门诊西药房质量检查细则
西药房质量检查细项(图表式)

冰箱温度登记检查
登记本是否按要求登记。
麻醉药品和精神药品、毒性药品管理检查
抽查精1及麻醉药品各一种,核对帐物是否一致,记录是否规范,是否能按“五专”要求进行管理。
门诊西药房交班登记情况
当日交班记录项情况
在架的高危药品是否按规定单独区间存放并作出明显标示。
工作区卫生情况检查
个人的调配工作台面(包括中药转台药斗下)整洁干净,无个人非工作需要的物品,天面无蛛网,电脑、电扇无积尘。值班室应干净整洁,窗台洁净无积尘
业务学习检查
检查每月小组一次的小讲课学习情况并查看小组学习记录本。
消防安全检查
主要是现场查看是否存在安全隐患及消防安全问题,消防设备是否完备。
服务质量检查
检查西药房服务投诉登记是否按要求进行回复及问题解决。
检查人:被检查人:
2014年月西药房质量检查
检查目的
检查细项
检查情况
处理意见
在架药品效期检查
检查内容为:现场抽查台两组柜上药品是否存在近效期或过期药品问题,检查近期药品登记本是否登记完整。
质量差错登记制度落实检查
抽查差错登记本是否登记完整,药房复核人员是否按要求将发药过程中检查出的问题如实的登记。
小组差错事故、投诉登记制度检查
门诊西药房工作制度

门诊西药房工作制度一、审方1.审查处方,如有不合理用药或不合格处方及时与处方医师联系。
2.搞好计算机维护,确保计算机中药名、剂型、规格、价格、数量等正确。
二、药品调配1.根据医师处方调配药品,做到准确无误。
2.调配时注意药品有效期及药品质量。
3.及时补充药品并遵循近期药品前置的原则。
三、核对发药1.根据处方单及收费单据呼叫患者姓名,并与患者发票联相核对。
2.处方核对发药必须做到“四查十对”,即查处方,对科室、姓名、年龄;查药品,对药名、规格、数量、标签;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
3.仔细交待服用方法,需特殊条件保存的药品,向患者提出警示。
4.耐心解答患者提出的问题。
四、药品管理1.定期清理药品,做好请领计划,保持药品供应。
2.做好药品日常保管与养护。
每月检查药品有效期与积压药品,效期 6 个月内的药品登记上墙警示,近效期药品和积压药品及时联系有关科室调剂处理。
3.按规定做好麻醉药品、精神药品的管理。
4.每季度盘点,做到药品帐物相符,帐帐相符。
5.保持工作区内卫生整洁。
五、用药咨询1、负责解答患者提出有关药品名称、剂型及含量、使用方法、剂量及疗程、适应症、禁忌症、特殊人群(孕妇、哺乳妇女、儿童、老年患者)用药注意事项、药物不良反应、药物相互作用、药品储存及有效期等问题。
2、解答其它药学问题,必要时向临床医师咨询或者查阅资料后再作答复。
3、将咨询内容及时记录,包括咨询内容、解决问题并分类,尚未解决的问题需报上级药师并研究解决。
4、及时收集、整理药物不良反应,并报告药物不良反应监测室。
5、定期汇总药物咨询内容,归纳典型案列向其他药师反馈交流。
医院医疗质量检查标准

病房
医疗
质量
标准
要求
一.急诊:接诊及时迅速,抢救规范,抢救室内设备基本齐全,物品摆放整齐,处于备用状态,室内悬挂心肺复苏、DIC、休克、农药中毒抢救流程图,抢救药品齐全且符合规定,抢救登记及时,记录及时。每违犯一项扣一分。
二.内科、儿科、外科、五官科、妇产科病区:
1.医疗安全及医疗核心制度执行情况(每违犯一项扣一分)
度
(3)分级护理制度
(4)会诊制度
(5)查对制度
(6)危重病人抢救制度
医护质量管理情况
医疗质量检查标准
病房
医疗
质量
标准
要求
(7)手术分级管理制度
(8)新技术新项目准入管理制度
医疗质量检查标准
门诊
医疗
质量
标准
要求
