高一政治：新时代的劳动者教案(表格)

新修订高中阶段原创精品配套教材
新时代的劳动者教案（表格）教材定制 / 提高课堂效率 /内容可修改
Lessons for Laborers in the New Era (Form)
教师：风老师
风顺第二中学
编订：FoonShion教育
新时代的劳动者教案（表格）
课题课题课题新时代的劳动者课时安排：1课时课型授新课备注：教学目标
（一）知识目标
1、识记就业的意义；正确就业观的含义；劳动者依法享有的权利；劳动者依法维权的途径。

2、理解在我国国情下，树立正确就业观的意义。

3、运用所学知识解决实际生活中的问题：如果现在毕业，应如何选择职业；作为劳动者，如何维护自身的合法权益（二）能力目标
本框教学，重点培养学生分析问题、参与经济生活的实践能力在学习劳动和就业时，使学生具有就业形势的分析能力，能够解释市场经济中为什么存在失业现象，能够分析经济现实中存在的就业问题。

通过大量实例讨论，让学生认识到：在我国就业形势严峻的情况下，应树立什么样的就业观；在法制国家，应如何依法维护劳动者权益。

（三）情感、态度与价值观目标
1、培养学生树立正确的择业观，有利于人民安居乐业、
国家长治久安。

2、使学生深切认识，诚实劳动、积极创业在现代经济生活中的价值。

3、增强学生依法维护劳动者合法权益的法律意识。

教学重难点
教学重点：①就业是民生之本②劳动者权利的维护
教学难点：树立正确的择业观
教学方法情境教学法学生自主探究教具多媒体教学过程
一、导入新课
（师）在课前我们同学做了有关通化市劳动就业情况的走访调查，并将所见所闻进行了录像。

下面就请大家看这段录像。

（师生共看视频）
（师）不知道大家感觉如何？
（生1）找工作太难了！
（生2）大家都愿意去工作环境好、待遇高的地方，对工作环境差的工作几乎无人问津。

（生3）一些年纪偏大，学历低的人工作不太好找。

（师）是的，从视频中我们可以发现现在就业形势确实非常紧迫，那作为未来劳动者的我们应该如何应对呢？今天我们就一起来说一说《新时代的劳动者》，看一看我们需要树立怎样的正确的就业观念？我们就业后又应该如何维护自
己的合法权益？（多媒体打出课题：新时代的劳动者）
二、学习新课：
（一）、劳动和就业（多媒体课件打出）
（师）既然要谈劳动者，那我们就先聊一聊劳动。

1、劳动的意义劳动光荣（多媒体课件打出）
教师用课件播放一组新时代劳模图片，（背景音乐《劳动者之歌》）然后再欣赏古今中外美丽、雄伟、壮观的建筑物，让学生深切感受劳动者的伟大，劳动是人类文明进步发展的源泉。

同时利用教材的探究活动：马克思论劳动，宪法关于劳动的规定。

师生互动，共同分析劳动的含义及意义：劳动是劳动者的脑力和体力地指出，是物质财富和精神财富的创造活动。

劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。

在以分工为基础的社会化大生产中，广大劳动者在农业、工业、服务业等产业的不同行业之中，从事多种形态的劳动，而获得收入，使自己生存和发展。

我国劳动者虽然分工不同，但地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到成热和尊重。

劳动是人类文明进步发展的源泉，劳动者的劳动创造文明，促进人的发展，推动历史的进步。

既然劳动如此重要，劳动者就应该参加劳动，而劳动者又是在不同的行业中履行自己的义务的，这就要求我们了解就业的有关内容。

2、就业的意义（多媒体课件打出）
（多媒体幻灯片展示）教材48页李师傅就业，探究活动：
师生互动，学生讨论，教师引导学生。

（师）就业有什么重要意义呢？
（生）劳动者通过劳动取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。

同时，劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。

就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。

就业是民生治本，对整个社会生产和发展具有重要意义。

就业对劳动者的生存和发展至关重要，那么，我国的就业形势如何呢？
3、我国当前的就业形势（多媒体课件打出）
课件展示一组包括招聘会现场和正在与用人单位商谈的劳动者的图片，背景音乐《从头再来》。

