测量体系培训讲解

合集下载

测量管理体系知识培训

测量管理体系知识培训
非关键部分的简单测量 c.控制区别: • 需高度控制测量过程考虑的影响要素和影响量应多些;低级别
控制的考虑影响要素和影响量少些; • 对控制严格程度不一样:需高度控制严格些;低级别控制的较
松些。
一般企业需高度控制的测量过程
选择需高度控制的测量过程 a.进出贸易交接计量测量过程; b.产品质量检验测量过程; c.企业最高计量标准量值传递测量过程; d.重要安全控制测量过程; e.重点装置关键控制参数测量过程等等。
(4)“验证过程记录” 一栏,是填写所选择的一种验证 方法所作的导出计要求的计算和与设备计量特性所进行的 比较(数字之间的比较可以用“≤”(小于或等于)符号 或“>”(大于)符号,从而可以作出“通过”或“不通 过”的判断。
第三部分
测量过程的控制和监视
27`
一、测量过程的控制
.1、需高度控制的测量过程: • 关键性的测量; • 复杂的测量系统; • 保证生产安全的测量; • 由于测量结果不正确会引起后续的昂贵代价的测量。 b.低级别控制的测量过程:
示值误差) ; e.测量设备的计量特性与测量设备的计量要求进行比较(即验证); f.在计量要求限之内-计量确认合格-发计量确认合格证书-贴计量
确认合格标记-投入使用; g.在计量要求限之外-计量确认不合格-调修-再校准-再验证; h.调修后仍不合格的-降级或报报废等处理。
计量确认过程的实施
导出测量设备的计量要求:
(1)首先摸清家底:了解识别本部门有哪些计量 要求,法律法规(能源、经营、安全、环保等方 面),生产过程控制的(原材料进厂检验、生产 过程控制、终端产品检验)。
(2)生产过程从原材料进厂第一道工序到最终产 品出厂按工艺流程顺序做,要覆盖所有工艺文件 规定的参数,一个大过程下面可能有很多小过程 (测量过程必须是形成结论的,输入到输出。) 相同的测量过程只填写一次。

测量体系基础知识培训

测量体系基础知识培训

四、六分厂计量手册

六分厂计量手册的实施,已于2010年9月 1日起实施。
结束语

测量管理体系是质量的基础 测量管理体系是质量的保证
二、测量体系基础知识


公司计量体系于1999年5月通过了国家 技术监督局的认证,全称为:测量设备 的计量确认体系(GB/T19022.1—1994) 2006年6月通过中启计量体系认证中心 认证,符合GB/T 19022-2003 (ISO 10012-2003)标准《测量管理体系 测 量过程和测量设备的要求》全部要求。

二、测量体系基础知识

测量方针 确保检测数据准确可靠和测量设备合理 配置;持续改进管理方法以促进企业科 学管理水平。
二、测量体系基础知识

测量目标 建立与现代化企业生产经营与管理相适 应的科学、系统、规范化的测量检测体 系并持续改进。
二、测量体系基础知识

测量设备定义 是指实现测量过程所必需的测量仪器、 软件、测量标准、标准样品(标准物质) 或辅助设备和它们的组合。
二、测量体系基础知识

B类测量设备 a)公司用于工艺、质量控制与监测方面,测 量准确度要求较高的测量设备。 b)公司用于工艺、质量控制与监测方面,测 量性能稳定且使用不频繁的测量设备。 c)固定装入生产线,测量数据要求较高,平 时不易拆装的测量设备。 d)B类分厂目前主要是油流量计、地磅、千分 尺、钢卷尺、检测仪器(二次元、挠折仪)等。
二、测量体系基础知识


测量设备的维护保养 测量设备的使用者负责完成测量设备的 维护保养工作,分厂兼职计量员负责对 维护的执行情况进行检查。 各测量设备在使用后应按维护保养内容 进行保养,并填写《测量设备维护保养 记录》。

测量基础知识培训课件-PPT

测量基础知识培训课件-PPT
• 1985年国家高程基准高程=1956年黄海高程-0.029m。1985 年国家高程基准已于1987年5月开始启用,1956年黄海高 程系同时废止。

