学生会考勤制度.doc
学生会考勤制度规范
学生会考勤制度规范
一.签到制度
学生会组织的各类会议、活动，对参加的学生会成员均实行签到制度．１。
学生会会议签到制度
(1)学生会举行的会议实行会议前一次点到制度。
(２)参加会议的学生会成员需在指定的时间内在纪检部喊到时到。
(3)会议的签到时间为:会议开始前3分钟-－会议开始前5分钟。
2。
学生会活动签到制度
(1)学生会举办的活动实行活动前后分别签到制度。
（２）参加活动的学生会成员需在指定的时间内纪检部签到。
(3)活动前签到时间为：通知时间前３0分钟——通知时间前5分钟; 活动后签到时间为:活动结束后１0分钟内.
3。
签到不允许代签。
二。
请假制度
学生会成员因有特殊原因无法参加其所需要参加的会议、活动时，需向学生会指定部门进行请假。
1。
请假时间截止到会议、活动开始前30分钟,只老师、学生会主席团有准假权；
2.学生会请假采取假条形式。
如有特殊原因为能及时送到的，需先通过电话请假,事后补交假条。
三．迟到制度
1。
会议迟到:从签到结束到会议正式开始时到达视为迟到。
会议开始后不允许入场。
2.活动迟到:从签到结束到活动活动开始10分钟内到达的视为迟到。
四．处罚制度
１.学生会举行的各类会议、活动,三次请假视为一次缺勤;
２。
学生会举行的各类会议、活动，三次迟到视为一次缺勤;
3.缺勤累计超过三次者,视为自行退出学生会。
学生会考勤管理制度范文
学生会考勤管理制度范文学生会考勤管理制度第一章总则为了规范学生会的组织管理，提高工作效率，促进学生会工作的正常进行，制定本考勤管理制度。
第二章考勤方式学生会采用电子考勤系统进行考勤管理。
每位学生干部都会有一张专属的考勤卡，通过刷卡的方式进行考勤记录。
考勤卡需要妥善保管，严禁转借他人使用。
第三章考勤规定1. 学生干部应按时参加学生会组织的各项活动和会议，凡未经请假或迟到早退超过3次的，将被认为是旷课，并按照违纪处理程序进行处理。
2. 对于因病或特殊情况不能参加学生会活动的，应提前向主管老师请假，并提供相关证明。
请假无效或未经请假的，视为旷课。
3. 考勤组负责每次活动和会议的考勤工作，记录每位学生干部的到勤情况，并及时上报给学生会主席团。
第四章请假制度1. 请假时间：学生干部需要提前一天向主管老师请假，并说明请假事由。
2. 请假手续：请假需要书面请假条，注明请假时间和请假事由，并在请假条上注明请假学生干部的签名。
3. 请假审批：主管老师收到请假条后，审批通过后进行签字，否则请假无效。
4. 请假记录：学生会办公室将会对所有请假记录进行存档，以备查阅。
第五章违纪处理1. 旷课违纪：对于未经请假或迟到早退超过3次的学生干部，将被视为旷课，学生会将根据违纪情况给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、责令辞职等处罚。
2. 请假无效违纪：对于请假无效或未经请假的学生干部，学生会将根据违纪情况给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、责令辞职等处罚。
3. 违纪处理程序：学生会将会对违纪学生干部进行调查，并进行听证，最终根据听证结果和违纪情况给出相应的处罚。
第六章奖惩制度1. 奖励制度：为了鼓励学生干部的积极参与和出色表现，学生会将设立各种奖项和表彰，包括优秀学生干部、优秀学生干事、优秀学生会部门等。
2. 处罚制度：对于违纪学生干部，学生会将根据违纪情况进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、责令辞职等。
