总经理有限空间安全责任制示范文本

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有限空间作业安全责任制度(最全)

有限空间作业安全责任制度1、目的为加强有限空间作业安全管理，保证进入有限空间作业人员的安全，预防和控制中毒、窒息、火灾、爆炸等生产安全事故的发生，根据国家有关法规标准和公司相关文件，制定本制度。

2、范围适用于我公司所有员工。

3、职责3.1主要负责人职责总经理是公司安全生产主要负责人，应加强有限空间作业的安全管理，履行以下职责：3.1.1 建立、健全有限空间作业安全生产责任制，明确有限空间作业现场负责人、作业人员、监护人员职责；3.1.2 组织制定有限空间专项作业方案、安全操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度；3.1.3 保证有限空间作业的安全投入，提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品；3.1.4 督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求；3.1.5 提供应急救援保障，做好应急救援工作；3.1.6 及时、如实报告有限空间作业生产安全事故；3.1.7 应对有限空间作业现场负责人、作业人员和监护人员进行专项安全培训，培训内容包括：①有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施；②有限空间作业的安全操作规程；③检测仪器、劳动防护用品的正确使用；④紧急情况下的应急处置措施；安全培训应当有专门记录，并由参加培训的人员签字确认。

3.2现场作业负责人职责3.2.1 应了解整个作业过程中存在的危险有害因素；3.2.2 确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后，授权批准作业；3.2.3 及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不符合安全要求时，终止作业。

3.3监护人员职责3.3.1 接受过有限空间作业安全生产培训；3.3.2 熟悉作业区域的环境、工艺情况，能及时判断和处理异常情况；3.3.3 作业期间不得擅自离开，全过程掌握作业者作业期间情况，保证在有限空间外持续监护；3.3.4同作业人员拟订联系信号，并在进出口处与作业人员保持联系，能够与作业者进行有效的操作、报警、撤离等信息沟通；3.3.5发现异常，及时制止作业，并立即采取救护措施，同时报警；3.3.6 对安全措施落实情况进行检查，发现落实不好或安全措施不完善时，有权终止作业；3.3.7 熟悉应急预案，掌握和熟练使用应急救护设备、设施、报警装置等，并坚守岗位；3.3.8 记录进出受限空间的人员姓名、进出时间、以及运进受限空间的所有设备和工具；3.3.9 现场携带《有限空间作业审批》许可证，并负责保管、记录有关问题。

有限空间作业安全责任制度

有限空间作业安全责任制度一、为加强对本公司有限空间作业安全管理，预防和减少生产安全事故，保障有限空间作业人员的安全与健康，根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第80号，自2015年7月1日起施行）、《中华人民共和国安全生产法》（主席令第88号，自2021 年9 月1 日起施行）等法律、法规、规章等要求，结合本公司实际，制定本制度。

二、主要负责人职责总经理是本公司安全生产主要负责人，对本公司有限空间作业安全全面负责，履行以下职责：1、建立健全并落实本公司有限空间作业责任制；2、组织制定并督促实施本公司有限空间作业规章制度和操作规程；3、确定本公司有限空间作业职能部门负责人和岗位/班组负责人为职责范围内的有限空间作业现场负责人，明确有限空间作业现场负责人、作业人员、监护人员职责；4、组织制定并实施本公司有限空间作业人员安全教育和培训计划；5、审批有限空间作业方案；6、督促、检查本公司有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求；7、保证有限空间作业的安全投入；8、组织制定并实施本公司有限空间作业应急救援预案，配备必要的有限空间作业应急救援装备和物资，每年至少组织和参与一次事故应急救援演练；9、及时、如实报告有限空间作业安全事故，组织事故抢救，做好善后处理工作，配合调查处理。

二、安全生产管理人员职责1、组织或者参与拟订本公司有限空间作业安全管理规章制度、操作规程并监督实施；2、组织本公司有限空间作业人员安全宣传教育和培训，如实记录安全教育和培训情况;3、组织对本公司的有限空间进行辨识，确定有限空间的数量、位置以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间管理台账，并及时更新;4、组织制定有限空间作业方案，对分析存在的有限空间作业危险有害因素相应的消除、控制危害措施进行审核;5、保证提供有限空间作业的符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品;6、监督落实采取可靠的隔断（隔离）措施，确保将可能危及有限空间作业安全的设施设备、存在有毒有害物质的空间与作业地点隔开;7、对本公司有限空间作业现场作业情况进行监督，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，发现有危及员工人身安全的紧急情况，应当指令员工暂停作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场；8、组织拟订本公司有限空间作业应急救援预案，组织本公司有限空间作业应急救援演练。

