导医的岗位培训

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门诊导医安全培训记录范文

门诊导医安全培训记录范文

门诊导医安全培训记录范文
今天我们进行了门诊导医安全培训。

在培训中,我们深入了解了门诊导医工作中可能遇到的安全隐患以及应对方法。

首先,我们学习了在导医工作中要时刻保持警惕,注意观察患者的情况,及时发现异常情况并及时报告给医生和护士。

其次,我们了解了在门诊工作中要做好个人防护,包括佩戴口罩、手套等防护用品,并养成勤洗手的好习惯。

在培训中,我们还学习了急救知识,掌握了常见急救技能,以便在遇到突发状况时能够迅速采取有效措施。

通过这次培训,我们对门诊导医工作中的安全问题有了更加清晰的认识,相信在今后的工作中能够更加注重安全,确保患者和自己的安全。

此外,我们还学习了如何应对患者可能出现的不良行为,比如暴力行为或言语攻击。

我们要学会保持冷静,采取适当的方法来化解或处理这种情况,同时要及时向医务人员报告并寻求支持和帮助。

另外,我们还学习了有关病房安全的知识,了解了火灾逃生和疏散的基本原则,以及在病房内如何避免交叉感染等安全风险。

在门诊导医的工作中,严格遵守相关操作规程和流程,正确使用医疗设备,注意卫生消毒,都是关乎患者和自己安全的重要环节。

此次培训也提醒了我们要积极参与门诊安全管理工作,勇于向医院管理部门提交安全隐患报告并提出改进建议,共同为门诊的安全创造更好的工作环境。

总的来说,本次门诊导医安全培训使我们对门诊工作中的安全问题有了更深入的认识,并掌握了应对各种安全威胁的方法和
技能。

我们将密切关注门诊工作中的安全问题,不断提高自我安全意识和应对能力,为患者提供更加安全、放心的就医环境。

希望通过我们的努力,门诊工作中的安全管理工作能够得到进一步加强,为医院的稳定和良好秩序贡献自己的一份力量。

导医礼仪培训

导医礼仪培训

二、站姿服务规范
1、头部:头部端正,微收下颚,面带自然微笑,眼睛平视 前方或自然注视周围客户,问候时注视客人脸部或双眼, 并随客人转动。 2、胸部:自然挺胸 3、双肩水平自然放松后收,自然下垂。 4、腹部:稍稍收紧 5、腰:直。 6、双臂:自然下垂或体前交叉,右手握左手背或腕部(关 节处)。 7、双腿:绷直 8、双脚:左右脚尖稍许分开45度,膝盖和脚后跟紧靠,双 脚大约呈“T”字型,右脚后跟放在左脚2/3处。
怎样理解导医有助于顾客进入 顾客角色
1、导医促进顾客熟悉和适应医疗环境 2、导医在工作中不停地观察顾客 3、导医是门诊护理工作的组成部分 4、门诊顾客在候诊时需要心理暗示 5、导医是门诊管理不可缺少的环节 6、从医院管理的角度看,导医是连结医 院与顾客的纽带、畅通医患关系的通道 7、导医也是了解医生与所有医疗环节是 否正常运转的试金石
接待服务礼仪的应用
1. 对顾客充满关怀、体贴,站在客户的 角度上 思考 2. 平等的对待顾客 3. 了解顾客心理,倾听顾客说话(重复, 赞同,提建议) 4. 处理好顾客的要求、索赔、索取 5. 对顾客提出的赔偿,要了解事件的来龙 去 6. 做好售后服务 7. 给顾客提供满足感
服务的距离
小于0.5米,亲密距离
坐姿服务的禁忌:
1、 不盘腿、不脱鞋、 头不上扬下垂、背不 前俯后仰、腿不搭座 椅扶手。 2、禁止跷二郎腿
蹲姿服务的规范
1、高低式蹲姿:下蹲时,双腿不并 排在一起,而是左脚在前,右脚稍 后。左脚应完全着地,小腿基本上 垂直于地面;右脚则应脚掌着地, 脚跟提起。此刻右膝低于左膝,右 膝内侧可靠于左小腿的内侧,形成 左膝高右膝低的姿态。臀部向下, 基本上用右腿支撑身体。
护士导医礼仪服务及导医工 作流程培训

