安全生产表彰大会颁奖次序
煤矿6月安全月闭幕流程颁奖
煤矿6月安全月闭幕流程颁奖煤矿6月安全月闭幕流程颁奖1. 引言近年来，煤矿安全事故时有发生，给人们的生命财产安全带来了巨大的威胁。
为了提高煤矿安全意识和管理水平，各级政府和相关部门积极组织开展安全月活动。
本文将深入探讨煤矿6月安全月闭幕流程颁奖的重要性以及流程的具体内容。
2. 煤矿6月安全月闭幕流程的重要性煤矿6月安全月是以安全生产宣传教育为主题的活动，旨在通过广泛开展安全月活动，增强煤矿从业人员的安全意识，推动煤矿安全工作的深入开展。
闭幕流程的颁奖环节是对在安全月期间表现突出的单位和个人的肯定和表彰，不仅可以激励煤矿从业人员更加注重安全生产，还能树立典型引导，促进全行业的安全文化建设。
3. 煤矿6月安全月闭幕流程颁奖的具体内容3.1 颁奖对象确定在闭幕流程之前，主办单位需要对安全月期间工作表现突出的单位和个人进行评选和筛选，确定最终的颁奖对象。
这一过程需要根据一定的评选标准，如安全生产方面的成绩、安全防护装备的使用情况、安全责任制的落实情况等进行综合评估。
3.2 颁奖礼仪准备在确定了颁奖对象后，主办单位需要准备相应的颁奖礼仪。
颁奖礼仪的准备包括确定颁奖人员，准备颁奖证书、奖杯等颁奖物品，并搭建颁奖现场。
3.3 闭幕流程安排闭幕流程通常由安全月闭幕仪式、经验交流研讨会、颁奖仪式等环节组成。
闭幕仪式是整个流程的重点环节，其标志着安全月活动的正式结束。
仪式上，颁奖人员将对获奖单位和个人进行表彰，以示鼓励和激励。
3.4 颁奖仪式流程颁奖仪式的流程一般包括主持人致辞、颁奖词的宣读、获奖代表上台领奖、合影留念等环节。
颁奖词通常体现了获奖单位或个人在安全月活动中取得的成绩和表现，并对其作出肯定和鼓励。
4. 对煤矿安全月闭幕流程的观点和理解煤矿安全月闭幕流程颁奖是一项非常重要的举措，它不仅是对安全工作的肯定和表彰，更重要的是可以激励和鼓舞广大煤矿从业人员更加注重安全生产，树立典型引导。
通过颁奖活动，可以让获奖者感受到自己付出的努力得到了认可和肯定，进而带动全行业的安全文化建设。
建筑工程月度安全之星表彰大会方案及流程
建筑工程月度安全之星表彰大会方案及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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安全生产月活动先进评选表彰方案.doc
安全生产月活动先进评选表彰方案为总结推广xx年“安全生产月”活动经验，弘扬安全生产宣传教育活动中涌现出来的敬岗爱业、团结拼搏、甘于奉献、敢于负责、争创一流的“安全月”精神，鼓舞广大干部职工的斗志，推动我区安全生产宣教行动深入开展，经研究决定，在xx年“安全生产月”活动结束后，在全区范围内开展安全生产月先进单位和先进个人评比和表彰活动。
一、评选范围组织或参与xx年全区“安全生产月”活动的以下对象列入评比范围：（一）中区直有关部门、直属单位及其个人；（二）市、县（市、区）人民政府及其有关部门、直属单位及其个人；（三）有关企事业单位及其个人。
二、评选名额先进单位50个、先进个人100名。
三、评选条件（一）先进单位评选条件1.根据上级部署制定了本地区、本系统、本单位“安全生产月”活动方案，并按时上报；2.成立了“安全生产月”活动组织领导机构，召开了专门会议部署工作，拨付了开展活动专项经费，明确落实了活动各方工作责任；3. 积极参与全国性和全区性重点活动，与国家和自治区组织的活动紧密衔接，协调配合，确保有关活动有序开展；4.“安全生产月”活动紧扣国家和自治区的主题，内容丰富，形式多样，群众喜闻乐见，地方特色彰显，职工和群众参与面广，宣传效果明显；5.有效组织本地区、本部门所辖企事业单位开展“六个一”活动，各项活动有明确的责任人，目标任务有量化，成效突出。
