职工文明规范

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教职工文明规范文明规范内容

教职工文明规范文明规范内容

教职工文明规范文明规范内容
教职工文明规范内容如下:
1. 尊重和友善待人:教职工应尊重他人的尊严和权益,与同事、学生和家长友善相处,不歧视、侮辱或恶意伤害他人。

2. 守时守纪:教职工应严格遵守工作时间和规定,准时上下班,不迟到早退,不擅自
离开工作岗位。

同时,遵守学校的各项规章制度,不违纪乱纪,不利用职权谋取个人
私利。

3. 保持良好仪容仪表:教职工应保持整洁、雅观的仪容仪表,穿着得体,言行得体,
不穿着暴露、不得体的服装。

4. 检点言行:教职工应文明用语,不说粗话、脏话,不进行暴力行为,不批评、诋毁
他人,不散布谣言或不实信息。

5. 保护学校财产:教职工应妥善保护学校的财产和设施,不私自使用学校的物品或资源,不损坏、盗窃学校的财物。

6. 公私分明:教职工应坚决杜绝利用职务之便谋取不正当的私利,不利用职权对学生、家长或同事进行不正当的要求或威胁。

7. 保护环境卫生:教职工应保持工作环境的整洁卫生,妥善处理垃圾,按照学校的规
定进行垃圾分类处理。

8. 尊重学生的个人信息和隐私:教职工应严格保密学生的个人信息和隐私,不将学生
的信息泄露给他人,不滥用学生的个人信息。

9. 培养道德风尚:教职工应以身作则,成为学生的榜样,积极培养学生正确的道德观
念和行为习惯。

10. 学习和自我提升:教职工应不断学习和提升自己的专业知识和教育教学能力,积极参加培训和学术交流活动,为学校的发展做出积极贡献。

在实践中,学校还可以根据自身的特点和需求制定相应的文明规范,以确保教职工的
行为和言行符合学校的价值观和教育使命。

化工职工文明守则

化工职工文明守则

化工工人文明规范
一、按公司规定时间上下班,不迟到不早退,不无故旷工。

二、爱国家、爱公司、爱岗位,弘扬公司精神,遵守职业道德,树立厂兴我荣,工厂失败与羞耻的观念。

三、遵守劳动纪律,服从指挥,积极肯干,参与管理,实现安全文明生产。

四、工厂内禁止烟火。

五、酒后无帖子,不脱岗、串岗、睡岗。

六、遵纪守法,爱护公共财物,维护社会公德,考虑提高各地的经济效率。

七、作风正派,办事公道,正确处理国家、集体、个人之间的利益关系。

八、水泥接头,讲究文明,着装整洁,谈吐文雅,互相帮助,助人为乐。

九、绿化美化环境,始终保持工作环境干净整洁。

文明职工范文

文明职工范文

文明职工范文作为一名职工,我们不仅要有专业的技能和知识,更要有良好的职业道德和行为规范。

只有做到文明职工,才能更好地为企业服务,为社会做出贡献。

下面,就让我们来看看文明职工应该具备哪些素质和行为规范。

一、诚实守信诚实守信是一名职工最基本的职业道德。