第七章考勤记录和统计1. 考勤记录：学生会办公室将负责每次活动和会议的考勤记录工作，并进行存档，以备查阅。
大学学生会分数考勤制度(初稿)
分数考勤制度一、总则1.各部门各干部干事基础分为30分，期末进行总评；分数低于20分,则上交不少于400字的书面检讨且不得申请年度优秀奖，低于10分则予以辞退。
2.各部门基础分为100分,每次该部门干事出现迟到缺勤现象,将扣除该部门相应基础分,期末进行总评；分数低于60分,则该部门部长上交不少于800字的书面检讨且部门及其干部均不得申请年度优秀奖。
二、细则1.团委学生会例会或大型会议迟到每次每人扣 2分，无故缺勤扣4分,全勤加5分。
2.各部门重要会议和各活动签到，由秘书处成员负责考勤记录，迟到每次每人扣 1分，无故缺勤扣 2 分,全勤加5分。
3.办公室值勤迟到每次每人扣1分,无故早退每次每人扣1分，无故缺勤每次每人扣2分,全勤加5分。
4.有人举报且经证实后对弄虚作假者予以通报批评并扣10分。
5.每人每学期请假不得超过3次（公假除外）（请假流程见《电子与信息工程学院团委、学生会章程之会议制度》）。
6.以上考勤均如实记录在个人档案上。
电信学院团委、学生会学生成员档案编号：姓名性别专业班级出生年月政治面貌籍贯QQ 手机（长号∕短号）座右铭个人评价历任职务大一上学期大一下学期大二上学期大二下学期大三上学期大三下学期历年综评大一上学期大二上学期大三上学期大一学年大二学年大三学年姓名：个人工作考勤考核（基准分为30分）突出表现分期末分总分大一学年上学期下学期大二学年上学期下学期大三学年上学期下学期获奖经历大一学年大二学年大三学年对往后团委学生会的建议：团委学生会各成员考勤记录编号姓名值班会议活动总分。
学生会部门考勤制度
学生会部门考勤制度
一、目的和原则
制定本考勤制度的目的是为了加强学生会内部管理，明确成员职责，保证活动的顺利进行。
我们坚持公正客观的原则，确保每一位成员都能在公平的环境下得到发展与锻炼。
二、考勤范围及对象
本考勤制度适用于所有学生会部门成员，包括主席团、各部部长及普通成员。
三、考勤时间
1. 每日签到：成员需于每天上午第一节课前到达指定地点进行签到。
2. 会议签到：每次召开全体会议或部门会议时，成员必须在会议开始前10分钟到场并签到。
3. 活动签到：参与组织的各类活动时，成员应在活动开始前30分钟到达现场并完成签到。
四、考勤方式
1. 纸质签到：使用统一的签到表，成员需亲自签名确认到场。
2. 电子签到：通过学生会官方通讯软件进行线上签到。
五、缺勤处理
1. 无故缺勤超过三次者，将由部门负责人进行约谈，了解情况并给予提醒。
2. 若连续缺勤五次以上，将视为自动退出学生会，并在全体会议上进行通报。
3. 因特殊原因无法按时参加活动或会议的成员，应提前向部门负责人请假，并获得批准。
六、奖励机制
1. 每学期对出勤率高于95%的成员予以表彰，并在年终评优时予以加分。
2. 对于表现突出，积极参与学生会活动的成员，将在适当时机进行物质或精神上的奖励。
七、附则
本考勤制度自发布之日起执行，如有修改，将及时通知各部门成员。
大学学生会值班考勤制度
**大学学生会值班考勤制度（2015秋季学期）为加强校学生会内部管理增强凝聚力与战斗力，充分调动学生干部的工作积极性.提高学生干部的思想觉悟及综合素质，体现在校学生的精神风貌，确保学生会工作高效.有序进行，特制定本值班制度，具体内容如下：一.值班要求：1.值班时间：周一至周五（节假日串休以学校的工作时间为准）上午08:00-09:30 10:00-11:30下午13:30-15:0015:30-17:002.值班实行签到制，严格按照值班表执行。
3.值班人员必须按照值班表的顺序按时值班，不得无故换班、迟到、早退，否则以缺席处理。
