新生儿科2012年年度工作总结
新生儿科工作总结14篇
新生儿科工作总结14篇新生儿科工作总结(篇1)这一年来，在领导们的关心及同事们的帮助下，较好地完成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：一、强化服务理念，体现以人为本长期以来，我始终坚持把患者是否满意作为我工作的第一标准，把患者的声音作为第一信号，把患者的需求作为第一选择，把患者的利益作为第一考虑，扎扎实实地开展医疗服务工作。
把以人为本、以病人为中心、以质量为中心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节，把病人满意作为第一标准。
牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。
本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。
在上岗行医工作当中，积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关心和体贴。
二、提高技术水平，打造医护品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工满意度的一项重要指标。
本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。
严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，采取措施，加以改进。
作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。
想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。
参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。
对病人细心照顾，和蔼可亲。
努力将理论知识结合实践经验，在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工必须具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。
今后，我会不断努力，不断进步，努力提高自己。
新生儿科医疗年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，新生儿科全体医护人员在院领导的正确领导下，紧紧围绕“以患者为中心”的服务理念，以提高医疗服务质量为核心，以加强学科建设为重点，以人才培养为保障，全力以赴地为新生儿患者提供优质的医疗服务。
现将本年度新生儿科医疗工作总结如下：二、工作回顾1. 加强学科建设，提升医疗水平本年度，新生儿科在学科建设方面取得了显著成果。
我们积极引进新技术、新项目，不断提高诊疗水平。
一是开展了新生儿窒息复苏技术、新生儿高胆红素血症光疗技术、新生儿呼吸机辅助通气技术等；二是加强了新生儿重症监护，提高了危重患儿的救治成功率；三是开展新生儿遗传代谢病筛查，为患儿提供早期诊断和干预。
2. 优化诊疗流程，提高服务质量为提高医疗服务质量，新生儿科不断优化诊疗流程。
一是加强医护人员培训，提高业务水平；二是简化就诊流程，缩短患者等待时间；三是开展多学科联合诊疗，提高诊疗效果；四是加强医患沟通，提高患者满意度。
3. 强化人才培养，打造高素质团队本年度，新生儿科注重人才培养，打造了一支高素质的医疗团队。
一是选拔优秀青年医师参加学术交流和培训；二是加强护士队伍建设，提高护理水平；三是开展岗位练兵，提升团队整体素质。
4. 积极开展科普宣传，提高公众健康意识为提高公众健康意识，新生儿科积极开展科普宣传活动。
一是举办新生儿健康知识讲座，普及新生儿保健知识；二是开展义诊活动，为新生儿患者提供免费咨询服务；三是利用网络平台，发布新生儿保健知识。
三、工作亮点1. 成功救治多例危重新生儿本年度，新生儿科成功救治多例危重新生儿，包括新生儿窒息、新生儿呼吸衰竭、新生儿败血症等，得到了患者及家属的一致好评。
2. 开展新生儿遗传代谢病筛查，降低疾病发生率本年度，新生儿科积极开展新生儿遗传代谢病筛查，为新生儿患者提供早期诊断和干预，有效降低了疾病发生率。
3. 获得多项荣誉本年度，新生儿科在各项工作中表现突出，荣获“优秀科室”、“先进团队”等多项荣誉称号。
儿科2012护理工作总结
儿科2012护理工作总结走过了充满收获的2012年,我们科室在院领导的带领下,在科室全体医护人员的通力合作下,认真贯彻落实科学发展观,时刻将爱国,创业,求实,奉献的精神放在工作第一位,本着全心全意为病人服务的工作热情和态度,切实加强院科两级的领导,顺利完成了各项工作计划,为2012年工作任务的完成画上了圆满的句号。
