职业技能鉴定设施设备管理制度
职业技能鉴定管理制度(4篇)

职业技能鉴定管理制度为了加强职业技能鉴定设备设施、仪器、工量器具的日常维护与保管,保证其在鉴定中满足技术要求和正常使用,确保鉴定实施的客观性和公正性,特制定职业技能鉴定站设备设施管理制度如下。
一、鉴定站应配备一名专(兼)职设备维护保管人员,专门负责本鉴定站的仪器、设备和工量具等器材的维护与保管。
专(兼)职维护保管人员的基本条件为具有中技或高中以上文化程度、中级以上职业资格证书,熟悉仪器、设备、工量具的维护与保管的基本知识。
二、对本站用于鉴定的设备、仪器、工量具等器材进行归类整理,合理摆放,编号标记,并按鉴定职业分类建立台帐。
台帐中应标明上述器材的型号规格、数量、购置时间与价格,设备和仪器还应标明当前技术指标与参数,并按相应国家职业标准中的“技能要求”标明所能鉴定的“工作内容”或项目;设备器材的购入或损耗均要及时准确登记上台帐,做到物帐相符。
三、设备仪器、工量具等器材的存放地点应保持清洁卫生,并根据设备器材的性能要求,做好防潮、防腐、防锈、防尘、防高温和防火、防盗等工作,加强保管。
用于操作的设备仪器,要在放置(使用)处醒目的墙面上或正上方张贴该设备仪器的安全技术操作规程。
四、要建立和实行设备器材日常维护和定期维护制度,发现故障,及时维修,认真做好维护维修记录(包括维护维修后设备、仪器、量具的技术指标与参数)。
五、每次鉴定前应对当次鉴定需要使用的设备、仪器、工量具等器材进行检查确认,达不到数量、质量和技术要求的,应及时进行维护、调试和补充,以保证满足鉴定需求。
六、在鉴定过程中,发生设备器材损坏、损耗或丢失等情况应做好记录,鉴定结束后,及时进行修复和报损;考生不按安全技术操作规程操作、使用设备,考评员和设备维护人员应及时制止,防止发生人身和设备事故。
造成事故的,应追究相关人员的责任。
每次鉴定,鉴定站的设备保管维护人员应作为考务组的设备维护人员进入考场。
七、用于鉴定和考评检测的计量器具、仪表要按照计量的有关规定定期调试、计量检测,对达不到技术检测要求、不合格的计量器具要及时提出处理意见(降级、报废)。
职业技能鉴定管理制度范文(6篇)

职业技能鉴定管理制度范文1、置造宜保存和利用档案的专用库房、装具等必要设施。
2、指导具体部门和人员负责文字材料的收集、整理工作,保证应立卷归档的文字材料齐全完整。
3、按规定文件材料立卷后交本单位档案工作人员集中管理,任何人不得将应当立卷归档的文字材料据为已有。
4、档案的保密,档案等级的变更和解密必须严格执行国家相关规定。
5、对国家和社会具有保存价值或应当保密的档案,档案所有者必须妥善保管。
6、凡是需要归档的文字材料都应当做到书写材料优良、字迹工整、图样清晰、有利于长久保存。
7、对接收的鉴定档案,应当进行分类、编目、登记、统计和必要的加工整理。
8、借阅和复制鉴定档案要有一定的批准手续,建立借阅档案的统计制度。
9、要销毁的鉴定档案,必须造具清册,经单位领导审定,报送上级主管机关备案。
10、培训鉴定的档案管理部门对重要的鉴定档案应当复制副本,分别保存,以保证在非常情况下鉴定档案的安全,第五章职业技能鉴定站职责范围职业技能鉴定站具体承担职业技能鉴定,对劳动者职业技能资格进行鉴定的执行机构。
基本职责是:1、规定职种、级别的职业技能鉴定,面相社会提供服务。
执行劳动行政部门和职业技能鉴定指导中心有关规定和实施办法,保证鉴定质量。
2、负责职业技能鉴定的各项具体工作:(1)受理职业技能鉴定报名申请;(2)对申请职业技能鉴定人员进行资格审查,符合条件者发给准考证;(3)取得职业技能鉴定考评员资格的人员中,按《化学工业职业技能鉴定考评组组成原则》的有关规定组成职业技能鉴定考评组,并颁发聘书;(4)组织实施理论和操作技能考核;(5)填写职业技能鉴定成绩通知单,并报化学工业职业技能鉴定指导中心办理核发证书手续;(6)每次考核鉴定完毕,向化学工业职业技能鉴定中心作出考核鉴定的书面报告,接受监督、检查。
3、职业技能鉴定站享有独立进行职业技能鉴定的权利,有权拒绝任何组织和个人更改鉴定结果的非正当要求。
