专科生就业形式调查及解决办法

❖ 材料⒊
❖ 山东教育厅数据: ❖ “专科生”何去何从？ ❖ 过了春节之后，招聘会也火了起来。许多应往届毕业生纷纷走进了招聘
会。机场招聘会跑了下来，门票钱，公交车费花了不少，但是看看这些 大专生的结局如何？？？有几家单位要大专生的？？？ ❖ 目前社会上的就业观念，研究生要比本科生好，本科生又比专科生好， 这是不争的事实。中国人事部3月24日在其官方网站发布了《2006年高 校毕业生就业接收及2007年需求情况调查分析》，分析显示，从学历来 看，对本科生需求与2006年吸纳的本科生数基本持平，而专科生的需求 比2006年吸纳的专科生数有大幅下降，降幅达39%，预计专科生就业走 势将呈现下滑趋势。山东省教育厅的数据也显示，2005年山东省各学历 层次毕业生一次就业率分别为：博士生100％、硕士生91.08％、本科生 87.46％、专科生55.86％。显然，学历越高，就业率越高。
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❖ 这些学生大都具有如下特点：学习成绩优秀，英语好，在校 担任学生干部，组织能力较强，性格成熟，稳重开朗，语言 表达能力强，思维逻辑性强，有某方面特长等。
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❖ 如果你希望毕业时能找个好工作，就应在在校期间从上述各 方面打造自己。
❖ 2.降低期望值
❖ 据了解，单位对毕业生均有以下看法：期望值高，眼高手低， 跳槽率高。
❖ 所以,专科毕业生面临了一个很尴尬的地位.论学历有本科生,研究生在上. 论技能有高职,高专生在下.
❖ PS:2006年全国大学生毕业人数413万,2007年预计将达到500万,加上往 年待就业毕业生人数,2007年需要就业的毕业生总量将超过600万人
解决办法
❖ 1.打造个人能力
❖ 记者在采访中发现，大多数企业并不完全拒绝专科生，甚至 学历要求也不是突不破的堡垒。总有一些专科生在强手如云 的竞争中脱颖而出，被招聘单位相中。
❖ 3.再进修
❖ 据统计，我市本科、研究生仍供不应求。专科生若想更好地 发展自我和被社会认可，应选择再进修。
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❖ 再进修应有意识选择市场紧缺专业，同时结合个人爱好，做 一次更理性的抉择。
专科生必须知道的十一件事
❖ 一：当你踏进专科的那刻起你就必须明白： 其实我们并没有多少时间！专科三年，只有 二年半的时间可以学些东西。假如你还打算 升本，那你只有二年的时间！所以当你下定 决心上专科时，那你就早给自己定下一个明 确的目标，持之以恒的坚持下去！
层次的人才可以从本科研究生中间挑选，而专科生似乎只能
腹背受敌、四面楚歌……
❖ 就业市场冷落专科文凭
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教育部高教司提供的数据显示：2001年有50%的专科生没有找到婆家；
2002年全国共有全国普通高校未就业的专科生就有34.8万人，2003年，全国高
校的大专毕业生的就业率跌破最低点，仅有30%“暂时成功就业”。
就业形式调查
❖ 材料⒈
❖ 来自天涯社区的一位专科生网友招聘后感想: ❖ 和大家一样，我是中国人，黄皮肤黑头发。最近的日子，可谓是头顶丧了三魂，
脚底荡了七魄！
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各种招牌会席卷而来，如那春雨般下个不停，对那些本科生，研究生
来说是如鱼得水。而我却是那旱地里的小草，饥渴，无力，不能自拔！
❖
各门各类的信息，对于我，对于专科生来说，是一种桎梏；各种各样
大学、热门专业的本科、研究生人才，出身寒微的专科生只能遭受使他们倍感寒
心的冷遇。”
❖
有数据表明，中国目前的各类大学生数量已经超过了2300万，而大专生
（各类层次）的比例占到了77%以上，取得大专学历几乎成为了中国青年特别是
农村青年改变命运的惟一重要途径。然而，无论是曾经还是现在，对于它的持有
者来说，专科文凭历来就是被逼上梁山的好汉们脸上的刻字。
❖ 袁洪刚，上海同济大学2000级计算机系专科毕业，他四年 之间更换了13 本科生一起上公开课和专业课，甚至连考卷都是相同的。课 一直上到大三的4月，然后用两个半月做了毕业设计。从时 间上看，和四年的本科上课时间只差了5月一个月。”袁宏 刚在找工作中遇到最多的情形是：“用人单位之前和我谈得 很好，对我的编程作品都很满意，但是等要进行签约时发现 我是专科生之后就丢给我这么一句话‘专科生啊，那我们不 要的’。”
❖ 八：不要把交友当做你大学生活的主要部分， 一定要有适度和有眼光的交几个趣味相投的， 有理想，有抱负的朋友！这些朋友在一定程 度上是你的“催进剂”，你的盟友！一定要 记住：“物以类聚，人以群分”。你所交的 朋友也是你的一面镜子！
❖ 九：学会大学的人际生活，毕竟人是在不同 的环境长的，因此每个人的素养也不一样。 所以在校园中，班级里和宿舍内，你会遇到 很多令你不解，不快的事或人。可是你有无 法改变这种现状，那你就学会适应！这样当 你走入社会时你就学会了：宽容，包容，忍 耐，也不会为很多的不可理喻或不可理解的 事而“庸人自扰”了！
❖ 材料⒋
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“现在，专科生给社会上很多用人单位的一种感觉就是
处于即将消失的境地。”一位高校就业中心的人士分析说：
“大家都在猜测，肯定是因为知识积累方面不如本科，而且
实践技能方面又不如职业高专，所以才会被停招……”
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这样的认识，使专科生面临的就业形势更为严峻——需
要职业技术人才的单位可以从中级职业技术学院中获得，高
❖ 大型单位,公司招聘毕业生,因为他们有时间来培训毕业生,而且为了避免 培训后跳槽,他们还可以开出诱人的工资来留住人才..但是他们肯花时间 精力去培训的也是一些高学历者.
