医药营销体系的市场部职能
2016年医药企业组织架构和部门职能

(1)质量部
规划、制定、组织建立公司的质量管理系统,并保持其有效和持续改进。确保药品生产质量管理体系符合GMP及相关法规的要求,保证公司的正常运作,保证产品质量合格、安全有效。
(2)物流部
规划、制定、组织建立公司的物流管理系统,并保持其有效和持续改进。确保物料管理符合GMP及相关法规的要求,保证药品生产所用的物料购入、贮存、发放、使用过程的质量合格、安全、有效,保证生产的产品的贮存、发放、运输符合条件、安全。
规划、制定、组织建立公司的生产管理系统,并保持其有效和持续改进。组织安排生产,确保药品生产质量管理体系可以符合GMP以及相关法规要求,保证所生产的药品质量合格、安全、有效。
4、营销中心
(1)市场部
负责组织制订公司产品短期、中期、长期的战略发展规划,制订公司产品市场营销计划,对本部门员工及经销商进行培训等。
(5)药理毒理部
负责药物体外、体内的药效学、药代动力学、毒理学研究。
(6)临床注册部
对于公司决定的立项项目,制定注册策略,设计注册路径,分解研究任务,提交注册申请。负责临床试验研究方案、研究报告、申报资料的撰写,临床试验的组织实施和质量监查,确保临床试验遵照药物临床试验管理规范、临床研究方案严格执行。
(2)合成部
负责化学原料药研究工作,包括合成路线设计、打通、优化,小试工艺研究,工艺放大,中试研究,工艺验证等;负责试验用药生产。
(3)分析部
负责承担研发项目原料药及制剂的质量研究工作,包括分析方法研究、质量标准建立及研究中样品的检验和稳定性研究。
(4)生物部
负责生物技术药物的研发,包括原料药研究和质量研究,小试工艺研究,工艺放大,中试研究,工艺验证等;分析方法研究、质量标准建立及研究中样品的检验和稳定性研究;负责试验用药生产;负责生物技术药物研究计划、研究方案、研究报告、申报资料的撰写。
医药销售岗位职责优秀6篇

医药销售岗位职责优秀6篇药品销售岗位职责篇一岗位职责:1、负责销售区域内医院渠道的销售,培训,客户服务和终端管理来达成相关业绩目标。
2、积极拓展市场,完成销售任务,并向上级提出合理化建议。
3、参与重点客户的`业务谈判,并做好重点客户的关系维护。
4、搜集与整理市场和竞争对手信息。
5、维护客户关系,做好所负责区域客户的管理工作。
6、召集宠物医疗机构人员和经销商进行小型的产品交流会和座谈会等。
职位要求:1、本科及以上学历,兽医或小动物医学背景。
2、有1年或以上销售工作经验。
3、诚实,有责任心,有良好的团队合作精神。
4、优秀的谈判,沟通和协调能力。
5、良好的市场开发和客户服务经验。
6、有能力在高压情况下工作,能适应出差。
药品销售岗位职责篇二岗位职责:1、对现有分销商进行管理,并跟进落实销售情况;定期分析销售数据,整理销售流向。
2、负责第三终端团队的组建及管理,业绩指标的制定与分解;持续做好市场的'开发与维护,达成销售目标。
3、依据公司市场策划,开拓基层医疗机构市场,负责药店、诊所、私立医院的销售及管理,建立销售网络及销售渠道。
4、配合市场部、商务部等做好学术推广工作及公司理念的传播等辅助工作。
职位要求:1、医学、药学等相关专业优先,大专及以上学历;2、有药品的终端控销经验;3、具备团队组建开发及团队管理能力;4、熟悉基层、第三终端市场的操作运营模式;5、有省内客户资源及渠道者优先。
药品销售岗位职责篇三岗位职责:1、负责所辖区域内公司产品的销售管理工作,根据年度销售任务进行月度分解,按照计划完成销售任务;2、学习并且熟练掌握公司产品知识,能独立开展科室会;3、负责区域客户的开发与维护,与客户建立良好沟通;4、收集市场信息,提报市场信息、产品信息市场调研报告5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;6、日常规章制度践行,完成周报、月度、年度总结及计划等工作。
任职要求:1、大专以上学历,市场营销、医学等相关专业相关专业;熟悉本区域医疗市场;2、有医疗器械招商销售经验优先考虑;3、热爱销售工作,为人正直、具备较强的沟通能力、有创造力和较强的'责任心,具备团队合作精神和工作主动性;4、综合素质好,].[学习能力强,具备独立开拓市场的能力,能够在压力环境下独立工作;5、能适应出差。
医药销售的职责有哪些(例文11篇)

医药销售的职责有哪些(例文11篇)医药销售的职责有哪些篇2岗位职责:1、负责江山、常山市场公司消化线品种市场推广;2、通过医院拜访和各种学术活动的开展,有效传递最新的产品关键信息,以保证产品在医院的正确使用;3、有效管理目标客户,完善客户档案,协助制定目标医院的客户开发计划;4、协助公司进行药品市场调查、临床试验、产品资料收集等工作,及时收集和反馈市场竞品信息;5、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。