在工作中,我们要遵守职业道德规范,不得利用职务之便谋取私利,不得泄露公司机密,不得散布谣言,不得损害公司形象和利益。

同时,我们还要遵守合同和承诺,不得违约或失信。

只有诚实守信,才能赢得企业和社会的信任和尊重。

二、团结协作团结协作是一名职工必备的素质。

在团队中,我们要尊重他人,理解他人,与他人和谐相处。

同时,我们还要积极参与团队活动,共同完成工作任务。

只有团结协作,才能提高工作效率,实现共同发展。

三、勤奋敬业勤奋敬业是一名职工必备的工作态度。

在工作中,我们要认真负责,勤奋工作,不断提高自己的专业技能和知识水平。

同时,我们还要积极参与企业的发展,为企业的发展贡献自己的力量。

只有勤奋敬业,才能实现个人价值和企业发展的双赢。

四、文明礼貌文明礼貌是一名职工必备的行为规范。

在工作中,我们要遵守社会公德,尊重他人,不得侮辱、歧视、诽谤他人。

同时,我们还要注意言行举止,不得大声喧哗、乱扔垃圾、吸烟等不文明行为。

只有文明礼貌,才能营造良好的工作环境,提高工作效率。

五、积极进取积极进取是一名职工必备的精神品质。

在工作中,我们要不断学习、进步,不断提高自己的综合素质和能力。

同时,我们还要积极参与企业的创新和发展,为企业的发展贡献自己的智慧和力量。

只有积极进取,才能实现个人价值和企业发展的双赢。

六、安全生产安全生产是一名职工必须遵守的规定。

在工作中,我们要严格遵守安全生产规定,不得违章操作,不得擅自改变设备和工艺,不得随意调整安全防护设施。

同时,我们还要积极参与安全生产工作,发现和排除安全隐患,保障自己和他人的生命财产安全。

只有安全生产,才能保障企业的稳定发展和职工的安全健康。

教职工文明规范文明规范内容

教职工文明规范文明规范内容

教职工文明标准文明标准内容
教职工文明标准
幼儿园全体工作人员热爱幼儿教育事业,保护幼儿,努力学习专业知识技能,进步文化和专业程度,品德良好,为人师表,忠于职守。

全园教职工共同遵守以下规那么:
一、热爱关心每个幼儿,遵守幼儿人格,保护幼儿人身平安,促进其身心和谐开展,严禁体罚和变相体罚。

二、树立集体荣誉奖,热爱幼儿园。

同事间互相尊重,互相谅解,互相帮助,团结协调。

能随时自觉地运用礼貌用语,在幼儿面前对家长和同事使用尊称。

三、加强组织纪律性,遵守工作制度,遵守出勤制度,顾全大局,服从分配,有强烈的事业心和责任意识,工作认真负责。

高质量的完成各项工作任务。

四、努力进步自身素质,热爱学习,勇于探究,擅长考虑,勤于动手。

积极参加政治学习,业务进修,学以致用,自觉不断进步政治业务素养。

五、教书育人,为人师表,遵守社会公德,有良好的言谈举止行为习惯,服饰整洁大方,自觉地使用普通话,语言文
明,说话轻声悦耳,对幼儿使用正面语言,减少不必要的口头禅。