有事离岗不得超过10 分钟，否则以早退处理。
4. 值班时需注意仪表；不得在办公室内出现大声喧哗、随意打闹吃零食等不雅行为，要自觉维护好校学生会形象。
5.值班人员待人应有礼貌，接听电话注意工作态度、语气，有外来人员办理工作，应主动热情提供服务。
6. 值班人员应完成本职工作，并且向值班负责人汇报。
如有问题，及时向值班负责人反映。
7.值班人员必须保护好办公室所有用品，不得私自外借任何东西，包括办公用品，办公场地，办公室钥匙等。
8.每天的值班人员应保管好办公室物品，维持好办公室卫生，包括地面的扫、拖，桌椅、门窗和柜子的抹洗，保持干净清洁的工作环境。
9. 禁止带非校学生会的人员随便出入。
10.值班完毕后应整理办公室桌椅，保持办公室干净、整洁，离开办公室应检查电源是否关好，门窗是否锁好。
二.值班考勤制度学生会值班人员应准时到班值班，不得无故迟到、早退、旷班否则将以以下奖罚制度予以处理，值班人员填写值班日志时应做到认真.仔细.规范，要求字迹清晰、书面整洁，不得乱写乱画。
(1)值班人员迟到早退三次者给予内部通报处分一次，六次者学生会予以内部警告处分一次，并在本部例会作出检讨。
(2)值班人员无故缺勤三次者给予内部警告处分一次，六次者予以退会。
(3)值班人员请假次数不能过多，凡事假者由本人向主席说明理由。
学生会考勤制度
考勤时间：每周一至周日的指定时间段 考勤方式：采用指纹打卡或人脸识别打卡方式 缺勤处理：迟到、早退、旷工等缺勤情况需按规定处理 请假制度：请假需提前申请，并按照规定流程审批
考勤记录方式：纸质或电子方式 考勤记录内容：学生姓名、学号、班级、课程名称、授课老师、上课时间、缺勤原因等 考勤报告形式：每月或每学期汇总一次，向学生会主席汇报 考勤报告内容：汇总各班级、各课程的考勤情况，分析缺勤原因，提出改进措施
监督内容：包括学 生会成员的出勤、 请假、迟到、早退 等情况
监督结果处理：对 违反考勤制度的行 为进行记录和处理 ，并及时向学生管 理部门报告
惩罚措施：对违反考勤制度 的成员进行相应的惩罚，以 维护制度的严肃性
奖励措施：对表现优秀的成 员进行表彰和奖励，激励其 继续发挥优势
监督机制：建立有效的监督 机制，确保奖惩措施的公正、
公平和透明
反馈机制：建立反馈机制， 及时了解成员对奖惩措施的 意见和建议，不断完善制度
修订背景：介绍修订学生会考勤 制度的必要性
修订原则：明确修订过程中应遵 循的原则和标准
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
修订程序：详细说明修订的流程 和步骤
修订意义：阐述修订对学生会和 学生的积极影响
考勤制度的修订与完善 考勤制度的执行与监督 考勤制度的反馈与调整 考勤制度与学校管理工作的关系
考勤员：负责记录学生出勤 情况，及时上报异常情况
学生会考勤部门：负责监督 和执行考勤制度
监督机制：设立投诉渠道， 接受学生投诉并处理
奖惩措施：对违反考勤制度 的行为进行惩罚，对表现优
秀的班级进行奖励
监督机构：设立专 门的监督机构，负 责监督学生会的考 勤情况
监督方式：采用定 期检查、随机抽查、 学生举报等方式进 行监督
学生会考勤制度
学生会考勤制度一、纪律会简述（一）工作本意纪律会的初衷并非是为了扣除同学们的学分，而是为了强化全体学生的纪律观念，从而营造良好的学风。
良好的学风需靠人人遵守纪律来创造、来维持。
（二）岗位职责1、负责学生的考勤工作,维护本学院的正常教学、工作和生活秩序与纪律。
（例如各班的纪律委员要在上课前提醒同学们关手机或调为静音。
