危货上墙制度
炸材仓库上墙制度范本（2篇）
炸材仓库上墙制度范本一、目的和适用范围本制度旨在规范炸材仓库上墙工作，确保炸材仓库的安全管理，适用于公司内各炸材仓库。
二、定义1. 炸材仓库：指用于储存和管理各类炸材品的场所。
2. 上墙：指将炸材品以规定的方式悬挂或堆放在货架或墙壁上。
三、工作职责1. 炸材仓库管理员负责组织和实施炸材仓库上墙工作，确保操作安全。
2. 炸材仓库管理员负责安排人员参与上墙作业，并对他们进行必要的培训和指导。
3. 仓库人员必须按照操作规程进行上墙工作，不得擅自操作或违规操作。
四、上墙准备工作1. 炸材仓库管理员应提前进行上墙计划，确保上墙作业的顺利进行。
2. 检查并确保炸材仓库的火灾报警系统和灭火设备处于正常工作状态。
3. 检查并确保上墙所需的工具、设备和安全防护用品齐全，并确保其良好状态。
五、上墙操作流程1. 上墙前，仓库人员必须佩戴好工作服和必要的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2. 仓库人员应按照炸材品安全操作规程的要求，使用合适的工具将炸药或炸材品悬挂或堆放在货架或墙壁上，确保安全稳定。
3. 上墙时，仓库人员必须注意操作规程，遵循正确的操作步骤，严禁违规操作或擅自改变上墙方式。
六、安全注意事项1. 上墙过程中，仓库人员必须保持专注，不得受到任何分散注意力的因素干扰。
2. 在上墙作业过程中，严禁使用任何可能导致火花或火焰的工具。
3. 如果发现炸材品有任何异常情况，如损坏、受潮或渗漏等，应立即上报给炸材仓库管理员，并采取必要的应急措施。
七、安全巡查和记录1. 炸材仓库管理员应定期进行安全巡查，核实上墙操作的合规性和安全性。
2. 巡查时，炸材仓库管理员应记录巡查情况，特别是发现的安全隐患和问题，及时采取相应的措施进行整改。
3. 巡查记录应保存至少一年，并定期进行归档，以备日后安全管理的参考。
八、紧急情况处理1. 如有发生火灾、漏水、泄露等紧急情况，炸材仓库管理员应立即启动应急预案，并及时组织人员撤离，并采取控制措施避免事故扩大。
危险废物管理制度上墙
危险废物贮存处制度上墙第一块内容危险废物管理领导小组为了加强公司危险废物规范化管理，成立危险废物管理领导小组。
组长：主要负责人成员：各部门负责人领导小组办公室统一设在安环部，安环部负责人兼任办公室主任，负责日常具体工作。
职责：1、认真贯彻执行危险废物污染防治保护法律、法规、规定和公司危险废物管理制度。
2、根据有关法律、法规，组织制订公司的环境保护和污染物减排的制度措施，督促、检查各部门对制度措施的执行情况。
3、建立健全危险废物管理防治责任制和危险废物管理制度。
4、组织制定并实施突发环境事件应急预案，组织开展应急预案演练工作。
5、组织开展环境保护检查，监督隐患的整改与落实。
6、组织事故调查、分析和处理工作，制定切实可行的防范措施，防止同类事故的再次发生。
7、讨论、研究和解决其它重要危险废物管理事宜。
第二块内容工艺流程图第三块内容危险废物管理制度第一条适用范围：本制度适用于我公司区域内危险废物的产生、收集、贮存、转移等活动。
第二条危险废物的定义：危险废物，是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。
第三条危险废物管理领导小组负责统筹危险废物污染环境防治的监督管理工作。
第四条安环部按照规定向市生态环境局申报登记相关资料，建立健全相关制度。
第五条危险废物的收集、贮存、转移活动必须遵守国家和本市的有关规定，公司安环部每年总结上年度危险废物种类及产生量情况并进行公示。
第六条车间要积极推广清洁生产，优化工艺，减少危险废物的产生，对设备设施要定期维护保养，确保设备运行正常，防治污染事故发生。
第七条任何部门或个人禁止私自向环境倾倒、处置危险废物。
第八条禁止将危险废物混入非危险废物中收集、贮存、转移、处置。
第九条危险废物的收集、贮存、转移应当使用符合标准的容器和包装物。
第十条危险废物的容器和包装物以及收集、贮存、转移、处置危险废物的设施、场所，必须设置危险废物识别标志。
运输企业上墙规章制度范本
一、总则第一条为加强本企业内部管理，规范员工行为，提高运输服务质量，确保运输安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全体员工，包括管理人员、驾驶员、装卸工、维修工等。
第三条本规章制度遵循国家法律法规，结合企业实际情况，确保企业健康发展。