第二部分、高程、平面测量
一、水准测量
• 一、基本原理 • 水准测量的原理是利用水准仪提供的“水平视线”,测
量两点间高差,从而由已知点高程推算出未知点高程。
• 2、附合水准路线 由已知点 BM1 ——已知点 BM2
• 3、支水准路线 A。
由已知点 BM1 ——某一待定水准点
• 4、水准网:若干条单一水准路线相互连接构成的图形。
• 五、水准测量的实施 • 1、高程控制点距离一般地区1—3Km,工业厂区,城
镇建筑不宜超过1Km,一个测区不少于3个控制点。 • 2、高程等级测量限差
• 5、工程测量学:研究工程建设和资源开发各个阶段, 进行测量工作的理论和技术的学科。包括规划设计阶段 测量、施工建设阶段测量、运营管理阶段测量。
• 6、地图学与地理信息系统:地图学研究模拟地图和数 字地图理论、设计、编绘等。地理信息系统是在计算机 支持下,将各种地理信息按照空间分布及属性以一定的 格式输入、存储、检索、更新、显示、制图和综合分析 应用的技术系统。
测量基础知识
目录
第一部分、概述 ➢ 一、测绘学的分支 ➢ 二、测量学发展概况 ➢ 三、地面点位的确定
第二部分、高程、平面测量 ➢ 一、水准测量 ➢ 二、角度测量 ➢ 三、直线定向与方位角测量 ➢ 四、测量误差 ➢ 五、导线测量 ➢ 六、施工放样
第一部分、概述
一、测绘学的分支
• 测绘学按研究范围和对象的不同一般分为以下六大类
• 3、摄影测量与遥感学:利用对研究对象进行摄影或者 辐射感应所得到的像片进行测量工作的学科。分为航天、 航空摄影测量、地面立体摄影测量、遥感测量等。

测量管理体系知识培训资料

测量管理体系知识培训资料

第二章 测量设备流转管理
经计量管理部门确认,配置金额பைடு நூலகம்00元(含) 以上的经计量管理部门负责人批准附非生 产性物资采购审批单办理相关手续后交采 购部门。
3.测量设备采购 采购部根据批准后的《测量设备申购单》
实施采购。
第二章 测量设备流转管理
4.测量设备验收 4.1 测量设备采购到公司后,需制造厂家或专
第一章 测量管理体系基础知识
6.测量准确度--测量结果与被测量的真值 之间的一致程度。
注1:不要用术语“精密度”代替“准确 度”。
注2:准确度是一个定性概念。例如:可 以说准确度高低、准确度为0.25级、准确度 为3等及准确度符合××标准;尽量不使用 如下表示:准确度为0.25%、16mg、≤16mg 及±16mg。
测量管理体系知识培训
综合部
第一章 测量管理体系基础知识
一、相关定义
1.测量管理体系--为完成计量确认并 持续控制测量过程所必需的一组相互 关联或相互作用的要素。
2.测量设备--实现测量过程所必需的 测量仪器、软件、测量标准、标准样 品(标准物质)或辅助设备或它们的 组合。
第一章 测量管理体系基础知识
第一章 测量管理体系基础知识
二、实施测量管理体系的目的 1.确保具有与组织的生产经营相适应的计 量检测能力(质量、安全、环境、医疗、 对外结算) 2.管理测量设备和测量过程产生的影响组 织产品质量、环境保护、安全生产和经 济效益的不正确测量结果的风险。
第一章 测量管理体系基础知识
三、建立体系和确认依据 1.国家法律法规要求;计量法等。 2. GB/T 19022-2003 / ISO10012:2003《测量管
理体系 测量过程和测量设备的要求》 3. 中启《测量管理体系认证技术标准》 四、综合部是公司开展测量管理体系的主管职

