(4)家相小学教师兼职分工安排
工作计划小学老师(20篇万能)
工作计划小学老师（20篇万能）工作计划小学老师篇1一、指导思想：综合实践活动是基于学生的直接经验，密切联系学生自身生活和社会生活的、体现对知识的综合运用的实践性课程。
它打破教育与生活的隔离，孩子们在学校当中在与其他场合当中一样，需要享受一种完整的生活。
学习的过程就是生活的过程，教改也好，课改也好，第一项任务就是把生活的权利还给孩子，把学习的过程变成生活的过程，加强学校教育与儿童生活、社会生活的联系。
它改变单一的课程结构，改变教学方式，为学生表现创新精神和实践能力提供空间。
二、学习情况分析四年级小学生文化基础知识、社会阅历和人生体验还非常有限，所以在实施综合实践活动课程的目标应该是“在体验中研究”，即以形成直接体验为主，在研究和解决问题方面，强调养成初步的方向。
实施综合实践课程，就是要为学生提供更多的机会，让他们了解周围的生活环境，关注自己及同伴当中的心理健康、人际交往问题，激发他们对自然和社会问题的好奇心，扩大视野，积累经验。
总之，就是要让他们更多地去看，去听，去想，去试。
考虑到四年级儿童的心理特点，我们的综合实践课设定了三大主题：人与自然、人与社会、人与自我。
希望通过这三大主题激发着学生的独立思考和创新能力。
三、课程总体目标：密切学生与生活的联系，推进学生对自然、社会和自我之内在联系的整体认识与体验，发展学生的创新能力、实践能力以及良好的个性品质。
1、亲身参与实践，注重亲历、自主学习和实践，在开放的学习情景中获得亲身参与实践的积极体验和丰富的经验。
2、获得对自然、对社会、对自我之间的内在联系的整体认识，形成亲近自然、关爱自然、关心社会以及自我发展的责任感。
3、发展学生在自己的生活中发现问题、解决问题的能力，学会认知、发展学生的动手能力，养成探究学习的态度和习惯。
4、培养学生通过多种途径获取信息，整理与归纳信息，并恰当地利用信息的能力。
5、鼓励学生充分发挥自己的想象力，独立思考，标新立异，大胆提出自己的新观点、新思路、新方法，并积极主动地去探索，激发他们探究和创新的`欲望，培养创新能力。
小学兼职教科员工作职责模版
小学兼职教科员工作职责模版一、工作概述小学兼职教科员是小学教育教学管理工作中的重要组成部分，负责协助教师完成教学工作和教育管理。
其工作主要包括教学准备、课程辅助、学生评估、教师培训和教育研究等方面，旨在提高教学质量和教育管理水平。
以下是小学兼职教科员的详细工作职责模版。
二、工作职责1. 教学准备：（1）根据教师的教学计划，准备相关的教材、教具和实验器材；（2）协助教师收集和整理教学资料，为教师提供教学参考和辅助材料；（3）参与教师教学设计，提出教学改进和创新的建议；（4）协助教师制定学生学习目标和教学评价标准。
2. 课程辅助：（1）协助教师组织教学活动，维护课堂纪律，确保教学秩序；（2）协助教师解答学生学习中的问题，激发学生学习的兴趣和动力；（3）协助教师组织和评价学生的课外作业和学习表现；（4）协助教师对学生进行个别辅导，提供必要的学习支持。
3. 学生评估：（1）协助教师进行学生学习情况的跟踪和评估，收集学生的作品和成绩；（2）为教师提供学生综合素质评价的参考意见；（3）协助教师对学生进行成绩分析和讨论，提供教育改进的建议；（4）协助教师组织学生的自主学习和自我评价活动。
4. 教师培训：（1）协助教师组织和参与教研活动，促进教师之间的交流和合作；（2）协助教师开展教学观摩和评课活动，促进教学互动和共同成长；（3）协助教师组织教学培训，为教师提供专业知识和教学技能的指导；（4）协助教师撰写教学设计和教学反思，并为教师提供必要的改进建议。