❖ 而一些中小型单位,他们需要进来就能给他们带来利润的人,所以他们不在 乎学历.在乎的是你的工作经验.所以在他们的招聘栏中会写到.要求工作 经验1年后2年以上.
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❖ 观念的突破是困难的。北京市毕业生就业指导中心主任林革 说，多少年形成的就业制度中，专科生毕业后一直是国家统 分，当干部坐办公室，现在去一线怕别人笑话，难以接受。 专科生若想选择就业，必须改变观念，降低期望值。要敢于 去一线，去基层，去外地，去郊区农村，这是大势所趋。如 果你有自信有能力，下基层不失为一种“曲线自救”的良策。
❖ 五：尽量少参加一些社团组织，不要以为那 可以锻炼自己，提高自我能力。我想在学知 和能力面前，趁自己还年轻，还有精力，还 是选择学知！当你踏入社会时，你就明白： 学知和能力是成正比的！
❖ 六：对于大学的考证，一定要保持理智的头 脑。不要盲目的跟风，选择那些适合你的证， 适合自己的才是最好的！
❖ 七：大学除了教室，宿舍，食堂是你常去或 常待的地方外，大学的图书馆也应该是你常 去的地方！即使那些不是很好的专科院校的 图书馆的藏书，也够你受用一生！同时那些 就读于名牌大学的专科生不要轻易放弃你手 中的这笔巨大财富，多抽点时间去图书馆待 待！
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“这一点你能怎么解释?说我能力达不到他们所需的吗?
那么会跟我进行到要签约的程度?最终放弃我是因为我是专
科生而已!”袁显得非常后悔的样子摇摇头：“专科身份就是
பைடு நூலகம்
我脸上的刻字。”
❖ 千余岗位因工作条件好、收入高受到应届学生追捧
❖ 本报讯（记者 牟晓晖）“有没有搞错哦，研究生来抢专科生饭碗！” 昨日上午，广东湛江人事局组团来渝，在南岸人才市场招才。许多只要 求大专以上学历的岗位，竟引来300余名研究生竞聘，让招聘场上的 2000余名本科生和专科生叫苦不迭。
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北京大学教育经济研究所教授丁晓浩对这种形势分析认为，随着高等教育规
模的急剧扩大，是否接受过高等教育已不再像以往那样起决定性作用。用人单位
更加看重毕业生接受的是什么层次和类型的高等教育。学历和学位的信号作用在
人才、劳动力市场上的作用比以往任何时候都显得突出。对此，专科生首先就处
于了被动地位，有学生一言蔽之：“就业市场遵循的法则永远是争夺重点、名牌
❖ 十：面对比本科高昂的学费，你要清醒的知 道你所花费的费用也许是本科的二倍以上！ 即使你的家庭环境再好，你也要在日常生活 中学会勤俭节约，毕竟你将来只是专科毕业 的话，你不一定能够找到月薪是本科二倍的 工作！
30%“暂时成功就业”；
❖ 三：学会欣赏自己的大学，不论它有多少的 不尽人意，但是它是你从校园走向社会的一 个衔接地带，同时它也能够给予影响你一生 的某些东西！也是将来很多人会问起的地方！
❖ 四：不要带着功利的目光去看一些所谓的 “有用”书，其实那些什么计谋类，致富类， 经验类，经商类的书绝大部分只不过是不得 志的人写的不得志的书。比如《厚黑学》！ 多读读那些可以在无形中可以提高自我素养 的，有大家风范的“无用”！我相信你一定 会受益匪浅！
❖ 青睐外地基层岗位 ❖ 招聘会上，近百家单位抛出的千余岗位因工作条件好、收入高受到应届
生追捧。虽然不少单位提供的都是基层岗位，但仍有很多应届生表示愿 意去基层就业。西南大学教育学院的小郭告诉记者：“在湛江实习月工 资有1200元左右，虽然不是很高，但在那边发展机会多。” ❖ 由于部分单位此次未能来到现场招聘，便委托湛江市人才交流服务中心 代招，没多久，人才中心的招聘台前就有大约50人开始排队投递简历。 “没办法，沿海机会多，工作条件和待遇好，排了1个小时了，还没轮 到我。”一位女生挤在队伍中无奈地说。
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❖ 由此可以预测，今年将有４／５的专科生找工作面临困难。
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❖ 专科生就业难的矛盾已存在多年。专科院校教学内容陈旧，知识更新慢，培养人才不适合 市场需要；用人单位追求人才高消费，非本科以上学历者不取，这些都加剧了专科生就业 难度。
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❖ 不少专科生在就业市场屡屡碰壁，于是产生抱怨。
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❖ 但抱怨只能使人滞步不前。现实不可能尽如人意，认清现实，接受现实，才能理性思考， 积极寻找出路。
的公司，对于我，对于专科生而言，是一种奢望。
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抬头挺胸面带笑容的进去，垂头丧气面容臃肿的出来。这中间是不是
隔了张门？是，确实是隔了张门，模糊的意识中出现模糊的字眼...“专科生与狗
不得如内”，欲哭无泪！