第一次工作感受作文

第一次工作感受作文

树立起先失业再择业的失业观，尽快丢掉对学校的依赖心思，学会在社会上独立，勇于参与竞争，勇于接受压力，这样才干使本人在社会上疾速地生长。第一次工作感受作文，欢迎大家阅读参考。

第一次工作感受作文一：在繁忙的工作中不知不觉20**年上半年就过去了，回顾这半年的工作历程，作为赛迪重工的一名员工，我深深感到赛重的发展有了新的起色。

赛重人在各自的工作岗位上逐步走向成熟，赛迪重工的发展有了新的希望。

作为经营部的一名普通员工，我于x年x月初次接触到销售这份工作，在新的岗位上和新的事物面前，我感到很陌生，有时甚至感到有点莫名的恐惧。后来在部门领导的指导及公司领导的关心下，我开始逐渐适应这个岗位，迎接挑战。

x年来，经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我顺利的完成了德钢连铸及轧钢项目的销售和采购工作，经历了整个项目从招标到采购并发货到现场的全过程;组织了敬业备件、天铁液压备件、达钢高炉干油润滑站、达钢高炉液压元件等项目销售及整体外委的采购工作。通过,方案范.文库这些项目的管理，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司ERP系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经

验基矗

虽然xx年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：

1.虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2.跟不上客户在项目上的运作需求，还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性。与客户交流，言辞生硬，不善于有效的表达，感觉整个人放不开。

这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3.报价工作经验还不够，对外购件市场价格及数据收集不够，还有待与加强学习。

4.对于外委项目的生产进度状况不能掌控，造成拖期、延期想象比较常见。

销售员是企业的门面，企业的窗口，我们的一言一行同时代表了一个企业的形象。以上这些缺点和弱点都是致命的，所以在今后的工作和生活中，必须积极改正自身缺点，广泛汲取销售经验，努力提高^方案范-文库_为您搜集整理^%业务素质，在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己，不断学习，让自己能够成为一名合格的销售员。

xx年下半年是充满期待的一年。在上半年完成公司销售指标的基础上，下半年是一个新的起点。对于我们新建的经营部门，作为其中的一员有义务、有责任、有目标、有理想

地去做好部门的工作，做好自己工作范围的事情。为了取得更好的成绩，对我们新成立的经营部门有几点建设性的建议和一些个人看法，不知妥否?请领导思考定夺!希望我们部门最快的完善各种工作需求，力争下半年在销售及部门的各项工作上取得优异的成绩。

1.经营部的工作应该做好职责分工，明确工作内容及责任范围。工作做得不好，不是任务重、不是员工不努力、更不是领导没有用好人。往往是工作分工没有明确，工作责任没有落实到实处所造成。有些事情落在无人去做的区域，可以说哪个人都可以去做，然而也可以说不是哪个人的事，事情不多的时候哪个员工都可以捡起来做，但是一旦事情多起来了就没有人愿意去管。最可怕的是，当你处于好心去做不是自己的事，做好了大家相关无事，如果一旦出现什么问题或是麻烦，所有的问题就得你来去处理。一说到是谁的事时，都会说前面是谁谁做的，当然后面你就不得不处理了，因为没有人管嘛。费力不讨好的事谁愿意一而再、再而三的去担当呢?时间一久对于责任不明确的工作事情，大家就会熟视无睹，对工作来说就很难开展。这一点是赛重员工的一个不良通病，我是感受最深的，常常的热心，时时会带来很多烦心。所以工作的凌乱就是工作分工不明、责任不细的结果。

2.部门的工作要打开局面一定得要领导开路。为什么这样说呢?因为每个项目的前期开拓，对于我们公司的特殊性

质来说，部门的员工去开拓的话，不管是你的头衔，还是你的权威性、拍板权都得不到对方的信赖，我们的客户(母公司)根本都不把你说的话放在心上，你一个小兵谁甩你帐。说多了人家认为是浪费他的时间，往往还甩出一句话，你们领导是谁?有诚意叫他来和我谈，就这样随便应付打发你了。第一次工作感受作文二：看了司部长的工作报告，我无话可说，剩下的只有反思，自身的问题没有及时的去查找，总是再给自己找借口，总是在为自己的问题逃避他人的指责，下一步结合公司的“我要做第一”活动找出自己的不足，以及销售部门对物流提出的意见进行整改的方法，整改时间的限制，进行一下总结，司部长提出了轮胎打包带的问题，我们会在以后的发货过程中，坚决杜绝此类事情的再次发生。以前内胎，垫带的打包只为省劲，没有考虑的更深，没有去考虑客户收到轮胎，找内胎时的感受。我们会从现在开始整顿。责任人：杨国栋仓储中心现在的问题以及解决的方案：第一库位不明，配套于正品分区不清楚，发货速度快，进货速度快，库位进行及时的相应的调整，正品放C1库，C9库的正品用双星标贴粘贴，正品与配套分区。责任人：库管第二轮胎型号与日期不清，发货速度相应的减慢，在10天内定制标牌，进行标示。责任人：杨国栋第三送货速度慢，收集了仓库周围的出租车名片，进行车辆资源使用。另申请购买4。2米小车，面对南京市区的终端客户，零担货物的