5. 教育研究：（1）协助教师开展教育研究项目，收集和整理相关的研究资料；（2）协助教师进行教育课题的调研和分析，提供研究报告和建议；（3）参与教育研究活动，提供研究成果的展示和交流；（4）协助教师撰写教育研究论文，为教育改革和发展提供理论支持。
6. 其他工作：（1）协助教师完成学校的教学管理和行政工作；（2）协助教师组织学生参加各种文体活动和比赛；（3）协助教师组织和参与家长会和家长培训；（4）协助教师维护学生的身心健康和安全。
校务会成员分工和部门工作分工安排
校务会成员分工和部门工作分工安排为了使校务会全体成员明确职责，团结协作，提高学校领导班子的工作效率，全面完成教育局下达的各项任务,促进我校教育的持续发展。
现对校务会成员的工作进行分工，其分工安排如下:一、校长(唐生亭）1、全面主持学校行政工作。
2、领导制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结。
3、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定设置学校管理的组织机构，选任各层级的领导干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制，执行职代会、校务会的决议,维护教职工的合法权益,确保学校教职工无重大违纪问题。
4、狠抓部门领导工作，领导班子内部相互监督，发生违纪问题、重大事件要及时上报。
5、大力推行党风廉政监督制度,开展党员廉政建设活动.6、对学校基建、大型维修、设备购置的重要经济合同、结算书进行申签。
重视学校环境建设。
7、努力争取专项资金，改善办学条件.8、按要求进行内部审计。
9、组织公布校务会人员等部门领导的职责，每期期末要求全体部门领导进行工作述职。
10、努力争取专项资金，改善办学条件。
11、深入开展“争先创优工作”和“两项督导评估”工作，负责师德师风工作和师德年度考核工作，督促学校工会、团支部工作。
12、负责落实好学校的维稳工作，协调处理周边环境矛盾冲突工作及时处理侵犯学校、教师和学生权益的案件。
13、负责师德师风工作和师德年度考核工作，负责学校幼儿园工作及幼儿园教师考核工作14、负责各部门、办公室督查、评比工作。
二、党支部书记、副校长、工会主席（沙日保)（一）、分管学校课堂教学改革、继续教育、两督、校本培训、负责学校党支部等工作1、负责新课改工作,分管教学工作.2、负责学校继续教育工作，重视校本教研工作,组织教师业务学习,有计划和方案。
3、按上级下达的指标,落实好省、市、县、校级骨干教师的选拔和培养工作,要求有计划、方案和落实.4、负责学校计划生育工作.5、分管仪管员、图书管理员及电教管理员工作。
专兼职教师管理办法范文(2篇)
专兼职教师管理办法范文【引言】专兼职教师是学校人才队伍中重要的一员，他们作为补充教师队伍的一部分，为学校的教学工作提供了有力的支持。
然而，专兼职教师管理工作面临着一些问题，如招聘、培训、评价等方面存在缺失。
因此，制定一套科学、合理的专兼职教师管理办法，对于提高专兼职教师的教学质量、促进教师队伍的稳定和发展具有重要意义。
【正文】一、招聘和选拔专兼职教师的招聘和选拔是实施管理的第一步，也是管理成功的先决条件。
为了适应学校的教学需求，招聘和选拔过程应根据学校的实际情况制定灵活的招聘标准和程序。
在招聘和选拔过程中，应注重以下几个方面的原则和要求：1. 公开、公平：招聘和选拔过程应该公开透明，所有符合条件的教师都应有机会参与。
选拔程序应科学合理，避免偏袒和人为干预的现象。
2. 优质导向：招聘和选拔的标准应以教育专业素质和教学能力为导向，注重教师的专业背景和相关经验。
同时也应关注教师的教学效果和学生评价等指标。