导医岗前培训计划

导医岗前培训计划

导医岗前培训计划一、前言导医是医院门诊的一个重要岗位,负责协助医务人员完成就诊流程,提供患者导诊和服务指导。

导医工作需要良好的沟通能力、服务意识和医学知识,对导医的培训要求也相对较高。

本培训计划旨在帮助新员工快速融入工作,熟悉导医工作流程,掌握必要的职业技能并提升综合素质。

通过系统的培训,提高导医员工的服务意识和医学知识水平,提升工作效率和服务质量,为患者提供更好的就诊体验。

二、培训内容1. 医学知识的学习和提升(1)基本医学知识:包括常见疾病的病因、症状、诊断和治疗方法等,主要涉及内科、外科、妇产科、儿科等常见科室。

(2)医疗器械知识:了解常见医疗器械的使用方法和操作流程,熟悉医疗器械的名称和作用。

(3)用药知识:掌握常见药品的名称、主要成分、适应症、禁忌症、用法用量等,能够对患者提供正确的用药指导。

2. 沟通技巧和服务意识培训(1)与患者沟通技巧:学习主动倾听、适当表达、情绪控制等沟通技巧,提高与患者的沟通效果和服务质量。

(2)服务意识培养:强调服务意识和团队合作精神,培养员工良好的服务态度,提高服务效率和满意度。

(3)矛盾处理和投诉处理:学习处理患者投诉和矛盾的技巧,提高处理问题的能力和水平,保持良好的服务形象。

3. 就诊流程和导医工作流程(1)就诊流程:了解门诊就诊的一般流程、挂号方法、检查检验流程等,掌握就诊环节的常见操作流程。

(2)导医工作流程:学习导医工作的一般流程、责任范围和协作方式,熟悉导医工作中的常见问题处理和应对方法。

(3)医患沟通技巧:学习与医生、护士和其他医务人员的协作方式,提高协作效率和工作效果。

4. 专业培训和实操训练(1)模拟操作训练:进行导医实际操作的模拟训练,包括接待患者,挂号登记,导诊服务等,提高操作技能和流程熟练度。

(2)案例分析和讨论:结合实际工作案例进行分析和讨论,学习处理复杂情况的方法和技巧,提高问题处理能力。

(3)导医工作实际演练:在导医岗位实际进行导诊服务、协助患者就诊等操作,熟悉工作环境和操作流程。

导医门诊培训计划方案范文

导医门诊培训计划方案范文

导医门诊培训计划方案范文一、培训目的导医门诊是医院的窗口和桥梁,直接关系到医院的形象和服务质量,同时也承载着医院与患者之间的沟通。

为了提高导医门诊的服务水平,提升患者满意度,医院决定对导医进行全面培训,使其具备良好的服务意识和专业能力,为患者提供更好的服务。

二、培训对象导医人员及相关管理人员。

三、培训内容1. 服务意识培训:包括服务态度、服务技巧、服务规范等内容,通过培训使导医具备良好的服务意识,能够主动关心患者需求,主动帮助患者解决问题。

2. 专业知识培训:包括医疗知识、医院科室及医生情况等内容,通过培训使导医具有基本的医学知识和对医院内科室及医生的了解,能够为患者提供准确、专业的信息。

3. 沟通技巧培训:包括语言表达能力、沟通技巧、问题解决能力等内容,通过培训使导医具备良好的沟通能力,能够与患者进行有效的沟通,解答他们的问题。

4. 应对突发事件培训:包括火灾、地震、抢劫等突发事件的应对方式,培训导医应对突发事件的基本原则和方法,确保患者和导医自身的安全。

5. 法律法规培训:包括医护人员的职业道德规范、医疗纠纷的处理方式等内容,通过培训使导医了解相关法律法规,能够做到合法合规地为患者服务。

四、培训方法1. 培训课程:采取专业培训机构或医院内部专业人员进行培训,制定具体的课程内容和教学计划,分模块进行培训。

2. 实践操作:培训结束后,导医人员需要进行实践操作,通过模拟患者与真实患者的沟通,检验培训效果。

3. 书面考核:对培训内容进行书面考核,培训人员需要通过考核才能获得培训结业证书。

五、培训周期本次培训计划为期两个月,包括课程培训、实践操作和书面考核。

六、培训考核1. 课程考核:每个培训模块结束后进行课程考核,考核合格者方可参加下一阶段培训。

2. 实践操作:培训结束后,导医人员需要进行实际操作,由相关管理人员进行评估。

3. 书面考核:对培训内容进行书面考核,达到合格标准者方可获得培训结业证书。

七、培训效果经过培训后,导医人员应具备良好的服务意识和专业能力,能够为患者提供准确、专业的信息,主动关心患者需求,有效沟通解决患者问题,提升患者满意度和医院形象。