二、安全生产管理制度第四条安全生产是企业发展的生命线，全体员工必须严格遵守以下安全生产规定：1. 严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保运输安全。
2. 定期参加安全生产培训，提高安全意识，掌握安全操作技能。
3. 严格执行车辆检查制度，确保车辆技术状况良好，杜绝“病车”上路。
4. 驾驶员必须持证上岗，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章操作。
5. 严禁携带易燃易爆、危险品等禁止物品上车。
6. 装卸货物时，严格按照操作规程进行，确保货物安全装卸。
第五条事故处理与责任追究1. 发生事故时，驾驶员必须立即停车，保护现场，及时报告企业安全管理部门。
2. 企业安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，追究相关人员责任。
3. 事故原因未查清前，相关责任人不得擅自离开事故现场。
三、员工管理制度第六条员工应当遵守以下规定：1. 遵守国家法律法规，遵守企业规章制度，服从领导，团结同事。
2. 严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
3. 保守企业商业秘密，不得泄露企业内部信息。
4. 爱护企业财产，合理使用企业设施，不得随意损坏、浪费。
5. 积极参与企业组织的各项活动，为企业发展献计献策。
第七条奖惩制度1. 对表现优秀的员工，企业给予表彰和奖励。
2. 对违反规章制度的员工，企业将根据情节轻重给予警告、罚款、停职、辞退等处分。
四、服务质量管理第八条提高服务质量，满足客户需求，树立企业形象。
1. 驾驶员应主动了解客户需求，提供热情、周到的服务。
2. 严格执行货物交接制度，确保货物安全、准时送达。
3. 加强与客户的沟通，及时解决客户提出的问题。
炸材仓库上墙制度
炸材仓库上墙制度1.背景为了保证炸药仓库的安全，防范破坏和偷盗行为，公司决定在炸药仓库外墙上设置铁丝网，并对进出炸药仓库的人员进行严格管理，规定制度如下。
2.管理部门公司安全管理部门负责对炸药仓库的进出管理，并协调相关部门对于安全措施进行实施和监督。
3.设立监控系统对于炸药仓库的进出，公司必须要设立完善的监控系统，并对进出炸药仓库的人员进行严格的身份认证和管理。
4.禁止非法违规行为进出炸药仓库的人员必须要持有有效证件，且经过认证后方可进入。
在炸药仓库内的人员，必须严格遵守相关操作规定，禁止携带火种、棍棒等易燃易爆物品和尖锐物品进入炸药仓库，禁止在炸药仓库内抽烟，禁止私自取出和使用炸药等行为。
5.安全生产教育和培训公司必须加强安全生产教育和培训，对进入炸药仓库的人员，必须进行相关安全生产教育和培训，提高人员对于安全生产的重视程度，增强危险意识，以确保生物安全。
6.发生意外情况的应对措施对于炸药仓库内发生事故的情况，公司必须制定相关的应急预案，并组织专业人员进行紧急处置。
在应急情况发生时，必须遵从专业人员的指导，确保周围无人，确保安全。
7.督促执行公司管理部门必须严格监督、检查各个环节是否符合上墙管理制度，针对发现的问题及时向管理人员和有关部门汇报并建立相应的解决方案。
对于违反上墙管理制度的人员，公司必须依据相关规定进行处理。
8.结语以上就是炸材仓库上墙制度，为保障公司资产，保障员工的生命安全，公司必须认真执行这些制度，确保炸药仓库的安全。
同时，也必须摒弃安全意识淡薄的情况，提高员工对于安全的重视程度，增强安全意识，从而为公司的长盛不衰提供可靠的保障。
危化品上墙制度
危化品上墙制度篇一：危货上墙制度企业主要负责人安全生产责任制度1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和群众监督。
2、当好企业安全生产总指挥的角色，组建以企业法定代表人为组长、分管安全领导为副组长的企业安全管理领导小组，主持制定各分管领导的工作职责，明确安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。
3、建立健全与企业生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任企业安全全管理工作，并保持相对的稳定，保证企业安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。
4、参与和主持召开安全生产工作会议，提出企业安全生产目标和总体规划，研究解决企业安全生产上的重大问题，定期检查企业贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。
