职业危害监测管理制度
职业危害监测管理制度
（实用版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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职业危害监测管理制度
职业危害监测管理制度（通用4篇）
职业危害监测管理制度篇1
第一条职业危害日常监测的目的是预防、控制和消除职业危害，保护职工身体健康。
第二条本制度适用于新庄煤矿井下及其地面存在职业危害的作业场所。
第三条职业危害：是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
第四条本制度煤矿职业危害（以下简称煤矿职业危害）主要指以下职业危害因素：
粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等；
化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等；物理因素：噪声、高温等。
第五条我矿必须定期对井下及其地面生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素定期取样化验、检测。确保作业场所的危害因素符合国家职业卫生标准。
第六条我矿安全监察科、机电动力科、工程管理科、调度室具体负责煤矿职业危害日常的监测、资料收集工作。具体分工如下：安全监察科：开展职业危害作业现场监督检查、管理、指导工作。
机电动力科：组织相关人员对井下及地面作业场所存在噪声监测、
评价，做好监督工作及相关记录。
机电动力科：负责对井下工作场所粉尘、温度、有毒有害气体进行监测及评价，做好监督工作及相关记录。
调度室：负责收集所有的职业危害因素数据的收集、整理，并按各类职业危害因素监测周期将职业危害因素监测结果报送职业病防治科。
第七条各监测主管部门，要制定煤矿井下及地面作业场所的职业危害因素监测计划。主要包括以下内容：
（一）监测点分布图；
（二）监测的周期；
（三）监测结果的登记与报告。
第八条职业危害因素监测计划、监测报告及评价结果送至主管矿领导签字批阅后，应当在职业病防治科进行备档。
第九条各类职业危害因素的监测主管部门需配备专职人员和仪器，负责日常职业危害的监测工作，并确保监测系统处于正常运行状态，以监测促防治。
（1）职业危害因素监测、采样、布点要符合国家标准。
（2）按规定对粉尘、高温、噪音、有毒有害气体进行定期检测，设立职业危害因素公示栏，将检测结果及时公布。
第十条定期委托有资质的职业卫生技术服务机构，每年对我矿作业场所的危害因素进行一次检测及评价。具体要求如下：（1）检测与评价结果应及时报告煤矿安全监管部门和煤矿安全
监察机构；
（2）检测与评价结果向职工公布；第十一条监测人员要求：
（1）严格按照岗位技术规程操作、操作熟练、记录详细，职业危害检测要做到准确无误；
（2）按照相关规定对矿井职业病危害因素的作业场所设立监测点，对配备检测仪器定期标校，确保检测数据准确；
（3）定期分析职业危害因素的变化情况，如超出国家规定作业场所允许的浓度标准，应及时汇报主管领导，采取有效措施；
（4）按要求及时填写职业危害监测记录，不得弄虚作假，同时做好档案管理工作；
第十二条监测中发现作业场所职业病危害因素不符合国家卫生标准时的处理原则：
（一）及时向所在部门报告职业病危害因素超标情况；（二）在现场设置职业病危害警示标识；
（三）矿领导要立即组织，对作业场所危害因素采取相应治理措施；经治理后，达不到国家职业卫生标准的，必须停止存在职业病危害因素的作业。符合国家职业卫生标准后，方可重新作业。
第十三条我矿粉尘危害监测执行如下：
类别采煤工作面掘进生产工艺司机操作采煤机、打眼、人工落煤及攉煤多工序同时作业司机操作掘进机、测尘点布置工人作业地点回风巷距工作面10～15m处工人作业地点可修改编辑
工作面打眼、装岩(煤)、锚喷支护多工序同时作业（爆破作业除
外）距掘进头10～15m回风侧其他翻罐笼作业、巷道维修、转载点场所工人作业地点粉尘监测采样点的选择和布置要求如下：粉尘浓度应当下表的要求；不符合要求的，应当采取有效措施。
煤矿作业场所粉尘浓度要求粉尘游离SiO2含量（%）种类煤尘＜10 10≤～≤50矽尘50＜～≤80＞80水泥尘＜10总粉尘4、1、0.7 0.5 4呼吸性粉尘2.5 0.7 0.3、0.2、1.5时间加权平均容许浓度（mg/m （3）（三）总粉尘浓度，煤矿井下每月测定2次或者采用实时在线监测；
（四）呼吸性粉尘浓度每月测定1次；（五）粉尘分散度每6个月监测1次；
（六）粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也应当测定1次。
第十四条我矿噪声危害监测执行如下要求：
（一）煤矿作业场所噪声每年至少监测1次。
（二）煤矿作业场所噪声的监测地点主要包括：井工矿的风动凿岩机、风镐、局部通风机、煤电钻、乳化液机、采煤机、掘进机、带式输送机、运输车等地点。在每个监测地点选择3个测点，取平均值。
第十五条我矿作业场所噪声危害依照下列标准判定：
（一）劳动者每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的，噪声声级限值为85dB(A)；
（二）劳动者每天接触噪声时间不足8h的，可以根据实际接触噪声的时间，按照接触噪声时间减半、噪声声级限值增加3dB(A)的
原则确定其声级限值。
第十六条我矿应当优先选用低噪声设备，通过隔声、消声、吸声、减振、减少接触时间、佩戴防护耳塞（罩）等措施降低噪声危害。
第十七条我矿高温危害监测执行如下：
（一）进行高温监测时，作业场所无生产性热源的，选择3个测点，取平均值；存在生产性热源的，选择3～5个测点，取平均值。作业场所被隔离为不同热源环境或通风环境的，每个区域内设置2个测点，取平均值。
（二）常年从事高温作业的，选择在夏季最热月测量；不定期接触高温作业的，选择在工期内最热月测量；作业环境热源稳定时，每天测3次，工作班开始后及结束前0.5h分别测1次，工作班中间测1次，取平均值。
第十八条井工煤矿采掘工作面的空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃。当空气温度超过上述要求时，煤矿必须缩短超温地点工作人员的工作