任职要求:1、医学、药学以及医药营销相关专业;2、能够适应学术推广模式及合规要求;3、态度诚恳,热情开朗、积极上进、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,勇于挑战,承受工作压力;4、欢迎相关专业的优秀加入。
医药销售的职责有哪些篇31、执行公司的销售策略,完成公司的销售指标;2、了解客户需求,做好信息交流反馈及售后服务工作,负责应收账款的清收;3、负责跟踪品种在客户处的销售和存量情况,并保证及时供应;4、负责客户退换货的处理。
医药销售的职责有哪些篇41、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率。
3、动态把握市场情况,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。
维护自己建立的销售网络,促进产品销量,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
医药销售的职责有哪些篇51、有效地将目标客户进行分级管理,了解客户情况,合理安排拜访频率、确保正确的传递产品信息。
2、执行公司及所在销售区域的市场推广策略,制定个人绩效计划,确保绩效目标的完成及超越完成。
3、严格执行公司各项市场活动,协助市场部举办区域的推广活动,做好各种会议邀请及跟进等工作。
4、负责建立客户资料和客户档案以及客户管理工作,及时准确的39;收集并反馈市场信息,更新数据库信息,并做出适当建议。
医药市场总监岗位工作职责

医药市场总监岗位工作职责简介:首席营销官(CMO,Chief Marketing Officer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。
主要负责在企业中对营销思想举行定位;掌握市场机会,制定市场营销战略和实施方案,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略方案的执行举行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。
市场总监岗位描述(模板一)岗位职责:1、全面负责全国各省区日常营销体系运营管理工作,保障公司营销正常运行;2、基于公司的战略规划,制定市场策略、营销方案并予以监督落实;3、负责推进各省区人才阶梯建设,培训高素养的销售团队;4、举行外部信息采集,对国家经济和产业政策、行业进展趋势及市场举行分析讨论,为公司经营管理提供参考;5、帮助构建当地销售战略地图,访问重要客户和专家,组建专家队伍。
任职要求:1、工商管理,生物工程/生物制药等相关专业,年龄35到50岁之间;2、具有五年以上中大型规模企业营销管理阅历,有体外诊断试剂企业的市场营销管理工作经受优先;3、认识国内法律规矩,认识体外诊断试剂、医疗器械相关标准和规矩;4、为人正直,具备相应的职业道德操守,能够认同公司的管理和企业文化;5、具备前瞻性,有一定的人脉基础和公关实力;6、具备优秀的资源整合实力、团队建设、团队管理实力。
市场总监岗位描述(模板二)岗位职责:1、负责制定和实施年度市场推广方案;2、组织并策划各类市场营销活动的计划,编制及提交营销活动的可行性报告;3、实施年度市场推广方案和产品方案,协作销售部门开展市场推广工作;4、讨论行业竞争环境,提出预期市场需求,对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议;5、负责公司品牌形象的定位与传扬;6、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析;7、负责公司公关及公关危机的处理。
任职要求:1、本科或以上学历,医学相关专业毕业;2、有10年以上市场相关工作阅历,有3年以上同等岗位工作阅历;3、有大中型生物、医药、医疗相关行业优先;4、有剧烈的市场感知实力、敏锐地掌握市场动态、市场方向的实力;5、具备良好的媒体资源管理实力、策划实力、推广企划实力、营销方案管理实力,制定营销战略、营销方案分解与执行,优秀的团队管理实力;6、优秀的抗压实力、工作效率和执行力。
药品市场营销岗位职责

药品市场营销岗位职责药品市场营销岗位职责是负责制定和实施药品市场营销策略,以提高药品销售业绩并满足公司的销售目标。
药品市场营销岗位职责包括以下方面:1. 市场调研和分析:负责对市场进行调研和分析,了解潜在顾客的需求、行为和偏好,并及时提供市场信息以支持公司制定销售策略。