导医人员的培训计划

导医人员的培训计划

导医人员的培训计划一、背景介绍随着医疗服务的不断提升,导医人员在医疗机构中扮演着越来越重要的角色。

他们不仅是医院的门面,还是患者与医护人员之间的重要纽带。

因此,为导医人员制定合理的培训计划显得尤为重要。

二、培训目标1.熟悉医疗机构的各项规章制度2.掌握导医工作的基本技能3.提升沟通协调能力4.增强服务意识和责任感三、培训内容1. 医疗知识•熟悉常见病症及基本医学知识•掌握常见医疗流程和就诊流程•学习急救知识和处理突发状况的方法2. 沟通技巧•学习有效沟通技巧,包括倾听、表达和解决问题能力•掌握与患者、家属和医护人员的有效沟通技巧•锻炼沟通协调能力,提高服务质量3. 服务意识•强化团队意识和责任感•学习尊重患者隐私和保护患者权益•提高服务水平,提升患者满意度四、培训方式1.理论培训:开展医疗知识和沟通技巧等方面的课堂培训2.实操训练:通过模拟演练和情景模拟,提高导医人员处理突发状况的能力3.实习实践:安排一定时间的实习,亲身体验医疗服务的全过程五、培训评估1.培训前期调研:通过问卷调查等方式了解导医人员的基础情况2.培训过程监督:定期评估培训效果,及时调整培训计划3.培训后评估:完成培训后,进行考核评估,确保培训效果六、培训成果1.导医人员工作技能得到提升,服务水平明显提高2.患者满意度显著提升,医疗机构形象得到提升3.导医人员的职业发展前景更广阔七、总结通过科学合理的培训计划,导医人员能够更好地胜任自己的工作,提升服务水平,增强医疗机构的整体竞争力。

导医人员的培训是医疗服务质量提升的重要一环,值得高度重视和持续改进。

导医培训手册(新)

导医培训手册(新)

