电信运营商网络代维管理

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电信行业通信网络运营与维护管理规定

电信行业通信网络运营与维护管理规定

电信行业通信网络运营与维护管理规定随着信息技术的飞速发展,电信行业已经成为现代社会的重要支柱之一。

通信网络作为电信行业的核心基础设施,其稳定、高效的运营与维护对于保障用户服务质量、促进经济发展和社会稳定具有至关重要的意义。

为了规范电信行业通信网络的运营与维护管理,提高网络服务水平,确保网络安全可靠运行,特制定本规定。

一、通信网络运营管理(一)运营规划1、运营商应根据市场需求、技术发展趋势和自身资源状况,制定科学合理的通信网络运营规划。

规划应包括网络建设目标、业务发展策略、资源配置计划等内容,并定期进行评估和调整。

2、在制定运营规划时,应充分考虑网络的容量、覆盖范围、服务质量等因素,以满足用户不断增长的通信需求。

同时,要注重与其他运营商的网络互联互通,促进电信行业的协同发展。

(二)业务开通与受理1、运营商应建立健全业务开通与受理流程,明确各环节的职责和工作时限。

用户申请办理通信业务时,应提供真实、准确的身份信息和业务需求,运营商应按照规定进行审核和办理。

2、业务开通后,运营商应及时向用户提供相关的服务信息和使用说明,确保用户能够正常使用通信业务。

对于用户提出的业务变更、暂停、注销等请求,应按照规定及时处理。

(三)服务质量保障1、运营商应建立服务质量监测体系,对网络性能、业务质量、用户满意度等进行定期监测和评估。

监测指标应包括网络接通率、掉话率、网速、业务办理时长、用户投诉率等。

2、针对监测中发现的服务质量问题,运营商应及时分析原因,采取有效的改进措施,并向用户反馈处理结果。

同时,要加强对服务质量的考核和监督,将服务质量与员工绩效挂钩,确保服务质量的持续提升。

(四)计费与收费管理1、运营商应按照国家有关规定和合同约定,准确、公正地计算用户的通信费用。

计费方式应清晰明确,向用户提供详细的计费清单和发票。

2、对于用户提出的计费争议,运营商应认真核实,及时处理,并向用户解释说明。

严禁未经用户同意擅自更改计费方式、增加收费项目或提高收费标准。

电信综合代维年度工作计划

电信综合代维年度工作计划

电信综合代维年度工作计划电信综合代维年度工作计划一、工作背景随着信息化建设的不断推进和电信设备的不断更新,电信综合代维作为一种集成化的维护模式,承担着电信设备的巡检、维修、更新和升级等任务,对于确保电信网络的稳定运行具有重要意义。