职业危害监测管理制度篇2
一、总则
1、为保障职工的安全和职业健康，防止职业危害，依据《职业病防治法》、《安全施工生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制定本制度。
2、安全施工生产中涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执
行本制度。
3、本规定适用于铁矿下属各基层单位。
4、本制度自发布之日起实施。
二、职业危害日常监测管理制度
1、各级领导要将防尘、防噪音、防砼气中毒，防物理伤害工作列入主要议事日程，在计划、布置、检查、总结施工生产工作的同时，计划、布置、检查、总结职业危害监测工作。
2、监测工作依据铁矿安全科监测管理办法和上年度统计数据，结合工艺变化，写申请提交监测部门监测。
3、基层单位作业场所的粉尘，每年申请监测一次，呼吸性粉尘建议每季度监测一次，其他职业危害按照铁矿相关规定执行。
4、施工生产监督单位健康监督员要坚持每天检查粉尘、噪声工作，发现问题及时上报。
5、基层单位要定期分析粉尘、化学毒·品浓度升高或降低的原因，如果超过国家规定标准，应及时采取有效降温措施。
6、要加强各种职业危害因素浓度数据及技术档案管理。
7、本制度从X年X月X日起实施，解释权属铁矿安全科。
职业危害监测管理制度篇3
1、编制要点
（1）明确职业危害监测、检测和评价管理制度的目的、依据。
（2）确定职业危害日常检测管理工作的负责部门、责任人。
（3）明确职业危害因素日常监测的检测人员、检测场所、检测
周期、检测标准和依据、检测内容、检测设备、检测方法和检测要求、上报要求、备档要求。
（4）明确对职业危害因素定期检测后的评价分析、评价结果、预防和整改和治理措施、上报内容及时限。
（5）明确作业场所职业危害因素检测结果公布的地点及有关事宜。
2、范例
职业危害监测、检测和评价管理制度
为做好企业职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。
一、职业健康管理机构负责本单位职业危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。
二、职业健康管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业健康管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。
三、企业应设置专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业危害因素监测档案，并妥善保存。
四、职业健康管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价。
五、企业对存在职业危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价。
六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案，七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。
八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业危害的，应当按照有关规定，进行职业危害预评价、职业病防护设施设计、职业危害控制效果评价。
九、检测结果发现作业场所职业危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。
十、职业危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。
十一、职业健康管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。
职业危害监测管理制度篇4
（一）日常监测
1、明确日常监测人员，并对数据的准确性负责；
2、明确尘、毒、噪声的合理布点（布置图）按时监测，并做好记录（记录表）；
3、规定监测办法。
（二）检测和评价
1、按规定委托取得资质认定的职业健康技术服务机构进行作业场所危害因素浓度或强度的检测和评价；
2、作业场所危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，应及时采取有效的治理措施。治理措施难度较大的应制定规划，限期达到；
3、职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，应进行危害因素浓度或强检测和评价。
职业病危害日常监测管理制度
职业病危害日常监测管理制度 一、总则 为了确保员工的健康和安全，遵守相关法律法规，依据《中华人民共和国职业 病防治法》和其他相关法规，订立本职业病危害日常监测管理制度。 该制度适用于本司全部员工，旨在监测与防备职业病危害，保障员工的身体健康。 二、职业病危害日常监测管理标准 1.全部岗位在录用前必需进行体检，体检项目包含相关职业病危害因素 检查，以及肺功能检查、血常规等基础检查。 2.定期进行职业病危害因素检测，明确工作环境中的危害因素是否超标。 3.依据不同岗位的实在危害因素，订立相应的防护措施，如供应个人防 护用品、转变工艺流程、供应适当的工作设施等。 4.对于有职业病危害因素暴露的岗位，依照相关法律法规的要求，订立 职业病防护措施，如做好通风换气、建立防护设施等。 5.定期进行职业病危害的日常监测，包含员工的体检和问卷调查，以及 相关工作环境的检测。 三、职业病危害日常监测考核标准 1.每位员工应依照规定的体检周期进行体检，确保身体健康。 2.每位员工应搭配完成相关的问卷调查，供应真实、准确的信息。 3.每位员工应依照规定戴好个人防护用品，并正确使用。 4.每位员工应依照规定参加相关的培训和教育，提高自身对职业病危害 的认得，并掌握相应的防护知识和技能。 5.每位员工应依照规定参加相关的安全演习和应急预案的订立。 6.目标指标的评估标准： –体检合格率：95%以上。 –岗位危害因素监测合格率：100%。 –防护措施有效率：90%以上。 –适用职业病防护措施比例：100%。 –员工满意度：95%以上。 四、职业病危害日常监测管理流程 1.岗位体检和职业危害评估 –新员工入职前进行体检，并对相关岗位危害因素进行评估。
