2016泰州《专业技术人员综合素质》考试(92分)

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泰州市《专业技术人员综合素质》题目与答案74分电子教案

泰州市《专业技术人员综合素质》题目与答案74分电子教案

泰州市《专业技术人员综合素质》题目与答案74分1.单选题【本题型共20道题】1.()父母是为了报答父母的养育之恩。

A.体谅B.赡养C.孝敬D.善待2.()无论个人还是组织中,都有很多事情要处理,要分清轻重缓急,使关键的目标优先和重点现实,这就是前面是讲的“要事第一”的原则A.优先概念B.锁定目标C.分解目标D.明确目标3.()即寻找宏观外部环境变化和趋势的早期信号A.搜索B.分析C.监测D.预测4.()包括知觉反应和信念的语言表现A.认知因素B.感情因素C.动机因素D.思维因素5.()是建立良好人际关系的前提。

特别是当别人说话的时候一定要保持耐心认真听完,让别人充分表达其思想和观点,等别人说完以后再表达自己的意见。

A.学会聆听B.把握时机C.自我表达D.明确自身身份和角色6.()是交往主体多次接触的结果,标志着人际关系开始形成。

这是人际关系中的一个过渡性层次,承上启下。

A.亲人关系B.朋友关系C.相互认识D.接触7.()即利用情感共融律来冲淡和有效控制产生不良情绪的感应源。

预之相联系的是环境调节法,我们可以改变环境来改变或是避开产生不良情绪的感应源。

A.食物调节法B.药物调节法C.情绪互感调节法D.正确归因8.()就是要保持工作于生活的热情,让激情产生动力,让动力产生执行力。

A.无过心态B.成功心态C.预期心态D.激情心态9.()是指人们透过事物的表面现象观察事物本质的能力A.预见能力B.问题能力C.联想能力D.洞察能力10.()对交易型领导来说,任何事情都有时间上的要求,地点上的规定,以及流程上的实用意义。

通过维系一个高度有序的体制,交易型领导得以长时间、系统性地获得比较一致的结果。

A.明确的界限B.执着的控制C.规则的信守D.井然的秩序11.(),“学习”这一主题与心理学、社会学的关系最为密切:心理学研究的对象主要是个体的学习规律,而社会学则研究的个人学习的社会性以及社会群体学习的特征。

A.学习能力B.学习理论C.追本溯源D.终身教育12.()为了避免谋求单方面的利益而损害他方或集体利益,合作各方必须建立一套共同遵守的规则,然后在合作中按照约定的规则办事。

泰州市专业技术人员继续教育网(94分)职业发展与规划3

泰州市专业技术人员继续教育网(94分)职业发展与规划3

泰州市专业技术人员继续教育网(94分)职业发展与规划3篇一:继续教育公需科目职业发展规划94分1.单选题【本题型共30道题】1.()必须以保障和改善民生为重点。

要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。

A.加强社会建设B.加强政治建设C.加强经济建设D.加强生态文明建设2.在理论上,()是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

A.岗位B.职务C.职业D.职称3.()是支撑人文知识的基本理论及其内在逻辑。

A.文化理念B.人文思想C.人文方法D.人文精神4.根据不同适用范围的不同,可以将法律分为()。

A.成文法和习惯法B.一般法和特别法C.根本法和普通法D.国内法和国际法5.()适用于一般的法律关系主体,通常的时间,国家管辖的所有地区;()适用于特别的法律关系主体、特别时间、特别地区。

A.国内法;国际法B.根本法;普通法C.一般法;特别法D.成文法;习惯法6.职业锚中的():这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此,他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。

A.技术型B.创造型C.管理型D.安全型7.()是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。

A.知识B.技能C.态度D.品质8.()是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。

A.时间梯度原则B.发展创新原则C.全程推动原则D.全面评价原则9.()是指运用理财规划的原理、技术和方法,这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性理财咨询服务的人员。

