公布：成都市职业技能定点培训机构名单(2015年3月)
高中政治 第5课 第2框 新时代的劳动者课后强化作业 新人教版必修1
高中政治第5课第2框新时代的劳动者课后强化作业新人教版必修1一、选择题1．5月1日是全世界劳动人民的节日，这一节日的设立是对劳动者的尊重和爱戴，这是因为( )①劳动创造物质财富和精神财富②劳动是人类文明进步发展的源泉③劳动光荣④劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用A．①B．①②C．①②③D．①②③④[答案] D[解析] 本题强调对劳动的意义和劳动者地位的理解，①②③④均符合题意，故答案选D。
2．就业是民生之本，国家要坚持实施积极的就业政策，加强就业引导。
以下措施属于国家促进就业的是( )A．通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位B．营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环境C．全力发展高科技产业和资本密集型产业D．树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观[答案] B[解析] A错误，在市场经济条件下，我国实行市场调节就业，劳动者自主就业的方针；C说法片面；D是从劳动者角度说的，不符合题意。
3．下面漫画对大学生的启示是( )A．扩大就业规模，改善就业结构B．降低就业门槛，维护劳动者权益C．树立竞争就业观，提高职业技能D．完善就业机制，激发创造活力[答案] C[解析] 漫画体现了大学生就业中存在的一些问题，C应选。
4．“有人没活干，有活没人干”的现象在我国一些地方非常普遍，如果请你据此拟订一个研究学习课题，你认为最恰当的题目是( )A．大力发展经济，实现共同富裕B．大力发展经济，转变择业观念C．加强宏观调控，完善社会保障D．完善市场机制，激发创造活力[答案] B[解析] “有人没活干，有活没人干”既有我国就业压力大的原因，也有劳动者就业观念不科学的原因，B应选。
2014年，中国普通高校毕业生人数将创新高，预计达到727万人！“就业难”成为毕业生心头的一块大石。
据此回答5～7题。
5．我国大学生的就业问题比任何一个国家都突出、繁重和紧迫，这是因为( )①我国高校毕业生人数众多，大学生的素质不能完全适应市场需要②我国劳动力市场不完善，就业信息不畅通③就业是民生之本④大学生不具备自主创业的能力，无法适应社会发展的需要A．①③B．②③C．①②D．③④[答案] C[解析] ③与题干构不成因果关系；④说法本身错误。
纹绣培训学校十大排名？
纹绣培训学校十大排名纹绣培训学校十大排名？近些年，纹绣行业发展迅速，大大小小的纹绣店越来越多。
对于想要从事纹绣行业的人来说，选择合适的纹绣培训学校至关重要。
下面买购小编和大家一起看看纹绣培训班哪里好，了解下首脑学院、凯色丽、速美速等十大培训机构！纹绣培训学校十大排名？1、首脑美容美发化妆美甲培训学院首脑美容美发化妆美甲学院隶属于广东省首脑美容美发职业培训学院，创办于1991年。
其官网对外宣称：首脑是2015世界旅游文化小姐大赛中国总决赛“唯一指定化妆造型”。
作为纹绣培训学校排名榜前十，首脑半永久课程的教学内容为仿真根状眉、立体丝雾眉、柔焦雾眉、明眸美瞳线、Baby水晶唇；眉形设计及演练、针法练习及配色、线条排列方法及剖析、雾眉色阶处理、梅花针法无框雾眉等。
2、艾尼斯美妆连锁学校纹绣培训班哪里好？艾尼斯美妆连锁隶属于苏州艾尼斯教育科技有限公司，萌芽于1998年，始于2002年，主要以美业培训业务为主，在全国约23个城市成立了约36家分部。
其实力雄厚，有纹绣、化妆、美甲、美发等业务。
其“韩式半永久培训大师班”有韩式半永久定妆术精品班3、术妍术妍创立于2015年，集美业技术咨询、培训，产品开发与设计、线下终端服务于一体，产品覆盖全国34个地区，曾获得首尔国际艺术与文化美容博览会优秀奖、第六届韩国国际艺术文化美容博览会优秀奖等；2017年参展37届成都美博会，荣获中国美业百强品牌；2019年亮相第51届国际美博会，荣获国际美博会推荐品牌。
4、蒙妮坦学院蒙妮坦创办于1966年。
在60年代的中国，美容美发化妆行业刚刚起步，蒙妮坦学院的建立，开创了中国美容美发化妆教育的先河，蒙妮坦现已成为行业的中流砥柱。
八十年代初期，蒙妮坦开始探索纹绣技术，其纹绣技术从传统的纹身技术衍生而来，可以纹眉、纹眼线、纹唇线。