职业危害日常监测管理制度
职业危害日常监测管理制度 1 总则 1.1为了正确评价生产环境中粉尘、噪声、高温、毒物对职工健康的危害程度并进行监护，鉴定各单位职业危害防治工作的成效，应对生产环境中的尘毒、噪声进行定点、定期监测，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制定本制度。 1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。 1.3本规定适用于内蒙古庆华集团庆华煤化有限责任公司煤焦油加氢项目。 2 职责 安全管理部负责生产环境粉尘、噪声、高温、毒物监测点的定点和定期监测。 3 工作要求 3.1粉尘、噪声、高温、毒物监测点由安全管理部会同各单位依据下列原则和标准确定。 1(根据粉尘、毒物经常逸散和产生噪声、高温的范围，职工经常停留或持续操作的地带，能反映职工实际接触粉尘、噪声、高温、毒物的地点作为监测点。 2(凡属同种物质存在同一厂房，不应以作业岗位确定监测点，应按实际情况确定监测点。 3(在同一地点有两种毒物存在时，应分别按实际存在的毒物的种类，确定若干个监测点。 4(在同一个地点有混合性粉尘存在时，只确定一个粉尘监测点。 5(粉尘、噪声、高温、毒物监测点一经确定，既应作为固定的监测点，并建立监测记录。
3.2粉尘、噪声、高温、毒物监测点不得随意增减和变动，因故需要增减或变动时，必须由安全管理部审批。 3.3粉尘、噪声、高温、毒物监测由安全管理部负责监测，每月一次，并认真记录。 3.4安全管理部委托具有相应资质的中介技术服务机构每年对存在职业危害的作业场所进行一次职业危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。 3.5作业场所职业危害因素检测结果超标时，安全管理部与超标单位应立即 分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。 3.6安全管理部建立公司职业危害监测档案，并保存监测记录。
职业危害监测管理制度
职业危害监测管理制度 （实用版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!
职业病危害因素日常监测管理制度
职业病危害因素日常监测管理制度 职业病是由于人们在工作中长时间受到某种有害因素的影响而导致的一系列疾病，它不仅会严重影响工人的身体健康，还会加添生产成本，制约企业的进展。因此，建立一套完善的职业病危害因素日常监测管理制度是保障工人健康、推动企业可持续进展的必要之举。 一、日常监测制度的实在内容 （一）目标明确 订立监测工作目标，建立适合的监测体系，对工人接触的职业病危害因素进行全方位的把握，并适时接受一系列有效的防护措施来降低职业病危害因素的作用程度，防止职业病的发生和流行。 （二）人员配置 设立专职人员负责职业病危害因素的日常监测，同时在职业健康检查中设置职业病防治项目，对职业病进行专业的检测和诊治，并在人员的配置方面重视专业性本领、工作阅历等方面的考察。 （三）监测范围 明确监测范围，重点监控企业生产加工流程中存在的可能导致职业病的危害因素，划定合理的监测区域和监测频次，将工人的工作场所、工作内容、工作时间等信息纳入监测范围。 （四）监测方法 针对不同的职业病危害因素的特点，订立不同的监测方法，比如矿山工人应当进行粉尘监测和仪器参数监测，电焊工人应当进行
噪声监测和震动监测等等，确保精准监测到每一种危害因素的存在 情况。 （五）监测要求 监测工作要建立自动、定点、连续、实时的监测要求，采纳现 代化的信息采集、分析和处理技术，更加有效地发挥监测的科学性、严谨性和管理性。 （六）监测结果 对于每一个职业病防治工作中的关键指标，进行统计和分析， 制作出相关的监测报告，适时通报给企业领导和相关职工，为职业 病危害因素的排出供给更加科学、应用、头绪清楚的依据。 二、监测管理制度的实在内容 （一）订立职业病防治规章制度 订立职业病防治规章制度，为职业病危害因素的日常监测工作 供给法律保障，确保监测工作的开展符合相应的法律法规和政策文件，规范化职业病防治工作。 （二）定期组织开展职业病危害因素的检测与评估 对工人每一种可能受到的职业病危害因素进行适时、全面、系 统的检测与评估，建立相应的监测数据库和文件档案，确保每一位 工人能够第一时间得到病因的清楚描述和流行趋势的把握。 （三）开展监测数据分析和讨论 以专业的角度对监测数据进行深度分析和讨论，适时找寻出具 有高流行率的职业病危害因素，订立出更加符合防治实践的对策和 措施，加强与工人的沟通和交流，促进职业病的全面防备。
职业危害管理制度(6篇)
职业危害管理制度（6篇） 职业危害管理制度（通用6篇） 职业危害管理制度篇1 根据《中华人民共和国国职业病防治法》的有关规定，为做好职业病危害因素的防治工作，最大限度的预防职业病的发生，特制定新大地公司煤矿作业场所职业危害评估管理： 一、加强职业病危害因素的检测和防治管理工作，搞好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。 二、作业场所空气的粉尘浓度应符合下列标准（见表格）。 三、职业危害检测要按照国家有关规定进行。 1、总粉尘： ⑴作业场所中的粉尘浓度，井下每月测定两次，地面每月测定一次。 ⑵粉尘分散度，每6个月测定一次。 2、呼吸性粉尘： ⑴作业场所个体呼吸性粉尘检测，采掘工作面每3个月测定一次，其他地点每6个月测定一次。 ⑵定点呼吸性粉尘检测每月测定一次。
3、粉尘中游离sio2含量每6个月测定一次。 4、粉尘检测的数据必须准确，可靠，并按时上报。 四、粉尘检测的仪表、仪器必须按时到经国家有关部门指定的归口单位鉴定合格。 五、通风部要对检测报表、粉尘分散度、游离sio2、仪表、仪器的送检等进行监督和管理。并对职业危害因素超过国家标准的作业场所提出整改措施，建立健全各种防尘设施，确保职工身体健康。 职业危害管理制度篇2 第一章总则 第一条为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，实现公司所确定的职业健康安全目标，根据《中华人民共和国国职业病防治法》有关规定制定本制度。 第二条公司所属各部门和个人在从事接触粉尘、电气焊、油漆作业等有毒有害作业时应执行本制度。 第三条职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针。各事业部应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。 第二章职业危害的定义及范围 第四条职业危害的概念
