电厂安全生产管理
发电厂运行部安全生产管理制度(三篇)
发电厂运行部安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强发电厂运行部的安全生产管理，确保员工人身安全和财产安全，根据相关法律法规和国家标准，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于发电厂运行部的所有人员，包括管理人员、技术人员、操作人员以及相关服务人员。
第三条发电厂运行部应建立安全生产责任制度，明确各级岗位的安全职责和责任主体。
第二章安全组织机构第四条发电厂运行部应设立安全生产管理部门，负责制定和完善安全管理制度、安全生产规章制度，组织安全培训和技能考核，监督安全生产工作。
第五条安全生产管理部门应设立安全生产管理岗位，设立安全主任、副安全主任等职位，明确各安全岗位的职责和权限。
第六条安全生产管理部门应定期组织安全会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，并及时通报并整改事故隐患。
第三章安全生产培训第七条发电厂运行部应定期组织安全生产培训，包括基本知识培训、操作技能培训和应急演练等内容。
第八条所有员工入职前应进行安全培训，了解本部门的安全管理制度、安全操作规程和应急预案等。
第九条安全培训应由专业人员进行，培训内容应及时更新，并通过考试评估培训效果。
第四章生产作业安全第十条发电厂运行部应建立严格的生产作业安全制度，包括操作规程、安全操作流程和事故报告制度等。
第十一条发电厂运行部应对每一项生产作业进行风险评估，根据评估结果制定相应的安全措施，并确保员工明确了解并落实相关措施。
第十二条发电厂运行部应建立机械设备的安全管理制度，对设备进行定期维护保养和检修，确保设备的正常运行和安全可靠。
第十三条发电厂运行部应加强对危险化学品的管理，确保储存、使用和处理过程中的安全，防止事故发生。
第十四条发电厂运行部应建立应急救援预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第五章员工安全教育第十五条发电厂运行部应定期进行员工安全教育，包括安全知识的普及和安全技能的培训等。
第十六条发电厂运行部应制定员工安全行为规范，要求员工自觉遵守安全制度，不得擅自更改或违反相关安全规定。
电厂安全管理工作措施
电厂安全管理工作措施电厂是一个重要的能源供应基地，电厂的安全管理工作至关重要。
只有做好安全管理，才能确保电厂的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全。
本文将针对电厂的安全管理工作进行详细阐述，包括安全教育培训、安全设备设施、应急预案和事故分析等方面。
一、安全教育培训安全教育培训是电厂安全管理的基础，通过安全教育培训，可以提高员工的安全意识和安全技能。
电厂应定期组织安全教育培训，包括安全操作规程、安全事故案例分析、危险识别和应急处置等内容。
培训应针对不同岗位、不同层次的员工，针对性强，方法灵活。
1. 制定安全教育培训计划：电厂应制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间等信息。
计划应根据员工的具体情况进行调整和优化，确保培训的针对性和有效性。
2. 进行安全教育培训：根据安全教育培训计划，电厂应按时进行培训。
培训方式可以分为现场培训和在线培训两种。
现场培训可以通过讲座、模拟演练等形式进行，可以有效提高员工的参与度和学习效果。
在线培训可以采用多媒体教学、互动学习等方式进行，具有灵活性和便捷性。
3. 评估培训效果：电厂应定期评估安全教育培训的效果，包括员工的学习情况和对安全工作的理解程度等。
通过评估，可以发现培训中存在的问题和不足，及时进行调整和改进。
二、安全设备设施安全设备设施是电厂安全管理的重要组成部分，包括监测设备、报警装置、消防设施和安全防护设备等。
电厂应根据具体情况，合理配置和使用安全设备设施，确保其正常运行和有效发挥作用。
1. 监测设备：电厂应配备必要的监测设备，对关键设备和场所进行实时监测和数据采集。
监测设备可以包括温度、压力、振动等参数的监测仪表，以及视频监控设备等。
2. 报警装置：电厂应设置报警装置，及时发现和报警安全事故和隐患。
报警装置可以包括声光报警器、烟雾报警器、火灾报警器等，根据需要进行合理的布置和连接。
3. 消防设施：电厂应配备必要的消防设施，包括灭火器、消防水池、喷淋系统等。