3. 多元发展：学校应设计多元化的选拔流程，如笔试、面试、教学展示等，以综合评价教师的综合素质和能力，避免过分依赖单一指标进行选拔。
4. 资格认证：学校应对专兼职教师进行资格认证，确保其具备相应的教学能力和素质。
认证内容可包括学历、教育背景、教师资格证等。
二、培训和发展专兼职教师的培训和发展是提高其教学水平和专业素养的重要途径，也是保障教师队伍稳定和发展的重要环节。
学校应建立科学的培训和发展机制，注重以下几个方面：1. 培训计划：学校应制定定期培训计划，包括教学理论知识、教学技能、教学方法等方面的培训内容。
培训计划要贴近实际需求，注重理论与实践相结合。
2. 培训方式：培训方式可以采取集中培训和个性化培训相结合的方式，如集中培训班、导师指导、教学观摩等。
学校还可以利用信息技术手段进行远程培训，开展在线学习和讨论。
3. 培训资源：学校应提供丰富的培训资源，包括培训教材、教学资料、教学装备等。
同时也要鼓励专兼职教师积极参与学术交流和教研活动，提高教学水平和专业素养。
小学专职教师岗位职责范本
小学专职教师岗位职责范本1. 教授课程：负责为小学生授课，包括语文、数学、英语等科目。
根据课程标准和教学大纲，合理安排课程内容和教学活动，确保学生能够逐步掌握和运用所学知识。
2. 制定教学计划：根据学校的教育教学目标和要求，制定具体的教学计划。
包括每个学期的教学目标、教学内容和教学方法，合理安排每个学科的课程进度，确保教学的连贯性和有序性。
3. 进行教学实施：利用多种教学手段，如讲授、讨论、互动等，帮助学生理解和掌握知识。
根据学生的不同特点和学习能力，灵活调整教学策略，提高教学效果。
4. 评价学生学习情况：通过课堂作业、考试、小组讨论等方式，对学生的学习情况进行评价。
根据评价结果，及时调整教学内容和教学方法，帮助学生克服学习困难，提高学习成绩。
5. 负责班级管理：对所带班级的学生进行综合管理。
包括班级纪律要求的制定和执行、班级活动的组织和指导等。
与家长保持紧密联系，共同关注学生的学习和成长。
6. 参与教学研究和教研活动：积极参与学校和学科组织的教学研究和教研活动。
与教师团队共同研究教学问题，交流教学经验，提升教育教学能力。
7. 关注学生全面发展：关注学生的身心健康和全面发展。
通过开展课外活动、组织文艺演出等方式，培养学生的兴趣爱好和综合素质。
8. 参与学校管理与服务工作：积极参与学校的管理和服务工作。
如参与学校校本课程开发、学生评优评先等工作，为学校的发展和学生的发展做出贡献。
9. 不断提升自身教育教学能力：通过参加培训班、研修会等方式，不断学习和提升自身的教育教学能力。
积极关注教育教学的最新动态，不断更新教学理念和教学方法。
10. 良好的师德师风：保持良好的师德师风，严守教育教学规范和职业道德。
为人师表，言行规范，以身作则，引导学生树立正确的价值观和行为准则。
以上就是小学专职教师岗位的主要职责范本，希望对您有所帮助。
2024年小学教师值周岗位职责(2篇)
2024年小学教师值周岗位职责主要包括以下方面：1. 早操和整理教室：作为每天早晨的第一堂课，小学教师值周岗位要负责带领学生进行早操，锻炼学生的身体素质。
在学生到校后，教师还需协助学生整理教室，确保教室的整洁和安全。
2. 学生考勤和纪律管理：值周教师需要负责学生的考勤工作，确保学生按时到校并及时登记，缺勤情况要及时与家长联系。
此外，值周教师还要负责学生纪律管理，进行班级和个别学生的行为纪律教育。
3. 学生安全和健康管理：值周教师要确保学生在校期间的安全和健康。
每天早晨进行学生的体温测量，对身体不适的学生及时处理并联系家长。
此外，教师还需监督学生的午休和饮食，确保学生能够得到足够的休息和营养。
4. 班级组织和学习指导：值周教师需要负责班级的日常组织工作，包括班会、晨读、课间操等活动的组织。
