仓库主管个人工作总结

合集下载

仓库主管个人工作总结与计划(3篇)

仓库主管个人工作总结与计划(3篇)

仓库主管个人工作总结与计划____年不知不觉在指尖慢慢逝去,____年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。

用心思量总结工作当中的利弊、得失。

从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。

____年仓管年终总结报告如下:工作回顾及感想:本人于____年____月份进入龙电仓储科,成为一员物料配送员.主要是协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及计划配送.由于有些结构件物料根据包装进入仓储,根据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.由于仓储部门人事变动,我于____月份正式接管五金,包材区域.工作职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异常情况的处理.由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水.以至于工作后第五天给外协发SAU00004胶袋时,把数字500错发成5000;虽然发现即时采取措施把物料追回,但是通过此次事件,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括.这三个字看似简单,但是要真正的做到位,做齐全.每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数字,以及根据单据准确核对备好的物料.为了避免内似事件的发生,在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数(一次为正常备料,二次为复查).公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对所有物料进行整理:所有物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快准确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帐可查。

仓库主管工作的总结10篇

仓库主管工作的总结10篇

仓库主管工作的总结10篇仓库主管工作的总结1新的一年即将到来,回顾这一年来的工作,我做为一名___x仓库的管理员,在公司领导的正确领导下,完成了公司下达的各项任务,现对今年的工作总结如下:一、基本工作情况。

1、完成了仓库顺利交接。

___年初,我开始接管___仓库管理工作,当时仓库___实物与帐本都比较乱,为了尽快完成交接,我在督促原___仓库管理员列好帐目的基础上,加班加点建立健全了代理商铺货帐本,___仓库帐本以及各类报表等。

2、参与了公司全员大营销活动。

1至3月份,公司开展全员大营销活动,每天员工放号量都特别大,领___的人特别多,作为一名___仓库管理员,保证足够的货源是应尽的职责,最初人手少,只有我一个,每天都要到公司提货,每次提货都是四五十部,要搬好几次才能把___从东风路地下室里搬出来,常常把衣服弄的很脏,为了保证足够的货源,三个月来没休过一天班,有力的完成了___后勤保障工作。

3、发展了部分cdma集团用户。

七月份,积集响应公司领导指示,利用工作之余,积集发展cdma业务,那些日子经常中午不回家,随便在班上吃点就出去跑集团用户,也不顾天气多么热,先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户,为联通发展做出了贡献。

二、基本经验与不足。

1、敬业是干好本职工作的前提。

对这一点我是从___仓库交接过程中得到的,由于干___仓库管理工作,首先要对___的型号及性能要熟悉,当时我对___接触不多,几乎是一张白纸,我就下定决心,一定要干好,结果总算把工作整理的有头有绪。

2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。

近一年来,我一直都是忙忙碌碌,从没因苦与累而退缩过,实践证明,我所管理的___几乎没有出现过漏洞,___实物与帐目相符,随时随地接受领导的检查验收。

3、干好工作要处理好大家与小家的关系。

由于工作忙,不顾家,取得家里人的理解,争取全家人的支持也是干好工作的前提,这也算是我的一点收获。

当然,取得以上几点经验微不足道,也有许多让我深思和检讨的地方,在日常工作中,我还缺乏积极主动性,这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

仓库主管年度总结及计划(3篇)

仓库主管年度总结及计划(3篇)

第1篇一、年度总结1. 工作成果过去的一年,作为仓库主管,我带领团队克服了诸多困难,取得了以下成果:(1)提高工作效率:通过优化工作流程、加强内部沟通,使仓库工作效率提升了30%。