为了更好地开展电信综合代维工作,提高网络运维水平,制定年度工作计划是必要的。

二、工作目标1.提高电信网络的可用性和稳定性,保证用户的通信质量。

2.加强设备巡检和维护,提前发现和解决潜在问题,避免故障发生。

3.定期更新和升级电信设备,保证网络技术的跟进和升级。

4.提高工作效率,优化工作流程,减少维护成本。

三、具体工作计划1.设备巡检和维护通过定期巡检设备,及时发现设备故障或异常情况,做到发现问题早,解决问题快。

巡检内容包括设备温度、风扇运行情况、接口连接状态、设备指示灯等。

同时,定期清洁设备,保证设备的散热和稳定运行。

2.故障排除和维修对于发现的设备故障,应及时登记并配备人员进行维修。

保证设备故障不影响用户的正常通信。

同时,建立故障排查和处理流程,优先处理重要设备的故障,提高故障处理的效率。

3.设备更新与升级根据设备的年限和技术要求,制定设备的更新和升级计划。

定期对设备进行软件和硬件的升级,确保网络技术的跟进和提升。

同时,及时升级设备的固件和系统补丁,保证设备的安全性和稳定性。

4.响应用户需求及时响应用户的报障和需求,解决用户遇到的问题,提供满意的服务。

建立用户问题反馈机制,对用户意见和建议进行及时回复和处理,提高用户的满意度。

5.人员培训和技术培养定期组织人员进行技术培训和知识更新,使其具备应对新技术和设备的能力。

并通过定期考核和评价,激励和推动人员的学习和成长。

6.设备合理配置和优化根据网络负载和用户需求,对设备进行合理配置和优化。

提高设备的利用率和性能,避免资源浪费和性能瓶颈。

四、工作措施1.建立健全的工作制度和流程,明确各岗位的职责和工作要求。

2.加强与设备厂商和供应商的沟通与合作,及时了解产品信息和技术动态。

山西电信综合代维管理系统解决方案

山西电信综合代维管理系统解决方案
智能移动终端用户能以易学、友好的方式高保真地访问与传统PC系统一样 的信息;相对传统的企业级软件系统,智能移动终端的硬件和用户界面演进要 快捷的多。
智能移动终端 增长趋势
智能移动终端销量出现爆 炸式增长,智能手机将越 来越普及,其上的应用也 成爆炸性增长,开发队伍 和技术已逐步成熟。
手机互联网用户 增长趋势
运 维 移 动 化 要 求
现场服务保障能力
2 3 4 5 6 7 8
现场应急能力
现场运维效率 实时网络监控
完善属地化考核体系,提高对代维工作的管理水平 强化工程过程管控,提升资源数据实时性与准确性
提供动力设备现场管理功能,减少网络故障历时 提供现场测试功能,提升自主网络优化能力
工单管理
4
项目建设背景-技术发展驱动
工作质 量失控 缺少考 核依据 代维管理 存在问题 工作效 率低下 信息更 新滞后
3
数据统 计缓慢
资管功 能缺失
项目建设背景-运维业务驱动
贯彻集团“集约化、扁平化”运维精神,推动网管支撑系统建设面向客户感 知、面向全业务运营、面向业务全生命周期管理转变。
1 支持现场工单处理,提升工单处理效率 支持现场作业计划执行与跟踪,提升运维工作效率 加强即时信息查询能力,提升企业服务形象 强化与现场的信息交互能力,提升客户感知度
手机终端互联网用户呈线 性高速增长,在2013-2014 年,将超过 PC 成为全球最 通用的 Web 接入设备,多 数人将习惯使用手机上网。
5
总体建设目标
建设统一的代维管理IT化支撑系统,支撑代维 管理、考核等各项工作,实现对代维工作的规 范化、标准化和精细化管控建设统一的代维管 理IT化支撑系统,支撑代维管理、考核等各项 工作,实现对代维工作的规范化、标准化和精 细化管控

网络信息代维管理系统的资源核查处理流程设计

网络信息代维管理系统的资源核查处理流程设计
统。
( 8 ) P D A接入服务子 系统将 工息同步 到合作单位统一管 理平 台,合作单位 统一 管理平 台收到上报 的资源核查工单后 会进 行位置校验 。若上报 的位置信 息与数据库 中标识 的基站 或信 息点位置信 息不符 , 平 台会退 回工单 , 代维人员 P D A终
端上会弹 出不 能报 结的提醒信 息,告知代维人 员必须在现场
任务 ,平 台将通过 P D A接入服 务子系统会 向 P D A客户端反
馈报结结果 。
( 1 0 ) 当代维人员在核查时 , 发现 设备运 行出现异常 , 需要
立即处理 , 代 维人员可 以在 P D A终端上提交设备异常处理 申 请 。异常处理 申请至少包括 : 出现设备异常 的基站、 设备、 异 常现象描述、 异常处理方式等, 进入故障处理流程 。
核查任 务工单详细信 息和 核查模板发送给 P D A 客户 端。在
代维人员 登录系统后 , 系统提供 手动和 自动 同步工单 信息功 能 。若采用 自动方式 , P DA终端会采 用轮训方式 ( 可设置 , 一 般为 3 O分钟 ) ,自动请求下载新 的工单信息和工单状 态的更
( 1 2 ) 当代 维 人 员 按 要 求 停 止 发 电 后 , 会 选 择 应 急 发 电 工
查 功能 模块 中看到 需要 自己处理 的资源核 查计划 执行 工单
列 表信 息。列表 中呈 现资源 核查任 务单 的标 题信 息, 标 题信 息 至少包括 : 工单 号 、 工 单类 型、 勘查设 备类型 、 勘查截 止时
间等 。
( 1 1 ) 当市电来电时或其他原因需要停止发电时, 电源运维
单, 点击结束 发 电按钮 ,同时根据实际发 电情况填写报 结信 息并上报 至 P D A 接入服务子 系统 , P D A接 入服务子系 统将 工单信息转 发至合作单 位统一管理平 台 , 合 作单位统一管 理 平台记录 工单信息并 同步至 i ME P系 统,i ME P系统 审核 工 单, 并反馈至 电源 运维系统进 行确 认 , 若确认 己停止 发 电, 工 单状态更新 为 “ 报结” ,最终 P D A 客户端将 收到工单报结反