现将各项工作完成情况总结如下:(一政治学习在院领导及护理部、科主任的组织带领下,全体科室成员以积极态度认真学习了院领导在各政治会议上的讲话,先后深入开展了以“作风转变年、作风建设年”、“三好一满意,开展优质服务工程”等为内容的“法纪•道德•服务”主题教育活动,深入学习十七届六中全会精神,贯彻社会主义核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版的政治教育,迎接党的十八大的召开。
并以学习为基础,结合工作实际,围绕学习实践科学发展活动有重点地汇报交流学习体会。
认真贯彻党的基本路线方针政策,利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治理论;道德法规,认真学习法律知识;爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心,积极主动的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
(二日常医护诊疗工作自2012年8月1日儿科分科以来到目前为止,在院领导的带领及各科室的大力支持下我们顺利完成了创建爱婴医院的艰难任务。
也独立开展了新生儿专人护理的特色化服务。
得到了业界及家属的一致好评。
成功救治了两名极低体重的早产儿。
儿科5个月收入元,其中住院人次,科室使用一次性耗材,新增加了两台新生儿暖箱。
各项诊疗工作均得到了明显的提高(三医疗安全工作科室全体医务人员在院领导、科主任及护理部的带领下,积极响应上级号召开展了安全有感领导,牢固树立“安全第一、质量至上、以人为本”的理念,在克服工作压力大、工作环境艰苦的条件下,认真贯彻落实各项工作部署和要求,以实现“病人满意,微笑服务”为切入点,深化落实各级领导干部责任,突出风险控制,强化安全监管,质量安全基础工作得到不断加强。
儿科年度工作总结3篇_儿科科室年度工作总结
儿科年度工作总结3篇_儿科科室年度工作总结儿科年度工作总结在过去的一年中，儿科科室经过全体医护人员的共同努力，取得了一定的成绩。
以下是我对儿科科室年度工作的总结。
1. 临床工作儿科科室在临床工作方面取得了显著的进展。
我们全面实施了儿童健康体检项目，并对患儿进行了全面的体格检查和疾病筛查。
在诊疗方面，我们遵循了国家相关的诊疗指南，科学合理地给予儿童药物治疗，并及时有效地处理了各类常见、多发病症，提高了患儿的康复率。
在急救工作中，我们迅速反应，采取了适当的处理措施，保障了患儿的生命安全。
2. 科研工作儿科科室在科研工作方面取得了一定的突破。
我们主动参与了多项地区性、国家级的科研项目，并取得了一些创新性的研究成果。
我们积极与其他科室合作，开展了多中心临床研究，提高了我们的科研效果和水平。
在儿童疾病防治方面，我们加强了对疫苗接种和传染病预防的宣传，提高了患儿的免疫率，为减少儿童疾病的发病率做出了积极贡献。
3. 教学工作儿科科室在教学工作方面有了一定的提升。
我们定期邀请专家进行学术讲座和案例讨论，提高了医护人员的专业知识和技能水平。
我们加强了对实习医生和住院医师的培训，培养了一批优秀的儿科医师，为儿童医疗事业的发展做出了贡献。
我们积极参与医院的教学工作，为医学生提供了实践的机会，提高了儿科的教学质量。
儿科科室在过去的一年中取得了一定的成绩。
但同时我们也面临一些问题和困难，比如患儿就诊人数逐年增加、医疗资源不足等。
我们在新的一年中需要进一步加强团队合作，提高自身素质，不断完善工作机制，为儿童医疗事业的发展贡献力量。
新生儿科医师个人年终工作总结6篇
新生儿科医师个人年终工作总结6篇篇1一、背景概述作为新生儿科医师，在过去的一年中，我秉持全心全意为新生儿服务的信念，坚持医疗事业的崇高职业精神，努力学习，踏实工作，为新生儿科的发展贡献了自己的力量。
以下是我对过去一年工作的总结。
二、工作内容及成果1. 临床诊疗工作在过去的一年里，我积极参与临床诊疗工作，针对新生儿的各类疾病进行诊断和治疗。
特别是在一些危重病例的处理上，我积极与团队沟通协作，为新生儿患者提供科学、合理的治疗方案。
通过不断努力和学习，成功治愈了多例危重病例，有效提高了新生儿的治愈率。
2. 学术研究与进修在学术方面，我积极参与各类学术交流活动，与同行共同探讨新生儿疾病的诊疗方法和最新进展。
同时，我还主动学习新知识、新技术，提高自身的医疗水平。
此外，我还积极参加进修培训，获得了更多的专业知识和技能，为更好地服务患儿打下了坚实的基础。
3. 科室管理与团队建设在科室管理方面，我积极参与科室的各项管理工作，协助科室主任做好科室的日常工作。
同时，我还注重团队建设，与同事之间保持良好的沟通与合作，共同为新生儿科的发展贡献力量。