5、督促职能部门加强对从业人员的安全教育和职业道德教育，抓好企业干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。
6、经常深入基层检查指导安全生产，督促基层加强生产现场安全管理，坚持定期做好企业范围内的安全检查，对查出的事故隐患及时整改。
遇有重特大安全事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。
7、加强事故管理，对各类事故来格按“四不放过”的原则处理；发生事故按规定时间及程序报告有关部门，并对报告的及时性、准确性负责；对事故责任者要严肃处理，决不姑息迁就。
8、定期向职工代表大会报告企业安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。
安全管理人员安全生产责任制度1、宣传贯彻执行国家及上级部门下达的有关安全生产的方针、政策和法规，认真执行企业各项安全管理规章制度。
2、组织安全学习活动，会同有关部门进行经常性的安全和产宣传教育，积极开展行车安全竞赛等活动。
3、经常深入现场进行安全生产监督检查，督促检查营运车辆保持良好的技术状况，保障各项基础管理工作的落实。
炸材仓库上墙制度范本
炸材仓库上墙制度范本第一章总则第一条为了确保炸材仓库的安全管理，遵守相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全体炸材仓库的管理人员和工作人员。
第三条上墙是指在炸材仓库内将炸药等危险品放置在固定的位置，并进行相关记录的管理工作。
第四条上墙的目的是维护炸材仓库的安全，防止危险品随意存放和使用，减少事故的发生。
第二章上墙的基本要求第五条所有进入炸材仓库的炸材都必须上墙，并按照规定进行统一管理。
第六条上墙位置必须明确，清晰可见，并配备相应的标识。
第七条上墙材料必须符合规定的要求，具备防火、防爆等特性。
第八条上墙记录必须完整、准确，包括炸药的品种、数量、生产日期、有效期等重要信息。
第九条炸材仓库上墙的监督和管理责任必须明确，任何人都不能擅自更改和移动上墙的炸材。
第三章上墙的具体措施第十条炸材仓库上墙应遵守以下具体措施：（一）炸药必须放置在专门的存放架上，数量有限，不得超过规定的最大容量。
（二）存放架必须固定牢固，不得有松动的现象。
（三）存放架上必须标明炸药的品种、数量和储存期限。
（四）在存放架周围必须设置明显的警示标识，以警示人员注意安全。
（五）存放架周围必须保持通道畅通，不得堆放杂物。
第四章上墙的管理责任第十一条现场负责人负责炸材仓库上墙的管理和监督工作。
第十二条现场负责人的具体职责包括：（一）确保炸材仓库上墙工作的顺利进行，做好安全管理工作。
（二）指导工作人员按照要求进行上墙操作，防止炸药存放和使用出现问题。
（三）定期检查炸材仓库上墙情况，及时发现和解决存在的问题。
（四）对不按照规定进行上墙或存在严重违规行为的个人进行严肃处理。
第五章处罚措施第十三条对不按照本制度要求进行上墙操作或存放炸药的行为，将依法依规进行处罚。
第十四条处罚的具体措施包括口头警告、书面警告、停职、辞退等。
第六章附则第十五条炸材仓库上墙制度的解释权归炸材仓库负责人所有。
第十六条本制度自颁布之日起生效。
危废管理制度上墙
危废管理制度上墙概述危险废物是指在生产、生活、科研等过程中产生的对人体、环境造成危害的废弃物。
危险废物的处理和管理对于保护环境和确保人类健康至关重要。
为了加强危险废物的管理，许多组织和机构引入了危险废物管理制度。
其中一种有效的落实方式是将危险废物管理制度上墙，即通过张贴相关的公告和规定，向参与方和相关人员传达管理制度的内容和要求。
危废管理制度上墙的意义提高员工意识将危险废物管理制度上墙可以直观地向员工展示相关的规定和要求。
员工只需抬头看墙上的公告，便能了解到有关危险废物的法律法规、管理要求、安全措施等内容。
这样一来，员工们的危险废物管理意识会得到提高，他们会更加重视危险废物的分类、储存、处理等环节，减少由于无知或疏忽造成的环境和人体健康风险。
强化管理要求危险废物管理制度上墙可以使管理要求更加明确。
墙上的公告和规定可以详细说明危险废物的分类标准、储存要求、处理流程等内容，保证各个环节的规范操作。
员工在遇到疑惑或不确定的情况时，可以通过参照墙上的规定来行事，避免违反相关的管理要求。
宣传政策和法规危险废物管理制度上墙也是一种宣传政策和法规的方式。