之后，展示我国近几年就业形势列表。

使学生深刻感受到就业形势的严峻：我国的劳动力人口比较多，而生产力水平比较低，劳动力素质也比较低，并且，劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通，这些就导致了我国的就业问题比较严重。

我国的就业形势如此严峻，那么，我们该如何选择自己的职业，也就是说我们该树立怎样的就业择业观呢？（多媒体课件打出）
3、正确的择业就业观的内容
现场小游戏1——选职业。

设4个职业：一家国际知名企业白领，一家国内中型企业技术员，一名教师，一名家政公司服务人员。

学生举手选择，然后进行统计。

公布结果。

现场小游戏2——选人才。

设4个招聘主管：国际知名企业总经理，国内中型企业老总，校长，家政公司经理。

学生先选择做哪一名主管（选择该企业职业的人不能参加）然后通过对上一个游戏的结果的分析并选出你想要的人才。

游戏结束。

教师提出问题：1这些职业，是应该被分配还是由你们自己选择2为什么大家会有不同的选择？3作为招聘主管你为什么会选择xx为总经理，而选择xx为家政公司服务人员？4作为现代人你希望将来从事什么职业？
师生对话，在对话中引导学生树立正确的就业观：
首先，要树立自主择业观。

根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业，这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的积极性。

其次，要树立竞争就业观。

市场经济就是竞争经济，在市场的竞争中，只有劳动技能高、敬业精神强的人才能有更多的就业机会。

因此，要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。

再次，树立职业平等观。

各行各业的劳动者都是财富的创造者，都为社会主义现代化建设做出了应有的贡献，所以职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、
兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。

最后，树立多种方式就业观。

现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种方式和渠道选择职业，实现就业。

（二）依法维护劳动者权益
如果在这场招聘会中有很多同学很幸运地被录用了，成功就业，那在我们的就业中还会不会遇到一些麻烦呢？下面请大家看这样一则故事（视频）内容：《通化一农民工讨薪登塔吊》。

学生阅读教材后思考讨论：视频中劳动者的什么权利受到了侵害？上述权利通过什么来规范呢？请对该农民工的讨薪行为作一下评述，并请设计一套解决农民工讨薪的方案。

在学生讨论的过程中教师引导学生理解为什么维护劳动者权益？我国劳动者享有的权利有哪些？劳动者如何维护自己的权利？最后，老师要强调劳动者要增强权力意识和法律意识。

当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益，是每个劳动者的正确选择。

三、总结。

请学生总结所学的内容，教师补充。

（幻灯片展示）
四、课堂练习
某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。

职工每月累计加班加点高达120小时。

长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。

运用所学知识，完成1－2题。

上述这家集体企业侵犯了劳动者的( )
a.休息、休假的权利
b.取得劳动报酬的权利
c.平等就业和择业的权利
d.获得劳动安全卫生保护的权利
2、该企业职工应该（）
a.为了保住工作而忍气吞声
b.联合起来，集体与企业领导对抗，必要时可采取一切手段
c.应该到有关部门投诉，申请仲裁或起诉
d.遵守劳动纪律，按时完成劳动任务
课后记
新课程教学中，教师更费时也更重要的课前准备，已不再是对书本内容的熟悉和整理，而是创设情境，即寻找和创造一种比语言更有力量的教育工具。

因为要减少或转化书本的抽象内容，避免空洞的说教，增加学生感知、观察、尝试和操作的机会，就必须创设一个直观具体、生动可感的情境。

本节课教学采用了游戏这一学生普遍欢迎的方式，在过程中统筹知识，能力和觉悟的发展，为学生创设一个交流观点和
情感的平台，加强情理互动，谋求逻辑与情感有机结合，坚持启发引导与学生主体民主参与相结合，让学生多想、多说、多做，让学生自己思考问题，自己质疑释疑。

让学生自主探索的学习，主动地参与到知识形成的整个思维过程，力求使学生在积极、愉快的课堂氛围中提高自己的认识水平，从而达到预期的教学效果。

FoonShion教育研究中心编制
Prepared by foonshion Education Research Center。