践行青年标准 争当安全先锋

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关心国家大事,争当时代青年的作文

关心国家大事,争当时代青年的作文

关心国家大事,争当时代青年的作文1. 引言1.1 概述随着时代的发展和社会的进步,年轻人在国家建设中扮演着至关重要的角色。

作为当代青年,我们应该关心国家大事并争做时代的先锋。

本文旨在探讨关心国家大事对青年个人成长的影响,并提出如何积极参与国家大事以实现个人价值和成长。

1.2 文章结构本文分为五个主要部分。

首先,在第二部分中,我们将强调关注国家大事的重要性,并理解时代背景下青年所肩负的特殊使命。

紧接着,在第三部分中,我们将讨论国家大事与个人成长之间存在的紧密关系。

然后,在第四部分中,我们将探究当代青年如何积极参与国家大事,培养政治参与和社会责任感,以及通过学习实践塑造自身能力和领导潜力。

最后,在第五部分中,我们将总结文章观点的主要意义,并对未来一代青年提出期望和鞭策。

1.3 目的本文旨在唤起青年对于国家大事的关注和担当精神。

通过探讨关心国家大事与个人成长之间的联系,我们希望激发更多年轻人积极参与国家建设和社会进步。

只有当当代青年们能够深刻理解自己的责任和使命,以及如何在关注国家大事中实现个人价值时,才能真正成为时代的青年先锋,并为未来的发展做出贡献。

以上就是本文引言部分的详细内容。

接下来将继续详细撰写文章的其他部分。

2. 时代青年的责任与担当2.1 关注国家大事的重要性在当今社会,时代青年承担着重要的责任和担当。

关心国家大事是时代青年不可或缺的使命。

国家大事直接关系到整个国家乃至每个公民的福祉和发展。

作为祖国未来的主人翁,时代青年应该认识到自己身负的历史使命,积极参与国家建设,并为国家进步和发展贡献自己的力量。

2.2 时代背景下青年的特殊使命当前正值中国特色社会主义进入新时代,我国面临着许多复杂而深远的挑战。

作为新时代的生力军,时代青年肩负着实现中华民族伟大复兴梦想的重任。

他们应当勇于创新、无畏困难,在建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的道路上具备奋斗精神和骨气,以自己独特而积极向上的能量推动社会进步。

《立足岗位,履职尽责争先锋演讲稿》

《立足岗位,履职尽责争先锋演讲稿》

《立足岗位,履职尽责争先锋演讲稿》第一篇:立足岗位,履职尽责争先锋演讲稿立足岗位,履职尽责争先锋演讲稿尊敬的各位领导,亲爱的同志们:大家好。

今天,我演讲的题目是。

立足岗位,履职尽责争先锋。

作为一名中共党员,要有高的思想觉悟,紧跟党的步伐,践行“两学一做”,努力做一名合格优秀的共产党员。

作为一名辅导员,作为学生党支部的重要群体成员,作为高校思想政治教育的骨干力量,要努力做大学生的知心朋友和人生导师,做一名“学习型、服务型、创新型”三型辅导员。

为党说话,为党代言,为党点赞。

每个人都在纷繁复杂的大家庭中扮演着不同的角色,而我在xx 大学这个大家庭中,就是一株小草。

我没有山的伟岸,树的挺拔,但我有绿化一方水土的坚韧,我没太阳般的光辉,星星般的夺目,但我有清新一隅空气的执著,我只知道,从自我做起,立足岗位职责,我才能在xx大学这方水土中得以依托,得以生长,实现我生命的意义。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,既然选择辅导员这份职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花。

怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢。

我会义无反顾的选择——敬业。

有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。

爱岗敬业说得具体点就是要履职尽责,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。

做好每一项学生工作,带好每一名学生。

古人说:不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海,不善小事,何以成大器。

立足岗位,履职尽责,从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗,这就是尽职,这就是先锋。

哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。

而我们的履职尽责,就常常体现在细节的处理上。

韩书记教导我们:教师身上无小节,学生之中无小事。

如果我们人人都精细,那么我们的职责就会在细节中得以成功,就能成就xx大学繁荣兴旺的明天。

我知道:岁月催人老,粉笔染白头。

市应急管理局党委委员“强能力转作风,安全应急当先锋”专题交流发言稿

市应急管理局党委委员“强能力转作风,安全应急当先锋”专题交流发言稿

市应急管理局党委委员“强能力转作风,安全应急当先锋”专题交流发言稿按照全市应急管理系统统一安排部署,本人通过自主学习和集中研讨相结合的方式,深入全面地学习了习近平总书记在建团一百周年上的讲话,视察*重要指示精神以及关于安全生产重要论述。

坚持学思践悟、反躬自省、埋头苦干,增强工作能力,转变工作作风,争当安全应急事业新时代先锋!一、学思践悟,展现应急干部“新气象”习近平总书记在建团一百周年大会上讲到:“实现中国梦是一场历史接力赛,当代青年要在实现民族复兴的赛道上奋勇争先。

”接好“交接棒”,推动应急队伍素质稳步提升是我们新时代应急干部必须承担的重任。

开口能说、提笔能写、遇事能办,是新时代干部的新担当新作为,作为新时代应急铁军的一员,必须时刻牢记习总书记的嘱托,加强学习,争做“三能”干部,展现新时代应急干部新气象。

一是始终把理论学习作为立身之本,着力提高政治能力。

坚持深入学习习近平总书记关于安全生产工作的重要论述,深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是始终把专业知识学习贯穿工作,着力提高执行能力。

系统、全面、深入的学习《安全生产法》等行政法规,立足自身岗位,强化安全生产、防灾减灾救灾、消防安全、应急预案、突发事件应急处置与救援及灾害防治等内容的学习,切实提高依法管理、依法履职的能力和水平。

三是始终把知行合一作为进步源泉,着力提高综合能力。

深入企业生产一线,加强与企业安全负责人、企业职工的沟通交流,了解职工、企业在安全生产中的痛点、难点,把理论知识运用到解决企、职工难题中去,通过不断实践,找出不足,持续改进,切实提高个人综合能力。

二、反躬自省,摆脱应急事业“新平庸”“追求进步,是青年最宝贵的特质,也是党和人民最殷切的希望”,安全生产,不进则退,决不能因目前的安全状态,放松警惕,致使应急事业陷入“新平庸”。

2020年人社局社保中心青年争当新时代的先锋心得体会精选范文

2020年人社局社保中心青年争当新时代的先锋心得体会精选范文

2020年人社局社保中心青年争当新时代的先锋心得体会精选范文一位哲人曾说:“人的思想一旦被禁锢,比终身监禁他的身体更加残酷”。

穿越历史的烟云,在古代的中国,从商鞅变法到科举纳贤,从丝绸之路到郑和下西洋,每一个创造辉煌的时代都闪烁着“思想解放”的光芒。

而在千帆竞发、百舸争流的今天,中国特色社会主义进入了新时代之际,新时代要有新担当,新使命要有新作为。

我们每一位青年人,唯有将解放思想内化于心外化于行,善于抓住机遇,勇敢的走在时代前列,拥有敢为人先的胆识和魄力,才能不负时代,不负使命,不负群众。

新时代新使命需要青年人保持思想上的高度重视。

作为一名人社局社保中心的基层青年工作者,为企业职工办理社保业务是我的职责,我要为自己做的每一笔业务负责任,如果在经办业务时开小差、不认真,我们便有可能做错业务,一旦员工少交一个月的社保或者漏交社保,便可能导致医保不能正常享受,为他们看病住院带来困难。