导医培训手册导医着装、礼仪规范一、仪容仪表规范1、着导医服、裤、帽、鞋。

2、头发长度以不过肩为适度,与耳根齐,留长发的女员工在上班前应用头花发夹将头发束起盘好,前不过眉,不可彩色染发及吹烫怪异发型。

3、上班时间化淡妆。

4、上岗时只可戴式样简单的耳针,不得佩戴其他饰物。

5、穿工作裙时应穿肉色丝袜,丝袜不可有破洞或跳丝。

6、注意个人卫生,工作服要保持整洁、挺拔,要扣齐纽扣,工鞋保持光亮、清洁。

7、不留长指甲,不涂指甲油。

8、工作时间不擦香水。

9、当值时将胸卡佩带在左上胸。

10、在岗时面带微笑,来有迎言,去有送语,称呼礼貌得体,不得顶撞患者。

11、导医人员上班时坚守岗位,互相不闲谈,不能电话聊天,不看书报。

二、姿态及风度风范站姿1、头部:头部端正,微收下颚,面带自然微笑,眼睛平视前方或自然注视周围客户,问候时注视客人脸部或双眼,并随客人转动。

2、胸部:自然挺胸。

3、双肩:水平自然放松后收,自然下垂。

4、腹部:稍稍收紧。

5、腰:直。

6、双臀:自然下垂或体前交叉,右手握左手背或腕部(关节处)。

7、双脚:左右脚尖稍许分开45度,男员工脚尖跨度与肩同宽,女员工膝盖和脚后跟紧靠,双脚大约呈“T”字型,右脚后跟放在左脚2/3处。

坐姿1、只坐椅子的3/4位置。

2、女员工落座要娴雅,用双手将裙子后片向前轻拢,顺势坐下。

3、两腿自然平放,双膝靠拢。

4、双手放在膝上呈“八”字壮,也可以轻轻握拢。

5、上半身姿势与站立同。

行姿1、上身保持站立标准。

2、动作轻快而有节奏,不要躬腰、瞅地、晃肩摇头。

3、双臀自然舞动,手不可插在衣袋内。

4、步幅、步频(女员工:40CM/步125-130/分钟)5、手持物品行走:应将物品放在左手上。

导医职责与任务客服中心导医岗位职责导医座右铭:优质服务是我们生命的源泉。

一、以开拓创新服务模式为己任。

二、全心全意为顾客提供细致入微的人性化服务。

三、微笑服务。

四、认真做好身边的每一件小事,满足顾客细微全面的需求。

导医培训知识

导医培训知识

十二、导医的服务与经营意识


改变经营有效是硬指标,服务没有效益是软指标的片面 认识。改变 重经营轻服务的做法,形成经营与服务互相促进的良性循环。 服务出效 益,而且是低成本的。患者服务的手段、项目是多式样的, 如医生问诊态 度、疗效、卫生院清洁程度,高层管理人员为患者所想等等, 前面强调的 服务意识,树立了正确的服务意识,才能以“正常”的心态, 正确的方式提 升患者的满意度。
导医,是一个重要的工作岗位,在一定程度上,它代表和反映着医
三、导医的重要性

患者进入门诊大厅,首先见到、接触到的是导医,所 以导医的形象、气质、服务、言语、行为很重要,代表着医 院的整体形象。 导医的服务好与坏,直接关系到患者及其家属来院就诊 产生第一印象的好与坏,只有第一印象良好,才能乐意接受 进一步的服务。否则将不愿再接受服务。可以肯定的说,我 们的第一站服务没有到位,失败了。就会失掉病人。时间久 了,流失的病人多了,导致经济效益的损失,甚至很大的损 失。 导医的形象至关重要,形象就是宣传、就是效益,是医 院的生命。
十一、导医的形态要求



1、形象:(1)衣帽整齐,文雅,端庄,大方。 (2)精神饱满,面带微笑。 (3)不浓妆艳抹,化淡装。 2、语言:(1)文明用语,请字当头。 (2)语言要简单易懂。 (3)说话要轻,语速要慢,语气要温和。 (4)态度要亲切、同情、关怀和体谅。 (5)解释要耐心、细致。 3、仪态:(1)走路要轻、要稳。 (2)与病人同行时距离保持30-50cm。 (3)站立距导诊台20cm。 (4)站立时双手交叉,右手扣于左手,置于腹前。
结束语

医院即将开张,在此,我们要紧紧的围绕
以 病人为中心的服务宗旨。用甜美的微笑和周 到的

导医计划培训表

导医计划培训表

导医计划培训表第一节:导医的工作职责1.概述导医的工作职责2.导医的沟通技巧3.导医的服务意识4.导医的专业知识和技能要求第二节:患者导医服务流程1.患者导医服务流程的概述2.患者导医服务流程的详细步骤3.导医服务中的常见问题处理4.导医服务中的应急措施5.导医服务中的文书记录和资料整理第三节:导医的职业道德和素养1.导医的职业操守2.导医的职业操守在具体工作中的体现3.导医的职业道德和素养的提升和保持第四节:导医与其他医护人员的协作1.导医与医生的协作2.导医与护士的协作3.导医与其他医护人员的协作第五节:导医常见疾病知识1.常见疾病的病因和临床表现2.常见疾病的诊断和治疗方法3.常见疾病的预防知识第六节:导医常见医学器械和设备的认识1.常见医学器械和设备的名称和用途2.常见医学器械和设备的使用方法3.常见医学器械和设备的维护和保养第七节:导医心理健康知识1.导医工作中的心理压力及其应对方法2.导医工作中的心理疾病预防知识3.导医工作中的心理健康维护知识第八节:导医服务技能的提升和实践1.导医服务技能的提升方法和途径2.导医服务技能的实践操作3.导医服务技能的评价和反馈通过以上的培训内容,导医们将能够更好地了解自己的工作职责,掌握患者导医服务流程,提高职业道德和素养,加强与其他医护人员的协作,学习常见疾病知识和医学器械设备的使用方法,了解导医心理健康知识,并且通过提升技能的实践操作来提高自身的工作能力。

