苏州高新区职工退工档案材料转移目录表
天津市劳动局退工所需所有表格
辞职报告
接收失业职工退工登记表
企业退工日期：年月日退工原因:
注：区（县）劳动局按此表填写内容做善后处理，退工单位应如实填写。
此表一式两份，一份入本人档案，一份在失业保险科留存。
单位经办人:
（签字或盖章）
解除劳动合同通知书
你与本单位于_______ 年____ 月_____ 日签订了_______________ 期限的劳动合同，________________________________________________ 原因，根据劳动法第条的规定，决定从______ 年月日
起，解除劳动关系，经济补偿金情况为：（）
（一）无经济补偿金。
（二）实发经济补偿金 ____________________ 元。
实发医疗补助费 ____________________ 元。
特此通知
单位盖章
式二份（单位留底一份）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同协议书
________ 同志与_________________ 于_____________ 年______________ 月____________ 日签订的________________ 限劳动合同，现由____________________ 方提出解除劳动合同要求，经双方协商一致，同意解除劳动合同。
特达成本协议
乙方（签字）甲方（盖章）
法定代表人或委托代理人（签字）
年月日
年月日
本协议一式二份，双方各执一份）
天津市人力资源和社会保障局制。
职工退工通知单
职工退工通知单南通市就业转失业人员失业登记及保险待遇审核表(请先阅读《填表说明》)退工单位名称(签章) 社会保险登记证号: 登记日期: 年月日居民身份姓名证号码性别民族文化程度照片婚姻状况身高视力户籍户籍区街道(乡镇) 居(村) 所在地详细地址现居住现居住地区街道(乡镇) 居(村) 详细地址联系人联系电话特困情况单位情况单位性质隶属关系经济类型行业分类以上由用人单位填写，以下由劳动就业管理机构填写退工原因档案号本次工作年月至年月，其中农合制年月至年月时间参加失业保险时间年月至年月，其中:农合制时间年月至年月本次失业前12个月月上期剩余元个月平均缴费工资额失业保险金本次核定领取个月自年月起至年月止失业保险金期限本次核定本次核定领取元/月门诊医疗元/月失业保险金标准包干补助费标准农合制期限个月其中合计元农合制标准元/月审核机构审核人审核时间名称 (签章) 备注:填表说明1、此表一式四份，市就业管理处二份、用人单位一份、个人档案一份;2、单位办理退工时请携带单位填妥并盖章的本表、《职工退工通知单》及《职工养老保险手册》、居民身份证复印件，原为农民合同制职工需提供户口转入城镇的证明(户口薄复印件或派出所证明);3、退工职工凭本人居民身份证、居民户口薄、学历证书原件、近期免冠一寸照片 2张、《职工退工通知单》和本表前往户籍所在地劳动保障服务所办理失业登记;4、此表一式四份，单位保留一份，存入个人档案一份，个人办理失业登记一份，办理失业保险金待遇享受审核一份;5、失业登记后，失业职工个人档案在职业介绍机构代为保管，一经单位录用，请携带录用单位介绍信及《就业登记证》来提取档案，结算档案保管费; 6、文化程度指:(1)博士(2)硕士(3)大学(4)大专(5)中专(6)技校(7)高中(8)职高(9)初中(10)小学及以下; 7、婚姻状况指:(1)未婚(2)已婚(3)丧偶(4)离异(5)其他; 8、特困情况指:(1)4050人员(2)双下岗人员(3)双失业人员(4)享受低保人员(5)因病因残致困人员(6)刑释人员(7)离异、丧偶且抚养未成年子女或赡养老人(8)单亲(9)军烈属(10)其他就业困难人员(可复选);9、单位性质:(1)企业(2)事业(3)机关(4)社团10、隶属关系:(1)中央(2)省(自治区、直辖市)(3);市(地)(4)县(市)、区(5)部队属(6)社区(7)其他;11、经济类型指:(1)国有企业(2)集体企业(3)股份合作企业(4)联营企业(5)有限责任公司(6)私营企业(7)内资其他企业 (8)港、澳、台投资企业(9)外商投资企业(10)其他; 12、行业分类指:(1)农、林、牧、渔业(2)采矿业(3)制造业(4)电力、燃气及水的生产和供应业(5)建筑业(6)交通运输、仓储和邮政业(7)信息传输计算机服务和软件业(8)批发和零售业(9)住宿和餐饮业(10)金融业(11)房地产业(12)租赁和商务服务业(13)科学研究、技术服务和地质勘查业(14)水利、环境和公共设施管理业(15)居民服务和其他服务业(16)教育(17)卫生、社会保障和社会福利业(18)文化、体育和娱乐业(19)公共管理和社会组织(20) 国际组织;13、退工原因指:(1)合同终止(2)合同解除(3)个人辞职(4)开除、除名(5)企业破产(改制)(6)终止代理(7)其它。