一笔小小的业务,便可能关系到一个人生命健康的保障,关系到一个家庭的悲欢离合。

国是最大的家,家是最小的国。

只有每一个家庭幸福,祖国才能复兴。

因此,我们每一个社保人在工作之时都不能忘了“人民”二字,时刻牢记自己肩上的责任,在工作中绝不能有丝毫懈怠。

新时代新使命需要青年人做行动上的巨人。

社保人承担着为每一位参保人员在“风雨中撑起保护伞,危难时张开安全网”的责任重大。

作为站在为民服务一线阵营上的人,为民服务不是喊喊口号,而是需要我们撸起袖子去实践的。

在工作之中,经常会有办事人员来到窗口,但他要办的事不属于与我的业务范围内,遇到这种情况,我不应该只是简单的给人家一指,让他自己去到指定窗口办理,而是要积极主动的带领办事人员过去办理业务,这样既为群众留下了好的印象,避免了产生矛盾,而且我自己也能够学习到业务,丰富自身的业务知识。

我们在与群众交流的一举一动当中,都透露出自身对群众的态度。

暖一颗心要多少年,凉一颗心只要一瞬间。

因而要时刻将群众放在心上,体现在行动中,将他们的需要作为工作的出发点与落脚点。

青年文明号标语

青年文明号标语

1、展示青年风采,争创一流业绩。

2、绽放青春活力,再创文明佳绩。

3、争当文明先锋,青春奉献蝶岛。

4、争青年文明,守价格稳定。

5、注重优质服务,争做服务标兵。

6、同呼吸,共命运,心连心。

7、情系大众,守护生命。

8、心心相应,血脉相连。

9、与心灵相约,与健康同行。

10、展青年风采,现文明公务。

11、文明无小事,小事见文明。

12、新世纪青年文明号与您同行。

13、一城文明风,满目和谐情。

14、以人为本,奉献社会。

15、以人为本,优质服务。

16、坚持科学发展观,构建和谐学校。

17、坚持优质服务,落实优化管理。

18、建设先行区,青年要先行。

19、建设优美环境,保持优良秩序。

20、建设职业文明,创造一流业绩。

21、精心关怀,规范服务。

22、履行市民公约,弘扬文明新风。

23、年轻奋发,文明执法。

24、年轻奋发,振兴中华。

25、青年文明号,服务为大家。

26、青春献岗位,文明创新风。

27、燃文明之火,铸青春团队。

28、燃文明之火,铸青春之魂。

29、让青年文明号走进千家万户。

30、深化文明创建,打造联通品牌。

1、弘扬时代精神,争做文明先锋。

2、遵守文明出行,享受精彩人生。

3、深化文明创建打造联通品牌。

4、同创文明社区,共建美好家园。

5、抓好文明社区建设,夯实文明城市基础。

6、德育重在坚持文明贵在行动。

7、深入持久地开展创建“青年文明号”活动。

8、安全是生命之本,违章是事故之源。

9、全民动员为创建文明城市而努力奋斗。

10、荣辱在心中文明我先行共创文明城。

11、一言一行总关情,携手共创文明城。

12、走路行车不抢道,文明安全最重要。

13、创建“青年文明号”,优质服务为人民。

14、蓝天白云洹水碧,垂荫绿地安阳新。

15、履行市民公约,弘扬文明新风。

16、一言一行给文明大厦添砖,一举一动促温馨安阳发展创建文明城市。

17、群策群力创建文明城市,同心同德建设美好家园。

18、开文明车,走文明路,做文明人。

19、让城市更美,让安阳更靓。

青年安全生产示范岗创建口号

青年安全生产示范岗创建口号

青年安全生产示范岗的创建是为了加强青年工作者对安全生产的意识和责任感,提高他们的安全生产技能和能力,确保青年工作者的安全和健康。