A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师10.职业定向的心理偏差中,()是指不少人在认识方式上只注重自身感受和体验,不考虑社会实际。

在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。

泰州市专业技术人员继续教育考试《专业技术人员时间管理与项目管理》一分

泰州市专业技术人员继续教育考试《专业技术人员时间管理与项目管理》一分

泰州市专业技术人员继续教育考试《专业技术人员时间管理与项目管理》92分1.单选题【本题型共30道题】1.()是—种使用国家或民间统一的标准定额和工程量计算规则去制订项目资源计划的方法A.统一定额法B.调查法C.规章制定法D.推断法2.合同收尾需要对整个采购过程进行系统地审查,找出进行本项目其他产品或本组织内其他项目()时值得借鉴的成功和失败之处A.采购B.推进C.技术D.分配任务3.一个项目的过程又分为两种类型:()和项目的管理过程A.项目的实现过程B.项目的规划过程C.项目的筹备过程D.项目的安排任务4.下面不属于掌握时间管理计划的控制原则的是()A.保证目标方向的正确性B.确保控制职责不稳定C.对技术和方法进行控制D.控制关键点5.项目团队一方面要制定计划保证项目能够在规定时间内完成,同时也要对()进行监控管理A.项目产出的质量B.项目耗资C.项目人员出勤D.项目款项到位情况6.沟通不良是最浪费时间的原因之一。

下面不属于避免组织内沟通不良而造成时间浪费的是():A.明确沟通目的B.有效进行沟通C.妥善处理冲突D.对方决定就好,自己懒于发表意见7.()又叫项目进度管理或项目工期管理,是为确保项目按时完工所进行的一系列管理过程A.项目资源管理B.项目时间管理C.项目人力管理D.项目预算管理8.()也就是战略远景目标,就是指—个人所要达到的终极目标。

A.多年计划B.年计划C.月计划D.周计划9.下列选项不属于质量控制的方法的是?A.鱼刺图法B.控制图法C.猜测法D.帕雷托分析法10.项目负责人应定期的做项目进展报告,将各项监控的结果记录在()里,以使项目主管部门及项目组成员及时地了解项目的真实进展状况。

A.项目举报书B.项目进展报告C.项目反馈书D.个人工作日志11.快速阅读可以从几个不同角度进行考察,下面说法错误的是()A.速读目的B.速读性质C.速读方法D.不用考虑速度结果12.项目进度的管理与控制关键在于()A.项目进度基准计划B.项目任务书C.项目执行策略D.项目人力资源到位情况13.(),是情商的核心A.了解自我B.管理自我C.自我激励D.识别他人情绪14.下面不属于确保时间管理计划顺利实施的方法是()A.排除外界干扰B.力争一次成功C.把损失降到最低点D.一次可以同时做几件事15.专业技术人员需要具备一定的素质和能力,这些素质和能力也直接影响到处理问题的效率,是完成任务达成目标的最重要的内在因素。

泰州专业技术人员继续教育低碳经济与循环经济考试82分

泰州专业技术人员继续教育低碳经济与循环经济考试82分

泰州市专业技术人员《低碳经济与循环经济》综合素质考试82分1.单选题【本题型共20道题】1.碳关税是一种特殊的关税政策,指对高能耗产品的()征收特别的二氧化碳排放关税。

A.进口rB.出口C进出口D.生产2.与新能源相比,()能源的范畴更为广泛A.太阳能B.地热能C.绿色能源D.核3.()目前可以满足全球能源需求的7%或全部发电量的17%二「d川二;匚:供大量电力的技术。

