有关安全生产管理人员任职资格符合AQ 1070规定
煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法执行说明第8部分 安全管理
第8部分安全管理一、基本要求1．机构设置与人员配备机构设置与人员配备应符合以下要求：(1)按规定设置安全管理机构，配备专门人员负责煤炭生产过程各环节的安全管理工作，人员数量满足日常安全监管工作的需要；(2)安全管理人员任职资格符合准人要求。
2．安全规章制度安全规章制度应符合以下要求：(1)建立健全安全生产规章制度；(2)安全生产规章制度以正式文件发布，并结合实际适时修订。
3．安全费用提取及使用安全费用提取和使用应符合以下要求：(1)执行国家有关安全费用提取使用规定，落实安全投入保障及安全费用取和使用制度；(2)制定安全费用年度使用计划，按标准及时、足额提取，并按照规定使用范围支出，做到专户存储、专款专用；(3)建立安全费用项目管理台账，做到账目、项目相符，项目完成进行验收，并有验收记录。
4．隐患排查与治理隐患排查与治理应符合以下要求：(1)煤矿主要负责人每月至少组织开展1次全面安全隐患排查工作；(2)建立隐患排查治理信息系统，按照等级和类别进行登记建档，实现安全隐患排查治理闭环管理。
5．安全生产技术管理安全生产技术管理应符合以下要求：(1)建立健全以总工程师为首的安全技术管理体系，按规定配备相应的副总工程师和专业技术人员；(2)建立健全安全生产技术管理制度；(3)煤矿生产应有批准的设计，各类工程施工有批准的作业规程、安全技术措施，并建立作业规程信息化管理系统；(4)规范技术资料档案管理，准确、及时填绘反映实际情况的图纸资料。
6．安全生产教育与培训安全生产教育与培训应符合以下要求：(1)设置教育培训机构，建立健全制度，具备满足教育培训要求的师资、场所、装备等；不具备培训条件的，应与具备资质的培训机构签订委托教育培训协议；(2)煤矿从业人员按照规定接受安全生产教育和培训，并经考核合格后方可上岗，主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员应按规定参加培（复）训，并取得安全资格证书。
7．区队班组建设区队、班组管理制度健全，特种作业人员配备合理、齐全。
2013版煤矿安全质量标准化考核评级办法(第8部分安全管理)
附件1煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）第一条为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委[2011]4号）等法律法规、规定，制定本办法。
第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿，新建、技改（包括重组整合）煤矿参照执行。
第三条考核评级标准执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）》。
第四条申报安全质量标准化煤矿的基本条件：1、证照齐全有效。
2、实现安全生产目标：考核年度内达到安全生产目标要求。
3、隐患排查治理：按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局令第16号）建立安全生产隐患排查治理体系。
4、采掘关系正常：开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定，回采率达到要求。
5、自查考核奖惩：煤矿企业制定并执行安全质量标准化考核评比及奖惩制度。
6、按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系。
第五条安全质量标准化煤矿分为三个等级。
一级：煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分；露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分。
二级：煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上，且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平，露天煤矿年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分；露天煤矿穿孔、煤破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分。
三级：煤矿安全质量标准化考核评分70分以上，且百万吨死亡率低于所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平。
煤矿安全质量标准化安全管理部分解读