(2)降低库存成本:通过合理规划库存、加强库存管理,使库存成本降低了20%。

(3)提高服务质量:强化客户服务意识,提高客户满意度,客户投诉率降低了40%。

(4)团队建设:注重人才培养,提升团队整体素质,团队凝聚力显著增强。

2. 工作亮点(1)严格执行早会制度:通过早会,及时总结前一天工作,分析问题,制定解决方案,确保各项工作有序推进。

(2)强化物料管理:严格执行物料收发制度,定期进行自盘,确保账、物、卡一致。

(3)推进6S工作:改善工作环境,提高工作效率,降低事故发生率。

(4)优化仓库布局:根据物料特性,合理划分区域,提高仓储空间利用率。

3. 工作不足(1)部分员工责任心不强,导致工作失误。

(2)库存管理仍有待提高,部分物料存在积压现象。

(3)信息化建设滞后,部分工作仍依赖人工操作。

二、年度计划1. 提高员工素质(1)加强员工培训,提高业务技能。

(2)完善绩效考核制度,激发员工积极性。

2. 加强库存管理(1)优化库存结构,降低库存成本。

(2)加强物料跟踪,确保账、物、卡一致。

3. 推进信息化建设(1)引进先进的仓储管理系统,提高工作效率。

(2)实现仓库信息化管理,降低人工操作失误。

4. 优化仓库布局(1)根据物料特性,合理划分区域,提高仓储空间利用率。

(2)定期检查仓库环境,确保安全、整洁。

5. 加强团队建设(1)开展团队活动,增强团队凝聚力。

(2)关心员工生活,提高员工满意度。

总之,在新的一年里,我将带领团队努力提高工作效率,降低成本,为客户提供优质服务,为公司创造更大价值。

同时,不断学习新知识,提升自身能力,为我国仓储行业的发展贡献自己的力量。

第2篇一、年度工作总结2021年,作为仓库主管,我深感责任重大,始终秉持着严谨、高效、创新的工作态度,带领团队努力完成各项任务。

库管的工作总结(优秀8篇)

库管的工作总结(优秀8篇)

库管的工作总结(优秀8篇)库管的工作总结篇1时光飞逝,转眼间一年又过去了。

回想这一年的工作,心中感慨万千。

在公司领导和各部门主管的指导和关心培养下,在同事的支持帮助下,在自己的努力下,我不断加强学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人业务工作能力都取得了一定程度的进步,现将工作学习情况总结如下:一.物料出入退库及盘点工作短缺物料做到及时请购;来货后清查物料规格数量及送检;经检验合格码放到指定库区,不合格直接退厂处理;根据生产指令仔细核对物料规格数量批次经行发放。

若在生产过程中发现有影响成品质量的物料,追踪到具体的批次经行退库手续办理。

整个出入退库工作在U8系统中录入,实现帐物卡一致;每月定期盘点,发现盘盈或盘亏现象及时找出的原因并解决。

二.库区消防安全清洁及库房温湿度记录工作库房的管理安全是非常重要的。

为了保证公司的财产不受损失,我严格遵守岗位安全职责,防止一切不安全的事故发生。

按照公司库房的规定,我每天上班时都进库房检查所有房间的物资有无异状,消防用具是否完好,有无不安全因素,库房场地是否整洁。

每天下班前,再次进库房检查房间的门窗及电源是否关闭。

同时我严格遵守“库房安全防火制度”绝不在库房内违章用电用火及吸烟,更不得让非库房管理人员随意进出库房,每天不定时对所管辖库房记录温湿度情况。

三.GMP认证工作配合做好各车间GMP认证所需大量的调帐工作;做好仓库GMP认证期间的大量帐目清查、库区及物料整理工作,做到帐目一目了然,达到帐、卡、物一致四.工作中存在的不足 1.用友系统要完成某一物料入库手续过程繁琐效率低下,首先用友客户端少;其次就是各部门协调不完善,往往入一种物料最短需要半天时间有的更久。

2.库房面积难以容纳繁多的物料下面是优生、胶体金、乙肝产品的其中每个系列某种酶联或胶体金成品的两项包装盒第三第四季度所需:以上仅是公司部分成品所需的盒子,可见相应所需物料之多。

库房面积已经超负荷运载,适应不了公司的发展。

2024年仓库主管个人总结范文5篇

2024年仓库主管个人总结范文5篇

2024年仓库主管个人总结范文5篇篇1尊敬的领导:您好!我是公司的仓库主管,我在此对2024年的工作进行一次全面的总结,以期能够更好地反思过去、规划未来。

一、工作背景与目标2024年,公司在各个方面都取得了长足的进步,作为仓库主管,我主要负责仓库的物资管理、库存控制以及物流协调等工作。

年初,我设定了以下工作目标:1. 优化仓库管理流程,提高物资周转效率。

2. 严格控制库存,降低库存成本。

3. 加强物流协调,确保物资供应的及时性和准确性。

4. 提升团队凝聚力,打造高效、协作的仓库团队。

二、主要工作内容与成果在2024年的工作中,我带领团队克服了重重困难,取得了一系列成果:1. 优化仓库管理流程:通过对仓库管理流程进行全面梳理和优化,我们成功提高了物资周转效率,减少了不必要的环节和重复劳动,提高了整体工作效率。