企业退工、退档
企业退工、退档办理条件：用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办档案和社会保险关系转移手续。
办理程序：（一）用人单位应在与劳动者终止或解除劳动合同15日之内办理退工退档手续。
退工手续原则上在用人单位的参保区劳动保障行政部门办理。
（二）用人单位的提供各种退工材料均需加盖公章，在提交全部所需材料的7-10个工作日后可领取退工材料，享受失业金的在15-20个工作日后可领取退工材料。
（三）对于享受失业金的劳动者，用人单位须在解除或终止劳动合同60日之内办理完毕退工退档手续，并通知劳动者本人必须在解除或终止劳动合同60日之内办理申领手续，否则视为自动放弃。
（四）在办理过程中如遇特殊情况由双方沟通协商解决。
申办材料：（一）终止劳动合同需提交的材料：（1）企事业单位退工审核证明（一份，参保单位须填写）（2）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号）一式四份（3）解除终止劳动关系情况说明书（一份，由本人签字）（4）终止（解除）劳动合同程序表（一式两份）（5）终止劳动合同证明书（一式三份）（6）终止劳动合同通知书（一式两份）（7）劳动合同（自用工之日连续并已鉴证或备案）（8）就失业证（已做招工备案）（9）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）（10）接收失业职工退工登记表（一式两份）（11）劳动者辞职报告（合同到期若由劳动者提出不续订劳动合同，必须有劳动者本人签字的辞职报告）（二）解除劳动合同需提交的材料：1、解除劳动合同需要提供的一般材料：（1）企事业单位退工审核证明（一份，参保单位须填写）（2）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号）一式四份（3）解除终止劳动关系情况说明书（一份，由本人签字）（4）终止（解除）劳动合同程序表（一式两份）（5）解除劳动合同证明书（一式三份）（6）解除劳动合同通知书（一式两份）（7）劳动合同（自用工之日连续并已鉴证或备案）（8）就失业证（已做招工备案）（9）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）（10）接收失业职工退工登记表（一式两份）2、按照解除劳动合同的不同原因，用人单位还需提供以下材料：（1）试用期不合格：用人单位提供不符合录用条件的原始事实记录和单位处理决定（2）劳动者严重违反用人单位规章制度：提供违纪原始事实记录及教育记录、用人单位规章制度复印件和单位处理决定（3）不胜任工作：不胜任工作情况说明、岗位调动及培训证明及员工到新岗位仍不能胜任的情况说明（4）协商一致：提供解除劳动合同协议书，需要劳动者本人签字（5）劳动者辞职：有劳动者本人签字的辞职报告、单位同意辞职批复（6）旷工：单位原始考勤记录、发信凭条、登报的报纸及单位处理决定3、对于符合享受失业金的劳动者需提供的材料：（1）失业保险申领资格审核表（一式两份）（2）具备申领失业保险金资格人员分区花名册（一式两份）（3）天津市失业保险缴费情况单（由参保地社险打印并盖章）（4）天津市失业保险视同缴费年限认定表（98年10月份之前参加工作但未享受过失业金的劳动者需要填写）（5）失业保险缴费年限证明（2005年10月之前工作但未享受过失业金的劳动者需要去参保区劳动局失业保险科开具）下面是余秋雨经典励志语录，欢迎阅读。
【最新推荐】修改退工日期说明书-word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==修改退工日期说明书篇一：退工说明退工备案经办程序（一）基本要求：劳动合同终止或解除30日内，由用人单位到区劳动力市场办理退工备案手续。
单位所填单位所提供材料填写内容必须一致，禁止涂改。