职业病危害因素日常监测管理制度
职业病危害因素日常监测管理制度 1. 前言 职业病是由于工作环境中存在的某些危害因素长期作用于职工身体而引起的一类疾病。为保障职工的健康与安全，预防职业病的发生，需要建立完善的职业病危害因素日常监测管理制度，及时发现和控制危害因素，有效防范职业病的发生。本制度旨在明确相关责任部门和人员的职责，规范日常监测工作的程序和方法，做到科学、规范、有效。 2. 监测管理岗位设置及职责 2.1. 岗位设置 （1）职业健康监测员：负责具体的监测工作，包括采样、检测、数据分析等。 （2）职业病防治负责人：负责制定监测管理制度，组织实施监测工作，协调各部门合作。 （3）职业病防治科室：负责指导和监督各部门的监测工作。 2.2. 职责 （1）职业健康监测员：按照要求进行监测工作，包括采样、调查、检测等，完成监测任务。 （2）职业病防治负责人： - 制定监测管理制度，包括监测程序、方法、标准等。 - 组织实施监测工作，协调各部门合作，保证监测工作的顺利进行。
- 负责监测报告的编写和分析，提出相应的控制建议。 （3）职业病防治科室： - 指导和监督各部门的监测工作，确保工作的质量和准确性。 - 提供技术支持和培训，提高监测人员的专业水平。 - 定期评估和改进监测工作，完善监测管理制度。 3. 监测工作程序 3.1 规划 （1）确定监测点位和频次，根据工作环境的特点和危害因素的种类和浓度，确定监测点位的布设，确保监测结果的代表性。 （2）编制监测计划，确定监测的频次和内容，在合理的时间范围内完成工作。 （3）制定监测方法和标准，根据工作环境和危害因素的特点，选择适用的监测方法，确保结果的准确性和可靠性。 3.2 采样 （1）采用标准化的采样方法和设备，按照规定的采样流程，采集样品。 （2）样品的采集要避免污染和损坏，保证监测结果的准确性和可靠性。 3.3 检测 （1）样品的检测要由专业的检测机构进行，确保结果的准确性和可靠性。
职业病危害日常监测管理制度
职业病危害日常监测管理制度 1. 简述 在现代工业化生产环境下，职业病已成为一种存在普遍性和常见性的疾病。为了促进工业生产和人民生活的持续发展，保障劳动者的健康权利，控制职业病危害的发生和发展，国家已经出台了一系列相关法律法规，并制定了相关职业病危害日常监测管理制度，以确保劳动者的身体健康和安全。 2. 监测内容 职业病危害日常监测管理制度主要包括以下内容： 2.1 工作场所环境监测 工作场所环境监测是指对工作场所环境中的有害因素进行监测，包括对空气中的粉尘、噪音、有害气体、放射等进行监测，并采取相应的防护措施。 2.2 职业病危害因素人体监测 职业病危害因素人体监测主要是指对劳动者从事的有害工作环境中接触到的化学物质、物理因素及微生物等进行监测，以及对其健康状况、职业病危害情况进行全面监测和评估。 2.3 体检与健康监测 体检与健康监测的主要目的是检测和诊断劳动者是否存在职业病或前病状态，以及评估劳动者健康状况，并通过健康教育和饮食、休息、锻炼等指导措施，提高劳动者健康素质和职业病防控意识。 3. 监测机制 职业病危害日常监测管理制度的监测机制主要包括以下方面： 3.1 从业人员自我监测 从业人员应当自觉参加职业病危害因素人体监测，同时掌握职业病危害防治知识，定期进行防病保健，协助企业有效地管理职业病卫生。
3.2 企业自我监测 企业应当对工作场所进行环境监测，依法制定职业病危害因素控制计划，采取 有效的技术措施和管理措施，降低职业病危害因素对从业人员的影响，同时加强职业卫生管理和监理，保障从业人员的健康。 3.3 政府监管 政府监管主要是指对企业的职业健康管理工作进行监管，提高职业病防治的水平，推进职业健康管理制度的实施和改进，保障从业人员的健康和权益。 4. 结论 职业病危害日常监测管理制度是保障劳动者健康的有效手段和重要保障措施， 有效开展职业病危害日常监测管理工作，不仅有利于劳动者身体健康的保障，还能提高企业的经济效益和社会形象。同时，从业人员和企业应该明确职业病的危害，积极参与职业健康管理，并在政府的监督下，共同推进职业病防治工作的稳步开展。
职业病危害因素日常监测管理制度
职业病危害因素日常监测管理制度概述 职业病是由于长期从事某种职业或特定工作任务而导致的疾病， 是工作环境中存在的一种健康危害因素。职业病的预防和控制是保障 劳动者健康的重要任务，对于加强工作场所健康管理、保护劳动者权 益具有重要的意义。本制度的实施，是为了规范职业病危害因素的监 测和管理，掌握劳动者职业病危险因素暴露的状况及其影响，为制定 预防措施提供科学依据。 监测内容 大气环境 检测范围包括：废气、噪声、灰尘、有毒有害气体等。监测要求 按照国家相关标准进行，记录监测值并及时报告。 物理因素 检测范围包括：辐射、照明、温度、湿度等。监测要求按照国家 相关标准进行，记录监测值并及时报告。 化学危害物 检测范围包括：化工原料、有色金属、农药、染料、毒性物质等。监测要求按照国家相关标准进行，记录监测值并及时报告。
生物因素 检测范围包括：细菌、病毒、霉菌、浮游生物等。监测要求按照 国家相关标准进行，记录监测值并及时报告。 监测方法 职业病危害因素的监测包括定期监测和临时监测。 定期监测 根据职业病危害因素的不同特点和使用情况，制定定期监测计划。监测内容必须全面、准确，监测方法必须符合国家相关标准，监测数 据必须真实、可靠。 临时监测 对于工作场所新增或改建工艺流程、设备的职业病危害因素进行 临时监测，监测内容必须全面、准确，监测方法必须符合国家相关标准，监测数据必须真实、可靠。 监测记录 监测记录是监测情况的真实反映，是制定预防措施的重要依据。 监测记录的要求如下： 要求详实全面 监测记录必须详实全面，反映监测情况的全貌。监测记录应包括 监测单位名称、监测日期、监测地点、监测参数、监测方法、监测数据、监测结论等信息。
职业危害日常监测管理制度规范(5篇范文)