2. 严格控制库存:通过加强与采购、生产、销售等部门的沟通和协调,我们成功降低了库存成本,减少了资金占用,提高了企业的资金运作效率。

3. 加强物流协调:通过建立完善的物流协调机制,我们确保了物资供应的及时性和准确性,满足了生产、销售等部门的需求,提高了客户满意度。

4. 提升团队凝聚力:通过团队建设活动和定期培训,我们提升了团队成员的凝聚力和专业技能,打造了一支高效、协作的仓库团队。

三、遇到的问题及解决方案在2024年的工作中,我们也遇到了一些问题,但通过积极寻找解决方案,我们成功克服了困难:1. 物资周转效率低下:针对这一问题,我们通过对仓库布局进行优化、引入先进的仓储设备等方式,成功提高了物资周转效率。

2. 库存成本控制不理想:在库存成本控制方面,我们加强了与采购、生产、销售等部门的沟通和协调,建立了完善的库存控制机制,成功降低了库存成本。

3. 物流协调存在困难:针对物流协调问题,我们建立了完善的物流协调机制和信息共享平台,加强了与供应商和客户的沟通和协调,确保了物资供应的及时性和准确性。

4. 团队成员技能不足:在团队成员技能方面,我们通过定期培训和团队建设活动提高了成员的专业技能和团队协作能力。

仓库主管工作总结15篇

仓库主管工作总结15篇

仓库主管工作总结15篇仓库主管工作总结15篇总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们来为自己写一份总结吧。

总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编整理的仓库主管工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

仓库主管工作总结120xx年,在公司领导的带动下,在公司同事的帮助下,我紧紧围绕包装材料仓储工作,充分发挥岗位职能,较好地完成了各项工作任务,以下是仓储部包装材料管理组20xx年前三季度工作总结:一、 20xx年01月—09月仓库工作期间主要完成事项1、负责仓库各种包装材料的入库、出库等工作,在本年度中空礼盒收货数量:299万套,发货数量:292万套;空罐收货数量:4169万只,发货数量:4056万只;饮料托盘收货数量:15万套,发货数量:14万套;软胶囊包装材料发货数量:576套;核桃干果礼盒包装材料发货数量:690套;核桃干果纸袋包装材料收货数量:11万套,发货数量:7万套。

2、配合车间完成各项生产任务;3、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料差错出现4、积极配合财务部和采购部。

负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。

积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

5、积极配合质量部,对库存呆滞物料的积压进行整改,完成对仓库破损及呆滞包装材料的上报及处理工作;6、配合车间完成对幸福农业仓库内货品转存工作;改善车间半成品堆放空间的紧缺现象,还给生产周转提供了合理空间。

7、认真完成领导安排的其它工作。

8、配合财务部完成ERP系统单据录入1200 份。

二、20xx年9—12月工作计划1、对于临时存放的包材处理:公司新启用库房建设完毕后,将包装材料进行分批、分类、分版本进行定置定位摆放;2、坚持定期整理仓库,及时处理废旧包装材料,提高仓库的利用率,避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。

2024年仓库主管年度总结(5篇)

2024年仓库主管年度总结(5篇)

2024年仓库主管年度总结在____年____月,我成为了____的一员,初次涉足库房管理领域,我对这一工作充满了好奇。

我曾认为库房工作仅限于日常的备件收发和登记,因此能有机会从事这一行业,我深感幸运。

理想与现实的鸿沟迅速显现,我原先的设想如泡沫般破灭。

初期,面对复杂的收发、登记、入库和还库流程,我频繁出错,这让我一度萌生退意。

实际上,库房管理远比我想象的复杂,每天需处理大量琐碎事务,每个细节都要求严谨,以防止任何可能的疏漏。

这使我感到工作混乱且压力山大,生怕因失误给公司带来损失,那段时期我精神高度紧张,疲惫不堪。

随着对库房流程的逐渐熟悉,我开始对这份工作产生了深厚的感情,并全身心投入。

它既带来了压力,也激发了动力,既有成功的喜悦,也让我意识到自身的不足。

每当接收到来自各地的备件,我都会感到兴奋,因为这些备件将用于解决用户的设备问题,恢复其正常运行,而我作为库房管理者,扮演着保障这些重要备件安全无虞的角色。

当看到工程师利用我管理的备件迅速高效地修复设备,我深感满足,这让我体验到了强烈的成就感和责任感。

如今,每一天在____,我都感到快乐且富有成就感,我学会了以平和的心态面对所有挑战,以积极乐观的态度解决问题。

面对困难,我不再退缩,而是勇敢面对并寻求解决之道。

我认识到,作为库房管理员,我们的职责远不止于管理与收发备件,更重要的是以敏锐的洞察力和强烈的责任感去发现和处理潜在问题,以最短的时间准备好所需备件,让工程师有更多的时间为用户解决故障。