第六章职业技能鉴定考务人员工作守则1、考务人员上指职业技能鉴定所从事考场、考核业务的工作人员。
职业技能鉴定设备管理制度(3篇)

职业技能鉴定设备管理制度一、总则职业技能鉴定设备管理制度(以下简称“本制度”)根据国家有关法律、法规和相关规定,结合本单位的实际情况进行制定。
本制度是用于规范职业技能鉴定设备的管理和使用,确保设备的正常运行,保障鉴定工作的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于本单位职业技能鉴定中心所属的所有职业技能鉴定设备的管理和使用。
三、设备管理职责1. 职业技能鉴定中心负责对职业技能鉴定设备的管理和维护工作,指定专人负责设备的管理工作。
2. 设备管理员要按照本制度的要求,做好设备的日常管理工作,包括设备的使用、维护、保养、更新等。
四、设备使用与管理要求1. 设备的组织使用要有计划和安排,根据鉴定工作的需要,提前预约设备使用时间,并制定使用计划,合理安排鉴定工作。
2. 设备使用人员要经过专门的培训,掌握设备的操作规程和维护方法。
3. 使用设备的人员要严格按照操作规程进行设备的使用,避免操作错误导致设备损坏。
4. 设备使用完毕后,要及时关闭设备,按规定的方法进行设备停机操作,并保持设备的清洁卫生。
5. 设备管理员要定期检查设备的工作状态,发现问题及时进行维修保养,确保设备的正常运行。
五、设备维护与保养1. 设备管理员要定期对设备进行维护保养,包括对设备的清洁、检查、校正等工作。
2. 设备的保养工作要严格按照设备的维护保养手册进行,确保每一项工作都按时完成。
3. 设备的配件和耗材要及时更换,避免因损耗严重而影响设备的正常使用。
4. 设备在长期不使用时,要进行长期停机维护,包括设备的清洁、保养、存放等工作。
六、设备更新与报废1. 设备的使用寿命到期或出现严重故障无法修复时,要及时进行设备的更新。
2. 设备管理员需要及时向上级部门报告设备更换的需求,经过批准后再进行设备的更新工作。
3. 设备报废时,要按照国家有关规定进行安全处置,严禁私自出售或擅自处理。
七、设备安全与保密1. 设备管理员要加强设备的安全管理,确保设备的安全使用,防止设备被盗、损坏或误用。
职业病防护设备管理制度(5篇)

职业病防护设备管理制度一、为了加强对职业病防护设施的监督管理,使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求,以控制或者消除职业病危害因素,保障劳动者的健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,制定本制度。
二、职业病防护设施(以下称“防护设施”),是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的,采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。
三、人力资源&行政部主管公司职业病防护设施的监督管理工作。
各部门负责所在部门的职业病防护设施的监督管理工作。
四、公司建立、健全职业病防护设施责任制,确保责任到人,保证职业防护设备的正常运行。
五、职业防护设施要符合国家的职业卫生标准和卫生要求,故购置防护设施应当符合如下要求:(一)产品名称、型号;(二)生产企业名称及地址;(三)合格证和使用说明书,使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项;(四)检测单位应当具有职业卫生技术服务资质,检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。
(五)不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。