物流发货。

第四社会物流发货速度慢，服务质量不高，给我们造成了很大的影响，我们会在下一步的物流寻找上，服务好，送货速度快，能按照我们要求做的择优使用，让他们能跟着我们公司一直走下去，跟我们带货款，省去业务人员的麻烦，节省费用的开支。第五内胎的放置，已经改过，按照工厂出场的标准进行包装第六轮胎卸货以后，没有黏贴标签的进行黏贴，保证每一条轮胎上面都有标签。第七发货后与客户，计划部的沟通。让客户了解他的货物已发出，让计划部了解发货的进程，郝艳艳负责第八工作情绪化，个人化，在工作中遇到不顺心的事，就去发火，找其他人的问题，没有去反省自己，说明沟通的太少，没有去积极地面对问题，心态没有摆正，我会在以后的工作中吸取教训，学会控制，学会用脑袋决定屁股。第九结合高总的指示，划分送货区域，使送货路线更合理，合理的统筹运营。胶南仓库主要负责淮安以北，徐州，连云港，烟台，亳州的送货范围，其他相应的配套厂，尽可能的从工厂发货。南京仓库主要面对苏南地区，上海，泰州，南通，马鞍山，芜湖，浙北地区的发货，杭州的仓库主要面对浙南地区。找出了问题，制订了相应的解决办法，我会在相应的时间内完成任务，我犯的错误太多，不能在一错再错，希望公司的领导，同事进行监督。达不到指定的要求，我接受任何处罚。

第一次工作感受作文三：坚持

俺们不论到哪家公司，一开端都不会有太多的任务，通常状况下是阅读公司材料.日子从几天到几周不等。这段日子里很多同窗也许会觉得无事可做，便发生分开的想法。而越是这样就越需求坚持，随便的保持只会让本人懊悔。

谦虚学习

在任务进程中，俺们会碰到很多成绩，有的是俺们懂得的，也有很多是不懂的。不懂的东西就要谦虚讨教，当他人教俺们知识的时分，也应该谦虚承受，切不可以为本人懂得了一点就飘飘然。

少抱怨

有的同窗在公司总是觉得公司这里不好，那里不好，同事也不好相处，任务也不如意，常常抱怨。这样只会影响本人的任务心情，不但做不好任务，还添加了本人的压力。所以俺们应该少抱怨，要看到公司好的一面，对存在的成绩应该想方法去处理而不是去抱怨，这样才干坚持任务的R热情。

错不可怕，就怕一错再错

每团体都有犯错误的时分，任务中第一次做错了不要紧，公司指导会纠正并原谅你。但下次你还在同一个成绩上犯错误，那你就享用不到第一次犯错时的“待遇”了。

经过这次实习，在下从中学到了很多课本没有的东西，整个实习进程都让在下收获颇丰。比拟在校时期的学习和实

习进程中的播种，在下想相通之处在于，学校教会在下做人的原则，。在下要让这种准绳，这种观念一直随同在下今后的人生路途，为在下指明方向，追求本人的理想;与此同时，在下也切身地觉得到，学校所学的专业知识，所接触到的人和事，本人的喜好，一些想法，都与剧烈竞争的理想有一定的差距，这需求在下不时地学习，不时地空虚自在下，用在学校里掌握的才能和办法疾速融入社会，以悲观向上的心态不时成熟。置信有了这种才能和办法，不论从事什么职业、什么任务、接触到什么新事物都可以变主动为自动，真正立足于当下。所以在下不再像从前那样等候更好时机的到来，而是要树立起先失业再择业的失业观，尽快丢掉对学校的依赖心思，学会在社会上独立，勇于参与竞争，勇于接受压力，这样才干使本人在社会上疾速地生长。