这个环环相扣的过程,是对个人工作能力的最好检验。

我深感感激我的经理和同事,他们在困境中给予我支持,接纳我,耐心地教导我,让我能够坚持至今。

我也感谢公司给予我这个机会,让我不断学习,变得成熟且坚韧。

在困难和逆境中的历练更能促进个人成长,我有幸经历了这样的锻炼,这将使我在未来的人生道路上能更从容地应对各种挑战。

因此,我想表达的是,作为____的一员,我感到无比的自豪和荣耀!2024年仓库主管年度总结(二)时光荏苒,岁月匆匆,____悄然消逝,我们已迎来崭新的____年。

仓库主管月度工作总结与计划范文(6篇)

仓库主管月度工作总结与计划范文(6篇)

仓库主管月度工作总结与计划范文____年已经过去,回首过去,思量总结工作当中的利弊、得失,从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。

我坚持不断的学习理论知识,总结工作经验。

加强自身思想修养,努力提高自己的综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责。

我在材料岗位上工作,我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。

材料的工作比较繁,特别是收料,看是简单,要对材料质量、方数情况了解与掌握。

一年下来的工作实践,我十分注意对工作情况的积累与总结。

现在我对材料岗位的现状整体情况已经比较熟悉。

也有一定的了解与掌握,我想自己的工作经验一方面是自己的工作积累,更重要的是自己有这样的工作岗位、有这样的工作机会,是领导和同志的信任和支持的结果!正因为如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情和努力争取更大的进步。

一、重学习,努力提高自已的业务水平和工作效率在仓管任职,向老同志学习,不懂就问,不会就学,经常请教有关材料方面的知识,材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响,以此来提高自已的业务水平。

因为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证,没有这一保证地产企业就无生存的希望更无发展可言。

二、严把材料关,努力维护公司的形象作为一名材料收发员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责,通过实际工作经验,我认为做好收料员工作要做到“三勤“;勤汇报、勤检查、勤核对账目。

在进材料时认真执行物资管理的各项规章制度,认真对各种材料进行货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,强度是否达到标准,发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人汇报,有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。

根据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表,将材料合理、安全、整齐、分类放在公司总仓和临时仓库。

三、严格要求构建和谐科室我们材料科积极响应公司的各项号召,遵守公司的各项规章制度,在此基础上,为了更好、更圆满的完成公司领导交给我们的任务,严格要求科室人员遵守公司的劳动纪律,认真负责签到签退,教良本科室人员在事面前不糊涂、讲原则,小事面前让一让、讲风格。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

仓库主管个人工作总结仓库主管个人工作总结(一)时光飞逝,弹指之间,20__年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。

回顾过去的这一年,在……的正确领导下,我们的工作着重于库房的管理,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却务必应对现实,不仅仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化!从而在百尺杆头,更进一步,到达新层次,进入新境界,创新为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。

回首过去,是为了更好地面向未来。

为了总结经验,发扬成绩,克服不足,在工作里,我学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学必须会有所收获!作为一名“仓管员”我十分清楚岗位职责,在新学期之际,将20__年工作具体总结如下:1.认真负责仓库各种物品及配件同,入库、出库、日常卫生等工作。

2.做到每月对仓库定期盘点,做到数据材料相符。

3.做好物品材料进出仓,正确记载材料进出,对仓库进行不定期检查,完成好上级领导交予的任务。

4.做好仓库管理工作,对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

5.在工作中能够严格要求,做好仓库的入出库作业、日常保管、仓库清理工作、把好库存数量管理、防止不必要损耗发生、有效利用库存区面积。

工作中都有很多问题发生,发现问题并在第一时间去解决问题,这是我还有所欠缺,也是务必改变的地方。

总之一年来干了一些工作,取得一些成绩,成绩只能代表过去,更多的是不足,期望在接下来的工作中,弥补不足,请大家多批评指正。

仓库主管个人工作总结(二)即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。

用心思量总结工作当中的利弊、得失。

从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。

现将20__年仓管工作总结如下:一、工作职责本人主要是负责协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及计划配送。