A .风能B.核能C.热能D .水能4.“十二五”规划提出了构建低碳城市和(方式)的战略部署,这反映了以低碳经济加快我国经济发展转变的内在要求。

5.6. A.低碳经济实验区B.C.D.A.B.C.D.A.B.C.D.低碳农村低碳工业碳汇减碳)是陆地生态系统中最大的碳库。

植被森林草原河床)既是总资源库,又是总废物处理场。

太空大海环境森林7.发达国家中,()的碳排放与经济增长的关系一直呈现强脱钩的特征。

A. 美国B. 日本C. 挪威D. 英国8.城市人一年的碳排量可以被多少棵大树吸收(B.15 棵rC.20 棵D.25 棵9.()率先提出了“低碳经济”的概念。

A.美国B.英国。

.日本D.德国10.下列主要反映某一地区冷暖干湿等基本特征的概念是()A.天气B.气候C.气温D.水汽11.从受荒漠化影响的人口的分布情况来看,()是世界上受荒漠化影响人口分布最集中的地区。

A.亚洲B.非洲C.大洋洲B.汽车C.建筑D.运输13 .随着技术进步和环保事业的发展,风能发电在( )途径上将完全可以与燃煤发电竞争。

A.商业B.工业C.农业D.环保事业14 .继农业革命、工业革命、信息革命之后,改变世界格局的“第四次浪潮”指的是( ))是监测有害物质排放量以及分析已排放有害物质的成分和含量的技术。

16.低碳经济首次出现在官方文件,是2003年2月24日由( 低碳经济》的白皮书。

A. 低碳革命B. 绿色革命C. 科技革命D. 产业革命15. A. 无害化技术B. 环境监测技术C. 再利用技术D. 再回收技术)发表的名我『末来的能源----创建B.英国C.德国D.法国17.中国完成“十一五”20%的节能目标,仅通过降低能耗一项,五年内可节省能源()吨标准煤。

泰州公需科目《专业技术人岗位胜任力》 86分 题目及答案

泰州公需科目《专业技术人岗位胜任力》 86分 题目及答案

泰州公需科目《专业技术人岗位胜任力》86分题目及答案1.单选题【本题型共20道题】1。

()通过收集组织及其成员的现有绩效的有关信息,确定现有绩效水平与应有绩效水平的差距,从而进一步找出组织及其成员在知识、技术、和能力方面的差距,为培训活动提供依据。

A.培训需求分析B.胜任力培养C.一般需求分析2.美国学者汤姆·W·戈特将“现实状态”与“理想状态”之间的“差距”称之为()A.缺陷B.缺失C.缺口3.()属于典型的知识型员工.A.专业技术人员B.劳动人员C.白领4。

全球社会的时代特征中,()是指科学技术的进步和大工业的发展,使得各种社会活动日益复杂,相互之间的联系日益紧密。

在这种情况下,各种专门化的功能互补的社会组织迅速发展。

A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化5。

职业岗位分析需要进行(),把组织发展和个人发展结合起来,这样才能如鱼得水。

A.岗位内部环境分析B.职业社会环境分析C.组织环境分析6。

()包括从事职业工作应该具备的态度、敬业精神、事业心等,这是职业道德的重要内容。

A.职业责任心B.职业良心C.职业纪律观念7。

美国哈佛大学的()是将胜任素质、胜任模型用于实践的第一人.A.德尔菲B.哈茨霍斯C.麦克利兰8.(),是社会和谐稳定的重要保证,必须从维护最广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设.A.加强社会建设B.加强政治建设C.加强经济建设9.以下不属于自我的三个层面的是()A.原始的我B.隐藏的我C.现实的我10.()是指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格.A.人格B.性格C.自我效能11。

组织语句能力不够的主要原因是()A.思想是立体的,语言是线性的B.文学修养不足C.口齿不清12.企业战略的一般特定不包括()A.目标性B.全局性C.短期性13。

()是通过准确理解组织意图,精心设计实施方案和对组织资源进行有效控制而实现组织目标的能力。

泰州市专业技术人员继续教育考试《专业技术人员时间管理与项目管理》三86分

泰州市专业技术人员继续教育考试《专业技术人员时间管理与项目管理》三86分

泰州市专业技术人员继续教育考试《专业技术人员时间管理与项目管理》86分1.单选题【本题型共30道题】1.下面不属于项目管理的发展趋势的是()A.项目管理理论、方法、手段的科学化B.项目管理的全球化C.项目管理的单一化D.项目管理的专业化2.象限管理法就是用坐标的方式将时间分为()个象限A.2B.3C.4D.53.目标是行动对象或想要达到的境地。