职业危害日常监测管理制度规范（5篇范文） （实用版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!
职业病危害日常监测管理制度
职业病危害日常监测管理制度 一、前言 随着现代产业的进展，职业病已经成为亟待解决的问题。职业病不仅危害了工人的生命和健康，也给企业的进展带来了极大的隐患。特别是一些有毒、有害的职业，如化工、冶金、建筑等行业，职业病问题更加严重。为了削减职业病的发生率，我们必需建立完善的日常监测管理制度，规范企业的职业病防治工作。 二、职业病危害日常监测管理制度的订立背景 近年来，随着我国经济的快速进展，一些高风险的职业成为越来越多人的选择，但是一些职业病问题也相应加剧。而职业病一般是长程反复作业环节中长期接触有毒、有害物质或者工作环境条件极度恶劣导致的，对于这些职业，职业病问题更加凸显。为了保护工人的健康，削减职业病的发生率，必需对职业病进行日常监测管理。 三、职业病危害日常监测管理制度的实施目标 1、建立职业病监测体系，实现对职业病危害的可控性。 2、加强职业病防治工作，保障职工身体健康。 3、规范职业病监测管理流程，提高工作效率。 四、职业病危害日常监测管理制度的内容 1、职业病危害的监测 （1）首先，每个岗位要建立各自的职业病危害监测项目清单。
（2）组织专业人士对危害物质等进行科学合理的采样、检测、分析，确定是否存在职业病危害，形成职业病危害风险评估报告。 （3）采纳职业病危害因素的呼吸道和皮肤接触等常规监测方法对工作场所的环境因素进行定期检查，如危害物质浓度、温度、湿度、噪声、照度等。 （4）对于生产过程中使用环氧树脂、有机溶剂、含铅涂料等有毒物质的企业，则需要加添血铅等有毒物质相关监测项目。 2、危害职工的健康监测 （1）企业负责工作人员要定期进行健康体检，盯住职业病早期发觉、早期干预的窗口期，保证工人身体安康。 （2）通过体检，对职业病高发的部位、个体和工种进行监测。 （3）并建立健康档案，对职业病高发的部位和个体的健康情形进行跟踪和询问。对已经显现职业病症状的人员要立刻停工治疗，以利于早期干预。 3、职业病的管理 （1）企业应当建立完善的职业病整治制度，对于相应从业人员开展职业防护。同时，企业还需订立职业健康教育计划，提高从业人员的职业病认得度。 （2）在加强职业病防备工作的同时，加强职业病的监测，适时发觉潜在的职业病危害。 （3）定期开展职业卫生培训，提高工作人员的应急反应本领，规范工作流程，由此提高生产效率和质量。 五、总结
职业病危害因素检测管理制度
职业病危害因素检测管理制度 一、概述 职业病是由于长期接触一定的职业环境中的有害因素而引 起的一系列疾病。为了保障员工身体健康，企业需建立起健全的职业病危害因素检测管理制度，及时发现职业病危害因素，采取有效的控制措施，从而减少职业病的发生。 二、职业病危害因素检测 职业病危害因素检测是发现和分析职业病危害因素的过程。该过程应定期进行，确保危害因素不断得到监测和分析。根据公司不同行业特性，建议定期安排相关部门负责危害因素检测，时间间隔不少于半年。 （一）检测内容 1.职业病危害因素种类和数量； 2.工作场所的空气、噪声、辐射、震动、温度、湿度 等环境因素的检测； 3.工作场所有无甲醛、苯等有害物品的检测； 4.职业病危害因素的职业健康检查。 （二）检测方法 职业病危害因素检测的方法应根据相关国家标准和法规来 执行，主要包括： 1.采样分析法：对职业病危害因素的浓度进行检测； 2.客观评价法：通过现场调查和技术解决方案确认危 害； 3.健康监测法：对相应岗位工人的职业健康状况进行 跟踪记录。
（三）检测结果 检测结果应在单位内部公布，对于职业病危害因素严重的岗位应立即采取措施，消除危害。 三、职业病危害因素控制 基于职业病危害因素检测结果，企业需要采取措施，降低员工职业健康受到的危害。具体应采取如下控制措施： （一）工程控制 通过安装控制设施和改善生产环境等措施在源头上控制职业危害因素的产生。 （二）行政管理控制 采用综合管理措施，规范操作流程和人员行为，减少危害因素的产生。 （三）个体防护措施 对于不能从根本上控制的危害因素，采取岗位监护、使用个人防护用品等个人防护措施，从而达到减少职业危害因素的对人体的影响。 四、职业病危害因素治理 为有效治理职业病危害因素，企业需要： （一）职业病爆发预防 1.制定健全应急预案； 2.加强对职业病的监测和研究。 （二）职业病患者防护 1.对职业病患者进行及时救治； 2.尽快安排职业病患者进行转岗或退出工作。
职业危害因素监测管理制度4篇
职业危害因素监测管理制度4篇 【第1篇】作业场所职业危害因素监测管理制度 1、目的 为加强作业场所职业健康的监督管理，预防、控制和消除职业危害，制定本规定。 2、范围 本规定适用于公司范围内的所有作业场所的职业危害因素检测。 3、定义 3.1 作业场所：作业场所，是指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设施工场所。 3.2 职业危害：职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。 3.3 职业接触限值：职业接触限值是指职业性有害因素的接触限制量值。指劳动者在职业活动中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。包括化学有害因素和物理因素职业接触限值。 4、一般管理 4.1 如果作业场所存在职业危害因素，公司应设专人负责作业场所职业危害因素日常监测和管理工作，保证监测系统处于正常工作状态。监测的结果应当及时向从业人员公布。 4.2 委托有资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。采取有效措施及
时进行治理，使之符合国家、行业规定的标准。 4.3建立和健全职业危害监测、检测和评价管理制度，建立完善的档案和记录，定期检测、评价结果应当存入本公司的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告，自觉接受安全生产监督管理部门的监督检查。 4.4发现作业场所危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的，应当立即采取措施进行整改和治理，确保其符合职业健康环境和条件的要求。 5、管理职责 5.1 公司分管职业卫生领导落实好对作业场所职业危害因素检测、评价工作。 5.2财务部负责作业场所职业危害因素检测、评价费用的资金保障。 5.3 综合办公室负责职业危害因素检测、评价工作，及时公布检测结果，建立相关档案等工作。 5.4 生产部及车间负责对各自作业场所职业危害因素进行监测、评价提供支持和帮助。 【第2篇】某作业场所职业危害因素监测管理制度 1、目的 为加强作业场所职业健康的监督管理,预防、控制和消除职业危害,制定本规定。
