规范性文件
规范性文件管理规定(5篇)
规范性文件管理规定第一章总则第一条为加强深圳市人民政府(以下简称市政府)及其工作部门、各区人民政府(以下简称区政府)规范性文件的管理，规范行政机关规范性文件的制定、审查和发布，促进依法行政，根据国家有关法律规定，结合深圳市实际，制定本规定。
第二条本规定所称规范性文件是指市政府及其工作部门、各区政府根据法律、法规、规章和上级行政机关的命令、决定，在其法定权限内制定，规范行政管理事务，具有普遍约束力，且生效时间超过六个月的文件。
市政府工作部门和区政府制定的内部事务管理制度、向上级行政机关____请示和报告、对具体事项所作出的行政处理决定以及其他不具有普遍约束力，或者虽具有普遍约束力但生效时间不超过六个月的文件，不适用本规定。
第三条本规定所称“市政府工作部门”包括下列机构：(一)市政府组成部门;(二)市政府办事机构和直属机构;(三)法律、法规或者规章授权制定规范性文件的其他市政府工作机构。
市政府为完成某个专项任务而设立的临时机构、归口市政府职能部门管理的办事机构、前款各单位内设机构，不得以本机构的名义对外发布规范性文件。
第四条规范性文件的名称可以使用“规定”、“决定”、“办法”、“通知”、“公告”和“通告”。
第五条市政府工作部门制定、修改或者废止规范性文件，应当在发布之前报市政府审查。
区政府制定、修改或者废止规范性文件，应当在发布之后报市政府备案。
市政府法制部门(以下简称市法制部门)具体负责规范性文件的法律和文字技术审查工作。
第六条市政府工作部门和区政府的规范性文件必须符合下列要求：(一)为执行法律、法规、规章和国家政策，履行法定职责所必需;(二)有法律、法规、规章或者上级行政机关的明确授权;(三)内容符合法律、法规、规章和国家政策;(四)不简单重复法律、法规、规章、国家政策的规定和上级行政机关的命令、决定;(五)与其他行政主管机关的管理职能不相冲突;(六)语言准确、简明和通俗，符合国家行政机关公文行文格式。
“规章”和“规范性文件”有什么区别
“规章”和“规范性文件”有什么区别标题：规章和规范性文件有什么区别引言概述：在日常生活和工作中，我们时常会听到“规章”和“规范性文件”这两个名词。
虽然它们都是一种规范性文件，但实际上存在一些区别。
本文将从定义、性质、适合范围、制定程序和效力等方面对规章和规范性文件进行比较，以匡助读者更好地理解它们之间的差异。
一、规章1.1 定义：规章是指由国家机关、团体或者单位制定的具有普遍约束力的规范性文件。
1.2 性质：规章具有强制性和约束力，必须遵守执行。
1.3 适合范围：规章适合于特定的行政管理领域，如政府机构、企事业单位等。
二、规范性文件2.1 定义：规范性文件是指为了规范某一领域的行为而制定的文件，包括标准、规程、规范等。
2.2 性质：规范性文件具有指导性和规范性，不具有强制力。
2.3 适合范围：规范性文件适合于各种行业和领域，如产品标准、行业规范等。
三、制定程序3.1 规章的制定程序普通由国家机关或者行政管理部门负责，经过立法程序或者颁布程序。
3.2 规范性文件的制定程序相对较为简单，可以由相关部门或者组织自行制定，无需经过立法程序。
3.3 规章的修改和废止需要严格的程序和程序，而规范性文件可以根据需要随时修改和更新。
四、效力4.1 规章具有强制性，违反规章将受到法律制裁。
4.2 规范性文件具有指导性，违反规范性文件普通不会受到法律制裁，但可能会影响相关方面的信誉。
4.3 规章的效力普遍适合于全体公民和单位，而规范性文件的效力较为灵便，可以根据实际情况进行调整。
五、总结综上所述，规章和规范性文件在定义、性质、适合范围、制定程序和效力等方面存在一定的区别。
规章具有强制性和约束力，适合于特定的行政管理领域；而规范性文件具有指导性和规范性，适合于各种行业和领域。
了解这些区别有助于我们更好地理解和遵守相关法规和规范，确保我们的行为合法合规。
什么叫规范性文件
什么叫规范性文件
规范性文件是指由有关机构或组织制定的，具有约束力、规范性质的文件。
它旨在对特定领域的行为、规则、制度等做出具体和明确的规定，以便统一、规范和约束相关各方的行为。
规范性文件可以分为法律法规、政策文件、行业标准、规章制度等不同类型。
下面将分别对这些不同类型的规范性文件进行介绍。