不当面评说幼儿。

所有工作人员都要以教育工作者的要求严格要求自己,职工也要成为不上讲台的教师。

六、树立全心全意为幼儿为家长效劳的观念。

想家长所想,急家长所急,努力为家长解决后顾之忧,与幼儿家长建立友好的伙伴关系。

节省节约,爱惜物品,以主人翁态度,使用管理好园内物品,设施设备。

防止不必要的损坏和浪费。

职工文明守则及行为规范

职工文明守则及行为规范

职工文明守则及行为规范作为一名职工,文明礼貌的行为举止是我们应该始终遵守的准则。

遵守文明守则不仅仅能够提升自己的职业形象,也能够促进良好的工作氛围和团队合作。

本文将从社交礼仪、职业操守和工作环境等方面,介绍职工文明守则及行为规范。

一、社交礼仪在工作中,职工之间的互动和交流是非常频繁的。

在与同事、领导、客户或合作伙伴的沟通中,遵守以下社交礼仪是至关重要的:1. 尊重他人:始终对他人保持尊重和友善的态度,尊重他人的观点、意见和权益。

2. 注意沟通方式:在书面和口头沟通中,使用得体的语言和措辞,避免使用粗鲁、侮辱或攻击性的言辞。

3. 善于倾听:与他人交流时,要认真倾听对方的意思,不打断对方的发言,并给予适当的回应。

4. 注意仪态仪表:保持良好的仪态仪表,穿着整洁、得体,注意个人形象的塑造。

二、职业操守职业操守是一个职工在工作中应该具备的品质和行为准则,它反映了一个人的职业素养和自我要求。

1. 诚信守信:诚实守信是每个职工的基本要求。

对工作中的承诺和责任要有信守,不得故意隐瞒或伪造信息。

2. 保守机密:对于工作中涉及到的机密信息,要严守秘密,不得随意泄露或传播。

3. 遵守规章制度:严格遵守公司的规章制度,不得违反劳动纪律和道德准则。

4. 勤奋进取:积极主动,勤勉工作,不懈怠,不图谋私利,为公司的发展贡献自己的力量。

三、工作环境保持良好的工作环境对于提高工作效率、减少工作压力具有重要作用。

作为职工,应该注意以下方面的行为规范:1. 维护办公区的整洁和卫生:保持自己的工作区域整洁,不乱扔垃圾,做好公共卫生和环境卫生的保持。

2. 勿扰他人工作:尊重他人的工作空间和工作时间,不随意干扰他人的工作。

3. 节约资源:节约用纸,合理使用办公设备和能源,并保持工作区域的环保意识。

4. 公平竞争:在工作中,保持公平竞争的原则,遵守职业道德,不进行不正当竞争和损害他人的行为。

总结:作为一名职工,遵守文明守则及行为规范是我们应尽的责任。

职工文明行为规范

职工文明行为规范

职工文明行为规范
一、职业道德规范:
爱国守法,明礼诚信。

清正廉洁,勤政为民。

团结友善,勤俭自强。

敬业奉献,开拓进取。

二、语言行为规范:
1、语言文明,不高声喧哗,不说脏话、粗话,不传播小道消息。

2、提倡使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”文明礼貌用语。

三、仪表举止行为规范:
1、革除十大陋习,树立文明新风,提高行为水平。

2、仪表端庄,举止大方,谦虚诚恳,彬彬有礼,热情待人。

3、衣着整洁、服饰得体、不穿奇装异服。

四、办公环境规范:
1、室内布局适宜美观,办公设施洁净有序。

2、文件资料摆放整齐,使用结束及时规档。

3、合理开启办公设备,办公室空调夏季温度设置不低于26℃、冬季温度设置不高于20℃。

4、降低纸张消耗,尽量在电脑上修改文稿,减少重复打印次数;提倡双面用纸,注意复印用纸的再利用。

5、积极维护公共卫生,自觉保持室内清洁。

6、不在会议室等公共场所吸烟。

五、纪律行为规范:
1、按时上下班,不无故迟到早退。

2、准时赴会,及时签到。

会间关闭通信工具,不交头接耳,尊重主讲人。

3、工作时间不串岗闲聊,不打扑克下棋,不玩电子游戏、不炒股聊天。

4、遵纪守法,谨言慎行,不做任何有损机关形象之事。

职工文明守则

职工文明守则作为一名职工,我们不仅要具备相关专业知识和技能,更需要遵守一定的行为规范和道德准则。