（二）先进个人评选条件1.热情投身于“安全生产月”各项活动，严格履行岗位职责，工作中任劳任怨，全力以赴，表现出“奉献、求实、协作”精神和良好的业务素质；2.为“安全生产月”活动出谋划策，表现出“创新、开拓”精神，有力促进本地区、本单位“安全生产月”活动顺利开展；3.按质保量地完成各项工作任务和目标，有完成任务量化的数据和事迹，成绩突出。
四、评选程序（一）中区直单位的评先工作由中区直有关部门组织实施。
中区直有关部门根据本方案要求，在组织发动的基础上，按评先条件组织评选，提出本部门推荐名单及其事迹直接报送自治区安委会办公室。
安全生产表彰奖励办法
安全生产表彰奖励办法为了加强企业安全生产管理，提高安全生产意识，激励并表彰在安全生产工作中做出突出贡献的个人和集体，制定本奖励办法。
第一条奖励的目的为了有效推动企业安全生产工作、激励员工投入安全生产、树立安全生产的典范形象，根据企业实际情况，制定本奖励办法。
第二条奖励对象范围1. 个人类别：包括企业管理层、生产一线员工，以及安全生产工作中做出突出贡献的个人。
2. 集体类别：包括企业安全生产管理团队、生产车间、作业班组和其他相关团队。
第三条奖励名额及评选标准1. 个人奖励：每年评选不超过10名；评选标准为个人投入安全生产工作的积极性、创新性以及在安全事故预防、处理和应对方面的工作成绩。
2. 集体奖励：每年评选不超过3个团队；评选标准为团队整体的安全生产管理水平、安全生产工作成果，以及在安全隐患排查和整改等方面的工作成效。
第四条奖励措施1. 个人奖励：（1）颁发荣誉证书和奖金；（2）优先晋升或给予晋级机会；（3）提供培训和职业发展机会；（4）在宣传栏目以及内部媒体上进行表扬。
2. 集体奖励：（1）颁发荣誉证书和奖金；（2）对团队进行媒体宣传；（3）给予团队成员晋升或提供职业发展机会。
第五条候选人提名及评选程序1. 个人类别：（1）候选人提名：由企业安全生产管理部门、职能部门或直接上级提名；（2）候选人评选：由评选小组组织评议、考核和评分；（3）评选结果最终由企业领导层确定。
2. 集体类别：（1）团队提名：由企业安全生产管理部门或上级部门提名；（2）团队评选：由评选小组组织团队工作考察、评分；（3）评选结果最终由企业领导层确定。
第六条奖励的公示和颁发1. 奖励的公示：评选结果经企业领导层确定后，在企业内部公示，公示期不少于7天。
2. 奖励的颁发：在企业内部举行庆功仪式，颁发荣誉证书、奖金，并在企业内部媒体进行宣传报道。
第七条其他事项1. 本奖励办法由企业安全生产管理部门负责解释。
2. 本办法自颁布之日起实施。
2013年安全会议颁奖顺序
2013年安全会议颁奖顺序（定稿）第一批：安全绩效考核兑现：（9个）1、三交河煤矿265.42万元2、回坡底煤矿225.98万元3、干河矿137.2万元4、悦昌煤业80.34万元5、亿隆煤业63.68万元6、张端煤业34.76万元7、鑫磊煤业33.4万元8、运销公司34.34万元9、汾河生化24.8万元请以上九个单位的党政正职上台领奖。
请公司领导为他们颁奖。
第二批：安全生产先进单位（7个）回坡底矿、干河矿、悦昌煤业、亿隆煤业、三交河矿洗煤厂、回坡底矿洗煤厂、运销公司请以上七个单位的党政正职上台领奖，奖品是奖牌一块。
请公司领导为他们颁奖。
第三批：业务保安先进部门20个，由于时间关系，今天会上只颁发10个先进部门代表，其它受表彰的部门会后到安全生产处领奖。
三交河矿安全科、回坡底矿通风科、干河矿机电科、悦昌安全培训部、亿隆安全培训部、张端生产技术科、鑫磊通防部、运销公司安全科、汾河生化安全科、公司企管处请以上10个部门负责人上台领奖，奖品是奖牌一块。
请公司领导为他们颁奖。