有限空间管理部门岗位责任制范文(2篇)

有限空间管理部门岗位责任制范文1、认真贯彻执行有限空间安全法律法规、标准及其规章制度。

对本单位有限空间工作负直接管理责任。

2、负责组织和协助有关部门制定或修订本单位的有限空间安全的各项规章制度和安全技术操作规程、应急救援预案。

3、汇总和审查有限空间安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划执行。

4、负责组织对职工的有限空间安全宣传、教育和培训工作。

5、负责对涉及有限空间的危险作业现场监管。

进行现场有限空间检查，协助解决问题。

遇到特别紧急的事故隐患，有权指令立即停止作业，同时采取相应处置措施，并立即报告单位领导。

6、组织店级有限空间检查，并做好记录，向主管领导汇报。

7、定期召开有限空间安全工作会议，对有限空间安全工作的建议和存在的问题，及时向主管领导汇报。

8、有权向主管领导提出奖惩意见。

9、总结和推广有限空间安全管理的先进经验。

10、协助有关部门参与有限空间伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计、分析和报告，提出事故防范措施，并且督促有关部门落实。

11、组织实施本单位有限空间应急预案的演练，做好记录和归档，并根据演练情况修订应急预案。

12、完成上级布置的其他有限空间安全工作。

有限空间管理部门岗位责任制范文（2）第一章总则为规范和明确有限空间管理部门的岗位职责，提高工作效率和管理水平，特制定本岗位责任制范本。

第二章岗位分类1. 管理类岗位：主要负责有限空间管理部门的整体规划、组织协调和人员管理等工作。

2. 技术类岗位：主要负责有限空间内的技术操作和管理，包括设备维护、安全检查等工作。

3. 安全监督类岗位：主要负责有限空间内的安全监督工作，包括事故预防、事故调查等工作。

第三章岗位责任（一）管理类岗位：1. 部门经理：职责：a. 负责制定有限空间管理部门的年度工作计划和预算，并指导、监督部门成员按照计划完成工作任务。

b. 负责组织开展有限空间安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急能力。

c. 负责协调各部门之间的工作，解决工作中的问题和冲突，确保工作的顺利进行。

总经理有限空间安全责任制范文

总经理有限空间安全责任制范文尊敬的各位员工：为了确保公司的有限空间（Confined Space）的安全使用，减少潜在的危险和风险，保护员工的生命安全和财产安全，公司特制定《总经理有限空间安全责任制》。

本制度适用于公司内所有有限空间的使用和管理，旨在明确总经理的职责和义务。

特此公示，希望各位员工提高安全意识，确保有限空间的安全使用，共同营造安全、稳定的工作环境。

一、总经理的安全责任1.总经理是公司的最高管理者，对有限空间的安全负有最终责任和决策权。

他应该充分了解和掌握有限空间的管理和安全要求，并确保公司制定的有关政策、制度和规章制度得以有效实施。

2.总经理应确保有限空间的安全规定得到合理的资源和经费的支持，并确保有限空间的管理和安全设施的有效维护和更新。

3.总经理应确保有限空间的使用人员经过培训并获得相应的授权，能够正确使用和操作相关设备和工具，并遵守安全操作规程。

4.总经理必须保证有限空间的使用人员了解和遵守公司的有限空间管理制度，能够正确使用相关设备和工具，并遵守安全操作规程。

5.总经理应参加有限空间安全培训，了解有限空间管理和安全要求变化的情况，并将相关知识和信息传达给其他员工。

二、总经理的安全管理1.总经理应确保有限空间的使用和管理符合国家相关法律法规的要求，并组织进行相关的安全评估和风险评估工作。

2.总经理应指定专人负责有限空间的管理，并确保其拥有足够的权威和资源去执行有限空间的管理任务。

3.总经理应定期审查和评估有限空间管理制度的有效性和执行情况，并根据需要进行修订和完善。

4.总经理应设立有限空间的安全监测机制，并确保及时的安全监测和隐患排查工作，并采取相应的措施解决问题。

5.总经理应根据情况制定应急预案，并确保有限空间使用人员及时了解和掌握，随时做好应急处理工作。

三、总经理的安全培训和督导1.总经理应定期组织有限空间的安全培训，确保员工了解有限空间的危险和风险，并知晓相应的防护措施和应急处理方法。

有限空间作业安全责任制度(最全)【范本模板】

有限空间作业安全责任制度1、目的为加强有限空间作业安全管理，保证进入有限空间作业人员的安全，预防和控制中毒、窒息、火灾、爆炸等生产安全事故的发生，根据国家有关法规标准和公司相关文件,制定本制度。