〔2023〕51号）要求：煤矿企业要建立健全以总工程师（技术责任人，下同） 为首旳安全技术管理体系，总工程师应为同级领导班子组员，高瓦斯和煤 与瓦斯突出矿井应设通风副总工程师,水文地质条件复杂旳煤矿应设水文地 质副总工程师。要设置采掘生产技术、矿井“一通三防”、 地质测量、水 害防治、职业危害防治、工程设计和科研等安全技术管理机构，配齐技术 管理和工作人员。煤与瓦斯突出矿井应设置防治煤与瓦斯突出旳专门机构。 矿井旳采煤、开拓（掘进）、通风、机电、运送等生产区（队）必须配置
术 管理；各专业技术管理事故旳追查分析、责任追究；多种资料存档、保管、借 阅、保密、登记及销毁等制度并加强监督检验。
▪ 六、安全生产教育与培训解读
▪ 六、安全生产教育与培训解读 •主要内容： •设置教育培训机构，建立健全制度，具有满足教育培训要求旳师资、场合、 装备等；不具有培训条件旳，应与具有资质旳培训机构签订委托教育培训协议
技术责任人，专职技术管理工作。
▪ 二、安全规章制度解读
▪ 二、安全规章制度解读
•主要内容： •建立健全安全生产规章制度； •安全生产规章制度以正式文件公布，并结合实际适时修订。 •主要参照资料: 1.《中华人民共和国安全生产法》 2.《中华人民共和国煤炭法》（中华人民共和国主席令第四十五号） 3.《中华人民共和国矿山安全法》（中华人民共和国主席令第65号） 4.《企业安全生产原则化基本规范》AQ/T 9006—2023） 5.《煤矿安全规程》 6.《国务院有关进一步加强企业安全生产工作旳告知》国发〔2023〕23号 7.《有关加强国有要点煤矿安全基础管理旳指导意见安监总煤矿〔2023〕116 号》 8.《有关进一步加强煤矿企业安全技术管理工作旳指导意见》安监总煤装 〔2023〕51号 9.《有关加强煤矿安全生产工作规范企业劳动定员管理旳若干指导意见》（安 监总煤矿〔2023〕216号）
中华人民共和国安全生产行业标准(AQ)
AQ196
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AQ198
AQ199
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AQ204 AQ205 AQ206 AQ207 AQ208 AQ209 AQ210 AQ211 AQ212 AQ213 AQ214 AQ215 AQ216 AQ217 AQ218 AQ219 AQ220 AQ221 AQ222 AQ223 AQ224 AQ225 AQ226 AQ227 AQ228 AQ229 AQ230 AQ231 AQ232 AQ233 AQ234 AQ235 AQ236 AQ237 AQ238
M6229
978-75020-3425-
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978-75020-3446-
M6251
MT917
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978-75020-2831-
安全生产管理人员安全职责与安全生产管理人员安全资格准入制度
1、在本部门负责人领导下，负责贯彻国家安全生产法律法规、标准和规范精神，参预本单位安全管理制度、操作规程和安全措施制订，并实施生产作业现场(岗位)安全监管。
2、参预制订本单位安全生产方针、目标，制订安全生产、职业健康、环境保护等法规、标准及有关文件的学习计划。
___ 日常的安全学习，检查、分析培训计划完成进度。
3、熟悉本单位生产过程中存在的危（wei）险有害因素类型、分布位置和受控状态，建立健全危（wei）险源管理档案。
4、坚持作业现场监督检查，发现和处理问题，即将纠正违章作业和违章指挥行为，对现场不能处理的安全隐患和职业健康问题，提出整改意见，向有关领导汇报，并跟踪整改落实。
5、检查本单位安全设施、设备、防护装置、警示标志、个体防护等安全技术措施的配备、 ___、使用、维护等现状，并依据安全生产法律法规要求，结合本单位实际情况，参预安全技术措施费用计划制订，并催促计划实施。
6、参预事故应急救援预案制订和演练，分析、总结演练存在的问题，完善预案。
7、参预本单位安全事故调查、原因分析，提出防止事故重复发生的有效措施。
8、负责分析、统计安全生产事故，按规定向上级有关部门填写报表。
第1 页共24 页9、负责建立健全安全教育培训、安全检查、隐患整改、工伤事故、职业病危害等各类档案。
10、监督检查劳动防护用品的质量、配备和使用情况。
11、配合部门负责人与外部联系和协调安全生产有关事项工作。
12、负责安全生产综合监督管理工作，催促落实安全技术管理责任制。
13、监督检查安全生产标准化工作和事故隐患排查整治工作。
14、监督检查各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育和安全培训工作。
15、配合企业技术管理机构或者技术管理人员制订有关安全技术措施、安全技术方案，并具体实施或者___、催促有关部门落实。