相信经过这样的培训,导医们将能够为患者提供更加专业、细致、周到的导医服务,为医院的发展做出更大的贡献。

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导医的岗位培训导医的岗位培训1.导医的岗位职责(1)诊职责:做到正确分诊,分诊依据:患者要求,简单问诊。

做到分诊合理,分科准确。

要知道每个医生的专业特长和接诊特点,疾病对口,患者特点与医生特点对应。

导医接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊。

对待残疾、高龄、身体虚弱的患者应主动接待,应合理安排就诊,优先安排检查、治疗。

对行动不便的患者应主动上前搀扶,为其挂号并引导至就诊科室或交给下一位导医引导至就诊科室。

对用担架抬来的急危病人,应立即协助送急诊科处理。

经常巡视大厅,引导患者挂号、候诊、检查。

免费为病人提供开水及一次性水杯。

(2)迎宾服务职责:负责患者进出迎送,展示导医风采,时刻保持角色状态,让患者在不知不觉中感应医院的文化特色。

(3)导诊职责:引导患者挂号、候诊检查。

对急救、重症、老弱、行动不便又无陪伴的患者,速用平车(轮椅)或搀扶至相关科室,同时全程陪同就诊,帮助患者交费刷卡、取药。

对用担架抬来的急危患者,应立即协助送抢救室处理。

(4)咨询职责:负责门诊咨询电话的接听,认真回答患者咨询,做好登记。

负责发放健康教育资料。

(5)安全防范职责:负责提醒患者保管好随身财物、提醒患者小心地滑。

遇雨天,负责将患者的雨具用塑料袋装好,防止雨水打湿一楼大厅地面。

注意发现形迹可疑人员,及时通知门诊保卫人员。

(6)管理职责:医生诊室服务。

使患者听从门诊安排。

协调患者与医生的关系,营造良好的就诊环境和秩序。

督促做好维护公共卫生和保持环境整洁。

(7)信息收集反馈职责:负责发放患者满意度调查表,收集患者的各种反映与信息,及时反馈给医生和门诊管理人员,不断改进门诊工作。

如观察和了解患者对医务人员的反映,及时做好登记与反馈。

加强与医生沟通,反馈患者各方面的情况,提高门诊接诊治疗率。

(8)维护患者权利职责:维护患者隐私,主动便民服务,及时反映患者意见,努力让患者满意。

(9)经营职责:努力控制门诊日常成本(如水电、报纸、宣传资料)消耗,减少处方流失,提高患者治疗率,以及通过门诊窗口收集医疗信息等等。

若有市场部联系的团体体验,应按照洽谈的相关要求做好接待、引领工作。

为顾客填写“体格检查表”上姓名、性别、年龄等项内容,并在表格左上方加盖“体检”章,然后与印有各科室楼层分布的服务签一起装入信封,再交给顾客。

(10)护理职责:对门诊患者的护理是导医的重要工作内容之一,患者一旦挂号,导医就要对其履行门诊就诊护理工作职责,如候诊患者病情观察,体温及生命体征测量,护送急危患者,协助医生现场抢救等。

(11)接待患者要积极主动,热情大方,有问必答,耐心解释患者提出的各种问题。

(12)导医必须详细了解医院的科室设置,医生姓名,医疗特色,医疗设备的种类和特点,就医程序及环节,新近开展的医疗活动的具体情况,以便于向咨询的患者进行介绍,引导患者就医。

要以真诚的微笑、热情主动接待病人,礼貌待人,有问必答,百问不厌,主动介绍医院概况、科室组成、医院设备及门诊各科情况等,以病人为中心,提高主动服务意识和窗口服务质量;做到:“站立服务,目视对方,人急我急,倾力相帮。