危险废物管理的政策和法规通常是为了保护环境和人类健康而制定的，而这些政策和法规对于整个社会都具有重要意义。
通过将公告张贴在墙上，可以让更多的人了解并遵守这些政策和法规，提高全民对危险废物管理的认识。
上墙的内容和要求危险废物分类标准在墙上张贴的公告中，需要明确指出危险废物的分类标准。
一般而言，危险废物可分为有害废物、放射性废物和医疗废物等不同类别。
公告中应对各个类别分别进行说明，明确其特点和处理要求。
危险废物储存要求危险废物的储存要求直接关系到环境和人体的安全。
公告中应明确规定危险废物的储存位置（例如特定的储存区域）、储存容器类型（例如密封桶、标记容器等）、储存时间限制等要求。
同时，还应提供相应的安全措施，例如储存场所的通风要求、防火防爆要求等。
危险废物处理流程公告还应包括危险废物的处理流程，即危险废物从产生到处置的整个过程。
炸材仓库上墙制度
炸材仓库上墙制度
一、前言
炸材仓库是企业生产过程中必不可少的设施，但也是存在安全隐患的地方。
为
了保证炸材仓库的安全，避免发生安全事故，制定了炸材仓库上墙制度。
二、制度内容
1. 上墙时间
在炸材仓库内进行生产或储存的物资，在进入仓库之前，需按规定的时间上墙。
上墙时间为每天上午8点半至下午5点半，不得超时。
2. 上墙地点
炸材仓库的上墙地点为仓库入口处。
在上墙时，需将物资放在指定的区域，并
按规定编号。
3. 上墙需要资料
上墙时，需提交以下资料：
•物资编号
•物资品名
•包装方式和数量
•单位名称
•经办人（需在员工名单中登记）
4. 上墙人员
上墙人员需满足以下条件：
•接受过安全教育和培训，了解炸材仓库的安全规定和操作方法。
•未患或疑似患有精神病、癫痫等疾病。
•未饮酒和服用药物。
5. 上墙检查
上墙后，需要进行检查，确认所提交的资料与物资是否一致，并检查物资是否
符合规定包装。
若出现异常，需及时与经办人联系，并如实纪录。
6. 上墙结束
当所有物资上墙完成后，需停止上墙，并进行总检查。
确认无误后，方可进入仓库进行生产或储存。
三、执行
以上制度适用于所有进入炸材仓库的物资。
各部门需严格执行，如有违反，将依据公司有关条例和规定处理。
四、总结
通过制定炸材仓库上墙制度，可以规范员工的操作方法，并保证物资的安全。
对于企业来说，安全生产是第一位的，只有确保了安全，才能做好生产工作，推动企业的发展。
2023年炸材仓库上墙制度
2023年炸材仓库上墙制度是一项重要的安全措施，旨在加强对炸材仓库的安全管理，预防火灾和爆炸事故的发生。
下面是一篇____字左右的文章，详细介绍了2023年炸材仓库上墙制度的内容和意义。
标题：加强安全管理，预防火灾与爆炸事故——2023年炸材仓库上墙制度引言：近年来，全球范围内火灾和爆炸事故频发，造成了人员伤亡、财产损失以及环境污染等严重后果。
特别是炸材仓库作为存储大量危险品的场所，更加需要加强安全管理，以确保人民生命财产安全。
因此，我国于2023年实施炸材仓库上墙制度，旨在建立起科学、规范的管理体系，预防炸材仓库火灾和爆炸事故的发生。
一、制度内容1. 安全评估与许可根据炸材仓库的规模、性质和运营情况，相关部门将对其进行安全评估，并核发许可证。
评估重点包括仓库建筑结构、储存容器、消防设备、防火安全间距等方面。
2. 定期检查与维护每年，炸材仓库都将接受政府部门的定期检查，以确保其符合相关安全要求。
同时，炸材仓库负责人要定期组织对设备和设施进行维护与保养，确保其正常运行和有效性。
3. 安全培训与应急演练炸材仓库所有从业人员都必须接受安全培训，包括熟悉危险品的性质、储存和运输要求，掌握急救方法和灭火技巧等。
此外，要定期开展应急演练，提高员工的应变能力和危机意识。
4. 储存管理和严格监控炸材仓库需要建立科学的储存管理体系，确保各种危险品的分类、分区、分层存储。
同时，要配备完善的监控设备，实时监测储存环境、温度、湿度和气体浓度等指标，一旦发现异常情况，及时采取措施。
二、制度意义1. 预防火灾与爆炸事故的发生炸材仓库上墙制度的实施，将有效预防火灾与爆炸事故的发生。
通过安全评估和定期检查，可以及时发现和排除潜在的安全隐患；通过安全培训和应急演练，可以提高员工的安全意识和应对能力；通过储存管理和严格监控，可以减少事故发生的可能性。
2. 保障人民生命财产安全炸材仓库上墙制度的落实，将更好地保障人民生命财产安全。
炸材仓库是潜在的危险源，一旦发生火灾或爆炸，后果不堪设想。
仓库上墙管理制度（通用3篇）
仓库上墙管理制度（通用3篇）仓库上墙管理制度篇1为了严格仓库物资的保管制度，加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作，使库存物资达到布局合理，存放整齐，特制定本制度。