为进一步提高煤矿安全管理水平，促进煤矿安全生产状况的稳定好转，使煤矿安全的决策者和管理者更加适应安全生产的需要，根据《安全生产法》、《国务___关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定》等有关法律法规，现就提高煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格准入标准特制定以下制度：一、提高煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格标准煤矿 (公司) 的矿长 (经理)，分管生产、机电、安全的副矿长 (副经理)，总工程师(技术负责人)，副总工程师，必须具有煤矿安全生产相关专业中专(含中专)以上学历、从事煤矿安全生产相关工作___年以上的经历；矿长(经理)还必须具备安全生产技术、管理岗位___年以上的工作经历。
安全生产管理人员安全资格准入制度
安全生产管理人员安全资格准入制度安全生产是企业持续发展的基础，保障安全生产的重要环节是选拔和培养具备相应安全管理能力的安全生产管理人员。
为了确保安全管理工作的专业性和高效性，建立安全生产管理人员安全资格准入制度是十分必要和重要的。
一、制度背景和必要性事故频发的背后往往有着安全管理的问题，因此，引入安全生产管理人员安全资格准入制度的目的在于提高安全生产管理人员的整体素质和能力，减少事故发生的可能性，保障员工的生命财产安全。
这不仅关系到企业的发展和利益，也是为了维护社会的公共安全，减少不必要的人员伤亡和物质损失。
二、准入条件和程序1. 学历要求：安全生产管理人员应具备与其职责相适应的相关专业学历背景，如安全工程、环境工程、化学工程等。
招聘时应对学历进行核实，并查看相关毕业证书和学位证书。
2. 任职经验：安全生产管理人员应具备一定的工作经验，特别是在安全管理领域的经验。
企业应通过面试等方式核实候选人的相关工作经历，并考察其在以往工作中是否有卓越的安全表现。
3. 技能要求：安全生产管理人员应具备一定的专业技能。
这包括安全生产管理、事故调查与分析、风险评估和安全培训等方面的知识和技能。
企业可以通过笔试、口试等方式来评估候选人的专业技能水平。
4. 考核培训：安全生产管理人员应接受相关的培训和考核，以提高其专业素质和安全管理能力。
培训内容可包括安全生产法律法规、安全管理制度和方法、应急救援等方面的内容。
培训结束后，应进行相应的考核评估，核实其掌握程度和技能水平是否达到要求。
三、准入制度的实施和监督1. 设立专门的准入委员会：企业应设立专门的安全生产管理人员安全资格准入委员会，负责审议和审核候选人的资格准入。
委员会成员包括安全管理部门的主管、相关部门的代表和外部专家等。
他们应具备丰富的安全管理经验和专业知识。
2. 制定评估标准和程序：准入委员会应根据企业的实际情况和发展需求，制定相应的评估标准和程序。
这些标准和程序应综合考虑候选人的学历、工作经验、专业技能以及培训考核结果等因素，确保准入的公平性和科学性。
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2013年
2016年。
2024安全生产管理人员A类(单选题带答案)
安全生产管理人员A类（单选题带答案）1、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并（）、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
BA、督促B、监督C、确保D、招呼2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施（B）。
A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报3、生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。
DA、项目经理B、项目负责人C、法定代表人D、主要负责人4 （）必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度。
DA、行政事业单位B、行政监督部门C、生产部门D、生产经营单位5 施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。
施工现场使用的装配式活动房屋应当具有（）。
DA、出厂合格证B、检验白报告合格证C、生产（制造）许可证D、产品合格证6 建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关（）的资料。
CA、施工组织设计B、工程造价C、安全施工措施D、承包合同7 《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业（）及安全施工措施所需费用。