六、建立防护设施责任制,并采取下列管理措施:(一)设置防护设施管理机构或者组织,配备专(兼)职防护设施管理员;(二)制定并实施防护设施管理规章制度;(三)制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。
七、对防护设施应当建立防护设施技术档案管理(一)防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等);(二)防护设施检测、评价和鉴定资料;(三)防护设施的操作规程和管理制度;(四)使用、检查和日常维修保养记录;(五)职业卫生技术服务机构评价报告。
八、日常维护对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养,保证防护设施正常运转,每年应当对防护设施的效果进行综合性检测,评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。
《技工院校职业技能等级认定工作方案》

职业技能等级认定工作方案根据人力资源和社会保障部《关于改革完善人才评价制度的意见》(人社部发【20**】90号)和**省人力资源和社会保障厅《关于全面实施职业技能等级认定的通知》(陕人社发【20**】30号)文件精神。
为深入贯彻落实党中央、国务院和省厅关于推进“放管服”决策部署,更好服务人才强国战略和创新驱动发展战略,发挥技工院校在技能人才培养、评价方面的主体作用,激发市场活力和社会创造力,加强技能人才队伍建设,调动广大技能劳动者学技术、钻技能的积极性。
学校结合教育教学工作实际,开展职业技能等级认定工作,具体方案如下:一、职业技能等级认定领导小组组长:副组长:成员:主要职责:制定职业技能等级认定工作的各项管理制度;制定职业技能人才评价实施方案和细则;修订评选标准,组织命题开发;审定专业考评组成员,组织开展考评工作;审定参评合格人员的认定等。
二、认定的对象、范围和方式(一)、认定的对象本学校学历教育应(往)届毕业生和参加全日制脱产学习的短期培训学员。
如有委托企业,应当签订委托协议或经上级管理部门批准,方可面向企业及社会符合条件人员进行职业等级认定。
(二)、认定的职业(工种)范围职业(工种)应这《中华人民共和国职业分类大典》(2015版)中非准入类的技能类职业(工种),认定的等级原则上在国家职业技能标准中确认的等级内。
职业(工种)范围在申请表中祥细列出,方案不需祥列。
(三)、认定方式学校开展技能等级认定的方式,主要为考核评价,采取理论知识考核、技能操作、论文答辩等方式评价职业技能等级。
对于参加省级以上技能大赛的获奖选手,可依据人力资源社会保障部门的有关规定直接认定相应职业技能等级。
(四)、评价内容不论任何专业技能等级认定,在认定过内容中,坚持把品德作为技能人才评价的首要内容,全面考察技能人才的工匠精神、职业道德、职业操守和从业行为,强化社会责任。
(五)、认定标准和等级依据人力资源社会保障部制定的国家职业技能标准和学校备案的职业技能评价规范实施职业技能等级认定工作。
职业技能鉴定站安全保卫制度

职业技能鉴定站安全保卫制度,是为了确保鉴定工作的正常运行和人员安全而制定的一系列规章制度和安全措施。
以下,本文将详细介绍职业技能鉴定站安全保卫制度的相关内容。
一、巡检制度为了确保鉴定站的安全,制定了巡检制度。
巡检人员需要定时巡视鉴定站各个区域,发现安全隐患及时报告,并采取相应的措施加以排除。
在巡检过程中,需要进行全面的检查,包括建筑物、设备设施、电气线路、防火设施等方面,以确保鉴定站的安全状况。
二、门禁管理制度鉴定站实行严格的门禁管理制度,只有相关人员持有效证件和通行证才能进入鉴定站。
在进入鉴定站之前,人员需要接受安全检查并通过安全检查才能进入。
同时,鉴定站内设置监控设备,对鉴定站的入口、通道等重点区域进行实时监控,确保任何不符合规定的人员无法进入。
三、物品管理制度为了防止贵重物品丢失或遭到破坏,鉴定站制定了物品管理制度。
所有的贵重物品都需要登记记录,定期进行盘点,发现问题及时处理。
对于重要物品,还可以采取封存措施,确保物品的安全。