一、严格遵守物资入库验收制度，对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。
二、严格物资保管制度，对库存物资做到布局合理，存放整齐，要达到标记明确、对号入库、摆设分层码垛、整洁美观，对易燃、易爆、易潮、易腐蚀及剧毒危险物品应存放专用仓库中或隔离存放，定期检查，做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。
三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品，并不得超过规定的储存数量。
四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度，禁止使用油灯、蜡灯和其他明火照明，不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带人仓库，严禁在仓库内住宿、开会或加工火药，并禁止无关人员进入仓库，收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。
五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定：1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离，不准堆放任何可燃材料。
2、仓库内严禁烟火，并禁止携带火种和发生火花的行为。
在明显的地点应有警告标志。
3、加强货物入库验收和平时的检查制度，装卸、搬运化学易燃易爆物品时应轻拿轻放，防止剧烈震动、撞击和重压，确保化学危险品的储存安全。
仓库上墙管理制度篇21.仓库应有专人负责，室内禁止吸烟，无关人员未经同意不准入内，定期检查储藏物品，防止霉变。
2.对仓库物资的管理，要严格执行各类物资的`验收和发放制度，防止失窃。
3.教学、实验用的各种电器设备，未经主管领导批准，不得随意拆装，需要时有专业人员操作。
4.仓库、图书馆、计算机、电教室、实验室、语音室等部门，严禁吸烟，责任人要经常检查，发现隐患及时报告，同时采取切实的防范措施。
5.易爆、剧毒品、化学品、化学试剂等，采购、储存、保管必须严格遵守各有关制度，并指定专人负责，领用时手续齐备，并做到定期清点。
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企业主要负责人安全生产责任制度1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和群众监督。
2、当好企业安全生产总指挥的角色，组建以企业法定代表人为组长、分管安全领导为副组长的企业安全管理领导小组，主持制定各分管领导的工作职责，明确安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。
3、建立健全与企业生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任企业安全全管理工作，并保持相对的稳定，保证企业安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。
4、参与和主持召开安全生产工作会议，提出企业安全生产目标和总体规划，研究解决企业安全生产上的重大问题，定期检查企业贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。
5、督促职能部门加强对从业人员的安全教育和职业道德教育，抓好企业干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。
6、经常深入基层检查指导安全生产，督促基层加强生产现场安全管理，坚持定期做好企业范围内的安全检查，对查出的事故隐患及时整改。
遇有重特大安全事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。
7、加强事故管理，对各类事故来格按“四不放过”的原则处理；发生事故按规定时间及程序报告有关部门，并对报告的及时性、准确性负责；对事故责任者要严肃处理，决不姑息迁就。
8、定期向职工代表大会报告企业安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。
