晨会活动方案
晨会活动方案
晨会活动方案一、活动目的：通过晨会活动，加强员工之间的交流与合作，提高团队的凝聚力和工作效率，营造积极向上的工作氛围。
二、活动时间：每周一至周五，每天早上8:30至9:00。
三、活动地点：公司会议室或指定的公共区域。
四、参与人员：全体员工。
五、活动内容：1. 开场问候：由主持人带领大家进行简短的问候，以轻松愉快的方式开启新的一天。
2. 团队分享：每天由一名员工分享个人的工作心得或生活趣事，增进团队成员之间的了解。
3. 工作汇报：各部门负责人简要汇报前一天的工作进展和当天的工作计划，确保信息的透明和同步。
4. 问题讨论：针对工作中遇到的问题，组织开放式讨论，鼓励员工提出解决方案。
5. 激励与表彰：对表现突出的员工进行表彰，激发团队成员的工作热情。
6. 健康小提示：提供一些健康小贴士，关注员工的身心健康。
7. 结束语：主持人总结晨会要点，鼓励大家以饱满的热情投入到新一天的工作中。
六、活动准备：1. 提前确定主持人和分享人员名单。
2. 准备讨论问题的相关资料。
3. 准备表彰所需的奖品或证书。
4. 设计健康小提示的内容。
七、注意事项：1. 确保晨会活动准时开始，不占用员工的工作时间。
2. 鼓励每位员工积极参与，营造开放和包容的氛围。
3. 晨会结束后，及时整理会议记录，确保信息的传达和执行。
结束语：通过实施这份晨会活动方案，我们相信能够进一步激发员工的潜力，提升团队的整体表现。
让我们共同努力，以积极的态度迎接每一个清晨，创造更加辉煌的业绩。
（结束）。
学校晨会主题活动方案
学校晨会主题活动方案一、引言学校晨会是培养学生思想道德、健康体魄和社会适应能力的重要途径，因此，为了让学生更加有意义地参与晨会，提出一系列主题活动方案是至关重要的。
本文将探讨几个既有趣又能激发学生学习热情的主题活动方案。
二、活动主题一：环保教育通过晨会主题活动，可以培养学生对环境保护的意识，并引导他们采取行动保护环境。
活动可包括播放环保相关的视频、组织环境保护团队，定期组织环保实践活动等。
三、活动主题二：感恩教育晨会是培养学生感恩之心的好机会，可以通过分享感恩故事、搞笑小品或者其他形式，让学生认识到身边的人和事是如何帮助自己的。
同时，鼓励学生动手制作感恩卡片或者进行志愿服务活动，向社会传递感恩之情。
四、活动主题三：创新思维培养晨会可以引导学生培养创新思维和问题解决能力。
活动可以包括引导学生进行创新故事分享、组织创意比赛或者举办科学实验等，提高学生的创造力和实践能力。
五、活动主题四：社交与人际关系在晨会中，可以开展一系列社交与人际关系的主题活动，以帮助学生培养良好的人际交往能力。
活动可以包括组织学生进行角色扮演、进行小组讨论和辩论赛等，让学生学会与人合作、表达自己的观点并尊重他人。
六、活动主题五：健康教育健康是学生健康成长的基础，晨会可以设置健康教育的主题活动，引导学生养成良好的生活习惯和饮食习惯。
活动可以包括分享健康的饮食知识、组织身体锻炼和运动竞赛等，提高学生的健康意识和健康水平。
七、活动主题六：社会责任通过晨会主题活动，可以引导学生关注社会问题并激发其社会责任感。
活动可以包括组织学生进行社会实践、分享公益故事和举办募捐活动等，培养学生的社会意识和责任感。
八、活动主题七：情感教育晨会可以成为学生情感教育的重要场所，通过引导学生表达情感、分享故事和互动游戏等形式，帮助学生增强情商和情感交流能力。
九、活动主题八：科技与信息素养晨会可以引导学生了解和运用科技，增强其信息素养。
活动可以包括进行科技知识讲座、组织科技实践比赛等方式，提升学生的科技能力和信息获取能力。
企业晨会活动策划方案
企业晨会活动策划方案一、晨会目标与主题当策划晨会时，首先需要确定晨会的目标和主题。
这些目标和主题应该与企业的整体目标和价值观相一致，鼓励员工更好地理解和实践企业的核心理念。
1. 目标：提高员工的工作动力和责任心，增进团队的凝聚力和合作精神，促进团队合作和整体绩效的提升。