2. 制定市场营销策略:根据市场分析结果和公司销售目标,制定具体的市场营销策略,包括产品定位、市场定位、定价策略、促销活动等。
3. 策划和执行市场活动:负责策划并执行各种市场活动,如产品发布会、学术研讨会、媒体宣传活动,以提高产品的知名度和市场份额。
与销售团队和渠道合作,确保活动的顺利进行。
4. 建立和维护客户关系:与客户(如医院、药店、医生等)建立联系并维护良好的关系,了解客户需求,提供支持和解决方案,建立长期合作关系。
5. 销售业绩分析和监控:负责分析和监控销售业绩,根据销售数据评估市场反应和销售效果,并提出改进措施。
及时向上级汇报市场营销情况和销售业绩。
6. 协调内外部资源:与内部的研发、生产、物流等部门合作,确保产品供应链的畅通和满足市场需求。
与外部合作伙伴(如广告代理商、市场调研公司等)建立合作关系,获得专业支持。
7. 根据市场需求调整产品策略:负责收集和分析市场反馈以及竞争对手的动态,根据市场发展情况及时调整产品策略,保持公司产品的竞争力。
8. 培训和支持销售团队:负责培训销售团队,提供产品知识和销售技巧的培训,并提供销售工具和材料,以支持销售团队的工作。
9. 监测法律法规:负责监测国家和地区的相关法律法规,并确保公司的市场营销活动符合法律法规的要求。
10. 完成上级交办的其他工作:对上级交办的其他工作,及时高质量地完成,并向上级汇报工作进展情况。
药品市场营销岗位职责需要具备以下能力和素质:1. 医药专业知识:对药品的性质、功效、用途等方面有深入的了解,了解相关的医学知识。
2. 市场分析能力:具备分析市场需求和竞争对手的能力,能够根据市场情况制定合理的销售策略。
医药行业的组织架构简析

制药企业组织结构图及其分析企业内部结构(销售企业为例)(1)医药企业包括:a、研发型企业b、生产型企业c、流通企业D、综合性医药企业其中主要产业链结构每一个板块都有相应的企业结构,a、b、c 综合起来就形成一个规模较大的医药企业:产业链:研发企业--生产企业--流通企业(2)企业重点岗位:a、研发型企业:主要类型是原料药中间体研发和制剂研发主要岗位是研发总监、研发经理、高级研发员、研发员、研发助理、研发分析人员(一般岗位要求:1.研发总监:(例)――有机化学、分子生物学、生物医学、药学等相关专业,硕士以上学历或具有高级技术职称,35~45岁;――具有选题、立项、主持实施新药研发项目的能力以及技术攻关能力;――具有研发团队的综合管理能力,精通各种实验仪器设备的使用和管理.――熟悉各种分析方法,熟悉新药研发及临床的工作流程.――熟悉有关新药研发的国家政策法规,能独立处理新药研发过程中的各种问题.2.研发经理:(例)任职要求:1、本科以上学历,具有5年以上研发管理工作经验;2、受过相关的职业培训,具备相关专业的技术职称;3、有分析问题、处理问题、解决问题的能力;4. 有一定组织、领导能力。
3.高级研发员:(例)任职资格:1、本科以上学历,具备10年以上药物合成研发工作经验。
2、精通原料药的合成工艺,熟悉产品的放大生产流程,能跟独立的设计、操作和处理多种有机合成反应,有丰富的邮寄化学合成经验及团队管理经验。
4.研发员:(例)相关经验及技能要求1、本科或以上学历,药学,化学工程,化学分析或相关专业;2、1年以上原料药合成工作经验;3、英语CET-4,具备较强的英文检索能力;4. 有很强的学习能力;且工作认真,仔细,主动性和责任心强。
5.研发助理:(例)1、具有有机化学,药物化学,应用化学大专以上学历, 具有扎实的有机化学实验基础和多步合成工作经验者优先考虑;2、服从管理,工作主动认真, 踏实、严谨、勤奋,有良好团队协作精神,高度的工作责任心。
医药市场部助理岗位职责

医药市场部助理岗位职责
医药市场部助理的岗位职责包括但不限于以下几个方面:
1. 协助制定市场推广策略:根据公司的市场推广计划,辅助市场部经理制定市场推广策略,并提出可行的改进意见。
2. 执行市场推广活动:负责协调和组织市场推广活动的执行工作,包括活动的筹备、方案的制定、物料的准备和协调相关部门的合作。
3. 市场调研与数据分析:进行市场调研,收集、整理和分析相关市场信息,提供市场数据支持,并根据市场需求和竞争状况为公司制定产品营销策略。
4. 销售支持与客户服务:协助销售团队完成销售任务,提供销售所需的市场资料和销售工具,并协调解决客户的问题和需求,保持良好的客户关系。
5. 市场活动管理:负责市场活动的预算编制、执行和跟踪,协调并监督活动的各个环节,确保活动顺利进行。
6. 竞争对手跟踪和分析:对竞争对手的产品、营销活动和市场份额进行跟踪和分析,及时提供相关报告和建议,帮助公司制定应对策略。
7. 市场推广材料制作:负责市场推广材料的制作,包括宣传册、海报、展板等,确保宣传材料的质量和效果。