电信网络公司构建四位一体成本质量协同的代维管控体系

电信网络公司构建四位一体成本质量协同的代维管控体系

规范要求
技能比武
现场检查
系统支撑
5
1.3 新时期、新问题、新挑战
随着网络规模急剧增加,网络结构日益复杂,客户对网络质量期望更高,代维工作量随 之更多、更广,如何确保维护质量和客户感知,如何控制成本提升代维效能成为关键性挑战。
网络 规模
工单 数量
代维 成本
问题
如何精 准管控

计次工单数量如何控制? 精细化控制和稽核代维工单数量,确保物尽其用!
建章立制
能力提升
过程管控
系统支撑
• 每年3月,完成综合代 维的省级统一采购; • 落地总部代维规范要求, 统一规范省内管理办法, 实施细则、质量规范、资 质管理、考核细则、服务 规范、代维操作手册等。
• 建立综合维护岗位的 技能模型及评价标准, 组织开展代维人员统一 认证考试。 • 建立代维“工单数量、 工单质量、代维费用” 三者关联的后评估体系。
延安
中国铁通
输线路、发电逐步纳入代维。
中通二局
宝鸡
铜川 渭南 咸阳
大唐电信 西瑞克斯 中国铁通
代维网络规 WLAN( 集团客户 家庭宽带

AP)
(条) (万户)
铁塔 直放站(站 基站 传输(万皮
(个)
点) (站点) 长公里)
汉中
商洛 安康
中通二局
陕南
汇龙科技
网元规模 代维规模 代维比例
73817 73817 100%
2
目录
背景及问题 思路与举措 成效
3
1.1 集中代维现状-创新实现 “三位一体”
综合代维全面实现!
根据集团公司集中代维要求,陕西公司通过专业整合和区域整合,探索建立了“按次、按 量、按品质”的综合一体化代维体系,实行以标准次为基准的工单运行模式,确保省内代维工 作高效运转。

网络信息代维管理系统的代维巡检处理流程设计

网络信息代维管理系统的代维巡检处理流程设计

网络信息代维管理系统的代维巡检处理流程设计作者:郭亚钢任嘉利来源:《消费电子·理论版》2013年第11期摘要:随着电信运营商业务运营时代业务量不断增大,运营商通常选择将通信运维外包给专业的代维公司。

本文就网络代维管理系统的系统进行分析,并且进一步制定代维巡检处理流程设计关键词:网络信息;代维管理;系统架构;代维巡检处理流程设计中图分类号:TP311.52 文献标识码:A 文章编号:1674-7712 (2013) 22-0000-01一、代维巡检处理流程设计代维巡检功能提供巡检任务单接收、适配、转发、状态同步等服务,支撑代维人员对基站设备、塔桅、延伸系统、综合接入等设备定期检测以及对管线巡检、盯防、特巡等进行周期性或临时性的巡检。

代维巡检主要流程如下图所示:(一)网管业务系统提交日常巡检作业检测项目给合作单位统一管理平台用于制定巡检计划,合作单位统一管理平台同时将计划信息同步至PDA接入服务子系统。

(二)在检测周期内合作单位统一管理平台通过短信提醒代维人员或代维人员自己登录Portal查看巡检计划列表。

(三)代维人员接到巡检任务后通过PDA客户端登录PDA接入服务器子系统,登录成功后代维人员会在代维巡检功能模块中看到需要自己处理的巡检计划执行工单列表信息。

列表中呈现巡检任务单的标题信息,标题信息至少包括:工单号、工单类型、基站或客户接入点、检测范围、检测截止时间等。

(四)代维人员在代维巡检任务列表中查看详细的巡检任务信息,PDA客户端会向PDA 接入服务子系统发出巡检任务详细信息下载请求,PDA接入服务子系统响应请求,并将巡检任务工单详细信息和检测模板发送给PDA客户端。