测量管理体系培训课件

测量管理体系培训课件
5、Q/YKA-ZHA-CX-26-2006B顾客沟通和顾客满
意度测量管理程序
6、Q/YKA-ZHA-CX-27-2006B培训意识与能力管
理程序
7、Q/YKA-ZHA-CX-32-2006B纠正措施控制程序
8、Q/YKA-ZHA-CX-33-2006B预防措施控制程序
3.1~3.6略
3.7计量确认控制程序
的封印和标签。
2、预期使用要求包括:测量范围、分辨力、
最大允许误差等。
3、计量要求通常与产品要求不同,并不在
产品要求中规定。 要点: 1、“计量确认”主要是指对测量设备的校 准和验证、调整或维修及随后的再校准、与设 备预期使用的计量要求相比较以及所要求的封 印和标签而进行的一系列活动。
2、计量要求通常虽不在产品要求中规定,但 可以从产品要求中导出,导出后用测量范围、分 辨力、最大允许误差等表示。 验证:计量特性与计量要求直接比较,常常被 称之为验证(见GB/T19000:2000)
先进管理经营理念接轨,经董事长、总经理策划并组
织,按照GB/T19022-2003 idt ISO10012:2003《测
量管理体系 测量过程和测量设备的要求》标准要求,
部分共享了其他管理体系的规定要求,编制了本手册。
本手册以GB/T19022-2003 idt ISO10012: 2003《测量管理体系 测量过程和测量设备的要 求》标准要求为依据,满足相关的测量法律法规 和其他要求,覆盖公司所有测量控制活动、过程
2.8、[显示装置的]分辨力 (resolution of a
displaying device)
显示装置能有效辨别的最小的示值差。
注:1、对于数字显示装置,这就是当变
化一个末位有效数字时其示值的变化。 2、此概念亦适用于记录式装置。

《测量管理体系培训》PPT课件

《测量管理体系培训》PPT课件
计量职指实施测量管理体系有关的行政管理职能和技 术管理职责,计量职能组织中应具有明确的职能、 权限和地位。
精品文档
4 总要求 测量管理体系应确保满足规定的计量要求。 组织应规定属本标准所确定的测量设备和测量过 程,在确定测量管理体系的范围和内容时,应考 虑由于不符合计量要求而带来的风险和后果。 测量管理体系由设计的测量过程控制、测量设备 的计量确认(见图2) 和必要的支持过程构成。 测量管理体系内的测量过程应受控(见7.2)。测 量管理体系内所有的测量设备应经确认(见 7.1)。 测量管理体系应按照组织制定的程序更改。
VIM:1993 国际通用计量学基本术语,(BIPM、IEC、 IFCC、ISO、IUPAC、IUPAP、OIML)。
精品文档
2 规范性引用标准②
① 引用标准所列出的标准为 ISO9000:2000质量管理体系 基础和术语 1993国际通用计量学基础术语
② 这两个文件随着时间的推移,有可能进行修 正,因此,应查询最新的现行有效的文本。
精品文档
引言
4) 本标准要求建立的测量管理体系适用于各相关方, 包括采购产品的外部顾客,提供产品的组织和从 事质量、环境、安全管理体系认证和实验室认可 的第三方;
5) 测量管理体系是组织整个管理体系的组成部分, 它通过测量设备确认和测量过程控制,发挥和体 现企业计量工作的技术基础作用。
⑤按照本标准的要求管理计量工作,有利于满足其 它标准中规定的测量和测量过程控制的要求。
精品文档
3 术语和定义
3.1 测量管理体系 3.2 测量过程 3.3 测量设备 3.4 计量特性 3.5 计量确认 3.6 计量职能
精品文档
3 术语和定义
3.1 测量管理体系 measurement management system 为完成计量确认并持续控制测量过程所必需的一种相 互关联或相互作用的要素。

《测量管理体系培训》课件

《测量管理体系培训》课件

06 案例分析与实践经验分享
某企业建立测量管理体系的成功经验
A
建立专门测量管理体系团队
该企业成立了一个跨部门的测量管理体系团队 ,负责制定和实施测量管理体系。
制定详细的管理体系文件
该企业制定了详细的测量管理体系文件, 包括测量设备管理、测量过程控制、测量 数据记录与分析等。
B
C
强化员工培训与意识提升
测量管理体系与其他管理体系
05
的整合
与质量管理体系的整合
共同的目标
确保产品和服务的质量满足客户要求。
相互支持
质量管理体系的测量要求为测量管理体系提供框架,而测量管理体 系为质量管理体系提供准确、可靠的测量数据。
整合步骤
将测量管理体系的要求融入质量管理体系中,确保测量过程与产品特 性、质量控制和持续改进相协调。
与职业健康安全管理体系的整合
01
共同关注
职业健康安全管理体系关注员工的职业健康和安全,而测量管理体系关
注测量过程的准确性和可靠性。
02 03
相互依赖
职业健康安全管理体系需要测量数据来评估员工的健康和安全状况,而 测量管理体系需要了解职业健康安全管理体系的要求来确保测量的准确 性和可靠性。
整合步骤
将测量管理体系的要求融入职业健康安全管理体系中,确保测量过程符 合职业健康和安全法规和标准的要求。
符合性检查方法
采用内部审核、管理评审、外部审核等方式,对 测量管理体系进行全面检查和评估。
3
符合性改进措施
针对不符合项,制定相应的改进措施,并跟踪验 证其效果,确保体系持续符合要求。
分析测量管理体系的绩效和问题
绩效评估方法
通过收集和分析测量管理 体系的相关数据,评估体 系的运行绩效和效果。