8. 协助销售团队完成销售报告等日常工作:收集、整理和分析销售数据,协助销售人员完成销售报告和销售计划等日常工作。
注:实际岗位职责会根据公司的具体情况而有所差异,以上列举的仅为常见的岗位职责。
医药企业市场部职能

市场部一、市场部的职责市场部的主要职责有:制定切实可行的市场营销计划组织各种市场推广活动协调外部关系协调内部关系市场部在产品不同阶段侧重点各有不同1.在产品导入期,市场部的职责重点有:对同类品种的销售情况进行调查;制定产品上市规划;制定通路计划及个阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略,如维力能。
2.在产品成长期,市场部的职责重点有:建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作,如右旋。
3.在产品成熟期,市场部的职责重点有:对竞争品种市场策略、竞争手段的分析。
对销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。
制定产品企划策略。
制定广告策略。
实施品牌规划,如泮托和替唑。
市场部经理的职责市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理,其具体职责是:01、全面计划、安排、管理市场部工作。
02、制定年度营销策略和营销计划。
03、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
04、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
05、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
06、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
07、拟订并监督执行市场规划与预算。
08、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
09、制定市场培训计划,包括年、季、月培训及特定活动的计划。
10、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11、拟订并监督执行市场调研计划。
12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
13、制定各项费用的申报及审核程序。
市场产品专员的职责01、完成上级交办的工作。
02、完成各种报表、各种文件、信息的整理归档、03、建立健全营销信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。
制药公司市场部岗位职责范本04、销售数据分析。
05、内部员工培训、经销商培训和各型会议的组织维护工作。
06、产品资料的制作:彩页、文献集、销售手册、支持物、礼品、PPT、培训手册二、市场部的工作内容⏹发展和制定产品的市场营销计划⏹提出新的创意和概念以及发展策略⏹监督和执行批准的市场计划,并保证产品的销售和利润的增长⏹收集和分析相关的市场信息,提供给公司内所有需要的人员⏹辨别和发现生产、销售、推广及售后服务等与产品有关环节中的问题,并提出解决意见⏹组织各种推广活动,促进产品销售的增长⏹用产品知识、产品推广策略及产品的相关信息去培训、支持和帮助销售人员,并激励他们达到销售目标⏹控制推广预算的具体实施⏹每周一和周五为市场部例会⏹每月15日完成上月销售数据分析⏹每周五完成员工内部学习资料的收集并发送3 / 5三、市场部的工作流程01、经销商培训的流程流程说明:a.经销商培训中,被培训者必须包含全体的临床医药代表,在培训期间,市场部必须与个临床医药代表详细了解医院专家的资料,包括基本资料及最新动态等,了解产品的销售情况,包括产品销售中的问题、产品的销量、流向、处方医生等。
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市场部
市场环境分析 研究和选择市场机会 确定营销战略 制定营销战术
营
利润 投资回报率
销 执行和控制
在高端医院处方药营销转型的关键点过程管理中,基于市场 部的专业学术推广体系的建立是首要任务,药品不是大白菜, 必须回归其本源。
市场部
市场研究
• 市场信息收集 与分析 • 医生调查 • 竞争对手研究
…...
公司内部有效的沟通
内 部 沟 通——部 门 间(三)
◦ 与 公 司 其 它 相 关 部 门 发 展 并 保 持 良 好 的 合 作 关 系, 以 顺 利、 有 效、 按 时 地 实 施 市 场 活 动。
销售 医学
财务
…...