4. 健康教育与宣传为了更好地普及新生儿疾病知识，提高家长们的健康意识，我积极参与健康教育与宣传工作。
通过举办讲座、撰写科普文章等形式，向家长们普及新生儿护理、疾病预防等方面的知识，得到了家长们的认可和好评。
三、工作亮点及优势1. 诊疗技术娴熟经过一年的临床实践，我在新生儿疾病的诊疗方面积累了丰富的经验，能够熟练处理各类常见疾病和危重病例。
2. 学术成果突出我积极参与学术研究，与同行交流分享，不断追求学术进步。
在学术方面取得了一定的成果，为新生儿科的发展做出了贡献。
3. 团队协作能力强我注重团队协作，与同事之间保持良好的沟通与合作，共同为新生儿科的发展贡献力量。
四、存在问题及改进措施1. 诊疗经验仍需丰富尽管我在新生儿疾病的诊疗方面积累了一定的经验，但仍需进一步丰富诊疗经验，提高诊疗水平。
新生儿科护士年终总结5篇
新生儿科护士年终总结5篇篇1一、引言随着年终的到来，我们作为新生儿科护士，肩负着关爱与呵护新生生命的重任，过去的一年中，我们见证了无数小生命的诞生与成长。
此刻，我代表所有新生儿科护士团队，对过去一年的工作进行一份全面而详尽的年终总结。
二、工作内容及成果在过去的一年里，我们新生儿科护士团队始终坚持“以病人为中心”的服务理念，致力于为每一位新生儿提供优质的护理服务。
1. 护理工作完成情况我们严格按照医疗规范和操作流程，完成了新生儿科日常护理工作。
包括新生儿日常护理、喂养、洗澡、换尿布等基础护理任务，确保了新生儿的身体健康和舒适。
此外，我们还加强了新生儿疾病观察与预防工作，及时发现并处理潜在的健康问题。
2. 专业技能提升我们积极参加各类新生儿护理知识和技能的培训，提高了护理团队的专业水平。
通过组织学习会、分享会等形式，我们不断更新护理知识，掌握最新的护理技能，为新生儿提供更加精准、专业的护理服务。
3. 护理质量监控与改进我们严格执行护理质量管理制度，定期对护理工作进行自查和互查，及时发现并纠正护理工作中的问题。
同时，我们积极参与护理流程的优化和改进，提高了护理工作的效率和质量。
三、团队合作与氛围我们新生儿科护士团队注重团队合作，形成了良好的工作氛围。
我们相互支持、相互学习，共同面对工作中的挑战。
此外，我们还积极参加各类团队活动，增进了团队凝聚力，提高了团队的整体战斗力。
四、面临的挑战与改进措施在过去的一年中，我们也面临了一些挑战，如工作压力大、医患沟通难等问题。
针对这些问题，我们采取了以下改进措施：1. 加强心理健康关怀，提高护士的职业幸福感。
2. 加强医患沟通培训，提高护士的沟通技巧和水平。
3. 优化护理流程，提高工作效率，减轻护士的工作压力。
五、心得体会过去的一年里，我们新生儿科护士团队在努力工作、学习中成长和进步。
我们更加深刻地认识到，作为新生儿科护士，我们的责任重大，使命光荣。
我们将继续坚持“以病人为中心”的服务理念，为每一位新生儿提供优质的护理服务。
儿科2012年工作总结及2013年工作计划
2012年工作总结在过去的一年里，在院领导的大力支持下，全科医护人员共同努力，不断创新，锐意进取，儿科在发展中壮大，业务收入稳步提高，社会影响逐渐扩大，取得了有目共睹的成绩。
在医德医风方面，我们狠抓医德医风教育，增强服务意识，本着一切以患者为中心的宗旨全心为患者服务。
.面对儿科这一特殊的患者群体--不能自己表述病痛，一个孩子患病揪着几个十几个家属的心。
容易引发纠纷。
对此，我们通过细心的观察病情，与患者家属真诚的沟通，不厌其烦的解释病情，为患者创造了和谐的就医环境.。
.我们倡导换位思考的服务理念。
如.假如我是患者,我是患者家属从患者的角度去考虑问题，.真正理解患者，做到想患者之所想，急患者之所急。
.众所周知,孩子是花朵，是家长的掌上明珠，家长对我们的临床操作技术和治疗效果都有着较高的要求。
.面对因静脉穿刺没有一针见血或是对治疗效果有着过高要求，而暴跳如雷，满口脏话的家长，我们医护人员从不与之争吵，总是耐心的解释，真诚的沟通来化解矛盾.。
我们一如既往的贯彻执行医疗法律法规和技术操作规程,严格按照<<中华人民共和国职业医师法>>;<<医疗机构管理条例>>等各项法律法规的各项要求，履行自己的职责。
一年来无差错事故发生。
对医疗文件书写严格要求，层层把关，常抓不懈，病例书写质量多次受到院质管办的好评。
科内严格按照ISO9001--2000质量管理体系要求，加强质量管理，将所有医疗行为记录在案，各种文件齐全，内容祥实。
在全面落实科学发展观教育活动中，全科医护人员认真学习领会文件精神，认真查摆，寻找工作中的不足，在工作中不断的完善和提高自己。
一年来，科室业务建设取得了长足的发展。
开展了喘乐宁与爱喘乐有氧雾化治疗小儿毛细支气管炎和哮喘；中药排铅，治疗多动症抽动症。