项目的目标可以有多个,即()A.目标体系B.目标结构C.目标分析D.目标过程4.下面不属于混乱产生的原因的是():A.“筑巢”本性B.作为视觉提示物C.爱因斯坦情结D.混乱可以说明有创造性5.在项目进度控制中,()是控制时间日期的最初尺度A.基准日期B.施工进度C.每个工作进度D.单个任务6.项目层次的项目管理关注的重点是每个项目的工作流程和()的成功,强调如何通过汁划、安排与控制等管理活动实现项目的目标,使项目利益相关者满意。

A.多个项目B.单个项目C.决策D.管理7.一个项目的过程又分为两种类型:()和项目的管理过程A.项目的实现过程B.项目的规划过程C.项目的筹备过程D.项目的安排任务8.不属于培养良好的时间管理习惯的是():A.可以混乱,自己放的自己能找到就行B.掌握快速阅读的方法和技巧C.有效防止信息泛滥D.在正确的时间做正确的事9.资源计划必须以()为依据来制定,以使项目组织能够适时地、有计划,地安排合适的资源。

A.项目经理的口头说明B.进度计划C.项目出资人的要求D.用户的意见10.()是使组织实现其目标的基本条件A.组织结构B.纲要文件C.公司规章D.合理的预算11.项目工作说明书是需要()来制作的A.项目经理和他所带领的团队B.非专业的第三方机构C.国家相关部门D.财务人员12.()是指项目开工以后到项目竣工验收之前任何一个时点所进行的评价,它又称为项目中间评价A.项目跟踪评价B.项目过程评价C.项目收尾评价D.项目后评价13.项目负责人应定期的做项目进展报告,将各项监控的结果记录在()里,以使项目主管部门及项目组成员及时地了解项目的真实进展状况。

泰州专业技术人员继教新型城镇化实践与发展96分答案

泰州专业技术人员继教新型城镇化实践与发展96分答案

1.单选题【本题型共10道题】1.新型城镇化的()是不断提升城镇化建设的质量内涵。

A.作用B.定义C.特点D.要求2.城区常住人口500万以上1000万以下的城市为()。

A.中等城市B.大城市C.特大城市D.小城市3.城镇化进程中,第一产业比重逐渐下降,第二、第三产业比重逐步上升,同时伴随着人口从()流动这一结构性变动。

A.城市向农村B.农村向城市C.海外向农村D.台湾向大陆4.城区常住人口50万以下的城市为()。

A.中等城市B.大城市C.特大城市D.小城市5.()是加快产业结构转型升级的重要抓手。

A.城镇化B.计划生育C.无为而治D.大力发展农村6.国务院总理李克强在发布的2020年国务院政府工作报告中提出坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位,因城施策,促进()市场平稳健康发展。

A.农业B.纺织业C.畜牧业D.房地产7.推进新型城镇化建设需要把握好的着力点不包括()。

A.推动城镇体系优化与城市群发展,提升城市综合承载能力B.推动产城融合,提高新型城镇化质量C.不允许制度创新D.推动制度创新,促进人的城镇化8.发达国家城市化水平大多在()以上。

A.10%B.15%C.20%D.75%9.2020年5月22日,国务院总理()在发布的2020年国务院政府工作报告中提出,加强新型城镇化建设,大力提升县城公共设施和服务能力,以适应农民日益增加的到县城就业安家需求。