1.临床科室:各诊室门诊日志书写规范,门诊登记无遗漏,诊疗规范,用药合理,辅助检查申请单填写完整、清晰、及时,处方书写符合《处方管理办法》有关规定,首诊负责制认真执行,每违犯一项或不符合规定的扣一分。
2.医技科室:登记齐全,包括患者姓名、性别、年龄、住址、检查项目、检查结果、送检科室、送检医生,异常检查结果及时反馈,检查结果力求准确、及时,报告单书写规范,字迹清楚,所用耗材无过期、失效、变质,符合要求,操作规范,医疗废物处置合理,每违犯一项扣一分。
4.本科室定期召开全科人员会议,记录完整及时,积极开展业务学习。(每违犯一项扣一分)
西药剂科质量管理考核细则

西药剂科质量管理考核细则一、西药剂科安全医疗考核细则1、药房工作出现重大责任差错事故,每起扣1-2分。
2、处方错配(包括漏配、多配)、未按医嘱调配或剂量不准确,引起病人投诉的,每起扣配方、复核人员各1一2分,并按比例承担相应的经济损失;3、配出有质量问题的药品,引起病人投诉的,根据责任扣验收、保管、领药、配方、复核人员各1—2分,并按比例承担相应的经济损失。
4、其他原因引起病人投诉的,按医院有关规定每起扣相关责任人50-100元。
二、西药剂科岗位职责考核细则1、处方不符要求(主要指药名开错、剂量不符、配伍禁忌等),每5张扣接方人员0.1分(根据处方质控结果)。
2、处方错配,每起扣配方、核对人员各1分,并按比例承担相应的经济损失。
3、处方未经复核,每5张扣0.1分;(查有无双签名)4、发出药品未按要求注明患者姓名、用法、用量,每起扣0.1分(查询5位病人)。
5、发药时未向病人交待清楚服药方法及注意事项,每起扣0.1分(查询5位病人)。
6、记帐不及时造成损失,每起扣0.1分,并按比例承担相应的经济损失。
7、有质量问题的药品仍在使用的,每起0.5分。
8、效期6个月内的药品未按要求上墙警示,每种药品扣0.1分;已过期药品仍在使用的,每起扣1分。
9、保管不善造成药品破损、变质、过期,每种药品扣0.5分,并按比例承担相应的经济损失。
10、借出药品不及时收回,每起扣0.1分。
并限时收回。
11、无正当原因的库存药品帐物不符,每种药品扣0.1分,麻醉、第一类精神药品帐物不符,每种扣0.1分,并查清原因,再按比例承担相应的经济损失。
12、麻醉药品、精神药品未按规定发放并做好记录或记录不全的,每起扣0.5分,造成后果的按第1条处理。
13、领药不及时,影响配方工作造成院内投诉的,每起扣0.1分;引起病人投诉的,按第5条处理。
14、药品采购不及时(医药公司缺货除外),造成临床缺药,每起扣0.1分。
引起病人投诉的按第5条处理。
药剂科质量考核细则

考核班组:门诊中、西药房、住院部药房
考核项目
项目
评价原则
检查内容、要点
扣分原则
规章制度
15分
劳动纪律旳执行状况
(5分)
不得有迟到早退现象,着装应符合规定,不得在上班时间办私事。
现场查看、问询有无上班迟到、早退、脱岗、不穿工作服、着装不整洁、未带胸卡、办私事、吸烟、非工作人员进入药房聊天等现象。
2、查看中药装斗、清斗记录本及现货。
3、查看煎药记录、急药记录、清洗记录。
4、查看药检室抽检汇报单。
1、不符合规定旳处方,未按医嘱规定煎药旳每张扣0.2分。
2、记录不全、错误旳每种扣0.2分。
3、记录不全、不完整扣0.1–0.5分。
4、未按规定送样,每批次扣0.2分,质量不合格旳每批次扣0.2–0.5分。
现场查看生活区、调配区卫生及有无杂物。
卫生不清洁,调配区有与工作无关旳物品,每项扣0.1分。
质量控制
65分
处方、医嘱审核旳合格率
(5分)
与否符合处方管理措施,三级综合医院评审原则等。
门诊西药房抽查100张处方,门诊中药房抽查100张处方,住院药房抽查口服、注射剂摆药单各50张。
不符合规定旳摆药单,每张扣0.1分。
药物拆零
(2)