首先，法律法规是国家机关制定的强制性规范性文件，具备最高的法律效力。
例如，宪法、刑法、劳动法等，这些法律法规对社会成员的义务和权利做出明确规定，对社会秩序和公序良俗的维护具有重要作用。
政策文件是政府或行政机关为解决特定问题而制定的规范性文件。
政策文件具有指导性和约束力，它们可以对特定的领域、行业或社会问题提出具体要求和措施。
例如，党政决策文件、经济政策等，这些政策文件对社会经济发展、行政管理等方面起到重要的指导作用。
行业标准是由行业组织、研究机构制定的规范性文件，用于统一和规范某个行业的技术、质量、安全等标准。
例如，ISO国际标准、行业协会制定的行业标准等，这些标准对产品质量和服务质量的提升、行业自律具有重要意义。
规章制度是由组织、企事业单位制定的内部规范性文件，用于规范和约束内部人员的行为。
例如，企业的工作纪律、员工行
为准则等，这些规章制度对保障组织内部的正常运作、维护组织形象和利益具有重要作用。
规范性文件的制定和执行需要严格遵守相关程序和原则，确保其合法性、科学性和公正性。
同时，需要及时沟通和宣传，以便被约束的各方能够充分理解、接受和遵循规范性文件的要求，从而达到规范行为、维护秩序、保障利益的目的。
规范性文件包括哪些
规范性文件包括哪些规范性文件是指根据相关法律法规、政府要求或组织内部制定的一系列文件，用于规定和指导工作、行为和流程。
这些文件具有强制性和约束性，旨在确保组织或个人的工作按照一定的规范和要求进行。
一般来说，规范性文件可分为以下几类：1.法律法规：这类文件是国家或地方政府制定的具有强制力的法律和法规，规范着国家的政治、经济、社会等方面的各种行为，例如宪法、刑法、劳动法等。
2.标准规范：这类文件是由标准化组织、行业协会等制定的，用于规范和统一某个行业或产品的相关标准，例如国家标准、行业标准、ISO标准等。
3.组织规章制度：这类文件是指某个组织内部制定的规章制度，用于规范组织内部各种行为和流程，例如企业内部管理规定、工作流程规范、员工行为准则等。
4.工作程序：这类文件是指某个组织或机构制定的具体操作程序或规范，用于指导某项工作的进行，例如工作指引、操作手册、流程图等。
5.工作计划：这类文件是指某个组织或个人制定的工作计划，用于规划和安排工作的具体内容、步骤和时间表，例如项目计划、日程安排等。
6.操作规范：这类文件是指某个工作或操作过程中需要遵循的具体规范和要求，例如操作规程、安全操作规范等。
7.合同协议：这类文件是指各种合同和协议，用于约束各方在合作、交易等过程中的权利和义务，例如劳动合同、采购合同、服务协议等。
8.政府文件：这类文件是指政府部门制定的一系列文件，用于指导和管理社会事务，例如政府政策文件、通告通知、规划方案等。
9.教育制度：这类文件是指教育部门制定的一系列规范性文件，用于指导和管理学校教育事务，例如课程标准、考试制度、教育法规等。
规范性文件对于保证工作、行为和流程的规范性和有序性非常重要，可以提高工作效率，确保各方的权益，减少错误和纠纷的发生。
各个组织和个人应当遵守并贯彻执行规范性文件，以保证工作和行为的合法性和规范性。
同时，也需要及时更新和调整规范性文件，以适应社会、经济和法律法规的变化。
规范性文件定义
规范性文件定义
规范性文件，也称为标准文件、规程文件或准则文件，是指用于指导和规范组织内部运作、行为和决策的文件。
规范性文件旨在提供明确的指导和规范，确保组织的各项活动和操作符合一致的标准，并提供一种可衡量和评估的基准。
通常，规范性文件要求组织内部所有成员遵守其中的规定和要求。
规范性文件可以包括许多不同类型的文件，如规章制度、政策、流程、操作手册、准则和规范等。
这些文件通常由组织的管理层或专门负责制定管理制度和规定的机构编制或指定。
规范性文件的内容可以涵盖组织的各个方面，例如人力资源管理、财务管理、品质管理、安全管理等。
规范性文件的编制十分重要，它可以提供明确的指导和规范，确保组织运作的一致性和高效性。
通过制定和执行规范性文件，组织可以提高工作的质量和效率，减少错误和风险，促进组织的发展和进步。
此外，规范性文件还可以帮助组织满足法律、法规和其他外部要求，并维护组织的声誉和信誉。
总之，规范性文件是用于规范组织内部运作和行为的文件，它们提供指导和规范，确保组织活动的一致性和高效性，并满足法律和其他外部要求。