内 部 沟 通——部 门 间(四)
◦ 与 公 司 其 它 相 关 部 门 发 展 并 保 持 良 好 的 合 作 关 系, 协 调 解 决 一 切 与 品 牌 相 关 的 问 题——品 牌 的 总 经 理
发展,调整产品上市,推广及拓展计划。
建立产品的合理及科学的市场定位,并不断探索新的发展 方向。 通过与其他相关部门沟通,使产品策略得意贯彻执行。 搜集并分析竞争产品的信息及策略,提出相应的对策。 组织大型学术活动。 负责产品推广费用的安排。 产品知识培训及更新。 推广资料、礼品的制造。 协调产品注册。生产、供应各环节的关系。
◦
有效的沟通以完成产品目标
内 部 沟 通- 高 级 管 理 层(一)
◦ 制 定 有 说 服 力、 可 信 的 产 品 计 划
内 部 沟 通- 部 门 间(二)
◦ 制 定 一 套 内 部 沟 通 计 划, 以 得 到 其 它 部 门 的 持、 承 诺 及 反 馈
直接沟通
会议沟通 文件沟通
与实施),并对结果负责
总经理型 (领导型) 总参型 (指令型)
具有企业家的特点 参与公司产品及服务的战略计划 所有支持职责 制定营销策略 制定产品计划
设计、制作促销资料
支持型 (协调型)
组织学术推广 培训/支持PSR 主持市场调研和信息搜集 是在执行预算而不是制定计划
科兴生物市场部的职能
从各部门岗位划分和职责来看,营销中心推行的是基本的 产品管理体系(PMS)和产品经理制度。
我司PMS表现形式为产品组织架构。
PMS的建立需要:
1.确定公司的产品方向和产品策略 2.分析企业内外资源,确定企业比较优势
3.确定市场部的地位:明确地位和从属关系,公司高层的支持和积极 推动,与销售、研发、医学、财务等其他部门的共识。
• 产品定位 • 产品定价 • 促销策略
学术推广
• 年/季/月市场 推广计划
• 实施全国性和 区域性推广活动 • 专家网络建立 与维护 • 产品宣传资料 制作
• 渠道策略
• 营销计划 • 计划实施指导、 培训与监控制
PS:市场研究:即市场调研,此项与医学部略有重合。 策略规划:产品定价未有参与,渠道策略通常由销售部及招商部负责。
品牌专家(三)
◦ 在产品治疗领域,高度地理解客户对该领域 的治疗态度及习惯
疾病的认识
处方习惯 各类治疗手段的应用 对治疗进展的理解
掌握与预测产品的未来
◦ 掌 握 疾 病 治 疗 及 市 场 环 境 的 未 来 变 化, 预 测 对 产 品 业 绩 的 影 响。
掌握与预测产品的未来(一)
与客户建立良好的关系
客户沟通
◦ 发展并维持与客户的良好工作关系 及支持市场活动
客 户 沟 通(一)
◦ 确定客户的种类及角色
学术带头 演讲者
影响处方的权威人物
与客户建立良好的关系
客 户 沟 通(二)
◦ 对产品治疗领域的全国及区域专家/学术带头人具备高 度的了解,并与其建立良好的关系,与利于产品的专 业促销。
4.确定市场部的规范和流程
5.合理的期望
总经理
营销副总
医学部经理
市场部经理
销售部经理
招商部副经理
A产品经理
B产品经理
C产品经理
D产品经理
推广助理
行政助理
学术专员
内外部协调
产品经理(PM)需承担市场部的以上三种功能。
市场部 市场研究
• 市场信息收集 与分析
• 医生调查 • 竞争对手研究
策略规划
• 产品组合策略
注册 生 产、 库 存
发 货、 断 货
…...
公司内部有效的沟通
内 部 沟 通- 销 售 部(五)
◦ 与 公 司 销 售 部 门 发 展 并 保 持 良 好 的 合 作 关 系, 并 对 其 状 况 具 有 充 分、 及 时 的 了 解。
销售培训及时补充及更新知识
共同拜访 产品促销中的角色及角度 需要的活动 存在的问题 共同制定产品奖励计划
负责扩大公司产品的销售与利润
制定营销战略计划 制定营销行动计划 有效执行与评估计划 公司内部有效的沟通 与客户建立良好的关系
成为品牌的专家与领导者
预测未来市场趋势与变化
制定营销战略计划
营销战略计划
◦ 制 定 切 实 可 行, 一 致 性 的 产 品 营 销 战 略 计 划, 并 与 公 司 的 总 体 计 划 及 策 略 相 符 合
医生的观点 医生的习惯 竞争产品的活动 主要趋势
…...