安全管理人员安全生产责任制度1、宣传贯彻执行国家及上级部门下达的有关安全生产的方针、政策和法规，认真执行企业各项安全管理规章制度。
2、组织安全学习活动，会同有关部门进行经常性的安全和产宣传教育，积极开展行车安全竞赛等活动。
3、经常深入现场进行安全生产监督检查，督促检查营运车辆保持良好的技术状况，保障各项基础管理工作的落实。
对危及安全生产的行为有制止和向上级反映的权力。
4、负责本单位安全事故的处理、统计和上级。
5、加强对驾驶员的安全行车管理，协助做好驾驶员的审验，评比工作。
安全管理部门负责人安全生产责任制度1、协助公司负责人做好本公司安全工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作。
2、组织各级主管学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。
3、协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实，同时布置安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查，对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。
整改后要组织复查，并将有关资料存档。
6、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。
7、发生重伤及死亡事故后，应迅速查看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
8、组织制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。
从业人员安全管理制度1、认真开展安全教育活动2、保证安全教育时间，尤其对驾驶人员每星期至少安排2小时的安全教育。
3、安全教育的内容主要是国家关于安全工作的方针政策、安全工作的重要意义、职业道德规范、交通规则、安全基本常识、安全规章制度、安全操作规程、安全行车经验、安全评比条件、典型交通事故案例分析等。
4、安全教育的形式可多种多样，如过安全日、开安全例会、出车前进行安全嘱咐，以及图片展览、智力竞赛、观看录像、办安全专栏、开展安全对话、举办安全常识讲座等。
5、安全教育要注意联系实际，并与加强两个文明建设、开展职业道德教育、宣传好人好事结合起来；针对综合交通状况，与如何加强安全工作的讨论结合起来；针对职工的工作特点，与思想政治工作结合起来，强化职工安全意识，避免空洞说教。
6、曾经发生重大事故的单位，要结合事故后果、原因及责任分析，反复进行教育，使职工痛定思痛，居安思危，吸取血的教训，警钟长鸣，常备不懈，时刻不忘安全工作。
7、做好安全教育记录，对参加教育活动缺席较多的人员，要组织补课。
安全培训和教育学习制度第一条：安技部制定年度安全教育计划，各单位按照计划制定本单位安全教育方案。
第二条：司属单位安全教育工作由主管领导负责，安全科长主抓，确保安全教育工作取得实效。
第三条：公司各级安全管理人员、业务人员及驾驶员、经营者、货运押运员等必须参加公司组织的安全生产教育，掌握国家相关法律法规、公司安全生产管理制度、操作规程、操作技能，保证具备本岗位必需的安全生产知识和业务技能，未经安全生产教育和考核不合格者不得上岗。
第四条：司属客货运单位组织安全学习每月不少于2-3次，安全学习由安全科长主持，安全教育面达到100％。
第五条、学习遵守以下规定(一)安全员、驾驶员、经营者每月参加本单位安全学习教育不少于1次。
(二)对严重违规违法和一般事故责任人，本单位必须进行不少于一天的专项安全教育。
第六条：授课人必须熟练掌握国家相关安全生产法律法规、公司安全管理制度及相关业务知识，编写教案，规范讲解。
第七条：各单位每年十二月份组织一次对当年学习内容的考试，检验安全教育效果，考试成绩做作为对各级人员考核的依据。
第八条：安全教育主要内容：(一)国家安全生产方针、政策、法律法规以及公司安全生产管理制度；(二)安全操作技能，岗位操作规程，安全设备使用维护；(三)专业性安全技术知识；(四)事故案例分析、事故预防及事故规律性，伤员急救，事故报告程序；(五)车辆技术、驾驶技能、应急处理；(六)安全行车常识；(七)驾驶员生理状况与行车安全；(八)驾驶工作环境与行车安全；(九)职业道德教育；(十)开展各种形式的安全活动；(十一)事故应急预案演练；(十二)其它与安全相关的内容。