四、安全培训制度为了提高鉴定站工作人员的安全意识和应急处置能力,制定了安全培训制度。
所有的工作人员都需要参加安全培训,学习防范安全风险的方法和技巧,了解应急预案和演练,提高对各种突发事件的应对能力。
五、防火安全制度鉴定站的防火安全至关重要,因此制定了严格的防火安全制度。
各个区域都需要配备灭火器和灭火器的使用指南,以备不时之需。
定期对灭火器进行检查和维护,确保其正常可用。
同时,鉴定站还设置了明确的疏散路线和应急出口,并进行定期演练和检查。
六、应急预案制度在面临突发事件时,需要迅速、有序地应对。
鉴定站制定了应急预案制度,明确不同紧急情况下的应对措施和责任人。
针对不同类型的突发事件,制定了相应的预案,确保工作人员安全撤离,并及时采取措施限制损失。
七、安全检查制度为了确保鉴定站的安全状况,定期进行安全检查。
安全检查内容包括消防设施的完好程度、电气设备的运行状况、视频监控系统的正常工作等。
职业技能鉴定所的管理制度

职业技能鉴定所的管理制度职业技能鉴定所的管理制度XXX职业技能鉴定所管理制度为了进一步加强交通培训中心职业技能鉴定所的管理,规范职业技能鉴定所的行为,使其适应职业技能鉴定工作的发展,根据国家人力资源和社会保障部《职业技能管理规定》结合职业技能鉴定所和交通培训中心实际制定本管理制度。
一、鉴定所业务上属省市人力资源和社会保障部门的领导和指导,并对其负责,行政上受交通培训中心的领导和工作安排。
二、职业技能鉴定所实行所长负责制。
三、职业技能鉴定所必须严格执行国家法律、法令和人社部门有关职业技能鉴定的规定和制度。
四、职业技能鉴定所须采用国家统一题库试题组织鉴定,不得自行编制试题。
对于暂未建立国家统一题库的职业(工种),可由省市级或行业职业技能鉴定指导中心组织专家编制试题,经省职业技能鉴定指导中心审定后,在本地区、本行业使用。
五、职业技能判定所应坚持公正、公开的原则,受理一切符合申报条件人员的职业技能判定;判定过程当中要严厉执行国家和省、市的判定程序、标准和考务规范,充裕发挥考评人员的作用。
六、职业技能鉴定所享有独立进行职业技能鉴定的权利,有权拒绝任何组织和个人更改鉴定结果的非正当要求。
七、职业技能鉴定所应自觉接受人社部门的业务指导、监督、检查和评估。
八、职业技能鉴定所负责受理报名申请;对申报者进行资格审查并报相应职业技能鉴定指导中心审核统一后核发准考证。
九、组织申报人员按规定时间、地点和方式进行考核鉴定,协调鉴定过程中的有关事宜。
十、向职业技能判定指导中心提交判定报告,对考评小组的工作提出评价意见;协助职业技能判定指导中心书核发手续,并负责向合格者发放《职业资格证书》。
十一、建立健全规章制度,对本所人员、装备、设施、财务和各项判定工作实行严厉管理。
十二、按期向职业技能判定指导中心和主管单位报告工作情况,每年按隶属关系向市职业技能判定指导中心提交年度工作计划和总结。
十三、负责鉴定咨询服务和信息统计上报工作。
职业技能鉴定站安全保卫制度范本

职业技能鉴定站安全保卫制度范本一、目的与依据本制度的目的是确保职业技能鉴定站的工作环境安全,保护鉴定人员的人身安全和鉴定材料的保密性。
本制度制定依据《职业技能鉴定工作条例》等相关法律法规。
二、安全保卫管理责任1. 职业技能鉴定站的负责人负有最终安全保卫管理责任,确保安全保卫工作的执行与监督;2. 职业技能鉴定站应设有专门的安全保卫管理岗位,由专人负责安全保卫工作的组织、协调和监督;3. 安全保卫管理岗位负责人具体负责安排安全检查、安全培训和事故处理等工作,及时向负责人报告安全情况。
三、场所安全管理1. 职业技能鉴定场所应具备良好的防火设施,并且定期进行防火检查和防火演练;2. 职业技能鉴定场所应设置监控设备,全程监控鉴定过程,确保鉴定活动的安全与准确性;3. 对职业技能鉴定场所进行定期巡视和安全检查,确保设施的正常使用和有序管理。