营 销 战 略 计 划(三)
◦ ◦ ◦ ◦ 分 找 提 提 析 出 出 出 产 产 量 产 品 品 化 品 的 的 的 的 竞 主 目 定 争优势 要成功因素 标 位, 市 场 细 分 及 目 标 客 户
营 销 战 略 计 划(四)
营 销 战 略 计 划(ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ)
◦ 掌 握 并 理 解 外 部 市 场 信 息 及 市 场 调 研 结 果, 以制定有效的营销策略
IMS 商情网 处方分析 品牌跟踪 …...
制定营销战略计划
营 销 战 略 计 划 (二)
◦ 适 时 提 出 市 场 调 研 需 求, 审 核 市 场 调 研 计 划 并 参 与 设 计 、 监 督 以 保 证 市 场 调 研 结 果 真 实 可 信。
策略规划
• 产品组合策略 • 产品定位 • 产品定价 • 促销策略 • 渠道策略 • 营销计划
学术推广
• 年/季/月市场 推广计划 • 实施全国性和 区域性推广活动 • 专家网络建立 与维护 • 产品宣传资料 制作
• 计划实施指导、 培训与监控制
国内企业目前的专业学术体系的建设主要问题在于功能结构缺失,继而体 现为市场部功能缺位,产品经理功能缺位。
公 疗/ 保 险 医院进药 代言人
客 户 沟 通(三)
◦ ◦ 有 计 划 地 组 织、 实 施 有 价 值 的 客 户 活 动 与主要客户保护经常的联系
成为品牌的专家与领导者
最懂产品的人是市场部的产品经理 产品经理是该产品领域的总经理
品牌专家
◦ 在 产 品 治 疗 领 域 具 备 高 度 的 专 业 水 平,以 指 导 公 司 的 销 售 队 伍。
将一个产品或产品系列的营销工作由一个特定的个人来负 责 是产品的亲爹或干妈 主导产品营销的各项活动 – 调研 – 策略 – 推广
专业学术推广体系整体内容
医学规划与专家管理
医学证据准备
市场部:一个企业所有产品的营销主导者(规划
与实施),并对结果负责
产品经理:一个或一组产品的营销主导者(规划
◦ 在产品治疗领域,及时了解存在的风险与机遇。
治 疗/ 医 学 法规
竞争
新技术及发展
• 掌握与预测产品的未来(二)
– 预测仿制品及替代品的影响
–
寻找延长产品生命周期的途径及机会
• 掌握与预测产品的未来(三)
– 提出不同的方案以配合市场的变化
• 医疗改革 • 新剂型 • 联合推广 • out souring/license out
营 销 行 动 计 划(一)
◦ 全 面、 深 入 地 了 解 本 公 司 产 品 的 销 售 表 现, 准 确 地 发 现 存 在 的 销 售 问 题, 制 定 相 应 的 策 略、 计 划 解 决 问 题 以 改 善 销 售 业 绩。
制定营销行动计划
营 销 行 动 计 划(二)
◦ 制定适宜的广告及推广策略 ◦ 安排推广活动计划(事件及时间) ◦ 监督推广活动的实施 ◦ 评估不同推广活动的效果及影响 ◦ 提供及制作营销推广工具(各种DA及产品提示物)
市场特点
所需市场营销技巧
治疗进展 产品知识 最 近 发 表、 即 将 发 表 的 文 章
成为品牌的专家与领导者
品牌专家(二)
◦ 在 产 品 竞 争 领 域 对 竞 争 产 品 具 备 高 度 了 解, 以 指导公司的销售队伍的行动
目前及近期内即将上市的主要产品 目 前 及 近 期 内 即 将 上 市 的 主 要 产 品 的 特 点、 市 场 策 略及表现
跟 踪 产 品 表 现, 随 时 调 整 计 划
有效执行与评估计划
◦ 跟踪销售及费用情况——是否与预算相符
◦ 从不同角度监测区域销售业绩,评估其推广工作的有效 性
◦ 结合推广工作与销售基础,准确作出销售预测
◦ 结合区域销售,对其市场费用进行把控和监管 ◦ 必要时调整计划
公司内部有效的沟通
公司内部沟通
◦ 有 效 分 配 及 使 用 资 源, 管 理 产 品 的 投 入 产 出 比, 将 费 用 控 制 在 预 算 内。