电厂日常安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强电厂日常安全管理，保障生产安全，预防事故发生，提高电厂安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本电厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本电厂所有工作人员，包括管理人员、技术人员、操作人员、维护人员等。
第三条电厂日常安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全管理组织与职责第四条电厂成立安全生产委员会，负责电厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施电厂日常安全管理工作。
第六条各部门、班组应设立安全员，负责本部门、班组的安全管理工作。
第七条各级管理人员应履行以下职责：（一）贯彻落实国家安全生产法律法规和政策，组织制定电厂安全生产规章制度和操作规程；（二）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（三）组织安全检查，发现安全隐患及时整改；（四）处理安全生产事故，总结事故原因，提出预防措施；（五）督促、检查本部门、班组的安全管理工作。
第八条各部门、班组应履行以下职责：（一）贯彻执行安全生产规章制度和操作规程；（二）组织开展本部门、班组的安全教育培训；（三）定期开展安全检查，发现安全隐患及时上报；（四）做好安全生产记录，定期向上级部门汇报安全工作情况。
第三章安全教育培训第九条电厂应建立健全安全生产教育培训制度，定期组织员工进行安全教育培训。
第十条新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十一条电厂应定期组织员工进行安全知识、操作技能、应急处理等方面的培训。
第十二条电厂应开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，提高员工安全意识。
第四章安全检查与隐患治理第十三条电厂应建立健全安全检查制度，定期开展安全检查。
第十四条安全检查内容应包括：（一）安全生产规章制度和操作规程的执行情况；（二）设备设施的安全状况；（三）作业现场的安全管理；（四）消防安全管理；（五）职业健康安全管理。
第十五条安全检查中发现的安全隐患，应立即整改，并做好记录。
水电厂安全生产管理规定（5篇）
水电厂安全生产管理规定第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真搞好我厂的安全生产工作，保障全厂职工的人身安全和国家财产安全，特制定本规定。
第二条各单位必须贯彻“管生产必须管安全”的原则。
做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
第三条要充分发动群众、依靠群众，发挥各方面的积极性，共同搞好安全生产工作。
第四条各级领导必须根据厂下达的年度安全目标，组织开展本单位的安全生产工作。
第二章安全目标第三章第五条厂安全目标㈠死亡事故为零；㈡重伤事故为零；㈢火灾、爆炸事故为零；㈣轻伤事故不超过____‰；㈤经济损失人均不超过____元；㈥百日安全生产无事故记录三个。
第三章安全生产责任制第六条各级行政正职是安全第一责任人，对本单位安全工作和安全生产目标的落实负全面责任。
第七条各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。
总工程师对全厂的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。
第八条安全监察科对全厂安全生产工作负监督和管理责任。
第九条生产技术计划科对全厂安全技术管理工作负全面责任。
第十条工会对全厂规程制度执行、劳动保护等情况负监督责任。
第四章规章制度第十一条必须严格执行国家、水利、电力行业、海河水利委员会、引滦工程管理局与电力生产有关的法律、法规、规程、规定。
规范各单位的生产行为，使安全生产工作实现规范化、标准化。
第十二条执行厂下发的规程制度如下：《运行规程》、《运行工作制度》、《检修规程》、《消防规程》、《习惯性违章处罚办法》、《潘家口水电厂二类障碍、异常、未遂调查统计若干规定》、《潘家口水电厂安全生产责任制》、《潘家口水电厂安全生产责任追究办法》等。
第十三条“两票三制”(工作票、操作票；交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验转换制度)和设备缺陷管理制度等是保证安全生产的重要制度，在执行上必须严肃、认真，做到标准化、规范化执行。
电厂现场安全生产管理制度