四、人员安全管理1. 职业技能鉴定站应对鉴定人员进行安全教育培训,加强他们的安全意识和自我保护能力;2. 职业技能鉴定站应制定人员进出管理制度,实行刷卡或身份验证等措施,确保只有合法人员进入鉴定场所;3. 鉴定人员在进入鉴定场所后,应佩戴身份证件和工作证,随时保持工作状态,并严禁私自带外人进入鉴定场所;4. 职业技能鉴定站应设立保卫人员岗位,负责场所安全的监控、巡视和维护。
五、信息安全管理1. 职业技能鉴定材料的保密性是重要的信息安全要求,职业技能鉴定站应建立完善的信息安全管理制度;2. 职业技能鉴定站应将所有鉴定材料进行密封、编码和存储,在鉴定后及时销毁或妥善保管,防止信息泄露;3. 任何未经批准的人员禁止查询、复制或拍摄鉴定材料,严禁将鉴定材料外泄或用于非法目的;4. 职业技能鉴定站应定期备份重要数据和信息,确保信息的安全性和可靠性。
六、应急处置1. 职业技能鉴定站应制定应急预案,针对可能发生的各类安全事故和突发事件,及时进行处置;2. 职业技能鉴定站应定期进行安全演练,提高工作人员应对突发情况的应急能力;3. 发生安全事故或突发事件时,职业技能鉴定站应及时报告上级主管部门并采取必要的应急措施,确保安全与稳定。
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职业技能鉴定设备设施管理制度
为了加强职业技能鉴定设备设施、仪器、工量器具的日常维护与保管,保证其在鉴定中满足技术要求和正常使用,确保鉴定实施的客观性和公正性,特制定职业技能鉴定设备设施管理制度如下。
一、鉴定所(站)应配备一名专(兼)职设备维护保管人员,专门负责本鉴定所(站)的仪器、设备和工量具等器材的维护与保管。
专(兼)职维护保管人员的基本条件为具有中技或高中以上文化程度、中级以上职业资格证书,熟悉仪器、设备、工量具的维护与保管的基本知识。
二、对本所(站)用于鉴定的设备、仪器、工量具等器材进行归类整理,合理摆放,编号标记,并按鉴定职业分类建立台帐。
台帐中应标明上述器材的型号规格、数量、购置时间与价格,设备和仪器还应标明当前技术指标与参数,并按相应国家职业标准中的“技能要求”标明所能鉴定的“工作内容”或项目;设备器材的购入或损耗均要及时准确登记上台帐,做到物帐相符。
三、设备仪器、工量具等器材的存放地点应保持清洁卫生,并根据设备器材的性能要求,做好防潮、防腐、防锈、防尘、防高温和防火、防盗等工作,加强保管。
用于操作的设备仪器,要在放置(使用)处醒目的墙面上或正上方张贴该设备仪器的安全技术操作规程。
四、要建立和实行设备器材日常维护和定期维护制度,发现故障,及时维修,认真做好维护维修记录(包括维护维修后设备、仪器、量具的技术指标与参数)。
五、每次鉴定前应对当次鉴定需要使用的设备、仪器、工量具等器材进行检查确认,达不到数量、质量和技术要求的,应及时进行维护、调试和补充,以保证满足鉴定需求。
六、在鉴定过程中,发生设备器材损坏、损耗或丢失等情况应做好记录,鉴定结束后,及时进行修复和报损;考生不按安全技术操作规程操作、使用设备,考评员和设备维护人员应及时制止,防止发生人身和设备事故。
造成事故的,应追究相关人员的责任。
每次鉴定,鉴定所(站)的设备保管维护人员应作为考务组的设备维护人员进入考场。
七、用于鉴定和考评检测的计量器具、仪表要按照计量的有关规定定期调试、计量检测,对达不到技术检测要求、不合格的计量器具要及时提出处理意见(降级、报废)。
鉴定时,不允许使用超期未经检定或检定不合格的计量器具。
八、鉴定结束后,应搞好考场设施设备的清洁卫生、用具归位工作,保证设备清洁整齐、摆放有序。
九、所有仪器设备、工量器材的借领,必须经有关领导批准,并办理借领手续,归还时应认真检查是否有缺损。
如有缺损,应要求借领人据实说明原因,经核实报领导批准同意后,方可收回。
十、鉴定所(站)的仪器设备、工量器材等,未经有关负责人同意,不得随意动用,更不允许用来进行一些不健康、违法违规的活动。
未经许可,无关人员不得进入仪器设备和工量器材保管室。
仪器设备、工量器材等因保管不善而遗失损坏,应视情节要求责任人进行赔偿。
十一、鉴定所(站)设备器材的购置、安装、调试、改造、更新、报废均应提出计划,报所长审核批准。
曹县职业技能鉴定中心。