劳动合同 ：云南省正规劳动合同范本
云南劳动合同范本4篇
云南劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1云南劳动合同范本一、甲方（单位）名称：_________法定代表人：_________地址：_________统一社会信用代码：_________联系人：_________联系电话：_________二、乙方（员工）姓名：_________身份证号：_________联系电话：_________住址：_________一、合同期限本劳动合同由甲方和乙方双方自愿签订。
甲乙双方同意，自______年____月____日起至______年____月____日止，合计______年。
经双方协商一致，可延续。
二、工作内容乙方接受甲方聘用，担任______职务，主要工作内容为：______。
乙方应认真履行职责，服从公司的管理，并按照公司的要求完成所负责的工作。
三、工作时间根据公司规定的工作时间，乙方应按时上下班，如有特殊情况需加班，应提前向公司汇报并取得同意。
四、工资及福利1. 乙方的工资为每月______元，发放时间为每月的______日。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体以公司相关规定为准。
3. 乙方若表现优秀，公司可根据具体情况给予奖金或晋升。
五、工作纪律1. 乙方应服从公司的管理和安排，遵守公司的各项规章制度，不得擅自请假、迟到早退等。
2. 乙方应严格保守公司的商业秘密，不得私自泄露。
3. 乙方不得在工作期间做与公司业务无关的事情，不得利用公司资源从事个人业务。
六、解除合同1. 本合同在以下情况下可以被解除：a. 乙方严重违反公司规定，致使公司利益受损；b. 乙方擅自请假不报备并连续缺勤30天以上；c. 乙方伪造材料或欺骗公司；d. 其他双方认为需要解除合同的情况。
2. 解除合同需提前通知对方30天。
七、其他事项1. 本合同经双方签字生效，有效期内甲、乙任何一方不得擅自解除。
2. 未尽事宜由甲乙双方协商解决。
云南省劳动合同书(精选3篇)
云南省劳动合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
****公司(以下简称甲方)，现聘用*****(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为*****年，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其中试用期为*****个月，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其次条工作岗位甲方支配乙方从事*****工作。
甲方有权依据生产经营需要及乙方的力量、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必需听从甲方的管理和支配。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动爱护甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、方案生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，根据有关规定赐予乙方肯定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动酬劳按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为*****元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月*****日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方根据国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的状况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
2024年云南省劳动合同模板（五篇）
2024年云南省劳动合同模板合同期限规定如下：一、试用期期限1. 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
任何违反上述规定的约定，一经员工投诉，劳动行政部门将责令改正；若违法约定的试用期已履行，单位需向员工支付相应赔偿金。
二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_____。
基于生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，有权调整工种、岗位。
三、甲方责任1. 遵守国家法律、法规、规章，保障乙方合法权益。
2. 依法为乙方缴纳各种社会保险费，其中乙方个人缴纳部分由甲方代为扣缴，并接受乙方对缴纳情况的查询。
3. 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按规定支付食品保健费。
对从事有职业危害作业的，应定期进行健康检查。
4. 对乙方进行安全教育，并提供必要的职业技能培训。
四、乙方责任1. 遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方合法权益。
2. 遵守甲方各项规章制度，在职能范围内服从工作安排。
3. 保守甲方秘密，对因泄露秘密给甲方造成的损失承担经济赔偿责任。
4. 认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按质按量完成工作任务和劳动定额。
五、工作时间与休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章及相关法规、规章执行。
六、劳动报酬1. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
当前岗位工资定为：_____。
2. 非乙方过失造成的停工，甲方应支付基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放的失业救济金月平均水平。
3. 甲方可视生产经营情况和乙方工作实绩，按规定调整乙方劳动报酬。
请注意，缴纳社会保险是企业的法定义务，不得以任何方式规避。
七、福利待遇乙方在合同期间享有的患病、负伤、因工伤残、患职业病、退休、女职工生育等福利待遇及死亡后的丧葬补助费、遗属津贴等，均按国家法律、法规、规章及甲方实施细则执行。
云南劳动合同范本7篇
云南劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：1. 标准工时制度；2. 综合计算工时制度；3. 不定时工时制度。
第四条乙方在法定工作时间以外提供额外工作的，甲方应当按照有关规定支付加班加点工资。
具体支付办法为：_____________________________________。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________出生年月日：______________户籍所在地址：______________现居住地地址：______________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
云南省劳动合同范本3篇
云南省劳动合同范本3篇如若你通过了试岗期，正式要步入岗位了，那么你就会签署一份劳动合同，那么这份合同大概是什么样子的呢下面是小编为大家提供的劳动合同，欢迎阅读。
云南省劳动合同范本1甲方(用人单位)_________________________住所：____________________________________法定代表人(或负责人)__________________乙方(劳动者)___________________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：(1)有固定期限劳动合同：______年______月______日至______年______月______日。
(2)无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。
(3)以完成工作为期限。
2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)第二条、工作地点_________省(自治区、直辖市)_________市(县)_________路_________号。
第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。
云南劳动合同范本最新4篇