”加强业务学习,熟悉各种疾病的症状,提高导诊质量。

(在工作当中不要与病人发生争吵,实在不能解决的问题可以找科主任、护士长协商解决。

)(13)导医应积极主动地征询、收集患者对医院工作的意见和建议,并将这些意见和建议报告给导医组组长和护士长。

(14)导医应随时随地为患者提供就医方便,主动沟通医患关系,积极协助医生做好开诊前的准备工作,并全程帮助患者划价、取药。

对于有疑惑或者有情绪的患者要做好解释工作,使患者满意而去。

(15)导医除了负责保持导医台周边的卫生整洁外,还负责本楼层走廊、大厅的卫生保持和饮用水的更换及水杯的供应。

如某处的卫生出现赃污的情况,应及时通知保洁员。

(16)导医必须按上下班时间交接工作,不到下班时间不得换下工作服,上下班交接必须履行交接手续,重要物品要保管好,并手递手交接给下一班导医。

(17)上班时间不能离岗,如因帮助患者划价、交费、取药、做思想工作等需离开岗位,应找来同事顶替方可离开岗位。

每天下午下班时要负责关闭本楼层的窗户和楼道内的所有电器开关。

导医本人在岗时间如遇家中有急事处理需请假,应向导医组组长和护士长请假后方可离开。

2.导医的工作流程以及服务规范(1)当患者进入医院时行为: 主动迎上,年老或体弱者应主动搀扶语言:您好、您早、早上好、下午好等,请问您需要什么帮助吗?禁忌:态度生冷、面无表情;不主动迎接;不使用礼貌语。

(2)当患者表明来意行为: 主动带领其前去挂号语言:请到这边挂号禁忌:态度生冷,面无表情;不使用礼貌语;让病人自己去挂号。

如是找人或其他:认真询问并主动引领,交与其要找的人面前。

形迹可疑人员,要马上打电话通知医院领导(3)挂完号之后,或不需要挂号者行为:将病人直接交给主治医生或交与医助(医生忙时)交于二楼导医语言:请跟我来,我带您去**医生/专家/主任那禁忌:态度生冷,面无表情;不使用礼貌语;让病人自己去找医生;没有将病人直接交到医生或医助、导医面前。

(4)将病人带到医生或医助面前时行为:请病人入座,并介绍主治医生或医助(医生忙时),然后轻轻退出诊室,如需关门,请顺手关门。

语言:这是我们**医生(主任),请她(他)为您诊治;这是**医生的助理,一会她会给您诊治的。

禁忌:态度生冷,面无表情;不使用礼貌语;不介绍医生(5)当病人在医生诊室诊疗时行为:在各科室巡回,或迎接新的病人,有提着吊瓶走动的病人应主动为其服务。

语言:向在身边路过的病人问好。

禁忌:态度生冷,面无表情;对需要帮助的病人视而不见(6)诊断结果出来时行为:主动迎上前去接过病人的处方,并将病人引领至药房划价。

如有特殊情况,应及时做好解释沟通工作,并与医生联系。

语言:您生病了,不方便,请让我去帮您划价吧!禁忌:态度生冷,面无表情;不使用礼貌语;对病人视而不见;让病人自己去划价;一句话不说就伸手去拿病人的处方。

(7)病人需要交费行为:主动接过划过价的处方/检查单,并引领病人到收费室。

语言:请让我带您去交费吧!或请到这边交费禁忌:态度生冷,面无表情;不使用礼貌语;让病人自己去交费(8)病人需要检查行为:主动将病人引领到需检查的科室,并交接给相关医生语言:对病人:请跟我来,我带您去**检查;对医生:**医生,这位病人需要做**检查,请安排一下;对药房工作人员:**医生,请您或麻烦您给这位病人取药。

禁忌:态度生冷,面无表情;不使用礼貌语;让病人自己去取药;让病人自己去找输液室的位置(9)病人取药行为:将药品与处方进行核对审查;或提前给护士站打电话有病人即将过来输液;如果病人对药品的使用方法不是很清楚,需要热情的解释。

语言:请稍等,我核对一下药品禁忌:态度生冷,面无表情;不对药品与处方进行查对;当病人不清楚用药情况时的询问不理不睬,或不耐烦;让病人自己看药品说明(10)药房将药品取出行为:主动为病人端液体,将病人带至护士站,并交于当班护士,并做简单介绍。

语言:让我带您去输液,这边请;这是**护士,一会将由她为您服务。

禁忌:态度生冷,面无表情;不使用礼貌语;让病人自己去端液体;让病人自己到护士站;不与护士交接。

(11)病人输液行为:将病人送至门口,并道别语言:请慢走;祝您早日恢复健康禁忌:态度生冷,面无表情;不使用礼貌语;让病人自己去端液体;让病人自己到护士站;不与护士交接。