（二）办理时效：单位提交材料3个工作日内；（三）办理窗口：区劳动力市场大厅④号窗口和⑤号窗口；（四）相关材料：1.《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》（津劳登字8号表）；2.《就业失业登记证》（无证人员带1张2寸照片并填写《人员基本信息登记表》）；3. 劳动者身份证复印件及户口本复印件；4.《养老保险手册》（职工签字、社保盖章）；5. 劳动合同书；6.《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》；7.《终止或解除劳动合同情况说明书》。
用人单位可按终止或解除原因准备材料：（1）协商一致：《解除劳动合同协议书》及以上相关材料（可不提供《终止或解除劳动合同情况说明书》）。
（2）试用期不合格：不符合录用条件的情况说明及以上相关材料。
（3）劳动者过失：劳动者违规事实情况说明及以上相关材料（劳动者被追究刑事责任的，需提供法院判决书）。
（4）医疗期满：《解除劳动合同通知书》、劳动者医疗期休假记录、用人单位为其另行安排工作的事实记录及以上相关材料。
（5）不胜任工作：《解除劳动合同通知书》、用人单位为劳动者提供培训或调整工作岗位记录及以上相关材料。
（6）客观情况发生变化：《解除劳动合同通知书》、单位客观情况发生重大变化相关证明材料及以上相关材料。
（7）企业破产：职工分流安置方案或司法裁定书及以上相关材料。
（8）企业解散：营业执照和税务登记证注销证明及以上相关材料。
（9）单位终止劳动合同：《终止劳动合同通知书》及以上相关材料。
（10）劳动者提出：劳动者辞职申请书及以上相关材料（可不提供《终止或解除劳动合同情况说明书》）。
苏州及相城区档案馆资料归档目录-最新.doc
永久
前期监理文件 (含设计 ) 前期监理规划与监理实施细则
长期
前期监理控制与管理文件
长期
前期监理工作总结
长期
财务文件
工程投资估算材料
永久
工程设计概算材料
长期
施工图预算材料
长期
施工预算
长期
施工 单位
永久
设计 单位 永久 永久 永久 长期 长期 长期 长期
长期 长期 长期 永久
短期
监理 单位
永久 永久 短期 短期 短期
招投标文件
勘察设计中标通知书
永久
勘察设计承包合同
永久
施工中标通知书
永久
施工承包合同
永久
工程监理中标通知书
永久
监理委托合同
永久
工程材料、设备、构配件采购的招投标 永久
文件及合同
开工审批文件
规划审批申报表及报送的文件和图纸 永久
建设工程规划许可证及其附件
永久
建设工程开工审查表
永久
工程质量监督手续
永久
建设工程施工许可证
沥青复 试,石 材或 地砖 放射 性复 试试验
报告及相应进场使用报验单
2.2.1.5.4 预制构件(钢、混凝土)出厂合格证、试 长期 验记录及相应进场使用报验单
2.2.1.5.5 工程物质选样送审表 2.2.1.5.6 进场物质批次汇总表
短期 短期
2.2.1.5.7 工程物质进场报验表 2.2.1.6 施工试验记录(见证)
城建 档案
序号 2 2.1 2.1.1
2.1.2
2.1.3
2.1.4 2.1.5 2.1.6 2.1.7 2.1.8 2.1.9 2.2 2.2.1 2.2.1.1 2.2.1.1.1 2.2.1.1.2 2.2.1.1.3 2.2.1.1.4 2.2.1.1.5 2.2.1.1.6 2.2.1.2 2.2.1.2.1 2.2.1.2.2 2.2.1.2.3 2.2.1.2.4 2.2.1.2.5 2.2.1.3 2.2.1.3.1 2.2.1.3.2 2.2.1.3.3 2.2.1.3.4 2.2.1.4 2.2.1.4.1 2.2.1.4.2 2.2.1.5
苏州市劳动就业管理服务中心关于规范退工登记手续和失业保险待遇审核的通知-苏就[2000]26号
![苏州市劳动就业管理服务中心关于规范退工登记手续和失业保险待遇审核的通知-苏就[2000]26号](https://img.taocdn.com/s3/m/84b1d0f4112de2bd960590c69ec3d5bbfd0adacc.png)
苏州市劳动就业管理服务中心关于规范退工登记手续和失业保险待遇审核的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市劳动就业管理服务中心关于规范退工登记手续和失业保险待遇审核的通知（苏就[2000]26号）各区、街道(乡镇)劳动就业管理机构，各有关单位：为认真贯彻《失业保险条例》，维护劳动者合法权益，保障失业人员在失业期间的基本生活，促进其再就业，根据省、市政府关于失业保险待遇与缴费适当挂钩的文件规定和苏州市劳动局《关于在市区失业人员小开展再就业培训的通知》(苏劳就[2000]19号)精神，现就规范退工登记手续和失业保险待遇审核等事项作出如下通知：一、用人单位与其职工终止或解除劳动关系，必须为该职工办理退工登记手续，应在劳动合同期满终止之日起或提前解除劳动合同决定之日起7个工作日之内，到劳动就业管理机构办理退工登记手续。