2. 主题：根据不同的情况和需要，晨会的主题可以根据每日工作进展，项目进展，团队动态等内容进行调整。
二、晨会时间与地点晨会的时间和地点应该根据员工的工作习惯和行程来确定。
一般来说，晨会应该在正式工作日的早晨开始，工作日开始前的45分钟至60分钟内完成。
地点可以选择适合晨会的会议室或者开放空间。
1. 时间：上午工作日开始前的45分钟至60分钟，即8:15-9:00am。
2. 地点：企业内部的会议室或适合晨会的开放空间。
三、晨会流程与议程晨会的流程和议程是晨会活动的核心内容，应该根据企业的情况和需求进行设计和调整。
以下是一个典型的晨会流程和议程示例。
1. 欢迎致辞（5分钟）：由晨会主持人发表开场致辞，欢迎与会人员，并简要介绍今天的议程和重要事项。
2. 团队介绍（10分钟）：每周选择一位团队成员来介绍自己的工作和进展，以促进团队间的了解和合作。
3. 工作动态汇报（15分钟）：每个部门主管或负责人汇报自己部门的工作进展和目标达成情况，以便及时协调和解决问题。
4. 项目进展汇报（20分钟）：项目负责人汇报项目的整体进展情况，讨论遇到的问题和解决方案，确保项目按时完成。
5. 重要事项通知（5分钟）：通知与会人员关于重要事项和即将发生的活动或会议的信息，提醒大家关注和准备相关事宜。
6. 激励分享（10分钟）：选择一位团队成员分享他们在工作中的成功经验或面临的挑战，并鼓励团队成员相互学习和支持。
7. 提问和答疑（5分钟）：开放性的问答环节，让与会人员可以提出问题和意见，并由有关人员做出回答和解释。
8. 总结和鼓励（5分钟）：晨会主持人进行简要总结，表扬目标达成的团队和个人，并鼓励大家继续努力和奋进。
学校晨会活动方案
学校晨会活动方案晨会是学校日常工作的重要组成部分，旨在培养学生良好的习惯和品质，提高学生的思想道德素质。
一个有意义、丰富多彩的晨会活动方案，可以激发学生的学习兴趣，促进学校教育的全面发展。
本文将从晨会活动内容、形式、重点以及实施过程中的注意事项等多个方面进行探讨和阐述。
一、晨会活动内容晨会活动内容应贴近学生的生活，涵盖知识、情感、品德等多个方面。
在选择内容时，可以根据季节、节日或学校教育教学的重点进行安排。
比如，在国庆节前，可以组织学生学唱《我和我的祖国》，激发他们对祖国的热爱之情；在高考前，可以举办一场励志演讲，给予学生鼓舞和支持。
此外，晨会还可以开展知识竞赛、主题演讲、教育讲座等活动，丰富学生的学习内容和知识面。
同时，学校也可以邀请社区公益组织、心理专家等来给学生进行健康教育和心理辅导，帮助他们解决成长过程中的困惑和问题。
二、晨会活动形式晨会的形式可以多样化，既可以是小型的班级晨会，也可以是全校范围的大型晨会。
小型晨会通常由班主任或班干部主持，时间较短，内容紧凑。
可以让学生交流学习心得，分享个人成长故事，并进行集体讨论。
大型晨会则需要学校领导和教师的组织，包含更多的表演、讲座和互动环节。
学校可以邀请一些高年级学生或校园文化社团表演舞蹈、歌曲、戏剧等，为学生营造活泼愉快的氛围。
同时，还可以邀请名人或专家给学生进行讲座，引导学生拓宽视野，提高综合素质。
三、晨会活动的重点晨会活动的重点是培养学生的思维能力、品德修养和创新能力。
学校可以设置主题月份，每个月围绕一个重点进行晨会活动。
比如，可以设立“关爱他人”主题，在晨会上邀请学生分享自己帮助他人的经历，进行集体讨论，引导学生培养同理心和责任感。
此外，学校可以引导学生关注社会热点，组织学生进行辩论赛，培养他们的思辨能力和表达能力。
可以设立“创新与梦想”主题，邀请优秀的校友或企业家分享个人创新经历，激发学生的创新思维和梦想追求。
四、晨会活动的安排晨会活动的安排要合理，保证学生有充足的时间进行休息和准备。
学生晨会活动策划与实施方案
学生晨会活动策划与实施方案学生晨会是学校日常生活的重要组成部分，也是激发学生活力和提高学业成绩的有效途径之一。