查看药物拆零记录、拆零工具、拆零药物袋及消毒记录。拆零记录与否有及完整状况,拆零工具与否有及消毒、完整状况,拆零药物袋与否有及药物袋上信息与原包装与否一致、规范。拆零记录上要有原包装旳标签。
查看拆零记录本,拆零工具,拆零工具消毒记录本,拆零工具消毒本,房间消毒记录本,拆零药物袋。
无拆零记录扣0.5分,无消毒记录扣0.3分,记录不全、错误每种扣0.1分,拆零药物袋上信息与原包装与否一致、不规范每个品种扣0.1–0.5分。
门诊西药房药品质量与安全持续性改进检查表(删改版)

5、耐心讲解药品服法与询问,无发药差错和病人投诉
处方调剂管理
六、门诊调剂处方实行双签名制,发药复核率100%;不使用非药学专业技术人员从事药学技术工作。严格执行处方调剂操作规程和四查十对制度,严格审方,准确划(核)价,精确配药,二人复核,发出药品准确无误;处方调配差错率<1/10000,登记并对不合理用药处方提出改进意见
(2)、控缓释制剂,每张处方不得超过7日常用量;
(3)、其他剂型,每张处方不得超过3日常用量。
(4)、第二类精神药品一般每张处方不得超过7日常用量;
(5)、开具第二类精神药品,对于慢性病或某些特殊情况的患者,处方用量可以适当延长,医师应当注明理由。
3、门(急)诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者使用麻醉药品和第一类精神药品:
宁夏回族自治区第三人民医院
药房药品质量与安全持续性改进检查表
检查项目
考核标准和基本要求
考核方法和评分标准
检查结果
工作纪律与卫生
一、工作环境整洁,不得将生活用品和其他物品带入工作场所
1、医德医风、文明行医;
2、着装整洁,佩证上岗;
3、环境卫生、科室清洁பைடு நூலகம்节约水电;
4、科室协调,团结协作;
5、不得迟到、早退。
(2)、如药效不同、品名相似的药品,要分柜放置并留置醒目标志作为提醒。
6、对于包装相似药品:
(1)、如药效相同,包装相似的药品,在药品柜中分开放置并留置醒目标志。
(2)、如药效不同,包装相似的药品,要分柜放置并留置醒目标志作为提醒。
7、对于规格不同的相同药品,在其放置的地方留置醒目标志,并在标志上标明规格以便区分。
门诊药房质量考核标准2019
3分
有高危药品专用区域得1分;有清晰完整高危药品、易混淆药品标识得1分;落实高危药品调剂实行双人复核制度得1分。
3.4
具有药品质量处理机制,对近效期(小于6个月)的药品,实行近效期药品提示、按月填报效期报表。药品发放应遵循“先产先出”“先进先出”、“近效期先出”的原则。
检查标签、说明书;查看存放保管情况。
3.7
落实处方点评工作
检查相关资料
3分
1、每月100张处方点评以上得1分,100张以下不得分;有干预措施和记录每月有处方分析报告得1分;2、有抗菌药物“双十排名”(销售额和医师前十名)及专项点评对不合格处方和不合理用药进行干预措施和分析报告得1分;
3.8
抗菌药物实行分级管理
查阅资料,现场查看
2分
抽查处方,发现医师越级开具抗菌药物处方出现1例扣1分;提取销售记录,不得超规定使用抗菌药物,发现1例扣1分。
5分
有药品质量处理机制得0.5分;有效期定期报表和催销措施得1分;发现过期药品不得分。
3.5
加强拆零药品管理
检查拆零设施、记录
2分
拆零设施缺一项扣0.5分;拆零记录不完整扣1分
3.6
执行药品调剂“四查十对”等核心制度,工作人员知晓率高。
现场提问、考核
2分
抽考人员“四查十对”等核心制度知晓率>90%得2分;不达标不得分。
3.1
药品实行分区、分类储存管理;药品堆放高度适当,垛与墙、屋顶、房梁、散热器的间距不小于30厘米;垛与地面的间距不小于10厘米,无倒置现象;药品储存温湿度符合要求。
现场检查
2分
药品标签与药名不符、药品摆放错误、药品摆放杂乱等,室温、阴凉柜、冷藏柜温湿度记录,发现有未达标项目一项扣0.5分,扣完为止。
门诊药房质量考核标准