规范性文件的制定和执行对于组织的发展和成功至关重要。
“规章”和“规范性文件”有什么区别
“规章”和“规范性文件”有什么区别引言概述：在日常生活和工作中，我们时常会接触到各种各样的文件和规定，其中包括“规章”和“规范性文件”两个概念。
尽管它们在表面上看起来很相似，但实际上存在一些区别。
本文将详细阐述“规章”和“规范性文件”的区别，并对其进行逐一比较。
一、规章的定义和特点：1.1 规章的含义：规章是指由政府、组织或者机构制定的具有约束力的规定或者条例。
1.2 规章的特点：规章通常具有一定的法律效力，具有明确的适合范围和强制性要求。
1.3 规章的制定程序：规章的制定通常需要经过一系列的程序，包括立法、公示、审议等环节。
二、规范性文件的定义和特点：2.1 规范性文件的含义：规范性文件是指由政府、组织或者机构制定的对某一特定领域或者行业进行规范的文件。
2.2 规范性文件的特点：规范性文件通常具有指导性和约束性，但其法律效力相对较弱，主要起到规范和引导作用。
2.3 规范性文件的制定程序：规范性文件的制定程序相对较为简单，通常包括调研、起草、审议等步骤。
三、规章与规范性文件的权威性和适合范围：3.1 权威性：规章通常具有较高的权威性，其制定机构具有法定权力；而规范性文件的权威性相对较低，其制定机构可能是专业组织或者行业协会。
3.2 适合范围：规章通常适合于广泛的范围，如全国范围或者特定行业；而规范性文件通常适合于特定领域或者行业，具有较为局限的适合范围。
3.3 两者的关系：规范性文件有时会参照规章进行制定，以保证其与法律体系的一致性和有效性。
四、规章与规范性文件的法律效力：4.1 规章的法律效力：规章具有较高的法律效力，其违反可能会受到法律制裁。
4.2 规范性文件的法律效力：规范性文件的法律效力相对较弱，其违反通常不会受到法律制裁，但可能会受到行政处罚或者行业惩戒。
4.3 法律关系：规章通常是法律的一部份，具有较高的法律效力；而规范性文件通常是对法律的补充和解释，其法律效力受到规章的制约。
五、规章与规范性文件的更新和修改：5.1 更新频率：规章通常具有较高的稳定性，更新和修改的频率相对较低；而规范性文件的更新和修改相对较频繁，以适应行业或者领域的发展和变化。
法律、法规、规章、规范性文件区别
法律、法规、规章、规范性文件区别标题：法律、法规、规章、规范性文件区别引言概述：在日常生活中，我们经常听到法律、法规、规章、规范性文件等名词，但这些名词之间的区别很多人并不清楚。
本文将详细介绍法律、法规、规章、规范性文件的区别，帮助读者更好地理解这些概念。
一、法律1.1 法律的定义：法律是国家制定并公布的具有普遍约束力的规范性文件，是国家的根本法律，具有最高的法律地位。
1.2 法律的特点：- 具有普遍约束力，适用范围广泛。
- 具有最高的法律地位，其他法律文件必须遵守法律规定。
- 由国家主权机关制定，代表国家意志。
二、法规2.1 法规的定义：法规是国务院、地方各级人民政府或者有关主管部门根据法律、法规制定的具有普遍约束力的规范性文件。
2.2 法规的特点：- 由国务院、地方各级人民政府或者有关主管部门制定。
- 具有普遍约束力，适用范围较广。
- 不能与法律相抵触，必须遵守法律的规定。
三、规章3.1 规章的定义：规章是国务院、地方各级人民政府或者有关主管部门依法制定的具有约束力的规范性文件，是法规的具体化。
3.2 规章的特点：- 由政府机关或主管部门制定，具有约束力。
- 是法规的具体化，对法规的细化和具体规定。
- 适用范围相对较窄，一般只在某个特定领域内具有约束力。
四、规范性文件4.1 规范性文件的定义：规范性文件是各级行政机关依法制定的对特定对象具有约束力的规范性文件，包括规章、规范性文件等。
4.2 规范性文件的特点：- 对特定对象具有约束力，适用范围有限。
- 包括规章、规范性文件等，是行政机关规范行政行为的重要手段。
- 不能与法律和法规相抵触，必须遵守法律和法规的规定。
五、总结本文详细介绍了法律、法规、规章、规范性文件的区别。