作为国家人社局指定职业资格认证考核基地.5、成都巨美化妆培训学校纹绣培训学校排名榜前十，业务主管部门为成都市人力资源和社会保障局；2006年创办，占地2000多平米，能容纳800人同时学习；2014年被人社局评为“优秀职业技能鉴定所”；2015年受邀成为国际超模大赛（ISMC）四川地区独家造型机构；2016年受邀成为精功模特大赛四川地区独家造型机构.6、速美速美职业技能培训学校成立于2015年，其官网对外宣传：学校技术实力突出，在全国拥有20多家联盟分校，遍布北上广深等地；“半永久化妆培训课程（雾眉）（原生线条眉）”从零基础开始，全力打造纹绣专业技术人才。
成都职业技能培训职业工种和补贴标准
成都职业技能培训职业工种和补贴标准【序言】成都，在我心中一直是一个充满活力和机遇的城市。
随着现代社会的发展，职业技能培训日益受到重视，成为人们实现个人价值和获得工作机会的重要途径。
本文将以成都职业技能培训为主题，深入探讨其中的职业工种和补贴标准，希望为读者提供有价值的信息和理解。
【正文】一、职业工种的多样性成都作为一个充满活力的城市，不仅拥有丰富多样的产业，也涌现出了众多各具特色的职业工种。
这些工种包括但不限于IT技术人员、营销专员、人力资源管理师、翻译、电商运营人员、餐饮服务员等等。
每个职业工种都有其独特的技能要求和市场需求，因此成都的职业技能培训机构纷纷推出相应的培训课程，以满足不同工种的需求。
在这里，我想重点介绍一下IT技术人员这个职业工种。
随着互联网的飞速发展，IT技术人员的需求量越来越大。
他们负责网站开发、软件设计、数据库管理等工作，是推动信息技术进步的重要力量。
成都作为国内重要的IT产业基地之一，对IT技术人员的培养非常重视。
职业技能培训机构在为这个领域提供专业培训的也与当地IT企业合作，提供就业推荐和实践机会，以确保学员的专业能力和职业素养。
二、补贴标准的可持续性在成都职业技能培训中，补贴标准是一个值得关注的话题。
补贴的设立不仅能够刺激职业技能培训的需求，也能够帮助培训机构吸引更多的学员。
然而，补贴标准的可持续性也是需要重点考虑的。
补贴标准应该与市场需求和用人单位需求相匹配，以确保培训出来的学员能够顺利就业。
补贴标准过高或过低都会导致资源分配的失衡，不利于人力资源的合理配置。
成都相关部门需要通过市场调研和产业分析，确立合理的补贴标准，以促进职业技能培训的有序开展。
补贴标准应该具有长期性和可持续性。
过去，一些地方长期以来依赖政府财政支持进行职业技能培训，无法持续发展。
成都应该积极探索多元化的补贴模式，例如引入企业资助、行业协会参与等，以分担政府的财政压力，确保职业技能培训的可持续发展。
成都市职业技能证书、职业培训机构查询使用说明
职业技能证书、职业培训机构查询使用说明
一、访问成都市劳动保障信息网站
网址
二、职业技能证书查询
1、首先，用户可以在首页的“办事大厅-个人办事”页面选择“职业培训”办理事项，如图1所示，然后鼠标点击该事项则可入查询页面。
图1
2、根据页面提示输入身份证号码和职业技能证书编号，如图2所示可查询到证书是否是有效合法证书。
图2
注意：持有非中国大陆标准身份证者（如：台湾地区），请直接输入证书编号进行查询。
三、职业培训机构开课信息查询
1、首先，用户可以在首页的“办事大厅-个人办事”页面选择“开课信息查询”办理事项，如图3所示，然后鼠标点击该事项则可入查询页面。
图3
2、个人可输入培训的课程名称、培训机构的名称，并根据培训类别选择相应的类别，进行查询，如图4所示。
图4
四、职业培训机构情况查询
1、首先，用户可以在首页的“办事大厅-个人办事”页面选择“培训机构查询”办理事项，如图5所示，然后鼠标点击该事项则可入查询页面。
图5
2、个人可输入培训机构的名称点击“查询”按钮进行查询，如图6所示：
图6。
四川省校外培训机构黑名单信息
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人力资源管理师方案
人力资源管理师简介人力资源管理师证书，企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级）、助理人力资源管理师(国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级)。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用.就业前景目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1。