DA、场地B、工序C、人员D、环境8 违反建设工程安全生产管理条例的规定，（）未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正；逾期未改正的，责令该建设工程停止施工。
AA、建设单位B、施工单位C、发包单位D、承包单位9 消防救援机构应当自受理申请之日起（）个工作日内，根据消防技术标准和管理规定，对相关场所进行消防安全检查。
DA、三B、五C、七D、十10、根据《中华人民共和国消防法》规定，建设单位在验收后应当报住房和城乡建设主管部门备案，住房和城乡建设主管部门应当进行（）。
煤矿安全管理质量标准化基本要求及评分办法解读宁波
【评分方法】第1小项1分，第2、3小项各2分，查
资料，每少1人或1人达不到要求，该小项不得分。
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安全生产管理人员准入要求
省局查举例假 毕业证
1.从事煤矿安全生产管理工作的人员——分为A、B两类。 A类包括：煤矿企业分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员；
3.《中华人民共和国矿山安全法》（中华人民共和国主席令第65号） 4.《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T 9006—2010） 5.《煤矿安全规程》 6.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发
〔2010〕23号
7.《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见安监总煤矿〔2006〕
116号》
大纲及考核标准》（AQ1070-2008） 5.《关于进一步加强煤矿企业安全技术管理
工作的指导意见》（安监总煤装〔 2011〕 51号） 6.《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的
指导意见》（安监总煤矿〔2006〕116号） 7.《关于加强煤矿安全生产工作规范企业
劳动定员管理的若干指导意见》（安监
总煤矿〔2006〕216号）
财政部、安全监管总局
国务院
国家安全监管总局 国家档案局
国家安全生产监督管理总局
国家安全监管总局
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煤矿安全管理质量标准化基本要求及评分办法的基本架构
安全管理
100分
一、 机构 设置与 人员配 备8分
二、 安全规 章制度 12分
三、 安全费 用提取 及使用 15分
四、 隐患排 查与治
（二）安全生产管理人员配备（5分）
安全生产行业标准AQ
AQ 7004-2007制冷空调作业安全技术 规范
AQ166 AQ1008--2007 矿山救护规程
AQ167
AQ1009--2007 矿山救护队质量标准化 考核规范
20.00 10.00 10.00 11.00 23.00 10.00 10.00 12.00 13.00 15.00 12.00 20.00 12.00 10.00 15.00 12.00 22.00 13.00
AQ149 AQ 6102-2007耐酸（碱）手套
10.00 国家AQ 6103-2007焊工防护手套
AQ151 AQ152 AQ153 AQ154 AQ155 AQ156 AQ157 AQ158
AQ 6207-2007便携式载体催化甲烷检 测报警仪
AQ 6208-2007煤矿用固定式甲烷断电 仪
10.00
10.00 10.00 30.00 10.00 10.00 10.00
国家局 国家局 国家局 国家局 国家局 国家局 国家局 国家局 国家局
国家局
国家局 国家局 国家局 国家局 国家局 国家局
2005/06 2005/06 2005/06 2006/06 2005/06 2005/06 2005/06 2005/06 2005/04
AQ 1024-2006煤与瓦斯突出矿井鉴定 规范
AQ105 AQ 1025-2006矿井瓦斯等级鉴定规范
15.00 国家安监总局 2006/03 12.00 国家安监总局 2007/04 10.00 国家安监总局 2007/04 10.00 国家安监总局 2007/04 12.00 国家安监总局 2007/04 12.00 国家安监总局 2007/04 10.00 国家安监总局 2007/04
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有关安全生产管理人员任职资格符合
AQ 1070规定