）2、服从调配,参与学校、学院及年级各种活动的秩序维持和会场布置。
3、按时参加纪律会组织的统一检查和临时检查等有关工作。
二、违纪相关制度（一）迟到一学期无故迟到、早退累计 5 次可作为旷课1次。
（二）逃课1、无故缺勤普通同学每次扣综合测评思想品德分 3 分，学生干部或党员则每次扣综合测评思想品德分 4 分；凡每月缺勤累计达到 3 次，由各年级采取相应措施。
2. 每学期无故缺勤累计一定次数者，则由该年级辅导员作相应处理；累计较多次数者将从严处理。
3. 凡缺勤者取消当期的党员组织发展资格；缺勤3 次者取消一学年的所有评优资格；缺勤 4 次者取消国家奖助学金的发放资格。
4、请假需事先跟辅导员请假，有特殊原因可委托班长向辅导员说明情况，再事后补假。
否则，被自律会检查到缺勤的，事后的补假无效。
三、奖励制度一个学期出勤率较高的班级，将优先被推荐参加年级、学院或学校的先进班集体评比。
四、郑重声明1、党员违反上述纪律，在原有的惩罚上还要上交一份检讨书给辅导员。
2、对虚报、谎报，弄虚作假者一经核实，参与者要接受双倍惩罚。
3、纪律会将在每月初对请假、缺勤的名单进行公示。
4、上述违纪情况将影响个人的评优、奖学金评定和推优入党等荣誉，还影响班集体的评优。
5、对考勤过程不服者，上报辅导员，由辅导员处理。
五、纪律会内部体制1、各班纪律委员要经常和年级纪律会人员之间保持联系，而纪律会负责人要掌握各纪律委员的联系方式和课程表，保持一个联系网，以便在遇到特殊任务和工作时可以随时调配。
2、纪律会成员要虚心接受广大同学合理的建议及批评，每月收集各班同学对工作的意见，不断改进工作方法，提高自己的工作能力。
学生考勤管理制度与办法（6篇）
学生考勤管理制度与办法为了让加强各位学生的素质，现在本校将提出一些规章制度，用来保证上课出勤人数和质量，培养同学们良好的生活和学习习惯，制定以下制度:第一条本制度对我院全体学生适用，凡是我院学生必须遵守。
第二条上课不得旷课，早退者按旷课处理，请假者必须持有辅导员班主任签名的假条。
请假一天持辅导员班主任所批假条，请假三天持学生工作办公室主任所批假条，请假三天以上者持学院分管负责人所批假条，病假者还要有医疗单位(学校医务室或县级以上医院)证明和所批假条。
第三条查课，学生会学习部每周上课将普查两次(不定期进行抽查)，节假日前后对各班上课情况进行重点检查，一经查出问题立即通报。
查课时清点各班人数，点名时，各班班长配合工作，点到者答到并举手示意，未答到并示意者视为旷课，名字只点一遍。
第四条进行例行检查时，若教室内人数少于半数或教室无人，则给予该班通报批评，并取消该班本学期内一切评优资格。
第五条各班考勤由班长与学习委员共同负责，如若出现旷课情况，一经查出，不如实上报，学生干部负相应责任。
第六条凡违反以上制度者，在对个人考核时按相关规定给予以下处理:1.凡旷课达三次以上(含三次者)，上交辅导员办公室处理，并给予相应扣分。
2.凡学生干部违反以上制度，给予严肃处理。
建筑与环境工程学院学生考勤管理办法一、学生必须按时报到并注册，自开学第一天起到放假之日止(法定假日除外)为考勤时间。
二、学生要按时参加学校、学院统一组织的各项活动。
三、学生上课、自习、实习以及参加学校统一组织的集体活动及其他重要的集体活动实行考勤，不得迟到、早退;因故不能参加者，必须请假;未经请假，或经请假未得批准以及超假者，均以旷课论处。
四、学生因病请假必须附学院医务室或校外医疗单位的证明。
请事假须附有关材料，班主任辅导员应从严掌握，特别是对节假日前后请假者要严格控制。
五、迟到、早退累计三次为旷课一学时。
病事假无正当手续为旷课。