职业病危害监测及评价管理管理制度
职业病危害监测及评价管理管理制度 一、总则 为了保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害，制定本管理制度。本制度适用于本公司所有员工，并规定了职业病危害监测及评价的管理要求。 二、职业病危害监测及评价的目的 1. 保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害； 2. 及时了解职业病危害的情况，为职业病防治提供科学依据； 3. 评价职业病危害的程度和影响，为采取相应措施提供依据。 三、职业病危害监测及评价的内容 1. 监测职业病危害因素的浓度：根据职业病危害因素的种类和工作环境的特点，确定监测项目、频次和方法； 2. 监测职业病危害因素的接触情况：通过个人接触量、个人防护用品使用情况等方面的监测，了解员工与职业病危害因素的接触情况； 3. 监测职业病的发病情况：通过职业病的诊断、报告和统计，了解职业病的发病情况，并及时采取措施控制其蔓延。 四、职业病危害监测及评价的管理责任
1. 公司管理层：负责制定职业病危害监测及评价的工作计划，提供必要的技术、人力和经费支持，确保职业病危害监测及评价的顺利进行； 2. 监测中心：负责具体的监测工作，包括监测项目的确定、监测设备的维护和校准、监测数据的收集和分析等； 3. 监测结果的反馈和应对措施的制定：监测中心将监测结果及时反馈给相关部门，并参与制定应对措施。 五、职业病危害监测及评价的工作流程 1. 制定监测计划：根据公司的工作环境和职业病危害因素的特点，制定监测计划，包括监测项目、频次和方法等； 2. 开展监测工作：根据监测计划，开展职业病危害因素的浓度和接触情况的监测工作； 3. 监测数据的收集和分析：收集监测数据，并进行合理的分析，评估职业病危害的程度和影响； 4. 监测结果的反馈和应对措施的制定：将监测结果及时反馈给相关部门，并与其合作制定应对措施，采取相应的预防和控制措施； 5. 监测报告的编制和归档：将监测结果进行整理和编制监测报告，并进行归档，用于参考和备查。 六、工作中的安全措施 1. 员工应按规定佩戴个人防护用品，如防护面罩、防护手套等，保障个人的安全；
职业病危害监测及评价管理制度完整版
职业病危害监测及评价管理制度完整版第一章总则 第一条为了保护职工的健康，预防和控制职业病危害，根据国家有关法律法规，制定本制度。 第二条本制度适用于本单位所有从业人员，包括职工及临时工、合同工等。 第三条本制度的目的是根据职业病防治法和相关法律法规要求，建立和完善职业病危害监测及评价管理制度，确保职业病危害的及时发现、准确评价和有效控制。 第四条本制度的监测内容包括职业病危害因素的监测、工作场所环境的监测、职工职业健康的监测等。 第二章职业病危害因素监测管理 第五条本单位应建立职业病危害因素监测管理制度，明确职业病危害因素的监测方法和频率，制定监测计划并进行记录。 第六条本单位应配备专业的职业病危害监测人员，并提供相应的培训和教育，确保监测工作的科学性和准确性。 第七条职业病危害监测人员应采取适当的监测方法，根据职业病危害因素的特点和工作环境的不同，选择合适的监测设备和仪器，并按照规定的频率进行监测。 第八条职业病危害监测人员应及时处理监测数据，进行分析和评估，并按照规定的要求报告给单位领导及有关部门。
第九条本单位在进行职业病危害因素监测时，应通知相关的从业人员，并提供必要的协助和保护措施，确保监测过程的安全性和可靠性。 第三章工作场所环境监测管理 第十条本单位应建立工作场所环境监测管理制度，包括对空气、水、 土壤等环境因素进行监测。 第十一条工作场所环境监测应包括有害物质浓度、噪声、辐射等因素 的监测，以及通风设施、防护设备等的检查和评估。 第十二条本单位应配备合格的环境监测人员，并提供必要的培训和教育，确保工作场所环境监测工作的科学性和准确性。 第十三条环境监测人员应按照规定的方法和频率进行监测，并及时处 理监测数据，进行分析和评估，并报告给单位领导及有关部门。 第十四条本单位在进行环境监测时，应通知相关的从业人员，并提供 必要的协助和保护措施，确保监测过程的安全性和可靠性。 第四章职工职业健康监测管理 第十五条本单位应建立职工职业健康监测管理制度，包括体检、健康 宣教和个人防护用品的发放等。 第十六条职工职业健康监测应包括职业病体检、职业卫生知识宣教等 内容，并由专业医护人员负责进行。 第十七条本单位应每年对所有从业人员进行职业病体检，并对监测出 的职业病危害进行评估和控制。
职业病危害监测及评价管理管理制度(6篇)
职业病危害监测及评价管理管理制度 1、总则 1.1为了正确评价生产环境中粉尘、噪声、高温、毒物对职工健康的危害程度并进行监护，鉴定各单位职业危害防治工作的成效，应对生产环境中的尘毒、噪声进行定点、定期监测，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和____有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制定本制度。 1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。 1.3本规定适用于____庆华集团庆华煤化有限责任公司煤焦油加氢项目。 2、职责 安全管理部负责生产环境粉尘、噪声、高温、毒物监测点的定点和定期监测。 3、工作要求 一、粉尘、噪声、高温、毒物监测点由安全管理部会同各单位依据下列原则和标准确定。 1.根据粉尘、毒物经常逸散和产生噪声、高温的范围，职工经常停留或持续操作的地带，能反映职工实际接触粉尘、噪声、高温、毒物的地点作为监测点。 2.凡属同种物质存在同一厂房，不应以作业岗位确定监测点，应按实际情况确定监测点。 3.在同一地点有两种毒物存在时，应分别按实际存在的毒物的种类，确定若干个监测点。 4.在同一个地点有混合性粉尘存在时，只确定一个粉尘监测点。