此外，值周教师还要进行学习指导，指导学生制定学习计划、完成作业，及时批改作业和进行学习反馈。
5. 学生家庭联系和家长会议：值周教师要与家长保持良好的沟通，定期与家长进行联系和交流。
组织家长会议，向家长汇报学生的学习情况和班级工作情况，协调家校合作，共同关心学生的成长。
6. 学校活动和会议参与：作为学校的代表，值周教师需要积极参与学校组织的各项活动和会议。
参与学校的集体备课、教研活动，与其他教师共同研讨教学方法和教学内容，不断提升教学能力。
7. 学科教学和课程管理：值周教师需要负责自己所教学科的教学工作。
备课、上课、批改作业等工作都是值周教师的责任。
此外，值周教师还需要负责学科课程的管理和调整，与其他教师协作，制定适合学生需求的课程安排。
8. 学生评价和记录管理：值周教师要负责学生的评价工作。
每学期进行学生表现的评价，详细记录学生的学习情况和成绩，及时与家长交流学生的进展和问题，为学生的个性化发展提供依据。
在进行以上岗位职责时，值周教师还要注意以下几个方面：1. 注意学生的心理健康：值周教师需关注学生的心理健康状况，尤其是面对学习压力和竞争压力时，要及时与学生交流，了解他们的困惑和问题，提供适当的帮助和引导。
关于家校协同共育家庭教育计划(通用8篇)
关于家校协同共育家庭教育计划（通用8篇）关于家校协同共育家庭教育计划1一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“提高教育教学质量”这个中心，以全面推进素质教育、培训“四有”新人为目标。
创新家教工作思路，拓展家教活动渠道，充分发挥家长和家庭教育志愿者指导服务功能，引领带动全社会积极参与家庭教育活动，扩大家庭教育的社会影响力，形成全社会关心、支持并参与教育的良好氛围，为未成年人健康成长奠定坚实基础。
二、工作安排1、启动、准备阶段(1)选取骨干教师参加家庭教育指导师、心理咨询师培训。
(2)对全校学生进行问卷调查，了解学生、家长，教师参加“和谐家庭教育工程”的意愿;对单亲家庭、问题家庭、特困家庭进行摸底调查，确定参与对象。
(3)建设专兼结合的师资队伍，广泛开展对家长的培训。
2、实施、试点阶段(1)假期期间组织教师参加培训，邀请校内外家庭教育专家举办家庭教育讲座、骨干教师、骨干家长培训班。
(2)组织家长开展系列活动，进行多种培训辅导①指导家长上《中华家庭教育网》，提高家教水平。
②让家长参加校内活动，共同商讨如何开展家庭教育。
③家庭教育咨询电话。
为家长留教师或学校电话，为家长释疑解难。
④家庭教育宣传。
开展“家庭教育宣传周”活动，让家长学校的教育活动从课堂走向更广阔的天地。
采取三项措施，促进学校教育、家庭教育和社会教育相结合。
其一，开展创建学习型家庭、“书香家庭”宣传活动。
其二，将家长学校办到村委会，让更多的家庭参与，促进家庭教育的更好开展。
其三，学校教育走进家庭。
积极开展教师家访活动，使学校教育与家庭教育形成和谐互动。
3、总结推广实施阶段对第一期工作进行总结，为下一步工作的开展做好准备，具体安排：(1)在校园开展活动，制定家庭公约;(2)召开家教经验交流会;三、实施方法1、制定工作计划，总结经验，不断完善方案;2、精心组织活动，在实践中不断进步。
四、工作要求1、高度重视，从领导到全体教师在学习实践中提高对实施和谐家庭工程的认识，做到思想重视，增强工作的积极性、主动性、创造性;2、建立制度，明确责任，确保落实;3、精心组织，结合实际，边实践、边总结、边完善。
小学兼职教科员工作职责
小学兼职教科员工作职责小学兼职教科员是一项具有重要职责和责任的工作，在保证学校教育质量和教学秩序正常运行方面发挥着重要作用。