为了更好地规划和组织学生晨会活动，下面将从活动目标、活动内容、活动形式以及活动层次等方面展开分析。
一、活动目标学生晨会活动旨在培养学生良好的生活习惯和思想品质，增强学生的凝聚力和向心力。
通过晨会活动，学生能够接触到丰富多样的知识，增长见识，提高综合素质。
二、活动内容1. 主题演讲：安排学生代表或老师发表与学生日常生活与学习相关的主题演讲，如阅读、健康饮食、友谊等，激发学生积极向上的精神风貌。
2. 信息发布：学生晨会是向学生传递重要信息的重要渠道。
可以就校园重要活动、考试调整、学生评优等方面发布信息，确保学生了解校园最新动态。
3. 表演展示：鼓励学生参与文艺表演，如舞蹈、乐器演奏、短剧等，展示自己的才艺，并提供平台供学生互相学习交流。
4. 成果展示：定期安排学生进行自主课题研究、课堂实践报告、社团活动成果展示等形式，让学生们分享并展示自己的成长和收获。
5. 公益活动：通过开展公益活动，帮助学生树立正确的价值观和道德观念，培养他们的关爱社会的意识，如义卖活动、捐血募捐等。
三、活动形式1. 整体晨会：学校全体师生共同参与的晨会，通常安排在午饭前或第一节课前，活跃校园氛围，拉近师生间的距离。
2. 分组晨会：分为年级、班级晨会，结合年级或班级特点进行独立的晨会活动，以便更好地针对学生的需求进行讨论和解决问题。
3. 主题晨会：针对特定主题，组织相关的晨会活动，如读书分享、安全教育等。
通过专题性的晨会活动，能够更好地引导学生形成正确的思考意识。
四、活动层次1. 校级活动：安排学校重要成员或校长主持的晨会，向全校师生传递重要信息，让学生了解学校发展状况，增加学生与学校的认同感。
2. 年级活动：安排年级组织的晨会，旨在加强同学们之间的交流与互动，促进同学们共同成长。
3. 班级活动：由班主任负责组织的班级晨会，以班级为单位进行讨论和分享，强调班级认同感和班级凝聚力的培养。
晨会开讲活动实施方案
晨会开讲活动实施方案一、活动背景。
近年来，随着公司业务的不断发展壮大，员工数量逐渐增多，管理层对于员工间沟通交流的需求也日益增加。
为了更好地促进员工之间的沟通交流，提高团队凝聚力，公司决定开展晨会开讲活动。
二、活动目的。
1. 提高员工工作积极性和主动性，激发员工工作热情；2. 加强员工间的交流与合作，增进团队凝聚力；3. 促进公司内部信息的传递和共享，提高工作效率。
三、活动时间与地点。
活动时间，每周一至周五上午9:00-9:30。
活动地点，公司会议室。
四、活动内容。
1. 活动主持人，每天由不同的员工担任主持人，轮流主持晨会；2. 活动形式，晨会以轻松活泼的方式进行，主持人可以选择自我介绍、分享工作心得、讲述个人成长故事等内容；3. 活动要求，主持人需提前准备好自己的发言内容，确保发言内容积极向上、有益于团队建设；4. 参与方式，全体员工参与，可以在主持人发言后进行简短的互动交流，鼓励员工积极参与，提出建设性意见和建议；5. 活动时间控制，每位主持人的发言时间不超过5分钟，保持会议的高效进行。
五、活动效果评估。
1. 活动结束后，由人力资源部门对活动效果进行定期评估，收集员工的反馈意见；2. 根据评估结果，及时调整活动方案，不断优化活动内容，提升活动效果。
六、活动保障措施。
1. 由人力资源部门负责活动的组织与协调工作；2. 公司领导亲自参与晨会开讲活动，以身作则，树立良好的榜样；3. 员工提出的优秀发言将得到公司的认可和奖励，激励员工积极参与活动。
七、活动宣传。
1. 通过公司内部通讯平台和企业微信等渠道，及时宣传活动内容和安排；2. 在公司内部建立晨会开讲活动的宣传栏，定期发布活动信息和成果。
八、活动总结。
通过晨会开讲活动的实施，公司将不断增进员工之间的交流与合作，提高员工的工作积极性和主动性，促进公司内部信息的传递和共享，有利于提升公司整体的凝聚力和战斗力。
希望全体员工积极参与，共同营造良好的工作氛围，为公司的发展贡献力量。
学校晨会教育活动方案