测量管理体系相关知识培训ppt课件

测量管理体系相关知识培训ppt课件
1
计量工作的目的
计量工作的目的:是得到准确可靠的数据。 计量工作的对象:测量设备---是基础。
测量过程---是关键。 测量数据---是结果。
2
ISO10012对测量设备的管理
• 测量设备通过检定(校准)合格,得到计量设备特性; • 通过识别顾客、组织和法律法规的测量要求,转化为计量要求; • 验证:将计量要求和测量设备的计量特性进行比较,证明满足被
5
第一部分
测量过程的识别
6
• 策划 1. 摸清测量过程的现状 a.公司有多少测量过程? b.对每个测量过程建立档案(台账); c.档案包括测量设备(一台或者多台)、人员、环境、方法、测 量地点、测量要求、归属哪个职能部门等。
7
• 《测量过程控制一览表》 《测量过程控制一览表》,是对测量过程进行管理和监控的重要依 据之一,具体填写要求如下: (1)首先摸清家底:了解识别本部门有哪些计量要求,法律法规 (能源、经营、安全、环保等方面),生产过程控制的(原材料进
• 导出测量设备的计量要求: • 计量要求:是对设备、人员、环境的要求。是顾客根据相应的生产过程而对
测量过程和测量设备的特性或水平提出的一种要求。这种要求住往由组织中 的计量人员和生产技术人员代表顾客提出。 • 要求可表示为最大允许误差、允许不确定度、测量范围、稳定性、分辨力、 环境条件或操作者技能要求。
17
1. 计量确认过程实施步骤
18
1. 计量确认过程实施步骤
• 计量要求的导出方法
a)找出被测对象公差(T):(极限偏差值)
• 上限公差与下限公差之差,或最大允许值与最小允许值之差 。
• 注: 1.公差有时也称为容差;
2.公差是一个没有符号的量;
3.公差限可以是双侧的和单侧的(只规定最大允许误差值)
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