5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。
高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
资格认证凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理师国家职业等级一级：高级人力资源管理师,相当于高级职称。
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级：人力资源管理师，相当于中级职称.处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法，开发相关工具,指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
职业技能培训机构参与政府补贴培训项目实施办法
厦门市人力资源和社会保障局关于印发《职业技能培训机构参与政府补贴培训项目实施办法》的通知各区人社局，各职业院校（技工院校）、各类职业培训机构（公共实训机构），各有关企业：现将《职业技能培训机构参与政府补贴培训项目实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
厦门市人力资源和社会保障局2019年6月27日职业技能培训机构参与政府补贴培训项目实施办法为贯彻落实国家、省政府关于推行终身职业技能培训的意见精神，推进职业技能培训市场化、社会化改革，促进职业技能培训机构开发技能培训课程（工种）、提高培训质量，精准服务我市产业企业发展，确保政府财政资金的使用效益，现就职业技能培训机构参与政府补贴培训项目提出以下实施办法。
一、总则（一）根据市委、市政府支持实体经济和促进就业的部署，市人力资源和社会保障行政部门（以下简称“人社部门”）对特定群体、特定企业实施技能培训补贴。
补贴资金从政府财政预算专项资金支出。
（二）列入政府补贴支持范围的企业或群体，可自主选择技能培训机构进行培训，根据政府相关规定，享受对应的补贴政策。
补贴资金直接发放给企业或个人。
（三）凡依法举办的技能培训机构均可参与承接政府补贴的企业培训项目，接收列入政府补贴范围群体人员培训。
（四）有意愿参与政府补贴培训项目的培训机构，必须事先按照规范要求使用信息化管理平台，接受人社部门统一管理。
（五）人社部门定期汇总可享受政府培训补贴的企业名录、群体情况和有意愿承接培训业务的培训机构信息，向社会发布。
（六）人社部门按照“双随机一公开”原则，对政府补贴培训项目的的施训情况实行事中事后监管和评价，并将评价结果纳入信用体系管理。
（七）享受政府补贴政策的企业或个人必须按照规定要求组织或参加培训。
严禁虚假组织或虚假参与培训。
对骗取培训补贴的，严格按照规定处理并纳入诚信体系管理。
二、政府补贴培训项目（一）各类劳动者参加技能提升培训项目（《厦门市人力资源和社会保障局厦门市财政局关于调整职业技能培训补贴事项的通知》（厦人社[2015]69号））；（二）重点企业职工职业技能培训项目（《厦门市人力资源和社会保障局厦门市财政局关于支持重点企业开展“一企一策”职工职业技能培训的意见》（厦人社[2017]9号））；（三）就业困难群体技能提升培训项目（《厦门市人力资源和社会保障局关于印发就业困难群体实名制管理服务工作方案的通知》（厦人社[2019]76号））；（四）企业优秀青工培训项目（单项计划项目）；（五）乡村振兴示范村培训项目（《厦门市人力资源和社会保障局办公室关于印发<支持乡村振兴示范村建设工作方案>的通知》（厦人社办（[2019]38号））；（六）其他政府补贴职业技能培训项目。
成都市人民政府关于印发政府核准的投资项目目录（成都市2015年本）的通知-成府发〔2015〕32号
成都市人民政府关于印发政府核准的投资项目目录（成都市2015年本）的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------成都市人民政府关于印发政府核准的投资项目目录（成都市2015年本）的通知成府发〔2015〕32号各区（市）县政府，市政府各部门：为进一步深化投资体制和行政审批制度改革，加大简政放权力度，切实转变政府投资管理职能，使市场在资源配置中起决定性作用，根据国务院《发布政府核准的投资项目目录（2014年本）的通知》（国发〔2014〕53号）和省政府《关于发布政府核准的投资项目目录（四川省2015年本）的通知》（川府发〔2015〕26号），结合成都实际，制定本目录。