只有做到文明守纪、尊重他人、遵守规章制度,才能建立良好的工作环境和团队合作精神。

以下是职工文明守则的要点。

1. 遵守规章制度作为职工,首先要严格遵守公司或组织的规章制度。

这些规章制度是为了保障工作秩序和员工利益而制定的,我们应该认真阅读并遵守其中的规定。

例如,上下班时间的准时到岗、遵守工作纪律、保守公司机密等,都是我们必须遵守的基本规定。

2. 文明待人在工作环境中,我们要以礼待人,保持良好的工作品质。

与同事交流时,要尊重对方的意见,不可喧哗吵闹,不可发表不当言论或嘲笑他人。

与客户或合作伙伴交往时,要友善待人,礼貌撒谎,不得以无理取闹、粗鲁对待对方。

3. 公务出行在公务出行中,我们要遵守交通规则,保持良好的驾驶行为。

不超速行驶,不酒后驾驶,不闯红灯,不随意变道等。

同时,在公共场所和交通工具上,要遵守秩序,不拥挤、乱扔垃圾,让行他人等。

4. 敬业精神作为职工,我们要保持敬业精神,认真履行自己的职责。

对待工作要负责、细致,不推卸责任,不敷衍塞责。

同时,要不断学习和提升自己的专业能力,适应工作的需求和变化。

5. 保护公司利益作为职工,我们要保护公司的利益,不泄露公司机密和商业秘密。

不能从事与自己工作职责无关的其他商业活动或经营行为,以免对公司利益造成损害。

对于公司的公共财物,要妥善使用和保管,杜绝浪费及损坏。

6. 与他人和睦相处在工作中,与同事和上级相处的和谐与融洽非常重要。

要遵循公平、公正、公开的原则,不搞小团体、排挤他人,不进行损人利己的行为。

在与他人发生矛盾时,要以理智的态度进行协商和解决,不进行人身攻击或恶意诋毁。

7. 管理时间良好的时间管理对于工作效率和个人发展至关重要。

我们应该合理安排工作和休息时间,保持专注力和高效率。

不将个人事务带入工作中,不浪费工作时间,提高工作效率,确保任务按时完成。

总结:以上是职工文明守则的要点。

职工文明礼仪规范

职工文明礼仪规范在职场中,文明礼仪是一种重要的行为规范,它不仅仅代表了个人的修养品质,更体现了一个组织或企业的形象和氛围。

因此,作为职工,我们应该积极倡导并遵守一定的文明礼仪规范,以提高职场文化素质,建设和谐共赢的工作环境。

本文将从几个方面介绍职工在工作和社交中应该注意的文明礼仪规范。

1. 仪表仪容篇首先,职工在工作场所应该注意自己的仪表仪容,给人以良好的第一印象。

打扮整洁、得体是基本要求,需要注意着装要得体、不过于暴露或庸俗。

同时,保持良好的个人卫生习惯,保持清洁整洁的身体和衣物。

这样不仅能提高自身的形象,还能向他人传递出一种积极向上、认真负责的态度。

2. 言谈举止篇在工作和社交中,我们应该严守言谈举止的规范。

要用文明、礼貌的语言与人交流,不说脏话,不进行人身攻击或挖苦他人。

不仅要尊重他人的感受,也要展示自己的文化修养。

此外,要注意说话的语速和音量,避免大声喧哗或太过于沉闷,保持适度的音量和语速,以免影响他人。

3. 规范着装篇在职场中,穿着的合理与否往往也直接影响到一个人的形象。

为了展现专业和认真的工作态度,职员在穿着方面需遵守一定的规范。

对于正装工作环境,要穿着整洁、合适的职业装,避免过于花哨或暴露的服装。

而对于休闲工作环境,要选择得体、舒适的休闲服装,避免过于休闲、随意的着装。

无论是正装还是休闲装,穿搭应与岗位职责相匹配,给人以专业和有信任感的印象。

4. 礼仪待人篇在职场和社交中,我们与同事相处需要坚守基本的礼仪原则。

首先要尊重他人的权利和个人空间,不侵犯别人的隐私或者私人物品。

其次,要学会倾听和尊重他人的意见和建议,不要随意打断别人的发言,而是耐心倾听,并给予认真的回应。

此外,要学会关心他人,礼貌地表达问候和祝福,帮助别人解决问题或者提供帮助。

总之,要展现出一种体贴、友善、包容的待人方式,以建立良好的人际关系。

5. 敬业守时篇作为职工,敬业和守时是员工的基本要求。

按时到岗到位,不迟到、早退或旷工,这体现了一个人的职业素质和道德风度。