云南劳动合同范本最新4篇篇1云南省劳动合同范本一、甲方：_____________(单位名称)法定代表人：地址：电话：统一社会信用代码：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月日：身份证号码：联系地址：联系电话：身体状况（如有）：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、协商的原则，就双方因劳动关系的确定达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方接受甲方聘用，从事__________工作，具体工作内容为：______________________。
2. 工作地点在____________，乙方有权要求甲方协助提供住宿。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作________小时，工作时间表由甲方提前制定并通知乙方。
2. 工作时间内乙方必须全力以赴履行职责，工作时间外需要加班的，应按照相关规定执行。
三、工资支付及保险福利1. 甲方按照国家和地方相关规定，向乙方提供工资，不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方为乙方参加社会保险，并在合同解除时支付乙方相应的社会保险费等。
3. 乙方享有法定节假日、休息日及带薪年假等休假权益。
四、劳动纪律1. 乙方在工作期间需严格遵守甲方的工作纪律和规定，不得擅自请假或旷工。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密及重要信息，不得擅自私用甲方的设备和资产。
五、保密义务1. 乙方必须对知悉的甲方业务信息和商业秘密负有保密义务，并在离职后继续履行保密义务。
2. 乙方违反保密义务将承担相应的法律责任。
六、合同解除1. 如有解除合同的情况，须提前______天书面通知对方，并按照约定的规定履行解除合同的程序。
2. 双方一致同意解除合同的，应签署解除合同书。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
3. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行，如有争议，双方协商解决；协商不成时，向______________人民法院提起诉讼。
云南劳动合同范本最新6篇
云南劳动合同范本最新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1云南劳动合同范本最新第一条甲方：（公司全称）公司地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本）注册地址：（注册地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就雇佣事宜订立本合同。
第二条工作性质和岗位1. 乙方将被聘用为甲方公司的正式员工，入职后主要担任以下岗位：（具体职位或工作内容）。
2. 乙方将遵守公司制定的工作制度和规章制度，服从公司的管理。
第三条签订时间和期限1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为（具体日期至具体日期）。
2. 期满后，如果双方继续需要继续劳动关系的，应当在期满前30天协商订立续签劳动合同。
第四条工作时间和休息1. 乙方应当按照公司规定的工作时间上班，如有特殊情况需加班，应当经过甲方同意并按照国家规定支付加班工资。
2. 乙方每周休息时间为周末（具体哪天），如有需要加班工作，需提前告知甲方并获得同意。
第五条工资和福利1. 甲方将按照乙方的工作表现和工作岗位支付工资，并按月发放。
2. 乙方享有公司制定的各项福利，如社会保险、住房公积金等福利待遇。
第六条工作纪律和保密1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，认真履行岗位职责，不得擅自离职或恶意拖延工作。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得私自向外泄露。
第七条合同解除1. 本合同期满时自动终止，双方如有续签需求应当在期满前30天协商续签。
2. 双方协商一致解除劳动合同的，应当书面说明解除原因，经双方签字确认后生效。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如有争议，可向当地劳动仲裁部门申请解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
云南省劳动合同模版5篇
云南省劳动合同模版5篇云南省劳动合同模版5篇合同用人单位与劳动者协商一致，当然是可以解除劳动合同。
那么你现在知道合同是怎么样子了吗？小编在这里给大家分享一些云南省劳动合同模版，希望对大家能有所帮助。
云南省劳动合同模版精选篇1甲方(雇用单位)______________法定代表人____________________地址：________________________乙方(受雇职工)______________性别：________________________居民身份证号码：______________邮政编码：____________________家庭住址：____________________文化程度：____________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为实习期限合同。
乙方在甲方试用期为5—7天。
试用期若乙方合格，续签实习期劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事______________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是需达到甲方客户的满意。
三、劳动报酬第四条甲方每月工作三十日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_______元，其中实习期间工资为_______元人民币。
前十五日工资作为风险抵押金。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过_______小时，每周不超过_______小时，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_______小时，每月不得超过_______小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资;在标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的_______%支付工资;第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
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劳动合同：云南省正规劳动合同范本
签订劳动合同须知
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
云南省正规劳动合同范本
甲方(用人单位)简明情况
名称
地址
所有制性质法定代表人
备注
乙方(劳动者)简明情况
姓名性别出生年月照片
民族文化程度籍贯
居民身份证号码
职称或技术等级技术专长
住址
本人简历(包括主要学历)年月至年月在何处任何职(工种)
一、劳动合同期限
第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：
其中，试用期工资为：。
第十条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：。
第十一条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第十三条乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
七、劳动合同的解除、终止和续订
第十四条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十六条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。
届时办理终止或续订手续。
第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
八、约定事项
第十八条经双方协商一致，约定以下款项：(选择打“√”)
(一)见插入的活页(二)无
九、其他
第十九条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十条合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
第二十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方：(盖章)乙方：(签字)
法定代表人(委托代理人)：(签章)
合同签订日期：
劳动用工登记机关盖章：
劳动用工登记日期：。