A.毛泽东B.邓小平C.李克强D.习近平10.()是指人口向城镇集中的过程。

A.城镇化B.乡村化C.商业化D.边缘化2.多选题【本题型共5道题】1.城镇化既要建立在坚实的产业基础上,又要不断提升综合承载能力,大力发展城镇基础设施和社会事业,形成()的新局面。

A.以产兴城B.以城带产C.产城融合D.城乡一体2.推进边境地区新型城镇化建设过程中,在边境地区推进潜力型城镇以产聚人、战略支点型城镇以城聚产,打造()的边境一线城镇廊带。

A.以内陆邻近的大中城市为辐射源B.以边境县级市及地级市市辖区为枢纽C.以边境口岸和小城镇为节点D.以边境特色小镇为散点3.城镇化的意义包括()。

2016泰州《专业技术人员综合素质》考试(92分)

2016泰州《专业技术人员综合素质》考试(92分)

2016 泰州《专业技术人员综合素质》92分1.单选题【本题型共20道题】1.(D)是一种情绪失控现象,即障碍性情绪失调,通过心理疏导一般可以恢复正常。

A.疑心病B.妄想症C.精神病D.癔症2.他们派人随即访问一组家庭主妇,要求他们将一个小招牌挂在他们家的窗户上,这些家庭主妇愉快地同意了。

过了一段时间,再次访问这组家庭主妇,要求将一个不仅大而且不太美观的招牌放在庭院里,结果有超过半数的家庭主妇同意了。

与此同时,又派人随机访问另一组家庭主妇,直接提出将不仅大而且不太美观的招牌放在庭院里,结果只有不到20%的家庭主妇同意。

这是什么实验(D)A.归因理论B.皮格马利翁效应C.三个维度D.阶梯效应3.自尊,是自已尊重自己的人格,维护自己尊严的一种(A)感情。

A.道德B.伦理C.法律D.内心4.(A)是人格的重要组成部分,在生活中也有着重要的影响力。

A.情绪B.感觉C.心态D.心情5.所谓(A)是一种自信、安全和自由的感觉,它体现为人们对当前对未来感到可控可预知,有目标有方向有希望有盼头。

A.安全感B.自信感C.紧张感D.慌张感6.(C)父母是为了报答父母的养育之恩。

A.体谅B.赡养C.孝敬D.善待7.(D)对交易型领导来说,任何事情都有时间上的要求,地点上的规定,以及流程上的实用意义。

通过维系一个高度有序的体制,交易型领导得以长时间、系统性地获得比较一致的结果。

B.执着的控制C.规则的信守D.井然的秩序8.(B)不仅是一种优良的品德,也被认为是创造成功人生所必备的一种能力。

B.自省9.(B)是心理学中的一个概念,是指一个人能自觉支配、调节自己的行动,克服各种困难去实现目标的品质。

B.意志力10.“(C)”源于股市,是指当大多数人都在买股票的时候把股票卖出去,而当大多数人都在卖股票的时候把股票买进来。

C.逆势操作法11.一般认为,(D)是个体对自身或部分相关事物进行反映和意识活动的所有心理现象的总称。

A.心理因素B.防护意识C.安全意识D.自我意识12.(A)富有竞争优势的人总是能出色的完成任务。

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2016 泰州《专业技术人员综合素质》92分
1.单选题【本题型共20道题】
1.(D)是一种情绪失控现象,即障碍性情绪失调,通过心理疏导一般可以恢复正常。