根据《东营职业学院学生违纪处理办法》，对旷课者进行批评教育或相应的纪律处分。
团委学生会干部(干事)考勤制度
团委学生会干部（干事）考勤制度为了保证学院团委学生会各部门日常工作的顺利开展，进一步增强集体凝聚力和战斗力，特制定并推行本考勤制度，具体制度项目如下：一．考勤方法：各项考勤工作确定由学院办公室和团委组织部负责。
其中办公室负责对全体学生会干部（干事）进行考勤登记；组织部则依据办公室的考勤登记结果，对所有干部（干事）进行定期考核。
二．考勤形式：各项考勤工作形式将采用扣分制。
若学生会干部（干事）累积扣分达12分，经学院团委学生会协商讨论，将上报学院团委书记及辅导员，获得批准后，劝其退会。
三．考勤细则：1．对于以学院名誉举办或由学院主办——部门承担负责的活动，本应当出席却无故缺勤者，每次扣除3分。
迟到次数累计达到三次按缺勤一次登记。
2．对团委学生会例会或各部门例会，若无故缺席者，每次扣除3分，迟到次数累计达到三次按缺勤一次登记。
团委学生会每周例会若迟到15分钟，视其无故缺席。
3．学院团委学生会允许全体成员以正当理由请假，请假须持有本人亲自填写的请假条并经所属部门部长签字后交至学院办公室。
原则上请假需提前一天请。
个人请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，取消评优资格。
倘若有特殊情况，另当别论。
4．在请假过程中或请假批准后，若发现请假者有虚假、谎假等弄虚作假行为，一经查实，对当事人记一次大过，并根据其在团委学生会的表现，确定是否对其劝退出会。
5．个人扣分（当学期）累计达9分者，通过学院团委学生会例会讨论，是否取消其竞选新一届团委学生会干部的权利。
6.以上考勤制度所有学院团委学生会干部（干事）必须严格遵守。
7. 此制度解释权归团委学生会组织部，自公布之日起实施。
福建医科大学团委学生会2008年4月1日。
学生会奖罚制度考勤
学生会奖罚制度考勤
一、考勤规定
1. 学生会成员应按时参加学生会组织的各项活动和会议。
2. 考勤记录由学生会秘书处负责，包括签到和签退。
3. 考勤结果将作为评价成员表现的重要依据。
二、奖励措施
1. 每月全勤的成员将获得“优秀学生会成员”称号，并在学生会内部进行表彰。
2. 每学期累计全勤次数最多的成员将获得额外的奖励，如优先参与学生会组织的活动等。
3. 对于积极参与学生会工作，表现突出的成员，将给予物质奖励或荣誉证书。
三、惩罚措施
1. 迟到或早退一次，给予口头警告。
2. 累计迟到或早退三次，将记录在个人档案，并在学生会内部通报批评。
3. 无故缺席一次，需向学生会主席书面说明原因，并在下一次会议上公开检讨。
4. 累计无故缺席两次，将取消其学生会成员资格，并在学生会内部进行通报。
四、特殊情况处理
1. 因学校课程、考试等不可抗力因素导致无法参加学生会活动，需提前向学生会秘书处报备，并提供相关证明。
2. 病假需提供医院证明或学校医务室证明。
五、考勤结果公示
1. 每月末，学生会秘书处将考勤结果在学生会公告栏进行公示。
2. 任何成员对考勤结果有异议，可在公示后三个工作日内向学生会主席提出复核。
六、考勤制度的修订
1. 学生会奖罚制度考勤规定可根据实际情况进行适时修订。
2. 任何修订需经过学生会全体成员会议讨论通过。
本制度自发布之日起生效，由学生会主席负责最终解释。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学生会考勤制度
一、 总则
第一条：生命与环境科学学院团委、学生会为加强内部管理，保持学生干部的工作积极性，提高学生干部队伍的整体素质，保证各项工作顺利开展，现结合学生会工作实际，特制订本制度。