第一章总则第一条为确保电厂现场安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本电厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于电厂所有现场作业，包括生产现场、辅助生产现场、维修现场、施工现场等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的安全生产管理理念。
第二章组织机构与职责第四条建立电厂安全生产管理委员会，负责电厂现场安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全生产管理委员会下设安全生产办公室，负责具体实施现场安全生产管理工作。
第六条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组现场安全生产工作的组织实施。
第三章安全生产管理措施第七条安全生产教育1. 对新员工进行入职安全教育，使其了解电厂安全生产规章制度和操作规程。
2. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，增强员工安全意识。
第八条安全检查与隐患排查1. 定期开展现场安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行分类、分级，及时整改。
3. 对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
第九条安全操作规程1. 严格执行国家、行业和电厂制定的安全操作规程，确保操作安全。
2. 作业前必须进行安全交底，明确作业过程中的安全注意事项。
3. 作业过程中，严格遵守操作规程，不得违章作业。
第十条设备管理1. 定期对设备进行维护保养，确保设备安全可靠运行。
2. 对设备缺陷进行及时整改，防止设备故障引发事故。
3. 设备操作人员应熟悉设备性能和操作规程，确保操作安全。
第十一条事故处理1. 发生事故后，立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后，迅速调查事故原因，查明责任，追究相关人员责任。
3. 事故处理结束后，总结经验教训，完善安全生产管理制度。
电厂安全生产管理体系建设方案
电厂安全生产管理体系建设方案第1章：概述 (4)1.1 电厂安全生产管理背景 (4)1.2 安全生产管理体系建设的重要性 (4)第2章：安全生产管理法律法规与标准 (4)2.1 法律法规概述 (4)2.2 国家和地方安全生产政策 (5)2.3 行业安全生产标准 (5)第3章：安全生产组织机构与职责 (6)3.1 安全生产组织机构设置 (6)3.1.1 安全生产领导小组 (6)3.1.2 安全生产管理部门 (6)3.1.3 生产部门 (6)3.1.4 安全生产监督部门 (6)3.2 各级管理人员职责 (6)3.2.1 电厂厂长 (6)3.2.2 分管副厂长 (6)3.2.3 安全生产部门负责人 (6)3.2.4 生产部门负责人 (7)3.2.5 安全生产监督部门负责人 (7)3.3 基层安全生产责任 (7)3.3.1 班组 (7)3.3.2 员工 (7)3.3.3 外包单位 (7)第4章：安全生产管理制度 (7)4.1 安全生产规章制度 (7)4.1.1 总则 (7)第一条为了加强电厂安全生产管理，防止和减少生产安全，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
(7)第二条本规章制度适用于电厂内所有生产、施工、检修、试验等环节的安全生产管理。
. 74.1.2 安全生产责任制 (7)4.1.3 安全生产培训与教育 (8)4.1.4 安全生产投入与设施 (8)4.2 安全生产操作规程 (8)4.2.1 操作规程制定 (8)4.2.2 操作规程执行 (8)4.3 安全生产绩效考核制度 (8)4.3.1 绩效考核原则 (8)4.3.2 绩效考核内容 (9)4.3.3 绩效考核办法 (9)第5章：安全生产培训与教育 (9)5.1 安全生产培训体系建设 (9)5.1.2 制定培训制度 (9)5.1.3 建立培训师资队伍 (9)5.1.4 完善培训设施 (9)5.1.5 创新培训方法 (10)5.2 安全生产培训内容与要求 (10)5.2.1 安全生产基础知识 (10)5.2.2 安全生产技能 (10)5.2.3 安全生产意识 (10)5.2.4 安全生产管理 (10)5.2.5 安全生产要求 (10)5.3 安全生产教育培训与管理 (10)5.3.1 安全生产教育培训计划 (10)5.3.2 安全生产教育培训实施 (10)5.3.3 安全生产教育培训评估 (10)5.3.4 安全生产教育培训档案管理 (10)5.3.5 安全生产教育培训激励与约束 (10)第6章：安全生产风险识别与评估 (10)6.1 安全生产风险识别 (10)6.1.1 