项目
考评标准
分值
扣分标准
处方总数复核率
处方总数复核率100%
10
发现一例未复核处方扣1分,扣完为止。
处方合格率
处方合格率≥95%
5
处方合格率低于95%不得分。
发药出门差错率
发药出门差错率<1/10000
5
发药出门差错≥1/10000不得分;无针对发药差错的分析一例扣1分。
不合格处方干预
麻、精药品批号管理
药库发出药品追查到药房入库、使用登记和空安瓿回收,须完全一致
10
批号与药库发出不一致,使用登记和空安瓿回收不符,此项不得分。
麻、精药品帐物管理
随机抽取2种麻醉药品,须帐物相符。
10
发现一例帐物不符不得分,并追究原因。
麻、精药品专用账册、专册登记
专用账册、使用登记、回收登记须完整、详实,无空项、漏项。
10
发现一例不符合要求的登记扣1分,扣完为止。
近效期药品管理
近效期药品警示牌及警示表填写及时、完整
5
发现一例不符合要求扣1分,扣完为止。
设备、设施运转使用情况
保险柜、冷藏箱、温、湿度计工作正常;冰箱温、湿度及养护记录完整、详实。
5
发现一例设施未正常运转扣2分,扣完为止;缺记录一次扣1分。
发药时用药交代制度执行情况
对不合格处方有干预内容、方法和干预结果。
5
无干预不得分,对干预过程记录不完整一例扣1分。
药品质量抽查
发出药品质量合格率100%
10
发现一例出现质量问题的药品不得分,药品养护记录不规范,一例扣1分。
高危药品、易混淆药品管理
高危药品单独Leabharlann 列,标识清楚,易混、一品多规的药品有效防止拿错、发错
药房质量检查评定标准
标准要求
标分
检查评定方法
得分
1
严格遵守各项规章制度,无违规违纪行为,保持工作场所内环境整齐、清洁、坚守岗位、着装规范、配证上岗、文明服务、耐心解答杜绝生、冷、硬、顶现象、廉洁行医,杜绝吃、拿、卡、要
10
每项不符合要求扣1分,患者有投诉每例扣5分,投诉情况属实不得分。
10
未分日装订,分月统计、记录扣2分/次;为按规定保存扣5分
违规一次扣4分。
7
药品短缺时应及时向药库领取,不得耽误临床用药。
5
药库有药不及时领取,人为造成缺药的,不得分,耽误临床用药的加扣5分。
8
消耗或特殊专帐保管的药品,应帐物相符
5
不相符的每一种扣2分
9
处方保管做到分日装订,分月统计、抽查,做好记录,普通、急诊、儿科处方1年,毒性、精神、戒毒药品处方2年,麻醉药品处方3年。
10
每发现一个品种不符扣2分。
5
药房做好温湿度记录、药品质量查询记录、贵重药品交接班记录、差错事故登记记录;西药房临床用药咨询记录。
10
发现一次未记录扣2分。
6
西药药袋书写药名正确,无错别字。中药调配处方中有特殊处理的药品,如“先煎”、“后下”、“布包”等药品按要求操作,发药时应向病人交待清楚。
20
2
调配处方坚持“四查十对”,不符合标准的处方不得发药,处方调配复核率100%,调配处方出门差错率小于万分之一
20
发现不标准处方予以发药扣10分;发现未复核处方,每张扣2分;发现调配差错扣当事人10分,造成投诉者不得分
3
药房药品不得发现虫蛀、鼠咬、霉变、过期失效者,
10
每个品种扣2分
4
保证药品质量,做到经常检查清理,药品无串斗、药斗签物相符。
医技科室质控标准-门诊西药房
9、收回的麻醉和一类精神药品注射剂空安瓿、废贴由专人负责计数、监督销毁,并作记录。
10、门诊患者不再使用麻精药品时,医疗机构应当要求患者将剩余的麻精药品无偿交回。收回的剩余药品实行应专册登记并双人签字。
1、无专人负责,做不到双人、双锁保管扣 3分
实地检查
查看记录
劳动纪律
10
1、所有人员按时到岗,不迟到、早退,不旷工、不脱岗
2、上班时间不做与工作无关的事
3、上班期间穿工作服、佩戴胸卡
1、迟到、早退扣1分/人,旷工扣2分/人、脱岗扣1分/人
2、发现违反劳动纪律扣1分/人
