集体合同的法律效力(合同示范文本)
员工联名签订的集体合同范本推荐3篇
员工联名签订的集体合同范本推荐3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1员工联名签订的集体合同范本推荐随着社会的不断发展，员工的权益保护问题越来越受到重视。
为了维护员工的合法权益，许多公司和组织都会与员工签订集体合同，以明确双方的权利和义务。
员工联名签订的集体合同是一种比较常见的形式，可以有效地保护员工的权益，避免发生纠纷。
下面，本文将为大家推荐一份员工联名签订的集体合同范本，希望对大家有所帮助。
员工联名签订的集体合同范本一、合同签订方甲方：公司或组织名称乙方：公司或组织全体员工二、合同生效日期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
三、合同内容1. 双方的权利和义务：（1）甲方承诺向乙方提供良好的工作环境和发展机会，保护员工在公司或组织内的合法权益，确保员工的安全和福利。
（2）乙方承诺恪尽职守，积极完成工作任务，遵守公司或组织的规章制度，维护公司或组织的形象和利益。
2. 薪酬福利：（1）乙方的薪酬按照公司或组织的薪酬制度执行，支付基本工资、绩效奖金和其他福利。
（2）甲方承诺按时足额发放薪酬，提供必要的社会保险和福利待遇。
3. 劳动保护：（1）甲方承诺遵守国家相关法律法规，保证员工的合法权益，提供必要的劳动保护设施和设备。
（2）乙方承诺遵守公司或组织的劳动纪律，自觉维护工作场所的安全和卫生。
4. 员工培训和晋升：（1）甲方承诺为乙方提供必要的培训和发展机会，提升员工的专业素养和职业技能。
（2）乙方承诺积极参加公司或组织组织的培训活动，不断提升能力，争取晋升机会。
5. 纠纷解决：（1）双方如发生纠纷，应首先通过协商解决，如无法达成一致，可向劳动仲裁部门申请调解。
（2）双方保证以友好的方式解决纠纷，避免走法律诉讼的途径。
四、其他条款1. 本合同自双方签订后生效，有效期至约定期限。
2. 甲乙双方应遵守本合同约定，如有违反，应承担相应的法律责任。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司或组织名称）：______________________乙方（全体员工）：______________________签字盖章日期：______________________本合同经双方确认无误后生效。
集体合同范本通用模板
集体合同范本通用模板甲方（雇主）： ______乙方（员工）： ______鉴于：1. 甲方是一家合法注册并运营的企业，拥有合法的雇佣权。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的个人，愿意为甲方提供劳务。
3. 双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经过充分协商，达成如下集体合同。
第一条合同期限1. 本合同自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起至 ______ 年______ 月 ______ 日止。
2. 合同期满，双方如需续签合同，应在合同期满前 ______ 天内提出，并重新签订合同。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在 ______ 岗位上工作。
2. 工作地点为 ______。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为 ______ 元，甲方应于每月的 ______ 日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或其他福利。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于医疗保险、住房补贴等。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条合同的变更、解除和终止1. 合同的变更应经双方协商一致，并书面形式确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：- 未按照合同约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
第八条违约责任1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应按应付金额的 ______% 向乙方支付违约金。
工会集体合同范文5篇
工会集体合同范文5篇第1篇示例：工会集体合同是工会与雇主之间签订的一种合同，用于约定双方在劳动关系中的权利和义务，保障劳动者的权益和促进劳资和谐。
在我国工会法规定下，工会集体合同具有法律效力，是维护劳动者合法权益的重要工具之一。
下面将为大家介绍一份关于工会集体合同的范文。
工会集体合同甲方：某某公司乙方：某某工会根据《中华人民共和国劳动法》、《工会法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下工会集体合同：第一条工资福利1.1甲方承诺按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资，并按时足额发放。
加班工资、绩效奖金等按照公司制定的相关规定执行。
1.2甲方将依法为劳动者购买社会保险和住房公积金，确保劳动者的合法权益得到保障。
1.3甲方将为劳动者提供必要的培训和发展机会，提高员工的专业技能和工作能力。
第二条劳动条件2.1甲方承诺提供良好的劳动条件和工作环境，保障劳动者的生理和心理健康。
第三条劳务纠纷解决3.1甲乙双方对于劳务纠纷的解决，将首先通过协商、调解等和平方式解决。
3.2若协商无果，甲乙双方可向劳动争议调解委员会寻求调解或者提请劳动争议仲裁委员会仲裁。
第四条其他约定4.1本合同内容可能根据国家法律法规的变化或者甲乙双方的协商，进行适时修改和补充。
4.2本合同自双方签字盖章生效，有效期三年，并续签生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为某某公司与某某工会签订的工会集体合同范文，该合同包括了工资福利、劳动条件、劳务纠纷解决等内容，旨在保障劳动者的合法权益和促进劳资和谐。
希望该范文能对各企业和工会在签订工会集体合同时起到一定的参考作用。
第2篇示例：工会集体合同是劳动者与雇主之间的一种法律文件，用于规定双方在劳动关系中的权利和义务。
一份完善的工会集体合同可以保障劳动者的合法权益，提高劳动关系的稳定性和和谐程度。