为贯彻落实《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》（国发〔2005〕18号）精神，提高我省煤炭行业从业人员的基本素质，加强安全生产工作，促进煤炭工业持续健康发展，根据《中华人民共和国煤炭法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、及《招用技术工种从业人员规定》（劳动和社会保障部令第6号）有关规定，特制定本规定。
一、实行煤矿从业专业学历准入
1、煤矿企业安全管理人员专业学历准入
（1）煤矿企业“六长”和副总工程师（A类安全生产管理人员）准入标准：煤矿企业“六长”（包括煤矿矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师、通风区队长，下同）和副总工程师必须具备煤炭行业相关专业大专以上学历。
我公司现有“六长”5名，均为本科及以上学历，都已取得本科学历，总工程师1人，现已取得本科，副总工程师1人。
奋斗目标：到“十二五”末，公司“六长”和副总工程师具备煤炭相关专业本科以上学历达到100%以上，研究生学历达到7%以上。
（2）其他安全生产管理人员（除“六长”和副总工程师外其他管理人员和技术人员，下同）
准入标准：其他安全生产管理人员必须具备煤炭相关专业中专以上学历。
我公司现有其他安全生产管理人员（除“六长”和副总工程
师）20人，其中具有本科学历1人，具有大专学历5人，具有中专学历14人，其中5人在读本科，14人在读大专。
奋斗目标：到“十二五“末，公司其他安全生产管理人员必须具备煤炭相关专业大专以上学历达到50%以上，本科以上学历达到20%以上。
2、煤矿特有工种专业学历准入
（1）、煤矿特种作业人员和班组长
准入标准：煤矿特种作业人员和班组长（包括煤矿井下电气作业、井下爆破作业、安全监测监控作业、瓦斯检测作业、安全检查作业、提升机操作作业、采煤机（掘进机）操作作业、探放水作业等8个类别需要持《特种作业操作证》上岗的人员，下同）和班组长必须具备煤炭相关专业中专以上学历。
我公司现有特种作业人员和班组长138人，其中：本科学历1人，专科学历16人，中专学历121人。
奋斗目标：到“十二五”末，公司持特种作业人员和班组长具备相关专业大专以上学历达到10%以上。
（2）煤矿特有工种（不包括特种作业人员和班组长）
准入标准：煤矿特有工种（不包括特种作业人员和班组长）必须具备高中以上或经过中等职业（含技校）教育并取得毕业证书。
我公司现有特有工种（不包括特种作业人员和班组长）162人，其中本科学历1人，专科学历9人。
奋斗目标：到“到十二五”末，公司持特有工种（不包括特种作
业人员和班组长）中专以上学历达到50%以上。
二、实行煤矿从业执业（职业）资格准入
1、煤矿企业安全生产管理人员执业资格准入
（1）煤矿企业“六长”和副总工程师（A类安全生产管理人员）准入标准：煤矿企业“六长”和副总工程师必须具备煤炭主体专业中级以上职称（包括注册安全工程师），其中，总工程师必须具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称。
我公司现有“六长”6人，总工程师1人，副总工程师2人，其中具有高级职称1人，8人具有中级职称。
奋斗目标：到“十二五”末，公司“六长”和副总工程师具备高级工程师以上专业技术职称达到20%以上。
（2）其他安全生产管理人员（除“六长”和副总工程师外其他管理人员和技术人员，下同）
准入标准：其他安全生产管理人员必须具备煤炭主体专业初级以上专业技术职称（包括注册助理安全工程师）我公司现有其他安全管理人员（除“六长”和副总工程师外其他管理人员和技术人员）45人，其中2人具有中级职称。
奋斗目标：到“十二五”末，公司其他安全生产管理人员具备中级以上专业技术职称达到30%以上
2、煤矿特有工种职业资格准入
（1）煤矿特种作业人员和班组长
准入标准：煤矿特种作业人员和班组长必须取得中级技能（四级）以上《职业资格证书》。
我公司现有煤矿特种作业和班组长138人，其中：1人具有助理工程师职称，10人具有高级技能（三级）《职业资格证书》，124人具有中级技能（四级）《职业资格证书》。
现具有中级技能（四级）《职业资格证书》的员工正努力考取高级技能（三级）《职业资格证书》。
奋斗目标：到“十二五”末，公司特种作业人员和班组长取得高级技能（三级）以上《职业资格证书》达到30%以上
（2）煤矿特有工种（不包括特种作业人员和班组长）
准入标准：煤矿特有工种（不包括特种作业人员和班组长）必须取得初级技能（五级）以上《职业资格证书》。
我公司现有煤矿特有工种（不包括特种作业人员和班组长）162人，其中：30人具有中级技能（四级）《职业资格证书》，132人具有初级技能（五级），现有中级技能（四级）《职业资格证书》正在努力考取高级技能（三级）《职业资格证书》，现有初级技能（五级）《职业资格证书》正在努力考取中级技能（四级）《职业资格证书》。
奋斗目标：到“十二五”末，公司特有工种（不包括特种作业人员和班组长）取得中级技能（四级）以上《职业资格证书》达到40%以上。