静脉留置针技术日渐成熟，为患儿减少了痛苦，在一定程度上减少了医疗纠，同时在很大程度上提高了工作效率，解放了护理人员。
新生儿科护士年度总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我在新生儿科这个特殊岗位上，肩负着守护新生儿健康的重任。
在院领导的关怀下，同事们的帮助下，我始终坚持以病人为中心，不断提升自身专业素养，现将一年来的工作总结如下：一、思想道德方面我始终热爱祖国，热爱医院，热爱新生儿科。
积极参加医院及科室组织的政治和理论学习，不断提高自己的思想觉悟。
在工作中，我严格要求自己，以患者利益为重，以高度的责任心对待每一项护理工作，确保患儿得到最优质的护理服务。
二、临床工作方面1. 技能提升：我深知新生儿护理工作的特殊性，因此，在日常工作中，我不断学习新生儿护理知识，提高自己的专业技能。
通过参加各类培训、阅读专业书籍、请教经验丰富的同事，我在新生儿护理方面取得了显著进步。
2. 护理操作：在新生儿护理过程中，我严格按照操作规程进行各项护理操作，如喂奶、换尿布、观察病情等。
针对不同病情的患儿，我及时调整护理方案，确保患儿得到最佳护理。
3. 危重症护理：在新生儿科，危重症患儿较多。
面对这些患儿，我始终保持冷静，迅速判断病情，积极参与抢救工作。
在抢救过程中，我与医生密切配合，分工明确，确保抢救工作顺利进行。
4. 家属沟通：在护理工作中，我注重与家属的沟通，耐心解答他们的疑问，消除他们的顾虑。
通过加强与家属的沟通，提高了家属对新生儿护理工作的满意度。
5. 团队协作：在新生儿科，团队协作至关重要。
我积极参与科室的各项活动，与同事共同为患儿提供优质护理服务。
在抢救工作中，我充分发挥团队精神，共同应对各种突发状况。
三、工作亮点1. 优化护理流程：针对新生儿护理工作中存在的问题，我提出并实施了一系列优化措施，如制定详细的护理计划、规范操作流程等，提高了护理工作效率。
2. 开展护理培训：我积极参与科室护理培训，向同事传授新生儿护理经验，共同提高护理水平。
3. 关注患儿心理健康：在护理工作中，我关注患儿心理健康，与患儿建立良好的护患关系，为患儿提供心理支持。
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新生儿科2012年年度工作总结2012年新生儿科在院领导的大力支持和领导下，以医院总体发展目标为指南，积极响应创优争先、开展优质护理服务病区、三好一满意等主题活动，以医疗卫生体制改革及我院创建二级甲等医院工作为契机，认真贯彻落实“十大指标”，在全体医护人员的努力下，不断提高业务水平，增强服务意识，改善医患关系，同时狠抓质量管理，注重防范医疗事故、医疗差错和医患纠纷的发生。
完成工作如下：全年共收治病人1120人，完成业务收入2710498元，西药费1331808元，治疗费853996.63元，床位费95261元，氧气费56336元，其余各项收入均较前有所增长。
科室各项设备，物资运行良好，鉴于我科的工作特殊性，在过去一年里我科工作人员吸取前年工作中出现的问题，一切从实际出发，完善科室各项工作制度及各项工作流程，并制定相关工作考核标准，严格要求自己，让我科室医生护士分批次至上级医院进修学习，在各方面不断地进行改进，均有了一定程度的提高与改善。
1、对重症患儿尤其是对早产儿、低体重儿的诊治水平较以前有所提高，明显降低了我院入院患儿的死亡率。
2、规范合理用药，减轻群众的负担，我科药品使用比例较去年大幅降低。
3、巩固基本技能，强化医疗护理技能训练。
按年初制定的
培训计划组织实施，坚持每月进行技能操作及考核。
每周二为业务学习时间，全科人员共同参与，受教育面达100%。
每月一次护理查房，人人发言。
4、加强科室感染管理工作，重视预防，控制感染的发生：（1）加强工作人员消毒隔离意识，对各种消毒液及无菌物品及时更换，杜绝过期使用，避免各种输液反应的发生，培养良好习惯。
（2）加强科室环境卫生学检测，物品分类放置，标识明显，强化治疗室及监护室卫生的保持。
（3）医疗废物的分类放置与管理。
（4）消毒器械、一次性用品的管理。
5、监督费用管控，通过每天核对遗嘱、清单，避免了不必要的经济损失与纠纷。
取消不合理收费，拒收病人家属红包及物品。
6、实施了责任制整体工作模式，要求责任护士为患者提供全面、全程、连续专业的护理服务。
采用了绩效考核奖惩细则，强化各班职责，分工明确，责任到人，明显提高了我科工作人员的工作积极性，增强了责任心与同志们间的相互协作能力。
7、加强各种药品的管理，尤其对高危药品的管理，制定高危药品管理制度，定期检查、定点放置、标识清楚、专人管理，防治临床用药过程中医疗事故的发生，减少不良反应。
8、通过继续加强缺陷管理检查，提高了医疗护理工作质量，增强了医护人员工作责任心、服务意识。