学校晨会教育活动方案晨会教育是指在学校每天早晨开始的一种集体教育活动，旨在促进学生全面健康成长。
晨会教育的内容应当丰富多样，能够激发学生的学习兴趣，培养他们的综合素质。
本文将探讨一种可行的学校晨会教育活动方案。
一、设立主题日为了增加晨会的趣味性和吸引力，可以设立不同的主题日。
例如，周一可以是健康日，学生们可以分享有关营养和健康生活方式的知识；周二可以是文化日，学生们可以展示自己的才艺和学习成果；周三可以是环保日，学生们可以分享有关环保保护的经验和建议等。
通过不同主题的设置，晨会教育将更加生动有趣。
二、邀请特邀嘉宾在晨会上，学校可以邀请各行各业的特邀嘉宾来分享他们的经验和故事。
比如，邀请一位成功的创业者来讲述他们的创业历程，激励学生们追求自己的梦想；邀请一位社区志愿者来介绍志愿活动的意义和影响。
通过特邀嘉宾的演讲，学生们将获得真实的人生教育和社会意识。
三、师生互动晨会教育应该注重师生之间的互动。
可以邀请学生们轮流进行自我介绍、分享学习心得、朗读诗歌或小故事等。
同时，老师也可以开设问答环节，让学生积极回答问题，培养他们的思辨能力和表达能力。
师生互动的晨会教育活动将加强师生关系，培养学生的自信心和合作精神。
四、学生演讲比赛晨会可以开展学生演讲比赛，让学生们通过演讲提高自己的表达能力和逻辑思维能力。
学生可以自行选择演讲主题，比如自己的梦想、人生感悟等。
演讲比赛不仅能够培养学生的口头表达能力，还可以锻炼他们的自信心和胆量，激发他们追求卓越的动力。
五、课堂突破晨会教育也可以突破传统的课堂形式，采用一些创新的教学方式。
例如，在晨会上进行课外阅读推荐、数学思维训练或者英语口语练习等。
这样的活动为学生提供多样化的学习机会，鼓励他们主动参与学习，培养他们的综合素质。
六、心理健康教育晨会也是进行心理健康教育的良好机会。
学校可以邀请专业心理咨询师或心理学家来分享有关心理健康的知识。
学生们可以了解到如何面对压力，调解人际关系，培养积极的情绪管理能力等。
班级晨会活动方案3篇
班级晨会活动方案3篇班级晨会活动方案篇1冬去春来，万物复苏，新的学年又拉开了序幕，在新的学年里，我们回首上半年的生活，有得也有失。
总结了上一年的工作，我们班对新学期的班级活动进行了积极认真的讨论策划。
上一学期的活动我们做的有声有色，森林公园烧烤，中秋月圆游江滩，乒乓球激情大pk,元旦亲情包饺子，这些活动得到的了大家的广泛支持并积极参加，基本上受到了预期的效果。
我们活动的目的是为每一个同学提供一个平台，但去年有几个同学不能很好的展示自己的才华，。
新一年里，我们总结上一年的经验，责任细化，每一个班委负责几个具体的同学，活动齐纳与同学进行充分的交流，及时了解他们的心理动态，是活动不再具有盲目性，确保活动具有高效性。
一、班级活动的原则及目的班级活动是我们大学生活不可或缺的一部分，，在这些活动中我们促进了了解，取长补短按，增进友谊，拓宽了人际关系，丰富了课余生活。
班级的每一次活动本着公平，公正，公开的原则，接受每一位同学的考验，为大家提供便利和优质的服务。
为了每一次活动的顺利进行，特提出以下几点建议，希望大家能够执行。
1、确保通讯设备开机状态，我们班委会会在活动的前几天通过电话，短信和qq的形式与大家取得联系，希望大家注意自己的信息动态，，密切关注群里的消息。
2、积极参与。
班级活动是大家的活动，希望没一个同学都准时参加，而且这样大型的班级活动并不是很多，我们希望大家可以抓住机会，多与同学沟通，增进友谊，打下良好的人际关系。
3.活动的纪律性，没有规矩不成方圆，一个班级没有好的组织性纪律性是不行的。
因此在每一次活动前，我们班委会进行详细严密的组织与策划，并对一些注意事项提出要求，希望大家严格遵守，度过一次次愉悦的活动。
二、具体活动安排(1)3月份团的组织生活具体内容：对上一学期的班级活动进行评估，每一位同学积极参与讨论，对20--年生活中的得失进行总结，对班级的建设提出意见和建议，并对20--年进行展望，畅谈理想与计划。
新颖晨会活动策划方案