7计量确认和测量过程 的实现
7.1 计量确认 7.2 测量过程 7.3 测量不确定度和溯源性
8测量管理体系分析和改进
8.1总则 8.2审核和监视 8.3不合格控制 8.4改进
测量管理体系定义:
为完成计量确认并持续控制测量过程所必 须的一组相互关联或相互作用的要素。
是在测量方面具有指挥、控制、协调作用 的体系。
5.2以顾客为关注焦点
◆计量职能的管理者应确保: a.确定顾客的测量要求并转化为计量要求; b.测量管理体系满足顾客的计量要求; c.能证明符合顾客规定的要求。
﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ◆计量职能部门应承担的职责: a.了解顾客对产品的要求; b.把产品的要求转化为对测量的要求; c.把测量要求转化为计量要求; d.证明测量设备的计量特性和测量能力能符合顾客的要求。
6.2信息资源
6.2.2软件
测量过程和结果计算中所用的软件应形成文件,并经识别和受控,以 确保持续使用的适宜性。软件及其任何修改在启用前应进行测试和(或 确认),并经批准和存档。测试应在必要的范围内进行,以确保测量结 果有效。
6.2.3记录
应保存测量管理体系运行所需信息的记录。应有形成文件的程序以确 保记录的标识、贮存、保护、检索、保存期限和处置。
测量体系培训 单位:自动化部
2015年5月
GB/T19022-2003标准文本结构:
前言(中国)
ISO前言
引言
1范围
2规范性引用文件
3术语和定义
4总要求
5管理职能
5.1计量职能 5.2以顾客为关注焦点 5.3质量目标 5.4管理评审
6资源管理
6.1人力资源 6.2信息资源 6.3物资资源 6.4外部供方
测量管理体系模式
8.4改进
顾客测量要求 输入
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
5管理职责
6资源管理
8测量管理体系 分析和改进
顾客满意
7计量确认和测量过程实现 7.1计量确认 7.2测量过程
输出 测量结果
5管理职责
5.1计量职能: 组织中负责确定并实施测量管理体系的
行政和技术职能。
要点: 1.计量职能包括行政和技术两方面的职能。 2.建立计量管理机构,规定计量部门的职能是管理体系 必不可少的先决条件。
计量职能部门应承担的职责: a.确保测量管理体系有关人员具有可证明的能努力执行分配的任务; b.应规定专业技能要求; c.制定培训计划、实施培训、保存培训记录、评价培训有效性; d.提高员工计量意识和责任感; e.使用正在培训中的员工时,应进行适宜的监督; f.提高测量管理体系有关人员的能力可通过教育、培训和经验来获得, 并通过测试和观察其表现来证明。
5.4管理评审
组织的最高管理者应按照计划的时间间隔体统地评审测 量管理体系,以确保其持续的充分性、有效性和适宜性。 最高管理者应确保评审测量管理体系所需的必要资源。
计量职能的管理者应利用管理评审的结果对体系进行必 要的修正,包括改进测量过程和评审质量目标。应记录所 有的评审结果和采取的所有措施。
评价测量管理体系时,应注意以下几点: a.过程是否已被识别并适当规定; b.职责是否已被分配; c.程序是否得到实施和保持; d.在实现所要求的结果方面,过程是否有效。
6.2信息资源
6.2.1程序
测量管理体系的程序应形成必要详细程度的文件,并经确认, 以确保正确执行以及实施的一致性和测量结果的有效性。
制定新的程序或更改现有的程序应经授权批准并受控。程序应 现行有效,需要时可获得和提供。
程序及其程序文件要点: 1.程序文件可分为管理性文件和技术性文件两类; 2.程序文件详细程度应确保正确执行异议实施的一致性和测量结果的有效性,并 经确认; 3.制定新的程序或更改现有的程序应经授权批准并受控; 4.程序应现行有效; 5.需要时,相关人员可获得和提供; 6.制定技术性程序的依据可以是已发布的标准测量方法或顾客、设备制造者的书 面文件。
记录的要求和指南要点: 1.应保存测量管理体系运行所需信息的记录; 2.应有记录的标识、贮存、保护、检索、保存期限和处置的程序文件; 3.记录内容如:确认结果、测量结果、采购、操作数据、不合格数据、顾 客抱怨、培训、资格或其他支持测量过程的历史数据。
6.2信息资源
6.2.4标识
应清楚地标识测量管理体系中所用的测量设备和技术程序,可以单 独地或几种地标识。应有设备计量确认状态的标识。已确认用于某个 特定的测量过程或某些过程的设备应清楚地标识或受控,以防止未授 权使用。测量管理体系中所用的设备应于其他设备清楚地区分。
5.3质量目标
计量职能的管理者应为测量管理体系规定可测量的质量 目标。应规定测量过程的性能判定客观准则、程序及其控 制。
质量目标例子: a.体系保证不会由于自身测量不准确而接收外单位提供的不合格材 料、原料或产品;或拒收外单位提供的合格材料、原料或产品; b.体系保证测量过程失控不超过一天就能被发现; c.体系保证能够按规定的周期和时间完成所有测量设备的计量确认 工作; d.体系保证计量确认的记录清楚和不能随意涂改; e.体系保证制定并能够完成对员工技术能力的培训项目; f.体系保证测量设备完好使用,停机时间减少到规定的百分比。
6资源管理
6.1人力资源
6.1.1人员职责: 计量职能的管理者应规定测量管理体系中所有人员的职
责,并形成文件。
◆测量管理体人员包括: 计量管理人员、计量技术人员、计量校准、验证人员、测 试人员、检验人员、内审员等。
◆应由计量职能部门规定其职责,并形成文件。
6.1.2能力和培训
计量职能的管理者应确保测量管理体系有关人员具有可 证明的能力,以执行分配的任务。应规定所要求的专门技 能。计量职能的管理者应确保提供培训以满足已识别的需 要,保存培训活动的记录,评价培训的有效性并予以记录。 员工应认识到他们所承担的职责,清楚他们的活动对测量 管理体系有效性和产品质量的影响。
八项质量原则
质量管理最基本、最通用的一般规律,成为质量及测量 管理体系建立的理论基础。
a.以顾客为关注焦点(先进的管理理念) b.领导作用(决策组织、资源配置) c.全员参与(以人为本的思想) d.过程方法(输入输出增值方法、过程管理模式) e.管理的系统方法(体系方法) f.持续改进(PDCA循环) g.基于事实的决策方法(统计技术、控制) h.与供方互利的关系
相关文档
最新文档