第四批：安全生产标杆区队、车间21个，由于时间关系，今天只颁发9个区队、车间代表，其它受表彰的部门会后到安全生产处领奖。
三交河综采二队、回矿综采一队、干河综采一队、悦昌开二队、亿隆掘进二队、鑫磊机运队、张端通风队、运销公司赵城站、汾河生化机修车间请以上9个队组、车间负责人上台领奖，奖品是奖牌一块。
请公司领导为他们颁奖。
第五批：安全明星班组33个，由于时间关系，今天只颁发10个明星班组代表；其它受表彰的部门会后到安全生产处领奖。
三矿刘宏杰班组、回矿李建平班组、干河宋国强班组、悦昌薛军班组、亿隆杜元宝班组、张端王黎辉班组、鑫磊焦学堂班组、运销于兆通班组、汾河生化机修车间冯祥留班组、公司小车队班组请以上10个班组负责人上台领奖，奖品是奖牌匾一块，，奖金为井下班组人均1000元、地面班组人均800元，在12月份工资中兑现。
请公司领导为他们颁奖。
安全生产月活动先进评选表彰方案.doc
安全生产月活动先进评选表彰方案为总结推广xx年“安全生产月”活动经验，弘扬安全生产宣传教育活动中涌现出来的敬岗爱业、团结拼搏、甘于奉献、敢于负责、争创一流的“安全月”精神，鼓舞广大干部职工的斗志，推动我区安全生产宣教行动深入开展，经研究决定，在xx年“安全生产月”活动结束后，在全区范围内开展安全生产月先进单位和先进个人评比和表彰活动。
一、评选范围组织或参与xx年全区“安全生产月”活动的以下对象列入评比范围：（一）中区直有关部门、直属单位及其个人；（二）市、县（市、区）人民政府及其有关部门、直属单位及其个人；（三）有关企事业单位及其个人。
二、评选名额先进单位50个、先进个人100名。
三、评选条件（一）先进单位评选条件1.根据上级部署制定了本地区、本系统、本单位“安全生产月”活动方案，并按时上报；2.成立了“安全生产月”活动组织领导机构，召开了专门会议部署工作，拨付了开展活动专项经费，明确落实了活动各方工作责任；3. 积极参与全国性和全区性重点活动，与国家和自治区组织的活动紧密衔接，协调配合，确保有关活动有序开展；4.“安全生产月”活动紧扣国家和自治区的主题，内容丰富，形式多样，群众喜闻乐见，地方特色彰显，职工和群众参与面广，宣传效果明显；5.有效组织本地区、本部门所辖企事业单位开展“六个一”活动，各项活动有明确的责任人，目标任务有量化，成效突出。
（二）先进个人评选条件1.热情投身于“安全生产月”各项活动，严格履行岗位职责，工作中任劳任怨，全力以赴，表现出“奉献、求实、协作”精神和良好的业务素质；2.为“安全生产月”活动出谋划策，表现出“创新、开拓”精神，有力促进本地区、本单位“安全生产月”活动顺利开展；3.按质保量地完成各项工作任务和目标，有完成任务量化的数据和事迹，成绩突出。
四、评选程序（一）中区直单位的评先工作由中区直有关部门组织实施。
中区直有关部门根据本方案要求，在组织发动的基础上，按评先条件组织评选，提出本部门推荐名单及其事迹直接报送自治区安委会办公室。
年度安全生产表彰奖励办法
年度安全生产表彰奖励办法年度安全生产表彰奖励办法第一章总则第一条为了进一步加强和改进安全生产工作，充分调动全体员工的安全管理积极性，发扬先进，树立典型，营造安全生产浓厚氛围，特制定本办法。
第二条表彰奖励的方针是：充分调动全体员工、部门和单位对安全生产的积极性，广泛宣传先进，树立典型，引导全体员工、部门和单位遵章守法、爱岗敬业、发扬工匠精神，不断推进安全生产工作。
第三条表彰奖励按照综合奖励和个别奖励相结合的原则，在单位年度安全生产会议期间进行颁奖。
第四条全体员工、部门和单位必须遵循预防为主、综合治理的原则，把维护生产安全放在首要位置。
第五条各级负责人对颁奖提名有决策权和最终评审权，须按照程序进行，保证公平公正、客观公正。
第六条表彰奖励事项按照规定，占用相应经费，并正式记入单位经费预算。