一、企业在成都市范围内投资建设本目录内的固定资产投资项目，须按照规定报送具有相应权限的项目核准机关核准。
企业投资建设本目录外的项目，实行备案管理。
事业单位、社会团体等投资建设的项目，按照本目录执行。
原油、天然气开发项目由具有开采权的企业自行决定，并报国务院行业管理部门备案。
具有开采权的相关企业应依据相关法律法规，坚持统筹规划，合理开发利用资源，避免无序开采。
二、法律、行政法规和国家、省、市制定的发展规划、产业政策、总量控制目标、技术政策、准入标准、用地政策、环保政策、节能政策、信贷政策等是企业开展项目前期工作的重要依据，是项目核准机关和国土资源、环境保护、城乡规划、节能审查、行业管理等部门以及金融机构对项目进行审查的依据。
环境保护部门应根据项目对环境的影响程度实行分级分类管理，对环境影响大、环境风险高的项目严格环评审批，并强化事中事后监管。
三、对钢铁、电解铝、水泥、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业的项目，各区（市）县政府（含成都高新区、成都天府新区管委会，下同）、市政府有关部门要严格执行国务院《关于化解产能严重过剩矛盾指导意见》（国发〔2013〕41号），不得以其他任何名义、任何方式备案新增产能项目，各相关部门和机构不得办理土地供应、能评、环评审批和新增授信支持等相关业务，并合力推进化解产能严重过剩矛盾各项工作。
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杨紫铃
初、中级：艺术化妆师
8
四川华夏茶艺培训学校
成都市西安南路枣子巷15号实鑫大厦7楼
余良
初、中、高级：茶艺师
9
四川博思特职业技能培训学校
成都市武侯区科华街47号7楼
曾中文
初、中、高级：育婴师，中、高级：公共营养师，高级：健康管理师。
10
成都交通和机械技师学院
成都市双流县西航港街道办事处莲花社区
李堂兵
初、中级：餐厅服务员，初、中、高级：茶艺师、中式烹调师、家政服务员。
15
新津县启迪职业技能培训学校
新津县武阳中路28号
康忠瑜
初级:计算机（微机）维修工、美容师、家政服务员、餐厅服务员，初、中级:计算机操作员
16
双流益州职业技术学校
双流东升街道办事处南昌路179号
黄忠
初级：餐厅服务员，中级：公共营养师，初、中级：计算机操作员、家政服务员、育婴师、养老护理员
17
成都市青羊区星艺形象设计职业技能培训学校
3
成都四通应用技术职业技能培训学校
成都市青华路49号团校办公楼
徐勤
中、高级：营养配餐员、公共营养师，初、中、高级：砌筑工、混凝土工、餐厅服务员。
牛区一环路西三段七号
马啸
初、中级：计算机操作员、客房服务员、家政服务员、砌筑工，初、中、高级：餐厅服务员、商品营业员。
11
邛崃市精英职业培训学校
邛崃市临邛镇学道街65号
胡兰
初、中级：计算机操作员
12
邛崃市羊安职业培训学校
邛崃市羊安镇羊安街180号
徐进
初、中级：计算机操作员、中式烹调师
13
邛崃市牟礼职业培训学校
邛崃市牟礼镇龙凼村三组
姜春燕
初级：中式烹调师
14
邛崃市农业技术职业培训学校
邛崃市固驿镇春台社区三组
汪武
初、中级：计算机操作员、中式烹调师、家政服务员
成都市职业技能定点培训机构名单（2015年3月）
序号
机构名单
机构注册地址
机构负责人
参加补贴培训工种及等级
1
成都职业技能实验培训学校
成都市席草田街5号
刘军龙
初、中、高级：中式烹调师、医药商品购销员，中、高级：计算机程序设计员。
2
成都市人力资源管理培训中心
成都市芳沁街79号
侯建明
初级：装饰装修工，初、中级：中式烹调师，中级：公共营养师，初、中、高级：架子工。
5
成都爱泽职业技能培训学校
成都市双流县九江镇双温路198号
袁志英
初、中、高级：育婴师、家政服务员。
6
成都锦欣职业技能培训学校
成都市锦江区菱窠路90号
徐骏
初、中、高级：美容师、养老护理员。
7
四川新华电脑学校
成都市双流县蛟龙工业港蛟龙大道五段23座
唐坤
初、中、高级：计算机维修工，计算机操作员，中、高级：计算机程序设计员。