5.粉尘、噪声、高温、毒物监测点一经确定，既应作为固定的监测点，并建立监测记录。 二、粉尘、噪声、高温、毒物监测点不得随意增减和变动，因故需要增减或变动时，必须由安全管理部审批。 三、粉尘、噪声、高温、毒物监测由安全管理部负责监测，每月一次，并认真记录。 四、安全管理部委托具有相应资质的中介技术服务机构每年对存在职业危害的作业场所进行一次职业危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。 五、作业场所职业危害因素检测结果超标时，安全管理部与超标单位应立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。 六、安全管理部建立公司职业危害监测档案，并保存监测记录。 职业病危害监测及评价管理管理制度（二）为做好单位职业病危害检测与评价工作，使工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。 一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。 二、职业卫生管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产工作场所存在的粉尘、噪音、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。 三、职业卫生管理部门负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
危害检测管理制度6篇
危害检测管理制度6篇 【第1篇】职业病危害检测评价管理制度 为了做好本厂职业卫生检测工作,使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准,有效预防职业危害,切实保障员工 健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本制度。 一、本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导下,组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测,建立本厂的职业病危害因素检测档案,并妥善保存;监督检测由本厂 职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机 构进行。 二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合gbz 159-《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求,由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定,所有的职业病危害因素每年至少检测一次。 三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、噪声、高温等危害因素。 四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品,职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构根据检测结果,比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》,并根据检测周期向本厂职业卫生领导小组报告,由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》,并在厂务公开栏公示。
五、职业卫生管理办公室应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理后,存入本厂职业卫生档案。 六、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的,职业卫生管理办公室应及时下发整改通知书给有关班组,督促其采取相关的治理措施,如仍不达标的应通知立刻停产,治理达标后方能生产。 七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算,财务部门要保障检测经费的实施。 八、本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。 【第2篇】职业危害检测、监测和评价管理制度 为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度，确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，制定本制度。 （一）职业卫生管理机构负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。 （二）本公司必须检测的职业病危害因素： 1、粉尘：存在于开料、打磨。 2、噪声：存在于开料。 （三）公司应配备专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作，
职业病危害因素日常监测管理制度完整版
编号：TQC/K625 职业病危害因素日常监测管理制度完整版 In the collective management, in order to make all employees of the collective have rules to follow, complete the operation and production tasks with high quality and efficiency, and finally make their work run orderly according to the law, so as to maximize the output value. 【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