由于有些结构件物料根据包装进入仓储,根据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内。

做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括。

这三个字看似简单,但是要真正的做到位,做齐全。

每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数字,以及根据单据准确核对备好的物料。

为了避免内似事件的发生,在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数。

二、技能培训公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训。

而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对所有物料进行整理:所有物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快准确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帐可查。

三、明年工作计划团结同事,维护公司利益。

不利于公司的话不说,不利于公司的事不做。

注重形象,多参加一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!多与同事沟通,吸取好的建议。

悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。

配合物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。

仓库主管个人工作总结(三)一年来,在公司各部门的支持与帮助下,对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满意的,在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误,但在公司各部门的支持与帮助下,还算能够“化险为虞”,没有造成过大的损失,鉴于此,我将在今后的工作中不断改进工作方法,提高工作效率,争取较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。

1、材料申购根据所下订单需要采购的材料核对库存量,根据库存情况填写申购单,并注明材料名称、规格、型号、数量等,报采购部进入采购程序.2、进仓所有来料经品管部验收后,根据采购合同进行数量的核对,如无异常则进行填单入库,并按来料类型分类上架,如发现所采购物资不符合规定要求,及时通知采购部进行退、换货手续。

3、材料保管对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整齐、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、挂好物资登记卡,随时掌握所控材料有效期情况,落实防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物资完好无损。

每月认真上帐,及时报出各种数据报表,认真清点物资数量。

做到账、卡、物相符。

4、材料发放根据生产单的耗材量准确及时地发放生产车间所需材料并由生产车间收发员签名确认并做好后续跟踪事宜。

5、盘存平时对库存个别材料进行定期或不定期清查,年终实行全面盘点,确定各种库存材料的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因并制作盘点表,报财务审查核对。

6、成品的进出库根据客户订单核对包装成品数量的进仓数量,根据出货码单按排出货事宜,据统计,全年出货数量为:在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。

对明年工作也提出了初步设想:1、提高工作效率,使工作再上新台阶。

2、账目方面,努力做到账、卡、物相符。

3、协助采购部门做好材料的跟踪工作。

面对领导及同事的期许,我相信在领导和同事的帮助与支持下,一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名合格的仓管员。

时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。

记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。

现从以下几部分讲:第一部分:自我介绍我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:___———是土生土长的松江人。

我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。

我想这是我职业的新开始,因为在经贸山九有信赖,勤勉,发展。

第二部分:人力的合理安排和运用1:人力的安排作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。

象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺?L乇鹪谕?皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保?缬惺背隹谧跋洌琓OTO国内成品发货,TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。

2:合理的休息在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。

像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。

在40 多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。

3:人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。

他们的作业效率也会有所提高的。

第三部分:货物的管理现松江仓库开业三个多月来,味之素,TOTO上海工厂,TOTO卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。

客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。

所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

A:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,B:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,C:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)D:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异E:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅主要有:一:部品的管理1:部品的入库作业现TOTO上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分F部品和D部品,从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。

部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。

而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;特别注意的是D部品中的便坐器系列的部品,它是TOTO工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的,不像他们协力厂过来的部品那样整齐,所以一定要多留神,多注意清点。

2:部品的出库作业TOTO上海工厂会按照生产计划在每天 10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。

如单上有“优先出库“的部品,我们应在第一时间配并第一车发货给工厂,这样就不会耽误工厂生产线的运转。

配的部品应整齐放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。

二:成品/出口品的管理1:成品/出口品的入库作业相对于部品,成品/出口品的入库比较方便,但还要注意点数,特别是“水栓”产品,要翻板逐件堆高,以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。

入库堆放整齐,卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于“先进先出原则”。

2:成品/出口品的出库作业成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库,一定要坚持“先进先出”原则,特别在出口方面。

还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写正确,并传真至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,是否一致。

为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行“先进先出”销帐,并记录余数。

第四部分:设备的管理和卫生工作一:设备管理仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。

仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物,保持其顺利使用。

发现隐患要及时报修,还要安全用电。

二:卫生工作仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。

创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

第五部分:自我学习和总结每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。

这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。

还有要学习物流相关知识,很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后,这次通过了报检员资格考试。

所以今年又报了报关员考试。

我想通过工作学习能有更大的进步,愿我和经贸山九共同发展,共同进步!仓库主管个人工作总结(四)20__年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了今年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。

相关文档
最新文档