以下是一份关于工会集体合同的范文：工会集体合同范本第一条合同目的为维护劳动者的合法权益，规范劳动关系，确保生产经营秩序的稳定和良好，特制定本合同。
小区与住户之间签订的集体合同范本6篇
小区与住户之间签订的集体合同范本6篇篇1小区集体合同范本甲方：[小区名称]（以下简称“小区”）乙方：[住户姓名]（以下简称“住户”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入住甲方小区的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确小区与住户之间的权利与义务关系，规范双方在物业管理、服务提供等方面的行为，维护双方的合法权益。
二、物业管理及服务内容1. 物业服务范围：包括但不限于公共区域的清洁、绿化、安保、公共设施设备的维护等。
2. 物业服务标准：按照国家和地方相关规定及行业标准提供优质服务。
3. 小区公共设施设备的使用与维护：住户应遵守公共设施设备的使用规定，不得擅自改变其用途或破坏其结构。
4. 物业费用及支付方式：住户应按照约定的标准及时支付物业服务费，费用包括但不限于物业管理费、公共设施设备维护费等。
三、住户权益与义务1. 住户享有在小区内的居住权、使用权和物业服务权。
2. 住户应遵守国家法律法规、小区规章制度以及本合同约定。
3. 住户应爱护小区公共设施设备，不得擅自占用、损坏。
4. 住户应配合物业管理工作，积极参与小区各项活动。
四、装修及改造规定1. 住户装修房屋需提前向物业管理单位报备，遵守装修规定。
2. 禁止擅自拆改房屋结构，如需改造需事先获得物业及有关部门批准。
3. 装修期间产生的废弃物应按规定分类投放至指定地点。
五、安全管理与责任承担1. 小区内严禁非法活动，住户应遵守安全管理制度。
2. 如因住户违反安全管理规定造成自身或他人损失的，由住户自行承担法律责任。
3. 若因物业方的过失造成住户损失，物业应承担相应法律责任。
六、合同变更与解除1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 若因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方均可解除合同。
七、违约责任及处理办法1. 双方应全面履行本合同约定的义务，违约方应承担违约责任。
集体劳动合同标准范本（5篇）
集体劳动合同标准范本第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_____企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合_____业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
第二条本合同的主体是_____电业局和该企业的全体职工。
_____电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由_____电业工会（以下简称工会）主席代表，签订本合同。
在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。
第三条本合同草案应提交_____局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。
第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。
企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。
工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。
第二章企业用工第五条____的企业用工制度以国家法律、法规和_____电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。
第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。
职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。
第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。
集体合同书模板5篇
集体合同书模板5篇第1篇示例：集体合同书模板一、背景与目的为了规范团体内部成员之间的关系，保障各方合法权益，特订定本集体合同书。
本合同适用于各类组织、团体以及团体内部成员之间的关系。
合同的签署表明各方同意遵守本合同所约定的各项规定，共同维护团体的和谐稳定，确保团体内部工作的正常开展。
二、合同内容1.团体名称：______（以下简称“团体”）2.合同签署日期：________3.合同受约方：______（以下简称“团体成员”）4.合同有效期：_______至_______三、各方权利与义务1. 团体成员有义务维护团体的声誉和利益，不得从事损害团体利益的行为。
2. 团体有义务为团体成员提供必要的工作和生活帮助，保障其基本权益。
3. 团体成员有权参与团体的决策过程，对团体的重要事项有发表意见和表决的权利。
4. 团体有权对团体成员进行管理和监督，对不遵守合同规定的人员可依照规定做出相应处理。
5. 团体成员有义务遵守团体的规章制度，服从团体管理和领导。
四、合同变更与解除1. 如有需要，任何一方可提出对合同内容的修改或补充。
2. 经各方协商一致达成协议后，应当及时对合同文本进行修订。
3. 若团体成员在合同有效期内违反合同规定，团体有权根据情节轻重做出相应处罚。
4. 在合同有效期内，如有一方无法继续履行合同义务，应提前书面通知对方，经协商一致可解除本合同。
五、其他事项1. 本合同未尽事宜由各方协商解决。
2. 本合同一式两份，各方共同持有，具有同等法律效力。
以上合同内容，经各方共同商定，自签署之日起生效，并受到法律的保护。
对于本合同文本有任何争议，各方应本着平等、自愿、互利、诚实原则，通过友好协商解决。
特此立书。
团体：_______ 团体成员：_______签字：_________第2篇示例：集体合同书模板一、合同双方甲方：（公司名称）地址：________联系方式：________二、合同内容1.合同期限：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
公司法全文最新2024工会集体合同(3篇)