新颖晨会活动策划方案1. 主题设计（1）每周主题：每周围绕一个主题进行晨会，如员工关怀、团队合作、创新思维等。
通过主题的设定，可以让员工更好地理解晨会的目的，并在主题中展现企业文化和核心价值观。
（2）特殊主题日：定期安排特殊主题日，如生日特辑、节日特辑等。
在这些特殊日子里，可以通过小组互动、游戏、抽奖等形式增加员工参与感，增强活动的趣味性。
2. 活动形式（1）轮值主持：每周轮流安排不同的员工担任晨会主持人，主持人可以通过分享自己的工作经验、成果及心得体会，激励其他员工不断进步，并提供具体的工作方法和技巧。
（2）团队分享：每周安排不同的团队进行分享，分享团队的工作成果、困难和解决方案等。
通过团队分享，不仅可以增加员工之间的交流和理解，还可以激发员工的团队合作意识和积极性。
3. 创新互动环节（1）问题解答：在晨会中设置问题答题环节，通过设置小组竞赛或个人回答的形式，激发员工对企业相关知识的了解和学习的兴趣，增加互动性。
（2）员工分享：鼓励员工分享自己的学习经验、技能提升和个人成长感悟等，帮助员工共同进步。
4. 视觉营造（1）多媒体展示：利用会议室的投影设备，播放一段与主题相关的视频或PPT，激发员工的思考和讨论。
（2）主题装饰：根据每周主题，为会议室进行装饰，如贴上相关的海报、引言等，营造浓厚的主题氛围。
5. 晨会后续应用（1）晨会总结：每周晨会后，由专人整理晨会内容并发送晨会总结给所有员工，加深员工对晨会内容的理解和记忆。
（2）晨会改进建议：定期邀请员工对晨会活动进行评估和改进建议，以不断优化晨会活动的质量和效果。
（3）晨会延伸培训：在晨会活动的基础上，安排相关的培训活动，如专题讲座、工作坊等，促进员工的个人和职业发展。
通过以上的策划方案，希望能够使晨会活动更加有创意、富有互动性和趣味性，激发员工的积极性和归属感，提升员工的工作效率和质量。
同时，也是为了在日常的工作中加强员工之间的团队合作和沟通，并传递企业核心价值观和文化。
学校晨会活动方案
学校晨会活动方案晨会是学校每天必不可少的活动之一，在促进学生身心健康发展、增强班级凝聚力方面起到了重要的作用。
为了进一步提升晨会活动的质量和效果，我们制定了以下晨会活动方案。
一、活动目的晨会活动旨在促进学生良好的心理素质培养，培养学生独立思考和创新能力，提升他们的自信心和自尊心，同时增进师生之间的交流与互动，加强班级凝聚力。
二、活动内容1.学生表演每周安排一次学生表演环节，学生可以自愿参与，展示自己的才艺。
这不仅锻炼了学生的表演能力，还可以发现和培养他们的潜在才华，同时也增加了晨会的趣味性和参与率。
2.主题演讲每月一次的主题演讲是培养学生演讲能力和表达能力的好机会。
学生可以从生活中的点点滴滴，选择一个主题进行演讲，分享自己的思考和感受。
这样的活动不仅提升了学生的语言表达能力，还增加了他们对社会和生活的积极思考。
3.班级交流分享每周安排一次班级交流分享环节，学生可以分享自己在学习、生活中的经验和收获。
这有助于培养学生分享、合作和互助的意识，增进同学之间的沟通和交流。
4.主题讲座定期邀请专家、校友等人士开展主题讲座，针对学生普遍关心或者具体话题，如性教育、心理健康、学业规划等进行讲解。
这样的讲座不仅扩大了学生的知识面，还提供了实用的生活技能和就业指导。
5.社会实践报告鼓励学生在晨会上分享自己参加的社会实践经验和感悟。
通过学生的分享，可以帮助其他同学更好地了解社会、提升社会责任感，并引导他们积极参与社会实践。
6.健康知识讲座不定期安排健康知识讲座，让专业医生或老师讲解防病治病知识、营养健康知识等，提倡科学健康的生活方式，并组织相关健康活动，增强学生的身体素质。
7.课外活动推荐每周推荐一项课外活动，例如参观博物馆、登山徒步、观看演出等，鼓励学生积极参与课外活动，拓宽视野，陶冶情操。
8.团队合作挑战每学期开展一次团队合作挑战活动，如解决难题、团队竞赛等，培养学生团队精神和合作能力。