在代维人员登录系统后,系统提供手动和自动同步工单信息功能。

若采用自动方式,PDA客户端会采用轮训方式(可设置,一般为30分钟),自动请求下载新的工单信息和工单状态的更新信息。

若采用人工方式,代维人员点击同步按钮,随时同步工单信息。

江苏电信WiFi代维管理实施办法(初稿)

江苏电信WiFi代维管理实施办法(初稿)

江苏电信WiFi代维管理实施办法(初稿)第1页共14页中国电信江苏公司WiFi代维管理办法(暂行稿)本文就江苏电信WiFi代维工作提出了具体实施办法和意见,各市分公司应在实际工作中予以贯彻落实。

一、代维职责(一)负责WiFi网络日常优化分析及巡检维护;(二)负责WiFi网络故障及各类申告投诉处理;(三)负责协助配合WiFi网络割接升级、抢修工作;(四)负责配合开展WiFi规划测试工作;(五)负责AP设备的调测、维护及资源资产管理;(六)负责完成各项WiFi网络指标,并遵照按集团公司、省公司要求执行考核;二、代维人员任职基本条件(一)学历要求1.WiFi维护班长岗:专科及以上学历、具备至少一年以上相关行业工作经验,具备较强的计算机操作能力及扎实的无线网络理论知识基础。

2.WiFi维护员岗:专科及以上学历、具备良好的计算机及网络知第2页共14页识或无线网络理论知识,具备独立操作能力。

(二)毕业学校(专业)计算机、通信、电子工程、无线通信等相关专业,熟悉了解无线通信原理以及WLAN802.11通信协议,具备一定的理论基础。

(三)通信或计算机或无线专业证书全国计算机等级考试:二级(或其它相当水平证书)或以上。

(四)英语等级要求全国英语等级考试二级(或其它相当水平证书)或以上。

(五)政治及社会法制,劳动纪律要求具有敬业精神,积极进取,吃苦耐劳,工作认真,能承担一定的工作压力,具备团队合作精神,责任心强,服从组织工作安排及调整。

三、代维人员操作技能要求(一)具备基本通信仪表使用技能,如驻波比、光功率计等;(二)具备WiFi基本测试工具的使用技能,如NetworkStumbler、WireleMon、艾尔曼等;(三)具备主流AP(摩托罗拉、华三、阿朗)的调测配臵技能,能独立开通AP并使正常工作;(四)具备WiFi上联设备常规故障的分析判断能力,如光猫、ONU、上联交换机等,并能通过相关部门指导排除故障;(五)具备交直流电工证书,能独立开展电源维护及排障工作;(六)具备天线更换、维护、馈线头制作技能、能完成一般室内天馈第3页共14页故障的处理与解决;(七)具备独立设计WiFi小型室分系统的能力;(八)具备WindowMobile、Android、苹果IOS等智能终端的操作能力(价格按照职责区别)。

省电信公司:无线设备代维管理分册

省电信公司:无线设备代维管理分册

省电信公司:无线设备代维管理分册目录................................................................................................................................................ 错误!未定义书签。

第一节总则 . (2)第二节保护组织 (3)第三节基站设备代维的对象及内容 (4)第四节基站设备代维的招标制度 (5)第五节代维的基本工作制度 (6)第六节代维工作的管理 (11)第七节代维工作的考核 (13)第七节附则 (14)附录一基站设备的保护配备 (16)第一节总则第1条为提升企业的核心竞争力,保证产品服务质量,加强与规范基站设备代维管理工作,同时有效操纵成本开支,提高整体工作效率,建立与完善基站设备代维管理体系,特制定本《基站设备代维管理办法》。

第2条基站代维就是使用委托第三方代维的保护模式进行基站及其配套设施的日常保护、巡检等工作,使分公司能够将人力从技术含量较低而重复性的日常工作中解放出来,将更多人力投入到网络的深层次保护与优化中去,提高网络的运营服务质量。

第3条基站设备保护的最终目标是保证基站设备处于最佳运行状态,节约人力物力,降低网络运行保护成本,提高企业经济效益为目标。

第4条保护工作的基本任务:1.保证设备的完好,设备的电气性能、机械性能、保护技术指标及各项服务指标符合集团公司的有关标准;2.保证服务区内有良好的通信质量与各项通信考评指标的达标;3.迅速准确地排除各类通信故障,保证通信畅通;4.基站管理是公司基础管理的重要内容之一,它直接关系到通信网的畅通与安全,与所在地区物业与居民关系的与谐改善,都关系到公司对外形象的树立,全体员工应高度重视,密切关注并身体力行地参与管理活动。