创建一个具有号召力和宣传效果的口号,可以激发青年工作者的积极性,提升他们对安全生产的重视程度。

下面是一些相关参考内容,供参考:
1.安全是责任,生产是使命,青年是带头人。

2.青年强则企业强,青年安全示范岗领跑。

3.争分夺秒护平安,青年安全示范岗闪耀光芒。

4.安全铸就未来,青年岗位绽放荣光。

5.青年安全示范岗,守护幸福家园。

6.安全生产无小事,青年工作者勇当先锋。

7.坚守安全岗位,青年责无旁贷。

8.安全无小事,青年示范岗做先锋。

9.人人关心安全,青年在行动。

10.安全是责任,青年创行业新风。

11.青年示范岗,安全建设送温暖。

12.安全生产驾驶舱,青年岗位无畏难。

13.争当安全“小英雄”,青年先行护平安。

14.青年守护一方平安,安全文化共建万家欢。

15.安全生产靠大家,青年示范岗我行动。

以上是一些关于青年安全生产示范岗创建口号的参考内容。

这些口号旨在提醒年轻人在工作中要重视安全生产,履行安全责任,树立示范榜样,为营造良好的安全氛围贡献自己的力量。

当然,根据实际的工作场景和宣传需求,可以适当修改或创新口号内容,以使口号更贴切、富有感染力。

勇当先锋范文

勇当先锋做好表率的作文进入二十一世纪,人类发展迎来速度最快的时期之一。

随着人类社会不断发展,安全也由本能转化成一种意识,并随着思维的发展而不断强化。

人类要生存、要发展、要安居乐业,首先想到的就应该是安全。

安全生产可以保证企业的平稳运营。

反之,事故则需企业付出代价,甚至给企业带来灾难。

安全关系企业的兴衰和存亡,安全关系职工的生命和幸福。

当今社会,我们见识了太多的安全事故,面对一个个事故,我们总是忍不住感叹,太多太多的“如果”,太多太多的“如果……也不会发生”。

在这些遗憾、伤痛和后悔背后,是一部分人对安全生产的疏忽,但更是一笔宝贵的财富。

它让我们意识到,安全生产大于天,是一切一切的前提。

命题作文传承五四精神,勇当时代先锋学习科学发展观弘扬五四”精神,五月四日,一个永远值得我们纪念的节日。

九十年前的那一声呐喊,如同擎天霹雳般撕碎了旧中国两千多年的封建残梦。

九十年前的5月4日,一群激情悲愤的青年学生手持外争国权,内惩国贼”的标语,高扬着民主”、科学”的旗帜走上了古都北京的街头。

一时间,大江南北、长城内外,群起响应,轰轰烈烈的反帝爱国斗争从星星之火成为燎原之势。

在这次运动中,全国人民同仇敌忾,共同奏起了一曲浩气长存的时代壮歌。

这场以青年学生为主的反帝爱国运动,是中国历史上第一次彻底的反帝反封建的伟大斗争,它以中国新民主主义革命的伟大起点而载入史册。

五四爱国运动促进了中国人民新的觉醒。

先进青年更加清楚地看到国家命运岌岌可危,更加感到腐败黑暗的社会现状难于忍受,他们以救国救民、改造社会为己任,积极探索拯救中国的道路。

五四运动促进了马克思主义在中国的传播,促进了马克思主义和工人运动的结合,为中国共产党的成立在思想上、干部上准备了条件,为二十世纪中国历史的发展开辟了新的道路。

正是从五四运动开始,中国人民选择了马克思主义。

马克思主义并没有束缚人们的思想,相反,正是学习和运用了马克思主义,中国人民的思想才在更广阔的范围和更深刻的程度上获得了解放。

安全生产青年争先演讲稿

安全生产青年争先演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同学们:大家好!作为一名安全生产青年,我感到荣幸能够与大家分享我的想法和经验。