职工文明礼仪规范

职工文明礼仪规范在职场上,文明礼仪是为了维护工作环境的和谐与秩序,提升职业形象与个人素质的重要标准。

每个职工都应该时刻铭记文明礼仪的要求,遵守规范行为准则,以建立良好的职业形象,并为工作场所的和谐发挥积极的作用。

本文将介绍一些基本的职工文明礼仪规范,希望能够帮助每位职工培养良好的职业素养。

1. 穿着得体职场是一个正式的场合,职工应该注重穿着得体。

穿着整洁、得体的服装可以给人以专业、可靠的印象。

避免穿着过于花哨或过于随便的服装,以免给人以不认真、不专业的感觉。

2. 言行得体职工应该注意言行举止是否得体,特别注意避免说话粗言秽语,以及笑话或谈论不适当的话题。

在与同事和上级交流时,应该保持适度的亲和和尊重,避免使用冷漠的语气或者不尊重他人的行为。

3. 尊重他人尊重是维持工作环境和谐的关键。

每个职工都应该尊重其他人的身份、权利和感受。

不应针对他人进行人身攻击、歧视和不公平对待。

同时,也要遵守公司的规章制度,尊重上司的指示和决策。

4. 保持良好沟通沟通是工作中不可或缺的一部分。

职工应该注重与同事和上司之间的良好沟通。

及时回复邮件和短信,积极参与会议讨论,不推卸责任,以及主动提出解决问题的建议等都是良好沟通的表现。

5. 注意卫生习惯保持工作环境的整洁和卫生也是职工文明礼仪的一部分。

每个职工都应该保持自己的工作区域整洁,不随意乱扔废纸或垃圾,保持桌面的干净整齐。

并且要遵守公共设施的使用规定,不私自占用或破坏公共物品。

6. 礼貌待人与同事和客户的互动中,礼貌和友好是必不可少的。

要学会用“请”、“谢谢”等礼貌用语,对他人的帮助表示感谢。

遇到意见不合时,应以理性和善意的态度进行交流和解决问题。

7. 尊重私人空间职场中的每个人都有自己的私人空间,包括个人隐私和工作任务。

职工应该尊重他人的私人空间,不盗看他人文件或电脑屏幕,不擅自翻看他人的物品。

同时,也应该尊重他人的工作任务,不打扰或干扰他人的正常工作。

8. 遵守会议规则在会议中,职工应该遵守一定的规则和礼仪。

职工文明守则及行为规范

职工文明守则及行为规范在职场中,良好的职业道德和行为规范是每个员工都应遵守的基本要求。

本文将向大家介绍一些职工文明守则及行为规范,在工作中做到遵守规范、维护公司形象、保持良好的职业素养。

一、诚实守信诚实守信是职工最基本的行为准则。

无论面对困难或诱惑,职工都应坚守诚实原则,不得言行不一、虚假承诺或故意隐瞒事实。

只有当我们保持真实、可靠的态度时,才能获得同事和领导的信任,树立良好的形象。

二、文明礼貌在职场中,文明的言行举止是有助于建立良好人际关系和营造和谐工作环境的。

职工应该尊重他人、注重礼仪,遵守职场秩序以及避免恶劣的行为举止,如大声喧哗、粗言秽语等。

保持谦逊有礼的态度,与同事进行友好沟通,有助于促进工作效率和提高团队凝聚力。

三、保守机密作为一名职工,我们会接触到公司的敏感信息和商业机密。

保守好这些机密是我们的职责所在。

不能将这些信息泄露给外界,也不能利用这些信息谋求个人私利。

只有通过保守机密,我们才能展现出职业道德的高尚和公司对我们的信任。

四、遵守工作纪律职工应该遵守公司的工作纪律和规定,如准时上下班、遵守规定的工作时间、不迟到早退、不擅自请假等。

遵守工作纪律不仅展现出我们对公司的尊重,还能够保证工作的顺利进行,提高工作效率。

五、团队合作团队合作是职工必备的素养之一。

无论是小到日常的合作还是大到项目的合作,都需要我们具备良好的合作精神。

在协作中,我们应该积极配合同事,互相帮助,勇于承担责任,并且乐于分享自己的知识和经验。

团队合作的价值在于能够整合个人的力量,实现共同的目标。

六、积极进取在工作中,积极进取是展现个人才能和个性的一种方式。

职工应该对工作充满热情,努力学习和进步,并勇于承担更多的责任。

通过不断地学习和进步,我们能够提升自身的能力水平,为公司的发展贡献更大的力量。