A.疑心病
B.妄想症
C.精神病
D.癔症
2.他们派人随即访问一组家庭主妇,要求他们将一个小招牌挂在他们家的窗户上,这些家庭主妇愉快地同意了。

过了一段时间,再次访问这组家庭主妇,要求将一个不仅大而且不太美观的招牌放在庭院里,结果有超过半数的家庭主妇同意了。

与此同时,又派人随机访问另一组家庭主妇,直接提出将不仅大而且不太美观的招牌放在庭院里,结果只有不到20%的家庭主妇同意。

这是什么实验(D)
A.归因理论
B.皮格马利翁效应
C.三个维度
D.阶梯效应
3.自尊,是自已尊重自己的人格,维护自己尊严的一种(A)感情。

A.道德
B.伦理
C.法律
D.内心
4.(A)是人格的重要组成部分,在生活中也有着重要的影响力。

A.情绪
B.感觉
C.心态
D.心情
5.所谓(A)是一种自信、安全和自由的感觉,它体现为人们对当前对未来感到可控可预知,有目标有方向有希望有盼头。

A.安全感
B.自信感
C.紧张感
D.慌张感
6.(C)父母是为了报答父母的养育之恩。

A.体谅
B.赡养
C.孝敬
D.善待
7.(D)对交易型领导来说,任何事情都有时间上的要求,地点上的规定,以及流程上的实用意义。

通过维系一个高度有序的体制,交易型领导得以长时间、系统性地获得比较一致的结果。

A.明确的界限
B.执着的控制
C.规则的信守
D.井然的秩序
8.(B)不仅是一种优良的品德,也被认为是创造成功人生所必备的一种能力。

B.自省
9.(B)是心理学中的一个概念,是指一个人能自觉支配、调节自己的行动,克服各种困难去实现目标的品质。

B.意志力
10.“(C)”源于股市,是指当大多数人都在买股票的时候把股票卖出去,而当大多数人都在卖股票的时候把股票买进来。

C.逆势操作法
11.一般认为,(D)是个体对自身或部分相关事物进行反映和意识活动的所有心理现象的总称。

A.心理因素
B.防护意识
C.安全意识
D.自我意识
12.(A)富有竞争优势的人总是能出色的完成任务。

所谓善任,就是说既要是专才,又要是通才。

专才是指精通一两个领域内的知识和业务,有一技之长的人,“如果你不钻研一门专业,你就会在自己的人生职业道路上迷失方向“,一位老板这样说。

A.知人善任
B.忧患意识
C.顽强精神
D.充满自信
13.(B)是处于自然情绪流变中的个体在感受到外界刺激后产生的情感归元现象
A.情绪异变律
B.复合情绪流变的归元律指
C.内感外应律
D.外感内应律
14.信念具有(A),信念一旦形成就很难改变。

A.稳定性
15.在握手时间的把握上,一般以(C)秒为宜,打完招呼以后随即松开手
C.2秒
16.造成(D)的潜在因素可以分为三大类:环境因素、组织因素和个体因素。

D.压力
17.人无完人,金无足赤,每个人都有自己的缺点,我们在人际交往中不能过分苛求他人,以自己的主观价值标准来衡量别人。

这是(C)
A.善待他人
B.和平相处
C.宽以待人
D.关心他人
18.(D)是行为的原因,是决定行为的内在动力。

从心理学的角度讲,动机被认为是一种反映了个体对不同刺激作出反应的中介变量。

A.沟通管理
B.权力管理
C.利益管理
D.动机管理
19.(A)能够为我们创造出出对未来的向往,能够为我们描绘关于未来的美好图景,从而会增加我们奋发向前的动力。