以下是小学兼职教科员的工作职责。
1. 制定教学计划：小学兼职教科员需要根据学校的教学大纲和课程要求，制定每个学期的教学计划。
他们需要考虑教学进度、教学内容的递进性以及学生的学习能力，确保教学计划的合理性和科学性。
2. 教学质量评估：兼职教科员需要负责对教师的教学质量进行评估和监督。
他们需要定期听课并给予教师针对性的指导和建议，帮助教师提高教学水平。
同时，他们还需要组织和参与教研活动，推动教师的专业发展和教学改革。
3. 学生学业指导：兼职教科员需要关注学生的学习情况，帮助他们制定合理的学习计划和目标。
他们要了解学生的学习特点和问题所在，针对性地进行辅导和指导，促进学生的学习进步和发展。
4. 教育资源整合：小学兼职教科员需要整合和利用各类教育资源，提供给教师和学生使用。
他们要收集教育教学资料、教学方法和工具等方面的信息，为教师提供必要的教学辅助和教学材料，为学生提供相应的学习资源和参考资料。
5. 学校教育信息管理：兼职教科员需要负责管理学校的教育信息系统。
他们要维护学生档案和教师档案，汇总和整理教学信息和数据，在需要时提供相关的教育统计和分析报告，为学校的决策和管理提供支持。
6. 课程开发和改革：兼职教科员需要参与课程的开发和改革工作。
他们要研究和分析教育教学动态，掌握新的教育理念和教学方法，为学校的课程改革提供建议和支持。
他们还要协助教师开展针对性的课程研究和课程设计，促进教育教学的创新和提高。
7. 家校合作与沟通：兼职教科员需要与学生家长进行密切的沟通与合作。
他们要及时向家长反馈学生的学习情况和表现，与家长共同探讨孩子的教育问题和解决方案。
他们还要组织家长会议和家长培训活动，提高家长的教育理念和教育方式，增强家校合作的效果。
8. 学校教育活动策划：兼职教科员需要参与学校的教育活动策划和组织工作。
小学教师岗位工作职责说明书范本
小学教师岗位工作职责说明书范本教师是培养国家未来的栋梁之材的重要角色。
作为小学教师，您将承担着培养学生综合发展的重任。
以下是小学教师的工作职责说明书，详细介绍了您在实施教育教学工作中需要履行的岗位职责。
一、教学计划和教学准备1. 制定年级教学计划：根据小学阶段的教育要求和学校的培养目标，制定年级教学计划，确保教学活动与学校教育目标一致。
2. 设计教学内容和教学大纲：根据课程标准和年级特点，设计教学内容和教学大纲，确保教学内容合理、有针对性。
3. 筹备教学材料和课件：根据教学计划和教学大纲，筹备所需的教学材料和课件，确保教学过程顺利进行。
二、授课和教学管理1. 执行教学计划：按照教学计划，合理安排教学进度，确保教学任务的完成。
2. 授课和辅导学生：根据教学大纲和教学材料，进行授课和辅导学生，在课堂上引导学生的学习，提高他们的学习能力和水平。
3. 组织教学活动：组织课堂讨论、小组合作、实验观察等教学活动，培养学生的团队合作能力和实践能力。
4. 监控学生学习情况：及时了解学生的学习情况，针对性地补充教学内容，帮助学生克服学习困难。
5. 做好教学评价：按照教学大纲和评价标准，对学生进行客观评价，及时给予学生反馈，促进他们的学习进步。
三、班级管理和学生辅导1. 维系良好班级氛围：建立和谐的班级关系，营造积极向上的学习氛围，推动学生成长和发展。
2. 管理学生行为：制定班级规章制度，引导学生自觉遵守，培养良好的行为习惯和价值观。
3. 学生心理辅导：了解学生的个性特点和需求，开展针对性的心理辅导活动，帮助学生解决学习和生活中的问题。
4. 与家长沟通：与学生家长保持密切联系，定期开展家校互动，及时了解学生在家庭环境中的情况，共同关注学生的成长。
四、参与学校教育改革和教师专业发展1. 参与学校教育改革：积极响应学校的教育改革号召，参与小学教育教学改革和创新活动。
