我们发现许多会员在工作中遇到了很多问题，但他们并没有及时向我们反映。
这让我们无法及时解决问题，给会员带来了很多不利影响。
因此，我们需要加强我们的沟通和反应机制，及时搜集和解决会员的困难。
其次，上半年的工会工作中我们接到了许多社区的举报。
社区反映有一些工会网站发表一些不恰当的观点或是言论，这样严重影响了我们工会的声誉。
我们需要认真评估和审查每一个信息，并将它们公之于众。
同时要及时对会员进展教育，不让会员违背工会的职责和行为准那么。
最后，我们需要明确下半年的工会工作的总体目的和详细方案。
我们需要规划更加聚焦我们的核心主业，我们需要引领各类社区活动，让工会的作用更加集中显示。
同时，我们需要不断开放和创新，汲取全行业的专业知识和先进技术，不断拓展我们的效劳领域和才能，让我们的会员和社会群众更多受益。
总之，2024年的工会上半年工作总结反映了我们的努力和获得的成绩，同时也反映了我们存在的问题和缺乏。
我们需要继续加油，努力工作，自我挑戰和成长。
我相信，在我们的不断努力下，我们的工会一定会不断地开展壮大。
工会年终工作总结及明年工作计划（精选3篇）
工会年终工作总结及明年工作计划（精选3篇）工会及明年篇1现将今年工作总结如下：（一）、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。
，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。
1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。
对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。
如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。
我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。
春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人.6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，体现了党和政府对劳模的`重视和关怀。
8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。
从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。
“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一致好评。
（二）、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。
随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。
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工会农民工工作总结_工会工作总结
一、工作回顾
过去一年，我们工会在农民工方面的工作主要包括以下几个方面：
1. 组织农民工入会。
我们走进了各个建筑工地、农产品加工厂等农民工密集的场所，积极宣传工会的作用和优势，鼓励农民工加入工会，提升他们的集体认同感。
2. 维护农民工合法权益。
我们成立了专门的维权小组，及时解决农民工的实际问题，拓宽维权渠道，保障农民工的劳动权益。
3. 开展职业技能培训。
通过开展各类职业技能培训，提高了农民工的技能水平，助
力他们在就业市场获得更好的地位和薪资。
4. 积极参与爱心公益活动。
我们组织农民工参与各种爱心公益活动，倡导正能量，
传递正能量，营造和谐社会氛围。
二、存在的问题
1. 工会组织相对散乱，信息不通畅。
在一些偏远的地区，工会组织的建设相对落后，信息共享难度较大，需加强联系和组织建设。
2. 维权方式相对单一。
现有的维权方式主要是代表农民工团体和个人向相关部门反
映问题，存在被拖延、对方不重视等状况。
3. 职业技能培训针对性不够强。
根据一些农民工的反馈，职业技能培训的内容不够
针对性强，缺乏多样性。
三、下一步工作计划
2. 多样化维权方式。
广泛征集农民工维权的想法和意见，及时反馈问题，不断探索
更为有效、多样化的维权方式。
3. 推进职业技能培训。
针对不同岗位职业技能的具体需求开展多样化的职业技能培
训和交流活动，减少工作技能上的瓶颈。
4. 强化宣传教育。
加强对工会组织和职能的宣传，提高农民工对工会的参与和信任度，增强工会战斗力。
综上所述，我们将更加努力、更加创新、更加深入地做好农民工的工会工作，让他们
感到工会的实际作用和力量。
同时，我们还希望各部门和广大社会人士的支持与帮助，为
建设和谐劳动关系、构建和谐社会做出不懈的努力。