风险识别方法 (10)6.1.2 风险识别范围 (11)6.1.3 风险识别内容 (11)6.2 安全生产风险评估 (11)6.2.1 风险评估方法 (11)6.2.2 风险评估标准 (11)6.2.3 风险评估过程 (11)6.3 风险控制与应急预案 (11)6.3.1 风险控制措施 (12)6.3.2 应急预案 (12)6.3.3 风险控制与应急预案的实施 (12)第7章设备设施安全管理 (12)7.1 设备设施安全要求 (12)7.1.1 设备选型与采购 (12)7.1.2 设备安装与调试 (12)7.1.3 设备使用与操作 (12)7.2 设备设施维护保养 (13)7.2.1 维护保养制度 (13)7.2.2 维护保养实施 (13)7.2.3 备品备件管理 (13)7.3 安全防护设施与警示标识 (13)7.3.1 安全防护设施 (13)7.3.2 警示标识 (13)7.3.3 应急设施 (13)第8章作业过程安全管理 (13)8.1.1 管理体系构建 (13)8.1.2 作业前准备 (13)8.1.3 作业过程控制 (14)8.1.4 作业后评估 (14)8.2 特种作业安全管理 (14)8.2.1 特种作业人员管理 (14)8.2.2 特种作业设备管理 (14)8.2.3 特种作业现场管理 (14)8.3 施工现场安全监管 (14)8.3.1 施工现场安全管理 (15)8.3.2 施工现场安全培训 (15)8.3.3 施工现场安全监督 (15)第9章应急预案与处理 (15)9.1 应急预案制定 (15)9.1.1 预案编制原则 (15)9.1.2 预案编制依据 (15)9.1.3 预案内容 (15)9.2 应急预案演练 (16)9.2.1 演练目的 (16)9.2.2 演练组织 (16)9.2.3 演练内容 (16)9.2.4 演练评估 (16)9.3 处理与调查分析 (16)9.3.1 处理原则 (16)9.3.2 处理程序 (16)9.3.3 调查分析 (16)第10章：安全生产管理体系持续改进 (17)10.1 安全生产管理体系运行评估 (17)10.1.1 评估目的 (17)10.1.2 评估方法 (17)10.1.3 评估内容 (17)10.1.4 评估结果运用 (17)10.2 安全生产管理体系优化 (17)10.2.1 优化原则 (17)10.2.2 优化内容 (17)10.2.3 优化措施 (18)10.3 安全生产管理创新与实践 (18)10.3.1 创新原则 (18)10.3.2 创新内容 (18)10.3.3 创新实践 (18)第1章：概述1.1 电厂安全生产管理背景电力工业作为我国国民经济的重要支柱，其安全生产问题关系到国计民生和社会稳定。
电厂安全生产目标管理规定（5篇）
电厂安全生产目标管理规定一、总则1、为进一步落实各级人员安全生产责任，充分调动全体员工安全生产积极性，确保人身和设备安全，特制定本办法。
2、各单位实行安全生产目标管理，贯彻安全生产目标分级控制、以责论处、奖罚对应的原则。
3、本规定适用于____发电厂各单位、解释权归厂部；本规定自下发之日起执行，原《安全生产目标管理规定》自____年____月____日起废止。
二、安全生产控制指标1、不发生人身重伤及以上事故2、不发生设备损坏事故3、不发生本单位责任的电网事故4、不发生本单位责任的全厂停电事故5、不发生火灾及爆炸事故6、不发生环境污染事故7、不发生重大交通事故8、不发生恶性误操作事故9、控制一类障碍、二类障碍在指标范围10、“两票”合格率____%11、杜绝“三违”现象的发生三、安全目标奖奖励办法1、厂部将煤电公司核定的全年安全生产目标奖分解到每个月，取消平均分配。
2、厂部根据各单位、各级管理人员控制指标和安全生产职责来分配月度安全奖。
3、厂部在每月的安全例会上根据安全生产指标的控制和完成情况来兑现奖励。
4.1、各班长的月度安全奖原则上由各专业根据各班组当月安全生产业绩来分配、发放。
4.2、如果所在班组未完成月度控制指标，那么该班长的月度安全奖由厂部根据连带责任直接核定。
5、不允许部门、专业对班组的安全生产奖进行二次分配。
6、各单位、各级管理人员的控制指标和月度安全生产奖励金额见附表。
四、安全目标奖扣除办法1、当月未完成安全生产控制指标，扣除相关单位、相关管理人员的月度安全奖。
2、根据各级管理人员自身职责和分管范围，对发生的不安全事件实施纵向连带考核。
3、扣除细则3.1、发生控制指标中第____项的重大事故3.1.1、扣除主要责任者全年的月度安全奖(责任者如为班组成员，月奖为班组月奖的平均值；责任者如为管理人员，月奖为本人当月安全奖。
下同)3.1.2、视情节扣除事故责任车间三至六个月的月度安全奖。
电厂安全生产目标管理规定范文