二、用人单位办理退工登记手续时需带以下材料：(一)用人单位的《社会保险登记证》和《失业保险基金缴纳证》；(二)用人单位和职工签订的最后一期经鉴证过的《劳动合同书》；(三)退工职工的《劳动手册》，用人单位须在第8页后的“签订、续订、终止或解除劳动合同期限情况”栏内填写退工原因、时间、单位名称和加盖单位公章；(四)已经社会保险经办机构审核认可其个人缴费基数情况的《职工养老保险手册》；(五)职工的人事档案和一式三份《苏州市职工退工(失业)后档案转移保管登记表》(见附样张之一)；(六)一式四份《苏州市失业人员失业保险待遇审核表》(见附样张之二)；(七)如是提前解除劳动合同的，还须有一式三份的用人单位提前解除劳动合同的决定文书；三、劳动就业管理机构应在用人单位递交材料后的3个工作日内办妥退工登记手续和失业保险待遇审核，并作如下处理：(一)劳动就业管理机构应审核并留下的材料：1、《劳动手册》，并在第8页相应栏日内记载盖章；2、《失业人员失业保险待遇审核表》三份，在根据其缴费年限和失业前十二个月平均缴费工资确定领取失业保险金的期限和标准后，分别存入人事档案和转交区、街道(乡镇)各一份，并将审核结果记载到(劳动手册)第18页起的相关栏目内；3、解除劳动合同的决定文书，存入退工职工人事档案和转交区、街道(乡镇)各一份；4、人事档案及《职工退工(失业)后档案转移保管登记表》一份。
招退工登记备案手续讲解修改版
•
手册》到职介大厅8号失保窗口办理 咨询电话：69721006
（一）申办条件：
• 本市行政区域内企业、个体经济组织、国家机关、事业 •
单位、社会团体、民办非企业（合伙组织、基金会）等 用人单位招用本市各类劳动者 民办非企业：会计事务所、律师事务所等
退工登记备案流程图
上海市单位退工证明
□男□女自
（一）办事程序：
• •
凭单位营业执照、组织机构代码证 、公章到职介大厅总台或 社保中心申请网上办事用户名和密码 登陆上海人力资源和社会保障网左下角招退工和劳动合同备 案网，网址：/ztg/index.jsp， 输入用户名即单位组织机构代码和密码按提示办理 两个工作日后再上网查看办理结果，请确认已成功办理 联系电话：69717433
姓名
身份证编号
劳动合同是否签订 初签□续签□未签□ 初签□续签□未签□ 初签□续签□未签□ 初签□续签□未签□ 初签□续签□未签□ 初签□续签□未签□
本次劳动合同 起止日期 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 年 年 年 年 年 年 年 月 月 月 月 月 月 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日
（二）办事程序：
• • • • •
用人单位与劳动者终止或解除劳动（工作）关系后15日内，向单 位注册或经营所在地职业介绍所办妥退工登记备案手续 用人单位填写清楚《上海市单位退工证明》 审核通过工作人员会做好退工登记备案信息维护 用人单位按国家和本市档案管理规定负责劳动者人事档案的转移 工作 用人单位应在《劳动手册》和档案袋中《劳动力登记表》做好相 应的退工日期记载并盖章， 《劳动手册》和第三联退工证明交 给被退劳动者
•
备注：《上海市单位招用从业人员备案名册》和《上海市单 位退工证明》可向区县人力资源和社会保障部门免费领取也 可以在上海市人力资源和社会保障网上下载
苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表
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苏州工业园区用人单位办理退工手续备案表
姓名性别
文化
程度
身份证劳动手册
号码就业证编号
户籍
所在地
初次
就业时间
年月
进入园区
就业时间
年月最后一期
劳动合同
自年月日至年月日
园区公积金
缴纳情况
自年月至年月，共缴纳年个月
工作岗位
解除（终止）
合同时间
年月日解除（终止）□合同期满□辞职□自动离职□协商解除（单位提出）合同类型□单位解除□除名□其他□协商解除（个人提出）解除（终止）
合同原因
用员
人工
单本
位人
意
见
（盖章）
年月日
意
见
（签章）
年月日园区劳动保障行政部门意见：
（盖章）
年月日
注：本表一式4份，用人单位1份、园区劳动保障部门1份、员工本人2份。