第二章表彰奖励的范围和内容第七条安全生产表彰奖励包括先进集体、标兵和先进个人。
第八条先进集体是指取得优异成绩，在安全生产方面起到带头作用，有较高的经济和社会效益，能起到示范和模范作用的部门或单位。
第九条标兵是指在安全生产工作中，以示范带动和优秀作风，具有先进性与创新精神，并在行为和实际成果上起到示范和领导作用的员工。
第十条先进个人是指在安全生产工作中，表现突出，积极投身于安全管理工作，具有显著成绩的员工。
第三章表彰奖励的程序第十一条表彰奖励的程序为提名、审核、评审、公示和颁发。
第十二条提名：各个部门和单位应每年提名一定数量的先进集体、标兵和先进个人，提名需由部门或单位负责人签字并加盖公章后，报送至上级评审。
第十三条审核：上级单位应按时对报送材料进行审核，确保符合规定的条件和要求。
第十四条评审：按照上级要求，对被推荐的先进集体、标兵和先进个人进行评审，确定最终获奖人选。
第十五条公示：公示评审结果，公开透明。
第十六条颁发：在单位年度安全生产会议期间，由上级领导亲自进行颁奖，进行表彰仪式。
第四章表彰奖励的条件和评分标准第十七条先进集体评选的条件和评分标准如下：（一）有良好的安全生产管理制度，能有效预防和控制生产安全事故的发生。
煤矿6月安全月闭幕流程颁奖
煤矿6月安全月闭幕流程颁奖
煤矿6月安全月闭幕流程颁奖
一、准备工作
1.确定闭幕流程时间和地点
2.制定闭幕流程方案，包括节目表演、颁奖环节等
3.邀请相关领导、嘉宾和参与人员，并发送邀请函及确认回执
4.安排场地布置，包括舞台搭建、音响灯光设备调试等
5.准备礼品和奖杯等奖品，并进行统一包装
二、开场仪式
1.主持人致辞，介绍本次闭幕流程的主题和意义
2.播放安全月活动视频，回顾活动过程和成果
三、表彰环节
1.颁发个人表彰奖项，包括先进个人、优秀员工等
2.颁发集体表彰奖项，包括优秀团队、安全生产先进单位等
四、文艺节目环节
1.安排文艺节目，如歌曲演唱、舞蹈表演等，以丰富闭幕流程内容。
2.在文艺节目间隙进行抽奖活动或互动游戏环节。
五、结束仪式
1.主持人总结本次闭幕流程，表达感谢和祝福。
2.进行现场签名和合影留念。
3.清理现场，结束闭幕流程。
六、安全月活动后续工作
1.对本次活动进行总结，总结成果和不足之处，并提出下一步改进措施。
2.将活动成果宣传到更广泛的范围内，以便更多人了解安全生产的重要性。
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2012年度安全生产表彰大会颁奖次序
颁发安全先进集体奖，分九批进行。
第一批：颁发生产矿井、资源整合矿井、基建矿井安全绩效奖（12个）。
第二批：颁发地面单位安全绩效奖（12个）。
第三批：颁发矿井达标建设奖（9个）。
第四批：颁发区域公司、生产矿井安全生产先进奖（10个）。
第五批：颁发资源整合矿井、基建矿井安全生产先进奖（9个）。
第六批：颁发地面生产、非生产安全先进单位奖（11个）。
第七批：颁发业务保安先进部门奖（12个）。
第八批：颁发安全生产标杆区队、车间奖（12个）。
第九批：颁发安全生产标杆班组奖（12个）。
颁发安全先进个人奖，分三批进行。
颁发优秀安全经管者奖（12人）；
颁发安全生产标兵奖（12人）；
颁发安全生产先进工作者奖（12人）。
2012年度安全生产表彰大会颁奖次序
第一批：颁发生产矿井、资源整合矿井、基建矿井安全绩效奖。
请以下12个矿井党政正职上台领奖：
辛置煤矿白龙煤矿李雅庄煤矿干河煤矿
店坪煤矿庞庞塔煤矿
汾源煤业紫晟煤业悦昌煤业亿隆煤业
沙坪煤业吕临能化综合工程部
第二批：颁发地面单位安全绩效奖。
请以下12个单位党政正职上台领奖：
三交河洗煤厂吕梁洗煤厂汾河运销公司
吕梁运销公司煤矸石热电厂方山发电厂