电厂安全生产目标管理规定范文第一章总则第一条为了加强电厂安全生产目标管理，确保电厂生产运行安全，减少事故发生的概率和影响，保障员工的生命财产安全和社会稳定，根据国家有关法律法规和行业标准，制定本规定。
第二条本规定适用于所有电厂的安全生产目标管理工作。
第三条电厂安全生产目标管理应坚持“安全第一、预防为主”的原则，落实党委(工会)、厂长(厂长助理)等领导对安全生产目标工作的重要责任。
第二章安全生产目标的确定第四条电厂安全生产目标的确定应按照以下原则：一、科学合理：确保安全生产目标与电厂实际情况相适应，符合生产能力和安全生产条件。
二、全面考虑：综合各方面因素，全面考虑电厂工艺、设备、人员、管理等方面的安全生产风险，确定全面的安全生产目标。
三、可操作性：确保安全生产目标的可操作性和可实施性，明确具体的目标和指标，具备明确的实施路径和解决措施。
四、持续改进：安全生产目标应具备持续改进的空间和机制，通过总结经验教训，不断提高安全生产目标的履行能力和效果。
第五条电厂应结合国家和行业相关的安全生产政策、法规、标准和要求，结合电厂实际，确定本年度的安全生产目标。
第六条安全生产目标的确定应参考以下因素：一、电厂生产规模和产能：根据电厂实际的生产规模和产能，设定相应的安全生产目标。
二、电厂工艺布局和设备条件：针对电厂工艺流程、设备状况等因素，确定相应的安全生产目标。
三、职工素质和技能水平：根据电厂职工的素质和技能水平，设定相应的安全生产目标。
四、安全文化建设和员工关系：考虑安全文化建设和员工关系的状况，确定相应的安全生产目标。
第三章安全生产目标的分解和落实第七条安全生产目标的分解和落实是电厂安全生产目标管理的重要环节。
第八条电厂应根据安全生产目标，制定相应的分解实施方案，并明确相应的责任部门和责任人。
第九条电厂应加强对安全生产目标的宣传和培训，确保员工理解和掌握安全生产目标。
第十条电厂应建立健全安全生产目标考核评价机制，对分解实施方案的执行情况进行跟踪和评估。
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电厂安全生产管理
一．安全生产管理基本要求：
1．坚定不移地贯彻执行安全生产法规、消防法规和“安全第一，预防为主”的方针，加强安全思想、知识、技能、教育、强化劳动纪律。
2．建立健全安全管理组织，落实安全生产责任制。
3．修编并严格执行有关安全规程和管理制度。
4．编制并执行反事故措施计划。
特别要针对薄弱环节和频发事故与恶性事故，把防触电伤亡，大幅度减少误操作，防止主要设备损坏和洪水灾害等事故作为重点。
5．做好事故的调查分析和统计报表等工作。
6．认真开展安全达标活动和安全达标复查工作。
二．安全生产管理实施办法
（一）安全组织管理
1．各电厂应成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作。
2．电厂安全生产领导小组由各电厂厂长担任组长，副厂长担任副组长，成员由各部门负责人、专职技安员、专职治安员组成。
3．各电厂（包括分厂）设专职安技员1人，车间、班组设兼职安全员1人，组成
三级安全管理网，具体负责安全管理工作。
（二）落实安全生产责任制
1．各电厂厂长是各厂“安全生产”的第一责任人，对全厂的安全生产负责；下属
副厂长、各部门负责人、总值、值长、班长分别对所管辖范围的安全负完全责任，是
所管辖范围内的安全责任人、防火责任人、治安保卫责任人。
年初与局签订安全生产
责任书，并将安全生产责任层层分解、层层落实，最终落实到班组、个人。
2．电厂的各级领导和工作人员必须忠于职守，严格制度和执行各自岗位责任制，
上下左右全方位的搞好安全生产工作。
作到“管生产必须管安全”，并在生产的同时
做到计划、布置、检查、总结、评比“安全五同时”。
（三）建立健全安全生产规章制度
各电厂应按照颁有关规程制度（条例、办法），结合本厂实际，制定本厂的现场规
程制度（办法、细则、补充规定等）。
制定现场规程制度的原则如下：
第一．部要求统一执行的规程，如《电力工业技术管理法规》《电业安全工作规程》《电业事故调查规程》等，原则上应遵照执行，电厂仅就某些实施细则加以补充和解释。
第二．部颁典型规程，如《发电厂检修规程》《电气设备预防性试验标准》《继电
保护及系统自动装置检验规程》《电气仪表检验规程》以及各种运行规程，各电厂应
结合本厂设备实际实际制定，经专业审查，批准后执行。
第三．部颁供现场参照执行的有关管理制度，如《电业培训制度》《设备评级办法》《备品备件管理办法》等，电厂应结合实际制订。
（四）安全管理制度
1．建立健全安全值班制度是强化安全管理的组织措施，对落实安全生产责任制，加强安全生产工作的领导、组织考核、事故处理有重大作用。
2．建议各级领导及技术骨干组成的总值班制，确保电力生产连续作业，安全生产指挥系统任何时候不能间断。