今天,我要谈一下“安全生产青年争先”这个话题。

首先,安全是人类生命财产的重要保障。

但是,我们身边的安全事故时有发生,造成无数的伤亡和损失。

因此,安全生产事关每一个人的生命安全,保障社会的稳定,保障国家发展的长远利益。

因此,每一个人都应当从自身做起,积极参与到安全生产中来,做到安全生产争先。

其次,安全生产青年的实践和探索,也是推进全社会安全生产工作的重要力量。

安全生产的工作需要不断地推进和完善,不断地吸收和应用新的理念和技术。

安全生产青年是探索新思路、寻找新途径、开创新局面的重要力量。

那么,如何做到安全生产青年争先呢?首先,要强化安全意识。

在日常生活和工作中,要时刻关注身边的安全隐患,养成良好的安全习惯,不断提高自我保护和预防能力。

只有强化安全意识和自我保护能力,才能做到在不安全因素存在的环境中,自己更加安全。

其次,要积极参与安全生产。

在生活和工作中,要切实履行安全生产职责,积极参与安全生产的各个环节,推动重点领域的安全监管和治理。

只有积极参与和推动安全生产工作,才能真正把自己的安全、他人的安全和社会的安全作为自己的责任。

最后,要不断学习和探索。

安全生产是一个广阔的领域,需要不断学习和探索新的理念和技术。

只有保持知识更新和技能提高的状态,才能更好地应对安全生产中的挑战。

各位评委、领导和同学们,作为安全生产青年,我们应当牢记安全至上、预防为主的理念,以实际行动践行“争先”精神,推动全社会加强安全生产管理,实现创新、协调、绿色、开放、共享的新发展阶段。

让我们一起秉承安全第一的理念,争做安全生产的先行者,为实现人类幸福生活和美好未来贡献自己的力量!谢谢大家!。

XX公司关于开展青年先锋行动的实施方案

XX公司关于开展“青年先锋行动”的实施方案为深入贯彻央企团工委“改革创新、青年先行”主题活动精神,按照XX公司团工委《转发关于深入推进青年先锋行动的通知》精神,结合公司实际,制定本方案。

一、成立领导小组组长:副组长:成员:青年先锋行动领导小组办公室设在综合管理部,具体负责活动的组织和协调工作。

二、活动意义通过大力开展“青年先锋行动”,充分调动广大团员青年的积极性、主动性和创造性,引导广大团员青年“比技能、比作风、比业绩”,弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的精神,增强服务意识,改进工作作风,提高业务水平,在本职岗位上比贡献、做先锋,更好地为企业服务,使创先争优常态化、长效化,为推进公司创建世界一流企业再上新台阶贡献青春力量。

三、活动内容1.积极开展主题宣教活动。

按照集团公司系列活动的总体要求,围绕“改革、创新、一流”的思想做好宣传策划,加强党史国史教育和形势政策宣讲,以党带团,通过主题宣讲、座谈沙龙、书香阅读等方式,开展“青春讲堂”、“悦读青春”等活动,让青年了解形势任务,明确目标责任,进而“认识改革、理解改革、支持改革、投身改革”,增强创新意识,提升创新能力,发挥创造潜能。

2.组织开展“我为改革献良策”征集活动。

围绕企业深化改革,组织广大青年紧密结合企业生产、技术、管理实际,针对改革发展面临的突出问题,开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为内容的“五小”活动,集中广大青年智慧为企业改革建言献策。

3.积极成立青年创新工作室。

通过成立“青年创新工作室”或“创新工作团队”引领广大,围绕企业管理目标挖潜、生产经营重点争创、科技兴企战略攻关,发挥优秀青年技术技能人才“敢拼会赢、创新创效”的示范带动作用,通过专业聚合、跨部门整合等多种方式,搭建学习、攻关、交流平台,利用业余时间开展技术、管理、营销、服务等创新活动,努力争当首席专家、首席技师。

4.积极推动创新实践活动。

组织开展创新竞赛活动(如:岗位技能竞赛、知识竞赛、演讲比赛等)、创新征文活动(管理、技术等方面的论文)和创新成果交流展示,发动青年立足本职岗位、致力创新突破,通过竞赛发掘管理和技术创新人才、发现创新成果、发展创新队伍,通过交流展示活动推动创新成果的应用推广。

五型创建强组织 五个争当做先锋

五型创建强组织五个争当做先锋—让创先争优活动推进教育事业科学发展教体局党委开展创先争优活动,以“大力开展校际协作,促进教育的均衡发展”为主题,以“服务师生当先进,服务群众争先锋,促进和谐维稳定,促进发展上水平”为目标,以校际协作、六大主题教育活动及“个十百千”工程为载体。