法律是国家制定并公布的具有普遍约束力的规范性文件，具有最高的法律地位；法规是国务院、地方各级人民政府或者有关主管部门制定的具有普遍约束力的规范性文件；规章是法规的具体化，由政府机关或主管部门制定，适用范围相对较窄；规范性文件是各级行政机关依法制定的对特定对象具有约束力的规范性文件，包括规章、规范性文件等。
规章及规范性文件
规章及规范性文件规章及规范性文件是指为了维护社会秩序、保护公共利益而制定的一系列文件和规定。
这些文件和规定对于社会的稳定和发展起着重要的作用。
本文将从四个方面介绍规章及规范性文件的定义、种类、制定过程和执行情况。
一、规章及规范性文件的定义1.1 规章及规范性文件的概念规章及规范性文件是指由国家、地方政府或者相关机构制定的具有法律效力的文件，用于规范社会行为和管理公共事务。
它们可以包括法律、法规、规定、规程、规定等形式。
1.2 规章及规范性文件的特点规章及规范性文件具有明确的适合范围和对象，具备强制性、约束力和可操作性。
它们的制定普通经过合法程序，可以保障社会秩序的正常运行。
1.3 规章及规范性文件的重要性规章及规范性文件对于维护社会秩序、保护公共利益、促进经济发展、保障人民权益等方面起着重要的作用。
它们能够为社会提供有序、稳定的环境，保障公平竞争和公正管理。
二、规章及规范性文件的种类2.1 法律和法规法律是国家通过立法机关制定的具有最高法律效力的规范，具有普遍适合性和强制性。
法规是由国务院、地方政府或者相关部门制定的具有法律效力的规范。
2.2 规定和规程规定是由相关机构或者组织制定的具有约束力的规范，用于规范特定领域或者特定行业的行为。
规程是对某一事项的具体操作步骤和要求进行规定的文件。
2.3 标准和规范标准是由国家标准化机构或者行业组织制定的，用于规范产品、服务、管理等方面的技术要求和规范。
规范是由行业组织或者相关机构制定的，用于规范行业内的行为、管理和服务等方面的规定。
三、规章及规范性文件的制定过程3.1 立项和调研制定规章及规范性文件需要进行前期的立项和调研工作，明确制定的目的、范围和内容，了解相关情况和需求。
3.2 起草和论证起草阶段是制定规章及规范性文件的核心环节，需要明确文件的结构、条款和表述，进行论证和修改，确保其准确、合理和可操作。
3.3 审批和公示制定完成后，规章及规范性文件需要经过相关部门的审批，确保其合法性和有效性。
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规范性文件
内容提示：
本文件收集了部分国家法律、法规、规章以及水电、水利、风电工程等现行的标准、规程、规范（法律、法规、标准规范等是动态信息，请及时更新）。
主要如下：
1、部分国家法律索引
2、国家现行行业标准、规程、规范索引
3、建筑行业现行标准、规程、规范索引
4、水电水利工程现行标准、规程、规范索引
5、水利水电工程现行标准、规程、规范索引
6、光伏及风力发电等现行标准、规程、规范索引
注:关于标准的相关说明
·标准性质
中国标准分为强制性标准和推荐性标准两类性质的标准。
保障人体健康，人身、财产安全的标准和法律、行政法规规定强制执行的标准是强制性标准，其他标准是推荐性标准。
·标准体系
中国标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四级。
对需要在全国范畴内统一的技术要求，应当制定国家标准。
对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求，可以制定行业标准。
对没有国家标准和行业标准而又需要在省、自治区、直辖市范围内统一的工业产品的安全、卫生要求，可以制定地方标准。
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对已有国家标准、行业标准或地方标准的，鼓励企业制定严于国家标准、行业标准或地方标准要求的企业标准。
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索引（部分）
四水电水利工程现行标准、规程、规范
索引（部分）
内容提示：
水电水利工程现在标准、规程、规范
水电水利工程现行标准规范索引
五水利水电工程现行标准、规范
索引（部分）
水利水电工程现行标准规范索引
四光伏、风力发电工程等现行标准、规程、规范索引（部分）
光伏、风力发电工程等现在标准、规范索引。