2、范围适用于我公司所有员工.3、职责3。

1主要负责人职责总经理是公司安全生产主要负责人，应加强有限空间作业的安全管理,履行以下职责：3。

1.1 建立、健全有限空间作业安全生产责任制，明确有限空间作业现场负责人、作业人员、监护人员职责；3。

1.2 组织制定有限空间专项作业方案、安全操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度；3.1。

3 保证有限空间作业的安全投入，提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品；3。

1.4 督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作,落实有限空间作业的各项安全要求;3。

1.5 提供应急救援保障，做好应急救援工作；3.1.6 及时、如实报告有限空间作业生产安全事故;3。

1。

7 应对有限空间作业现场负责人、作业人员和监护人员进行专项安全培训，培训内容包括:①有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施;②有限空间作业的安全操作规程；③检测仪器、劳动防护用品的正确使用；④紧急情况下的应急处置措施；安全培训应当有专门记录,并由参加培训的人员签字确认。

3.2现场作业负责人职责3.2。

1 应了解整个作业过程中存在的危险有害因素;3.2。

2 确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后，授权批准作业；3。

2.3 及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不符合安全要求时，终止作业。

3.3监护人员职责3。

3。

1 接受过有限空间作业安全生产培训；3。

3。

2 熟悉作业区域的环境、工艺情况，能及时判断和处理异常情况;3。

3.3 作业期间不得擅自离开，全过程掌握作业者作业期间情况，保证在有限空间外持续监护;3.3。

4同作业人员拟订联系信号，并在进出口处与作业人员保持联系，能够与作业者进行有效的操作、报警、撤离等信息沟通；3。

总经理有限空间安全责任制范文（3篇）

总经理有限空间安全责任制范文1、我单位总经理是本单位的有限空间工作的第一责任人，对保证本单位有限空间作业职工在生产过程中的安全与健康负全面责任。

2、生产经营活动中要认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市有限空间作业安全生产规范》等法律法规和有关规定、标准。

3、负责建立健全本单位有限空间安全的各项规章制度；审核批准安全技术措施和长远规划，以及重大安全技术措施项目，做到安全生产经营，文明生产经营。

4、保证本单位有限空间作业安全投入的有效实施。

5、把有限空间安全工作摆到重要议事日程，适时召开有限空间安全工作会议，听取有限空间安全管理部门的工作汇报，研究解决工作中存在的问题，推广先进的安全技术和管理方法。