七、遵守法律法规职工应该遵守国家的法律法规,并遵守公司的规章制度。

在工作中,我们应该严守法律的底线,不参与任何违法行为。

将法律意识融入到工作中,不仅能够维护自身的权益,也能够保护公司的合法利益。

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3.要语句清晰简明,通俗易懂,以普通话为
通话语言,不说方言俚语。
4.对方如听不清或听不懂,应放慢语速,逐
字逐句加以解释。
5.注意企业秘密,在热情接挂电话的同时, 不得随意向陌生电话告知领导及相关部门的 电话或移动电话号码。
(八)参加会议文明规范
【准时参会
认真听讲 保持安静 讲究卫生】
1.要准时到会,不要无故迟到。
1.赴宴要准时,因故不能参加要及时告知。
2.就座时,要让领导和长辈先入座,讲究 宾主次序。 3.礼道要周全,不要不修边幅、不拘小节。
4.“吃相”要文雅,不要只顾自己埋头吃
喝,旁若无人。
5.饮酒要有度,不要逞能狂饮,不得酗酒, 不得酒后滋事。 6.对待服务人员,不要大声吆喝,故意刁难。
7.在食堂就餐时,不要吸烟,要爱惜粮食, 不得随意浪费,餐后及时将餐盘送到指定 地点并倾倒残物。
即使是敞开的也要使主人知道有人来访,离
开时应有礼貌向主人告别。
2.维护华能企业形象,不说影响企业形象的 话,不做影响企业形象的事。
3.外出期间衣着要整洁,仪表要大方,态 度要和蔼,语言要文明,处事要公道,办 事要廉洁。
4.不要衣冠不整,不要摆架子、耍威风, 不要感情用事,不要以权谋私。
(十二)危难之际文明规范
互配合协作,对上级交办需本部门办理的 事项,必须在规定时间内办完,如属几个 部门共同解决的,牵头部门要主动协调, 有关部门要密切配合。
5.不得将个人不满、不愉快等消极情绪带 入到工作中,干好本职工作,按时、按质、 按量完成工作任务。 6.室内每天清扫,确保干净整洁,每个办 公桌上堆放资料、书籍不得超过两摞,文 件柜资料要摆放整齐,办公桌椅损坏时应 及时维修好,不得在桌上、墙上乱写乱画, 严禁上班期间利用电脑打游戏、看电视。
7.要光明磊落,有意见当面说,不背后说 人坏话,不诽谤他人,挑拨是非。
8.要坦诚明理,不要言出无信,不讲道理。 9.要正派公道,不要不讲原则,曲意逢迎。
(十一)出差文明规范
【注重形象
仪表大方 谦虚谨慎 办事廉洁】
1.外出办事要主动介绍自我,说明来意,进
出他人办公室应先敲门,经应允后方可进入,
7.做到随手关灯、电扇、电脑、电暖器等电
气设施,最后离开办公场所者应关锁门窗。 8.同事之间团结友爱,互相关怀,正常交往。 9.爱护集体荣誉,爱护公司荣誉,团结一致, 努力创造环境优美、卫生舒适的工作环境。
(四)公共场所文明规范
【爱护环境
讲究卫生 怜惜花草 严禁吸烟 】
1.爱护公共环境,自觉保持公共场所的卫生。
4.接待上级及外来单位要细微周到,要考
虑好用餐、住宿及其它事宜。
5.对待上级检查,应积极准备,不得懈怠。 重要检查来临时应主动热情的介绍情况, 不得置之不理,视而不见,严禁溜号、逃 避。对检查中指出的问题,应虚心接受, 积极整改,不得发生语言冲突。
6.交谈要真诚专注,不要打断别人的说话, 不要心不在焉;送客要注意话别,不要厌 烦草率。
2.会前认真准备发言材料,力求简明扼要,
做到思路清楚,中心突出,态度明确,少说
空话、废话、套话,会议之前要把手机设置
为振动、静音或关机状态,不要设置个性化 铃音。
3.要认真听讲,认真记录,不要交头接耳、随意 走动、大声喧哗,不做小动作、玩手机、看报纸。 4.要维护会场卫生,不要随地吐痰、乱扔纸屑。 5.遇到会中来电话,非紧急情况应待会后回电话, 紧急情况应到会场外接听。 6.外出参会后,应及时向公司及分局领导汇报,
6.请人帮助说:请多关照,请您帮忙。 7.表示歉意说:对不起、不好意思。 8.麻烦别人说:拜托。
9.与人分手说:再见,您走好 。