职业病危害因素日常监测管理制度 完整版 下载说明：本管理制度资料适合用于集体管理中，为使集体的一切工作和所有员工有章可循，高质高效地完成经营生产任务，最终使其各项工作按规律有序地运转，从而产值最大化。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 2、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。 3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进
职业病危害监测管理制度
职业病危害监测管理制度 1. 目的 为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本制度。本制度适用于公司各车间、科室。 2. 术语和定义 职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。 职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。 职业禁忌证----是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。 有害作业----是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。 3. 职责 (1)工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。 (2)安环科负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作。 (3)企管部负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。
(4)各车间、科室负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品。 (5)劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。 4. 一般规定 (1)安环科、企管部、工会、各车间、科室应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。 (2)企管部应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的员工应当在解除合同前进行职业病健康检查。 (3)各单位不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。 (4)车间应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。 (5)严格管理有毒物品或其他对人体有害的化学物品，并在醒目位设置安全标志。 (6)安环科应配备必要的检测设备，定期对有毒气体、粉尘、噪声等有害因素进行检测，并送检测结果。 (7)必须采取综合的防治措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害。
职业病危害因素监测与评价管理制度(5篇)
职业病危害因素监测与评价管理制度 1主题内容与适用范围 1.1为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。 1.2本办法适用于公司各部门和作业区。 2管理职责 2.1安全管理人员负责组织职业危害因素的辨识、宣传、教育、防治和职业病的统计、报告等日常管理工作。 2.2安全管理人员负责为有职业禁忌的职工和职业病患者调换工作岗位，安排休养。 2.3安全管理人员负责对职业危害防治用品和设施进行日常检查，确保其处于正常状态。 2.4安全管理人员负责对职业危害防治设施进行日常维护和定期检修，保持其正常运转。 2.5站长负责为职业危害因素的宣传、教育、日常监测、保健津贴发放、个人防护用品采购和职业卫生体检等工作提供资金保证。 2.6各作业区负责本区的职业危害因素的辨识、宣传、教育、防治工作，并将本区存在和新增的职业危险因素及时向安全监察部报告。 2.7各部门和作业区必须采取综合的防治措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害和生产单位的生产成本。 2.8员工在生产工作过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程. 3管理内容与要求
3.1安全管理人员每年须组织一次职业危害辨识工作，对本公司存在的职业危险因素进行辨识，辨识结果进行申报并存档。 3.2员工上岗前、离岗前和解除劳动合同前须进行职业健康体检，在岗员工每年进行一次职业健康体检，体检结果须告知本人并存档。 3.3员工上岗前须经职业卫生教育，考试合格方可上岗；在岗员工每年须经职业卫生教育和考试；职业卫生教育和考试情况须存档。 3.4不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。 3.5在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，须设立警示标识，配备医疗急救药品和急救设施。 3.6安全部每年至少组织一次全公司范围内的职业危害因素检测，并将检测结果存档。 3.7按国家和集团的相关规定给员工配备符合国家质量标准的个人防护用品。 3.8员工在生产工作过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程。 3.9安全管理人员组织疑似职业病人在具有资质的职业病检查机构进行诊断,确诊为职业病后，安全监察部填写职业病登记表，并上报集团公司和政府相关部门。急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职业病的，应当由具有资质的职业病检查机构予以确认。 3.10严格执行集团公司现行标准向在岗员工发放保健津贴和防暑降温用品。 3.11委托具有相应资质的中介技术服务机构每年对存在职业危害的作业场所进行一次职业危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价 职业病危害因素监测与评价管理制度（二）