第九条：安全教育要坚持定期教育和日常教育相结合，专项教育和普遍教育相结合，集中教育和个人谈话、交流相结合，理论与实际相结合。
第十条：安技部制定本年度安全生产、技术管理培训计划，会同人劳部共同组织实施。
第十一条：安全培训的主要内容(一)安全生产法律、法规、标准、公司安全生产管理制度；(二)安全分析、安全决策和事故预防；(三)安全操作技能、操作规程；(四)安全行车常识；(五)车辆维护、保养，车辆新技术的应用；(六)安全业务及相关内容。
第十二条：根据人员岗位不同，分批举办培训班或集中开展安全活动，各级人员必须按时参加培训，以保证培训面达100％要求：(一)公司主要负责人每年保证参加行业主管部门或公司组织的培训班一期，培训不少于l0-15课时；(二)分公司主要负责人、安全管理人员、车辆维修、技术、安检人员每年参加培训的时间不少于3 0-40课时。
第十三条：各单位必须建立健全安全教育、培训档案，档案内容有：年度学习方案、授课教案、、安全学习记录、学习签到册、考试试卷、处罚通知单。
第十四条：有下列行为之一的对相关人员一次处罚50-100元；(一)驾驶员没有按时参加安全学习；(二)管理人员未按要求参加学习；(三)安全管理人员组织安全学习时无备课教案；(四)无年度安全教育方案；(五)有方案未落实到位。
车辆设施、设备安全管理制度1、危运车辆必须达到《道路危险货物运输管理规定》的标准要求，车辆技术状况必须达到一级。
2、危运车辆应严格按照核准的危险化学品类别，项别进行运输，不得随意运输其它货物。
3、从业人员必须取得从业资格证、押运证，持证上岗。
4、所有车辆必须安装GPS监控系统，确保车辆监控，并将监控工作与车辆调度结合起来，每日及时掌握车辆运行状态，搞好车辆调配，并做好记录。
5、车辆应按规定进行日常保养，维修和检测，不合格，不得参运。
6、车辆发生事故，必须立即抢救伤员，及时报案并报公司领导，杜绝肇事逃逸，隐瞒不报。
7、车辆临时停车，人员不得远离运输易燃易爆危险品的，要切断总电源，住宿时要做好防范工作，车辆要由专人看管理，防止车辆货物丢失及安全事故发生。
8、车辆进入停车场应遵守相应的限速规定，按指定车位停放整齐，不得乱停乱放。
9、承运剧毒，爆炸和一类包装危险货物的，应当停放到专用隔离停车场内，禁止私自停放到公路边、村口或居民区。
10、各车辆必须按所运货物性质及防范要求，随车携带防护用品，车辆附属设施要齐全有效。
11、禁止车辆私自改装、加装可移动罐体从事危货运输，违者将取消危运资格。
12、停车场应当配备必要的消防器材和应急器材，设置警示标志并由专人负责看管，无关人员不得进入。
安全生产监督检查制度1、车辆技术状况检查监督站工作内容：(1)、按车辆运行安全技术条件进行检查；(2)、按日常维护作业范围对车辆进行检查；(3)、根据车辆维护计划，对运行车辆维修进行检查；(4)、根据驾驶员口头反映，通过检测，确定维修项目；(5)、对检查合格的车辆应签发《运行安全合格证》，对不合格的车辆签发送修通知单。
2、对企业营运车辆严格计划维护，对不符合安全运行标准的各种类车辆应强制送修。
3、企业的领导和安全管理人员应经常检查车辆的安全技术状况。
(1)、行车安全管理综合检查每年不少于二次，检查内容包括：各项行车安全管理制度及岗位人员安全责任制落实情况、车辆技术状况。
(2)、企业领导、分管安全的领导查车，每年不少于二次。
站、对(分公司)安全员对本企业车辆检查，每季不少于二次。
(3)、安全处(科)开展对本企业营运车辆运行技术状况的抽查，每季不少于一次。
(4)、认真做好查车记录，其内容是：行车违章情况、车辆安全技术状况。
对查出的问题要及时处理、落实。
安全生产奖惩制度一、奖惩目的、原则强化安全经营管理，驾驶自我约束，实现安全文明经营。
以精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主，反“三违”，保安全，思想教育同经济罚款手段相结合，以思想教育为主；根据具体情况进行奖惩的原则。
二、奖惩内容与要求对下列部门或个人给予奖励：1、圆满完成公司下达的年度安顿责任目标。
2、对安全工作忠于职守，成绩显著、遵守纪律，起模范带头作用者。
3、在安全工作上有发明创造、提出合理化建议、对公司安全管理有显著贡献者4、防止或挽救安全事故有功，使公司和职工利益免受重大损失者。
有下列情况之一者应当追究有关负责人的责任。
1、违章造成事故的。
2、对重大隐患，不采取得力措施造成责任事故的。
3、漠视劳动条件的改善，玩忽职守，强令冒险违章指挥造成事故的。
有下列情况之一者应当追究肇事者有关人员的责任。
1、由于违章作业、冒险造成事故者。