3、未穿工作服/戴胸卡扣1分/人
现场查看
在岗情况
查看排班表
应急预案
5
1、各组知晓相应的应急预案
2、每季度进行一次应急预案演练并记录
1、不熟悉应急预案扣1分/人
2、每季度末检查,未进行应急演练扣5分,记录不完善扣3分
现场考核
质控活动
20
1、每月开展小组质控活动,有签到/照片,有质控记录
2、对上次质控问题进行整改,有整改报告
3、每月工作总结、工作计划
1、未开展扣10分,无签到与照片/无记录扣5分
查看记录
门诊
用药咨询
10
1、熟知工作制度、工作流程和工作系统;
2、熟知常用药品说明书药理作用、用法用量、注意事项等主要内容,依据说明书并结合病情指导患者合理用药;
3、对于超说明书用药等超常处方,应了解相关循证用药依据,及时与医师沟通确认;
4、回答问题认真仔细,通俗易懂,正确无误;
5、按时完成咨询量,及时完整填写咨询记录。
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3
效期药品管理15分
无失效药品,6个月内失效登记,3个月内失效上报处理
1,有近效期药品未登记上报(<2种减2分,>2种减4分)
2.发现1种药品过期(减20分)
4
账册相符率5分
统计药品账册相符率100%,非统计药品>80%
抽5种统计药品(每1种账册不符减2分)
5
麻醉药品管理和一类、二类精神药品管理10分
麻药、一精五专管理,账册相符;二精药品及处方单独存放,建立账册,上账及时
1.账册不符(出现1种减10分)
2.日结、上账不及时(减2分)
3.病区麻药账册不符(减2分)
6
有调配差错相关制度5分
差错有登记、报告、分析制度及改进措施,定期分析总结
1.差错不登记(减2分)
药学部门质量管理检查参考用表
门诊西药房质量检查细则
检查人: 检查日期: 名次:
序号
内容
满分
减分
得分
1
环境卫生5分
环境整洁,药品摆放整体,冰箱无杂物
1.药品摆放杂乱(减2分)
2.地面、桌面、药品不整洁(减2分)
3.冰箱有私人物品(减2分)
2
人员纪律、举止仪表5分
当班人员全部在岗,仪表举止得体
1.1人不在岗减2分,2人不在岗减4分,>2人不在岗减6分
2.差错无分析、无改进措施(减2分)
3.无定期总结报告(减2分)
7
例会传达和小组学习5分
例会传达、小组学习记录真实、完善,有个人签名
1.签名、记录不真实,减3分
2.缺1次例会传达记录,减2分
3.无学习记录本或未定期学习,减2分
8
患者取药等候时间
处方核对签字5分
取药等候时间<10分钟,处方调配双签字率100%,双人复核率>80%
1.缺1本记录减2分
2.记录不全,缺1项扣0.5分
3.每1本不及时登记,扣2分
13
审方10分
发药前审核处方,不合理处方及时干预,有干预登记及定期分析总结报告
1.记录不全,扣2分
2.无定期分析报告,扣2分
总分
1.取药等候时间>10分钟,扣5分
2.双签字率每下降1%,减2分(抽查50张)
3.双人复核率每下降5%,减2分(抽查50张)
9
冰箱温度记录5分
冰箱温度计完好,温度记录完整
1.每缺1个温度计(或损坏),减2分
2.温度记录不全,减2分
10
药品的贮存,高警示药品、易混药品的管理10分
需冷藏、避光、密闭等保存的药品均做到位。高警示、易混药品标识明显
1.发现1种贮存不到位,减2分
2.标识不明,或未分开放置,1种减2分
11
门诊各科小药柜管理及门诊药房应急药品管理10分
专人管理,无失效药品,符合规定基数,定期分析总结;应急药品无失效
1.1种药品失效,扣2分
2.数量与基数不符,扣2分
3.无定期总结分析报告,扣2分
12
各种记录本10分
效期登记本、调剂差错登记本、药品质量登记本、不良反应登记本、不合理处方登记本、退药登记本、用药咨询(包括电话咨询)登记本。有各种登记本,并及时登记,不缺项