第二节保护组织第5条基站设备的保护工作根据统一领导、分级管理的原则,按照集团公司、省公司、本地网三级分层管理。

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关于电信运营商网络代维管理的探讨
摘要:网络代维作为降低维护成本,提升维护效率的的有效手段,在电信运营商的日常网络维护工作中得到日益广泛的应用,是网络维护管理的重要内容。

网络代维策略、代维管理水平对电信运营商的网络质量、盈利水平有很大的影响。

随着电信运营商之间差距的缩小,行业竞争的不断加剧,如何进一步提升网络代维管理水平,降低运营支出,提升核心竞争力,成为了运营商必须思考的重要课题。

本文首先提出了网络代维是有效的降本增效手段的观点,进一步对网络代维的策略进行了深入的分析,对国内外电信运营商采取的代维策略进行比较,最后提出了对网络代维策略的建议,研究成果为运营商的代维管理提供一定参考。

关键词:电信运营商;网络代维;降本增效;代维策略;
1 前言
网络质量是通信运营商的竞争基础,服务、品牌和价格是竞争手段。

在电信运营商内部,网络维护的职责包括提供稳定和可靠的网络,积极响应前台市场,做好技术支撑,确保业务的顺利发展。

网络代维的含义是运营商将部分网络维护工作交由社会上的专业公
司承担,达到降低维护成本支出,减轻人力资源负担,提高新技术应用速度,将资源聚焦于内部管理与客户服务提升。

在国内电信运营商的发展早期,仍是计划经济时代,只有邮电一家,企业缺少盈利压力,有庞大的员工编制,网络代维没有存在的必要。

后来,随着通信市场的开放,多家运营商并存,竞争压力增
大,通过引入国外先进的管理理念,电信运营商开始了对网络代维的尝试和探索,代维规模不断扩大。

随着通信市场竞争的加剧,各类新型业务不断涌现,传统的电信运营商必须进行转型,网络代维的力度与规模一定会越来越大。

电信运营商必须结合公司的发展阶段,业务需求以及管理水平等自身特点,采用合适的网络代维策略,才能继续保持把握先机。

2 网络代维是运营商的必然选择
从世界范围内的电信运营商发展趋势来看,网络代维是发展的必由之路。

首先,作为电信运营商,一般都采用设备制造商的成熟产品,通信设备的成熟和集成化使得网络维护工作变得容易,网络维护水平已经不是电信运营商相互之间竞争的焦点,已经越来越同质化,越来越不能体现实力差异。

电信运营商将更关注市场和服务,已经发展成为不折不扣的服务型企业。

其次,电信运营商作为市场竞争中的企业,必然要追逐利润,寻求最高的投资回报率,企业资源要精确投放。

像计划经济时代那样,企业事无巨细大包大揽生产链上的所有工作,承担全部人力资源,大到核心网工程师,小到发电机搬运人员,不考虑市场化资源配置和分工的经营方式,已经被证明是不利于激发企业活力的。

把网络维护工作交由市场上的专业公司实施,远比电信运营商自己劳心劳力来得有效。

目前,中国电信、中国移动、中国联通都已开展网络代维,虽然
各自的实施策略不尽相同,各有侧重,但网络代维的发展方向是毋庸置疑的。

3 网络代维的不同策略
电信运营商在网络代维的实施上,有三个不同级别的实施策略。

3.1现场维护执行层面全部外包
希望保持对网络核心技术的掌握的电信运营商会采取这种策略,只允许对技术含量低的、末端的、现场性的网络维护工作开展代维,对核心层的交换网、传输网、数据网设备和机房,以及网络管理、网络监控、网络优化、网络配置、指挥调度等工作严禁代维。

3.2现场维护执行层面部分外包
这种策略较上一种更为保守,电信运营商对技术含量低的、末端的、现场性的网络维护工作,也只是选择部分开展代维,通常采用这种策略的电信运营商都是由于历史原因拥有大量自有维护人员。