A.目标
B.自信
C.毅力
D.自制力
20.激励力量:指激发一个人工作(A)的强度,即工作积极性的高低与持续程度。

A.集中性
B.创新性
C.积极性
D.广泛性
2.多选题【本题型共20道题】
1.美国哈弗商学院StephenR.Covey博士在其《领导的四个角色》中指出领导力包括(ABD):
A.整合体系
B.树立榜样
C.挖掘潜能
D.探索航向
2.压力管理的五大原则(ABCD)
A.导引原则
B.适度原则
C.具体原则
D.岗位原则
3.如何驾驭或学习一个新领域的知识(AC)
A.确定学习目的
B.咨询
C.通过各种途径寻找学习资料
D.了解
4.在工作中,下列属于正确激励方法的是(ABCD)
A.真诚赞美B.荣誉和头衔
C.团队聚会D.目标与愿景
5.情绪研究的意义主要体现在以下几个方面:(ABCD)
A.了解自我
B.熟悉并掌握自身情绪变化
C.理解本能意识思维和情绪的关系培养高情商高智商人才
D.正确处理个体与群体和社会的关系促进人际关系和谐和社会和谐
6.善良按类型可分为:(ACD)
A.个人之善
B.家庭之善
C.职业之善
D.社会之善
7.高压力的负面影响可以从三个方面来阐释(ABC)
A.高压力对个体的消极影响
B.高压力对经济的消极影响
C.高压力对社会群体危害
D.高压力对社会的消极危害
8.绩效面谈是绩效管理的一个重要步骤,绩效管理的目的之一是要帮助下属找出不足与改进的方向,一般可以从下面(ACD)方面进行分析
A.态度方面
B.环境方面
C.技能方面
D.障碍方面
9.领导前瞻力是由(ABCD)要素就构成了领导前瞻力模型
A.学业发展规律
B.利益相关者的期望
C.领导者的战略理念
D.组织的历史文化
10.对于一个组织的领导者来说,成功的领导过程应该包括下述(ABC)方面:
A.制订牵引的长远发展目标和规划
B.建立一个强有力的资源协作体系
C.打造并凝聚一支有责任的、人气高昂的核心队伍
D.树立绝对的领导核心地位
11.情感是(BCD)之间关系意义的心理体验形式
A.需求
B.反映
C.评价主体
D.客体
12.无论是在人与人之间的合作还是团队合作,在实施合作战略时都应当遵循以下规则(BC)
A.完全公平
B.自愿
C.约束
D.协调
13.压力管理,可以从两方面着手:(BC)
A.针对压力源造成的问题
B.针对压力源造成的问题本身去处理
C.处理压力所造成的反应
D.压力所造成的反应
14.培养创新意识的途径主要是(CD)
A.观察B.思考
C.学习D.训练
15.拿破仑·希尔曾经把人们的自卑感的表现方式分为(ABCD)
A.胆小怯懦型
B.逞强好事型
C.滑稽幽默型
D.逃避现实型
16.常见的心理效应主要有以下几种(ABCD)
A.首因效应
B.近因效应
C.刻板效应
D.光环效应
17.有人以能否控制情绪为标准,把人分为三类:(ACD)
A.圣人调情
B.君子调情
C.君子制情
D.小人纵情
18.人们面对压力做出的反应主要有三种(ABC)
A.控制式
B.支持式
C.回避式
D.选择性
19.复合情绪流变的规律主要有以下几种。

(ABCD)
A.归元律
B.情绪强迫律
C.情绪异变律
D.感外应律
20.较为有效的压力反应处理策略主要包括:(ABCD)
A.纾解情绪
B.调节情绪
C.乐观态度
D.调和生理反应
3.判断题【本题型共10道题】
1.善良是伦语学中的主要道德范畴。

Y
2.意志的自制意味自我封闭,压制、歪曲人的天性,扼杀人的本能、想象、直觉和情感。

N
3.因为信念并没有是非对错之分。

Y
4.自尊是指个体对自己(或自我)的一种积极的肯定的评价、体验和态度。

Y
5.对挫折情境的知觉、认识和评价,它是主观的。

Y
6.不要因为匆匆赶路而错过了沿途的风景,最后在生命的终点怅然若失Y
7.古今中外,凡是成就大事的人都不是具有平常心的人。

N
8.公共恐慌形成之后,整个社会信任缺乏,陷入逃避、猜疑甚至诋毁之中。

Y
9.任何实践活动要顺利地进行下去都需要意志的调节。

可以说意志是保证实践活动顺利进行的次要因素。

N
10.意志行动受意志支配和控制,其心理过程分为采取决定和执行决定两个阶段。

Y。

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