2010年,局党组织承诺事项共99条,党员承诺事项1630条,目前已基本完成,选树了蒙古族实验小学、鲁北一校等学校先进典型。

2011年教育系统20个党组织和591名党员共提出承诺事项1781条。

一、创建“五型”党组织,为教育事业的发展保驾护航。

教体局党委组织开展了创建“五型”党组织活动,即:创建学习型党组织、业务型党组织、服务型党组织、创新型党组织、和谐型党组织。

(一)大力开展校际协作,促进教育的均衡发展。

开展校际协作工程是教体局党委打造创新型和业务型党组织的重要载体。

为了促进全旗基础教育均衡发展、内涵发展,真正提高教育管理水平和教育质量,2010年实施区域校际协作工程,实行局党组成员包区域,机关党员干部包学校,学校党组织领导包班级,学校党员教师包学生制度。

(二)开辟特色教育新途径,培养学生动手动脑能力特色教育已经成为扎鲁特旗教育的新亮点,是创建创新型党组织的主要内容。

鲁北蒙古族实验小学的马头琴、扎鲁特版画、蒙古族长调等九个特色班以及扎鲁特蒙二中的民族特色教育传承了扎鲁特民族文化。

鲁北第一小学的十大学生创新精神实践能力培训基地初显功能。

两所实验小学的学生美术作品获国家级大奖,全国人大副委员长何鲁丽亲自颁奖,鲁北实验小学的于海涛同学在第六次全国少代会上荣幸地为胡锦涛总书记敬献红领巾;鲁北六校的架子鼓敲响了全国,在“和谐中国”第三届全国青少年文化艺术展评活动中获团队组“一等奖”;扎鲁特蒙一中版画在世界展出。

扎鲁特一中积极进行特色创建探索,实施特色教育,成立了特色班。

500余名音体美学生考入了中央美术学院、北京体育大学等高校。

(三)创新德育工作机制,规范学生行为习惯做好德育工作是党建工作的切入点,也是创建业务型党组织的有效载体。

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践行青年标准争当安全先锋
践行青年标准争当安全先锋
—133团加工三厂青年安全生产工作的主要做法
安全生产事关重大,对于加工厂而言,这一点尤为突出。

近年来,随着企业规模的扩大和管理跨度的不断加大,安全生产形势显得日趋严峻。

基于此,加工厂党总支将安全生产作为企业团组织围绕中心,服务大局开展工作的重要切入点,紧密结合单位实际,以“安全生产、青年争先”为主题,以车间、班组为安全活动重点,以开展“践行青年标准争做安全先锋”主题活动为载体,以创建青年安全生产示范岗为主要形式,以青年安全教育和工厂安全文化建设为主要内容,通过营造活动氛围,完善活动机制,创新活动载体等多项举措,有力推进了活动的有序开展,为确保青工安全生产和促进加工厂安全生产管理水平的提高起到了积极的推动作用,取得了显著成效,截至目前,全厂已实现了连续多年青工安全生产无事故。

他们的主要做法是:
一、抓宣传,着力营造浓厚的活动氛围
青年安全生产工作能否顺利开展,能否取得实效,最关键的是厂领导是否重视,车间领导是否支持,青年是否参与,解决好这三个环节,活动就能得以有序推进。

为此,在接到关于开展“安全生产,青年争先”主题实践活动和创建青年安全生产示范岗活动的通知后,厂支部在第一时间向厂党总支作了专题汇报,并提交了书面报告,详细阐明了厂支部的工作思路、活动形式和需要厂党总支支持的具体事项,厂党总支书记随后对此项活动的开展给予了大力支持,并督促成立了以厂长、分管安全生产的副厂长
为组长,厂安全、支部等相关负责人为组员的领导小组,负责对全厂青年安全生产工作的部署、指导、督促和考核工作。