定期召开公休座谈会，深入病房，加强与家属的沟通、宣教，取得患儿家属的理解、信
任与支持，降低了医疗纠纷、患者投诉率。
科室劳动纪律，工作秩序和环境卫生得到一定的加强，增强全员安全防范意识，质量、竞争、忧患意识。
9、根据科室特点及人员结构，实施弹性排班，我科工作人员通讯工具始终保持畅通，能够做到随叫随到。
10、每天坚持床头护理交接班，详细床头卡内容，做到对每个患儿病情的全面掌握及护理侧重点。
11、帮助其他兄弟科室完成疑难护理技术操作。
12、每天核对护理记录单，完善病例的书写与管理。
13、积极学习院信息化管理系统。
存在问题：
1、个别工作人员素质不高，无菌观念不强。
2、责任制护理有待进一步提高。
3、护理文书书写欠规范。
4、护理人员间的相互协作能力差。
5、与患者之间缺乏交流，主动服务意识不强。
6、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。
7、对新进人员的管理欠缺。
8、病房管理尚不足。
2013年工作计划：
一、加强医疗安全管理，加强自身建设与管理，不断提高医
疗质量，改善医疗服务，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、严格执行各项核心制度、工作质量标准，不断强化安全意识教育，发现工作中的不安因素时及时提醒，并提出整改措施，以院内外医疗护理差错为实例组织讨论、学习借鉴，从中吸取教训，使安全警钟长鸣。
2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，合理搭配值班人员。
3、加强重点病儿管理，把危重病儿作为科室晨会及交接班时讨论的重点。
对病人现存和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班重视。
4、时刻提醒工作人员，严防错换、丢失婴儿。
保证患儿安全，加强护理人员安全教育。
严格落实新生儿查对、探视制度，规范出入院流程。
5、强化经营意识，增收节支，规范诊疗服务计费项目，在减轻患者经济负担的基础上增加科室收入。
6、强化科室设备管理人员对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备完好。
7、充分利用现有的护理人力资源，调动工作积极性，实施护理人员分层管理。
8、对重点员工的管理，如实习生、轮转人员、新入科人员等，对他们进行法律知识教育，提高她们的抗风险意识及能力。
同时指定有临床经验、责任心强的工作人员带教。
9、完善护理记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在的问题，规范护理文件记录。
遵循客观、真实、准确、及时、完整的原则，定期进行护理记录单缺陷的分析和改进，避免漏字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等。
10、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
11、严格执行消毒隔离制度，预防院内感染的发生。
二、加强医患沟通，提高病人满意率。
1、责任护士真诚接待新入院患者，主动向病人家属做入院宣教及健康教育，加强基础护理，了解病人病情、用药效果及反应等。
2、认真执行临床处置前后的告知程序及各项护理工作流程，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
3、每月召开公休座谈会，发放满意度调查表，对服务质量高的工作人员给与表扬鼓励，对服务质量差的人员给与批评教育。
4、完善回访制度，尤其是对早产儿及高危儿的回访及后续宣教。
三、保持医疗护理质量的持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，
以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控组，护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制订切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
3、增强科研意识，开展新技术新项目。
四、按护理部要求，严格落实三级三严培训计划，提高护理人员整体素质。
护理查房时提问护士，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识，医院核心制度等。
五、积极参加我院组织的各种学习、讲座。
一年来，由于院领导的重视、支持和帮助，内强管理、外塑形象，我科在医疗护理质量、职业道德建设上取得了一定的成绩，但也存在一定缺陷，有待进一步提高。
新生儿科
2013年1月。