第二条：本制度适用于生命与环境科学学院团委、学生会全体成员，由组织部具体执行。
二、 例会、活动考勤
第三条：凡参加集体会议、活动的，必须准时签到。
第四条：不能按时签到的，必须提前以书面形式请假，经批准后方可离去。
第五条：会议、活动开始后未逾总时长的四分之一签到的，记为迟到，其后均为缺勤。
三、 请假规定
第六条：因故不能参加团委、学生会各项会议、活动的，均须在事前以书面形式请假，经批准后方可离去。
（请假条由组织部提供和管理）
第七条：请假条一律使用a4纸（方便存档），格式正确（参照请假模板）、字迹工整，理由真实且充分。
请假条统一交由组织部备案。
第八条：若事后发现违规请假的，当次请假作废，记为缺勤
第九条：原则上不接受事后补假；若确有特殊原因，经上级领导证实和批准后，可进行补假，但每学期不得超过三次（含三次），否则记为缺勤。
第十条：禁止以短信、电话等非书面形式请假。
四、 附则
第十一条：本制度最终解释权归生命与环境科学学院团委、学生会主席团。
第十二条：本制度自颁布之日起正式实施。
生命与环境科学学院团委、学生会
XX/4/30
学生会例会制度
第一章总则
为了保障湖南电气职业技术学院学生会的工作有序进行，为
了保证学生会的高度协调统一，加强学生会的制度化、规范化、科学化。
根据院学生会的实际情况，特制定系例会管理制度：
第二章常规会议流程
第一条全体成员会议制，每两个月召开一次。
1、时间：周一晚19：30
2、地点：教学楼b101教室
3、参会人员：全院学生会干部。
4、主要内容：主席团商议后再公布。
第二条主席团会议制，每周召开一次。
1、时间：周日晚19：00
2、地点：学生会办公室6楼
3、参会人员：主席团。
4、主要内容：总结、计划、安排
第三条全体学生会正副部长会议，每两周召开一次，
1、时间：周五下午3：50（若有特殊情况另行安排）
2、地点：学生会办公室4楼。
3、参会人员：主席团，学生会各职能部门的正副部长。
4、会议内容：各部门总结本阶段工作，落实下阶段工作重点；讨论学生会的重大事务并作出决定；听取各成员的反馈信息。
第三章会议纪律与考核
第四条参会人员须在会前10分钟到达会场签到。
会议的第一个议程为例会考核，会议进行中要保持良好的秩序，认真记录，不得做与会议内容无关的事情。
第五条因特别情况不能参加会议，必须事先以书面形式向负责签到部门请假。
该部门对假条审批，未得批准的视为缺旷。
若不在学校的学生会成员，在会前向负责签到部门电话请假，事后补交书面假条。
会议进行中或会后请假均视为无效。
缺席人员，须及时向参会者了解会议内容，若因不知情而造成工作失误者，须自己承担责任。
第六条部长会议请假3次按旷会1次处理（特殊情况除外）。
各部部长连续请假不得超过3次，一学期请假不得超过4次。
第七条考勤登记每个月会内公布一次，各项登记以学期为单位，第二学期不再累计。
第四章会议组织原则
第八条每次例会之前，主席团要及时了解会议议题，以备会议有序进行，会议要求“精、短、准”，做到沟通、交流、有效，问题解决落实，工作安排到位。
第九条每次会议由办公室做好会议记录，会后及时归档。
第十条学生会实行民主集中制原则，参会者可以在例会中充分阐述自己的观点，但对通过的决议务必坚持执行，不得擅自更改。
第十一条办公室定期对各种例会考勤加以整理、公布，并上交主席团作为学生会干部考核的主要依据。
第十二条为增强学生会的凝聚力，各部门要召开本部门例会，每三周至少一次，并把例会时间、地点等相关事宜报道办公室各相关负责人员。
第五章附则
第十三条本条例的解释权属湖南电气职业技术学院学生会。
。