当班总值是全厂安全生产、治安保卫、防盗、防火、防洪、防自然灾害值班的总负责人。
3．建立值长值班制度，领导指挥运行、安全生产、事故处理。
4．建立治安巡逻值班制，由专职治安员轮流在厂房重点部位昼夜巡逻值班，加强节假日的四防工作。
5．抓好班前会和班后会。
班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式．工作任务，做好事故预想，布置安全措施，讲解安全注意事项；班后会：总结当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并作好记录。
6．积极开展安全日活动。
检修班每周，运行班组每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应围绕安全工作，联系实际，有针对性，并作好记录。
车间领导应参加并检查活动情况。
7．各电厂应每月召开一次安全分析会，总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节，结合分析安全趋势，研究预防事故的对策。
（五）安全生产检查制度
1．必须健全和坚持日常的、定期的、专项的安全检查制度。
2．安全检查内容每次有所侧重，根据季节不同检查内容要求可不同，主要检查以下几个方面：查安全思想，查规章制度执行情况，查设备缺陷、隐患，查管理工作漏洞，查安全教育情况，查劳动纪律，节假日查四防工作的薄弱环节。
3．检查要防止走过场。
对查出的隐患一定要认真整改，按照定人员、定措施、定期限、定经费，由各厂生产技术部门编制整改计划，经厂长批准后执行。
（六）反事故措施与安全技术劳动保护措施计划的编订制度
1．电厂编制并执行反事故措施计划，特别要针对薄弱环节和恶性事故，把防止触电伤亡、大幅度减少误操作、防止主要设备损坏和洪水灾害等事故作为重点。
2．各电厂生产技术部负责编制本厂全年及季度安全技术措施、安全劳保措施的计划，经厂长批准严格执行，需要报局批准项目的，经上级批准后执行。
3．安全技术、安全劳保措施的范围包括：改善劳动条件，防止伤亡事故，改进及完善防护装置，保险装置，信号装置，危险标示，定期进行机电设备预防性试验，加强机电设备的保护、保养及按计划大、小修，工作场地保持整洁，差距畅通，布置合理，消防设备完备，个人防护用品正确使用以及认真执行安全操作规程，推广先进自动化安全技术装置，有关事故、障碍等异常情况的防止对策以及已掌握的设备缺陷及不安全情况需改进，不符合法规，可能引起事故的必要改进等项目。
4．应将安技、劳保措施分别纳入大修、技改计划、培训、运行规程修编等计划之中加以安排实施，并保证一定经费。
（七）宣传教育与培训制度
1．搞好安全宣传教育是实现安全生产防止事故发生的重要手段，各电厂、必须根据实际情况采取各种形式（职工大会、班组会、专题分析会、板报）及时对职工进行有关安全生产的方针、政策、规章制度、安全知识及治安保卫、防火、防洪的教育，使每个职工切实树立“安全第一，预防为主”的思想，增强职工安全意识，搞好本职工作。
2．新职工入厂后必须进行三级安全教育，由各电厂生产技术部负责对其进入厂教
育（政治思想和优良传统教育，遵纪守法和文明礼貌教育，有关规程制度和安全生产
知识教育），然后再由各电厂车间负责新工人进一步学习现场安全规程，安全技术基
础知识及操作规程，最后转入班组进行上岗前的本工种本岗位的安全教育、现场示范、辅导教育，经考试合格才准予见习上岗。
3．本厂职工脱离工作岗位连续一个月及以上者，在恢复工作前应进行安全规程学
习经考试合格后才准予上岗。
各电厂班组应认真贯彻执行省颁地方电力《安全工作规程》、《工厂安全卫生规程》、《企业劳动安全条例》，并每年考试一次，合格者方
准予在岗。
4．对因违反现场操作规程．安全规程的人员，应增加不定期考试。
每年利用枯水
期举办短期安全技术培训班，进行广泛系统的安全知识教育、安全技术培训，对特殊
工作作业人员应专业培训，持证上岗。
（八）考核和奖惩制度
1．本局对各电厂实行年度目标考核，按照目标考核的规定，对各电厂实施奖惩。
2．各电厂应按国家各上级主管部门的有关规定，结合本厂实际制定完善的“安全
生产”考核和奖惩制度。
3．奖励要和安全责任制密切挂钩。
在奖金分配上对安全责任大，贡献大的要实行
倾斜政策，如运行人员高于其他人员，主要工种高于一般工种，工作条件艰苦的高于
一般的，一线人员高于管理、后勤人员等。
4．局主管部门及各电厂应近经济责任制的规定，把所属单位实现安全目标和发生
事故的情况作为考核和奖金分配的依据之一。
5．在安全生产中应贯彻重奖重罚的原则，对在安全生产中做出显著贡献的集体和个人，应给予重奖；对于在工作中严重失职，违章指挥等造成事故者，应给予重罚。
情节严重触犯刑律者，由司法部门追究其刑事责任。