(12)病人离开行为: 将病人送至门口,并道别。

语言:请慢走;祝您早日恢复健康。

禁忌:态度生冷,面无表情;不使用礼貌语;病人离开时不打招呼;说一些不得体的话,如欢迎下次再来3.导医的礼仪培训(1)仪容A.淡妆上岗:表情自然、精神饱满、热情大方B.微笑服务:笑容亲切、适度、做到择时、择情,指向明确C.眼神:谈话时应注视对方,眼神友好、坦诚,较好接纳对方。

切忌目中无人、斜视D.气质与风度:文雅、大方、谦和、亲切。

(2)仪表与着装A.着装大方、符合要求、美观得体。

B.着工作服:大小合适,扣子扣齐,腰带平抚,有破损、脱纽扣及时缝补,不能以胶布、别针代替纽扣。

内部袖口,裙边不得外露,胸牌挂于第二个纽扣上沿。

C.戴帽:帽子:两边微翘,前后适宜,用白色发夹固定D.鞋袜:导医鞋应干净、洁白;袜子以白色和肉色袜为宜,袜长过膝,勿将裸腿露于工作服外E.手:洁净、不涂指甲油、不留长指甲、不戴戒指、手镯F.淡妆:面部化妆以洁净、柔和、雅淡为宜。

化妆时不要在公众场合G.(3)仪态与举止A.总印象:文雅、庄重、大方;步伐稳健适度;动作敏捷轻巧B.站姿:站立是导医做基本的活动形式,是保持仪表美的基础,一般分为规范站立和自然站立。

规范站立:头正颈直,目光平视,下颌微收,双肩外展,收腹挺胸直背,两臂自然下垂,右手握住左手四指对侧,两腿直立,重心上提,足跟并拢,足尖分开;自然站立:在规范站立的基础上双手自然摆放。

一般情况下,两腿应绷直,不要东倒西歪或左摆右晃。

如站立时间久感觉疲劳时,可视情况自我调节站姿,将身体重心任意移到任何一脚,另一脚可略微放松弯曲,但上体仍应保持正直。

站立时,双手不要环抱胸前,也不要叉腰或插入衣袋。

C.快步姿:上半身保持平稳,两脚步幅不过大,频率不过高,舒展自如,略带轻盈。

D.手姿势:一般用右手:抬高右臂外展,肘部微弯,五指并拢,高位指引右手与头部平行,中位指引右手与胸部平行,低位指引右手不能低于臀部。

E.拾物姿:右脚稍许后退,左手提衣裙,脚掌贴地,脚跟抬起,自然下蹲,蹲下后,双手左上右下,置于左腿下三分之一处,保持重心平稳,拾物时间右手拾起物品(4)服务礼仪A.迎送用语:病人入院是建立良好关系的开始,导医要起立热情接待,给病人及家属以必须的解释与帮助,并把病人护送到病床;病人出院要送到病区电梯口,以送别语与病人告别,如:请按时服药,请定期到门诊复查,祝您早日康复,再见等。

B.应主动与职工和熟悉的病人打招呼,在走廊、过道、电梯或活动场所与病人相遇时,应主动礼让,切不可强行超越,如在行进过程中,遇到病人谈话或平行拦住去路,不得从其中问穿过,如果急需通过,应先向对方说声:“请让一下”,通过后,再回头说声:“谢谢”。

在电梯内,应以主人翁的精神主动为病人或外来人员开梯。

C.对来访者热情详细解答或解决有关的问题D.病区内有客人参观时,导医人员应起立,微笑迎接客人,并说:“您好!欢迎指导!请多多指教”。

客人走时:“谢谢!慢走!”E.病人对导医有误会或发脾气时,导医应控制自己的情绪,保持冷静或交由同事处理,自己暂时离开病人,绝不能与病人争吵(5)行为礼仪A.尊重病人的宗教信仰和风俗习惯,不对病人的外貌品头论足,更不能讥笑、模仿病人,也不可以给病人起绰号。

B.服务中做到“八不”:不吃东西,不打瞌睡,不扎堆聊天,不大声谈笑,不看书报、电视,不玩电脑游戏,不做私事,不擅自离岗(6)操作礼仪A.服务中做到四轻:走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。

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