厂党支部书记多次在领导干部会、政工例会等会议上强调抓好青年安全生产工作的重要性,要求车间领导提高认识,给予必要的支持,厂党总支书记、厂长亲自过问活动开展情况,并多次提出具体要求,营造了三厂领导高度重视的活动氛围;与此同时,加工厂支部积极与车间领导沟通,广泛征求他们对于如何抓好青年安全生产工作的意见和建议,并以此为依据,结合实际制定了活动方案,保证了青年安全生产活动是皮棉生产之所需,党政领导之所急,青年之所能的结合体,从而提高了活动的可行性。

此外,加工三厂支部充分利用工作会后政工专业会议的机会,向车间领导详细介绍活动内容、宣传抓好青年安全生产工作的意义,营造了车间领导大力支持的活动氛围;在此基础上,加工三厂支部进一步加大宣传力度,及时转发了133团的相关文件,在厂宣传栏上开辟了青年安全专栏,详细介绍相关要求和活动精神。

利用安全生产月的机会,联合工会安全办、宣传等部门开展了以“安全发展,预防”为主题的“安全生产月主题宣传活动,通过深入一线,走进班组,广泛开展安全知识宣教、安全意识教育和安全技能培训活动,进一步提高了广大干部职工特别是青年参与安全生产管理的主动性和积极性,营造了青年积极参与的活动氛围。

二、抓制度,着力构建完善的活动机制
没有规矩,不成方圆。

没有一整套工作标准和规范,实现青年安全生产标准化就无从谈起。

为此,今年,厂支部立足实际,循
序渐进,先后制定完善了包括青年安全生产组织建设、日常管理、骨干培训、考核奖惩等在内的规章制度,为把青年工作纳入规范化、制度化、标准化轨道提供了必要的前提。

一是联合安全消防部门制定实施了《青年安全生产示范岗管理办法》,明确了青安岗的组织机构、基本职责和职权,为科学管理青年安全生产工作和合理设置青安岗提供了制度依据,同时首次将青年安全工作情况列入厂安全生产领导小组研究的主要议题之一,每季度由厂支部在安全会上作专题汇报,以便厂领导及时掌握青年安全工作现状,从而构建了完善的管理机制。

目前,加工三厂在建的项目经理部都按照要求建立了青安岗组织机构,全厂共有青安岗岗员10余名。

2010年,厂支部先后2次在安委会上作专题汇报,在介绍活动进展情况和工作成绩的同时,有针对性的将活动中存在的困难、突出的问题和发现的典型提交会议讨论,得到了厂领导的充分肯定,部分存在的困难也在主要领导的亲自过问下得以解决,例如个别车间对青安岗岗员奖励不兑现、待遇不落实的情况,在会后都及时的给予补发,有效维护了青安岗岗员投身安全管理的积极性;二是制定实施了《青年安全工作检查评比考核实施办法》,明确了青年安全生产工作检查考核的基本要求、主要形式和具体标准,为科学检查考核青年安全生产工作提供了制度依据,从而构建了完善的监控机制。

工作中,厂青安岗领导小组坚持不定期组织人员进行抽查,厂安全消防部门和支部每年分别利用年中综合大检查和年底工作大检查的机会对全厂青年安全工
作进行检查,并结合平时工作情况打出分数予以公布;同时厂支部建立了青年安全工作台帐,按照要求在轧花季节末次月5日前
人人皆懂;完善监控措施,建立安全生产事故应急方案,并适时开展提示性预演,确保了安全监控及补救措施人人皆会。

一系列安全生产主题活动的开展,有力促进了广大青年立足岗位保安全的自觉意识,从现场安全、消防安全、交通安全、设备安全、职业健康等方面大力强化青年岗位安全意识和技能,着力开展安全隐患自查,积极开展安全创优实践,推行“层层包保到支部、安全监督到岗位、明确责任到人头”的工作机制,让每一名青年职工“立足岗位讲安全、立足岗位要安全、立足岗位保安全”,全厂上下形成良好的安全文化氛围,有效保障加工三厂各项安全生产。

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