通过团队合作，学会互相协助、理解和包容，实现共同目标。
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晨会活动方案
一、目的
为提高员工工作效率，进一步增强团队荣誉感和对企业的归属感；提高信息的传递效率和透明度，增强工作的计划性和参与性，建立内部沟通、协作平台。
二、晨会安排
1、时间：8月13日8:45—9:00（日晨会结束后开始，时间控制在15分钟以内）。
2、地点：GY3一楼仓库办公区会议桌前。
3、主持部门：人力资源部。
4、参加人员：所有在GY3上班的员工（约57人）。
5、会议纪律：
5.1晨会开始前两分钟内，主持人应完成员工召集并在指定地点集合，参会人员须统一着公司工作服，按部门列队。
5.2所有参会人员，不得无故缺席、迟到，人力资源部安排专人考勤。
5.3参会人员应保持良好的精神面貌，面带微笑，保持仪态，不得东倒西歪、勾肩搭背、窃窃细语、散漫走动，如有员工不符合要求，主持人有义务和权力进行纠正。
5.4对多次无视晨会纪律、自由散漫、不尊重他人的员工，公司将对其进行必要的教育、处罚。
6、会议流程及内容：
6.1主持人整理参会人员队伍。
6.2主持人问候大家，宣布晨会开始。
问候语：问候广西彩星最最优秀的精英们，大家早上好！
参会人员：好，很好，非常好，我们神采飞扬，YES! YES! YES!
主持人：我们一直坚持我们的理念，我们的口号是？
参会人：“品质永远是我们巨星的生命线。
生产的最后一道工序就是我们的客户。
塑造完美品质，提升客户满意度。
让我们一起：加油！加油！！加油
6.3主持人会议内容：
6.3.1介绍新员工：
GY3生产部：蒋梦思
行政管理部：赵兵
项目管理部：李舒娴、李初。
6.3.2公司新闻、近期工作情况通报：
*关于规范员工RTX个人信息管理的通知
*于对GY3生产部员工罗珊同志的通报表扬
*关于规范《GY与GY3往来文件传递管理办法》
*关于组织GY厂区员工参观GY3的通知
*关于开展2012年员工年度绩效考核工作的通知
*关于2012年6月考勤抽查通报
*关于2012年6月绩效考核情况通报
*员工素养及员工行为规范培训通知
*班组管理能力提升培训的通知
*关于调整莫肇怡等同志工作岗位的通知
*关于内购贝亲、艾诗缇产品的通知
*2012年社会保险费缴费基数调整的通知
*内部竞聘通知
6.3.4颁奖仪式：
第二期《四季丰》获奖者：一等奖李如星，二等奖肖海良、陈晓露
6.3.5交流分享：
6.3.5.1先进事迹心得分享（GY3生产部罗珊）。
6.3.5.2优秀员工分享工作心得/经验（GY3生产部黄玉广—2011年年度考核S
级）。
6.3.5.3E-learning学习心得分享（品质保证部梁艺炳）
6.3.6各部门领导工作的沟通与交流。
6.3.7公司领导对近期工作的安排与部署。
6.3.8主持人做简单总结，将“流动红旗”交接给下一个主持部门的负责人，并宣布晨会结束。
三、其他
1、部门负责人提前通知部门员工准时参加晨会，无故缺席将扣减8月绩效2分，迟到扣1分。
2、总务科于8月13日上午8:25分前准备及调试好音响、话筒，确保设备正常使用。
附件：
附件1：公司周晨会各部门轮流主持顺序；
附件2：公司周晨会各部门列队顺序；
附件3：公司晨会各部门列队示意图。
附件1：公司周晨会各部门轮流主持顺序：
人力资源部→行政管理部→GY3生产部→品质保证部→生产技术部→物流部→项目管理部
附件2：公司周晨会各部门列队顺序（附列队示意图）： 第一列：行政管理部8人+人力资源部1人 第二列： 品质保证部8人
第三列：生产技术部6人+物流部4人 第四列：项目管理部7人+GY3生产部3人 第五列：GY3生产部10人 第六列：GY3生产部10人
附件3：公司晨会各部门列队示意图
品质保证部8
人
生技部+物
流部10
人
项目部+生
产部10
人
GY3生产部10人
会议桌前（主持人）
行政+人资9
人
GY3生
产部10人。