10.表示答谢说:谢谢 。 11.表示礼让说:您先请。 12.接受感谢说:这是我应该做的、没关 系。
13.助人为乐说:我能帮您做什么。
14.征求意见说:请指教。 15.表示慰问说:给您添麻烦了。 16.发言结束说:谢谢大家。
带回的文件应上交公司。
(九)握手文明规范
【热情诚恳
尊者为先 男女有别 不卑不亢】
1.握手时,伸出右手,适当用力。
2.注视对方,微笑致意,不可左顾右盼。
3.握手顺序按照“尊者为先”的原则。
4.男士与女士握手不宜时间过长、力度过大。
5.不低三下四,要做到不卑不亢。
(十)处世为人文明规范
【热忱坦诚
2.要爱护办公设施,不要拆卸和损坏,使用 后要及时摆放到原位。 3.不踩踏草坪,不攀折花朵,不乱涂乱画。
4.不在公共场所和两人以上办公室吸烟, 不流动吸烟。
5.不在公共场所大声喧哗和酒后滋事。 6.要维护公益设施,积极同盗窃、破坏行 为作斗争。
(五)宴请与就餐文明规范
【注重礼仪
礼道周全 饮酒有度 反对浪费】
【刚正不阿
伸张正义 关心弱者 挺身而出 】
1.遇到不法分子,应团结一致挺身而出,
一致对外,不得躲避。
2.对违反道德的人和事,要主动制止、劝
阻、不要视而不见。
3.当他人处于危难之时,要积极主动帮助, 不要袖手旁观。
谢谢!
团结信任 宽以待人 正派公道】
1.要孝敬父母,善待亲朋,尊老爱幼,尊
敬领导。
2.要团结信任,互帮互助,不搞帮派与小
团体。
3.要保守公司机密,严禁将不便公开的工 作情况向他人泄露,制造矛盾。
4.要讲究职业道德,服从工作分配,不要 唯利是图,不损人利己。
5.要遵纪守法,不收受贿赂,不打架斗殴, 不得参与黄赌毒活动。 6.要宽以待人,乐于助人,善作好事。
(七)接挂电话文明规范
【亲切和气
耐心细致 不用方言 注意保密】
1.接听电话说:内部电话:您好,我是某某 部门,某某人,请问找哪位;上级公司来电: 您好,我是华能滇东矿业分公司某某部门, 某某职务,某某人,请指示;外部电话:您 好,我是华能滇东矿业分公司某某部门,请 问有什么事情。 2.要使用文明语言,要亲切和气,耐心细致, 收到上级单位的未接来电应及时回电,不得 故意不接电话。
华能滇东矿业分公司 职工文明规范
《华能滇东矿业分公司职工文明规范》
由12项文明规范组成。
(一)文明用语规范
【谦恭有礼
和蔼可亲 不急不燥 和言细语】
1.工作期间使用普通话。
2.员工见面相互打招呼说:您好、您早。
3.客人到来说:欢迎、请坐。
4.领导检查用:欢迎检查指导。
5.求人解答用:请教 。
(六)接待服务文明规范
【热情迎客
彬彬有礼 真诚专注 注重细节】
1.应热情迎客,主动让座,沏茶倒水,不要 怠慢失礼。 2.引导客人时,应位于客人左前方,上楼梯 或乘电梯让客人先行,到达时让客人先走。
3.客人与领导初次见面,应先向领导介绍 客人的单位、职称、姓名,再向客人介绍 本单位领导,如果是上级来访,应先介绍 本单位领导,再介绍上级。
5.按规定佩戴工作牌,党徽、团徽。
(三)办公文明规范
【团结一致
尽职尽责 心无旁鹜 干净整洁】
1.坚守岗位,出满勤、干满点,干好本职工
作,做到不脱岗、不窜岗、不睡岗,不做与
工作无关的事。
2.牢固树立“安全第一”的思想,严格遵守
公司的各项规章制度。
3.实行首问负责制,对不属于自己职责范 围的事项要负责联系或介绍到有关部门, 不允许说不知道或推诿扯皮。 4.部门间、各单位(含区队、班组)间应相
(二)仪表文明规范
【举止得体
着装整洁 不追时髦 适宜职场】
1.讲究个人卫生,勤洗澡,勤理发,勤剪指甲。 2.发型要得体,男性头发前不盖眉,侧不掩耳, 后不及领;女性根据年龄、职业、场合的不同, 梳理得当。 3.不纹身,不染怪异颜色头发,男员工不得戴耳 环和耳钉。
4.着装要整洁合体,保持干净整洁,熨烫平 整,穿着合体,纽扣齐全。在办公场合男 性不可光膀子、卷裤腿;女性不宜穿吊带 装、露脐装。
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