第1篇甲方： [公司名称]乙方： [公司工会名称]签订日期： 2024年[月]日签订地点： [公司地址]第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及国家有关法律法规，结合本公司的实际情况，甲乙双方本着平等协商、协商一致、诚实守信的原则，签订本集体合同。
第二条本集体合同是甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致达成的，适用于公司全体职工。
第三条本集体合同自双方签字盖章之日起生效，至下一轮集体合同签订之日止。
第四条本集体合同签订后，甲乙双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。
第二章劳动合同第五条公司应当依法与职工签订劳动合同，并按照国家规定缴纳社会保险费。
第六条公司劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，应当符合国家法律法规的规定。
第七条公司与职工签订的劳动合同，应当包括以下内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容和工作地点；（三）工作时间和休息休假；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（七）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
第八条公司应保障职工的合法权益，不得违反法律、法规规定解除劳动合同。
第九条公司应按时足额支付职工工资，不得拖欠工资。
第三章工作时间与休息休假第十条公司执行国家规定的工时制度，实行标准工作时间。
第十一条公司每周工作时间不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。
第十二条公司应保障职工享有国家规定的休息休假权利。
第十三条公司应按照国家规定安排职工的带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等。
第十四条公司应合理安排加班，并支付加班费。
第四章劳动报酬第十五条公司职工的工资水平应当不低于当地最低工资标准。
第十六条公司职工的工资支付形式为月工资，按月支付。
第十七条公司应定期进行工资调整，调整幅度根据公司经济效益和职工工资增长水平确定。
第十八条公司应设立工资集体协商制度，每年至少进行一次工资集体协商。
第五章劳动安全与卫生第十九条公司应严格执行国家有关劳动安全和卫生的法律、法规，保障职工的生命安全和身体健康。
企业集体合同范本6篇
企业集体合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业集体合同范本合同编号：XXXXX甲方：公司名称地址：XXXXX联系电话：XXXXX法定代表人：XXXXX组织机构代码：XXXXX乙方：工会组织名称地址：XXXXX联系电话：XXXXX法定代表人：XXXXX鉴于，甲方是一家在XXX地区注册成立的XXXX业务企业，乙方是经过法律程序注册成立的工会组织，在劳动者代表大会上选举产生，双方均具有法人资格，愿意根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着公平、公正、平等和合作的原则，共同制定本合同。
第一条合同目的为了规范双方的劳动关系，促进企业发展和员工权益保障，本合同的目的是明确甲方与乙方之间的权利与义务，保证双方的合法权益。
第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，至期限一年后。
合同期满后，如双方未提前通知，本合同将自动续签一年。
第三条企业基本信息1. 甲方为一家XXXX业务企业，主要从事XXXX业务。
2. 甲方为员工提供XXXX。
3. 甲方为员工提供XXXX。
第四条工会组织基本信息1. 乙方为工会组织，依法代表劳动者的合法权益。
2. 乙方负责XXXX。
3. 乙方致力于XXXX。
第五条劳动条件甲方承诺遵守《中华人民共和国劳动法》规定的劳动条件和工作时间，保障员工在安全、健康、舒适的工作环境下工作。
第六条薪酬福利甲方保证员工薪酬按照劳动合同规定及时支付，乙方有权监督和调查薪酬的发放情况，并协助员工维护合法权益。
第七条劳动保护甲方承诺提供全面的劳动保护措施，确保员工的工作安全和健康。
乙方有权监督甲方的劳动保护政策的执行情况，并要求甲方改正不符合法律规定的劳动保护措施。
第八条劳动纠纷解决双方同意通过协商的方式解决劳动纠纷，如协商无果，可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。
第九条违约责任如有一方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。
若因此造成另一方损失，应承担赔偿责任。
第十条合同解除1. 经双方协商一致，可随时解除本合同。
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( 集体合同)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-026302
集体合同的法律效力(合同示范Legal effect of collective contract
集体合同的法律效力(合同示范文本)
集体合同订立、生效后，对签订集体合同双方所代表的人员都具有约束力。
任何一方不得擅自变更或解除集体合同。
如果集体合同的当事人违反集体合同的规定，就要承担相应的法律责任。
对于劳动者来说，除集体合同有特别规定外，集体合同的全部内容适用于企业内部全体职工。
即在一个企业内部，只要工会与企业签订了集体合同，工会就代表了全体职工，而不只是代表工会会员，对于非工会会员也适用。
对集体合同生效后被企业录用的职工而言，集体合同也是适用的。
对于用人单位来说，集体合同生效后则不因企业法人代表的变动而影响其效力。
(1)集体合同对人的法律效力。
集体合同对人的法律效力，是指集体合同对什么人具有法律约束力。
根据我国劳动法的规定，依法签订的集体合同对企业和企业全体劳动者具有约束力。
这种约束力表现在：集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方都不得擅自变更或解除集体合同。
如果集体合同的当事人违反集体合同的规定就要承担相应的法律责任。
企业劳动者个人与企业订立的劳动合同中有关劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
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