云厦建筑公司水电热力公司机电总厂
物资供应公司总医院物业公司
第三批：颁发矿井达标建设奖。
请以下9个矿井党政正职上台领奖：
辛置煤矿李雅庄煤矿三交河煤矿干河煤矿
店坪煤矿紫晟煤业鑫磊煤业杜家沟煤业
沙坪煤业
第四批：颁发区域公司、生产矿井安全生产先进奖。
奖励：奖牌1块。
请
吕梁山煤电公司汾河焦煤公司晋北能化公司
晋南煤业公司
辛置煤矿白龙煤矿李雅庄煤矿回坡底煤矿
店坪煤矿庞庞塔煤矿
以上10个单位党政正职上台领奖。
第五批：颁发资源整合矿井、基建矿井安全生产先进奖。
奖励：奖牌1块。
请
紫晟煤业悦昌煤业亿隆煤业汾源煤业
金能煤业薛虎沟煤业腾晖煤业沙坪煤业
吕临能化综合工程部
以上9个单位党政正职上台领奖。
第六批：颁发地面生产、非生产安全先进单位奖。
奖励：奖牌1块。
请
三交河洗煤厂吕梁洗煤厂汾河运销公司
吕梁运销分公司方山发电厂水电热力公司
云厦建筑公司物资供应公司煤化多经公司
职教中心霍煤宾馆
以上11个单位党政正职上台领奖。
第七批：颁发业务保安先进部门奖。
奖励：奖牌1块。
请
集团公司生产技术部
吕梁山煤电公司安全处
辛置煤矿安全科团柏煤矿地测科
三交河煤矿调度室回坡底煤矿洗煤厂安全监察科
木瓜煤矿机电科吕临能化综合工程部安全科
汾源煤业安全培训科机电总厂生产部
云厦建筑公司工程部水电热力公司供电科
以上12个部门负责人上台领奖。
第八批：颁发安全生产标杆区队、车间奖。
奖励：奖牌1块。
请
辛置煤矿综采二队李雅庄煤矿洗煤厂重介车间
干河煤矿运输队三交河煤矿综采一队
店坪煤矿开一队木瓜煤矿通风区
庞庞塔煤矿综放队汾源煤业开二队
吕梁洗煤厂洗煤车间云厦建筑公司搅拌站
机电总厂锻铆车间吕梁多经凯欣车队
以上12个区队、车间负责人上台领奖。
第九批：颁发安全生产标杆班组奖。
奖给：奖牌1块。
请
辛置煤矿综采一队梁文华班组
李雅庄煤矿洗煤厂机械队刘贵军班组
三交河煤矿综采一队马杨平班组
庞庞塔煤矿掘三队高谈顺班组
汾源煤业机运队田耀军班组
什林煤业开三队王利春班组
昶元煤业通风队吕亚峰班组
机电总厂综合服务队制氧班组
云厦建筑公司安装一部安装二组
汾河运销公司赵城站张红斌班组
应急救援中心救护二中队四小队
中冶焦化炼焦车间运行乙班
以上12个班组代表上台领奖。
下面颁发安全先进个人奖，分三批进行。
首先颁发优秀安全经管者奖，奖励：荣誉证书1本，奖金10000元。
请辛置矿：闫孟仁（选煤厂厂长）
三交河矿：屈平（生产矿长采煤掘进专业第一）
店坪矿：王怀磊（机电矿长机电专业第一）
庞庞塔矿：梁建光（安全处长安全经管专业第一）
沁安煤电公司：刘文明（总经理）
汾源煤业：姚建伟（矿长）
腾晖煤业：房保成（总工程师）
沙坪煤业：程富明（矿长）
水电热力公司：张云龙（生产副经理）
晋南煤业公司机关：刘胜利（总工程师）
集团公司机电部：刘亚龙（副部长）
集团公司通风部：陈文岗（副部长）
上台领奖。
下面颁发安全生产标兵奖，奖励：荣誉证书1本，奖金10000元。
请
辛置煤矿吴兵兵（安全科长）
曹村煤矿张国强（通风工区光瓦维修工）
团柏煤矿闫军（防治水队班组长）
三交河煤矿段学武（综采一队队长）
庞庞塔煤矿柴健露（安检大队安全员）
晋北煤业谷金友（掘准队副队长）
悦昌煤业李峰（安全科长）
薛虎沟煤业毕正忠（综掘一队队长）
方山电厂姚君峰（电气专工）
应急救援中心陈海斌（消防中队长）
霍源通公司孙胜友（劳保服装厂厂长）
集团公司总调度室孙春为
上台领奖。
下面颁发安全生产先进工作者奖。
奖给：荣誉证书1本，奖金2000元。
请
辛置煤矿李全保
白龙煤矿郭延军
李雅庄煤矿郝金矿
回坡底煤矿石耀慧
干河煤矿郭亮
庞庞塔煤矿邢东平
汾源煤业温红龙
鑫磊煤业武燕龙
腾晖煤业滑飞
汾河焦煤公司机关陈文山
吕梁煤电公司机关张林红
集团公司设备中心房文军
上台领奖。