3.3全网运行维护外包
该策略指的是电信运营商将网络的设计、建设、运行、日常管理等工作进行交由专业公司全盘承担。

电信运营商通过sla服务指标对代维质量进行评估和管控,自身专注于市场拓展、业务开发等更为核心的竞争力上。

4 国内外网络代维策略的不同
目前,国内外电信运营商在选择网络代维策略上存在较大差异。

国内电信运营商,由于历史原因,从计划经济时代走来,从国企走来,持有的观点仍然是运营商需要保持自身对核心技术的掌握,一
方面是受长期采用国外通信设备商的产品,在技术上缺乏话语权的影响,另一方面是由于企业领导层对企业的定位和认识与国外存在差异,认为电信运营商需要主导通信产业的,需要发挥龙头企业的作用。

而国外电信运营商由于完全资本运营,寻求最大利润是企业的经营目标,所以在对待网络代维上,采取比较开放的态度,更多地从效益角度看待网络代维,下面做一个扼要的比较。

4.1 国内运营商
目前国内的中国电信、中国移动、中国联通均采取现场维护执行层面全部外包的代维策略。

以中国移动为例,对网络代维的定义是指在确保公司对核心运维能力掌握和控制的前提下,为实现低成本高效运营的目的,将部分非核心网络维护工作交由社会上专业公司进行维护。

中国移动网络代维的总体原则是指必须在满足公司对核心运维
能力自主掌控,确保高质量、高效率网络运维工作的前提下,遵从“两不三可”原则,即管理不代维、监控不代维,技术含量低的、末端的、需现场维护的工作可代维。

全网可进行代维的专业范围涉及基站设备及配套、直放站室分及wlan、传输线路、铁塔及天馈、集客家客5个专业。

对可代维范围的工作,当代维成本较自维低时实施代维。

4.2 国外运营商
对于完全资本运营,以利润为目标的国外运营商,面临保持服务
质量、差异化竞争、提升终端用户忠诚度的压力,通常它们采取全网运行维护外包的网络代维策略。

通过实施全网运行维护外包,由专业公司向电信运营商提供包括运营网络的全部工作,包括日常运行维护管理、用户投诉处理、预防性维护、故障抢修、系统及业务优化、网络调整、设备安装及升级、多厂家设备支持。

电信运营商通过sla服务指标对代维质量进行评估和管控。

采用这种策略的好处是电信运营商在可预见的费用支出水平下能获得理想的网络质量,可以专注于商业战略、市场服务和用户,外包商专注于运维效率、网络质量、资源利用率,帮助运营商提升盈利率和客户体验。

5 对运营商开展代维的分析
将电信运营商的企业活动如下表所示划分为四类,对哪些活动可以进行代维和如何实施代维进行分析。

(1)电信运营商不能把核心活动进行代维,比如绝对不能把客户管理代维给其它公司。

同样地,公司战略管理、财务管理等也不可进行外包,它们是公司核心竞争力的体现,也是企业区别于其它公司的所在。

(2)对重要但辅助性的活动,在竞争对手之间水平已经发展到无差异的情况下,可以进行代维。

以网络运维为例,它本身是重要的,但由于网络维护工作发展到今天,各竞争对手之间水平相当,网络维护已经不能体现企业之间的差异,已经不能创造差异性的效益,而是成为一个常规性维持网络质量的活动,达不到客户满意的质量是不可接受的。

在这种情况下,网络维护可以进行代维。

电信
运营商如果把关注重点继续放在网络维护上,会浪费宝贵的资源和精力,却不能带来好处,甚至由于重点不明确,在市场上丧失机会。

把非核心的活动进行代维,可以帮助公司解放财务,获得更多盈利。

(3)对于上述第2点中的活动,电信运营商需要通过严格的代维管理,如slas(service level agreements)来确保一切在掌控之中。

(4)支撑类、辅助性的工作可以进行外包,但必须持续保证质量,要通过定期质量审计保证得到期望的结果。

6 结语
国内电信运营商应该集中投入资源在营销与服务方面,专注于商业战略、市场开拓和用户服务,提升客户体验,把网络维护独立开来,把深层次的维护技术问题以及简单的重复劳动等以代维的方式转移给专业服务商,通过合同方式明确双方职责,通过实施代维降低企业运营成本、提高企业执行力、提升网络质量、提升总体服务质量。

参考文献
[1] 范鹏飞/赵向军/王正. 《电信企业精细化管理》.
[2] 迪米特里斯·n.乔诺法.《管理效能评估:电信行业案例研究》.。

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