6、经常深入了解、督促、检查本单位的有限空间安全工作，掌握有限空间安全管理工作情况，组织开展厂级有限空间安全检查，对重大隐患组织落实整改措施。

并布置和检查规章制度贯彻执行情况，及时消除事故隐患。

7、保障职工的有限空间劳动条件和企业的有限空间安全状况，保障职工的合法权益。

8、开展店级有限空间安全教育与考核工作。

9、及时、如实上报有限空间事故，组织对有限空间事故的应急救援、调查分析及处理工作。

总经理有限空间安全责任制范文（2）一、背景与目标近年来，由于有限空间作业的存在，发生了一系列的事故。

为了确保有限空间作业的安全，保障员工健康和生命安全，特制定总经理有限空间安全责任制。

二、责任部门及人员1.总经理是有限空间作业的最高管理者，对有限空间安全工作负总责，必须高度重视有限空间作业安全。

2.生产部门管理人员是有限空间安全工作的直接责任人，应全面负责有限空间作业的安全操作及事故的预防。

三、总经理责任1.全面负责有限空间安全工作的落实和推进。

2.确保相关有限空间安全法律、法规和标准的学习与实施。

3.制定有限空间安全方针和目标，并定期检查评价实施情况。

及时对发现的问题进行整改。

4.确保对有限空间作业进行全面风险评估，并对高风险作业制定特别的安全措施。

总经理有限空间安全责任制

总经理有限空间安全责任制一、引言随着现代企业的进展和高速运转，企业所处的空间越来越紧缺，由此带来的空间安全问题也日益严重。

在此情况下，总经理作为企业的最高领导，必需为有限空间安全负起责任，建立并完善有限空间安全责任制，从而保证企业员工的生命安全和财产安全。

二、有限空间安全责任制概述在建立有限空间安全责任制前，必需先了解有限空间的定义。

有限空间是指那些人员进入和离开都受到限制，并且不适于长期居住的空间，如储罐、水箱、地下室、井下等。

有限空间的安全问题重要表现在以下几个方面：1、通风问题有限空间简单显现气体积聚，如一氧化碳、二氧化碳和氢气等，若没有通风装置或通风装置损坏，就简单引起燃爆或中毒等事故。

2、空气质量问题由于空间过于狭小，进入人员的呼吸会严重占据氧气导致氧气不够，进而引起窒息等问题。

3、照明问题由于空间狭小，没有自然光线的入口，人员进入后无法通过自然光线获得照明，因此需要相应的灯光来供给照明。

建立有限空间安全责任制，重要包括以下几个方面：1、责任人制度总经理作为企业最高领导，应当将有限空间安全看做企业安全的重中之重，充分认得到空间安全所带来的风险和危害，建立和完善有限空间安全制度和规章，明确各个职责人员的安全要求和职责分工，落实各个环节的安全防范措施。

2、制度规章订立订立关于有限空间工作的规章制度，明确人员进入有限空间的条件、操作规范以及遇见异常情况的处理方法等内容。

同时，要求人员必需经过专业培训后，才能进行进入有限空间。

3、设备管理为了保证有限空间的安全，需要依据不同的空间特点，合理配置通风装置、检测器、呼吸器等设备，保证设备处于良好状态，定期对设备进行维护保养，确保设备的牢靠性和稳定性。

4、安全监管需要建立相应的安全监管机构，对有限空间的进入人员进行监管，以保证人员的本领和素养符合要求，并且严格遵守安全操作规程。

5、应急救援在有限空间发生事故后，应当建立相应的救援机构和紧急应急预案，实行有效措施，适时进行抢救和救援工作，确保有限空间中的人员的生命安全。

总经理有限空间安全责任制

总经理有限空间安全责任制
，是指将有关有限空间的安全管理责任和义务明确归属于总经理的制度和规定。

有限空间是指那些进入和操作非常有限，可能存在窒息、中毒、爆炸、倒塌等危险的工作环境，如密闭容器、储罐、地下空间、污水管道等。

总经理作为企业的最高领导者，应该对有限空间的安全管理负有主要责任。

这包括但不限于以下方面：
1. 制定和贯彻有限空间安全管理制度和政策，确保企业遵守相关法律法规和标准。

2. 确保有限空间的风险评估和作业许可制度的建立和有效实施，确保只有经过专业培训和合格认证的人员才能进入有限空间。

3. 确保有限空间操作人员配备必要的个人防护设备和作业工具，并进行必要的培训和演练。

4. 监督和检查有限空间的日常安全管理工作，发现问题及时进行纠正和整改。

5. 定期组织有限空间的安全检查和审查，评估企业在有限空间安全管理方面的实际运行情况，并及时提出改进措施。

6. 确保事故发生时能够进行适当的应急救援和事故调查，预防类似事故再次发生。

总经理有限空间安全责任制的建立，能够提高企业有限空间管理的科学性和规范性，保障员工的人身安全和生命安全。

同
时，也能够增加企业的安全意识和责任感，提升企业整体安全管理水平。

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总经理有限空间安全责任
制示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
总经理有限空间安全责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

1、我单位总经理是本单位的有限空间工作的第一责任
人，对保证本单位有限空间作业职工在生产过程中的安全
与健康负全面责任。

2、生产经营活动中要认真贯彻执行《中华人民共和国
安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市有限
空间作业安全生产规范》等法律法规和有关规定、标准。

3、负责建立健全本单位有限空间安全的各项规章制
度；审核批准安全技术措施和长远规划，以及重大安全技
术措施项目，做到安全生产经营，文明生产经营。