2. 进行教学研究：积极参与教学研究，不断提高自身的教学能力和水平。
小学教师岗位工作职责说明书模版
小学教师岗位工作职责说明书模版1. 教学工作职责在小学教师岗位上，你的主要职责是负责进行教学工作，包括但不限于以下内容：- 按照学校制定的教学大纲和教学计划，合理安排课程，教授学生各种学科的知识和技能；- 熟练掌握教材内容，准备教学课件和教具，根据学生的学习情况进行相应的教学调整；- 制定教学目标和计划，设计教学活动，采用多种教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和积极性；- 组织和指导学生进行各类学习活动，包括课内活动和课外活动，促进学生的全面发展；- 注重学生的思维能力培养和创新意识的培养，开展启发式教学，培养学生的分析、解决问题的能力；- 关注学生的学习进展和学习困难，及时进行学业辅导和个别指导；- 定期组织考试、测验等评估学生的学习成果，并及时反馈给学生及其家长；- 积极参与学校组织的教务工作及各项教育教学改革活动，不断提升自身的教学水平和教育教学能力。
2. 学生管理职责作为小学教师，你还需要承担学生管理工作，包括但不限于以下职责：- 维护课堂纪律，确保学生在课堂上能够安静听讲，积极参与到学习中去；- 关注学生的行为习惯和道德素养，教育学生遵守学校纪律，培养学生的良好行为习惯和道德观念；- 监督学生的课后作业完成情况，及时进行批改和讲解，确保学生能够得到及时的反馈和指导；- 关心学生的心理健康，及时发现学生的心理问题，进行心理疏导和辅导；- 和家长保持紧密联系，及时了解学生在家庭中的情况，协调家庭与学校的工作，共同关心学生的成长和发展；- 积极参与学校组织的各类活动，如运动会、文艺演出等，组织学生参与其中，促进学生的全面发展；- 建立班级风气和谐稳定，组织开展班级文化建设和团队合作活动。
3. 教研和业务培训职责作为一名小学教师，你还需要参与教研和业务培训，具体职责如下：- 积极参与学校组织的教研活动，和同事们一起交流教学经验，分享教学心得，共同提高教育教学质量；- 研读教育教学相关的书籍和论文，关注教育教学前沿动态，积累教育教学知识，提高教育教学水平；- 参加学校组织的业务培训，及时了解最新的教育政策和教学方法，更新自己的教育教学理念和方法；- 积极参与学校组织的评课活动和教学观摩活动，接受同行的评议和指导，不断提高自身的教育教学能力；- 积极参加各类教育学术研讨会议和培训班，提升自身的学术造诣和教育教学研究能力。
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家相小学2019—2020年度教师兼职分工安排（2020年上期）一、学校管理分工：
校长徐文飞负责学校全面工作
副校长李平负责学校安全工作
教导主任明霞负责学校教导工作，分管安全教育管理平台和LED的录入工作
德育主任高德利负责学校德育、会计工作，分管党建、学籍管理方面的工作
幼儿教导主任李桂容负责幼儿园教导工作，分管学校教育技术装备工作。
出纳朱华英负责学校报账、体育督导评估检查、体育比赛方面的工作。
少先队辅导员商鸥负责学校少先队、少年宫方面的工作。
工会主席李森负责伙食团和工会方面的工作。
教师刘玉辉、曽静懿负责学校教育科研方面的工作（曾静懿还负责宣传报道工作）教师彭露负责摄像、科学实验室管理、继续教育、科技创新方面的工作。
教师罗雪云负责学校档案管理、图书室工作
教师龚梅负责学校艺术教育、教师上课课堂实录和拷备方面的工作
教师李自力负责每周完善学校的值周安排栏
教师周桂花负责协助李森管理伙食团
教师李洪斌、李桂容、陈燕梅担任语、数、英教研组长
二、班主任、副班主任分工：
三、学校各功能室负责人。